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検索結果: 6,018件(2061〜2080件を表示)

淵本重工業株式会社

機械部品メーカーの工場長候補/業績安定【岡山県赤磐市】

生産・製造スタッフ

岡山県赤磐市坂辺1566

￥

600万円〜800万円

正社員

「機械部品メーカーの工場長候補/業績安定【岡山県赤磐市】」のポジションの求人です【業務内容】将来、工場長として製造の陣頭指揮を執り、業績拡大に努め経営の一翼を担って頂きます。【業務詳細】・製造に関わる全般・顧客との製造に関する打合せ、折衝・営業との内外作、振り分け打合せ・社員教育及び外注指導・発生する事案、トラブルの問題解決・生産活動に関わる指導・教育・生産の効率化、改善指導・コミュニケーションによる製造工場の統率

非公開

品質保証・品質管理（セラミック電子部品、石英ガラス）

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

新潟県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1100万円

正社員

新商品（セラミック電子部品、石英ガラス）の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。～具体的には～・品質向上のための改善活動、仕組みづくり・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立・顧客監査対応 ※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。

ファナック株式会社

【山梨本社】サーボモータ部品の加工・検査※プライム上場

インテリア・工業デザイン系その他

山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【山梨本社】サーボモータ部品の加工・検査※プライム上場」のポジションの求人ですサーボモータ部品（フランジやシャフト等）の加工、検査等の業務をお任せします。CNC旋盤、CNCフライス盤等のオペレータ業務となります。 ※フォークリフトやクレーンの操作が必要な作業がありますので、免許をお持ちでない場合は、入社後に外部教育機関で資格を取得していただきます（費用は当社にて負担します）。【本業務のやりがい】ファナックの商品は、世界の工場の自動化に貢献しています。配属先の加工工場でも、ファナックCNC搭載の加工機や、ロボットを活用して業務に当たっていただきます。ファナックが世界の工場の自動化を支えているという実感を得ながら、やりがいを持って働くことができます。【入社後の教育体制】・入社していただいてから、製造に関わる基本的な教育を実施します。・徐々に業務知識を身に着けていただきますので、安心して業務に臨むことができます。【組織構成】配属先は90名弱の組織で、高卒の20代の社員から60代の社員まで幅広く活躍しています。部品加工のスキルの高い方が望ましいですが、職人気質というよりも、周りとコミュニケーションを取りながら、組織の活性化に貢献してくださることを期待します。

株式会社高砂鐵工所

プラントエンジニアリング営業（部長候補）／茨城県　高萩市

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1

￥

650万円〜1000万円

正社員

「プラントエンジニアリング営業（部長候補）／茨城県　高萩市」のポジションの求人です ■職務内容　プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注　業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイイングマネージャー　として、組織を牽引していただくことを期待しております　・プラント設備の提案：1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約　　までの期間は、数日から半年程度と様々です　・プラント図面を基に使用する部材の選定や原価の積算　　受注から発注対応　・10名程度に部署の管理監督業務 ■配属職場の組織に関して　・営業部計8名　60代（再雇用者等）2名、50代1名、40代3名　　30代2名

日本タングステン株式会社

法務室長候補（スタンダード市場）

法務

福岡県福岡市博多区美野島１丁目2-8

￥

700万円〜900万円

正社員

「法務室長候補（スタンダード市場）」のポジションの求人です ◎室長としてコーポレートガバナンス中心に　実務マネジメント、社内各署とのコミュニケーションをお任せ致します。 ■業務詳細・契約審査/作成　・機関法務　・規定作成等・コンプライアンス対応　・海外進出に伴う対応・経営層含む他部署との調整業務 ■組織構成：　法務室には現在２名が在籍しています。　　　　　　（60代：男性１名／30代：男性１名） ■募集背景　現任の法務室長の定年にともない、室長の後任を募集しています。《期待する事》・サスティナブル経営に基づく、新規事業の創出や、新規企業とのやりとり時にも法務側の知見を活かして頂き、能動的に業務に携わっていただける方を募集致します。・2023年、同社は経営理念の実現に向け、何を大切に考え、何を社会へ働きかけるのか。経営理念に基づきパーパス「より少なく、よりよく。」の策定を行いました。パーパス特設サイト（https://www.nittan.co.jp/purpose/）

株式会社竹内製作所

【UI/UXエンジニア】長野県/グローバル企業/プライム上場

制御系SE

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

650万円〜900万円

正社員

「【UI/UXエンジニア】長野県/グローバル企業/プライム上場」のポジションの求人です【期待する役割】 ■建設機械用のディスプレイや電気デバイスの開発に携わります。電気デバイスそのものの開発だけでなく、様々な機能をわかりやすくオペレータが操作しやすくするために、ディスプレイ内のレイアウトや操作デバイス等を検討する業務も担っていただきます。【職務内容】 ■電建設機械用ディスプレイ、電気デバイスの開発 ■HMIの観点からのディスプレイ内レイアウト、操作デバイス等の検討【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」【募集背景】 ■組織強化による募集

パワースピン株式会社

論理設計【横浜or仙台】東北大学発／半導体ディープテック

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「論理設計【横浜or仙台】東北大学発／半導体ディープテック」のポジションの求人です世界の半導体業界におけるゲームチェンチャーとなることを志し、MRAM/NAND Flash開発の第一人者主導のもと、東北大学発ベンチャーとして事業を着実に拡大している同社にて、これまでの「シリコン製半導体集積回路」に代わる「スピントロニクス／CMOSハイブリッド半導体集積回路」を開発、実装を進めて頂きます。【業務詳細】　半導体設計において主に、論理設計工程に携わって頂きます。・横浜オフィスでは論理設計／仙台本社では物理設計の各工程を中心とした事業を担っています。 ※横浜オフィス配属の場合でも、同社技術理解のため、入社後は目安数か月程度仙台（東北大学内）にて、研修勤務頂く場合が御座います。（月数は目安1ヶ月～3ヶ月程となり、経験・スキルに応じた期間となります）【パワースピン株式会社について】 ★定年65歳（再雇用：70歳）のため、長期的にご就業いただけます。 ■設立経緯：　東北大学発の半導体研究系スタートアップベンチャーです。世界の半導体業界におけるゲームチェンジャーとなることを志し、MRAM/NAND Flash開発の第一人者の遠藤東北大学教授（同社CEO）主導のもと、これまでの「シリコン製半導体集積回路」に代わる「スピントロニクス／CMOSハイブリッド半導体集積回路」を開発、実装を進めています。そして現在IPO準備中、共同創業者である福田CEOも遠藤CEO同様に元東芝であり、取締役を務める他企業で2度のIPO達成経験があります。 ■会社風土：　ベンチャー企業ながら、社内の平均年齢は56歳であり、30代後半から最年長は78歳の社員迄幅広く活躍している企業です。社内には大手出身者が多く、大人な風土で落ち着いた方が多く、業界の常識を変えるゲームチェンジャー企業でありながらも、知識と経験に裏付けられた実績豊富な方々と働くことが出来る環境です。＝魅力＝ ■日本の半導体分野の”起死回生”を担える企業です！　同社は、MRAM/NAND Flash開発の第一人者である遠藤哲郎教授が率いる将来有望なスタートアップ企業です。同社独自のスピントロニクス技術（電子の回転で発生する磁気の向きを利用して記憶や演算を行う技術）を半導体集積回路のメ…

株式会社ユーシン

社内SE（ITインフラのシステム導入PL）2025408

社内システム開発・運用

広島県呉市天応大浜4-1-1

￥

650万円〜900万円

正社員

「社内SE（ITインフラのシステム導入PL）2025408」のポジションの求人です（1） ITインフ計画の立案（2）ネットワーク（WAN, LAN、AP）の設計、構築、保守（3）サーバの運用、管理（AD、DNS、プロキシ等）（4）情報セキュリティに関する業務（NW認証、UTM、リモートアクセス認証等）（5）他拠点（国内・国外）及び関連会社のインフラ管理 ※ミネベアグループ関連ITチームと連携し、ITの幅広い、知識。経験を積んで、キャリアップできます。【ユーシンについて】株式会社ユーシンは、1926年創業、世界13か国 20拠点を有するグローバル企業です。自動車部門、産業機械部門、住宅機器部門を3本の柱として事業を展開しており、キーセットやドアハンドルはグローバルで高いシェアを獲得。国内自動車メーカーだけでなく、海外大手自動車メーカーとも取引実績があります。2019年には、「相合」部品メーカーのミネベアミツミと経営統合し、製品や技術の相合効果により更に国際競争力のある製品を提供していきます。 ●自動車部門：キーセット/ドアハンドル/ドアロック/スイッチ/センサーなど ●産業機械部門：農耕機のシーソースイッチ/ジョグダイアルスイッチ/フォークリフトのコンビスイッチ/アシストスイッチなど ●住宅機器部門：オフィスのレバーハンドル錠、電気錠/集合住宅のカードロック/ホテルの非接触カードロックHR、枠付電気錠など【ミネベアミツミについて】 ●1951年に設立。数多くの機械加工部品及び電気機器部品を扱う、世界でも数少ない東証プライム上場の総合精密部品メーカーです。 ●主力製品の精密機械加工部品は情報通信機器やOA機器市場、家電市場、航空機市場、自動車市場等で数多く使用されています。 ●世界27ヶ国、95製造拠点を構えグローバル展開も積極的。長年積み重ねてきた独自技術で世界各国の様々な要望に対応しています。

アルプスアルパイン株式会社

【WEBアプリ設計/いわき市】初年度年収～1,500万

制御系SE

福島県いわき市好間工業団地20-1い…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【WEBアプリ設計/いわき市】初年度年収～1,500万」のポジションの求人です【具体的な業務内容】・バックエンド側システム設計/実装/評価・AWSを利用したシステム構築/運用設計・監視（Observability）/耐障害性/システムマネジメント等の構想～詳細設計・システムの性能改善、チューニング、テーラリング・IaC化等によるシステムの環境配布/構築の自動化・開発リーディング/開発マネジメント・中長期のシステム/技術発展の展望/戦略立案【ポジションの魅力】・事業全体を対象にした大規模なサービスの開発に関わることが可能です（グローバル展開も含む）・世界各国の有数の自動車メーカーとの仕事に関わることが可能です・今後発展を見込む事業領域である為、挑戦可能な幅が広いです【職場紹介】マネージャ |-係長 |-技師 |-エンジニア8名 ※20代～50代まで数名ずつ分布【開発環境・使用ツール】・バックエンドフレームワーク: Django等・インフラ: AWS ・コンテナ/コンテナオーケストレーション: Docker, Kubernetes ・データベース: PostgreSQL, ClickHouse, Redis ・IaC: Terraform, OpenTofu, AWS Cloud Formation ・ソースコード管理: GitHub, Gerrit

株式会社竹内製作所

【アフターセールス】長野県/グローバル企業/プライム上場

インテリア・工業デザイン系その他

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

600万円〜800万円

正社員

「【アフターセールス】長野県/グローバル企業/プライム上場」のポジションの求人です【期待する役割】建機の補用部品の発注・海外顧客管理【職務内容】 ■補用部品の受発注業務、海外顧客営業　 ■グローバル在庫配置計画　 ■需要予測ツール管理　 ■物流管理　 ■サプライチェーン全体の効率化に向けた分析・提案【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

新光電気工業株式会社

法務【管理職】半導体総合グローバル展開企業（長野市）

法務

長野県長野市小島田町80

￥

1000万円〜1400万円

正社員

「法務【管理職】半導体総合グローバル展開企業（長野市）」のポジションの求人です【職務内容】 ■国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをご担当いただきます。 ■英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。【具体的には】 ■契約関連業務 ■コンプライアンス（教育、事務局運営） ■リスクマネジメント ■社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査）【募集背景】組織強化の為 ◆同社の特徴・魅力： ◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。 ◆海外売上比率は約90% ◆国内13拠点、世界22拠点を展開 ◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度） ◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート～女性育休産休取得率100%（2022年度）～～女性の平均勤続年数22.6年（2023年3月末）～～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100%（2022年度）～～平均残業時間11時間（2022年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～～有給休暇平均取得14.6日/年（2022年度）～～平均勤続年数18.8年（2022年度）～

冨士ベークライト株式会社

半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大【尼崎市】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

兵庫県尼崎市道意町7-1-3　ARI…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大【尼崎市】」のポジションの求人です次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外（国内・海外半々）顧客への拡販に関する業務をお任せします。《主な業務》 ■半導体業界のマーケット調査（新事業領域） ■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など ※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。 ※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。【所属部署】関西事務所 ※配属先は事務所長他数名の人員となります。

株式会社竹内製作所

【開発部門IT技術者】長野県/グローバル企業/プライム上場

社内情報化推進・導入

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

600万円〜800万円

正社員

「【開発部門IT技術者】長野県/グローバル企業/プライム上場」のポジションの求人です【職務内容】同社開発部門で使用するシステムのサポート及び、ITを活用したテクニカルドキュメントのサポート。具体的には情報システム部門との協業によるCAD、PLM関連システムのサポート。開発部門の技術情報（パーツマニュアル、ワークショップマニュアル等）が弊社顧客を使いやすくするための改善業務。【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

株式会社ブイテックス

【ひたちなか市】電気設計（管理職候補）国内トップシェア

デジタル回路設計・開発

茨城県ひたちなか市足崎1263

￥

600万円〜800万円

正社員

「【ひたちなか市】電気設計（管理職候補）★国内トップシェア」のポジションの求人です半導体製造装置の真空用バルブの電気設計を担当。【具体的には】 ■真空機器の回路設計 ■仕様検討・提案、試験、顧客対応　等《担当案件数》常時2～3件《開発期間》1ヶ月（微修正）～年単位（完全オーダーメイド）【募集背景】・同社製品の高品質・高性能が認められ、現在半導体関連の受注が急拡大している。・次世代バルブの設計開発に対応するため、電気電子回路設計の強化を至急図る必要がある。【ミッション】新製品開発に伴い、電気電子回路設計の強化を至急行う必要があり、時間的な制約を踏まえたうえで即戦力と成る人材の確保が現経営課題解決に必要なミッションと成っている。

株式会社坂本電機製作所

【福岡市】開発部門の責任者

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

福岡県福岡市東区和白3—27—55　…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【福岡市】開発部門の責任者」のポジションの求人です【職務内容】・電子応用機器や電子計測器分野の新製品開発・製品化決定後の製造管理・市場のマーケティング・顧客管理に至る営業プロセス管理等々　一連の事業サイクル全般【配属部署】・開発部　開発課【募集の背景】開発部門責任者が高齢となり後継人材の採用が急がれるため。

ファナック株式会社

【山梨本社】受入業務・部品検査※プライム上場

インテリア・工業デザイン系その他

山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【山梨本社】受入業務・部品検査※プライム上場」のポジションの求人ですワイヤ放電加工機の組立工場において、社内外からの受入業務と部品検査を担当していただきます。 ※重量物を取り扱う場合があります。物によって、2人以上で運ぶことやクレーンなどを用いて運ぶことがあります。 ※繁忙期には、深夜勤務、休日出勤の可能性があります。 ※外部講習の受講等で出張する機会はありますが、基本的に本社工場内での勤務です。【本業務のやりがい】ワイヤ放電加工機は±数ミクロンの加工精度を実現し、高速高精度を求める航空機や医療部品の加工から超高精度を求める半導体やIT部品関連の金型加工まで様々な分野で利用されています。ファナックのロボマシン商品の一つであるロボカットは、特に信頼性と性能面で市場から高い評価を得ており、世界でも高いシェアを誇っています。高信頼性と高性能の実現には部品一点一点が厳しい寸法精度を満たしている必要があり、その検査にも高い測定スキルが求められます。【入社後の教育体制】・入社後、座学による基本教育（安全・生産の流れ・各種規格の説明等）を実施します。・基本教育後、OJTを中心に実務教育（受入業務・部品検査等）を実施します。

冨士ベークライト株式会社

半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大【真岡市】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

栃木県真岡市大和田1-45　大和田産…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「半導体製品の営業（所長候補）/国内外の新規事業拡大【真岡市】」のポジションの求人です次世代の所長候補（プレイングマネージャー）として、同社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外（国内・海外半々）顧客への拡販に関する業務をお任せします。《具体的な業務内容》 ■半導体業界のマーケット調査（新事業領域） ■既存顧客（約10～20社）、新規顧客開拓、など ※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。 ※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。

キヤノン株式会社

カメラ交換レンズのファームウェア開発業務※世界シェアNO1

制御系SE

栃木県宇都宮市清原工業団地２０−２　…

￥

650万円〜800万円

正社員

「カメラ交換レンズのファームウェア開発業務※世界シェアNO1」のポジションの求人です ≪業務詳細≫ 【製品開発】カメラ用交換レンズ（RFレンズ、放送・シネマ用レンズ）のピントを合わせるフォーカスレンズ/光量を調節する絞り/手振れを補正するための光学系等を各種モーターを使って駆動制御するためのファームウェア設計を行っています。【要素技術開発】レンズを駆動するための新しいアクチュエータ制御やカメラボディと連携した新機能等、次世代の製品搭載に向けた技術開発を行っています。【特許出願】製品開発や要素技術開発に関連した新技術の特許調査や提案業務を行います。 ≪魅力≫ ・世界最先端のカメラシステムの開発を通じて映像文化の発展に貢献できます。・世界的なニュース、スポーツ等を撮影する場面で、自分が設計に携わったレンズが使われていることをたくさん目にする機会があり、大きなやりがいを感じることができます。・ソフトウェア技術者以外の光学・メカ技術者や、マーケ部門、製造部門、販売会社といった多くの他ジャンルの関係者と一緒に仕事を進める面白さがあります。【将来像】・ソフトウェアだけでなく、電気ハード技術・光学技術・メカ技術も身につける機会が多くあり、各分野を融合した「オプトメカトロニクス」という希少性が高い技術者として活躍することができます。・レンズ制御の技術はカメラシステム以外の領域にも拡大が期待される分野で、携わる事業領域を拡大できるスキルを身に着けることができる分野です。【キャリアパス】 ■入社直後: ファームの要件定義、アーキテクチャー設計等の高度なファーム設計を担当します。ハードウェアも含めた電気分野のプロジェクトリーダー等、責任とやりがいのある役割を担ってもらいます。

株式会社竹内製作所

【総務部安全衛生】長野県/海外売上比率99％/プライム上場

総務

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

650万円〜800万円

正社員

「【総務部安全衛生】長野県/海外売上比率99％/プライム上場」のポジションの求人です【職務内容】 ■総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。・安全衛生管理・安全衛生委員会の運営・労災発生時の対応・作業環境の改善・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応・健康診断の対応【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」【募集背景】 ■規模拡大および業績好調のための増員募集です。【組織構成】 ■総務部は総務業務と安全衛生業務に分かれており、本ポジションは安全衛生係の係長候補です。2023年9月には新設の青木工場が稼働し、安全衛生面を強化するために募集を行っております。【残業面】 ■本ポジションの残業時間は月20～30時間を想定しております。　落ち着いて働きやすい環境です。

非公開

【岐阜】経営企画本部/人事/人材育成（管理職）

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県大垣市

￥

1000万円〜1100万円

正社員

【業務概要】経営企画本部人事部門に所属し、人材の育成組織のマネジメントを行っていただきます。社会全体の変化に伴い、従来の企業が提示するキャリア開発に身を任せていれば時代は過去のものとなりました。当社では、当事者意識を持ち、自分のやるべきことを自ら考え機敏に動くことので来る自立型人材の育成を目指しています。結果として、社員一人ひとりが「自分自身の成長」と「会社の成長」を実感し、自立して競争力を創出できる人材の育成を目指しています。具体的には「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と仕組（制度）を構築いただきます。キャリア支援では、キャリアコンサルタントによる面談実施や、スキル面では研修制度の強化などを進めております。

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