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【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】設備設計★日本を代表するスーパーゼネコン

研究・設計・開発系その他

北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】主として以下に記載する設備設計業務 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等

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【大崎】プロジェクト推進/特殊鉄骨事業/800～1100万/福利厚生充実/日本製鉄グループ

建築施工管理

本社東京都品川区大崎受動喫煙対策…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■プロジェクト推進（特殊鉄骨事業）同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。特殊形状の鉄骨構造に対する具現化技術（図面、製作管理、現場施工）をベースに日本全国の有名建築の鉄骨造を手がけています。デザイン性や構造的な難易度から、元請けゼネコンだけでは具現化が難しい鉄骨造を、豊富な実績と知見を有する専門家の立場から様々な技術を用いて実現に導きます。本事業におけるプロジェクトの実行（工作図管理～現場での施工管理）とプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。【本ポジションの強み・魅力】・ニッチな業界であり、努力次第で最先端をいく技術者を目指すことができます。・日本を代表する有名な建築プロジェクトに参画できる機会が得られます。【配属部門】建築本部　プロジェクト部 ※変更の範囲：会社の定める業務【福利厚生】最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度があります。【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。管理番号：26594

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜1400万円

正社員

〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。具体的には・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーションなど

株式会社淺沼組

【愛知】土木施工管理　※年収700万円以上

土木施工管理

愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目3…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】施工管理としてご活躍いただきます。経験者優遇いたします。 ■工程管理（工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況把握。また遅延が発生した場合は原因分析を行い対策を講じます。） ■現場監督（工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督。作業員や協力会社と調整する。） ■安全管理（現場での作業環境を維持と作業員の安全教育を行う。） ■情報共有（クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせ：工事の進捗状況や問題点、今後の計画など） ■品質確認（設計図や規格に基づき、正確に施工されているか確認。） ■報告書作成（工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書作成。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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佐賀県／現場施工管理／現地工事計画（プラント建設工事）

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋　ご応募時に佐…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画（国内・海外）業務 ※現地工事に対する出張期間：6ヶ月～18ヶ月

東洋建設株式会社

土木設計職(経験者)【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/石川県】

設計(建築・土木)

石川県金沢市

￥

700万円〜1000万円

正社員

■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等）【仕事の進め方】設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としております。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。【所属組織構成】土木技術部設計課：10名 ●実績直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

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【大規模修繕工事/建築施工】マンション／完全週休2日目指す／転勤無

建築施工管理

東京都千代田区岩本町

￥

600万円〜700万円

正社員

マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。【具体的には】（1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、　　案件内容の引継ぎを営業担当より行います。（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、　　着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。（3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、　　現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）＜工事前の準備段階～完工まで＞工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン） ■入社後のイメージ【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】・既存社員との現場同行からスタート。　各営業所近くの物件を中心に担当していきます。・工期は1物件あたり3～4ヶ月（長いもので半年）　現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）・日曜定休。土曜は月1～2回出勤するイメージです。　差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って　頂くことができます。・資格取得にかかる費用は同社が負担します。　また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。　その他資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、・資格手当後には毎月3000円～資格手当を支給しています。　ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等　社員の成長を積極的に応援します！ ■将来の働き方：早い方で入社後2～3年、1人で物件を任せられるようになれば県外出張なども発生します。そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。

SMCシビルテクノス株式会社

土木施工管理（即戦力）【東京都／三井住友建設グループ/橋梁補修に強みを持つ企業】

土木施工管理

東京都中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

橋梁補修・補強工事、橋梁下部新設工事、港湾工事、河川工事等の施工管理をお任せいたします。 ■具体的には〇現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理〇下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など) 〇工事開始時の近隣への挨拶など ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。また、BKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得も可能です。当社は三井住友建設からの案件もコンスタントにあるため、大型プロジェクトやJV案件に携わることが出来ます。 ■就業環境平均年齢は45歳前後となっており、勤続年数15年以上の社員も多く在籍しております。働き方改革に伴い、従業員にとって働きやすい環境を作るため就業環境の整備にも力を入れております。またiPadの導入など業務効率化を図り、できる限り残業をしないよう努めております。 ■研修制度年齢や希望者を対象に、年に2～3回社内研修を実施しています。研修は、社外講師や先輩社員による現場管理や施工計画の基礎を学ぶ講座やCADの基本的な使い方や応用編、現場管理手法等を学びます。また、他現場や他地域社員との交流を深める良い機会となっています。通信教育や講習会の実施など各種資格取得の支援を行っています。 ■同社の特徴今後、さらなる市場拡大が見込まれる「橋梁の補修補強」を得意とする建設会社です。国を挙げての橋梁の補修補強計画が数年先まで立っています。また三井住友建設株式会社のグループ企業でも有り、一次請けの他、元請工事も多数あります。三井住友建設グループ唯一の補修補強を専門に行う会社のため、補修補強の案件はほとんど同社が担当します。

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土木施工管理

大阪

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】土木工事の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】・品質管理、出来形管理、安全管理・施工図の作成、仕様、施工手順の策定・施工業者への指示【仕事の進め方】・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、一般土木工事などがあります。・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

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建築施工管理

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

【仕事内容】　建設事業部は土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しています。　静岡県にある別荘地（東京ドーム35個分の広さ）の斜面防災を長年任されるなど、　不動産系、メーカーなどから安定的に業務を受注しています。　ゼネコンなどから転職してきた中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。　基本的に転勤はなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。

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【愛知県名古屋市】土木工事の受注営業

建築施工管理

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

営業職として工事案件の受注をおこなっていただきます。主な工事案件・道路や鉄道沿線の斜面保護（法面工事）・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）・補修工事（コンクリート構造物の補修） ■職務内容・上記工事案件の受注・工事受注後の案件進捗状況の確認 ■主な客先官公庁、ゼネコン、交通系企業【入社後のフロー】見積もりや技術提案の際に当社が保有する工法の知識が必要になるため、経歴によっては施工現場に従事し、施工技術を学んでいただく可能性があります。【福利厚生】社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与

南海辰村建設株式会社

土木施工管理～年間休日120日＊基本土日祝休み＊転勤当面無し＊帰省費用支給～

土木施工管理

本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3…

￥

600万円〜800万円

正社員

～南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の土木施工管理をお任せ～＼＼会社や案件の規模を上げたい方大歓迎です◎／／ ★魅力★ ＊創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！＊平均勤続年数19.3年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。＊資格取得もサポート！30代社員の大半が施工管理技士1級を取得！ ■採用背景：南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容：南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せいたします。主に公共施設、道路、河川、鉄道施設の土木施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・お客様との打ち合わせを通じて、工事計画書を作成・資材手配や協力会社の選定・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明・現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理）・竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。 1現場複数名(3～４名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートするためご安心下さい◎ ■働き方：＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査し、削減に動いています！＊年間休日120日＊基本土日祝休み＊転勤当面無し＊帰省費用支給変更の範囲：本文参照

株式会社イトーキ

空間デザイナー（スペシャリスト）【最先端のオフィスに携る/仙台】

インテリア・工業デザイン系その他

宮城県仙台市

￥

800万円〜1000万円

正社員

【創業130年◆オフィスづくりのリーディングカンパニーで空間デザイナーをお任せいたします】社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。 ■対象 ◆オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間） ◆パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ◆専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など）

五洋建設株式会社

【福岡】土木系ポジションサーチ　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、土木施工管理

福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目7−2…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ■国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。 ■カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。 ■サステナビリティな建設事業活動の実践良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京】建築施工管理/年収700万～800万円/案件の7割は自社マンション案件・各種手当充実の環境

建築施工管理

東京支店東京都中野区転勤：有

￥

700万円〜800万円

正社員

■建築施工管理賃貸マンション建築で近畿2位の実績を誇る同社にて、建築施工管理業務をお任せします。・1人1現場制のため、集中して案件に取り組める環境です。・案件の間で2週間の休暇をまとめて取ることができる点も魅力です。【案件】マンションが7割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が3割【規模】数億円のものから十数億のものまでございます。【魅力】新築案件が多く、新築工事の一連の流れをノウハウとして吸収でき、自社ブランドマンションの建築が多いことが魅力です。また社長との距離が大変近いです。案件に着手する際は社長とのすり合わせを行い、必要に応じてプレゼン等をして頂くこともあります。【配属先情報】工事部：10名程度【充実の福利厚生】キャリアアップの促進として、資格取得助成金手当や合格した際には報奨金も支給されます。またお子様が生まれた際には人数に応じて最大200万円の出産祝い金を支給します。【休み方】案件の終了後1～2週間を有給取得奨励期間とし、まとめて取得することが可能。海外旅行等でリフレッシュすることが可能です。【同社の強み】土地の販売を含めた最適な土地活用の「企画・提案」に始まり「設計」「施工」、そして建設後の「仲介・管理」「事業経営」まで総合的に一貫してプロデュースが出来ることが強みです。管理番号：17956

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【土木施工管理】上下水道、道路、耐震、河川等／残業20H／横浜

土木施工管理

神奈川県横浜市中区転勤無

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600万円〜800万円

正社員

神奈川県内及び東京都内の各現場における、土木施工管理をご担当頂きます。上下水道、道路、耐震、河川を中心に現場周辺の地域に対して、配布するチラシや安全書類の作成等の事務作業については、土木部後方支援課が行っております。 ■ワークライフバランスの整った就業環境・土木部後方支援課が、事務作業を担当　現場に集中し易い環境、平均残業時間は月20時間程度・リフレッシュ休暇制度やノー残業デーの導入、年次有給休暇の取得促進など　社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる　健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践　「横浜健康経営認証2024」及び「令和5年度よこはまグッドバランス賞」に認定 ■同社特徴：・施工現場：横浜市が多く、その次に川崎市、神奈川県下では最近は伊勢原、鎌倉など　　　　　　東京では港区や世田谷区、●神奈川県：東京＝9：1 ・発注者　：自治体、官公庁が多い・安全作業を最優先にすべく、難易度の高い作業所に対しては日々の作業状況を　毎日インターネットにより本社に配信させ、作業状況の確認を本社土木部により　実施し不安全作業の撲滅を実践。　本社安全パトロールはもとより各作業所における安全衛生協議会、　協力業者参加の本社安全衛生協議会、全社員参加の安全促進会議等により、　本社・各作業所が一丸となり当社関係者全員が安全に対し高い認識で　日々作業に従事するよう努めています。　中央労働災害防止協会より無事故1600日を達成し表彰される等、　顧客から品質面で高い評価を受けています。

UTエージェント株式会社

★8月入社祝金総額10万円★加工・組付け◆日勤／土日休み／残業少なめ(10時間/月未満)／入社祝金・特典あり

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

[勤務地] 茨城県東茨城郡茨城町県内…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】8月入社限定！総額10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★～8/31(日)まで ※規定あり【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆玉掛け資格を活かして働きたい方 ◆基本残業ナシ！自分時間もしっかり取りたい方 ◆20代～40代の男女活躍中、しっかりキャリアを積みたい方 -----------------------------… [詳細] ＼自動車用部品の組立て作業！／玉掛け資格が活かせます☆ カンタンな反復作業がメインなので作業も覚えやすい！ 20代～40代の幅広い世代の男女スタッフ活躍中♪ ＜具体的には…＞ ◆建設機械車両部品または産業用機械部品の組立て ⇒電動ドライバーやインパクトレンチを使用しての組付け、組み立て作業をおこないます ◎空調あり！新しくてキレイな工場です♪ ＜おすすめポイント＞ ◆人気の日勤帯でのお仕事！趣味や家庭と両立しやすい◎ ◆残業ほぼナシ☆メリハリをつけて働けます！ ◆安心の土日休み！プライベートの予定もたてやすい♪ 【1日の流れ】 08:00就業開始 10:00休憩(10分) 12:00休憩(45分) 15:00休憩(10分) 16:55勤務終了作業服貸与無詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

700万円〜1000万円

正社員

建築(電気・設備含む)工事施工に係る安全管理、品質管理、技術教育・指導・マニュアル整備などを担当していただきます。 ※定期的な工事現場の巡視を含みます。 ※当社が強みとするのは食品工場の施工となります。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM（電気設備）【リモート8割＋残業20h/年収～1200万円/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

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800万円〜1200万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】同社大阪事務所（大阪府大阪市）にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【具体的には】建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。【ポイント】これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【同社の特徴】 ■75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。 65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ■離職率2％以下働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ■コアタイムなしのフルフレックス勤務コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定可能。ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ■在宅率80％出社率 30％未満。CM 業務に携わる方だと20％程度です。 ■圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

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設備設計/全国各拠点/年間休日125日

設計(建築・土木)

東京都、大阪府（総合職採用になりますの…

￥

600万円〜900万円

正社員

下記の業務を担当していただきます。・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計業務・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務

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