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グロウ株式会社

【梅田駅直結】アパレル生産管理〜職種未経験歓迎/子供服ブランド「devirock」/土日祝休【エージェントサービス求人】

貿易事務、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎><完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子ども服『devirock』において、生産管理を募集します。 デザイナーが企画した商品を形にしていくことが、生産管理の仕事です。 海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行います。 【具体的には】 ・縫製工場の選定、サンプルの作成 ・スケジュールや納期の確認 ・コスト、品質の管理 など ■求める人物像: アパレル業界での知見を活かして、生産計画の立案から製品が顧客の手に届くまでの一連の工程を経験することが出来ます。そのため、専門性を身に着けたい方にはピッタリのお仕事です。 また、英語や中国語を使用する機会もあるため、言語力を活かしたい方も大歓迎です。 ■この仕事で得られるもの: 商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 ■配属先情報: 生産物流部 生産管理課(20〜50代 7名、男女比=4:6) 課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当1名 ■当社の雰囲気: チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■ブランドの特徴: 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

グロウ株式会社

【梅田駅直結】アパレル生産管理〜経験者採用/子供服ブランド「devirock」/土日祝休【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子ども服『devirock』において、生産管理を募集します。 デザイナーが企画した商品を形にしていくことが、生産管理の仕事です。 海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行います。 【具体的には】 ・縫製工場の選定、サンプルの作成 ・スケジュールや納期の確認 ・コスト、品質の管理 など ■この仕事で得られるもの: 海外の協力工場との窓口として、社内外と連携をとりながら業務にあたっていただきます。 商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、取引先とのコミュニケーションにおいて活かしていただけます。 ■配属先情報: 生産物流部 生産管理課(20〜50代 7名、男女比=4:6) 課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当1名 ■当社の雰囲気: チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■ブランドの特徴: 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

グロウ株式会社

【梅田駅直結】EC通販の物流管理〜子供服ブランド「devirock」/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

物流、貿易事務、通関士

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<第二新卒歓迎><完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、ECサイトの在庫管理・物流管理担当を募集します。 商品の輸入から配送までの手配/管理を担うポジションです。各取引先企業(フォワーダー/定型倉庫/運輸会社/資材会社)との手配/交渉、販売計画に基づいた入出荷の社内調整をお任せします。 ■職務内容: □職務内容詳細 ・商品の納品計画立案 ・納品(輸入)のための通関書類の手配、船やコンテナの調整 ・提携倉庫との入出荷スケジュール調整 ・配送/運送トラックや各種資材の手配 ・入荷と出荷のバランスを踏まえた人員手配 ・定型倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整 など □社内外での関わり ・入荷時は生産管理チームと、出荷時はEC運営チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ・社外の運送会社や提携倉庫とはチャットベースでやり取りを行います。 □入社後まずお任せすること まずは国内物流業務をお任せします。 □ゆくゆくお任せすること 全体の管理や他部署との連携、輸入関連業務もお任せできればと考えております。 主任、課長へのキャリアアップを目指すことも可能です。 ■この仕事で得られるもの: EC通販の事業を行ううえで、物流は切っても切り離せない存在です。 適切なタイミングで、適正な在庫が販売できる状態をつくることで、売上/利益に大きく貢献することができ、また海外からの輸入、入庫、お客様への発送まで幅広く関わることで、知見を深めていただけます。 ■配属先情報: □配属先: 生産物流部 物流CS課 物流CS課は2つのチームに分かれており、今回は物流チームに配属予定です。 □組織構成: ・男性課長 ・物流チーム4名(20代〜40代の女性) └国内物流担当 2名★今回はここの配属です。 └海外物流担当 2名 ■働く環境: ・2月〜8月が閑散期で残業時間は10時間程度です。3〜5月・10月〜12月が繁忙期で25時間〜30時間の残業が発生します。 ・理念に共感いただける方のご応募をお待ちしております。 HP:https://gro-w.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エトロ・ジャパン

【関西・レディースショップ】ファッションアドバイザー※イタリアブランド『ETRO』/残業月5h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西/店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜お客様一人ひとりに合ったご提案をし、エトロの素晴らしさを伝えてください/福利厚生が充実しているため、長期的に就業が可能です〜 ■業務内容: レディースカテゴリーのファッションアドバイザーを募集しています。レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 ■研修制度: 研修が充実しているため着実にスキルアップを目指せます。 ・導入研修:エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。 ・配属直後後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。 ・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■企業の魅力(入社者の声): ・エトロで働いている友達が幸せそうに働いているのをみて、転職を決意しました。 ・全体的にアットホームな環境かつ、教育体制がとても整っています。本社からOJTでトレーニング専門の指導員がいて安心して働けます。 ■予算について: 個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。(※店舗予算は現状5割以上の店舗が達成) ■キャリアパス: メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 ■評価制度: 評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■勤務環境について: ・本社、店舗含め非常に気さくで話しやすい雰囲気です。 ・制服貸与(春夏/秋冬で各1回ずつ支給) ・産休・育休制度(実際に今年取得している方が3名程おります。時短勤務も相談に応じています。) ■エトロとは: ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エトロ・ジャパン

【首都圏】高級アパレルの販売スタッフ◆月給25万〜/月9日休み/転勤なし/イタリア発『ETRO』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東/店舗 住所:東京都 受動喫煙対策…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜お客様一人ひとりに合ったご提案をし、エトロの素晴らしさを伝えてください/福利厚生が充実しているため、長期的に就業が可能です〜 ■業務内容: レディースカテゴリーのファッションアドバイザーを募集しています。レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 ■研修制度: 研修が充実しているため着実にスキルアップを目指せます。 ・導入研修:エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。 ・配属直後後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。 ・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■企業の魅力(入社者の声): ・エトロで働いている友達が幸せそうに働いているのをみて、転職を決意しました。 ・全体的にアットホームな環境かつ、教育体制がとても整っています。本社からOJTでトレーニング専門の指導員がいて安心して働けます。 ■予算について: 個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。(※店舗予算は現状5割以上の店舗が達成) ■キャリアパス: メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 ■評価制度: 評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■勤務環境について: ・本社、店舗含め非常に気さくで話しやすい雰囲気です。 ・制服貸与(春夏/秋冬で各1回ずつ支給) ・産休・育休制度(実際に今年取得している方が3名程おります。時短勤務も相談に応じています。) ■エトロとは: ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エトロ・ジャパン

【関東・レディースショップ】ファッションアドバイザー※イタリアブランド『ETRO』/残業月5h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東/店舗 住所:東京都 受動喫煙対策…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【イタリアファッション界に存在感を与え続ける、ETROの日本法人/テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】 ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、レディース店舗でのファッションアドバイザーをお任せします。 ■業務内容: ・レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売 ■業務のポイント: ・個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。(※店舗予算は現状5割以上の店舗が達成) ・今後は若年層からの人気獲得を目指しており、ブランドの変革期に関わることが出来ます。 ■入社後: 導入研修ではエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学び、配属直後後は担当のマンツーマンリーダーが育成します。配属後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■キャリア: ・メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能です。 ・評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■エトロの魅力: ・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴: ・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エトロ・ジャパン

【名古屋】ファッションアドバイザー(メンズ)◆イタリアブランド『ETRO』/残業月5h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 名古屋松坂屋 住所:愛知県名古屋…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【イタリアファッション界に存在感を与え続ける、ETROの日本法人/テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】 ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、メンズ店舗でのファッションアドバイザーをお任せします。 ■業務内容: ・メンズウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売 ■業務のポイント: ・個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。(※店舗予算は現状5割以上の店舗が達成) ・今後は若年層からの人気獲得を目指しており、ブランドの変革期に関わることが出来ます。 ■入社後: 導入研修ではエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学び、配属直後後は担当のマンツーマンリーダーが育成します。配属後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■キャリア: ・メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー、人事、育成等の本社スタッフへのキャリアアップも可能です。 ・評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■エトロの魅力: ・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴: ・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

グロウ株式会社

【梅田駅直結】EC通販の物流管理〜未経験歓迎/子供服ブランド「devirock」/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<第二新卒歓迎><完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、ECサイトの在庫管理・物流管理担当を募集します。 商品の輸入から配送までの手配/管理を担うポジションです。各取引先企業(フォワーダー/定型倉庫/運輸会社/資材会社)との手配/交渉、販売計画に基づいた入出荷の社内調整をお任せします。 ■職務内容: □職務内容詳細 ・商品の納品計画立案 ・納品(輸入)のための通関書類の手配、船やコンテナの調整 ・提携倉庫との入出荷スケジュール調整 ・配送/運送トラックや各種資材の手配 ・入荷と出荷のバランスを踏まえた人員手配 ・定型倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整 など □社内外での関わり ・入荷時は生産管理チームと、出荷時はEC運営チームと連携しながら業務を進めていただきます。 ・社外の運送会社や提携倉庫とはチャットベースでやり取りを行います。 □入社後まずお任せすること まずは国内物流業務をお任せします。 □ゆくゆくお任せすること 全体の管理や他部署との連携、輸入関連業務もお任せできればと考えております。 主任、課長へのキャリアアップを目指すことも可能です。 ■この仕事で得られるもの: EC通販の事業を行ううえで、物流は切っても切り離せない存在です。 適切なタイミングで、適正な在庫が販売できる状態をつくることで、売上/利益に大きく貢献することができ、また海外からの輸入、入庫、お客様への発送まで幅広く関わることで、知見を深めていただけます。 ■配属先情報: □配属先: 生産物流部 物流CS課 物流CS課は2つのチームに分かれており、今回は物流チームに配属予定です。 □組織構成: ・男性課長 ・物流チーム4名(20代〜40代の女性) └国内物流担当 2名★今回はここの配属です。 └海外物流担当 2名 ■働く環境: ・2月〜8月が閑散期で残業時間は10時間程度です。3〜5月・10月〜12月が繁忙期で25時間〜30時間の残業が発生します。 ・理念に共感いただける方のご応募をお待ちしております。 HP:https://gro-w.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エトロ・ジャパン

【名古屋】ファッションアドバイザー(レディース)◆イタリアブランド『ETRO』/残業月5h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋タカシマヤ 住所:愛知県名古屋市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【イタリアファッション界に存在感を与え続ける、RTROの日本法人/テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】 ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、レディース店舗でのファッションアドバイザーをお任せします。 ■業務内容: ・レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売 ■業務のポイント: ・個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。(※店舗予算は現状5割以上の店舗が達成) ・今後は若年層からの人気獲得を目指しており、ブランドの変革期に関わることが出来ます。 ■入社後: 導入研修ではエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学び、配属直後後は担当のマンツーマンリーダーが育成します。配属後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■キャリア: ・メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能です。 ・評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■エトロの魅力: ・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴: ・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

オー・ジー長瀬カラーケミカル株式会社

【大阪市】染料薬品の実験やデータ収集(営業同行・国内外への出張あり)賞与6か月分実績/残業平均4h【エージェントサービス求人】

海外営業、技術営業、生産・製造技術・管理系その他

WIT事業室 大阪テクノセンター (O…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

当社が販売する染料薬品に関する実験とその実験結果をデータにまとめていただく社内での業務と、営業同行し顧客に技術説明や海外加工場への技術指導、社内外に対しての技術教育という社外での業務を担っていただきます。メインは社内業務になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆具体的に ◎社内での業務 まずは顧客から提供された生地を営業の依頼通りに染料で染めていただきます。その後、染める過程でどのような状況下でどのような加工をし、染色後にどのような耐久性を持つ布になったのかといった一連のデータを取っていただき、実際に染めた布も貼り付けて、表にまとめていただきます。社内外とのやり取りが発生することもあります。 様々な機械を使って耐久性(例:日光に当たってもどれだけ色が変わらないか、こすれてもどれほど色移りしないか)を調べていただきますが、最初はもちろん研修からスタート、研修後も簡単なものから担当いただく予定なのでご安心ください。 ◎社外での業務 上記記載の通りですが、出張が発生します。エリアは人によって異なりますが、東京、東海、北陸、大阪など営業拠点に合わせた形になります。国内出張は日帰り〜1泊で月1回程度、海外出張は中国、ベトナム、インドネシア、タイなどアジア圏となり、頻度は年1〜2回、各1週間ぐらいとなります。 ◆入社後の流れ WIT事業室は社内外に対して技術教育を行う部門であるため、教育体制が非常に充実しています。新卒入社で営業配属の方も最初はWIT事業室で研修を受けている状況です。中途入社の方についても同様に手厚い研修からスタートしますのでご安心ください。 ◆働く環境 実験はラボで白衣を着用して行います。事務作業はラボとは別の部屋の事務所で行います。ラボに椅子はありませんが長くても1時間程度実験をすると事務作業に移ることが多いため、体力的にも安心です。空調も整っており、3S活動にも積極的です。業務量は就業時間内で終わるよう調整しており、終わらない場合には上長から明日にするように指示があります。 ◆組織構成 30代1名、40代7名、50代2名、60代以上が3名です。営業からの依頼が増えてきていること、若年層を強化したいことから募集に至っています。 変更の範囲:本文参照

スープリームスインコーポレーテッド株式会社

【大阪】C.P. COMPANY 店長◆インポートアパレル/八木通G/事業拡大中/制服貸与/社販有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

C.P. COMPANY 大阪髙島屋 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜八木通商グループ/インポートカジュアルアパレルブランド/年収上限600万円/制服貸与有/インセンティブ有/グループ企業社販有〜 ◎個人ノルマではなく、チームで目標を追っていただく、チームワーク重視した環境です。 ◎ブランドの拡大フェーズにあり、ブランドと一緒に成長を感じながらはたらけます。 ■業務概要: イタリアのファッションブランド「C.P. COMPANY」の店舗にて、接客販売、及び店舗運営/管理に関わる業務をお任せします。 ・売上UP/顧客獲得施策の企画〜実施 ・スタッフの指導 ・接客(商品説明、コーディネイト提案) ・商品整理(VMD、清掃) ■店舗環境: ファッション、アパレルに興味関心が高く、穏やかで優しいスタッフが在籍しています。 ■求める人物像: ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■C.P. COMPANY(シーピーカンパニー): 「イタリアンカジュアルの先駆者」とも呼ばれるデザイナー、マッシモ・オスティにより1978年に創設されました。以来、絶え間ない研究と創造への意欲がこのブランドを支え続け、ミリタリーやワークウェアの機能性と革新的な技術のハイブリッドとも言える独自のコレクションが、現在も世界中の人々に愛され続けています。 <ブランドHP> https://www.cpcompany.com/ja-jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エトロ・ジャパン

【京都大阪】ファッションアドバイザー(メンズ)◆イタリアブランド『ETRO』/残業月5h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西/店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【イタリアファッション界に存在感を与え続ける、RTROの日本法人/テキスタイルとファッションを芸術の域まで高めたメゾン】 ジンモ・エトロによって立ち上げられた世界を代表するブランドETROにて、メンズ店舗でのファッションアドバイザーをお任せします。 ■業務内容: ・メンズウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売 ■業務のポイント: ・個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。(※店舗予算は現状5割以上の店舗が達成) ・今後は若年層からの人気獲得を目指しており、ブランドの変革期に関わることが出来ます。 ■入社後: 導入研修ではエトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学び、配属直後後は担当のマンツーマンリーダーが育成します。配属後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■キャリア: ・メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能です。 ・評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■エトロの魅力: ・エトロのブランドの特徴は、一目でエトロと分かるペイズリー柄と大胆な色使い、そして個性あるコレクションです。大胆な柄と柄や色と色の組み合わせのデザインも多くあります。普通ではあまり見慣れない組み合わせでも一つのクウォリティー高い製品として完成させる大胆なデザインもエトロの凄さです。 ■当社の特徴: ・ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社きものすなお

【京都市】物販運営マネージャー/着物の物販ビジネス/残業月平均10h/年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

物流、購買

kimonosunao 住所:京都府京…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

「タンスの着物を循環させる」という企業理念に基づいて、ECサイトを通じて自社商品や和装小物の他、職人技に特化した1点物のオリジナル再生(修繕)商品の販売を行ってきました。 今後は、これらのEC物販業務を伸ばしながら、2025年6月に京都の四条にオープン予定の新店舗オープンし、対面での商品販売や着物の修繕(リペア)業務などへと拡大していきたいと考えています。 この店舗事業は今後5年間での全国展開を予定しています。 《内容》 物販部門の業務効率化・規模拡大をお任せいたします。 本ポジションは、このような成長期にあるEC・店舗物販において、物販事業全体のオペレーションを円滑に設計・実行・改善し、事業拡大をリードいただく重要なポジションとなります。 具体的には、今後も増えるスタッフをマネジメントしながら、以下の内容を実行していただきます。 また、EC・店舗物販におけるオペレーションを中心としながら、その先には事業管理やマーケティング・マーチャンダイジングなどの分野にも専門性を伸ばしていただけるポジションとなっています。 《詳細》 ■業務プロセス管理  物販サービスの品質や生産性向上のための日々の改善。  数値の集計管理、報告。  数値に基づいたPDCAの実践。 ■生産性・品質管理  業務マニュアル管理ツールの作成・改善、成果集計・報告。  顧客視点、業務視点での生産性・品質の定義と向上。 ■アルバイトメンバーのマネジメント  物販部門のパフォーマンス向上のための定期面談、勤怠管理、業務指導など。  スケジュール、販売・販促状況などに基づいたリソースマネジメント。 ■予算管理  売上目標や生産性・品質目標、コスト目標に対しての予実管理  予実分析と改善 ■マーケティングとマーチャンダイジング(今後)  EC・店舗物販のオペレーションマネジメントにとどまらず、より販売サイドや顧客サイドの視点を高めていただき、業務を担当いただくことも可能です。  マーケティングマネージャーと協力して、CRMの視点から、当社が持つ多くの顧客に対してEC・店舗物販のサービスと商品の魅力を伝えていただき、より多くの利用を目指していただきます。 オリジナル再生(修繕)商品や、他社様とのタイアップ商品などの企画・商品開発にも関わっていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

グロウ株式会社

【梅田駅直結】ECサイト運営〜子供服ブランド「devirock」/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、EC店舗運営担当を募集します。 お任せする業務は、ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上/利益の最大化を目的に広告/販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証など。PDCAを回しながら、売上/利益拡大を担う店舗運営を行っていただきます。 ■職務内容: ◇運営業務 ・公式サイト(Futureshop)/楽天市場/ZOZOTOWN、いずれか店舗の売上や各コスト、利益の予実管理 ・セール、広告運用、クーポンやポイント等の販促施策の実施 ・モール側担当との情報交換 ・サイト内導線の設計やメルマガ、LINEを用いたマーケティング ◇分析業務 ・売上/利益の要因分析/売上の予測 ・商品の動向分析 ・販促/広告等の実施施策に対しての分析、レポーティング ・CRM領域 ■環境: 目標達成に向けた販促などの施策の数値結果がリアルタイムで追えるところが、ECの魅力です。 当社では売上だけでなく、利益までを日次で細かく確認することができます。 アクションがどのように利益につながっているかの振り返りをすることで、EC運営者として必要な知見を深めることができます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■配属先情報: 営業部(20〜40代、9名) ■ブランドの特徴: 同社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンドレス

【西日本】ブロック長(SVトレーナー・店長統括)◆服装自由/月8日休/アクセサリーショップ展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西店舗 住所:関西店舗での勤務となり…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/教育体制◎/ファッション・髪形・髪色・ピアス・ネイル自由/月8日休み/国内130以上のアクセサリーショップを展開】 全国に116店舗展開する当社のアクセサリー販売の直営店にて、ブロック長としてSVトレーナー・店長の統括をお任せします。それぞれの店舗のテーマに合わせて、管轄エリアを盛り上げていただきます。 ■業務詳細: ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めていただき、年に数回本社に出社していただきます。 ■魅力: ◎当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。 ◎アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます。 ◎また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります。 ■出張頻度: 月1〜2回(国内) ■人員構成: ブロック長2名、SV12名 ■会社について: (1)2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です。 (2)2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。 (3)2020年7月よりMASK CLUB(マスククラブ)を立ち上げています。各店舗やPOPUPを行い、今後も拡大予定です。 ※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強していただくため、店舗にて研修になります。

株式会社アペックス

未経験歓迎【高崎/転勤無】TVショッピングの企画営業■年休125日/研修充実/残業15H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:群馬県高崎市上並榎町258…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<東証スタンダード上場・健康食品や化粧品などの企画〜営業まで携わることができる!個人ノルマ無/ワークライフバランス◎> ■業務概要: 当社の営業職としてTVショッピングで販売する商品の企画〜提案、TV放送の立ち合いまで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: ・仕入れ先との商品の企画会議 ・TV局バイヤー担当者への提案 ・映像制作の企画会議から立ち合い ・生放送や収録の準備や同行 ※撮影同行などの際は出張が発生することもございます。 ■当社の取引先について: 当社は化粧品や医薬品、寝具メーカー等と商品の企画〜開発までを共に行い、商材を仕入れTV局などに販売しております。 ■組織構成: 企画営業チーム:12名 ※3チームに分かれており、各チーム構成は企画営業3名名アシスタント1名となります。 ■入社後の研修について: <座学研修(2週間)> 当社の概要や商品知識、仕事の流れなどを研修にて丁寧にレクチャーしていきます。 <OJT研修(3ヶ月以上)> OJT担当者の先輩と共に、実務経験を通して業務理解を深めていただきます。 期間中のスケジュールや目標設定についても丁寧にお伝えいたします。 ■当社の魅力について (1)未経験からでも商品企画〜営業まで挑戦することができる! 当社では公務員や教員など未経験から中途入社した方もいらっしゃいます。 手厚いサポートの中今後商品か企画など上流工程から経験を積んでいくことができます。 (2)働きやすい環境 当社は年間休日125日、残業も10~15時間ほどとワークライフバランスを充実させることができます。 (3)当社の意義について: 世の中には良い商品を製造しているがなかなか販売先が見つからなかったり、大手の商品に販売枠を取られてしまっている商品があります。そんな、良い商品を世の中に広めたり、時にはご自身のアイディアで商品企画をしていくことで新たな価値を創造していきます。 ■当社について: 1989年創立以来、当社はTVショッピングと輸入販売を軸に成長してまいりました。東証スタンダード上場企業のグループ会社として盤石な経営基盤を持ち、国内外の優れた商品提供で新たな価値を想像するプロフェッショナル集団となります。 変更の範囲:会社の定める業務

江一株式会社

【京都/未経験歓迎】着物の企画提案営業◆オリジナル着物に強み◆創業135年の絹の総合商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

京都オフィス 住所:京都府京都市中京区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ファッション業界×営業職◆着物の販売・制作◆年休115日〜 ■職務概要:着物の製作・販売に関する営業職に関する業務をお任せします。着物の販売・制作に携わる機会が豊富で、未経験からスタート可能です。 今回は業容拡大に伴う増員募集です。 <具体的な業務> ・全国の問屋や小売店に向けた営業活動(顧客が消費者へ販売するお手伝い) ・オリジナル着物の販売および制作 ・展示会への出張(5日〜1週間程度) ・顧客への販売管理サポート ■業務の特徴: ・対象エリア…京都の拠点を中心に全国の問屋や小売店に向け日々営業活動を行います。対象顧客の多くは京都近隣エリアですが、全国チェーン展開をする顧客の場合は全国的に出張が発生します。 ・月に数回、地方の小売店が開催する展示会への出張が発生します。(5−1週間程度) ・扱う製品の中の多くがオリジナル製品で、顧客仕様でOEM製品を手掛ける場合もあります。そのため提案の幅が広い点が強みです。 ・目標値はチームごとで指標を追っており、評価は個人の数字だけではなく総合的に評価しています。 ■入社後の流れ: 入社後は着物に関する知識習得から始めていただきながら、先輩社員の指導のもと、商品の動きや流れを理解する期間を設けています。未経験者でも1−2年で独り立ちできるよう、事務所内での業務を通じて知識とスキルを習得します。 慣れてきたら全国の問屋や小売店との取引を自分でリードするなど、裁量をもって提案が可能です。 ■組織体制: 京都拠点には30代から50代までの社員が10名在籍しています。他にも営業全般の担当者がもう5名おり、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が協力し合いながら業務を行っています。 ■企業の特徴/魅力: 江一株式会社は、明治23年に設立され、シルクの総合商社として一貫した管理体制を持っています。オリジナル着物の製作・販売を手掛け、全国の問屋や小売店に向けた営業活動を展開しています。働き方も柔軟で、年間休日115日や月平均残業12時間以内など、ワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンドレス

【東京】店舗SV〜服装自由/転勤無/残業月10h/やりがい◎/有休消化率◎/早期キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関東の各店舗(東京都 23区内) 住所…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【残業月10H/自由度高/転勤無/業界未経験OK/キャリアアップしたい方歓迎/裁量権をもって働ける/月8日休み】 全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 ■職務内容: ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■部署構成:ブロック長1名(40代)、SV約6名(平均30歳) ∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。 ■キャリアイメージ: 年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度1~2回/月: 担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題の特定とそれに対する指示(店長や新人の育成・店のレイアウト変更等) ■働き方: ・残業:基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。 ・有休消化率ほぼ100% ■魅力: 当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます! また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります!! 変更の範囲:会社の定める業務

三幸株式会社

【東京】提案型企画営業職〜創業88年の安定企業/業務用リネン資材卸売業/年間休日120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所 住所:東京都港区芝浦1丁目…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 〜業務用リネン資材(ホテル、旅館、病院などで洗濯を前提に使う繊維製品全般)の企画製造卸売業の、企画営業職として活躍いただきます〜 ・具体的な取り扱い商材としては衣類(浴衣、ガウン等)、タオル、寝具類、アメニティ類等です。企画提案をする営業先としては全国チェーンのホテル、旅館、病院の他、日本各地にあるリネンサプライヤーに対して営業をするため、飛び込み営業はありません。当初は先輩社員と共に得意先訪問をし、慣れてきたら単独での営業周ります。得意先は北海道から沖縄まで全国です。カタログ販売をしているわけではないので商品知識を背景に顧客の要望を吸い上げ、そこに提案型の営業を行ったうえで別注品作成の一連の流れも含めて一気通貫に職務に従事いていただきます。 ■組織構成: ・営業部内に浴衣・和装課2名、リネン資材・アメニティ品課に8名のメンバーがおります。本件リネン資材アメニティ品課への配属となります。 ■入社後の研修: ・繊維(糸、織布、染色、縫製等)、リネンサプライ(洗剤、洗濯方法等)、顧客(与信状況、市場環境等)、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■出張頻度: ・出張頻度はコロナ禍以前は3-5日/月、訪問先に応じて異なりますが、日帰り〜4泊位までとなります。訪問地は北海道から沖縄まであり、業務遂行程度に応じて海外出張もございます。(中国、ベトナム等) ■当社の特徴: ・浜松を含む静岡県西部地域−いわゆる遠州地方−は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。そのような背景の中、当社は1930年(昭和5年)に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。 産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マナマナ

【表参道】アパレルコーディネーター◆月給27.7万〜/年休125日/CM・広告の衣装レンタルショップ【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、販売スタッフ

1> mahna mahna 住所:東…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

☆テレビ、CM、広告などに使用される撮影用衣装のレンタルショップ ☆世代にとらわれず幅広い商品ラインナップを取りそろえる ☆社内制度も充実/主体的なキャリア形成をサポート! ■業務概要 日本トップクラスの規模を誇る撮影用衣装レンタルショップで、顧客のスタイリストへのファッションレンタル業務を担当していただきます。テレビ、CM、広告、雑誌などあらゆるメディアで活躍するファッションスタイリストを接客するお仕事です。お客様のイメージするコーディネートをヒアリングし、コーディネートを提案することもございます。 ■業務詳細 ・接客、カウンター業務(接客/貸出/返却/会計対応) ・商品メンテナンス ・お客様からの問い合わせ応対 ※将来的には、店舗全体の売上管理や、スタッフのマネジメント業務もお任せします。 ※顧客の9割はリピーターであり、関係構築をしながらの接客業務となります。 ■業務の特徴 同社は撮影用衣装のレンタルをメインとした事業展開を行っております。様々な世代に合わせたファッションアイテムを広く取り揃えているため、自身の好みや志向性の変遷にもとらわれず長期的に接客業務に携われます。 また、自身が提案したコーディネートが有名CMや広告に起用されることもあり、非常にやりがいのあるポジションです。 ■店舗の特徴 南青山にレンタルショップを5店舗展開しています。世界中からセレクトされた12万点のファッションアイテムに囲まれて仕事ができる環境です。ハイブランドからドメスティックまで7,200ブランドのアイテムを取り扱っています。 ■会社の制度 <オリジナルのキャリアチャレンジ制度(プロジェクト・Wチャネル)> PR(SNS、広報)、社員交流プログラム企画、マニュアル作成、社内報企画、新人教育、社員旅行企画などはプロジェクト化し立候補にてメンバーを決定します。社歴や経験に関わらず興味のある分野に挑戦できる制度がございます。 <Good Ideaプロジェクト> 社内での新規企画や取り組みを企画し、経営陣が出席している場で誰でも提案できるミーティングを週1回開催しています。社内にまだない取り組みも、全社員が誰でも提案できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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