検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 31,164件(501〜520件を表示)

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IR責任者（投資家対応）

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800万円〜1300万円

正社員

投資家・株主を含むステークホルダーの皆様と企業を繋ぐ架け橋として、持続的な企業価値向上を図ることがミッションです。当社のビジョンや中期計画に基づいた事業活動の状況などをステークホルダーの皆様へお伝えするとともに、ステークホルダーの皆様や市場の声を経営サイドに届ける役割を担っています。【具体的な業務内容】 ■機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行 ■IRに関するリリース対応 ■投資家や関係者対応（機関投資家、個人投資家、アナリスト、東証、信託銀行等）【本ポジションの魅力】現在ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションは、代表取締役会長の杉本が行っております。ご入社後はしばらく杉本に同行する形でステークホルダーの皆様とコミュニケーションを図っていただくので、経営陣の考えも掴みやすい環境です！経営陣との距離が近いため、経営陣の視点を吸収しつつ、自らも経営に影響を与えられるやりがいのあるポジションです。【今後について】 2025年6月に某社との経営統合を予定しております。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益向上と企業体質強化を実行してまいります。【募集背景】 IR戦略強化のため。【組織構成】同社所属、某社出向 6月以降：某社は某ホールディングスに社名変更、某ホールディングスに転籍部署再編成予定のため未定

ELESTYLE株式会社

SaaSセールスマネージャー候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都台東区秋葉原5-8MARK S…

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600万円〜800万円

正社員

「SaaSセールスマネージャー候補」のポジションの求人ですセールスマネージャー候補となるメンバーを募集します。プロダクト契約の決裁者・推進者とともに、自動販売機・駐車場・EV充電ステーション・フードコート・食堂などのビジネス目標の達成にコミットしてもらいます。入社後は、顧客目標の達成に向けたプロジェクトマネジメント、運用中店舗のフォローアップ及び解約阻止アクションの実施、パートナーと連携しながらアップセルの需要を喚起したトスアップなどをお任せします。【具体的な業務内容】・パートナー企業とともに自社開発のSaaSであるOne QRを中心に営業活動・既存クライアントだけでなく、新規クライアント拡大もお任せします。（目安既存：新規＝5：5）・One QRにおけるプロダクト開発（顧客の声を反映や集まったデータを活用した新たな施策など）（他社との差別化） SaaSとして各社の決済サービスをまとめてクライアントへ提供します。特定端末の導入が必須ではないため様々なハードとの組み合わせを行いながらサービス提供可能です。優秀なエンジニアも多く抱えておりプロダクト開発に力をいれることができている環境です。【組織構成】セールスチーム3名当社には、国籍・年齢問わず、ネット業界からフィンテック・POS・金融などバラエティ豊かなメンバーが集まっています。特に、社員の9割がエンジニア出身であり、その中にはAlibaba・Tencent・ByteDance・楽天・NTTデータ・三井住友銀行・ヤフーなど、世界的に有名な企業での経験を持つメンバーも活躍中です。【働き方・働く環境】現在は20名のメンバーが働いており、国際色豊かな環境です。今回ジョインする方は基本的に出社を想定。研修だけでなく、屋形船で社内会食を開催したりBBQを開いたりなど、社内イベントやコミュニケーションが盛んな職場で働けます。ぜひ私たちと一緒に次世代キャッシュレス社会を創造しましょう。

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【Sharely】事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1200万円

正社員

事業責任者候補として、同サービスの成長戦略の策定から事業計画の達成までをリードしていただきます。【具体的な業務内容】・事業戦略策定・事業計画達成に向けた施策立案・組織KGI / KPI設計・組織活性化【同サービスについて】同サービスは、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートする総合支援サービス」です。株主総会をバーチャル開催したいというニーズが高まるなか、豊富な知識と経験を持ったスタッフや、多数の支援実績によるノウハウを活用し、「システム x 人」で顧客のバーチャル株主総会成功に向けてコミットする点が特徴です。【本ポジションの募集背景】 2020年6月から某社の創業者がサービスを開始した同サービスは、新型コロナウイルスの感染拡大によるバーチャル株主総会のニーズの高まりを受け、これまで順調に支援実績を積み重ねてきました。顧客からも高い評価を得ており、バーチャルオンリー型株主総会支援サービスでは2年連続で圧倒的なシェアNo1を獲得するなど急成長を続けています。事業戦略の策定から市場そのものの拡張をお任せする事業責任者候補となる方にジョインいただき、サービスの成長速度をより加速すべく募集を行っております。【このポジションで得られるもの】・事業責任者として1→10フェーズの事業グロースにコミットいただける環境です・顧客満足度の高いサービスで、業界のデファクトスタンダードを目指せるプロダクトのグロースをご経験できます・少数精鋭の組織を拡大していくフェーズで、自らが中心となって組織作りにも取り組めます

ハコベル株式会社

プロダクトマネージャー【物流×IT】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都中央区日本橋三丁目９−１　日本…

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600万円〜1000万円

正社員

「プロダクトマネージャー【物流×IT】」のポジションの求人です同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・ハコベルのサービスの開発をリードするプロダクトマネジメント業務・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定・顧客の課題発見、プロダクトの要求仕様策定・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント【本ポジションの魅力】 ■現場との距離が近いエンジニア組織エンジニアがプロダクトのビジョンを深く理解し、活発な議論を交わしながら開発を進められます ■物流のプロフェッショナルが在籍配車担当やオペレーション担当など、物流の最前線で働くメンバーがいるため、現場のリアルな声を直接社内で聞くことができます ■PdMの枠を超えた成長機会実力次第でPdMの枠にとらわれず、幅広い経験を積むことが可能。自身のスキルを最大限に発揮できる環境があります ■ 社会に大きなインパクトを与えるプロダクト物流の課題解決を通じて、世の中に大きな影響を与えるプロダクトに携わることができます

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社内SE/ハイレイヤー【国内外横断の標準化/業務改善等】

社内システム開発・運用

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800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。【業務イメージの一例】 ■守り・全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・運用管理・効率化推進・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進・IT備品調達管理高度化推進・派遣・業務委託社員のマネジメント ■攻め・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現・Workday等を活用したAnalyticsと、そのデータに基づいた合理的な意思決定の実現・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加・グローバルERP導入プロジェクトマネジャー　等【募集背景】事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。【組織構成】コーポレートIT室　室長1名＋メンバー10名（正社員7名、業務委託・派遣スタッフ3名） ※30～40代をメインに構成されており、定常業務とPJベースの数チームに分かれています。【キャリアメリット】 ■このポジションの魅力・企業成長・事業拡大を支えることができる・未来志向・全社最適の視点でITインフラの構築・改善に携わることができる ■キャリアパス一例・ITマネジメントチームのリーダー/責任者としてチームを率いるポスト・事業部門・子会社の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト・海外拠点の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト

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テックリードエンジニア【金融サービス】

システムエンジニア系その他

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800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ■プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行 ■エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード ■フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元【開発体制/開発手法】 ■スモールチームチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ■フルサイクルエンジニア Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ■チーム成果の最大化互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ■アジャイル各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施【使用技術・ツール】 ■バックエンド: Go, PHP（CakePHP）, Python ■フロントエンド: Vue.js, Next.js ■データベース: MySQL ■クラウドサービス: AWS （ECS, Fargate, Auroraなど）, GCP（BigQueryなど）、すべてTerraformで管理 ■監視ツール: New Relic One, Sentry ■コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion

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次世代CIO候補【東証プライム上場】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1200万円〜1500万円

正社員

同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。【具体的な業務内容】各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。

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フルスタックエンジニア【SaaS/自社プロダクト開発】

システムエンジニア系その他

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800万円〜1500万円

正社員

【ミッション】プロとして技術面の強みを武器に事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできるポジションです。新機能開発や既存昨日の回収を中心に、企画・設計・開発・運用といったプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わって頂きます。【具体的な業務内容】 ■組織生産性を最大化するための技術方針の企画設計 ■顧客やメンバーのへのヒアリングを通した問題発見 ■マイクロサービスのインタフェーズデザイン・アーキテクチャ構築 ■サービスの要件定義・設計・開発・運用 ■メンバーのマネジメント・メンタリング

株式会社クロス・マーケティング

マーケティング・リサーチャー【プライム上場/フレックス】

研究調査員、リサーチャー

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京…

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600万円〜900万円

正社員

「マーケティング・リサーチャー【プライム上場/フレックス】」のポジションの求人です【ミッション】マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。【主なクライアント】大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。【具体的な業務の流れ】 ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告 ※お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。（サービスによって納品物は異なります）＜定量調査の場合＞ ▼調査票作成業務 ▼データ集計（指示）業務 ▼集計データのチェック業務 ▼グラフ作成（指示）業務＜定性調査の場合＞ ▼インタビューフロー作成業務 ▼モデレーター業務【この仕事のやりがい】リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしばございます。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができます！

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営業戦略企画【リモート/HR×Tech】

営業企画・販促戦略

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1200万円〜

正社員

経営戦略に直結する営業戦略・組織変革を推進するポジションです。単なる分析や企画にとどまらず、施策の立案～検証～現場浸透までをリードし、約350名規模のセールス組織全体のパフォーマンス向上を担っていただきます。「2～3年で営業生産性を2倍にする」という全社的な挑戦の中核を担い、実行責任と裁量を持って変革を牽引していただくことを期待しています。 ※担当業務はご経験・ご志向に応じて柔軟に検討いたします。ミッション・セールス組織（インサイドセールス～フィールドセールス）の　生産性を2～3年で倍増・そのための戦略立案、打ち手設計、全社浸透を推進【職務内容】・COOや営業企画責任者、営業責任者と連携し、　組織・事業課題の特定と打ち手の立案・フィールドに入り込みながらの仮説検証・効果分析・効果的な施策の標準化・全社展開の推進・複数のプロジェクトを同時並行でリード【想定裁量・関与可能な領域】例）・営業戦略の全体設計と方針策定・セールス1人あたりのKPI設計や予算計画・組織体制やチーム構成の見直し・担当顧客領域・ターゲット選定・プロダクト価格の調整　など組織構成：営業戦略企画部・戦略企画グループ └セールス組織の戦略筋を見立てて、戦術を企画する。　データに立脚した戦略筋の策定・課題設定会議の主幹組織。・戦略推進グループ └ 戦略企画グループで検討された筋および、　マーケ／プロジェクト企画と連携主幹部署。　戦術の推進および営業現場での活動を最大化する組織。・CRM企画グループ └CRMの開発企画、利用推進案策定、各閾値の算出と策定。　AIプロジェクトの主幹・企画会議の主幹組織。・営業管理グループ └経営支援プラットフォーム事業部の戦略が遂行されるような環境整備を行い、　営業活動の最大化と効率化と品質向上を担う組織働き方：在宅勤務有り週4リモート、週1出社を想定 ※遠方にお住まいの方もご応募可能です ※会社方針／業務状況により変動あり

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ハイレイヤーオープンポジション＜DMMグループ＞

経営企画

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1000万円〜1500万円

正社員

DGホールディングス社は事業数：60事業以上/売り上げ：3000億超（主事業連結）を誇るDMM.comグループの管理部門機能を担う企業です。同社の経営企画室では、60以上を誇る全事業の数値管理並びに全社経営戦略の策定を担っており、成長速度の活性化へ向けて全社最適を目指していく組織です。【組織図】経営企画室 ■経営管理チーム：4名（室長1名：兼務→メンバー3名）　‐60事業運営しているDMMグループの事業全体における経営管理機能を担います。 ■業務支援チーム：8名（室長1名：兼務→7名）　‐DGホールディングスが運営しているCFO室（子会社/単一事業ごとのCFO機能）/経理/法務/システム部門等における業務支援・改善を担います。こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■DGホールディングス主要部署【主計部】広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。財務諸表？全般的な信頼性？担保、税務・会計？専門性に根ざした経営へ？提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主計部？主な役割となる。・月次、年次決算業務・非定型取引の会計処理、記帳・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）・税務申告処理・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など【事業経理部】事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。・売上・売上原価管理・債権管理・与信管理・ソフトウェア制作管理・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）・事業部の相談窓口・事業部固有の経営数値のサポート・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成　等【ビジネスプロセスマネジメント部】大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務・上記に伴う基幹システムの導入/改修・基幹システムの運用/運用改善　等【CFO室】グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポ…

エムスリー株式会社

新卒採用・育成リーダー候補【東証プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「新卒採用・育成リーダー候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。【ミッション】成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。【具体的な業務内容】 ■エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ■採用プロセスの計画ならびに実行・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計・母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など）・採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など）・内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など） ■入社後の育成プログラム策定と実行運営・新卒オンボーディングプログラムの策定・ジョブローテーション制度や育成計画の策定・新卒研修の企画・実行・新卒社員のメンタリングやケアなど【募集背景】インターネット、医療・ヘルスケアのみならず、IT、コンサルティング、金融、商社、製造業、リテールなど、様々な経験を持つメンバーが集まっています。エムスリーのミッション実現に向けた更なる事業領域の拡大・成長のためには、より多くの多様な人材の活躍が不可欠です。採用、オンボーディング、リテンションを強化し、「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支え、的確な労務支援を実施するグループを目指しています。【このポジションで得られる経験・成長機会や環境】 ■経営層と近い距離でマネジメント視点で若手採用や育成が出来る経験 ■成長企業において多くの優秀な人材に活躍の場を提供する未来志向の体験 ■フラットで色々なアイディア…

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ITインフラ基盤

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都

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600万円〜1000万円

正社員

■ITインフラ基盤業務をご担当いただきます。【具体的には】全社ITインフラの設計・構築・運用全般をご担当いただきます。・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用・自動化／効率化・社内サーバー（クラウド・オンプレ）管理・改善・障害対応・PC(Windows／Mac)などのデバイス管理／Microsoft Entra IDなど認証基盤・PC選定～廃棄までライフサイクル検討、運用・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスクからのエスカレのみ対応) ・M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用【ポジションの魅力】・様々な業種・変化していく事業・M&A（PMI）に関わることが可能ダイナミックに事業変化する同社で最適なデバイスの設計・運用経験・潤沢な IT 予算経営の IT に対する理解・期待は強く、必要なサービスに対しての投資は実現できています・同業他社さんとのコミュニケーションする場他社とノウハウを共有し合うことで、スムーズに課題解決できるようコミュニケーションする場があります

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セキュリティコンサルタント

東京都

￥

600万円〜

正社員

コンサルタントして、顧客に対して以下のようなセキュリティサービスの提供をご担当いただきます。また、新設組織でもあるため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。【具体的には】 ■セキュリティアセスメントサービス ■セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ■将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ■セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進

株式会社ギフティ

新規プロダクト企画【eギフト国内シェアNo.1/働き方】

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区東五反田2-10-2 東…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「新規プロダクト企画【eギフト国内シェアNo.1/働き方◎】」のポジションの求人です同社はCtoCギフトサービス「giftee」だけでなくeギフトを活用した企業向けのマーケティング支援やgotoキャンペーンの電子化など様々な事業を展開しています。単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援しています。【お任せしたいこと】スターバックスやサーティワンなどのeギフトを生成するeGift systemや生成されたeGiftを法人向けに流通させるgiftee for Businessなど様々な事業の既存プロダクトの拡大/新規プロダクトの戦略立案から開発、PMFまで一気通貫でお任せします。【具体的には】 ■サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 ■企画開発のプロジェクトマネジメント ■ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ■課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 ■事業計画及び料金体系の策定 ■オペレーション構築 ■プロダクトコンセプトの策定、及びプロダクトフェーズの定義 ■MVPの仕様定義 ■UI/UXの検討【募集背景】 eGiftを通じてクライアントの効果的なマーケティング・プロモーションを支援する giftee for businessのソリューション拡張に伴い、ご利用いただけるお客様が急増加しています。eGift Platformの拡大と強化の促進、全社の中長期的な事業戦略の実現を推進すると共に、事業の指数関数的な成長を実現させるため、事業戦略の立案～実行まで、一気通貫で担っていただける事業開発メンバーを募集することとなりました。【このポジションの魅力】 ■方向性の決まったプロダクトの企画開発ではなく、市場や顧客の潜在ニーズを自ら見極め、プロダクトの企画から開発、拡販まで一気通貫で経験することが可能です。 ■まだ見ぬeギフト市場を自ら定義し、プロダクトから事業をハックするという貴重な体験を積むことが可能です。 ■ビジネス組織と開発組織の垣根が低く、クライアントとの商談に同席するほど事業側に興味を持つエンジニアとの協働経験が積めます。 ■短期的な自社利益の追求…

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【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー【KDDIグループ/リモート可/定着率】

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 2001年創業後安定的に成長してきたが、この数年での業績拡大に伴う組織能力強化が急務となってきている。 30年周年目となる2031年（Next10）までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースできる人事のプロフェッショナルを募集します。【期待する役割】まずは採用、育成等人材開発のマネジメントをお任せし、将来的には全社の人事業務の統括マネジメントをお任せします。（人事管理、タレントマネジメント、採用、育成、労務等）【職務内容】 ■経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進 ■人事制度（等級/評価/報酬）の拡充・最適化・運用 ■タレントマネジメントの業務デザイン ■人事業務のマネジメント・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・労務管理【組織構成】事業拡大に向けて、攻めの人事をお任せしたいです。今後はこの部署に採用などの機能も入れていく予定です。 ★に配属となる予定です ■経営戦略部・経理財務チーム・経営戦略チーム（4名） →経営戦略チームは下記の２つのユニットに分かれています ★人材開発ユニット：採用や育成を行います（3名）・経営戦略ユニット：（1名）【魅力】 ■Next10のビジョンでもある「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるため組織・人材基盤の強化を経験できること。 ■「将来の会社づくり」の核となる重要なミッションを遂行できること。【キャリアパス】まず人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。【雰囲気】他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。また、上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。【入社後のフォロー体制】 ■毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォロ…

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ソリューション営業

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

大阪府、広島県、福岡県

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600万円〜1200万円

正社員

■顧客のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。

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【COO室所属】事業企画（新規事業/事業グロース）

事業企画、事業プロデュース

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￥

700万円〜

正社員

同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている状態です。今後は多角的に事業展開しつつも、特定の領域で複数の事業を展開し、事業間でのシナジーを生みながら大きく収益化を目指しています。【同組織のミッション/業務内容事例】 ■既存事業/新規事業における成長支援（例えば） ■事業部における幹部として兼務し、経営企画機能の導入・運営をハンズオンで支援 ■事業部におけるグロース支援担当として、事業部長と連携し、課題感に合わせた解決策の検討～実行 ■AIやグローバルなどの新規事業の検討～実行 ※ご自身のご経験に合わせてアサインメントを検討いたします。【所属組織について】COO室事業企画グループ ■投資企画グループ ‐M＆Aによる新規事業創出、及び既存事業の強化 ■事業企画グループ ‐各本部毎の経営企画機能の立ち上げ、及び個別事業の成長支援 ■COO室付けメンバー ※それぞれ1-5名程度【入社後の想定】入社後はCOO室に配属され、その後既存事業へのアサインや、COO室で新規事業の立ち上げを行っていただくなど、その方のご経験・希望によって様々です。【配属事業のイメージ】 COO室は同社の中でもエンタメプラットフォームに付随する事業へのアサイン、もしくは同社プラットフォーム全体の活性化など会社の重要事業にアプローチすることが多いです。【ポジションの魅力】 ■60もの事業を扱う同社における役員室のような立ち位置のため、役員直下でスピーディーに事業遂行することが出来ます。 ■一つの事業に留まらず、M&Aやアライアンス等のダイナミックな動きも経験できる貴重な部署です。 ■安定的に収益を生み出している環境にて、新規事業等にチャレンジができる環境です。 ■フレックス勤務・副業可能・年齢性別問わずフラットな環境と働きやすい環境です。【過去の輩出事例】 ■電子書籍事業部　部長兼GS代表 ■EXNOA社　COO室　室長 ■セールスソリューション本部　事業推進室　室長 ■マーケティング本部　プロダクトマ…

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プロジェクトマネージャー【メディア事業】

その他IT・ソフトウェア系その他

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￥

700万円〜

正社員

同社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。【具体的には】 ■ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義～基本設計～詳細設計 ■デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ■インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ■エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善 ■案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当

株式会社クロス・マーケティンググループ

新規事業／事業開発【フレックスOK/プライム上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

「新規事業／事業開発【フレックスOK/プライム上場】」のポジションの求人です本ポジションは、業務上「（株）メタサイト」へ出向となります。【ミッション】同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。【お任せしたいこと】 ■事業企画立案　・既存のアセットを活用した事業機会の探索　・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案 ■事業開発　・PMF～GTM（0→10フェーズ）　・ボードメンバー、責任者への提案　・顧客開拓施策の策定／実行　・プロダクト組織開発　・プロダクト、サービス化の要件定義（サービス設計）　・フィジビリティスタディ、PoCの実行　・テストセールス／初期セールス活動／セールスの型化　・アライアンス推進　・他チームとの連携プロジェクトの推進　・商品／業務フローの定期的な改善　・新規収益モデル開発の推進　・メンバーマネジメント（適性役割分担と目標達成サポート） ■年間PL計画策定／実行【この事業のミッション】 ■ミッション１（安定基盤）リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともにリスク管理や効率的なパネル運用を実現する。 ■ミッション２（新規事業創出）これまでグループ全体のIT部門を担い数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かしプロダクト軸…

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