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検索結果: 390件(361〜380件を表示)

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京】戦略実行型コンサルタント（エンタープライズPMO）

システムコンサルタント

東京都港区

￥

700万円〜1500万円

正社員

マネジメントソリューションズ（MSOL）のEPMO / 部門PMOサービスは、業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を提示することなく、必要十分な価値を提供します。・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性整理/整備、プロジェクトポートフォリオ最適化・プロジェクト価値評価、優先順位付け、経営リソース配分計画の提案、投資意思決定　プロセス推進に必要な運用設計/実行・部門PMO、各事業部、プロジェクト/PMOと連携する為の全社的なプロジェクト推進体制の構築、経営層へのレポーティングや意思決定の支援等、ガバナンス機能の設計/運用・組織全体のプロジェクト遂行能力（ケイパビリティ）を高めるためのナレッジマネジメント、育成計画、人材配置戦略といった組織開発/人財開発に必要な施策の提案や実行 ■業務の変更範囲について「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」

非公開

UXライター

WEBデザイナー

東京都新宿区西新宿

￥

600万円〜800万円

正社員

■当社開発プロダクトユーザーのアクセシビリティ向上を目的としたUI/UXテキストの作成　-ボタンテキスト、ガイドテキストなどUI/UXテキストのライティング　-ヘルプページのライティング　-連携アプリの通知文面ライティング　-ユーザー向けリリース文面の作成 ■社内ユビキタス言語の開発・運用　-用語集、ライティングガイドラインの管理・運用　など開発責任者の要望と目的を理解し、そのうえで課題の本質に対してあなたならではの解決策を提示しましょう。物事をシンプルに捉え、導くためには、「いたずら心」を持つことが大切です。キャッチコピー、マイクロコピーなどUI/UXライティングの成果物のみならず、開発責任者とユーザーの感情に訴えかける設計や工夫がなされたクリエイティビティの発揮を期待しています。

株式会社マネジメントソリューションズ

【営業職｜新規開拓に強みを持つ方歓迎】既存×新規の両軸で成長を支えるプレイヤー募集

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区

￥

400万円〜1000万円

正社員

・クライアントの課題ヒアリングと整理、最適な解決策の提案・既存クライアントとの信頼関係構築とアップセル・クロスセルの推進新規クライアントの開拓（ターゲティング、アプローチ、提案活動）・リード獲得戦略の立案と実行・営業活動に関する改善提案および改善活動の推進 ※入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に新規案件の獲得にもチャレンジしていただきます。 ■業務の変更範囲について「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【国内最大級のゴルフメディア★記者・編集者】ホワイト企業アワード受賞企業

編集、制作・編集・印刷系その他

東京都品川区

￥

400万円〜500万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業です。記者職は日本や米国のトーナメント現場で取材をして記事を書き、「見るスポーツ」としてのゴルフを世の中に向けて発信します。編集者職は主に「Doスポーツ」としてのゴルフに関わる情報を幅広く、様々な形態で伝えていきます。作成したコンテンツは自社サイトのほかYahoo!ニュースやＬINEニュース、SmartNewsなどにも配信しており、ほかのメディアとの競争、世の中のありとあらゆるコンテンツとの競合を意識しながら「ゴルフを世間につなぐ」ことを念頭に仕事を進めます。両職種ともゴルフ以外の世相やトレンドに敏感になり、デバイスやテクノロジー、メディアの変化をキャッチアップする姿勢が求められます。

サングローブ株式会社

広島人事面接官

人事

広島県広島市中区

￥

400万円〜

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京】【PMA】PMOコンサルタント

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都港区

￥

650万円〜900万円

正社員

プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）：PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割です。【具体的な職務内容】・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。・PMやPMOチーム（ユーザー、ベンダー側のPMO 等）を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。 ■業務の変更範囲について「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」

非公開

【国内最大級のスポーツIT企業：Webデザイナー】ホワイト企業アワード受賞のプライム上場企業 ★リモート勤務推奨！

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

東京都品川区

￥

450万円〜650万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業です。会員数約500万人、月間400万人のユニークビジターを誇る同社。ゴルフショップ、ゴルフ場送客、メディア。この3つのサービスを活用したり、組み合わせることでこれまでにないダイナミックな提案も可能です。クライアントはゴルフだけでなく、大手ナショナルクライントも多数取引有。いま注目を集めているコンテンツメディアのスタッフとして一緒にメディア価値を創造しませんか? ■仕事内容同社ゴルフ関連コンテンツにおけるWebサイト内のビジュアルや、サイト全体のデザイン設計・制作からコーディングによる実装までをリードいただきます。【業務内容】デザイン業務はもちろん、同社サービスのユーザ体験（UX）を向上させるため、・ログ分析はもちろん、カスタマージャーニーマップやユーザテスト、NPSなどを用いてのリサーチ／評価を行い、課題を見つける・課題の解決策の提案をする・解決策がサイト内のページ改修やフロー改修、導線設計であれば、情報設計・UI設計も行うなども担当いただく想定です。 UX向上に関する業務経験のある方はもちろん、興味があり勉強したい方も歓迎します。

サングローブ株式会社

アートディレクター

WEBプロデューサー・ディレクター

東京都新宿区

￥

650万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション　┗Web広告・自社求人広告デザイン、プロダクトのUI/UXデザインなどの監修 ■制作物の品質保証・品質管理などクオリティチェック ■社内クリエイティブチーム全体のスキル底上げ ■社内デザイン領域の統制、管理、フロー改善　などローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した自社サービスをはじめとした、各Web広告のデザイン面におけるディレクション業務をお任せします。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。

株式会社FUNDINNO

【役員候補】FintechベンチャーでのCIO(最高投資責任者)

マーケティング

東京都港区芝

￥

1000万円〜1200万円

正社員

当社は国内トップクラスの株式型クラウドファンディングと大型資金調達支援のサービスで急拡大しており、次なる事業の柱として投資・成長支援の子会社を今後設立し、すべてのフェーズのベンチャー企業様の調達支援ができるプラットフォームを目指しています。子会社設立までの期間は、ベンチャー企業との折衝を統括する部門の責任者・役員候補としての業務の兼務を期待いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】・直近は資金調達を検討されているベンチャー企業様へのサービス提案 └新規企業の開拓・アプローチ └資金調達ニーズのヒアリング～エクイティファイナンスなどの資金調達についての説明、クロージング └資金調達後の企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート）・中期的には投資・成長支援の子会社立ち上げの中心メンバーとして活躍いただく事を想定しております。

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【スポーツ＆IT（東証一部）：ホワイトアワード受賞企業！】CRM企画チームマネージャー候補

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区

￥

600万円〜800万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業です。 ■職務内容同社の各サービスにおける顧客行動活性化（購買、ゴルフ場予約、メディア利用）につながるマーケティング施策を実行してもらいます。＜具体的には＞各サービス利用者に対して、会員制度の運営、各サービスの相互利用率UPなどの顧客活性化につながるマーケティング施策の企画立案・実行の業務となります。・購買データやゴルフ場予約履歴などの顧客データからターゲット顧客を選定する・ターゲット顧客の特徴や、各サービス部門の状況をヒアリングして、企画の立案を行う・立案した企画実行にむけて、システム部門等の実行するにあたってのインフラの確認や、効果検証のために事前に状況の確認や、実施後の目標値設定などのプロジェクト管理を行う・実行後は、各種データ（ログデータや、クリックデータ、購買データ等）を集計・分析し、効果検証を行い、施策の振り返りを行い、次回施策への改善案を洗い出し、PDCAを回す ROI(費用対効果）の向上を最大のミッションとしているため、リピート率の向上や、継続的に長期のお付き合いになるお客様（ロイヤルカスタマー）の育成の実現にあたって、自律的にPDCAを各部門と協業しながらすすめていただきます。 ※チームマネジャー候補ポジションです。チームメンバーのマネジメントも任せていく方針です。チームメンバーは4名になる予定です。 ■イメージする人物像マーケティングを理解し、デジタル領域でのバックグラウンドがある。各サービス担当者と調整する機会が多いため、調整・折衝能力があること。施策遂行のため、フットワークがよく、スピーディに仕事を進められる。その他、論理的思考能力に長けているか、新しい技術に対する吸収力・向上心を持っているか、マネジメント能力があるかどうか ■選考で重視するポイントマーケッターとしてのスキルとマネジメントの適性を総合的に判断します。

ALH株式会社

面接1回！　未経験からスキルアップ　【完全未経験採用】第二新卒可　ITエンジニア（インフラ）目黒

営業・セールス(法人向営業)

東京都目黒区目黒 1-24-12 オリ…

￥

600万円〜750万円

正社員

入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！入社後1～2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。キャリア事例としては、・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

非公開

DevOpsマネージャー｜フィンテックソリューション事業

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

￥

500万円〜1200万円

正社員

構築したサービスの運用保守だけでなく、実際のユーザーからの評価や事業拡張に合わせ機能追加や性能向上に向けて改修し、クライアントと一緒にサービスを成長させるグロースエンハンス開発をリードしていただきます。弊社のサービスは、サービスリリース後に機能追加や性能向上を随時実施することを前提に、・システムの拡張を阻害しない構成・改善・拡張のスピードを上げるための仕組み・改善・拡張に最適化した仕組みを考慮して構築しているため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持ち、改修開発を進めることが可能です。主に実施いただく業務は以下のとおりです。・サービスの運用保守・グロースエンハンスのプロジェクトマネジメント業務・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、要員管理、リスク管理等・顧客との交渉・折衝、調整

VISTA ARTS

【大阪エリア勤務！】年間休日120日以上！保存休暇あり！専門学校インフラ整備スタッフを募集！

社内システム・運用・サポート系その他

大阪府大阪市

￥

350万円〜

正社員

各専門学校のインフラ整備業務をお願いします！【主な業務内容】ＩＴネットワークインフラ環境の企画・設計・構築・運?・保守業務等をお任せ致します。・エンドユーザーとの折衝・要件定義・構築・運? ・問い合わせや障害対応・協?会社の管理等 ※紹介事業者：エール・ヴァンクール

株式会社　セラク

ＩＴエンジニア◆教育制度が充実！／年休120日↑／福岡◆

フィールドエンジニア

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目福岡…

￥

300万円〜450万円

正社員

東証プライム市場上場を果たした急成長企業【セラク】でＩＴエンジニアのお仕事★ 大手ならではの”充実した福利厚生と研修制度”だからプライベートと両立しながら未経験からはじめられる！＊年休120日以上＊現場に配属後も手厚いフォローあり＊想定年収300万円～＆賞与年2回 ============================ セラクの顧客様（企業）の中でインフラエンジニアのお仕事です。 ITインフラの設計・構築・運用・保守をお任せします。＜具体的には＞ ●ソフトウェア・ハードウェアの挙動監視 ●ユーザーサポート、障害復旧 ●新しいシステムへの移行 ●機器の設置や通信ケーブルの配線 ●ソフトウェアのインストールやネットワークの設定　など最初は、お仕事の流れや全体像を把握するため「エラーテスト」や「ヘルプデスク対応」「サーバーの運用保守」等の工程で経験を積んでいただきます。＜案件先例＞日本を代表する電機メーカーやSNSでお馴染みのウェブ・インターネット会社、民放のTV会社など＜未経験から活躍できる理由はココ！＞ ◆充実の研修あり入社後はまず、約1ヶ月半の教育制度を設けており、エンジニアのノウハウをイチからしっかり学べる手厚い研修あり！ 90％が研修期間中にCCNA取得しています☆ 成長スピードは人それぞれです！取得できなくても、業務は多岐に渡ってございますので心配しなくて大丈夫です。 ◆配属後もサポート体制◎ 初年度の配属先は、基本的に常駐先にセラクの先輩社員がいますのでご安心下さい！ 5～6名のチーム制を採用しており、将来目指すキャリアや業務に関する懸念事項はチーム制のリーダーが相談に乗ってくれます。ささいな悩み事があった時も相談しやすい環境です。また、エンジニア出身の技術部がキャリアカウンセリングをしながらジョブローテーションを行う為、スキルの定着が高く長期のキャリア形成が可能です。＜長く働ける安心の環境です！＞「社員の幸福を追求する」を経営理念に掲げる同社。年間休日は120日以上・完全週休2日制。残業は月平均10.8時間程度と少なめ。仕事とプライベートとのメリハリがつくワークライフバランスの整った社員の働きやすい環境づくりをおこなっています。

東証一部上場　大手データセンター運営会社

デジタルマーケティング企業のマーケティングエンジニア

マーケティング、システムコンサルタント

中央区銀座

￥

350万円〜800万円

正社員

マーケティングエンジニアは、担当クライアントと伴走するコンサルタントとともに新たな営業・マーケティング活動の実践を支援する重要なポジションです。実践したいシナリオを実現するためのSalesforce Sales CloudやPardotといったSFA/MAツールの設定業務をベースに、関連するシステム連携やツールの導入業務にも携わっていただきます。

非公開

国内マンション向け地震防災システム

空調・電気設備・配管施工管理

東京、千葉、埼玉、神奈川

￥

300万円〜500万円

正社員

マンションへ導入する防犯システム・インターネットシステム・地震防災システムなどの施工管理です。マンションの建設計画段階から参画し、デベロッパーの担当者と共に企画を実地。その後ゼネコン、サブコン、電気工事会社の担当者との打ち合わせによる設計、施工を行います。また工事を行うため業者登録の書類を作成しスムーズに現場に入れるように事前の段どりを行って頂きます。※工程管理/現場監督のポジションのため実際の施工は行いません。

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【経理・財務マネージャー候補】◆ホワイト企業アワード受賞！東証一部上場企業◆

経理、財務

東京都品川区

￥

800万円〜1200万円

正社員

創立20年。確固たる優良企業へ成長を遂げられ（東証一部）ゴルフというスポーツカテゴリーにおいて、市場を牽引されているリーディングカンパニーです。また、第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した働き方を推進する社内制度構築に取り組まれており社員一人ひとりがイキイキと働かれている企業です。会員数約350万人、月間400万人のユニークビジターを誇る同社。ゴルフ専門ECショップ、ゴルフ場送客、そして唯一無二のメディア部門。この3つのサービスを活用したり組み合わせることで、スポーツカテゴリーにおいて国内最大級の売上規模を誇るビジネスモデルを構築されています。（大手ナショナルクライントも多数取引有） ★ご採用想定ポジション【経理・財務（マネジメント候補）】 2018年に買収した米国子会社の重要性が高まる中、・海外子会社管理も含めた海外セグメントの管理全般業務・海外投資家も含めたIR活動・財務チームのマネジメント　等から着手頂き、将来的にご経験・ご志向に応じて経理部長、さらには経営管理本部組織全体において広く活躍頂きたい期待があります。 ■採用背景 2018年に買収した米国子会社の重要性が高まる中、海外子会社管理（経理、財務、予算実績管理、IR）の強化を計画中。経営管理本部全体においてもマネジメントが出来る人材を求めています。 ■仕事の醍醐味同社は日本最大級のゴルフポータルサイトを運営し、今も進化を続けています。米国子会社がグループに加わりグローバル化が進むなか、事業活動の変化に対応して管理部門の強化・成長を目指しています。 ■仕事に取り組む姿勢会社の成長に伴い様々な変化が予想されるため、その変化を楽しみ自らのスキルアップのチャンスと捉えて頂ける方とご一緒したいと考えます。

非公開

（正社員採用）LINE公式アカウント運用担当者さん募集中です

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区渋谷最寄り駅：渋谷駅より…

￥

300万円〜400万円

正社員

個人投資家様に金融システム等を販売する事業部です。システムのWEBページ制作や配信インフラの整備を行うクリエイティブ課のメンバーとして下記業務にあたっていただきます。＜お任せしたい仕事内容＞・LINE配信ツールを用いた顧客導線の構築・LINE公式アカウントの運用・配信とWEBページのテスト及びチェック・当社WEBサイトの改善提案・顧客のエンゲージメントを高めるための戦略立案及び実行・KGI / KPIモニタリング・各施策の効果測定とデータ分析及び改善策立案＜このポジションにおける魅力＞ (1)　裁量の大きさベンチャー企業ならではのスピード感で裁量を持って業務を行えます。顧客が辿る導線のPDCAサイクルを回すのはあなた自身。自身のスキルを伸ばしつつ、自分の力を存分に発揮できる環境の中でこれまでのご経験を活かして新しい施策にチャレンジしていただけます。 (2)　幅広い領域に関われるあなたが関わるのは集客から販売までの全ての導線。マーケティングの上流から下流まで幅広い領域に触れることができるため、一つの領域にとらわれず経験を積むことができます。 (3)　新規プロダクトの立ち上げから携われる新規プロダクトにおける導線プランの構築にはあなたの力が必要です。プロダクトが走り出す前の立案時点から顧客体験の最適化を目指して主体的に関わっていくことができます。【勤務先の人数／年齢構成】【部署構成】マーケティング部（部長1名） ┗クリエイティブ課（課長1名／メンバー7名）?こちらへの配属です。 ┗広告運用課（課長1名／メンバー5名）【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】休日出勤はありません。【活かせるスキル・身に着くスキル】身につくスキル・広告運用スキル、クライント対応、数値分析・プロ意識・チームワーク・現状の明確化/改善課題への対応力・自分の考えを意図通りに伝える力 ■従事すべき業務の変更の範囲　無し ■就業場所の変更の範囲　無し ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：無し　契約更新上限：無し

非公開

レピュテーションマネジメント

マーケティング

東京都新宿区西新宿

￥

650万円〜1000万円

正社員

■顧客データを活用したブランディング戦略の企画立案・実施・効果測定 ■プレスリリース配信 ■オウンドメディア立ち上げ・コンテンツ発信 ■コーポレートムービー制作ディレクション ■SEO・MEO・サジェスト対策 ■モニタリング ■ブランドセキュリティ企業との社外折衝 ■取引企業の策定、社内連携　など

非公開

システム開発企業の社内の困り事を解決する新設部署◆9-17・土日祝休・未経験可◆

事業企画、事業プロデュース、総務

◆本社東京都渋谷区広尾1 JR各線・…

￥

350万円〜

正社員

／社内のお困りごとを解決！アナタのアイディア活かせます☆ ＼女性の働きやすさ向上や社内研修の充実　など従業員満足度向上の為、様々な施策の企画と実現に携わるポジションです！＊月給30万円～＋賞与年2回＊土日祝休み＆有給取りやすい♪ ＊実働7時間・残業平均月20h↓ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エンジニアファーストを掲げる大手システム開発企業で従業員満足度を向上させるため、様々な施策の企画や立案、進行をお任せします。＜お仕事詳細＞・従業員向けアンケートの作成、集計 └お悩みや要望をヒアリング・役員会議にて、現場を代表した意見を発信・取締役会で上がった議題の取りまとめ、従業員への発信・新規事業企画の立案・進捗管理・DX推進　…等役員会議でプロジェクトが承認されると早速実現に向けて動いていきます！例えば、社内研修を充実させる場合は具体的な研修内容や外部の研修サービスの検討を行い、予算をもとに導入の可否を判断し実施した結果を集計、役員会にて報告、次の施策に繋げる、といった流れとなります。現場からの意見やお悩みをもとに会社をより良くしていく働きかけをするポジションです。＜実現プロジェクト例＞・社内研修の充実化・女性の働きやすさ向上 →男性上司に相談しづらいというケースから女性専用相談窓口を設置するなど・サークル活動の企画・社宅制度に代わる手当の支給＼求人ポイント／ ▼未経験OK！周りを巻き込んで動ける方大歓迎☆ 社内にノウハウが蓄積されており教育・サポートできる体制が整っている為、専門知識やスキルは一切不要！既存知識の流用よりも斬新な発想力やそれを実現する行動力をを求めています◎ 新しい風土作りにチャレンジしてみませんか☆ 下記一つでも当てはまる方大歓迎！ □人と話をすることが好きな方 □お悩み相談をよく受ける方 □人を喜ばせることが好き □戦略を立てることが好き

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