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株式会社MonotaRO

【大阪】リスクマネジメントスペシャリスト

法務

大阪府 大阪市北区梅田三丁目2番2号J…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【大阪】リスクマネジメントスペシャリスト」のポジションの求人です 【職務内容】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 【職務内容】 ■全社統合リスク管理  ・リスクの洗い出し  ・リスクの定量的評価  ・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール  ・全社BCM/BCP体制の構築  ・上記のPDCA ■リスクマネジメントの方針の企画、立案 ■リスクモニタリングの実施 ■リスク最適化のためのコーディネーション 【期待する役割】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 【募集背景】 当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。 また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。 加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。 本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。

非公開

【東京】人事(人材育成体系・人的資本経営推進の担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田美土代町

700万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ・エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行 《タレントマネジメントシステムの運用・活用》 ・スキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用

株式会社ティービーアイ

AI×監視カメラの最新ソリューションシステム/設計・評価

制御系SE

東京都 江東区東陽3-7-13 LUC…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「AI×監視カメラの最新ソリューションシステム/設計・評価」のポジションの求人です 【ミッション】 セキュリティ機器においてAIテクノロジーを駆使してクラウド・エッジサービスソリューションとして顧客が必要なデータにカスタマイズし、社会へ安心・安全を提供する同社において設計・評価スペシャリストとしてOEM/ODMベンダーとやり取りをしながら監視カメラ/ネットワークレコーダー等の設計・評価業務にてご活躍いただきます。 【具体的には】 新製品の開発・リリースにおいて、当ポジションでは仕様書を作成の上、ベンダーへ連携し、その後の評価を行っていただくことがメインミッションになります。 営業企画推進にて新製品の企画が行われますが、企画された製品の詳細な設計資料(要件仕様書)を作成していただくことが大きな役割です。 【組織構成】 商品技術部 正社員8名 派遣社員2名 30代~50代の年齢層が幅広く在籍しています 【入社後の流れ】 適性や専門性に応じて技術スペシャリストとして活躍したり、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントに携わったりする道もあります。 【ポジションの魅力】 ・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めているが、定着率が非常に高い ・充実した報酬と福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める ・大手メーカーからの転職者や外国籍社員など様々なバックボーンを持つメンバーがおり、多様性の中で活発な議論ができる ・個人の裁量が大きくやりたいことに打ち込んでいただく働き方ができる ・ご志向性に合わせて技術エキスパートやマネジメント職など様々なキャリアを描く環境がある 【企業の魅力】 セキュリティ製品市場はホームセキュリティはもとより、商業施設や大きな施設での警備業務自動化に伴って今後も需要拡大が見込まれます。 その他、セキュリティカメラのAI分析を用いた、マーケティング活動への応用等、省人化だけにとどまらないニーズも拡大している市場です 同社は、アナログカメラの国内シェアNo,1と高いシェアを誇る一方、今後はAIカメラや各種セキュリティ製品を組み合わせたソリューションを提供することで売り上げの拡大を図っていきたいと考えております。 また、メーカー商社機能を生かしたトータルサービス(ニーズ掘り起こしから自社…

株式会社MonotaRO

【東京】商品開発(プライベートブランド開発)マネージャー

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 港区赤坂4丁目1-33 赤坂中…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】商品開発(プライベートブランド開発)マネージャー」のポジションの求人です 【ミッション】 本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。 例えば、 (1)大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能 (2)保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など 国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。 また、現在立ち上げフェーズの東京拠点でのご活躍を想定しており、本社と綿密に連携しながら東京拠点の中核として自立自走いただきながら業務を担っていただくことを期待しています。 ※社内コミュニケーションはslackやZoomで遠隔でもコミュニケーションできる文化がありますのでご安心ください。出張ベースで往来も想定しています。 【主な業務内容】 ■ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発 ■海外の仕入先開拓と条件の交渉 ■数値分析による最適な販売価格の設定 ■品質管理に関わる業務 ■部門立ち上げおよびマネジメント業務 【社風・働き方について】 ■ブログ記事 10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣 https://note.com/monotaro_note/n/nf0faa6900d0b 【当社について】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 【求めるスキル】 ■企画開発・採用した製品が明確な販売成果を上げた経験があり、その背景理由を理解し再現性をもって商品開発・採用のPDCAサイクルを回した経験 ■分析力、仮説立案・検証能力 【勤務地】 東京都港区赤坂4-1-33…

建設設備を中心とする総合商社

電気工事施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社が担当するオフィス・店舗のセキュリティ設備の工事、またはビル・マンションの電気設備工事における施工管理を担当します 【具体的には】 ・得意先との工期打ち合わせ ・協力会社との施工打ち合わせ ・工程表、安全・衛生書類の作成 ・現場の施工管理 ・実行予算の管理 ・工事報告書の作成 ・業務課と連携し、工事完成図書の作成 ・工期:3日程度から約半年に渡るビックプロジェクトもあります。

キャディ株式会社

【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級

経営企画

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【在宅可】経営企画/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級」のポジションの求人です 経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決(課題抽出・設定・実行支援) 事業計画、予算管理関連業務 エクイティファイナンス関連業務 経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート ●募集背景 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です ●仕事のやりがい・魅力 製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります 監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます ●組織構成(一緒に働く人) 上長:新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ 他のメンバー(1):新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ 他のメンバー(2):新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ 他のメンバー(3):コンサルティングファームにおけるコーポレート業務→キャディ ●キャディについて モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

伊藤忠マシンテクノス株式会社

法務(契約書審査等)/基本転勤なし【東京/伊藤忠G機械商社】

法務

東京都 千代田区永田町2-14-2 山…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「法務(契約書審査等)/基本転勤なし【東京/伊藤忠G機械商社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 法務のスペシャリストとして、国内及び海外事業に関する取引法務業務全般をお任せし、部門の中核人材になることを期待します。 【職務内容】 ・社内各部門への法的支援、相談対応 ・国内外契約書(NDA・請負契約書等)の作成、審査 和文:60% 英文:40% ・訴訟等の係争案件への対応など 【働き方】 ・テレワークは月4回が上限で利用可能です。 ・フレックス制度はなしですが、1時間単位で有給取得することが可能です。 【本ポジションの魅力】 法務担当として契約書の作成・審査業務から入り、将来的には、知的財産権(特許出願、権利侵害対応)、訴訟等の係争案件への対応 弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉、全社向けの講習会の実施など法務スペシャリストとしてのキャリアが可能です。 【募集背景】 現状2名で行っております法務業務ですが、体制強化のため1名採用したい。 【組織構成】 リスクマネジメント第一室 全9名 (法務担当2名、与信担当4名、安全保障貿易担当1名、派遣社員1名、一般職1名)  【同社について】 ・大手総合商社伊藤忠商事のグループ会社で「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社です。また、他の機械専門商社とは異なり、商社機能だけでなく、エンジニアリングの機能もあり、自社で専門の技術部隊を有しているオンリーワンな企業です。 ・創業1966年で50年近い歴史を誇り、従業員358名の内、80%近くキャリア入社であり、キャリア入社者が多数活躍している職場です。 ・伊藤忠商事という安定的な経営基盤がありながら、親会社からは独立した経営をしており、親会社からの出向者が要職を占めていることもない職場です。 ・平均有給取得日数13.5日、1時間単位で有給取得可能、リフレッシュ休暇、育児休業(産後パパ育休)、介護休業等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・パソナから入社実績が豊富な会社です。

株式会社マクニカ

【神奈川】コンプライアンス・リスク管理リモート可

法務

神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】コンプライアンス・リスク管理◆リモート可」のポジションの求人です コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。 ■コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む) ■コンプライアンス情報発信 ■各種コンプライアンス相談対応 ■会社規程の制定・改廃および管理 ■内部通報対応 【部署・ポジションの魅力】 ■役職や年次関係なく積極的な意見や提案が歓迎されます。 ■前例や既存の概念にとらわれず幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。 ■ダイバーシティを推進する職場のため、性別、国籍、年齢などが異なるメンバーが幅白く活躍しています。 【入社後のキャリアパス】 ■コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務・貿易法務部門・コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより専門性を伸ばすことができます。 ■ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。 【募集背景】 業務拡大に伴う増員のため 【組織構成】 ■配属予定部署 コンプライアンス部 コンプライアンス・リスク管理課 ■人数構成 9名(出向/嘱託/契約社員含む) 【働き方】 ■在宅勤務あり ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。 ■出張 有(年1回程度) ■残業 平均20-30時間程度 ■定年 60歳

株式会社マクニカ

【神奈川/新横浜】AIアプリ・サービス開発、プロマネ

制御系SE

神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【神奈川/新横浜】AIアプリ・サービス開発、プロマネ」のポジションの求人です エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、NVIDIA社が提供するAI関係(生成AIやデジタルツイン等)のソフトウェア技術のリサーチ、社会実装に向けたソリューション構築業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■ロボティクス分野へのAIおよびデジタルツインの導入支援 ■大手データセンターへのAIインフラの環境の構築、ソフトの導入支援 ■製造業へのAI環境導入支援 ※参考:NVIDIAについては下記リンクをご確認ください https://www.macnica.co.jp/business/semiconductor/manufacturers/nvidia/ 【ポジションの魅力】 注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実装することができます。様々な世界各国のパートナーとの交流が多く、海外企業とのビジネスディスカッションや海外出張など、貴重な経験を早期に体感することのできるやりがいのある仕事です。 【組織構成】 ■勤務地:本社(神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅:新横浜駅) ■配属予定部署:クラビスカンパニー 第1技術統括部 技術第4部 ■人数構成(年齢層):5-10名(平均35歳前後) 【働き方】 ■在宅:週1回の出社日の他は業務状況に合わせて自由に決めていただけます。 ■出張:国内出張が月に数回、海外出張が年に数回ございます。 ■残業:平均30時間程度 ■定年:60歳

株式会社ティービーアイ

施工管理(防犯カメラ)【AI×監視カメラの最新システム】

プラント施工管理

東京都 江東区東陽3-7-13LUCI…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「施工管理(防犯カメラ)【AI×監視カメラの最新システム!】」のポジションの求人です 【職務内容】 防犯カメラの設置に関し、施主やゼネコン業者と打ち合わせ・設計、施工図の作成、施工管理まで行っていただきます。 設置先はオフィスビル、学校、公共道路、工場、船の上など様々。その目的によって設置箇所も異なります。 「不審者の監視」が目的なら出入り口に、「異物混入防止」が目的なら工場ラインの手元に、と目的に合わせて設置場所を営業と共に検討、協力会社に安全作業の指示、正確に設置するまでがあなたの役目です。 【キャリアパス】 入社後、まずは知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学んでいただきます。入社後4ヶ月くらいから現場配属のイメージです。 【魅力】 ・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めているが、定着率が非常に高い ・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める ・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる 【募集背景】 業容拡大のための組織力強化 【企業の魅力】 セキュリティ製品市場はホームセキュリティはもとより、商業施設や大きな施設での警備業務自動化に伴って今後も需要拡大が見込まれます。 その他、セキュリティカメラのAI分析を用いた、マーケティング活動への応用等、省人化だけにとどまらないニーズも拡大している市場です 同社は、アナログカメラの国内シェアNo,1と高いシェアを誇る一方、今後はAIカメラや各種セキュリティ製品を組み合わせたソリューションを提供することで売り上げの拡大を図っていきたいと考えております。 また、メーカー商社機能を生かしたトータルサービス(ニーズ掘り起こしから自社ソリューションを組み合わせた顧客提案、製品の施工から保守まで一貫して請け負う)を大きな強みとしており、製品を納入をゴールではなく新しいニーズ獲得のスタートとして捉えることで、顧客ニーズに合わせたより良い製品の設計-提案-納入のサイクルを大切にしております。

三洋貿易株式会社

戦略企画部 企画・海外グループ(総合職)/東京本社

経営企画

東京都 千代田区神田錦町2丁目11番三…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「戦略企画部 企画・海外グループ(総合職)/東京本社」のポジションの求人です 【期待する役割】 戦略企画部 企画・海外グループにて以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 全事業領域に横ぐしを通す、扇の司としてのコーディネーション業務 ・予算策定 ・資本政策・経営資源配分など、企業価値向上に向けた戦略策定・実行 ・CEO Office業務(各種会議体事務局、全社施策推進等) ・経営戦略 ・企画立案 →地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略(経営リソース最適配分)等 【募集背景】 業務領域拡大に伴う企画・実行機能の強化 【組織構成】 戦略企画部 企画・海外グループ 部長1名、グループリーダー1名、業務職2名 【魅力】 社長直属の組織であり、経営判断に直結する業務を日々経験することが出来ます。 幅広い業務において、自由闊達な社風の中で、自身の主体性・積極性をクリエイティブに発揮いただくことで、ご自身の仕事が会社全体を動かします。 自身の裁量と提案により、経営陣の支援の下、時間的/空間的なスケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。 【働き方について】 ・平均残業時間:10~20時間/月 ・出張について:有(年4回程度) ・リモートワーク:有(週2回目安/企業ルール)

加賀マイクロソリューション株式会社

基板回路設計(エキスパート)【プライム/加賀電子Gr】

デジタル回路設計・開発

東京都 中央区八丁堀3-27-10 八…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「基板回路設計(エキスパート)【プライム/加賀電子Gr】」のポジションの求人です 【職務内容】 同社取り扱いの各種製品に搭載するマイコン基板の回路設計・検証業務をお願いします 担当製品例:電源、リモコン、充電器、アクセサリー商品など 【魅力】 ■お客様が多種多様であるため、様々な電子関連製品を取り扱うことができます。 ■裁量が大きく、働き方も柔軟なため、主体性や積極性のあるパーソナリティの方にとってはいきいきとご活躍いただける環境です。 【募集背景】 組織の若返りを図り、増員強化をしたいと考えております。 ※現在同業務を行う正社員は全員50代の構成です。 【組織構成】 開発一部は社員と派遣社員合わせて20名弱の組織です。 機構設計から、電源やマイコンが搭載された基板の回路設計を行っています。 うち、同業務従事者は業務委託・派遣社員が3名と正社員3名の構成です。 【事業について】 お客様の幅広いOEM生産のニーズにお答えしながら、多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています。製品の受託設計開発をはじめ、多品 種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています。 【採用ポジションについて】 チーフ又はマネージャー職での採用を想定しております。 ※同社マネージャーは管理職ではありますが、役職が付くとは限りません。 一方、役職が付く場合は、役職手当(15,000~100,000円)が別途支給されます。

双日株式会社

石炭・カーボンマネジメント事業部カーボンマネジメント課

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 千代田区内幸町2-1-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「石炭・カーボンマネジメント事業部カーボンマネジメント課」のポジションの求人です 【期待する役割】 脱炭素事業の創出・拡大に従事いただきます。 【キャリアパス】 ・短期的プラン(入社後1~2年) 主担当としてプロジェクト/事業を推進 ・中期的プラン(入社後3年~5年) チームリーダーとして、プロジェクト/事業を推進 【応募者へのメッセージ】 今後、成長が見込まれる脱炭素領域において、一緒に切磋琢磨して事業創出・拡大をしていきましょう! 国内外のどちらでも活躍する場を提供致します。 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

株式会社アーステクニカ

【千葉】監理技術者(機械器具設置) ~川崎重工グループ~

プラント設計

千葉県 八千代市上高野1780

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【千葉】監理技術者(機械器具設置) ~川崎重工グループ~」のポジションの求人です 【業務内容】 砕石業界、廃棄物処理業界、医薬業界、食品業界等向けの単体機械や設備を設置するための建設工事(機械器具設置)における監理技術者としての業務(現場施工管理)等を行っていただきます。 【配属部門】八千代工場 工事部工事課 (人員数:約10名) 【募集背景】増員 【魅力】 ■川崎重工業100%出資の安定事業基盤:同社は2003年4月設立、川崎重工業と神戸製鋼の破砕・粉砕技術、販売力を統合して生まれた優良メーカーです。 ■破砕機の国内シェアトップクラス:多種多様な破砕機・粉砕機を製造しておりますが、破砕機は国内シェアトップクラスを誇っています。 ■川崎重工業と同内容の福利厚生:自己都合退職率年間約2%(過去5年平均)、年間休日125日(2024年度)、川崎重工業と同様の福利厚生で、非常に働きやすい環境が整っており、中途入社の方でもなじむことができます。 ■設立から現在まで連続黒字経営:経営ビジョンとしても、破砕・粉砕・環境関連分野でグローバルに経営展開する高収益率企業を掲げており、現在まで黒字決算を継続しています。 【その他】 ■勤務地は八千代工場(千葉県八千代市)になりますが、全国が担当エリアになりますので、都度案件毎に現地に出張・滞在し業務を行っていただきます。 ■出張・滞在期間は工事対象となる機械設備(プラント)の規模等により異なりますが、単体機械の据付工事で1週間程度~大型プラント工事では1年近くになります。

キャディ株式会社

【在宅可】オペレーション企画/Leader・Manager

事業企画、事業プロデュース

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【在宅可】オペレーション企画/Leader・Manager」のポジションの求人です ■職務内容(Manager) 部の戦略立案、遂行、成果創出 部内全体の組織構築、マネジメント 部内全体のオペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■職務内容(Leader) チームの戦略立案、遂行、成果創出 チーム全体の組織構築、マネジメント チーム全体のオペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■募集背景 組織体制強化に伴う組織マネジメントを担える人材の増員募集です。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のScalabilityと Economicsを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。このミッションに一緒に取り組む仲間を募集しています。 参考URL: ■キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章 https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964 ■プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ■急拡大SaaSにおけるオペレーション部門の現在地 https://note.com/abe/n/n017122724d1c ■30代後半で『共働き×スタートアップの両立』に挑戦してみたら、生きがいが急増した話 https://note.com/witty_laelia619/n/n578388fba173 ■ポジ…

キャディ株式会社

【東京】strategy&BizDev(グロース戦略企画)

事業企画、事業プロデュース

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【東京】strategy&BizDev(グロース戦略企画)」のポジションの求人です 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案~実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。 非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成 マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略 グローバル展開に関する企画、アプローチ 上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映 ■募集背景 「グローバルSaaSトップクラスの成長を牽引し続ける非連続なグロース戦略の請負人」 先日発表した製造業AIデータプラットフォームの展開を加速させるために増員募集をいたします。真の意味での製造業のポテンシャルの解放に向けて、過去の経験や知見を未来の価値に変えていく世界の青写真を、一緒に描いてくださる仲間を求めています。 ■仕事のやりがい・魅力 日本発SaaSプロダクトのグローバル立ち上げ期に参画できる! ┗ 現在、CADDi Drawerは日本だけでなく、アメリカをはじめとしたグローバル展開を進めています。数年後振り返った際、キャディのグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーとしての経験や実績は、確実にキャリアを高める機会になると考えています。 複雑だけど面白い!ビジネスインパクトの大きなプロダクトに裁量を持って関われる! ┗ CADDi Drawerは、グローバルトップクラスの成長、かつ産業で前例を見ないソリューションを提供しています。参考にできる事例が少なく、解くべき課題の大きさや解を導き出す難しさはありますが、真に産業や世の中にインパクトのあるやり方を策定し、実装に繋げられる面白さ、自らの手で大きなレバーを…

萩原電気ホールディングス株式会社

財務報告に関連するコンプライアンス業務 ※マネージャー候補

企画・管理・事務その他

愛知県 名古屋市東区東桜

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「財務報告に関連するコンプライアンス業務 ※マネージャー候補」のポジションの求人です 【業務概要】 萩原グループの財務報告に係る内部統制(JSOX)の総括として全般統制、業務プロセス統制の構築をはじめ、下請法および輸出管理(安全保障貿易管理)の法令対応を担当しています。 管理職(マネージャー)として以下業務全般を担当いただきますが、萩原グループへの支援、運用のマネジメントをお任せします。 また、国内外の内部統制(JSOX)をより強化するため、最適な内部統制の構築を萩原グループ関係部門と連携しながらリードいただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ・国内・海外の財務報告に係る内部統制(JSOX)の構築 ・上記に関連するモニタリング ・下請取引における管理 ・輸出管理(安全保障貿易管理) ・与信管理 ・販売管理、生産管理システムの主管対応 ・内部統制(JSOX)、法令に関する教育の実施 【業務の魅力】  コンプライアンスの業務を通じ「会社の健全な成長と企業価値の向上」に向けて自らがチャレンジできる環境があります 【職場環境】  ペーパーレスの推進、フリーアドレス化を進めており、テレワークが可能な環境です(オフィス勤務併用) 【歓迎要件】 ・国内外での内藤統制(JSOX)評価の業務経験がある方 ・輸出管理(安全保障貿易管理)の法令知識があり手続きにおける知見がある方 ・下請法の法令知識があり手続きにおける知見がある方 ・英語が堪能な方(英語書面、メールでのコミュニケーションなど) ・営業での業務経験がある方(JSOXでの業務プロセス構築など業務経験が有効と考えます)と考えます)

三洋貿易株式会社

営業職(化学品事業部)【大阪】(将来海外駐在の可能性有)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 大阪市中央区本町3丁目5番7号…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「営業職(化学品事業部)【大阪】(将来海外駐在の可能性有)」のポジションの求人です 化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。 ※ご経験によりメンバー~ポストマネージャークラスでの採用を想定しております。 【職務内容】 ・海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。 (プロダクトマネージャーとして仕入先の開発担当、価格交渉・輸入調整・在庫管理・製品の拡販戦略立案等) ・その他、新規事業開発・立上げ、海外出張など。 取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。 参考:https://www.sanyo-trading.co.jp/business/kagaku_t/ 【将来的には】 ■実力次第では海外勤務の可能性もございます。 ■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。 【配属先】化学品事業部 ※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制を取っています。 【残業(法定外)】月20~30時間程度 【リモートワーク】有(週2回目安/業務内容等により柔軟に対応) 【転勤について】有/ 東京、名古屋、海外の可能性がございます。 【募集背景】事業拡大に伴う増員

ティー・エス・ビー株式会社

【大阪/在宅可】品質管理(プリント基板)

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 大阪市中央区 備後町3-3-9…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大阪/在宅可】品質管理(プリント基板)」のポジションの求人です 【募集背景】 大阪拠点の組織強化のため今後メンバーの増員を考えております。 そのため今後の増員に備えたマネジメント職をお任せできる方を募集いたします。 【職務内容】 大手電機メーカーの技術者の要望をヒアリングしながら、電子部品の試作品作成・生産現場への品質指示出しなどを行い、要望に沿った製品を創り上げる業務を担っていただきます。 ■取引先 大手メーカーがメイン(取引先の9割が大手企業) ┗Canon,SONY,SHARP,RICOH,TOSHIBA,Panasonic,Nikon,京セラ等々 ※国内外ともにキヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。 【期待する役割】 本社と中国・タイ拠点の接続役となり意欲的に行動する活躍を期待 【同社の特徴】 (1)複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる基板の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。 (2)特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。同社は技術商社としての低価格と日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる高品質を武器に拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。 【同社の強み】 ■徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメント ┗ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。 【社風】 ■若手中心のフラットな組織 ■チームプレーを重視 ■性別、年齢、国籍に関わらずそれぞれキャリアを積んでいける環境 【同社について】 1996年に設立して以来、中国・東南アジアを中心とした工場の低価格・高品質の商品を取り扱う販売力を強みとし、現在では多くの大手企業に電子部品…

岡谷鋼機株式会社

経理本部 リスク管理部

経理、財務

愛知県 名古屋市中区栄2丁目4-18岡…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経理本部 リスク管理部」のポジションの求人です 【職務内容】 ・取引先(与信先・仕入先)の調査、業績・財務内容の分析。  決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成 ・営業部署からの与信相談への対応 ・債権・債務の管理(主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議) ・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応 【部署のミッション】 ・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止 ・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導 ・債権・債務の管理、債権保全の実施 ・ビジネスリスク・トラブルの発生防止 【入社後に期待する役割】 商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。 【想定されるキャリアパス】 5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します 【身に付けられるスキル】 ・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験 ・債権保全に関する法的知識・実務経験 ・商社の多種多様な取引形態に関する知見 【仕事の価値・やりがい】 ・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること ・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと 【使用するツール】 ・EXCEL、WORD等(一般的に使用できるレベルで可) 【メンバー構成】 総合職4名、契約社員1名 年齢:総合職:40代1名、50代3名

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