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マックス株式会社

【セキュリティエンジニア】東証プライム/国内トップシェア多数

制御系SE

群馬県 佐波郡玉村町川井1848 ※マ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【セキュリティエンジニア】東証プライム/国内トップシェア多数」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■デジタル要素を持つ自社製品(業務用プリンタ、住環境製品、電動工具等)での開発段階でのセキュリティ面のリスク対応や、市場に投入した製品のセキュリティ面での運用・保守等のセキュリティ体制運用の統括業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、製品セキュリティの専門組織をリードする責任者のポジション・役割を担っていただく可能性がございます。 【職務内容】 ■対象の製品サイバーセキュリティ関連の脅威分析、リスク分析業務 ■対象の製品サイバーセキュリティ関連のセキュリティリスク対応業務 ■PSIRT運用の定着・教育に関する業務 ■対象製品に関連する世の中で発生したセキュリティ面でのインシデント管理、対応業務 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■合計20名の組織ですが、配属部署は立ち上げたばかりでもあるため、  4名ほどの組織体制となります。

株式会社竹内製作所

【開発部門IT技術者】長野県/グローバル企業/プライム上場

社内情報化推進・導入

長野県 埴科郡坂城町上平205

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【開発部門IT技術者】長野県/グローバル企業/プライム上場」のポジションの求人です 【職務内容】 同社開発部門で使用するシステムのサポート及び、ITを活用したテクニカルドキュメントのサポート。具体的には情報システム部門との協業によるCAD、PLM関連システムのサポート。開発部門の技術情報(パーツマニュアル、ワークショップマニュアル等)が弊社顧客を使いやすくするための改善業務。 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

株式会社リード

ITエンジニア/超精密工具加工メーカー/~750万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

宮城県 亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内14…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「ITエンジニア/超精密工具加工メーカー/~750万円」のポジションの求人です  同社にて自社製品に関するITエンジニア職としてご活躍頂きます。 【業務詳細】 ■アプリケーション/システムの設計開発 ■データサイエンティスト業務(製造現場から得られるビックデータを解析して、製品の品質向上や安定化) ■PMとしてプロジェクト管理、等 ■組織体制:IT開発部:8名 現在IT開発部では、8名の社員が在籍しており、20代前半から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しております。今回はIT開発部の更なる強化を目的とした求人です。 【同社の事業の強みについて】  同社は超精密加工に特化した加工具メーカーです。業界に先駆けてハードディスク業界向けダイヤモンドブレードの製造において、複数枚同時加工時の誤差を数ミクロン単位で抑える高温高圧焼結技術と後加工技術を駆使して造られる厚み0.03mmtの超精密薄刃ブレードを代表として、吸着搬送で用いられる高精度大型ポーラス体などで長年に渡りグローバル・ニッチ戦略を展開、世界シェア90%を保有する高い技術力と実績を持つ企業です。  1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、宝石・光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。  また、近年デジタルトランスフォーメーション(DX)の実現に向けた活動も組織的に取り組んでいます。

TDK株式会社

[佐久市]家庭用蓄電池システムの故障解析~多様な業務と裁量/福利厚生充実~

研究・設計・開発系その他

長野県佐久市小田井462-1 配属拠…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力を有する同社。 家庭用蓄電池システムにおける解析業務をお任せします。 ~具体的には~ 1.不具合品の解析 2.製品製造元(Ampace)や技術部門と不具合内容の協議 3.顧客向け報告書の作成 4.顧客との品質協議 《働き方》 不具合品の解析は出社が必要となりますが、その他の業務は在宅でも可能です。 年に1~2回中国への出張(最長1週間程度)がございます。 《当ポジションの魅力》 エナジーデバイスビジネスグループは、安全で長寿命なリン酸鉄型のリチウムイオン蓄電池を用いて、サステイナブルな社会を実現するために必要不可欠な再生可能エネルギーの導入加速に取り組んでいます。 その中でも家庭用蓄電池は成長中の分野です。 これに加え大規模蓄電池(産業用)の引き合いも増えており、今後の事業拡大に対する体制作りが重要となっています。 薄膜ウェハーファウンドリー部では、TMR(Tunnel Magneto Resistive)技術を利用した磁気センサを製造しております。 2014年より車載向けのTMRセンサを量産化し、スマートフォンなどのICT向けセンサ、磁気コンパスなど生産拡大をすすめております。 TMRセンサ パッケージ工程は、中国長安工場及び、国内協力会社で行っており、NPI課はそのパッケージ工程の立上げ・量産化の業務を担っております。 今後自動運転、EV化に伴う車載用センサ、ICT向け製品のラインナップ拡充と多くの新製品の量産化を計画しており、生産拡大に向けた協力会社とのパートナーシップの強化、生産効率、品質向上を強く推し進めていける人財の強化が急務となっております。 ~国際的に認められる「強固な財務基盤」~ 財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 ~高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー~ 創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ~TMRセンサの主な市場・顧客~ 車載(電動パワーステアリング用などの角度センサ、電流センサ等) ICT (モバイルフォン用ポジションセンサ)、磁気コンパス TDKはフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。 現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。 社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社日立パワーソリューションズ

【日立市】事業戦略推進/経営企画(マネージャークラス)

経理、財務

茨城県 日立市国分町1-1-1

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【日立市】事業戦略推進/経営企画(マネージャークラス)」のポジションの求人です 【具体的には】 ■期首方針、幹部報告資料他各種資料作成、取りまとめ ■新規事業や既存事業の成長戦略などの事業戦略立案 ■本部内審議会・各種会議の計画立案・開催・進行、オフィス環境改善 ■本部内の横断的プロジェクトの円滑遂行、全社通達・指示事項の本部内周知とサポート業務全般 【転勤時期・頻度等】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。 【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。 【出張頻度・期間等】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。 【主な出張先】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。

冨士ベークライト株式会社

半導体製品の営業(所長候補)/国内外新規事業拡大【岡山県】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

岡山県 小田郡矢掛町小田6500(岡山…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「半導体製品の営業(所長候補)/国内外新規事業拡大【岡山県】」のポジションの求人です 次世代の所長候補(プレイングマネージャー)として、当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外 (国内・海外半々) 顧客への拡販に関する業務をお任せします。 《主な業務》 ■半導体業界のマーケット調査 (新事業領域) ■既存顧客(約10~20社)、新規顧客開拓、など ※半導体ウエハーを作っている会社に搬送用のキャリアを売り込むのがメインミッションとなります。 ※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい!というチャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。 【所属部署】本社事務所

メイコーエレクディベロップ株式会社

【山形】生産技術職/課長クラス/転勤無

製造技術・プロセス開発

山形県 米沢市アルカディア1-808-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【山形】生産技術職/課長クラス/転勤無」のポジションの求人です ■担当業務詳細:生産技術業務全般を担当していただきます。 具体的には、光学系製品の新規生産立ち上げ業務となります。  製品を具現化する生産工法や生産設備の検討・設備導入、量産条件仕様検討・評価、生産立ち上げ、工程能力管理。 ■特徴・魅力:設計した製品を具現化する業務です。お客様へ同社生産製品を提供して、共に挑戦し発展して社会に貢献しましょう。 ■出張頻度/エリア:担当案件により、客先またはメイコーグループ海外工場訪問のため出張となる場合があります。 (年1~2回程度/国内または海外) 配属部署名/人数構成:生産技術部/全体31名 募集背景:事業拡大/中期計画達成に向け体制強化

株式会社坂本電機製作所

【福岡市】開発部門の責任者

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

福岡県 福岡市東区和白3—27—55 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】開発部門の責任者」のポジションの求人です 【職務内容】 ・電子応用機器や電子計測器分野の新製品開発 ・製品化決定後の製造管理 ・市場のマーケティング・顧客管理に至る営業プロセス管理等々 一連の事業サイクル全般 【配属部署】 ・開発部 開発課 【募集の背景】 開発部門責任者が高齢となり後継人材の採用が急がれるため。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【東京】新規事業推進非常用発電国内トップシェア/業績好調

事業企画、事業プロデュース

東京都 中央区八重洲二丁目1番1号

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】新規事業推進◆非常用発電国内トップシェア/業績好調」のポジションの求人です ■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。 ■参考案件:東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー ■配属先:新規ビジネス開発準備室 ※2024年4月に創設された新しい部門 ★主務2名(尼崎1名、東京1名)、兼務10名 ★主務としての3名増員の採用です! 【募集背景】 現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。 ◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 ◎全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていける環境作りに取り組んでいます。 ◎初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数:10.3日(2024年度) 【当社の社風】 「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。 【働き方】 ヤンマー東京(東京駅前)か尼崎本社に週1回出社。残りはリモート可能です。出張が月2~3回あります。

非公開

樹脂の研究開発

基礎、応用研究、分析(化学)

岡山県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の研究開発職として以下の業務をお任せします。 ■業務内容: 当社製造のプラスチック製品の関連機器について、樹脂の研究開発や他企業との協業における窓口としてご活躍頂きます。また必要に応じて営業同行を通じて技術説明なども行って頂きます。 ※中途採用社員が7割~8割を占める同社では、各自の努力と成果による人事評価を行っています。新卒も中途も分け隔てなく、キャリア形成が可能です。

株式会社ティー・ピー・エス

【茅野/車載・電子部品工場の製造管理職】残業月20h程度

生産・製造スタッフ

長野県 茅野市金沢4410

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【茅野/車載・電子部品工場の製造管理職】残業月20h程度」のポジションの求人です 【期待する役割】 技術力を武器に高品質で低価格を実現し、ユーザーから高い信頼をいただいている同社にて、製造部門管理をお任せします。 【職務内容】 製造現場の予実管理、製造管理、売上/利益管理、人員管理など幅広く業務をお任せします。大きな裁量を持って働ける重要なポジションです。 具体的に、 ・約40台24時間稼働のプレス機の稼働状況や生産計画を考慮したシフト編成 ・予算に対しての進捗管理、進捗状況に応じた再計画立案 ・製造職場の状況把握にて他部署への連携や指示出し ・営業の同行 【同ポジションについて】 ・教育体制:同社の商品や業界の知識について、各部署を回って1から仕組みを理解していただけるので入社後に身に着けていただく形で問題ございません。 ・評価体制:予算の達成を大きく見ているため、成果に対してしっかりと評価いただける体制です。予算を逆算して考え行動を起こせる方、製造に携わってきた方を歓迎します。 【募集背景】 欠員による採用になります。 【組織構成】 全体で40名程度の管理をしていただきます。プレス加工品製造部門や金型調整部門、組立品製造部門が属する製造部全体の管理をお任せします。 【同社について】 「不可能を可能にするモノづくりへの挑戦」を重要にしている企業です。平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。 また、100年の歴史を持つTPSグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。ATF16949認証を取得しています。 製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。

ファナック株式会社

【筑西市】産業用ロボットの組立・部品管理・物流※プライム上場

インテリア・工業デザイン系その他

茨城県 筑西市松原284−4

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【筑西市】産業用ロボットの組立・部品管理・物流※プライム上場」のポジションの求人です 産業用ロボットの機構部組立業務、または部品管理、工場内物流業務をお任せします。 ※重量物を取扱う場合がございます。 ※繁忙期には交代勤務、深夜勤務の可能性があります。 ※自社製品を自社内で組み立てることが中心となるため、基本的は工場内勤務です。 ※経験を積み、業務改善やリーダとしての管理業務にも携われる可能性があります。 ■組織構成: 配属先は500名弱の組織で、新卒や高卒の20代の社員も多く活躍しています。 組織としては(1)部品納入・納期管理・(2)ロボット機構部組立・(3)ロボットの試験・(4)部品管理・工場内物流・出荷 に分かれており、特に(2)または(4)の業務を担っていただく予定です。 ご本人のご希望やこれまでのご経験を考慮し、配属先を決定します。将来的には上記業務に限らず、様々な商品・業務に挑戦いただくことを期待しております。 ■入社後の教育体制:・入社していただいてから、製造に関わる基本的な教育を実施します。

株式会社明和製作所

【糸島】モーター開発設計≪部長候補≫転勤なし

機械・機構・実装設計・開発

福岡県 糸島市志登130-1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【糸島】モーター開発設計≪部長候補≫★転勤なし」のポジションの求人です 同社の設計開発職(課長~部長)として、オーダーメイドの電気モータの設計(用途によって減速機、駆動機構、構造設計なども含む)をご担当いただきます。 ご入社後は設計から製品化まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【機械設計】 歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計など 【モータ設計】 電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験 担当製品:IPMモータ 用途例:産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置、コンベア用モータ/高トルク ■部署内構成:管理職3名、一般職7名の計10名で構成されています。 平均年齢:40歳 ■募集背景:弊社の主力新製品であるブラシレスモータを応用した駆動ユニットの開発案件の引き合いは、いわゆる電動化の流れで景気の動向に関わらず増加傾向にあります。現在の受注を将来的に事業の柱にすべく、新規事業を開拓推進していける技術管理職を募集しております。 ■当社の特徴:電動工具、動力ポンプや電力遮断器など、高負荷・高回転に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を、自社工場での製造設備を活用した一貫体制の下、小ロットでも生産しています。 IPMとは、 Interior Permanent Magnetの略称で、回転子の鉄心に磁石を埋め込む構造により、固定子が回転子の鉄心と磁石の両方を吸引して回転する高効率なブラシレスモータです) ★駐車場がありマイカー通勤OK!(市内から通う社員もいます)最寄りの波多江駅から徒歩8分とアクセスも◎ 【◎社長に取材してみました!】 社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品売上比率の3割という目標にもかなり近い受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある印象です。 また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善提案制度(貢献者には報奨金あり)技術者のブログ発信制度、働き方改革(NO残業day)など様々な取り組みを実施しており社員の働きがい・ワークライフバランスも大事にされている印象です。

アルプスアルパイン株式会社

【知財マネージャー候補/大崎市】初年度年収~1,100万

法務

宮城県 大崎市古川中里6-3-36仙台…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【知財マネージャー候補/大崎市】初年度年収~1,100万」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 知財戦略、権利化、調査、IP分析、鑑定、育成ほか。 ご経験/適性に応じて、組織管理をお願いすることがあります。 【ポジションの魅力】    電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。 【職場のPR】 総勢約30名の職場となります。新棟で、開発部門とも距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。

株式会社キッツエスシーティー

【解析/太田市】バルブメーカー/2023年4月新工場稼働

品質管理・テスト・評価

群馬県 太田市新田嘉祢町150-2

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【解析/太田市】バルブメーカー/2023年4月新工場稼働」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう当社。ここで解析業務をお任せします。 【職務内容】 ■構造解析/流体解析/伝熱解析など ■解析を活用した製品開発スピード向上検討 ■解析結果整合性確認のための設計及び実機試験評価 ■製品開発者からの依頼による解析 【魅力】 ■2023年4月より新工場稼働 ■試験室、クリーンルーム、設計室がワンフロアで全体感を把握しながら就業可能 ■解析対象が身近にあるため、物を確認しながら解析手法検討が可能 【募集背景】 ■生産量増加もあり、部門強化による増員 【組織構成】 ■技術部(解析業務の専属は2名程度)

片山工業株式会社

【部長職】国内有数自動車部品メーカー品質保証/岡山県井原市

インテリア・工業デザイン系その他

岡山県 井原市西江原町1005−1

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【部長職】国内有数自動車部品メーカー品質保証/岡山県井原市」のポジションの求人です 【職務内容】 ■自動車部品の品質保証全般および品質組織運営をお任せいたします。 今後の海外展開を推進していく上で、当社独自の手法ではなくグローカル基準を満たすための組織づくり、運営を担っていただきます。 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】

メイコーエレクディベロップ株式会社

【山形】技術開発(光学設計)/課長クラス/転勤無

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

山形県 米沢市アルカディア1-808-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【山形】技術開発(光学設計)/課長クラス/転勤無」のポジションの求人です ■担当業務詳細:車載カメラ、監視カメラの光学系に関する設計評価をお任せします。 具体的には、お客様ご要求のカメラ製品を開発するにあたり、レンズやイメージセンサーの選定・評価・画質チューニング、光学設計などに関する業務、およびプロジェクトの管理、マネジメント等を担当いただきます。 ■特徴・魅力:多様な開発案件に携わる機会や、様々なお客様との交流を経験する事で自身の成長も期待できる環境です。 ■出張頻度/エリア:基本的にはありませんが、担当案件によっては客先訪問のため出張となる場合もあります(年に約5回程度/国内のみ) 配属部署名/人数構成:開発設計部/全体60名 募集背景:事業拡大/中期計画達成に向け開発体制増強

株式会社ディスコ

機械設計【長野(茅野工場)】年収~1500万円/年休126日/フレックス/車通勤可/世界トップシェア

機械・機構・実装設計・開発

長野県茅野市豊平480 マイカー通勤可

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《働き方》 搬送系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当をしていただきます。 企画立案から開発設計、量産まで幅広くものづくりに関わる事ができます。 オーダーメイド製品が多く開発案件の種類は多岐にわたります。 ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、 「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を数年間獲得し続けています。 (※Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTWジャパン)主催) 《長時間労働の抑止》 残業が月45時間までの割増率を25%から35%に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。 その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。 《勤務地自由選択制度の導入》 キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入(異動元の所属長は拒否不可)し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。 この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。 《働く環境の整備》 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。 また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。 ~活躍のフィールドは世界へ~ 「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。 半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、グローバルチャレンジ制度を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。

株式会社竹内製作所

【法規認証】未経験歓迎/建設機械/プライム上場企業※長野

インテリア・工業デザイン系その他

長野県 埴科郡坂城町上平205

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【法規認証】未経験歓迎/建設機械/プライム上場企業※長野」のポジションの求人です 【期待する役割】 建設機械の製品法規の情報収集(欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等)および機械の安全評価する業務に携わります。 【職務内容】 製品の安全評価表を随時更新し、設計者に情報を提供します。 また、製品法規・規格に関わる部分で実機試験方法の起案を行います。 【魅力】 ■連結売上高の98%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

日星電気株式会社

[磐田市]化学・材料加工・ポリマー関連(チューブ製品)開発~業績好調電子部品メーカー/第二新卒歓迎~

基礎、応用研究、分析(化学)

竜洋事業所:静岡県磐田市松本206番地…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

フッ素樹脂やシリコーンゴム等の素材を扱うエンジニアとして、医療機器等ライフサイエンス分野などを中心に活用されるチューブの製品開発をご担当いただきます。ポリマーの知識と素材の加工技術を生かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。 ・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブを成形します。 ・押出はφ1mm以下のものも多く、細いチューブがメインです。 ・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。 ・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。 ※基礎知識~専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。 開発から量産まで少数チームで担当するため、一貫して業務をご担当することができます。 《新製品開発の流れ》 1.設計:お客様要求をもとに製品設計 2.試作:材料選定、試作機の手配・加工 3.評価:データを取りまとめ分析 4.量産試作:品質性能のばらつき・コストをチェック 5.量産立上げ:生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議 ※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります! 《募集背景》 当社の製品は顧客のニーズに合わせたカスタム品が約8割を占めております。 例えば自動車内部で250度以上の熱を帯びても溶けない「耐熱性」が必要な製品、FA機器等で常に動き続ける機械の内部で耐え続ける「屈曲性」「耐久性」が必要な製品、原子力発電所で被爆に耐えうる「対放射線耐久性」が必要な製品等、そのオーダーは多岐に渡ります。 その多様なニーズに応えるにあたり、実際に実現可能かどうかという教科書が無い状態で、製品の構想から材料選定、試作品の作成、品質の評価、そして量産立ち上げまで、一貫してその製品の開発に向けて携わっていく形となります。 様々な領域の知識・知見から、多岐に渡るニーズの実現を更に拡大すべく、増員にて募集しております。 《 評価制度 》 月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価を行います。 頻度的には2か月に1回程度は上司を面談をする機会があり、半月に1回は賞与面談、 昇給の面談も行っております。メンバーの意見をしっかり吸い上げる環境が整っています。

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