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検索結果: 125件(121〜125件を表示)
レーザー技術に特化した輸入技術商社
大手商社M社グループの輸入技術商社にて総務・労務の管理職を募集
人事、総務
東京都町田市
600万円〜700万円
正社員
▼人事労務 就業規則等各種規程作成・整備（メイン） 勤怠管理・社会保険手続、給付金・助成金申請 ▼庶務 社内外慶弔事対応、電話・来客応対、備品管理 など
大手エネルギー企業が出資するグループ企業
【シニア世代活躍中】東証プライム上場の大手エネルギー企業のグループ会社が建築士有資格者を募集
構造解析・意匠設計、測量・積算
東京都江東区（都営新宿線／東京メトロ半…
300万円〜500万円
正社員
リフォーム事業の専任技術者 柔軟な働き方が可能です（フルタイムでなくても可）
栗原建材産業 株式会社
営業◆入社5年目で年収450万円！スキルと貢献度に応じた好待遇◎歴史ある企業で地域貢献◎
営業・セールス(法人向営業)
静岡県島田市阪本 六合駅駅から車20分…
350万円〜450万円
正社員
斜面の防災工事や外構工事など幅広く事業を展開している同社にて、自社で製造及び販売している土木製品（建設資材・エクステリア・金網）の営業をお任せします。※営業車を使用して営業活動を行います。 【具体的な業務内容】 既存顧客への訪問（見積り、資材発注、納入打ち合わせ等）、設計事務所等への訪問（設計提案、相談受付等） 商材：自然環境保全や防災など地域に貢献出来る重要度の高いものとなります 。 担当エリア：静岡県内及び山梨県の一部 ※自社のトラック（1.5t車）等で、配達することがあります。 【業務内容補足】 出張：無 目標：無（チーム） 評価：インセンティブ無 貸与物：会社携帯・会社PC・車両 【働き方補足】 実質年休115日（年間休日110日＋取得義務有給5日有給）で基本土日休みとなります。※夏場（4～8月）は完全週休2日となりますが、それ以外は繁忙期に合わせて土曜出勤が発生します。2024年度は年11回。 月平均残業20Hとプライベートを大切に出来ます。 【職場環境】配属先情報：3名(50代2名、60代1名) 【入社後の流れ・教育研修】 慣れるまで先輩社員が付きっ切りで営業先に回ります。教育期間をしっかり設けており、わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています。 また資格取得支援制度もあり、あなたのスキルアップを会社全体でサポートします。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社仙台銘板
営業◆業界TOPシェア企業／ワークライフバランスの実現が可能◆
営業・セールス(法人向営業)
埼玉県比企郡 最寄駅 東武東上線 東…
350万円〜450万円
正社員
【法人営業】未経験OK 月残業13h/年休125日/転勤無/業界TOPシェア企業 ■法人営業■ 民間企業や自治体などの法人顧客向けに、標識や照明等の安全用品のご提案を担当。既存顧客へのフォローや提案がメインですが、一部新規のお客様対応もお任せします。顧客訪問/ヒアリング/商品提案/見積作成など 【商品例】「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンス等 【入社後イメージ】 まずは商品知識をつけるための基礎研修からスタート。その後、先輩社員との同行で営業手法を学び、徐々に顧客を担当。 OJT研修を中心に3～6か月を目途に独り立ちしていただくイメージですが、常に近くに先輩社員や所長もおりますので、フォロー体制についてはご安心ください。 【強み】 9割以上の営業所が商材を保管するヤード(倉庫)を併設しており、近隣の営業所からも簡易に商品を移動できるため、安定した供給が可能。全国62拠点のネットワークが圧倒的な強みです。当社でしか扱えないオリジナル商品をOEM開発しており、商社でありながら商品での差別化も行っています。 【評価制度】 売上実績のみで評価するのではなく、仕事への取組み姿勢やスキル・知識の修得状況などの行動面もしっかりと評価。 【募集背景】 増員 【服装】 スーツ
非公開
住空間デザイン（建材設計・商品開発）／住宅内装建材・インテリアの老舗メーカー ＠新大阪／年収350～550万円
インテリア・工業デザイン系その他、構造解析・意匠設計
大阪オフィス（大阪市淀川区） 【最寄駅…
300万円〜550万円
正社員
トータル住空間創造企業として、住宅設備の製造販売を行う同社。 大手ハウスメーカー向け住宅設備をメインに、住空間デザイン（建材設計・商品開発）担当者として、自社製品の設計・開発業務を担います。 ≪業務の特徴≫ （1） ・お客様は、関西エリア中心の大手ハウスメーカー・大手建設会社・医療機関・介護施設等（既存9割：新規1割）。 ・プロジェクト期間は半年～1年程度。 ・定期的なお客様とのミーティングから、その時々のプロジェクト課題の解決、新しい提案など、営業担当と設計担当が共に仕事を行うイメージ。 （2） 基本的には、いつもお取引をいただいている大手ハウスメーカー様からのご要望によりプロジェクトが始まります。 全て受注生産で対応しているため、営業担当がお客様のご要望を伺い、設計担当者と話し合い、製造工場と協力しながら提案アイデアが実現できるのかを検討します。 また、小ロット多品種生産に向け設備投資を続けてきたことで、現在では国内最高レベルの設備のもと、設計担当者がイメージをカタチにできる技術があります。 （3） お客様への提案により、新しい自社製品を開発することもあります。 音響機器メーカーのスピーカーとコラボしたテレビボードに加え、スポーツジムのロッカールームをすべて木製に変えたり、様々な業界のメーカー様（音響機器・家電・自動車など）とのコラボレーションを行っています。 「これまで無かった新しい製品」を生み出すと同時に、世の中へ新しい生活スタイルを提案できる醍醐味を味わうことができます。 ≪キャリアパス≫ スキルや実績をしっかりと評価する社風ですので、ゆくゆくは責任者、部門のリーダーとしてステップアップをしていただくことが可能です。 また、積極的に開拓・深耕を行っており、保育園、介護施設、医療機関やスポーツジムなどを新しい事業領域として捉えています。 その中で、将来的なリーダーとしての役割を期待しています。
