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評価・認証エンジニア/商品環境及び電機安全

品質保証

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景及びミッション】 の販売国の増加(25か国から50カ国以上)に伴い、認証取得およびエビデンスとなる評価件数が増大しており、エキスパート人材の確保が急務となっております。特に法規制の観点で、欧米を始めとした各国の規制化が短期施行化、厳格化しているため、今まで以上に現地法人との連携強化が必須となっており、対応リソースを確保し強化すべきワールドワイドな法令対応を進めてまいります。 【職務内容】 製品の安全性を保証する会社全体の活動の統括保証をミッションとし、ご経験に即して、いずれかの業務を担当して頂きます。 1. 各国の環境/安全規制要求に対する環境・安全性評価/点検の実施 2. 自社独自の環境/安全性能技術標準の策定/管理 3. 国際整合安全性能保証レポートの取得(IECEE CB Report) ■環境商品安全統括Gについて 社会に対して安心/安全かつ環境負荷の少ない商品提供の推進。そのために各国の法令/規制認証取得を実務として担う部門です。 【業務の魅力】 ・チームを超えて幅広い環境対応に携わっていただきます。 ・十分なスキルを積んでいただき、業界の一人者としてロビー活動などにも参画頂けます。

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【埼玉/川口】製品企画・マーケティング(ギヤ)/プライム上場

営業企画・販促戦略

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

自動車やOA機器、家電分野で用いられる「ギヤ」製品の営業マーケティング・製品企画を担当。 ■グローバル視点での市場の特定、ニーズの具体化、価格設定 ■海外(英語圏)顧客の新規開拓と日本国内開発(日本語圏)との戦略連携 ■開拓後顧客との営業的折衝

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【みなとみらい/管理職候補】人事総務(人事制度・労務)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 給与労務業務全般をお任せします。 ・給与/社会保険/労務管理 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・要員計画 ・人材開発(タレントマネジメント、教育/研修) ・子会社管理(人事/総務関連) ・その他(経営からの特命案件/総務案件等) 【働き方】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。 【同社の魅力】 従業員数788名(連結)、売上高186億円 創業70年弱の東証プライム上場の優良メーカーです。建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。

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社内システムを活用した取引先管理業務(全社横断)

債権管理、与信管理・審査

長野県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の生産企画本部にて下記業務を、全社主管として各事業・関係会社と連携しながら推進していく業務をお任せいたします。 通常の管理オペレーション業務に加え、社内調整、折衝を通して、基準の改定や業務改革などの効率化活動のテーマにも就いていただきます。 中期的には、グローバルな取引先情報の管理システムの検討や海外展開、リスク管理の仕組み作りなど、各プロジェクトについてもご担当いただきます。 【具体的には】 ■取引先管理システムを用いた取引先の開設・変更のオペレーション及び審査業務 ■取引管理:デイリーアラート、警戒情報、倒産有事対応、遵法対応 ■取引先定期評価、データ集計/分析、指導など 【入社後について】 前職でのキャリア等を考慮のうえ、レベルに応じたテーマの設定を致します。 オペレーターから、調達企画系業務、RPAやマクロを活用した効率化活動などのニーズがあります。 その中の一部に適応していてもOK、個人の強みに応じた業務設定が可能です。 セイコーエプソン全社の調達を担っているため、サプライチェーン管理などグローバルな活躍や経験を積むことが可能です。 【EPSONの経営】 EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。 ■サステナビリティ経営:https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/ ■長期ビジョンEpson25Renewed: https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/ 【長野県の暮らし】 参考:https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/ 長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。 世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を非常に大切にしていらっしゃいます。

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【東京/転勤なし】品質保証(管理職候補~管理職)

品質保証

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 品質保証部に属し、国内外(主に海外)の生産拠点で製造しているコネクタに対する国内顧客への品質保証業務全般を行っていただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ■クレーム発生時に生産拠点と連携し、原因・対策等の報告書作成 ■必要に応じ顧客訪問による報告書説明 ■品質保証に関わる顧客要求資料の作成 ■顧客工程監査の対応 ■品質/環境マネジメントシステムの運用・維持管理 【魅力】 ■富士通株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、日本電気株式会社(NEC)等、大手電機メーカーとの取り引き実績があり安定性抜群。 ■情報通信事業では当社は高速伝送領域に強みをもち世界TOPのシェアを誇ります。今後5Gの普及によりネットワーク負荷が大きくなるため益々の需要の拡大が見込まれます。 ■車載/産業機器事業では自動運転・FA化に伴い需要が拡大、近年車載向け製品の売上が伸びています。 【募集背景】 受注増に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 品質保証部 部長含めて2名体制 【現在の状況】 FAやロボット、産業機器の需要拡大により、当分野にて数年前より取引拡大に努め、順調に売り上げを伸ばしてきています。

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ITサービスマネジメント戦略の企画、立案

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ITサービスマネージメント戦略の立案、企画、体制構築、および運営と運営改善活動。 入社時期により初期の参画フェーズは変わってきますが、いずれにしても、ITサービスマネージメントの運営と改善活動は継続的に実施していきます。よって、戦略の見直しにともなう企画、体制構築の見直しも継続的に実施していくことになります。 【募集背景】 当社の筆頭株主変更に伴い、現在、これまで利用してきた日立製作所のITサービスから脱却すべく、我々独自のITサービス構築プロジェクトが活動中です。日々のITサービス運営についてもこれまで日立製作所および日立製作所のリージョンカンパニーに委託していたが、日立建機のITサービス構築後は我々自身で日々の運営もしていくことになります。運営に先立ち、グローバルITサービスマネージメント(ITSM)機能の立ち上げが急務となっています。もちろん、立ち上げ後は継続的な運営改善活動を行っていくことになります。ついてはグローバルITサービスマネージメント(ITSM)機能の立ち上げに必要なリーダークラスの方を募集しています。ITIL、ITSMの知識を有し、海外技術者とのコミュニケーション力があり、チームを束ねるマネージメント力と実行力のある人財を望んでいます。 【組織構成】 グローバルITサービスマネージメントの企画、戦略立案と体制構築。 部長1名ー課長5名ー主任9名ー担当10名 【配属組織のミッション・目標】 日立建機グループ向けのITSMサービス構築と運営、継続的な運用改善活動。 【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】 製造業のIT部門として、利用ユーザの声を直接聞くことができます。私たちの意志でITサービスの品質改善、ユーザビリティ向上、コスト最適化をコントロールすることができます。また、私たちDX推進本部ではグローバルITサービス提供に向けた英語力強化活動を実施しています。会社が社員の英語学習をバックアップ、サポートします。英語以外の学習においても、会社マナーや各種IT技術、DX、様々な分野の幅広い教育機会が用意されています。時代変化に追随した教材が豊富に用意されたオンライン教育環境も提供されます。 【入社後の想定キャリア】 将来的に管理職候補であることはもちろんのこと海外駐在の経験、…

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海外営業

海外営業

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内外の自動車メーカー向けの自動車生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せ致します。主に海外工場向けの顧客をメインに担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当顧客の生産技術部門と定期的な関係性を築きながら新車やモデルチェンジの時間を把握し量産ラインのコンペに参加。規模・合理性・作業性を考慮しながら最適なライン(治具・ロボット・装置等)の提案とプロジェクト管理をリードして頂きます。 【魅力】 トヨタ自動車、日産自動車、GM、プジョー、BMW、新興EVメーカー等国内外の大手自動車メーカーを取引先とする国内最大規模の生産設備メーカーとして、各国の自動車メーカーに向けて様々な提案ができる面白さがあります。 【組織構成】営業部20名程度

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機構開発・設計(特注機アタッチメントヘッド担当)【京都】

機械・機構・実装設計・開発

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【部署・組織構成】 ■製造本部 技術二部 ■幹部4名(40代1名、50代3名)、スタッフ22名(20代4名、30代12名、40代6名、50代4名) 【期待する役割・職務内容】 ■産業用ロボットのハンド(アタッチメントヘッド)の機構開発設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■成形品に合わせてカスタムメイドするアタッチメントヘッド(製品を掴む手に当たる部品)をお客様ニーズに応えて一品一様で専用設計し、当社の取出ロボットに取り付けて製品を要求のサイクルタイム内で取り出す開発・設計をご担当いただきます。 ■また、お客様のニーズ、金型、生産設備、製品形状等に合わせて特注設計を行い、各自がそれぞれの製品の設計を任され、担当していただきます。 ■顧客対応のため出張あり(国内中心) 【同ポジションの魅力】 ■インサート成型用の技術的に難しい案件から、短納期(一か月以内)でお客様に納入する通常のハンドまで、バリエーションにとんだハンドの設計に携われるおもしろさ・やりがいがあります。 ■開発のために小グループを立ち上げスピード感をもってPDCAを回すことができます。(他社様と比較すると規模的に大きくはないため) ■製品を生み出すまでの開発・設計の全工程を担うことが可能です。 【同社の魅力・特徴】 ■同社の手掛ける取出しロボットは、私たちの身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックに関して、その成形時に重要な役割を果たしています。 ■現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしておられます。 ■国内外に幅広く拠点を設け、グローバルな企業活動を展開。同社の売上高に対する海外売上比率は約60%にのぼります。 ■1973年の創業以来黒字を出し続けており、無借金経営を行っている非常に強固な財務体質を土台とした高い安定性を有する企業です。 ■残業時間は月20~30時間程、休日出勤も基本的にありません。 ■新本社工場を2016年に竣工し、働きやすさに配慮した設計としております。200人を収容できる社員食堂や、社員同士のコミュニケーションが取りやすいよう設計されたオフィス、健康診断室を設置し産業医が常駐する等を整備しております。

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【神奈川】DX推進担当(リーダー~マネージャークラス)

社内情報化推進・導入

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景 同社DX推進統括部は、デジタル技術とデータを駆使して、業務改革やビジネスの変革を推進する役割を担います。具体的には、データ活用や分析などをはじめ、サプライチェーンの強化や、ハードとソフトを組み合わせた新たな空調ソリューションの提供などをプロジェクトとして推進中です。また全社のDX普及活動として、デジタルリテラシーの向上やデ−タドリブンな組織文化の醸成などもミッションとして掲げています。 組織横断のDXプロジェクト推進における体制強化のため、ITスキルやプロジェクトマネジメント経験を持つリーダー・マネージャークラスの方を募集します。 ■業務内容 ・データ活用 ・ローコードおよびPythonによる内製開発 ・AWS/PowerPlatformを前提としたITアーキテクチャ設計 ・生成AI活用 ・DXの提案・企画・推進 ・DXプロジェクトの推進(短期間での実証実験を繰り返すアジャイル型) ■業務の魅力 ・自身のITスキルを活かして、全社の各部門を俯瞰した全体のビジネス変革・業務改革に携わることができます。 ・最新IT技術を活用したイノベーションの企画立案ができます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ ・ITスキルやノウハウを活かしていただきながら当社のビジネス変革・業務改革に取り組んでただきたいと考えています。 ・積極的にプロジェクトマネジメントを主導しながら管理職ならびにリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ・リーダーの方は実績や適性などを考慮の上、将来的に管理職への早期キャリアップも含まれます。

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千葉SA開発(責任者)

機械・機構・実装設計・開発

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

研削砥石(ダイヤモンド・CBNホイール(レジノイド、メタル))の開発部署長を募集致します。具体的な業務は下記の通りとなります。 ■各種開発案件管理 既存品の改良及び新規品の開発(売上予測、設備投資額等を取り纏めて、 スケジュール化し、進捗管理する) ■開発関連プロジェクトの進捗管理 ・供給リスク低減 ・市場調査 ・内製化検討 ・機密情報セキュリティ強化 等 ■開発関連予算作成・実績管理 ・設備投資 ・経費 ■開発に関する中期計画の策定・実行 ・当社製品の強み・弱み取り纏め ⇒ 攻める市場、縮小市場の検討

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【横浜】ハードウェア設計エンジニア

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 産業機器向け装置メーカー様を中心に自社製品である産業用カメラの国内営業をお任せ致します。 (1)担当エリア内の顧客に対する、販売及び提案営業(受注活動、フォーキャスト取得、納期管理・交渉、支払管理などを含む) (2)担当エリア内の新規顧客開拓 (3)日本国内外で行われる、展示会での、当社商品説明やその他顧客対応 (4)新規開発製品のマーケティングや販促活動 (5)その他、国内営業に係る業務全般 営業活動には、代理店などと連携した、定期的な顧客訪問を含みます。 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 5名(男性4名、女性1名、平均年齢48歳) 【入社後の流れ】 <入社後の流れ> 同社の製品は受注から納品までが1年程度の長期案件になります。そのため、入社後は製造工程現場等での研修にて製品知識の習得を行いつつ、お客様への営業活動を行っていきます。一人前になるのに目安3年ほどを想定。

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品質管理【大阪勤務/転勤なし】

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行っている当社で、鉄鋼・非鉄金属製品の冷間ロール加工における製品の品質管理業務全般をお任せします。現責任者から業務の引継ぎを進行い、管理職登用する予定です。 ■具体的には 自社や協力外注製品の品質管理業務全般またはJIS認証更新審査対応補助業務 ※他、得意先への定期訪問(毎週の定例)や、外注加工先の管理・指導など ※将来的には管理職として、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【働き方】 ■残業時間:平均月10~20H程度 ■転勤:無 腰を据えた長期勤務が可能です。会社の方針として残業をしない働き方が根付いています。 【配属先】 4名(60代1名、30代2名、20代1名/男性2名、女性2名)

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システム統括部 社内 SE(リーダー候補)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2021年に創業60周年を迎えた当社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。 現在は、世界シェアナンバー1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした、自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。 現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI化・DXのビジネス適用など、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでおります。 上記背景より今後のシステム投資を推進していくための組織強化のための増員募集を行う事となりました。 会社の成長の歩みに合わせて、自己成長していきたいと考える方 からのご応募を心より、お待ちしております。 【職務内容】 現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI化・DXのビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT化と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。 システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みのDX化、グループ内のインフラ・セキュリティの最適化、生成 AIやIoT化、クラウド活用、またシステム運用管理のサービスレベル向上、グループ全体の IT 統制の構築等を進めています。 企画~要件検討~設計/構築~運用、統制まで幅広い業務領域を経験できる環境にあります。 既存のリーダー層と協力しながら、リーダー(課長あるいはそれに準じるポジション)として一部業務領域の推進を行っていただきます。 (入社後) まず業務とプロジェクトを理解して頂くため、部長付きで一緒にプロジェクト参加あるいは特定テーマの課題検討をしていただきます。基礎的な知識がついた時点で、既存メンバーと協力をして業務を実施して頂きます。 その後、ご経験やスキルのレベルに応じてプロジェクトのマネジメントやメンバーマネジメント等の業務推進を徐々にお任せしていきます。 【組織構成】 システム統括部 企画推進課/運用管理課の 2 課構成だが、事業戦略等に応じて新しい課も増やしていく想定 ※部長1名(50代)、課長2名(40代)、メンバー6名(40代×4、30代×2)、派遣2名(50代/30代) ※殆どが中途社員の和気あいあいとした職場です。協力し合いながら、新しい課題・IT技術等に取り組んでおり、攻めと守りと個…

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<宮城>生産管理・購買(課長/リーダー候補)

インテリア・工業デザイン系その他

宮城県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社は主に自動車関係のコネクター製品製造を行っております。 その中でも仙台工場は射出成型品を主とした量産拠点であり、生産管理/製造/品証/営業が一体となり、密接にコミュニケーションを取りながら最適な生産・デリバリーの計画を立てていく必要があります。 製品製造の司令塔(リーダー)として、時に大胆に決定を下し、社内全体を巻き込んで横断的にご活躍いただける方を求めております。 【職務内容】 ■ミネベアコネクト株式会社に出向いただき、仙台工場(宮城県利府町)生産管理課にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・製品材料、副資材の購買業務および価格・納期の交渉 ・対外注業者の納期管理および価格交渉等の渉外業務 ・弊社の営業・製造部隊と連携し、顧客向け製品の納期管理・社内調整 ・資料作成 【募集背景】 現場を回していくリーダーが現在不在であり、現場を回していくリーダーを募集いたします。 【組織構成】 ・人数:14名 ・雇用元企業:ミツミ電機株式会社 ・出向先企業:ミネベアコネクト株式会社

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基幹システム・EDIシステムの運用(管理職)【横浜】

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 マネジメント層の補佐をしていただきます。 スタンレー電気本体及び国内関係会社で運用している基幹システム(SAP ECC6.0)を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。また2年後には基幹システムが刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画,設計,構築,導入,運用保守になります。 【担当する業務(概要)】 基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 基幹システム運用における、マネジメント補佐  ・基幹システム(SAP ECC6.0)の運用、ユーザ問い合わせ対応  ・EDI運用(資材Web−EDI、得意先EDI)  ・Intra−Mart基盤運用、アプリケーション運用(一部、ローコード開発あり)   ・適格請求書保存法(B to B Platform)運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。  各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、  ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム  在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。 将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを 歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・IT推進部・システム運用課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりIT推進部内の別課…

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技術戦略・企画担当者【横浜】

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

現在、弊社の中長期ロードマップやR&Dポートフォリオを企画管理チームで担当しています。その中で、韓国本社と直接協議や交渉する場面が多くなり、組織の拡充を図っています。会社の心臓部でもある技術戦略・企画を増員し、共に会社を作り上げるメンバーを募集します。 【業務内容】 代表直下で会社の運営における経営戦略、技術戦略に関する全般の業務を担当して頂きます。 【具体的には】 1) 経営戦略、技術戦略の立案及び設計 ・中長期経営方向や実行計画立案 ・R&Dポートフォリオ分析とPJT管理 2) 技術関連情報調査及びレポート ・各種市場/技術調査・トレンド分析  (Market / Technology Intelligence など) 3) 社外との業務協力 ・対外協力(技術交流会、技術動向セミナー運営) ・特許戦略策定 (動向分析、特許出願意見、価値判断など) 4) 韓国本社対応 ・韓国本社の関連部門との調整業務

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【主任候補】社内サービスセキュリティ(PSIRT活動)

ネットワーク系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織について(概要・ミッション)】 日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。 日立の中核事業である日立のデジタルシステム&サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム&サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護るPSIRT(Product Security Incident Response)活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対…

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POSレジ用レシート/カラーラベルプリンターの商品戦略

リサーチ・分析、マーケティング

長野県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 POSレジ用のレシートプリンター、カラーインクジェットラベルプリンター等の商品戦略策定業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 顧客・市場調査分析、競合分析 商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 商品化提案書作成、商品化提案会議開催 商品化課題推進 昨今POSレジ業界では、タブレットPOSやセルフレジ、デリバリーサービスでの新たな形での需要が増加中であり、ハードだけではなく、IoTソリューション含めた商品戦略を実行していきます。 共に、既存の常識にとらわれず新たな視点やアイデアを持って業界をリードする戦略策定に取り組める方を募集します。 【本ポジションの魅力】 ・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。 ・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。 ・売り上げの多くが海外であり、海外販売会社との関わりも多く、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。 【EPSONの経営】 EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。 ■サステナビリティ経営:https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/ ■長期ビジョンEpson25Renewed: https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/ 【長野県の暮らし】 参考:https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/ 長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。 世界売上比率約8割程度を誇り、長い歴史をもつ同社は長野県から誕生しており、その歴史と文化を非常に大切にしていらっしゃいます。

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開発統括(責任者)【呉市】

機械・機構・実装設計・開発

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

研削砥石(ダイヤモンドホイール(半導体業界向け))の開発部署長を募集致します。 具体的な業務は下記の通りとなります。 【職務内容】 ■各種開発案件管理 既存品の改良及び新規品の開発(売上予測、設備投資額等を取り纏めて、 スケジュール化し、進捗管理する) ■開発関連プロジェクトの進捗管理 ・供給リスク低減 ・市場調査 ・内製化検討 ・機密情報セキュリティ強化 等 ■開発関連予算作成・実績管理 ・設備投資 ・経費 ■開発に関する中期計画の策定・実行 ・当社製品の強み・弱み取り纏め ⇒ 攻める市場、縮小市場の検討 【組織構成】開発本部 SWD開発:男性1名 ※開発本部全体:55名 ※部署名について 部署名にある「SWD」とはSilicon Wafer Discの略で、ダイヤモンドを研磨材にした半導体向け研削ホイールを扱っている部署でございます。

非公開

半導体ICパッケージ基板のドライプロセス開発 【大垣】

生産・製造技術(化学)

岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

今回は配線形成工程におけるドライプロセスの要素技術開発をお任せします。

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