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検索結果: 5,456件(4941〜4960件を表示)
新明工業株式会社
品質保証のマネージャー◆年収730万～／年休121日／豊田◆
品質管理・テスト・評価、品質保証
愛知県豊田市
700万円〜1000万円
正社員
マネージャーとして品質保証のしくみ作りから携わることができるお仕事です。 ◇品質保証 ・法適合確認、過去不具合事例の盛込み確認 ・車両評価（安全性・性能・操作性・快適性・雨漏れ・振動・騒音） ・出荷可否判断（完成検査結果の確認、出荷の総合判断） ・不具合の現地現物での確認、フィードバック ・改良促進、再発防止 ◇品質管理（検査） ・検査要領の作成・維持・管理 ・重要保安部位の組付け状態確認、出来栄え確認 ・出荷検査、製造部署への検査結果のフィードバック 【募集背景】 自社製品の品質保証体制の充実。 ・乗用車：海外向け車両への架装(モール等の貼り付けなど) ・トラック：消防車などはたらく車への架装
非公開
ルート営業【未経験歓迎】年休120日以上
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
草加市青柳 東武スカイツリーライン 獨…
400万円〜450万円
正社員
お取引先は草加市の周辺に位置しており、基本的に既存先のお取引様を１～２社担当していただきます。 活動としては、担当のお取引先様へ出来上がった製品を梱包し、お取引様へ社用車で納品します。 納品した際に、先方の担当者の方から次の新規のご注文をいただいてきます。 飛び込み営業やノルマはありません。既存先へ配送のきっかけで訪問し、先方の担当者の方と人間関係を構築しながら注文をいただいてきます。 具体的には ・製品の梱包、社用車での配送（配送先は草加市、越谷市、足立区などです） ・納品時に次の新規の仕事の受注 ・新規製品受注の際は、製造現場との打ち合わせ ・見積書提出 等 変更の範囲： 「会社の定める業務」
アイア株式会社
【渋谷/表参道】レディースアパレルのEC運営（業界未経験可）
コンテンツ企画・編集、アパレル系その他
［雇入れ直後］東京都渋谷区渋谷1-1-…
400万円〜600万円
正社員
【職種】［雇入れ直後］EC運営（レディースアパレル） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】レディースアパレルのEC運営業務全般 ●販促計画 売上予算達成のためにポイントアップやノベルティなどの販促キャンペーンを計画します。 ●LP企画 シーズンニーズやトレンドをもとに、打ち出しアイテムを決めLPの企画内容を考えます。 ●集客 Instagram、LINE、メルマガなどの配信内容を考え、お客様へアプローチします。 Web広告運用と効果測定を行い、広告内容をブラッシュアップ。 集客の最大化を図ります。 ●分析・マーケティング Web解析ツールでアクセス数や買上率などの数値を把握し、 サイトのUI/UXを改善します。 他社サイトをリサーチし、打ち出しアイテムや新サービスをチェック。 自社サイトに活かします。 ●お客様対応 外部で一次受けをしますが、イレギュラー案件は本社で対応します。 （電話対応も一部あり）
非公開
【営業職】経験不問/年収350万円以上/モノづくりや商品企画に興味がある方/業界内知名度抜群/転勤無
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府東大阪市（近鉄「新石切」駅 徒歩…
350万円〜450万円
正社員
＊法人営業 ～既存取引先・代理店に対し、自社製品等を提案するルート営業が基本です ［具体的には］ ・電設電材業界の現場で活用される、電設工具や機器の提案 （作業工具・検電器・計測器・LANツール等） ・展示会での販売 ・業界でもトップクラスの知名度ある当社の多種多様なアイテムを提案 する事に加え、商品の補充等も行います ＊電気工事現場に欠かせない製品のため需要が途切れることがなく安定した経営基盤があります ＊良好なワークライフバランスの実現が可能、腰を据えて長く働ける環境です ＊業界の知名度も抜群、多彩で豊富な新製品、ほぼ毎週のように新製品を発売しています
非公開
サービスエンジニア(電気設備)/年収381万円～485万円/年間休日数125日/昇給賞与あり
品質管理・テスト・評価、サポート系その他
大阪営業所 大阪府大阪市 JR東海道本…
350万円〜500万円
正社員
製菓機械のメンテナンス(点検、修理等)工場内の生産機械・設備のメンテナンスを行います。 ※案件により単独、または3,4名のチームでの作業となります。 ・修理部品の提案・摩耗した部品を取り換える、故障してしまった時の対応・トラブル対応・試運転、取り付け 【担当エリア】主に中国四国・関西 【出張について】2-3泊の出張がメイン。月の1/3程度は出張となります。※移動は社用車を利用。 【1日担当件数】2～3件 ※コールセンターがございますので、基本的にはコールセンターが対応しますが、緊急の場合エンジニアが対応することもございます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
プラントエンジニアリング、環境保護、化学工業機械などの分野で事業を展開する大手機械製造メーカー
【財閥系産業機械メーカー】プラント建設プロジェクトにおける工事監理業務
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
神奈川県川崎市
450万円〜800万円
正社員
プラント事業（石油、都市ガス、医薬、食品向け）の国内外のプラント建設プロジェクトにおける工事監理業務をご担当頂きます。 工事の現場所長または次席所長として、現場工事の監督・監督業務に従事します。 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ・現地検査計画立案を含む品質管理 ・工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理 ・安全計画書作成を含む安全管理など。 工事業者選定／指導／監督、工事現場の施工管理もお任せします。
株式会社シナテック
CNCによる金型設計と工程設計業務
生産・製造技術・管理系その他
戸田工場 埼玉県戸田市 受動喫煙対策：…
200万円〜600万円
正社員
エンタテイメント領域に強みを持つ企画マーケティング支援会社である当社にて、CNCオペレーターとして玩具メーカーの金型作成をご担当いただきます。 キャラクター製品の金型設計、工程設計。
ニューエラジャパン 合同会社
ニューエラ／ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円～＋賞与有／福岡◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
福岡エリア＞ ●NEW ERA FUK…
550万円〜
正社員
世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド 《NEW ERA／ニューエラ》 ストアマネージャー積極採用中！ ＊年俸550万円～＋賞与 ＊制服貸与＆商品支給制度あり マネジメント経験を活かして 更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・イベント施策等の企画、実施、検証 ・店頭での接客販売 …など 世界中に幅広いファンを持つ ヘッドウェア＆アパレルブランド 《NEW ERA／ニューエラ》の各店舗で 店長業務をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
中央化学 株式会社
資材購買事務：総合職◆土日祝休み/賞与年２回◆
購買、商品・在庫管理
〒 365-8603 埼玉県鴻巣市…
250万円〜450万円
正社員
［業務内容］ ・原材料等の仕入先の選定、価格交渉 ※既存の取引先とのやり取りが中心です。 ・仕入先との納期調整 ・原材料等の検収、在庫管理 ・購入した原材料等の数量に対する予実管理 ・社内・社外からの問合せ対応 等 ※頻度少なめですが出張の可能性もあり（社用車の運転が発生します。※社用車は乗用車クラス） ［入社後の流れ・教育研修］ OJT形式 ［キャリアUP制度等］ ・研修制度（新入社員研修、新入社員フォローアップセミナー 等） ［キャリアパス］ ・5段階の等級制度があり、実績評価により昇格していきます。総合職としての採用なので課長職などを目指すことも可能です。 ・ジョブローテーションの可能性は低く、本ポジションでキャリアを重ねていきます。 ・異動に関しては事前に面談などがあり、ご自身の希望などを考慮のうえ決定ます。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 商材別の担当制となっており、自身の担当商材に関しては裁量をもって業務にあたることができます。 会社の魅力 ⇒ 老舗の大手企業です！60年以上の歴史があり、関連業界では名前を知らない人がいないほど知名度のある会社です。 社風・人の魅力 ⇒ ・職場は笑顔もあってとても明るく、上司への相談もしやすいフラットな社風です。堅苦しくなく、穏やかな方が多いイメージです。 自動車通勤の方が多いので飲みに行くことは少ないですが、職場の仲間と食事に行ったり、あるいはスポーツクラブに通っている人もいます。 野球、釣り、陸上といった社内サークルもあるので、そうした活動を通じて楽しんでいる人たちもいます。 ・役員や役職者との距離も近く働きやすい環境です。 待遇の魅力 ⇒ ・働き方改革も進められており、ノー残業DAY、リフレッシュ休暇、1時間単位での有給休暇取得など、働き過ぎを防止する体制や制度も整っています。 ・育児休業制度は子が3歳になるまで利用が可能！短時間勤務制度は、小学校3年生までの子を養育する従業員が利用可能です。
プラントエンジニアリング、環境保護、化学工業機械などの分野で、製品・技術・サービスを提供する企業
【財閥系産業機械メーカー】プラント建設のプロセス設計業務
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
神奈川県川崎市
600万円〜800万円
正社員
化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカーの当社にて、プラント建設におけるプロセス設計業務をご担当頂きます。 以下、具体的な化学プロセスの設計業務です。 【具体的な仕事内容】 ・物質収支、熱収支計算 ・圧損計算 ・回転機器の選定、データシートの作成 ・熱交換器の伝熱計算 ・制御システムの基本設計
非公開
【渋谷区】日本を代表するコレクション企業でのコンテンツ制作
デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
東京都渋谷区富ヶ谷（最寄駅：代々木公園…
450万円〜700万円
正社員
【職種】総合職／コンテンツ制作 ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月） 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】コレクションブランドでのコンテンツ制作業務全般 当社のものづくりを伝えるコンテンツ制作を担う仕事です。 ビジュアルやムービーなどのコンテンツの計画・進行管理から 撮影業務全般のオペレーション、外部の制作業者との窓口、ビジュアルや 印刷物などの進行オペレーションまでのクオリティ管理を行います。 コンテンツ制作を通じて、世界中の人々に歓びや希望を届ける発信を使命としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・パリコレクション制作に伴う、計画・スケジュール・クオリティコントロール ‐外部制作業者との窓口 ‐撮影進行オペレーション ‐モデルキャスティング など ※海外出張の可能性あり ・ビジュアル・映像などのコンテンツ制作の計画、進行業務全般 ‐国内外のフォトグラファー、クリエイターとの窓口 ‐モデル選定 ‐撮影進行業務 ‐予算管理 など ・ブランドのイメージ、クオリティーコントロール ・ブランドSNS（Instagram)の運営
非公開
【Jリーグ】MD（Merchandising）Manager
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント 【魅力】 ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。 【取り扱う商品の例】 プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。
非公開
宇都宮工場長/創業100年超の食品・飲料メーカー
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、生産・製造技術・管理
宇都宮工場/栃木県宇都宮市平出工業団地…
600万円〜700万円
正社員
◆製造全般に関する管理業務 ◆人材育成 ◆設備・ライン等の改善計画提案と推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社
【勤務地：広島市】国内大手総合重工業メーカーの人事担当
人事、総務
広島県広島市
400万円〜600万円
正社員
各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。 1.全体最適を意識した採用施策の策定～実行（新卒・中途） 2.事業部門への人事・労務諸施策の展開・推進、事業部門の相談受け・課題把握・分析・課題解決 3.社員と事業の長期的成長を両立する戦略的な労働組合との労使協議業務 4.事業部門との対話を通じた、組織開発・エンゲージメント向上・その他組織と人に関わる課題解決に対する取り組み なお、一定のご経験をされたのち、広島地区内にあるグループ会社への出向や他地区への異動により、HR人材としてのキャリアアップを図って頂くことを考えております。
国際チャート 株式会社
営業（リーダー候補）◆土日祝休み/年間休日125日◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
〒 363-0002 埼玉県桶川市…
350万円〜500万円
正社員
今回はリーダー候補としての採用です。 代理店を含む既存のお客様を中心に、自社製品の提案を行っていただきます。 北海道から沖縄まで、日本全国に顧客を持つ当社で、既存顧客に対する企画・提案営業をお任せします。 ［業務詳細］ 営業エリアは各都道府県の代理店です。原則移動の際には、公共交通機関と車を利用していただきます。 基本的には既存顧客への定期訪問や提案営業がほとんどです。1～2割程度新規顧客へのアプローチが発生いたします。 顧客は代理店や民間企業などの法人顧客から官公庁などまで幅広く対応しております。顧客の大半が法人となります。 人にもよりますが1日の訪問件数は3～4件ほど。商談は30～60分ほど。 ニーズに応じた提案と受注促進、お問い合わせへの対応、見積書作成・契約業務、受注後の製造部門との調整などを行います。直行・直帰も可能です。 ［製品］ 水道・ガス・電気などの公共料金の検針票、産業機器や医療機器で用いられる記録紙、配送用のラベル・お酒やお菓子のラベルなど ［クライアント］ 当社が営業を行うのは、実際に商品をご利用いただく水道自治体等のインフラ業界や鉄鋼・食品・医療機関、流通業界等にかかわるビジネスパートナー様が中心です。 ［入社後の流れ・教育研修］ ・OJT形式 ［キャリアUP制度等］ 業績評価は「賞与」に、年間を通した仕事への取り組み、努力の姿勢は、「昇格」に反映されます。 また、一般社員⇒リーダー⇒係長⇒課長⇒部長と、幹部候補への道も大きく拓けている会社。 頑張った成果や努力は、キャリアアップや収入アップへときちんとつながります。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 直行・直帰も可能です。 会社の魅力 ⇒ 東証プライム市場上場のナカバヤシ(株)のグループ企業になります。 社風・人の魅力 ⇒ 落ち着いた社風ですが社内のコミュニケーションは活発です。 部門間の垣根が少なく気の合う従業員同士で休みの日に集まってスポーツをしていたりします。 待遇の魅力 ⇒ 育休後復帰率100％になります。残業も少なくワークライフバランスを重視したい方にはお勧めです。
株式会社セントラルヨシダ
【経理・財務】愛知勤務（創業100年目の老舗自動車部品メーカー・地元で働けます）
経理、財務、企画・管理・事務その他
愛知県あま市森
350万円〜600万円
正社員
【業務内容】 決算業務や伝票起票などの経理業務や銀行との折衝・資金繰りなどの財務業務を担います。 将来的には本社だけでなく、アメリカ・タイにの子会社の監査・決算数字からの分析・予算管理・原価管理も担当することができる、経理としてのスキルを伸ばせる立場です。 【同社の変革】 ・経営企画室を新設。 本部の営業機能を強化します。 ・間接部門の業務標準化による効率上昇を推進します。 ・海外の多様化するニーズに応えるため、本社の開発機能を強化し、海外を軸にさらなる事業強化を目指します。 ・企業は「人」であるため、人材育成の見直し及び強化を図ります。 【配属先】 配属となる経理部は、正社員1名と一般事務4名が所属しています。
非公開
【パタンナー/奈良県橿原市】歴史あるインナーメーカーからパタンナー募集！（カットソー経験者相談可）
服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他
奈良県橿原市
250万円〜350万円
正社員
インナーパタンナー担当として、下記の業務に従事していただきます。 1)主に自社ブランド商材のパターン作成(ハンド・CAD) ※CADはAGMS使用 ※商材はショーツ、ソフトブラ、キャミソール、パジャマ等 ２）仕様書作成・修正 ３）自社縫製工場への仕様の指示 ４）マーケットリサーチ 【現在の人員構成】 パタンナー２名(社員1名／業務委託1名)
非公開
ゴルフ用品商品管理
商品・在庫管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
さぬき市志度（本社） JR高徳線志度駅…
250万円〜500万円
正社員
＊香川本社（香川県さぬき市志度）勤務 ◇ゴルフ用品商品管理部担当として、ゴルフ用品（クラブ、ボール、グローブ、バッグ、その他用品）の商品管理全般を担当いただきます。 ・仕入、在庫管理、発注管理、営業支援、企画提案、販促提案、及び貿易実務。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
エヌアイシ・オートテック 株式会社
人事総務◆充実した福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています！年間休日120日でプライベートも充実♪
人事
富山県富山市流杉 上堀駅から車10分 …
300万円〜450万円
正社員
【具体的な業務内容】 新卒採用と教育業務をメインにお任せします。 将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており、総務業務にも従事していただきます。※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。 ◆人事について 採用（求人申込、採用イベントの企画・実行等） 従業員育成研修の事務局（企画、講師打合せ、参加募集、実施） ◆総務について 安全衛生に関する業務（健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等） 福利厚生（制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新）・総務書類（契約書、取引申請書、稟議書）の管理 備品管理等 株式事務 規程の改定制定 【仕事のやりがい】 採用や従業員育成研修を通して会社の将来を担う人材の育成に携われます。 多くの人と関わりを持ち、会社・社員を多角的にサポートできます。 安全衛生や総務に関する法務知識・経験を積むことができます。 人事総務の立場から、業務効率化や社内の環境最適化のためのアクションを能動的に行えます。 【職場環境】 人事総務グループ構成：4名（男性１名、女性3名） 人事総務グループの属する管理部構成：11名（男性6名、女性5名） 【入社後の流れ・教育研修】 OJT、研修等 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
