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検索結果: 182(141〜160件を表示)

株式会社キタック販売

【東京】※業界未経験歓迎!※パチスロ機・ホールコンピュータの既存営業〜年間休日126日・土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業本部 住所:東京都台東区東上野…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎!1962年創業/「ジャグラーシリーズ」で有名な北電子グループ/安定した経営基盤/完全週休二日制/年間休日126日】 ■募集背景: 現在遊技機業界は大きな変革期にあります。台自体はもとより、周辺機器や管理システムが新たなテクノロジーと融合し、新しいものへと置き換わっていくこととなります。北電子はその一翼を担うため、様々な製品を企画・開発し、送り出していきます。キタック販売は北電子のレジャー向け製品の販売を一手に担っています。ご応募お待ちしております。 ■業務内容: ジャグラーシリーズは、全国津々浦々の多くのホールに設置・稼働していることから、ホールの多くは既存顧客となります。そうした既存顧客先を中心に、担当エリアを回りながら、パチスロ機からホールコンピューターや周辺機器に至る幅広い製品の提案営業を担当して頂きます。またホールやユーザーに永くご愛顧を頂いているパチスロ機、堅調な売上が推移しているホールコンピュータや周辺機器等の製品群、こうした導入実績をベースに新たなクラウド型のホール管理システム導入のご提案もして頂きます。 ■働く環境: 入社時には業界未経験者の方がほとんどですので、同業界の経験がない方でも安心してご就業して頂けます。メンテナンス担当の方もおりますので、技術的な質問等も気軽に行って頂ける環境です。 ■同社の魅力・特徴: 【少ない残業でメリハリのある就業環境】残業時間は月10〜20時間程度です。 【レイヤーが高い層への営業が可能】基本的にはホールのオーナー等決裁権のある方への営業を行って頂きます。ご自身の提案を通して、課題解決まで導いた時のやりがいは非常に高いです。 【安定した企業基盤】超人気スロット(ジャグラーシリーズ)と「ホールコンピュータ」の両論で安定成長を遂げています。業界大ヒット商品として多くのファンに長く支持されています。離職率も低く、中途採用の実績も多いため異業界のご出身者にも大変働きやすくアットホームな環境です。

シャープマーケティングジャパン株式会社

【東京/芝浦】法人営業(本部商談担当/家電など)プラズマクラスター・AQUOS/年収500万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京 住所:東京都港区芝浦1丁目2-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜シャープグループ/年間休日127日〜 ・人事処遇・評価制度、福利厚生等はシャープ(株)と同等です! ■仕事内容: ・大手家電量販店との本部商談をメインにご担当いただきます。 ・その他、店舗での実売活動(展示・勉強会・イベントフォロー等)にも携わっていただきます。 ※基本的には、新製品やキャンペーンのタイミングで商談を行います。 ■業務詳細: ・家電量販店の本部バイヤーとの関係性構築・各種調整/交渉 ・予算/売上管理 ・PSI管理 ・販売戦略の立案 ・他部門との連携 ・各種資料の作成 等 ■折衝相手: ・家電量販店の本部 ■担当製品: ・生活家電製品や空調家電製品、キッチン家電など幅広く取り扱いがございます。 ★プラズマクラスターや、ヘルシオ、AQUOSなど独自のブランド製品を保有しております! ■組織構成: ・部署内:20名程度(本部商談担当:5名程度) ■キャリアパス: ・管理職としてマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ■働き方: ・年間休日127日 ・完全週休二日制 ・残業時間:15時間程度/月 ・リモートワーク相談可 ・くるみんマーク取得をしております。 ※くるみんマークとは:「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ・育児休職制度など様々な制度もご用意しております。 ■当社について: ・日本国内市場のマーケティング・販売及びサービスを担当するシャープ株式会社100%出資の連結子会社です。 ホームソリューション・ビジネスソリューション・カスタマーサービスの3つの事業リソースを融合し、家電・情報製品の販売、ソフトウェアの開発・販売及びアフターサービス等を通して、ビジネス・家庭分野における顧客視点に立ったソリューションの提案を実施しています。 ■配属先(ホームソリューション社について): ・オーディオビジュアル機器/生活/調理/空調家電、さらにシャープ独自のAIoT技術を搭載したご家庭向け電化製品の販売を中心に幅広く展開しています。また、電材卸や商社への営業活動、官公庁への納入など事業ビジョン実現のため幅広い業界へ家電製品を通して活動範囲を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務

MSY株式会社

経理マネージャー◆ゲーム業界×メーカー/年休125日/社員数約50名で売上50億円/業績向上中【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業/業績成長中】 ■業務概要: 当社の経理財務責任者候補として、決算業務を中心とした経理財務業務全般をお任せします。業績拡大に伴い、管理体制強化のため経理・財務の経験が豊富な方を募集します。プレイングマネージャーとして仕訳チェックから月次決算、年次決算のとりまとめまでを牽引頂くご活躍を期待しています。 ■業務内容: ・経理財務部門のマネジメント ・月次、四半期、年次決算 ・管理会計制度の構築 ・資金繰り管理、金融機関対応 ・税理士、監査法人、証券会社対応 ・開示(有報、短信、決算説明資料等) 年次/四半期決算、四半期決算業務や金融機関対応などの上流工程の経理財務業務をメイン業務としてお任せし、管理会計や資金繰りなどの財務業務もお任せいたします。監査対応や経営層へのレポーティングなどもご担当いただきます。 ■組織構成: 経理財務チーム正社員4名(20代・30代)、派遣社員1名(50代)が在籍しています。5名のメンバーマネジメントも徐々にお任せします。レポートラインはCFOになります。 ■就業環境: ・当社は20代、30代が中心になって活躍しており、社内コミュニケーションも積極的に行っています。経営層との距離も近く、ダイレクトに経営層の声を聞くことができます。 ・ユニコーン企業でのIPOと管理担当執行役員の経験と公認会計士資格を持つCFOが、成果を残した人にどんどん新しいチャレンジしてもらう方針でチームを運営しており、成長意欲が有り、スキルアップを目指す方にはおすすめな環境です。 ■当社の魅力: ◎売上が右肩上がりで成長中 従業員数約50名ながら右肩上がりで業績が成長中です。少数精鋭の優秀な社員の方が多く在籍しております。 ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。 ■当社の魅力: 当社はゲーム関連の周辺機器やアパレルなどゲームに関わる市場を開拓している成長企業です。ゲーミングチェアの開発から始まりゲーム公式アクセサリーまで大手企業との提携で人気商品やサービスを多数展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

MSY株式会社

法人営業◆自社ゲーム製品の企画提案(既存顧客メイン)/残業22h程・年休125日/1978年創業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業/売上は50億円(営業利益2億円)と右肩上がりで成長中】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ゲーム周辺機器の企画開発〜販売等を行う当社において、当社の仕入れる製品や自社の製品やサービスを提供する代理店(家電量販店や一般小売)の開拓やサポートを行う業務です。開拓した代理店側と協力しながら営業戦略の企画提案やサポートをお任せします。 ■業務詳細: ・代理店のニーズ掘り起こしと、それらに対応した企画提案全般 ∟本部商談を行い、企画・提案をすることがメインミッションとなります。 ・企画提案、契約、納品、売り場作り、その後のフォローまで代理店の方々と社内関係部門との連携 ・代理店の問合せ対応、課題の解決 ・各種資料作成(企画書、提案書、製品紹介、契約書の作成) ※既存8割/新規2割営業 ■具体例: ゲーミングデバイスを販売している量販店などと共に、お客様が目に留まりように製品の配置、体験設計を作って頂きます。お客様がゲームしやすい環境をイメージできるように、体験ブースのようなものの設計まで企画するなどを行っていただきます。 また、現在取り扱っていただいているゲーミングデバイスだけではなく、今後販売予定のゲーミングデバイスの提案やニーズの掘り起こしなどにも従事していただきます。 ※下記URLを参照ください。 https://msygroup.com/information/20231215/ ■組織構成: 営業部は現在5名で構成されており、男性4名/女性1名となっております。平均年齢は30代前後になっており、ご入社いただく方には営業の中心となりご活躍いただきます。社内コミュニケーションも活発な組織で、経営層とも近い組織の為、ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ■当ポジションの魅力: ◎働きやすい職場環境 年休125日、残業平均22h、転勤無しで出張はほとんどなく働きやすい環境になっております。 ◎ソリューションの幅が広い営業ができる 代理店に対してただ商品を売るだけではなく、店舗での配置やデバイスを使用いただくためのブース設計などかなり幅広い提案が可能です。 変更の範囲:本文参照

吉田通信株式会社

【神奈川・東京/未経験歓迎】モバイルコンシェルジュ/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 各店舗(神奈川) 住所:神奈川県…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜モバイルコンシェルジュ/未経験歓迎/個人ノルマなし/最大30日の連続休暇制度/完全週休2日制〜 ■概要: 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 料金プランのご案内・販売手続きなど、ショップにご来店されるお客様のご対応をお任せいたします。 ■詳細: 携帯ショップにご来店されるお客様の目的は様々です。「今使っているスマホの機種を変更したい」「料金プランを見直したい」「携帯の修理をお願いしたい」など、こういったお客様のご要望・お困りごとなどをお伺いし、料金プランのご案内、修理受付や購入手続き、プランの変更手続きなどをお任せいたします。 ※個人ノルマはありません。毎月、店舗で目標を達成していくスタイルです。 ■入社後: 入社後8日間は業務の基礎研修を行います。スマホ機種・プラン、接客ロープレなどを行い、基本的な知識を学びます。店舗に配属されてから、約3ヶ月間は、ブラザー教育制度として、専属の教育担当(ブラザー)が、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成: 各店舗、男女問わず、20代・30代のメンバーを中心に活躍しております。 ■配属先: 原則ご自宅の近くの店舗に配属の予定です。 ・ソフトバンク:大塚駅前、あざみ野、イオン金沢八景、秦野、二俣川、天王町 ・auショップ:新杉田、渋沢 ・ワイモバイル:、二俣川、イオン秦野 ■魅力: 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです〜 【学ぶ】:研修・資格手当の充実/社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。 【働く】:「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。 【遊ぶ】:「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。海外旅行に行ったり、家族との時間を充実させることができます 変更の範囲:本文参照

ドリームカプセル株式会社

【東京エリア】カプセルトイショップ◆店舗運営/年休120/残業20H/業界トップクラス/研修制度◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリアの店舗 住所:東京都 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

未経験者〜経験者歓迎!成長企業で、ガチャガチャの路面店舗や専門店舗を管理し、顧客対応や店舗運営を担うメンバーを募集しています★ ■募集背景: 業績好調につき、事業拡大中の同社では、新たに販売サービススタッフを募集しています。成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか? ■業務内容: 同社の店舗運営において、スタッフ管理、売上管理、販売戦略の立案・実行など幅広い業務を担当していただきます。研修や出張を通じて、豊富な経験を積むことができます!特に顧客折衝経験が求められますが、未経験者も大歓迎です。成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■求める人物像: ・顧客対応が得意で、人と接することが好きな方 ・チームワークを重視し、協力して目標を達成できる方 ・自ら学び、成長する意欲がある方 ■働き方: 同社では、柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境: 同社の店舗運営チームは、明るく活気のある職場環境が特徴です。元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションが鍵となります。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス: 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるキャリアのステップアップも可能です。 ■企業概要: 同社はガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラスを誇り、業界をリードしています。 ■業界の未来: ガチャガチャ専門店は、これまでガチャガチャを購入していなかった層も取り込むことで、市場を大きく拡大し、注目を集めています。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機住環境システムズ株式会社

【長野】住宅・オフィス設備の法人ルート営業/三菱電機G/直行直帰可/安定性◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

長野支店 住所:長野県長野市稲葉903…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【三菱電機グループで安定の経営基盤の同社で三菱電機製品の法人ルート営業を募集します/直行直帰可能/残業20時間程度とワークライフバランスも充実可能/U・Iターン歓迎】 ■業務内容 居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を代理店、卸店、家電店等に対して、ルート営業をご担当頂きます。 <取扱い製品例> 空調・冷熱製品:住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器 電材住設備製品:照明器具・ランプ、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター など <担当顧客例> 代理店・卸売会社・家電製品店 など ■同社について 同社は三菱電機のグループ会社で、様々な魅力がございます。 魅力(1):多彩な製品群と信頼性・安定性 三菱電機の多彩な製品群を取り扱う当社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。 魅力(2):充実した福利厚生 会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えております。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブラザー販売株式会社

【東京】ラベル事業の法人営業職 ※ブラザー「第三の柱」となる事業の拡大フェーズに貢献/残業12.3h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京事業所 住所:東京都中央区京橋3丁…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■採用背景 現在ブラザーでは、ラベル事業を「第三の柱」とすべく、事業拡大を推し進めています。それにともないラージアカウント営業部が昨年新規発足。今後、さらに市場シェアを拡大しラベル業界に当社の名を轟かせるべく、戦力強化のため新たな仲間を募集します。 ■配属部署について ラージアカウント営業部 アライアンスグループへの配属となります。ラベル販社開開による売上拡大と戦戦的なアライアンスによる非連続成長がミッションです。 ■組織構成 アライアンスグループはマネージャーと5名のメンバーが在籍。東京2名、関西2名、中部1名で、同業界経験者が活躍しています。 ■業務内容 ラベルプリンターを中心としたアライアンス企業の発掘と育成をお任せします。既存販社での売上獲得(約7割)と新規販社発掘(約3割)がミッションです。 〇発掘活動 展示会出展企業や過去取引企業、HP調査で見つけた企業に対してアプローチ。 〇育成活動 字付き検証やサンプル作成などの導入前フォローから、導入後の追加提案まで実行 〇社内向け活動 業界の専門知識や技術の共有、後継機に必要な仕様や訴求面を親会社ブラザー工業と共有 ■業務の特徴 年間を通じての成果を追うため、日や月ごとの細かい業務指定はなく、大きな裁量のもと自身のやり方で業務に取り組む事ができます。 ■期待する事 現在、当社はラベル業界にて着実にシェアを伸ばしています。今後のさらなるシェア拡大のためより一層の戦力強化が必要だと考えています。あなたが持つラベルの知識を当社で活用し、当社のより一層の成長に大きく貢献頂くことを期待します。 ■教育体制 先輩社員によるOJT教育を実施します。ご経験にもよりますが、半年程度は担当顧客を持たず細かく指導します。 ■在宅・リモートワーク勤務:全社方針としては週に2日出社(出社比率60%、在宅・リモート40%)。 ■当社について 当社はブラザーグループの「国内マーケティング」を担う企業としてお客様の声を直接聞くことができる展示会や店頭イベントの開催などブラザー製品の浸透と新たな市場開拓を図っています。また、お客様が求める新しい機能やデザインなど新たな製品価値を広く知らしめ、信頼されるブランドとしての認知を目指すプロモーション活動も実施。 変更の範囲:会社の定める業務

MSY株式会社

【商品開発(工程・進行管理)】◆ゲーム周辺機器のハードウェアを展開/年休125日/業界のパイオニア【エージェントサービス求人】

商品企画、品質管理・テスト・評価

本社 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業/年休125日/土日祝日休み/1978年創業の安定企業】 ■職務概要: GRAPHTやRazer等自社ブランドのゲームやサブカル系の商品の企画・開発等を行う当社において、取扱商品全体の商品開発にあたる、工程・進行管理をお任せいたします。また経歴により商品企画もお任せする可能性がございます。 ■職務詳細: ・商品化まで、製品技術面や不備がないかの工程・進行管理 ・品質基準・評価基準の確立 ・QC、QAとして取引先への指導や管理 ・商品開発として商品化へ向けた社内や取引先との窓口 ・ユーザーからのクレームの原因追及と解決、再発防止策の立案と実行 ※実際に個人のお客様からのご意見を受ける部署は別にあるため、本ポジションの方が直接クレームを受ける等はございません。 ■組織構成: 商品企画開発チームに所属いただきます。現在専任で品質管理等の業務を行っている担当はいないため、今後より高度な製品展開のために、品質管理をメインでご担当いただく方を募集します。 ■取扱製品: ガジェットを中心に取扱いただきます。 <具体例>マウス、キーボード、オーディオ、PC・モバイル、コントローラー、マイク等のゲーム周辺機器におけるハードウェア製品 https://store.grapht.tokyo/pages/categories ■当社の魅力: ◎社内の雰囲気 30歳代が中心の社員構成で、社内コミュニケーションも活発です。また、経営層とも近い組織の為、ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。残業時間は平均20時間程度となっています。 ◎有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定 当社は大手ゲームソフト制作会社やゲーム周辺機器会社と連携し様々なサービスを今後展開していく予定です。ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

東和電気株式会社

【新橋】FAE(技術営業)◆1946年創業の老舗商社/幅広い商材で安定性◎/大手メーカーとの取引有◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

本社 住所:東京都港区新橋2-13-8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<クライアントは国内外の大手電機メーカー>1946年創業の老舗商社/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/年休129日 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 パナソニックや安川電気など国内外の大手電機メーカーに向けて、当社が扱う部品の紹介及び拡販のため、FAE業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客へのニーズヒアリング 社内にて、ニーズを吸い上げた商品企画の提案も可能です。 ・市場の情報収集・社内展開 顧客政策、技術動向、生産計画、競合先の状況把握 など ・顧客の設計、製造、購買部門へ商品提案 製品価格の見積り、価格交渉、契約内容確認・修正 など ■主要取引先 ・東芝関連各社 ・日立関連各社 ・パナソニック関連各社 ・三菱電機株式会社 ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)安定性 クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく会社として安定した基盤がございます。また電子材料から化学材料まで、取り扱い製品の幅広さと国内外の大手メーカーをはじめとする優良企業各社との密接な関係性により、安定した業績を保っています。 (3)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 ■顧客/代表商材 (1)家電業界:エコ材料、接着剤、中国製モーター、電磁波シールド部品、特殊意匠部品、樹脂成型品、フィルターなど (2)自動車業界:電装品部材(金属材料、成形材料、ハーネスなど)、内外装部材(テープ、接着剤、放熱材など) (3)通信業界:携帯端末向け部材(タッチパネル、透明貼合材、機構部品、外装部品、アンテナ、保護フィルム、各種フィルム加工など) (4)エコエネルギー業界:LED照明部材、太陽電池部材、電池部材、生分解性樹脂、重電用部材など

ドリームカプセル株式会社

【岡山/広島】カプセルトイショップ◆店舗運営/年休120/残業20H/業界トップクラス/研修制度◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 広島エリアの店舗 住所:広島県 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

未経験者〜経験者歓迎!成長企業で、ガチャガチャの路面店舗や専門店舗を管理し、顧客対応や店舗運営を担うメンバーを募集しています★ ■募集背景: 業績好調につき、事業拡大中の同社では、新たに販売サービススタッフを募集しています。成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか? ■業務内容: 同社の店舗運営において、スタッフ管理、売上管理、販売戦略の立案・実行など幅広い業務を担当していただきます。研修や出張を通じて、豊富な経験を積むことができます!特に顧客折衝経験が求められますが、未経験者も大歓迎です。成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■求める人物像: ・顧客対応が得意で、人と接することが好きな方 ・チームワークを重視し、協力して目標を達成できる方 ・自ら学び、成長する意欲がある方 ■働き方: 同社では、柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境: 同社の店舗運営チームは、明るく活気のある職場環境が特徴です。元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションが鍵となります。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス: 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるキャリアのステップアップも可能です。 ■企業概要: 同社はガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラスを誇り、業界をリードしています。 ■業界の未来: ガチャガチャ専門店は、これまでガチャガチャを購入していなかった層も取り込むことで、市場を大きく拡大し、注目を集めています。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

グンジ株式会社

【大阪市】製造・メンテナンススタッフ ◆未経験歓迎◆土日祝休み◆転勤無◆ベテラン社員のOJTで教育【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1…

〜349万円

雇用形態

正社員

<マリンエアコンで世界シェアNO.1を誇る“ドメティック社”の日本代理店/自社での海・陸用各種冷却装置の製造とメンテナンスもお任せ!> ■業務内容: ・自社製品である冷却装置やエアコンの製造(溶接・組立作業)、点検、整備 ・輸入船舶エアコンの点検、整備 ※点検や整備については自社工場での作業、もしくはお客様先での対応となります。1泊〜2泊の出張は月に1回程度発生いたします。 ※技術講習会や知識習得を目的として、2年に1回程度、ドメティック社への海外出張もあります(米国工場、オーストラリア、シンガポール、台湾、インドネシア等) ■ご入社後は: 未経験の方には、まず工具の使い方を学んだり、自社製品の製造準備などの簡単な作業からお任せいたします。先輩社員のOJT指導で業務を覚えていただき、徐々に活躍の幅を広げて下さい。その後は、習熟度に合わせて業務のステップアップを行っていきます。2023年夏に中途入社された機械製造業未経験者の方は、先輩の出張に同行し後方支援を行ったり、溶接の資格を取って、既に業務にあたっています。 ■組織構成: このポジションは現在4名体制。50代1名、30代2名、20代1名の社員が活躍しております。「各種冷却装置」「マリンエアコン」で、ある程度担当分けをしておりますが、メンバー間で連携しながら業務を行っております。 ■同社の特徴: 同社は、快適なマリンライフを過ごしていただく為にドメティックブランドの船舶用エアコンや冷蔵庫の輸入・販売からメンテナンスまで一貫して対応しております。また商社としての機能だけではなく、自社製品である船舶用・陸上用「冷却装置」の開発・製造・販売・メンテナンスでも業績を伸ばしております。そんな同社において“技術スタッフ“としてご活躍いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三洋販売

【日本橋】新卒採用担当◆採用のスペシャリストとして成長できる/業界未経験歓迎/残業月10時間【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★東京オフィス 住所:東京都中央区日本…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/年間休日125日以上・土日祝・残業月平均10時間】 ■業務内容 入社後、まずは新卒採用業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新卒採用業務(説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォローなど) ・中途採用業務(将来的に担当する予定。求人票作成、応募者管理、面接調整など) ・その他、東京オフィスの総務・庶務業務全般 ※PowerPointの使用場面:会社説明会の資料作成や役員向けの資料作成など。 ※Excelの使用場面:関数を用いた、採用戦略のための情報洗い出し。 ■教育体制 OJTを中心に、上司や先輩社員からのサポートを受けながら業務を習得します。 業界未経験者でも安心して働けるよう、遊技機業界の基礎知識研修も行います。 ■仕事の面白さ 新卒採用から中途採用まで幅広い採用業務に関わりながら、採用企画の立案や研修内容の設計、経営層への提案など、クリエイティブな仕事にも挑戦できます。 自らのアイデアを活かし、採用戦略を構築する楽しさがあります。 ■キャリアパス 人事採用教育領域でスペシャリストを目指すことができます。 経営層との距離が近く、採用に関する課題解決の提案ができるため、大きな経験を積むことができます。 ■就業環境 ・年間休日125日以上と土日祝の休日、残業平均月10h、低い離職率(3〜4%)により、従業員にとって働きやすい環境を提供しています。 ・経営層とのコミュニケーションが活発で、社員一人ひとりの意見が尊重される風土があります。 ■当社の魅力 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる高い設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。20年以上にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

教育産業株式会社

【名古屋】映像や音響機器の営業◆年休121日/残業23.8h程/ノー残業デーあり/創業80年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年休124日/残業少なめ/ノー残業デーなど、ワークライフバランスを整えて働けます〜 ■こんな方におすすめ <安定した環境でキャリアアップを目指す方> 当社は安定した企業基盤を持ち、長期的に働ける環境です。 <ワークライフバランスを重視する方> 残業が少なく、年間休日も多いため、家族との時間や趣味を大切にできます。 <営業の経験を活かしたい方> BtoB営業の経験を活かし、さらに成長できるフィールドがあります。 ■働きやすい環境 ・残業少なめ:毎月第1・第3水曜のノー残業デー ・休暇制度:記念日休暇、創立記念日 ・年間休日:年休124日 ■業務内容 新築の建物や既設の建物のリニューアルの際に、設計事務所やゼネコン、サブコンへ建物内の映像音響機器等を提案するソリューション営業をお任せします。 <既存営業(8割)> 既に取引のある設計事務所やゼネコン、サブコンに対し、新築・改修の情報を基に提案を行います。 お客様の要望を聞きながら、映像音響機器等について最適な設置案を提案し、設計事務所やゼネコンと協力しながら受注につなげます。 公共施設の場合は、市役所等に営業を行うこともあります。 <新規営業(2割)> 新設、既設の建物の情報に基づき、取引のない設計事務所やゼネコン、サブコンにも営業を行い、営業の間口を広げる活動を行います。 ■事例 <新築工事> 大型商業ビル内の会議室の映像・音響機器、企業本社ビルのホール音響設備など <既設のリニューアル工事> 市が運営する文化会館のホール音響の改修など ■配属組織 営業3名(管理職50代男性、30代男性、20代女性)、営業アシスタント1名 ■商材 ・プロジェクター、デジタルサイネージ、LEDディスプレイ ・マイク、スピーカー、アンプ、ミキサー ・監視カメラ、セキュリティシステム ・OA機器、LAN設備、オフィス内什器 ・大型のホール音響・映像設備 ・プロジェクションマッピングの映像設備 ■入社後の流れ OJTや取引先メーカーの新商品展示会を通じて商品知識や専門知識を学びます。 注文住宅の営業、他業界のメーカー営業、求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。

ホシザキ東海株式会社

【名古屋/未経験歓迎】営業企画・推進(データ分析・資料作成・発信)※土日祝休み/年収400万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜『ペンギンマーク』で有名!製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェアNo.1のホシザキグループ(東証プライム/名証プレミア上場)〜 ■募集背景 当社はホシザキ製品の販売・アフターサービスの東海地区を担っております。お客様もこれまでの飲食業から小売・ホテル・病院・学校などへ拡大しており、これまで以上に営業分析・戦略立案が求められるようになりました。そのため営業企画メンバーを増員募集いたします。 ■職務内容 当社の営業企画推進部にて、下記業務をお任せします。 ・営業部門のKPI(重要業績評価指標)の取りまとめや資料作成 ・データ分析から仮説立て ・営業部などへ情報発信するための資料作成、会議でのプレゼンテーション まずは、データー分析や資料作成から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■職務の魅力・特徴 ・営業部など他部署からの依頼や連携が多く、各部署と関係性を構築しながら円滑に業務推進いただくためチームワークを活かせる仕事です。 ・営業活動の推進や課題発見に向けて、データや数字分析を行い、資料作成やプレゼンテーションを通して各部署へ気づきを提供する仕事です。社内の未来を描く上で必要な部署として期待されています。 ■働きやすさ 土日祝休みであり、平均残業20時間以内です。働きやすい会社であり「プラチナくるみんマーク」(子育てサポート企業)や「あいち女性輝きカンパニー」(女性の活躍促進企業)の認定実績もあります。 ■組織構成 部長、以下4名(派遣社員1名含む)にて構成されております。 ■ホシザキグループの特徴・魅力 ・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」がモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体(開発製造/販売メンテナンス)」の体制を築き、お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます(『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』『地球温暖化防止大賞』など受賞歴あり) ・成長戦略の一環として飲食外市場への新規参入を目指しており、2023年11月には成長産業であるライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売を予定しております!今後も多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。

株式会社オリエンタライズ

【群馬/桐生市】代理店営業 ◆転勤無し/取引業界多数あり/エコに基づいた取り組み/中途社員活躍中!【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社 住所:群馬県桐生市広沢町6-39…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜内勤業務が中心!/取引業界多数あり/エコに基づいた取り組み◎/有給取得しやすい環境/中途入社者多数在籍/転勤なし/オンライン面接可/マイカー通勤可〜 ■職務内容: 当社の営業職として従事いただきます。 ・具体的には代理店(北海道〜沖縄まで全国)への営業、販売支援を行っていただきます。原則本社へ出社し、電話やWEBでのリモート営業が中心です。(基本は内勤となり、代理店へ直接出向く機会は年数回程度と少ないです) ・代理店への商品案内、販売方法のレクチャー(コンサルティング)、提案、販促活動等をお任せいたします。 ・ご経験や能力によっては課長職等の役職で入社いただくこともあります。 ■組織構成: 配属先となる代理店営業部門は4名が在籍しており、平均年齢は30代半ばになります。当社は95%が中途入社者のため、入社後も安心して就業できる環境です。 ■採用背景: 当社はパチンコ装飾用備品の開発・製造・販売を軸に事業展開してきました。新型コロナウイルス流行以後は、飛沫防止商材を取扱い、急成長を遂げています。 現在、管理部長代理が営業職を兼任している状態であり、その方の業務負担が非常に大きい状況です。規模が拡大していることも踏まえ、管理部長代理から営業業務を切り離し、本業に専念させたいと思っています。 入社後は管理部長代理から業務を引継いでいただき、長期的にご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の特徴/魅力: ・当社は2011年に設立し、パチンコ店やアミューズメント施設の装飾用備品の開発・製造・販売を軸に事業展開をしています。環境に配慮した製品づくりも当社の特徴となっており、様々な団体や企業・地域と連携し、開発から工場の運営まで「エコ」に基づいた取り組みを実施しています。“環境への配慮“を会社の風土として根付かせることを意識した活動しています。 ・モットーは“時代の流れを先取り、5感を揺さぶるプロダクトを常に“。落ち着きながらもしっかりと個性を主張することを商品開発のコンセプトとし、日々様々なアイデアを出し合い、更なる高みを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

教育産業株式会社

【名古屋市中区】人事<採用・教育研修担当>◆年休124日/地元で高いシェア/残業少なめ/安定企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜人材、研修業界の方歓迎/地域で高いシェアを持つ専門商社で、自分のアイデアを活かし、仲間づくり、組織づくりを行いませんか?〜 ■業務概要: ◇映像・音響・ICT機器の専門商社である当社にて、人事業務をお任せします。主に採用業務(新卒・中途)、研修業務をご担当いただきます。 ※ご自身の考えで新たな提案・挑戦を期待しています。 ■業務詳細: <採用> ・採用計画立案(目標・方針等)  ・説明会の企画、運営 ・採用手法や媒体の選定〜管理 ・面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社対応 ・採用HPの変更など  <教育研修> ・新入社員研修(新卒・中途) ・社内研修 ・階層別研修等、各種研修の企画立案〜研修実施など ■入社後の流れ まずは、社内のコミュニケーションを取りながら得意な業務や関心のある業務をお任せします。増員にともなう採用ですので、余裕を持って業務をお伝えすることができます。将来的には、業務領域を広げて人事制度、人事企画業務、会社の人事課題の解決提案などにチャレンジでき、長期的に人事としてのキャリアを築き上げられる環境です。 ■組織 責任者1名(40代)、社員3名(50代1名、40代1名、30代1名)、パート社員1名の計5名 ■魅力 ◎安定した企業基盤 80年以上の歴史を持ち、法人・文教・公共市場で確固たる地位を築いているため、景気の変動に強い安定した職場です。 ◎働きやすい環境 ノー残業デーや記念日休暇、フリーアドレス化など、働き方改革を推進しており、ワークライフバランスを重視しています。 ◎福利厚生の充実 定期健康診断や会員制リゾートホテル利用、確定拠出年金制度など、充実した福利厚生が整っています。 ■当社について ◇映像・音響・ICT機器の専門商社として、学校や企業、自治体の最適な環境づくりをサポートしています。 ◇メーカーとの強固な繋がり、法人・文教・公共のマーケットにおける安定的な顧客基盤が強みです。80余年の経験と実績から長年にわたり、自動車メーカーをはじめとする大手企業、私立大学、自治体と直接取引きを続けており、民間と公共のお客様を抱えているいことで景気の変動を受けにくく、東海地区を中心に確かな地位とシェアを確立しています。

三菱電機住環境システムズ株式会社

【前橋】法人営業◆三菱電機製品の営業/直行直帰可/年休125日/福利厚生充実/三菱電機G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

群馬営業所 住所:群馬県前橋市後閑町 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【三菱電機グループで安定の経営基盤/直行直帰可能/残業20時間程度とワークライフバランスも充実可能/充実した教育体制】 ■業務内容 空調冷熱製品や電材住設製品など「三菱電機製品」をご提案します。商品力が高い点が強みです。1人あたりの担当者数は10社〜20社ほどとなっております。オフィスなどに設置いただく設備の営業をお任せするため設計事務所や建設会社の方々へご提案を実施いただきます。営業の際は社用車をご使用いただきます。 <取扱い製品例> 空調・冷熱製品:住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器 電材住設備製品:照明器具・ランプ、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター など ■営業スタイル 取引契約を締結している法人を中心に、客先のニーズにそった提案営業を行うほか、商品研修会や展示会運営などを行います。 ■就業環境 残業20H程度、家族手当や住宅手当(規定有)など働きやすい環境です。新卒で入社した社員の離職率が5%未満となっております。 ■入社後の流れ 各部署へ配属後は、先輩社員の商談同行や業務フローの実地研修など、OJTを通して、実務や営業ノウハウなどを学びます。半年後から実際の顧客を担当する予定なので、それまではじっくりと慣れていける環境です。自分のこれまでに培ってきたスキルを活かしながら、じっくりと業務に慣れていってください! ■研修制度 <OJT> 積算・見積りの習得のほか、先輩社員のアポイントに同行しながら業務を学んで頂きます。 <研修> キャリア入社研修、階層別研修、営業スクール、e-learning研修、住環境技術講座など、キャリアアップに必要な研修・教育制度が充実しています。 ■同社について 同社は三菱電機のグループ会社で、様々な魅力がございます。三菱電機の多彩な製品群を取り扱う当社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。また、会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えており、長年にわたり働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

東和電気株式会社

【商社経験者募集/西条市】法人営業(既存メイン)◆エレクトロニクス専門商社/残業20h/年休129日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

四国支店 住所:愛媛県西条市飯岡349…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【現職の将来性に不安がある商社勤務の方、働き方を変えたい商社勤務の方、ぜひご応募ください!】1946年創業の老舗専門商社/地域密着型で大手企業との長年の取引有/幅広い顧客で需要の変動に左右されない安定性◎/既存顧客メイン/残業20時間以内/年休129日〜 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の営業担当として、一人当たり10〜30社程度ご担当いただき、既存のお客様に対して幅広い電子商材の提案を行っていただきます。半期ごとの予算の達成率が評価の一部として賞与や昇給に反映される形です。 ※既存顧客がメインとなっており新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。 ■当社の強み 当社は商社となりますが、技術部の導入なども行っており、既存の商材の提案だけではなく商材を組み合わせて加工することも可能です。より顧客ニーズに即した幅広い提案が出来ることが他社にはない強みとなっております。 ■組織構成 50代1名、40代4名、30代2名、20代1名の計8名が所属をしております。男女比としては男性4名、女性4名です。 ■当社の魅力 (1)安定した顧客基盤 1946年の創業以来80年近く、お客様のニーズに合った商品とサービスを提供し続け、顧客、仕入れ先から厚い信頼を得ているため、安定した収益を得る顧客基盤がすでに構築されています。 (2)就業環境 営業職と事務職の間で担当業務が分けられており、商談後の事務作業を行う必要がないため平均残業時間は20時間程度となっています。 (3)クライアントの業界の幅広さ クライアントの業界が幅広く、求められる商材が分散されているため、需要の変動に大きく経営を影響されることなく安定した基盤の上で営業を行うことが出来ます。 (4)商材は日常を形づくる製品の部品 スマートフォンのLEDや洗濯機の内部部品などを商材としてお取り扱いしています。ご自身の営業を通して社会に日常を提供するやりがいのあるお仕事です。 (5)営業スタイルについて 既存顧客がメインとなっており、飛び込み営業や数字を追い続ける開拓営業はございません。新規顧客を担当して頂くこともありますが紹介や問い合わせに対する反響営業となります。

株式会社ネットワークコンサルティング

【池袋】大手通信企業向けコンサル営業◆業界大手MVNO支援企業/インセンティブ有/土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: コンサル先のパートナー企業様に対して、通信ビジネスのコンサルをメインにお任せします。また、新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス(事業提携)の枠組み作りなど幅広い活躍が可能です。 ■業務詳細: ◎パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案 ◎「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ◎サービス内容の最新情報をご提供 ◎新しい営業手法などのご提案 ◎販売促進企画 ◎事業提携や資本提携などのご提案 ◎販売条件の交渉 ◎新規パートナー企業様の開拓 ◎その他事務作業(提案資料作成、データ分析) など ■評価制度: 昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、現在社員の約半分はインセンティブの効果もあり年収1,000万円を超えております。 ■キャリアパス: 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長 サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。 ■当社の強み: 「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。

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