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大成建設株式会社
建築積算（総合職）【自己資本比率、営業利益率がトップのスーパーゼネコン/東京】
測量・積算
東京都新宿区
600万円〜900万円
正社員
■同社（東京本社）にて建築積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇建築物のコストを算出する積算業務 発注者から提示される設計資料や要項などに基づいて意匠、構造、仮設など毎にコストを算出いただきます。 ◇上記を行うにあたり必要な調整業務 営業、設計、開発などの社内部署と打合せ、決められた条件内で遂行するための調整などを実施いただきます。 【同社の特徴】 ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。 日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。 実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。 新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
非公開
【高崎】鉄道橋梁の塗装における施工管理業務/デスクワークメイン/JRトップパートナー
土木施工管理
全国の各支店もしくは営業所 高崎営業…
600万円〜800万円
正社員
■鉄道橋梁の塗装における施工管理業務 同社の主力事業である鉄道橋梁の塗装における 施工管理業務をお任せします。 創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており 経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度、 デスクワーク中心の業務です。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 同社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に3～6回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、あってもその代わりにしっかりと 休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が 月に１度あるかないか程度です。 【働き方に関して】 ・所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と 働きやすい環境です。 ・鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、 年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 【同社の特徴】 鉄道の橋梁塗装工事のためにつくられた企業として その卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。 鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する同社は、とりわけ線路内の工事、 作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。 管理番号：29476
イトーピアホーム株式会社
住宅プランナー（役職者候補）【伊藤忠グループハウスメーカー/土日休み/年間休日122日/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
650万円〜800万円
正社員
〇伊藤忠商事100％出資の経営基盤 〇土日休み年間休日122日 〇大手、優良デベロッパーから依頼のある高品質案件に携われます 分譲住宅や注文住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。 実際に住むエンドユーザーや、依頼をいただいたデベロッパーと不動産会社と間取りやデザイン等を打ち合わせ、プランに起こしていきます。 企画立案～見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応いただきます。 【担当案件に関して】 ■建売住宅（不動産会社、デベロッパー） 信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度） ■セミオーダー売建（個人顧客） 実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。 【同社や職種の魅力】 ■ワークライフバランス グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 勤怠、PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 月の残業時間は25～35h、年間休日122日／土日祝休みとなります。 ■チーム単位で目標を追います 個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。 ■伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。 顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい方、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最大化したい方ぜひご応募ください！ 【同業他社との違い】は「案件数」よりも「質」を重視 「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。 伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
広島
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計） ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
会社名非公開
【中部】土木施工管理／ENEOSグループ／平均年収1,027万円／道路舗装の最大手
土木施工管理
中部
600万円〜900万円
正社員
≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収1,027万円としっかり稼げる環境／年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,027万円（2020年実績） ・ボーナス6.579カ月／年（2020年実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京
700万円〜1000万円
正社員
「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします！ プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・工事工期・品質・安全等の施工監理 ・意匠性・施工図のチェック ・役所等の関係各所との協議・調整 ・部下のマネジメント ・クライアントとの打合せ ・損益管理等 【直近のプロジェクト例】 日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。 ・SANU 2nd Home（山梨、長野など／セカンドホーム・サブスクリプションサービス） ・KITOKI（東京／木造ハイブリットビル） ・Soil Nihonbashi（東京／オフィスリノベーション） ・FOLK WOOD VILLAGE（山梨／キャンプ場） ・MIRU AMAMI（鹿児島・奄美／ヴィラタイプホテル） 【求めるミッション】 ・プロジェクト管理の強化：現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。 ・チームの指導と育成：設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。 ・プロセスの改善：設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。 【将来的に期待していること】 ・設計部門のリーダーシップ確立：設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。 ・新技術の導入と革新：最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。 ・企業全体の成長支援：設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。 ・人材育成と継続的成長：次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり
三井不動産エンジニアリング株式会社
施工段階での建設管理担当/三井不動産100%子会社【東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
700万円〜900万円
正社員
■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設等の施工において、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や施工図・工程等に関する指示・チェック業務を行います（現場への常駐はなし） ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に 設計・企画段階から携われます ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10～20時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 ＜代表的なプロジェクト＞ 東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲） 日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等
非公開
建築施工管理
建築施工管理
〒103-0027 東京都中央区日本橋…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
非公開
福島県／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に福…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月
株式会社イー住まい
住宅設計職【地域密着型のハウスメーカー/年間休日120日/転勤無し/京都】
設計(建築・土木)
京都府京都市
700万円〜1000万円
正社員
【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】 同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます！ 【具体的には】 ■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ■お客様の希望をベースに設計 ■100％オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件～30件程。新規月間商談件数は5～6件程。 【業務の流れ】 （1）初回打ち合わせ～成約：1～3ヶ月 （2）プランニング：3カ月程 （3）工事期間：6カ月程 【案件特徴】 ■営業スタイル：飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施！ ■案件規模：2500万円～3000万円程 ■エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ■営業スパン：8ヶ月～1年ほど ■新築：改修＝9：1 【組織構成】 同社には15人の社員が所属！社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2～3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。 【働き方】 ■残業時間：30時間ほど ■転勤：無し ■時短勤務：相談OK ■産休育休取得制度：有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！
非公開
建築施工管理 係員～現場所長
建築施工管理
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内…
600万円〜1100万円
正社員
◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に 向け キャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ◆選考プロセス：書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給：上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません（18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給）。 ・上記想定年収には非管理職者月間60時間分の時間外手当、管理職者には土曜出勤手当月間16時間分を見込んでいます。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある 公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
会社名非公開
【東京都】建設コンサルタント技術職（各分野）～年間休日120日＆土日祝休み
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
東京支店の主な受注業務は、防災対策・設計、橋梁計画・設計・点検、道路交通計画・設計、共同溝計画・設計、河川計画・設計、景観設計、公園緑地設計、造成設計、開発に伴う各種許認可申請、環境アセスメント、地質・水質調査、測量、発注者支援業務等です。 主要取引先 国土交通省（関東地方整備局、北陸地方整備局）、NEXCO(東日本、中日本、西日本)高速道路（株）、首都高速道路（株）、鉄道建設運輸施設整備支援機構、東京都庁、千代田区役所、港区役所 主な受託業務（最近の事例） 橋梁設計：圏央道、第二東名高速道路、舞鶴若狭自動車道 東京外環：地元説明用資料作成・CG作成 高速道路：本線幅杭設計、騒音・大気予測調査、水文調査 首都高：道路施設利用者意識調査、交通に関する協議用資料作成、日照調査 都市内道路：街路拡幅設計、交通運用計画、並木道復活設計 公園設計：千鳥が淵公園・練成公園（千代田区）
非公開
【新潟県新潟市・北陸/拠点型】生産設計・施工図作成※スーパーゼネコン
建築施工管理
新潟県
600万円〜900万円
正社員
■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 ■担当業務詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
株式会社THEグローバル社
用地仕入【スタンダード市場上場/自社分譲マンション/東京都】
用地仕入
東京都新宿区
800万円〜1500万円
正社員
首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社で、今までの築かれた人脈やご経験を活かして、新たなマンションを提供できる様に用地仕入れをご担当頂きます。 ■業務詳細 用地担当は、不動産総合デベロッパーの開発プロデューサーとして、マンション建設のスタートから引渡しまでトータルに関わっていきます。用地取得や商品企画に加え、近隣との交渉や全体スケジュールの設定、ゼネコンや設計事務所への発注まで任されることから、多様な経験を積むことが可能で、一つの担当物件に対する愛着も深くなります。 土地の情報収集(1日4～5件) 現地調査・マーケティング プランの当て込みや計画書の作成（収支確認）を行い、 案件会議で社内稟議します。 地権者との交渉 事業用地の仕入（首都圏エリア中心） 社内の設計者と設計事務所と連携し、建物規模・プランを設定 設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、発注・スケジュール管理等 ■組織構成 全体で17名で構成。4チームに分かれており、各チーム4～5名の構成となっております。 ■THEグローバル社 東証スタンダード上場である同社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。
セキスイハイム東四国株式会社
【高知/1級建築士】建築設計/東証プライム上場グループ
設計(建築・土木)
高知県高知市
600万円〜700万円
正社員
【概要】 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 【業務内容】 ・現地調査、営業作成の見積り/プランの確認 ・完成図面や仕様の説明/役所関係の申請書類作成や申請代行/現場用の施工図面作成 など ※同社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。 【業務詳細】 内勤外勤の割合は、8:2です。現地調査や、市役所、現場確認の際に外勤をお願い致します。エリアは配属担当県のみで、頻度は5～10回/月でございます。出張ほぼございません。また、商談への参加もほぼございません。工事発注、間取り等最終確定の打ち合わせの際は、設計担当者として説明・同席いただきます。 ※同社独自のユニット工法について…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。 【業務の特徴】 ・同社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。 ・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。
非公開
【建築施工管理】土日祝休・年間休日120日◆PC19時シャットダウンで残業少なめ＜首都圏エリア＞
建築施工管理
東京本社：東京都千代田区（最寄駅：都営…
700万円〜800万円
正社員
■業務概要 建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細 品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど施工全般における管理や、大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝、図面に関する業務、協力業者の指導、管理を行います。 マネジメントについては最大10名程度を予定しています。※あくまでプロジェクト管理のため巡回です。 ▼過去入社者の意思決定理由 『社風』：社長や役員との距離が近くフランクな雰囲気が特徴です。 面接時でも"本当に何でも聞ける”環境であり、業務内容や入社後について具体的に説明があり入社イメージがついたとの声が多いです。 また距離が近いとこにより、社内の判断も早くスピード感をもって仕事をすることが出来ます。 ▼働き方 全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。 ▼当社の特徴・魅力 親会社は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、当グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。
株式会社奥村組
土木施工管理（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇】北海道
土木施工管理
北海道札幌市
700万円〜1100万円
正社員
〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。 ■施工対象：道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など 【土木技術一例】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 【関西支店管轄エリア】 ■北海道内の案件のみご担当いただきます。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
ファーストコーポレーション株式会社
アフターメンテナンス【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業/転勤無し/定年70歳】東京
技術(建築・土木)系その他
東京都杉並区
600万円〜900万円
正社員
〇分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンションの定期的なアフターメンテナンス 新築分譲マンションの定期点検/補修等のための施工会社宛指示出し ■マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応、補修等のための施工会社宛指示出し 等 【配属先情報】 ■部長以下7名 【同社について】 ■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 【同社の取り組み】 ■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。
国内トップクラスの総合建設コンサルタント
【東京都台東区】社内向けインフラシステムの計画・設計・運用・保守・開発
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■事業概要 社内向けのアプリケーション／ネットワーク／セキュリティにおける計画・設計・運用・保守・開発業務に従事していただきます。 ■業務内容の詳細 社内の経営、各種手続き、執行環境をITで課題解決 データドリブン経営への基盤整備・運用 データ分析及び新たな社内業務処理システムの開発 通信回線の最適化、見える化へ障害の改善 ゼロトラストセキュリティへの対応 リスキリングによる社員のITリテラシーの強化 AIを活用したナレッジシステムの開発・提供 ※事業拡大に伴う社員数増加、リモートワークの活用により、より強固なネットワークシステムやセキュリティー対策が必要になってきております。社員が安心・安全にシステムを活用していくうえで、上記分野を強化していきたく増員での採用を検討しております。 ※いち社内システム担当に留まらず、経営課題をITで解決していく上流の段階から業務に携わることができます。
株式会社オープンハウス・アーキテクト
施工管理（建築）
建築施工管理
【原則転勤なし◆遠方出張なし】東京、神…
600万円〜1100万円
正社員
経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。＜IT導入により働きやすい環境を実現＞★独自のリモート管理システム当社では、物件の管理システムを自社開発しています。★テレワークの導入Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、IT導入に注力してきた当社。コロナ禍においても工期延長はゼロ！これまで事務所でしかできなかった作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。＜業務のながれ＞▼営業、設計との打ち合わせ▼図面、資材、職人の準備▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策▼完成積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。◆木造戸建住宅同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）工期：105日～120日程度◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）工期：1年～1年半程度◆頑張りは多角的に評価◆建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。◆当社の特長◆・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。"
