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営業【群馬】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

群馬県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容/募集背景】 主力の歯車機械は世界3強の一角であり、業界トップクラスの技術力を持っています。2021年に世界11万人以上の従業員がいる同社グループ入りをし、自動車のEV化やロボットの自動化などを背景に需要が増えています。今回の募集はマーケット拡大による増員であり、1台数千万円~数億円の工作機械の引き合い~受注~製造~販売~アフターサービスという製品営業から導入までの業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ■お客様のニーズのヒアリング ■ニーズにあった機械の構成、オプション、仕様の提案 ■商社やグループ会社と協力して新規顧客の開拓 ■納期スケジュールの調整 ■工場側(設計、組立)との調整、最終組立後にお客様の要求を満たせているかの立合い ■展示会の実施  など 【その他】 ■商社・代理店・販売店を駆使して営業を行います。 ■1台数千万円~数億円の工作機械(歯車工作機械や汎用工作機械など) 【やりがい】 当社の工作機械は大企業向けに開発した1台数億円もする機械を複数導入し、工場のラインとするような専用的なものありますし、汎用的なものであっても中小企業にとっては一世一代の大型設備投資となる非常に高価なものです。 しかし、新規設備の導入が完了したお客様にとっては従来の生産性を大幅に向上させることができ、その機械を納めた際にお客様から感謝されるときの達成感・やりがいは非常に大きいです。 【職場/組織について】 部署は若手のサービスマン、ベテランの営業マンで構成されています。同社グループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Gの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢と同社Gの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土といえます。当社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社の営業部門の中核となって欲しいと思っています。 【魅力】 部署はサービス担当や営業で構成。同社Gが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Gの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢と同社Gの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土です。当社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく…

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【東京】販促企画(新設部署で裁量大)ハイエンド照明

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 新設の「販売促進企画室」にて、営業支援・ブランド構築・収益向上を目的としたマーケティング活動を、裁量を持って推進いただくポジションです。単なる販促実務にとどまらず、戦略立案から実行・検証までを一貫して担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 カタログ制作や展示会の企画運営に加え、デジタル・リアル問わず多様なチャネルを活用し、会社の成長に直結するプロモーション施策をリードしていただきます。経営と近い距離で意思決定ができる環境のもと、アイデアをスピーディに形にできるやりがいの大きな役割です。 当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ■総合カタログの制作企画および進行管理 ■展示会・セミナーなど営業支援イベントの企画・運営管理 ■販売促進を目的としたマーケティング活動の立案・実行 ■データ分析に基づく収益向上策のプランニング ■営業部門・広報部門との調整および社内外関係者との連携 など 【募集背景】 新設部署 【魅力】 ・新設部署で中心メンバーとして活躍できます。 ・自分のアイデアを形にし、会社の成長にダイレクトに貢献可能です。 ・様々なプロモーション施策に挑戦できる環境です。 ・意思決定のスピードが早く、良いアイデアが即実行される風土です。 ・プレイングマネージャーとして自身の経験を活かせる柔軟な環境です。

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<京都>ウォシュレットプラットフォームの設計と性能評価

機械・機構・実装設計・開発

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■ウォシュレット プラットフォーム機構設計、試験評価、信頼性業務  ‐ 技術設計方向ガイド、 試験評価項目の選定及び試験評価の進行 ■ウォシュレットノズル(Wand)構造及び水流設計  ‐ ノズル信頼性確保設計、水流設計およびユーザー評価、   ウォシュレット電装品Spec選定及び開発 【魅力】 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。 【雇用形態について】 スキルやご経歴により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 (条件に変わりなし)

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【秦野/プライム上場】自動車ランプ レーザー光学設計

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 自動車業界は今、100年に一度の大変革期を迎えています。EV化や自動運転技術の進化に伴い、車両デザインの自由度が飛躍的に向上し、ライティング技術も単なる「照明」から「ブランドアイデンティティを形作る要素」へと進化しています。 特にレーザー光学技術は、これまでにない鮮明で高精細なライティング表現を可能にし、次世代の自動車ランプに求められる「機能美」を実現する鍵となります。同社では、この最先端技術をリードし、世界初の革新的な光学設計を生み出すため、レーザー光学設計のスペシャリストを募集します。 【業務内容】 自動車ランプレーザー製品の光学設計を担当いただきます。 ・レーザー光学系の設計・開発 ・試作品による配光評価、信頼性評価 ■担当製品の特長: 人々の生活を豊かにする高付加価値製品を開発しています。 【キャリアパス】 まずは光学設計技術者として、自動車ランプのレーザー光学開発に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積み、その後はマネジメントまたはエキスパートのいずれの道も選択可能です。 【配属部署】 自動車技術本部 光学技術部 LD光学開発課 主にヘッドランプやカーテシランプの光学ユニット開発に必要な、これまでにないレーザー光学技術の確立を目指す部門です。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 世界初を目指し、人々の生活を豊かにするランプ製品に必要な光学開発を担います。 要求分析・要件定義から設計、評価まで幅広く担当することで、技術者としてのキャリアを積むことが可能です。 自動車業界未経験の中途入社者も活躍しており、ご関心のある方はぜひご応募ください。 【働き方について】 ・フレックスタイム:あり(コアタイム:13:00-15:00) ・在宅勤務:可 ※出社を基本とする職場ですが、家庭の事情などにより週1回程度の在宅勤務が可能です。 【外出・出張の有無】 月に1~2回程度の外出や出張があり 【定年】 65歳 ※役職定年無し 【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年 自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。 ■売上高:約4,724億円(196…

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【千葉】前工程品質管理エンジニア残業少/リモート有

生産・製造技術(化学)

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 主職務の遂行を通じて、前工程量産製品(自社もしくは前工程協力会社工場製品)における品質を向上させます。量産製品管理業務は下記の通りです。 ■歩留り管理 ■変更管理 ■異常管理(品質異常時の再審処理を含む) ■関係部門(協力会社を含む)との定例打ち合わせ ■監査対応 ■顧客文書対応 ■車載対応 【配属予定部署】製品技術ユニット(前工程量産製品) ユニット全体では21名、配属予定のチームは14名となります。 【募集背景】業務拡大のため 【魅力】 当社は自社内で製品企画~設計開発~量産~販売を行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場ニーズを的確にとらえ、お客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが私たちの強みです。また、自社工場における生産にとどまらず、協力会社による製造委託も実施しており、多種多様な製品を量産しております。 一方で、製造部門内に製品品質管理機能を配置し、工場へあらゆる情報のフィードバックをスムーズに実施できる体制を構築しております。量産製品に対して品質管理、改善を行う重要な役割を担っており、大きなやりがいのある業務です。 【勤務地】高塚事業所、または幕張オフィス(※リモートワークも可能です) 【残業】0~30時間/月

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【横浜】品質保証・クレーム対応リモート/フレックス/転勤無

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■顧客(海外中心)の品質合意書のレビューと顧客とのディスカッション ■顧客(海外中心)向け製品品質・信頼性の説明および当該資料の作成 ■顧客(海外中心)からの品質・信頼性・製品環境の問合せ対応 ■販社(海外・国内営業)からの品質・信頼性問合せ等のサポート ■量産時の工程変更サポート ※ビジネス(開発)のスタート、契約時の業務がメインです。 ※サブ業務として国内顧客向けに上記業務を行っていただくことがございます。 【募集背景】 新規開発製品をグローバルに提供しており、海外顧客への品質説明、クレーム対応を行える人材を確保するためです。 ※新規製品を採用いただく顧客への品質説明は、製品の高い性能に加え採用後の品質に安心を与えるものです。 ※クレームに迅速に対応することでお客様との信頼が生まれ、以後の商談にも繋げることができます。 【キャリアパス】 海外顧客対応(品質説明、クレーム)のグループリーダーを目指していただくことが可能です。 【配属先】 品質保証統括部 信頼性保証部 【働き方】 ■フレックス ■リモートワーク 週3回まで可能

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生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE(アプリ・インフラ)【主任クラス】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第四本部 保険・共済ITイノベーション推進センタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する ■組織構成 部長3名 課長7名 主任13名 担当12名 【募集背景】 保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、同社の金融システム事業への期待も年々拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うビジネスプロデューサ・ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト人財を増強したい。 事業拡大の機会を逃さず、同社の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる人財を採用したい。 【職務概要】 クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、提案を担当する。 これらの業務を通じて、システム開発・ITに関する知識、経験を蓄積していく。 一定の経験、知識を身に着けた後は、リーダーとして、業務的知見、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを推進する。 【職務詳細】 ・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの企画・計画立案を行う。 ・保険・共済事業者の経営課題、業務課題に対するソリューション提案を行う。 ・提案または計画化したサービス、ソリューションの最適な実現方式の検討およびその構築を行う。 ・これらの職務においては、保険・共済業務知識を用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍を期…

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生成AIサービスのソフトウェア開発エンジニア

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【部門役割】 DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加しており、社内ニーズの高さから今後も人員強化が予定されています。 所属いただくのは、DX推進室の4Gの一つであるテクノロジーGr. 生成AIサービス基盤の構築による生成AI利活用促進をミッションとしています。 【募集の目的・背景】 全社的な生成AI利活用を促進するため、全社横断的な生成AIサービス基盤構想(チャットUI+RAG基盤等)を検討しています。 【解決したい課題】 現状少数体制のため、内製化を推進すべく本年度PoCを進める為の社内人財獲得を検討しています。このため開発加速のため開発をご担当いただける人財を募集します。 【仕事内容】 ・生成AI最新技術に追随しつつ、社内の生成AIサービスへの適用検討と実践 ・生成AIサービスのユーザ部門からの要望への迅速な対応(機能開発や不具合改修) 【開発環境】 ・ソフトウェア開発効率を最優先に考えた業務環境の提供 ・リモート環境での開発を前提とした業務環境の最適化を追い求めます ・Slackを中心としたコミュニケーションに加え、開発ツール・開発SaaS・クラウド環境、そして開発への生成AI積極活用 など Developer Experience を高めていきます 【ポジションの魅力】 ソフトウェア開発チームのコアメンバの一人としてチーム立ち上げ期に参画いただきます。ゼロからサービスを作り上げつつ、自分ごととしてサービスを自ら良くする気概を持ったリーダとして成長いただけます。 【リモートワーク頻度】 主をリモートでの開発に注力いただきます。週1~2回に対面での認識合わせなど行う。

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【原価管理】内視鏡事業担当/リーダー候補/働き方

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社では、消化器内視鏡ソリューション(GIS)の製造機能を支援するファイナンスビジネスパートナーを募集しています。 このポジションでは、マーケットシェア世界トップで、当社の主力事業である消化器内視鏡ソリューション事業の国内外の製造、調達、物流を統括するGIS‐ISC(Integrated Supply Chain)部門のファイナンスビジネスパートナーとして、工場の収支管理を中心に、幅広く消化器内視鏡ソリューションの原価管理、運営、重要な戦略の意思決定、戦略実行、年度予算、中期計画の編成、月次管理等をサポートします。 そのために収支の予実管理、部門別収支管理、実際原価管理を行い、より正しいアクションにつながるよう原価・一般管理費をコントロールします。 財務とオペレーションの交差点で活躍するユニークな機会を提供し、消化器内視鏡事業の製造、調達、物流機能の効率性と効果性を高める重要なポジションです。 【職務内容】 ・消化器内視鏡内ソリューション事業の製造機能、調達、SCMや事業のファイナンスチームと連携し、財務分析や意思決定支援を行う。 ・消化器内視鏡内ソリューション事業の製造機能や内視鏡製造工場の予算策定・フォーキャスト・実績管理(KPI管理含む)のリード ・コスト削減の機会を特定し、業務効率化のための取り組みのサポート ・財務目標とビジネス戦略を一致させるため、他部門との協力 ・データ分析やレポートを通じて、意思決定に役立つ実用的なインサイトの提供 ・各種投資判断やシナリオ分析のための財務モデルを構築・改善 ・月次・四半期・年次の経営報告資料の作成支援  製造機能の財務実績やKPIを集約し、経営層へのレポートを作成  ビジネスレビュー会議で使用される資料の分析および改善提案の実施 ・原価管理、標準原価の分析  製造原価や原価差額分析、改善余地の明確化 【キャリアイメージ】 意思決定に関わるビジネスパートナーとしての成長 原価管理の経験を積みながらFP&A(財務計画・分析)や、さまざまな事業機能領域のマネジメントと連携することで、企業活動の意思決定に直接関与する役割を担うことができます。 多様なキャリアプランの選択肢 ファイナンス組織内には、Accounting(経理)、Tax(税務)、Treasur…

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人事業務全般/出向

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、 グループ会社も含めた、下記のような人事業務全般(HRBP、人事企画、社員教育、採用等)をお任せいたします。 【職務内容】※想定※ ■人事制度立案・運用(評価・処遇・福利厚生・労務等) ■人材育成の企画立案・運用 ■組織開発施策立案、実行とタレントマネジメント、整員計画の策定管理 ■新卒・中途採用計画の立案と実行 ~補足~ 具体的な業務内容につきましてはご経験/ご希望に応じて決定いたします。 【魅力・やりがい】 ■富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。 ■現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組む中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて、企業の成長に貢献いただくことができます。 【キャリアステップ】 ■将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事部内のローテションはもちろん、本社管理部門へのチャンスもあり、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ■富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【働き方】 ■週2回在宅勤務可能 ■他拠点のサテライトオフィス等での業務を行う事が出来ます。 ※担当業務によって在宅状況等が異なる場合がございます。 【勤務地について】下記3拠点の内いずれかを想定しております。 ■本社 (東京ミッドタウン ウェスト) 東京都港区赤坂九丁目7番3号 ※本社人事機能(HRBP以外) ■横浜みなとみらい事業所 〒220-8668 神奈川県横浜市西区みなとみらい6−1 ※組織人事(HRBP)機能 ■海老名事業所 〒243-0494 神奈川県海老名市本郷2274  −小田急線・JR ・相模鉄道線「海老名」駅から事業所行きバスで約15分 ※工場人事機能 【キャリア入社者の…

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【愛知】アプリケーションエンジニア(技術サポート)

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 バーコードリーダ/画像処理を要する、製造業企業の設備投資事案に対し、要件やニーズの詳細を聞き取りし、当社製品を最大限に生かしたシステム提案を通じて営業の販売活動を支援することで、会社業績への貢献を目指します。アプリケーション評価、デモを通じて当社製品の有効性、優位性を示し、場合によっては各種ファクトリーオートメーション機器と組み合わせたソリューションの提案も行います。当社製品は設定だけで稼働できるエントリーから、Windows上でのプログラミングを前提としたハイエンドなどまで多岐にわたり、画像処理が初めての方でも無理なく始めることができ、業務を通じてプログラミングやロボット、3D、AI技術などの最新技術の習得も可能です。 ※業務イメージはプリセールスとなります。 【具体的には】 ■要件/ニーズの聞き取り ■当社製品の有効性、優位性を示すための製品デモンストレーション ■アプリケーション評価 ■評価レポートの作成 ■提案内容の技術的説明、デモンストレーション ■導入/運用のコンサルテーション、サポート 【組織構成】技術応用部 マネージャー1名 メンバー12名 【魅力・やりがい】 ■超高精度、高速性の高い技術力により、世界トップシェアを誇ります。 ■利益率が高く、研究開発にも積極投資(売上の15%)しております。 ■マサチューセッツ工科大学の博士が設立、技術力の高いエンジニアが多数在籍。 ■画像処理技術はオートメーション化の為に、業界問わず、幅広いタスクに対して 導入の可能性があるため、今後も需要の拡大が見込めます。 ■ただ自動化するのみではなく、「ヒトには出来ない」微細な検査等も可能にし、 生産効率や品質の向上に大きく貢献しております。 【会社特徴】 Cognexは、マシンビジョン業界におけるリーディングカンパニー「Cognex Corporation」(NASDAC上場会社)の日本法人です。当社は40年以上にわたる企業の歴史の中で継続して成長しており、これまでに製造・物流業界を中心に世界中に300万台近くが導入されています。無借金経営を続けており、毎年売上の15%を研究開発費に積極投資し、業界のリーダーとしてマシンビジョンの技術革新を牽引してきています。 【表彰】 ■Presid…

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ロボット事業の管理会計及び経理【ロボット】

会計・税務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。 (どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。) 【具体的には…】 ■戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務 ■予実フォロー業務 ■伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など 【ポジションの魅力・やりがい】 ■経理・税務に関する専門知識を身に着けられる他、将来的に部内もしくは部門間のローテーションにより幅広い知識、経験を得られるチャンスがある。 【企業の魅力】 創業130年を超える同社は、「国産初の潜水艇」「蒸気機関車の国産化第一号」「国産初の産業用ロボット」など様々な技術の歴史を歩んできました。 事業分野も、造船・鉄道車両システム・航空機・各種産業用機械・モーターサイクル・エネルギー環境プラントなど、時代の変化に応じて幅広く拡大を続けています。 現在では、新規事業として【世界初の水素運搬船】の開発に挑むなど、カーボンニュートラルの早期実現のため水素エネルギーの普及による脱炭素化を目指しています。 経営層が変わったことで事業展開やスピード感が増しただけでなく、より裁量権を持って活躍ができる風土となっており様々なチャレンジができる環境です。 <数字で見る同社> ■グローバル企業:海外売上比率60%/海外主要関係者50社以上/海外駐在員330名以上 ■働きやすい環境:平均勤続年数14.8年/有給取得16.6日/平均残業時間21.8時間/産休育休取得率100% ※一定期間での転勤も比較的少なく落ち着いて働ける環境です 【同社について】 ◆世界初の製品を多く手掛けており、我々の生活に欠かせない製品に関わる川崎重工業社の案件です。 同社は今後、限定されたエージェントのみを利用して採用活動をされる運びとなり、この度弊社パソナもそのチームに参画する形になりました。 世の中に大きな影響を与える同社にて[登録者姓]様のご経験を活かしていただきたくぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。 ◆日本第二位の重工メーカー!「国産初の潜水艇」「国産化第一号蒸気機関車」「国産初の産業用ロボット」・・・など その歴史を紐解けば、私たちの生活…

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【管理会計】FP&Aスタッフ/働き方

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【サマリ】 ・CFO/副CFO直下のポジションで、全社の予算編成・業績予測・予実差分析をリードし、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。 また、グローバル規模での管理会計プロセスの最適化を行い経営層と密接に連携しながら、会社全体の成長を支える中核的な役割です。 今回の募集は、グローバルな事業成長を支える管理会計の実務リーダーを募集しております。 【職務内容】 管理会計の視点から、全社の中期および年次事業計画、業績予測、予実差異分析をリードしていただきます。 特に、プロセス設計からデータ分析、ビジネスや機能を財務面でサポートしているフィナンスビジネスパートナーとの調整業務まで幅広く携わり、 経営層への意思決定をサポートする重要な役割です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・各事業部門や地域のFinance Business Partnerと連携し、予算・予測・予実差の取りまとめおよび経営層への報告資料作成 ・グローバルな関係部門と連携した予算や予測編成プロセスの効率化 ・システム(HFM/SAP等)を活用したデータ収集・分析、経営報告資料の作成、予算ガイドラインの策定、ツール作成など、 計画策定プロセス全般の実務を他メンバーと協力して推進 【働き方】 ・時間外労働(平均残業時間):20~40時間程度/月 ・在宅勤務:週4日程度(出社の場合新宿メイン・業務よっては八王子への出社もあり) 【キャリアイメージ】 ・入社後は、全社の管理会計業務(予算編成、業績予測、予実差分析)をリードし、経営層と密接に連携しながら、会社全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来的には海外駐在の可能性、事業部門を財務面で支援する部門など幅広いキャリアパスが開かれています。実際に幣部から現在ドイツも駐在者が1名おります。 【職務の魅力】 ★人々の健康と安心に貢献する意義ある仕事 同社は医療事業を通じて、人々の健康、安心、そして心の豊かさに貢献しています。 AIの飛躍的な発展など、急速に変化する環境の中で働くことの意義を見出すことが難しい時代ですが、 同社では「人間の健康的な生活に貢献する」という何にも代えがたい使命を持って働くことができます。 この意義深い仕事を通じて、社会にポジティブな影響を与え…

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システムソフトウェア開発

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ 職務内容 ゲーム機の高速SSD上のファイルシステム(FS)開発、およびそのSDKの開発が主な業務内容です。プログラマとしてゲーム機のFSやストレージに関連する機能を設計・開発していただきます。ゲーム機のOSの大部分は SIE 独自で開発しており、ファイルシステムにおいてもゲーム機プラットフォームを支えるコア技術が組み込まれた独自機能の開発を進めています。 ■ 組織・職場紹介 我々の課は10数人で構成されており、全ての人が自身でプログラミングしてゲーム機とそのSDK開発に貢献しています。開発者自身が要求を分析し、担当している領域の機能を設計・開発しています。開発する機能はハードウエア(HW)を制御する低レイヤからアプリケーション向けのライブラリまで広範囲にわたります。主な顧客はゲーム機を使用するユーザですが、システムソフトウエアやゲームを開発している社内外のソフトウエア開発者も顧客となります。そのため要求分析の際にはアプリケーション開発者とコミュニケーションする事があり、バックグラウンドの異なるソフトウエア開発者から学ぶ事も多々あります。FS開発が未経験でもコーディングを求めて異動してきた方も多くおり、それぞれが開発を介して学び、ソフトウエア開発者として成長を続けています。開発の中心はゲーム機ですが全PSプラットフォームが開発対象であり、R&D要素のある技術的難易度の高い挑戦的な業務、市場で顧客が遭遇して困っている問題を諦めず解決してプラットフォームを支える業務など、HWからエンドユーザまで広範囲に関わる事ができるソフトウエア開発の醍醐味がつまっている職場です。 ■ 求めている人物像 ・ものづくりが好きでソフトウエアエンジニアとしての成長を楽しめる人。 ・とくかくコードが書きたい人。 ・新たな事に挑戦したい人。 ・世界中の同社のエンジニア・顧客とやり取りしながら開発をしたい人。

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【管理職候補採用】資材調達 【大阪】

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■調達の担当範囲:国内(門真工場)、海外(中国東莞工場、ベトナム工場) ■購入先はグローバルに展開 ■各工場別、商流別、購入先別、部品別の (1)発注方法、(2)調達の仕方、(3)戦略在庫の保有 等の調達戦略の立案 ■調達戦略に基づいた調達業務の推進(国内で一括購入し、海外工場に供給する戦略部品と、国内工場で使用する部品調達を担当) ■新会社設立を含めた、各社プロジェクトへの参画 ■業務の自動化(システム化、RPA化)への参画 ※調達品目は、プリント基板・FPGA・メモリ等の半導体関連部品、レーザー、FANモーター・DCモーターなどの駆動部品を含み、約3000点に及びます。 【ミッション】 ■日々変化する調達環境に柔軟に対応し、最適な調達手法を常に検討。日本国内および海外の生産拠点に対し、グローバルで最適な部品を選定・発注・調達し、安定供給を推進することがミッションです。 ■2025年4月からは新会社の調達部門として、プロジェクター・業務用ディスプレイ向け部材に特化した調達戦略の立案・実行を担い、経営を支える中核職能として活動していきます。 ■特にプロジェクターにおいては、カスタム部品の比率が高く、調達先が限定されるため、パートナーとの関係構築や交渉戦略が極めて重要となります。設計・戦略・調達先の選定までを一貫して行い、ファクト(事実)と数値データを根拠に、経営層向けの危機会議やプレゼンテーション資料を作成。ロジカルな発想・数値分析・経営的視点を持って調達戦略を推進いただける方を求めています。 将来的には課長・部長として調達・購買を牽引していただけることを期待しています。 【募集背景】 ■新会社設立に伴い、調達組織の新たな設計と業務基盤の構築、IT化を含む仕組みづくりとその早期立ち上げが急務です。 ■グローバルでの自然災害リスクや貿易摩擦の影響を受け、調達活動にはこれまで以上に柔軟性・スピードが求められています。環境変化に即応した調達戦略と実行力が必要とされているため、今回新たな人材を募集しています。 【組織構成】 ■プロキュアメント部 ・部内には「グローバル購買課」と「購買管理課」があり、購買管理課では調達戦略の検討・推進を、グローバル購買課では部品調達・契約業務を担当しています。入社後はご本人の…

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【埼玉県入間郡/東武東上線沿線】電気回路設計

アナログ回路設計・開発

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~Bluetoothヘッドセット、スピーカー等の電気回路設計をお任せします~ ◇商品仕様を元に電気部設計仕様を策定  ※場合によってはメーカー様の企画から参加 ◇部品(デバイス)選定と回路設計。アンテナ感度等のシュミレーターを活用しながら効率の良い設計を行っていただきます。 ◇試作品の測定、評価、試験等で発生した問題点の解決、製造工場への導入 等 【製品例】無線やBluetoothなど、身近な製品を設計しております 【組織構成】 電気回路設計:52名 20~30代15名 40~50代35名 【魅力】 ■中途採用人材が多く、50%が中途採用人材となります。平均勤続年数15年以上で長く安心して働くことができます。 ■幅広い年齢層の方が活躍中。シニア層も活躍されています。 ■主要顧客は大手家電メーカーです。案件は開発段階からアサインすることができるので、上流工程を経験することが出来ます。設計として幅広い経験が積むことが出来るだけでなく、一流のエンジニアと一緒に仕事ができるため自身のエンジニアとしての知見や視野を広げることが出来ます。 ■当社は派遣会社とは大きく異なり、設計業務を自社内で行なうことをモットーとしており、測定・試験設備も充実しており、常にお客様の要望にいち早く応えるべく環境を整えております。 【募集背景】 事業拡大による増員となります。 【会社について】 設計開発モデルは幅広く通信機器やオーディオ機器、またその他生活家電に至るまで様々な製品を手がける総合エンジニアリング企業です。 商品の企画段階から大手企業と共同で開発、設計、試作、更に量産体制への工場でのアドバイスまで一連の設計開発フローを担当しております。 近年では設計だけでなく製品の量産まで請け負うODM事業にも注力しております。

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【世界トップ高圧洗浄機メーカー】デジタルマーケ/エキスパート

リサーチ・分析、マーケティング

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 今後全社としてもBtoB領域の強化を図っていきたく、今回は入り口デジタルマーケティングを中心としたマーケティングコミュニケーション業務を行っていただきながら、将来的にデジタルマーケティング領域のスペシャリストとして戦略・企画を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 同社ブランド及び家庭用製品、業務用製品の認知向上、ブランドイメージの構築、そして売上増加に貢献するため、デジタルマーケティング領域を中心とした企画立案から実行までを担っていただきます。 ■デジタルマーケティング戦略の立案、企画 ・ マーケティング戦略に基づき、最適なデジタルマーケティング戦略を立案 ・ ターゲット層を明確にし、デジタル広告、SNS、オウンドメディアなど、各チャネルの企画の立案 ・ オフライン、イベントなど、他チャネルと効果効率的に連携する企画の立案 ・ 広告代理店、制作会社、メディアなどの関係各所と連携、円滑なプロジェクト推進 ■デジタルマーケティング関連のクリエイティブの制作 ・広告コンセプト、コピー、デザイン、動画など、多岐にわたるクリエイティブの制作ディレクション ・ブランドイメージに合致した高品質なクリエイティブの追求 ■広告運用 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など、各種広告の運用 ・広告効果測定、改善提案、広告予算管理 ■SNS運用 ・各SNSアカウントの運用、コンテンツ企画、SNS広告運用、効果測定、炎上対策、リスク管理 ■広報との効果的な連携 ・限られた予算の中で、効果効率的な活動を展開するための、広報との横連携の計画と実施 ■効果測定と分析 ・デジタルマーケティング活動の効果測定、費用対効果の分析、結果をレポートにまとめ、改善策を提案 ■その他 ・競合他社のデジタルマーケティングを調査・分析 ・デジタルマーケティングに関する最新情報を収集し、知識をアップデート ・その他、上司から指示された業務の実施 【配属組織】マーケティングコミュニケーション部 部長以下5名 レポートライン:マーケティングコミュニケーション部部長 【働き方】 在宅勤務:会社の規程の週2日または月10日間は取得可能

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<大阪>法人営業(プラント向け)上場企業/年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる(当社全体) ●上記達成のため、近畿エリアの売上/利益を維持し拡大する(大阪営業所) 【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置(撹拌機、減速機等)の新規開拓 【手段(仕事内容)】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ●新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。 【募集背景】 今回募集するポジションは弊社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 【管轄エリア】 近畿エリア全般 【顧客】  アクチュエーター:バルブメーカー ジャッキ:各種装置メーカー 精機:各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。 【取扱製品】 バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 【出張頻度】 宿泊を伴う出張:月0~1回 【所属のアピールポイント】 ・同敷地内に、アフターセールス(メンテナンス)を担当している大阪事業所メンバーも居ります。 営業メンバー:所長40代、メンバー3名(30代、40代、50代1名ずつ) メンテナンスメンバー:所長40代、メンバー7名(20代2名、40代3名、50代2名)※他パート2名

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ファームウェア設計 担当者・リーダー【滋賀】

制御系SE

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務】 プリント基板向けの露光機や検査機のファームウェア設計業務 【仕事内容】 ・データ処理基板のファームウェア開発 ・新規装置開発 ・既存装置の顧客に応じた機能向上開発 仕様検討から詳細設計、コーディング、動作検証など幅広い業務を想定

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AIラーニング&デベロップメントコーディネーター

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は、ゲーム開発、プレイヤーエンゲージメント、運営効率における新たな可能性を解き放つために、AIスキルと知識でチームを強化することを目指しています。この目標を達成するため、AIに特化したスキル開発プログラムの構築を支援する、ダイナミックな「AIラーニング&デベロップメントコーディネーター」を募集しています。 職務概要 AIラーニング&デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。 AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういったことをトライしてみるといいのでは”、という意見なども取り入れる余地がある環境にあると思います。SIEをAIで強化し、先進的な取り組みを行なえるよう一緒に作り上げていけるような仲間を求めています。そういった新しく、これから作り上げていくような仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください! 主な業務内容 選定された学習ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションする エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合する コース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習資料の作成と維持をサポートする AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する 日本の受講者向けにプログラムをローカライズする その他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせて、他のラーニング&デベロップメント、タレントマネジメント関連エリアの業務についても携わっていただく可能性があります。

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