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株式会社コックス

【東京/日本橋】採用・教育担当 ※日本全国255の店舗を展開/イオングループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

東京都

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「ikka」「LBC」「VENCE」などのアパレルブランドを展開/研修制度・福利厚生充実】 人財育成部での採用・教育をお任せします。経験や実績によってマネージャー候補など責任あるポジションに就いていただく予定です。 ■具体的な業務内容: ・新卒および中途採用にともなう業務 ・パートナー ・社員およびパートナーの教育に携わる業務 ■組織構成: 部長職1名、パートナー2名の計3名 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。

株式会社エトロ・ジャパン

【関西】レディースショップ/ファッションアドバイザー※イタリアブランド『ETRO』/残業月5h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜お客様一人ひとりに合ったご提案をし、エトロの素晴らしさを伝えてください/福利厚生が充実しているため、長期的に就業が可能です〜 ■求人内容:レディースカテゴリーのファッションアドバイザーを募集しています。レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 ■企業の魅力(入社者の声): ・エトロで働いている友達が幸せそうに働いているのをみて、転職を決意しました。 ・全体的にアットホームな環境かつ、教育体制がとても整っています。本社からOJTでトレーニング専門の指導員がいて安心して働けます。 ■キャリアパス: メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 ■予算について:個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指してください。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。(※店舗予算は現状7〜8割の店舗が達成) ■研修制度:研修が充実しているため着実にスキルアップを目指せます。 ・導入研修:エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。 ・配属直後後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。 ・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■評価制度:評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■勤務環境について: ・本社、店舗含め非常に気さくで話しやすい雰囲気です。 ・残業時間は5時間以内と非常に少ないです。 ・115日の休日休暇に加えて、5日間の有給休暇、7日間の休暇を取得できる特別休暇制度を運用していおります。 ・制服貸与(春夏/秋冬で各1回ずつ支給、ジャケット・パンツ×2着・シャツ×3着・ニットなど) ・産休・育休制度(実際に今年取得している方が3名程おります。時短勤務も相談に応じています。)

株式会社コックス

【東京/日本橋】撮影・制作 ※イオングループ/撮影から商品販売までの一連の業務を担うポジション【エージェントサービス求人】

映像制作、技術

東京都

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「ikka」「LBC」「VENCE」などのアパレルブランドを展開/研修制度・福利厚生充実】 当社が手掛けるアパレル商品について、撮影から商品販売までの一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・画像レタッチ、トリミング ・モデル撮影や物撮り、採寸 ・バナー制作 ・商品、画像登録 ・商品出し〜アイロン掛け等の撮影準備 など ■組織構成: 部長職1名、Mgr職1名、担当社員1名、パートナー3名の計6名 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。

新聯紡株式会社

アパレルの企画兼営業アシスタント 〜売上1兆円を超える巨大グループの日本支社〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

東京都

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

ーー◆大手小売りアパレル様向けの企画兼営業アシスタント業務担当◆ーー 売上1兆円を超える外資系企業にて、「企画・営業アシスタント」をご担当いただきます。土日祝休み、有給取得率はほぼ100%、月残業平均も10〜20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■職務内容 本ポジションは、大きく2つにわけて「企画」と「営業アシスタント」をご担当いただきます。 (1)企画…布帛シャツの企画・提案 (2)営業アシスタント…営業同行や工場への指示書など、細かい業務のサポート。 ※仕様書やパターンは外部にアウトソースしているので書ける必要はございません。 ※研修はOJTを行います。 ■勤務例 月 客先訪問 火 客先訪問 水 社内ワーク 木 市場調査 金 社内ワーク など ■配属組織構成: 配属チームは営業1名、営業サポート1名、生産管理1名で構成されております。 ■当社の特徴: ・当社は、中国上海に本社のあるアパレル製造卸業の日本支社です。グループ本社は中国の国営企業であり、売上は1兆円を超える巨大グループです。 ・2012年に日本支社を設立しており、毎年右肩上がりの成長を続けています。 ・事業内容は、アパレル製品の企画提案、製造、輸入、販売となっており、基本的には上海新聯紡輸入有限公司の日本法人として窓口的な役割を果たしています。 ・主要品目はビジネスシャツやカジュアルシャツなどを扱っており、海外にて製造し、当社が顧客へ販売するといった流れです。 ■ビジネスモデル: 商社等を通さず自社で製造から販売まで担っており、余計なコストがかからない部分が強みとなっています。近年のアパレル業界の流れとして、品質が重要視されており、原価のコストを下げることが困難な状況です。そこで人件費の安い工場運営、自社一貫で余計なコストを省くことなどを行い、売上を伸ばしています。

株式会社コックス

【東京/日本橋】メンズ服飾雑貨のMDバイヤー(企画・仕入れ・生産) ※イオングループ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

東京都

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【「ikka」「LBC」「VENCE」などのアパレルブランドを展開/研修制度・福利厚生充実】 ■具体的な業務内容: ・市場及び販売商品の動向調査/企画/選定/開発 ・MD(数値計画)及びバイイング業務(オリジナル商品の開発も含む) ・商品販売計画の管理 ・商品プロモーション活動 ・商品設計及び計画数値の立案/分析 ■組織構成: 部長職1名、Mgr職1名、担当社員2名の計4名 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。

三幸株式会社

【東京】提案型企画営業職〜創業88年の安定企業/業務用リネン資材卸売業/年間休日122日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京都

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 2020年新設の東京事務所所属の提案型企画営業職としての募集です。 ■業務詳細: リネンサプライヤー、ホテルや旅館等の宿泊施設、病院や各種施設などリネン資材を必要とする事業者すべてに対して、提案営業をして頂きます。営業品目は浴衣やガウン、甚平などの衣類、タオル類、シーツやカバー類に加えて重寝具やクロス、ユニフォームも含まれます。アメニティはルームアメニティ、バスアメニティがあり、この他にも派生的に出てくる繊維製品や雑貨類など非常に多岐にわたります。 また働いていただく事務所は2020年に新設する東京事務所です。新事務所の立ち上げメンバーとしての側面もありますので、営業としての力以外にも組織をけん引して行っていただける方大歓迎です。 ※浜松の本社は製造企業としての側面も持っていますので、必要に応じてモノ作りに関わる知見も深めて頂く機会を設けます。その際には浜松の製造現場に加えて中国やベトナムなどにある海外の生産拠点にも出向いていただきます。 ■教育制度:本人のスキルに応じて柔軟に判断します。公的資格取得助成制度もあり、本人次第でキャリアを上げることができます。 ■当社の特徴: 浜松を含む静岡県西部地域−いわゆる遠州地方−は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。そのような背景の中、当社は1930年(昭和5年)に綿布の卸売業者として創立。創業より80余年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。 産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。

新聯紡株式会社

【アパレルの生産・納期管理】 〜売上1兆円を超える巨大グループの日本支社〜【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京都

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

ーー◆大手小売りアパレル様向け布帛シャツの生産管理◆ーー 売上1兆円を超える外資系企業にて、「納期・生産管理」をご担当いただきます。土日祝休み、有給取得率はほぼ100%、月残業平均も10〜20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■職務内容 本ポジションでは顧客からの要望に合わせて、生産納期の管理や中国本社などからのサンプル取得などを行っていただきます。 指示出し・要望は上海の本社へ行うため、工場と直接連絡を取ることはございません。 【指示の流れ】 日本から要望⇒上海から指示出し⇒ミャンマーの工場(カンボジアにも工場あり) ■配属組織構成: 配属チームは営業1名、営業サポート1名、生産管理1名で構成されております。 ■当社の特徴: ・当社は、中国上海に本社のあるアパレル製造卸業の日本支社です。グループ本社は中国の国営企業であり、売上は1兆円を超える巨大グループです。 ・2012年に日本支社を設立しており、毎年右肩上がりの成長を続けています。 ・事業内容は、アパレル製品の企画提案、製造、輸入、販売となっており、基本的には上海新聯紡輸入有限公司の日本法人として窓口的な役割を果たしています。 ・主要品目はビジネスシャツやカジュアルシャツなどを扱っており、海外にて製造し、当社が顧客へ販売するといった流れです。 ■ビジネスモデル: 商社等を通さず自社で製造から販売まで担っており、余計なコストがかからない部分が強みとなっています。近年のアパレル業界の流れとして、品質が重要視されており、原価のコストを下げることが困難な状況です。そこで人件費の安い工場運営、自社一貫で余計なコストを省くことなどを行い、売上を伸ばしています。

株式会社コックス

【東京/日本橋】ECサイト企画・運営 ※日本全国255の店舗を展開/イオングループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

マーケティング

東京都

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【「ikka」「LBC」「VENCE」などのアパレルブランドを展開/研修制度・福利厚生充実】 ■具体的な業務内容: ・自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理 ・デジタル家電、デジタル雑貨の仕入れならびにECサイト内での販売運営 ・各施策の効果検証、分析、改善 ・物流、受注、カスタマーサポート部署との連携、お問い合わせ対応 ・コンテンツ用の写真/動画撮影の対応、準備 ■組織構成: 部長職1名、Mgr職3名、担当社員4名、パートナー3名の計11名 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。

株式会社コックス

【東京/日本橋】財務経理 ※日本全国255の店舗を展開/イオングループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理

東京都

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【「ikka」「LBC」「VENCE」などのアパレルブランドを展開/研修制度・福利厚生充実】 ■具体的な業務内容: ・支払管理/資金管理/各種残高管理 ・決算業務等  ・請求書発行 ・支払い伝票、経理データー入力 ・その他事務作業 ■組織構成: 部長職1名、担当社員3名、パートナー4名の計8名 ■社風について: 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について: 業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。 ・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。 ・残業代は1分単位で支給されます。

グロウ株式会社

【西梅田/北新地】グラフィックデザイナー/私服可/成長・活躍環境◎【エージェントサービス求人】

制作、服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト

大阪府

〜399万円

雇用形態

正社員

商品部・デザイン課にて、商品のグラフィックデザイナーとしてご活躍頂きます。 <具体的に…> ・グラフィック作成(パーツ・総柄):自社ブランドのTシャツの柄デザイン ・サンプルチェック ・商品企画(小物類の雑貨など) ・仕様書作成 グラフィック作成を中心にご担当頂き、スキル・ご経験により幅広い活躍が可能です。年収を考慮してオファーをいたします。 ■入社後の流れ・働き方:まずは現担当者のサポートからお任せします。分からないことは丁寧に教えていただける環境がありますので、自己研鑽も含めて成長できる環境です。残業も少なく、ワークライフバランスが保てる環境です。 ■組織構成: 計4名で構成されています。(課長兼服飾デザイナー20代1名、服飾デザイナー2名、グラフィックデザイナー1名)平均年齢は30歳程度となります。 ■人事評価制度:年2回の評価制度に基づき、月額給与の昇給可能性がございます。評価はKPIと行動目標・役職目標の達成度により判断いたします。 ■同社の魅力 ・成長中!:2008年創業から成長を続けており、売上は30億円規模。今後も40億円、50億円規模に向けて拡大中です。ECのノウハウを蓄積している同社ではコロナ禍が追い風となり業績好調です。 ・中途社員多数!:現在事業が順調に成長中ということもあり、採用を強化しており現在はほとんどが中途採用のメンバーです。 ・育児休暇取得率100%!:子ども服というジャンルだけあってママ・パパ社員も多く在籍しており、育休取得率は100%です。 ■同社の特徴: 同社は、「高品質低価格のデイリーウェア」の子供服を扱う人気ECサイト「デビロックストア」を運営するネット通販会社です。楽天・ZOZOTOWN・paypay・自社サイト等、計7サイトを運営しており、順調に売上を拡大し、同業界からも一目置かれる存在となっています。2018年度楽天ショップ・オブ・ザイヤー ジャンル賞では「大賞」を受賞しました。会員数は22万人以上にものぼり、100%自社企画の商品で、子供服業界で日本一となることを目指しています。

東レインターナショナル株式会社

【英語力を活かせる】海外営業(ファインケミカル課)-東証一部・東レグループの中核企業/年休121日【エージェントサービス求人】

海外営業

東京都

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎ケミカル部ファインケミカル課にて、グローバル営業として以下業務を担当頂きます。 ・東レグループ製ケミカル製品(医農薬原料、建材原料、ゴム薬等)のグローバル営業(輸出入、三国間取引含む) ・グループ外ゴム添加剤のグローバル営業(顧客開拓及び供給ソース開拓) ・当社海外商事網を活用したグループ外製品のグローバル市場でのマーケティング及び営業活動。 ・環境配慮型商材(農業分野、樹脂・フィルム代替品)等のサプライヤー及び販路開拓。 ■中長期的な役割期待: 世界を舞台に東レグループ製品の販路を活用しながら、グループ外製品の事業化を目指しています。 東レグループ製品ケミカル製品の営業活動により、ケミカルグローバル営業の基礎を身につけた上で、グループ製品販路や海外商事網をフル活用した、グループ外製品のマーケティング、営業活動を担当して頂きます。特に、昨今話題になっている環境配慮型製品(肥料、新素材、機能添加剤)案件での新規事業化推進を期待しており、マーケット全体を俯瞰的に捉え、世界を舞台に新たなサプライチェーンを構築する人材として期待しています。 ■業務の魅力: メーカー商社という特長を活かして、グループ製品のグローバル営業に加えて、これら製品の販路及び当社海外商事網を活用した新規事業開拓を推進しています。 新規サプライソース開拓、販売先開拓に加えて、将来有望な国内外企業との事業アライアンス構築(投融資含む)など、世界を舞台に活躍できる環境が整っています。 ■同社特徴: 同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。

非公開

アパレル卸営業/未経験OK/第二新卒歓迎/自動車免許要

アパレル系その他、営業・セールス(法人向営業)

京都府

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・大手セレクトショップや専門店に対し自社商品の提案営業 ・ミセス向けの自社ブランド提案がメイン ・電話や訪問、年10回ほど開催する展示会で商品の案内 ・新規開拓 ・状況に応じてOEM/ODM提案もあり。お客様の要望をヒアリングし、商品を一緒に作り上げることも可能。 ・出張は月1~2回程度。サンプル商品を車に積み込んで営業活動

株式会社ユニメイト

【大阪市中央区】法人向けユニフォームの提案営業 ◆残業月平均20時間程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪府

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【更なる事業拡大に向けた増員採用/メリハリをつけた働き方ができる/平均残業時間は月20時間程度】 ■採用背景: 更なる事業拡大を目指していくために、まずは人員を強化することが必要ということで、増員の採用をすることとなりました。 ■業務内容: 各種ユニフォームのレンタル及びクリーニングを含むメンテナンスや、各種ユニフォームの企画、生産、販売を行う同社にて、法人向けのユニフォーム企画提案営業をお任せいたします。 ユニフォームの総合ソリューションカンパニーとして、業界・用途に応じた商品企画〜素材選定〜制作〜販売orレンタル等の運営方法まで、幅広く提案いただきます。 ∟本社(人事部、総務部、購買部)への商談が中心となります。リピート受注対応は別部署が担当します。 ■働き方: 同社の方針としては、「必要のない残業はしない」「定められた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する」ということを大事にしているため、月の残業時間も20時間程度であり、有給消化率も高いです。また、パソコンも17時30分になると強制的にシャットダウンとなるため、営業時間内で集中しながら業務を遂行することが重要になります。 ■組織構成: 大阪支店への配属となります。9名で構成されており、20代〜50代まで幅広い年齢層となっています。 ■入社後の体制に関して: 大阪支店で1か月研修を行った後に、現場への配属となります。 ■同社の特徴: 同社は各種ユニフォームのレンタル・メンテナンスや各種ユニフォームの企画、生産、販売等を手掛けています。事務服等のオフィスユニフォームをはじめ、飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリー等のサービスユニフォームや作業・衛生・医療・アミューズメントユニフォームなど幅広いな商品を取り扱っています。 ユニフォーム業界は3,000億円程度の市場で、コロナ禍からの生活スタイル変換により、スーパー、コンビニ、テイクアウトを担う食品加工工場での作業着やユニフォームのニーズが高まっています。同社ではこちらの領域を白地と捉え、人員を強化することにより顧客・ニーズ開拓に注力したいと考えています。

株式会社ユニメイト

【福岡市中央区】法人向けユニフォームの提案営業 ◆残業月平均20時間程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

福岡県

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【更なる事業拡大に向けた増員採用/メリハリをつけた働き方ができる/平均残業時間は月20時間程度】 ■採用背景: 更なる事業拡大を目指していくために、まずは人員を強化することが必要ということで、増員の採用をすることとなりました。 ■業務内容: 各種ユニフォームのレンタル及びクリーニングを含むメンテナンスや、各種ユニフォームの企画、生産、販売を行う同社にて、法人向けのユニフォーム企画提案営業をお任せいたします。 ユニフォームの総合ソリューションカンパニーとして、業界・用途に応じた商品企画〜素材選定〜制作〜販売orレンタル等の運営方法まで、幅広く提案いただきます。 ∟本社(人事部、総務部、購買部)への商談が中心となります。リピート受注対応は別部署が担当します。 ■働き方: 同社の方針としては、「必要のない残業はしない」「定められた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮する」ということを大事にしているため、月の残業時間も20時間程度であり、有給消化率も高いです。また、パソコンも17時30分になると強制的にシャットダウンとなるため、営業時間内で集中しながら業務を遂行することが重要になります。 ■組織構成: 九州支店への配属となります。3名で構成されており、30代、50代のベテラン社員が揃っております。 ■入社後の体制に関して: 大阪支店で1か月研修を行った後に、現場への配属となります。 ■同社の特徴: 同社は各種ユニフォームのレンタル・メンテナンスや各種ユニフォームの企画、生産、販売等を手掛けています。事務服等のオフィスユニフォームをはじめ、飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリー等のサービスユニフォームや作業・衛生・医療・アミューズメントユニフォームなど幅広いな商品を取り扱っています。 ユニフォーム業界は3,000億円程度の市場で、コロナ禍からの生活スタイル変換により、スーパー、コンビニ、テイクアウトを担う食品加工工場での作業着やユニフォームのニーズが高まっています。同社ではこちらの領域を白地と捉え、人員を強化することにより顧客・ニーズ開拓に注力したいと考えています。

株式会社コンフォートアライアンス

【東京】ホテル等宿泊施設向け営業職(ルート営業)/国内羽毛原料トップシェアのグループ企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京都

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【国内羽毛原料トップシェアのグループ企業/宿泊施設の未来を支えるソリューションカンパニー/産休育休実績あり/残業20時間程度】 ■業務内容: ホテルなどの宿泊施設へ羽毛布団などの寝具レンタル・販売を行う同社にて営業職として下記業務をお任せいたします。 ・ホテルなど宿泊施設向けの寝具販売、レンタル、リネンサプライ営業 └顧客のサービスの品質向上とコスト削減を実現するうえで寝具の販売やレンタル、リネンサプライのご提案をいただきます。 ■組織構成: 配属予定の営業部署は現在4名で構成されております。(20代後半〜30代前半)中途入社の方もおりますので、馴染みやすい環境です。 ■職務環境: 残業時間は、月20時間程度となります。入社後はOJTを中心に先輩社員と一緒に業務を行い、数か月後の独り立ちを目指します。 また、北海道を中心に月2回程度出張がございます。(1回の出張につき2日間程度) ■今後のキャリア:リーダー→係長→課長→部長と役職を上げていただくことを期待しております。 ■同社の特徴: 2014年の会社設立以来、全国約1100軒のチェーンホテル、独立系ホテル、旅館、その他の宿泊施設に羽毛布団を中心とした寝具をご導入いただきました。グループ内に国内羽毛原料トップの企業がある為、国内のどの企業よりも低価格で羽毛ふとんを作る事が出来、またオーダーメイドにより低価格かつ高品質な商品を提供することが可能です。また、昨年よりリネンサプライ工場を大阪、東京に設立して、ホテル向けのリネンサプライ事業も開始しました。 リネンサプライ事業について…大都市の宿泊特化型施設に最適な「セル方式リネンサプライ」を開発し、2020年7月より大阪・門真にて直営工場を稼働開始しました。2022年4月現在、全国に6工場を展開しており、年内に新たに2工場の稼働開始を計画しています。

バリュエンスホールディングス株式会社

【鹿児島/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

鹿児島県

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【業界/職種の未経験・第二新卒歓迎〜9割以上の社員が未経験から活躍〜/店長への平均昇格年数約3年/キャリアパス豊富!実績あり!/査定・鑑定・買取をお任せ】 ※月10日休み/月平均残業時間13時間程度/長期休暇も取得可能/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調!※ ■業務概要:同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定をお任せいたします。 ■業務詳細:具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定:商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境:入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先について:バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

バリュエンスホールディングス株式会社

【宇都宮/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

栃木県

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【業界/職種の未経験・第二新卒歓迎〜9割以上の社員が未経験から活躍〜/店長への平均昇格年数約3年/キャリアパス豊富!実績あり!/査定・鑑定・買取をお任せ】 ※月10日休み/月平均残業時間13時間程度/長期休暇も取得可能/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調!※ ■業務概要:同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定をお任せいたします。 ■業務詳細:具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定:商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境:入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先について:バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

バリュエンスホールディングス株式会社

【首都圏/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【業界/職種の未経験・第二新卒歓迎〜9割以上の社員が未経験から活躍〜/店長への平均昇格年数約3年/キャリアパス豊富!実績あり!/査定・鑑定・買取をお任せ】 ※月10日休み/月平均残業時間13時間程度/長期休暇も取得可能/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調!※ ■業務概要:同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定をお任せいたします。 ■業務詳細:具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定:商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境:入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先について:バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

バリュエンスホールディングス株式会社

【長野/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

長野県

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【業界/職種の未経験・第二新卒歓迎〜9割以上の社員が未経験から活躍〜/店長への平均昇格年数約3年/キャリアパス豊富!実績あり!/査定・鑑定・買取をお任せ】 ※月10日休み/月平均残業時間13時間程度/長期休暇も取得可能/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調!※ ■業務概要:同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定をお任せいたします。 ■業務詳細:具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定:商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境:入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先について:バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

バリュエンスホールディングス株式会社

【富山/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

富山県

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【業界/職種の未経験・第二新卒歓迎〜9割以上の社員が未経験から活躍〜/店長への平均昇格年数約3年/キャリアパス豊富!実績あり!/査定・鑑定・買取をお任せ】 ※月10日休み/月平均残業時間13時間程度/長期休暇も取得可能/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調!※ ■業務概要:同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定をお任せいたします。 ■業務詳細:具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定:商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境:入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先について:バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

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