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検索結果: 2,350件(221〜240件を表示)
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<東京>海外営業【アジア・中東向けプラント/産業機械】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 当社の海外営業主担当として、アジア・中東向けプラント(円借款を含む)・産業機械の輸出ビジネスの営業から建設・運用まで、一連の業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■引合入手、見積書作成、商務技術条件交渉、契約締結、納入・据付管理、検収、債権回収の流れをメーカーと協業して実行いただきます。 ※業務に建物の改変を伴う業務は含みません ■2~3件程度の案件(規模感10億円~100億円程度)をプロマネとして担当いただきます。 ■同部署ではウクライナ復興支援にも携わっているため将来的に関与する可能性がございます。 ■顧客について 海外ODAの場合:国営電力公社、国営交通公社 国内再エネの場合:民間事業者 【魅力】 案件の規模感や裁量権を持って取り組めることが大きな魅力です。また部署の特性から、常に新しいビジネスを模索することが求められるため、自分の知識を生かして新しいことに取り組みたい方にお勧めの環境です。ご経験に応じて案件形成業務もお任せいたします。 【組織構成】 電力エネルギー部 電力プロジェクト課 【募集背景】 欠員補充になります。 シニア枠の方が退職する予定であり、その方の欠員補充になります。 【働き方】 ■海外出張は月一回程度となります。 ■リモート可 ■残業時間:月30時間程度 【当社について】 ■社風について 総合商社の中でも、双日グループは特に自由闊達で風通しの良い社風です。『商社は人なり』という言葉がありますが、自由度が高く、自分のアイデアを実現することができる当社の環境は、新しい仕事を作りだしていく、挑戦する精神を強く持った人を集め、企業の強みを生み出しています。 ■双日マシナリー発足の経緯 2004年4月、日商岩井株式会社とニチメン株式会社の合併に伴い、日商岩井プラント機器、日商メカトロニクス、ニチメン、日商岩井マ シナリーシステム、日商岩井中部機械を含めた5社統合しさらなる業務の拡大の為、組織の強化を図りました。徹底した顧客満足を実現 するため顧客に付加価値をもたらすソリューションビジネスを展開、投資よる新しいビジネスモデル構築と事業創造に注力しています。
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【大阪本社】フィルム製造子会社の工程改善・自動化リモート可
製造技術・プロセス開発
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 専門商社である同社子会社には、国内外に製造拠点があり、各拠点の生産技術革新を図り原価率・生産効率などの改善を推進する役割を担っていただきます。 【職務内容】 ■主に同社子会社である製造4社の生産技術の構築 ■生産性の効率化、製造工程・製造装置改良による付加価値品の創造 ■将来的な成長戦略のエンジンは海外2社になってくるため、海外2社とのやり取り・現場訪問 【働き方のイメージ】 ■残業はほとんどありません。月平均10h~15h程度のイメージです。 ■転勤や海外駐在については、当面ありません。 ■入社当初は、子会社である太洋プラスチックス株式会社の製造拠点(埼玉/新潟)への出張ベースで勤務いただくことを想定しております(週の半分程度)。 ■想定される主な出張先:太洋プラスチックス株式会社(埼玉/新潟)、関西高分子工業株式会社(奈良)、その他海外 <太洋プラスチックス HP>http://www.taiyo-pla.co.jp/ <関西高分子工業 HP>https://www.kansai-kobunshi.co.jp/ 【募集背景】 同社子会社のフィルム製造会社(国内2社、海外2社)の生産技術の向上を図る目的で、技術者を募集いたします。今後、無人化への対応はMUSTの課題であり、それを進める上でも生産技術の向上は不可欠なポイントと考えております。質の良い生産・技術を取り入れることにより、良質な製造会社への進化を目指しています。 現状の”設備(メーカー)任せの生産技術”から、更にそれを発展させることができる生産技術の知見・実績をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【募集部署】 合成樹脂第二本部 合成樹脂第二本部は、フィルム・シートに関する企画立案から素材選定、製造加工を行うほか、最終製品、およびパッケージングに関する企画などを提案しています。その取り扱い分野は、ポリエチレン樹脂やフィルム製品などの産業資材、加工用フィルム、ラミネート製品、シート用樹脂原料および成形品、スポーツ資材など多岐にわたります。 国内に製造子会社3社と販売子会社1社を持ち、海外においてもタイ・インドネシア・ベトナムに製造工場を保有するなど、商社という枠を超えて原材料から成形まで一貫した体制を整えていることが同社の…
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法人営業(刈谷支店 自動車部品室)平均年収1,100万以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
トヨタグループTier1企業様の開拓や電動化アイテムの取扱い拡大をミッションnとして、販路拡大を目指していただきます。 ・半導体・電子部品 販売活動の拡大。(インバータ・電池向け) ・モータ関連部材、金属加工、樹脂材料部品 販売活動の拡大 【魅力】 ◎自社製品に縛られない、自動車部品の知識・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力を身に着けることができます。 ◎JITを含め自動車製造に置けるBCP管理の考え方や運営手法を学べます。 【募集背景】 自動車の電動化シフトが進む中、従来より取組む内燃機関を利用した部品の扱いが主で、電動化、電池関係の部品、材料の販売にも販路を拡大していくため。 【組織構成】12 名(総合職7名、契約社員5名) 【キャリアパス】 ◎海外含めた部品販売活動の充実のための駐在。 ◎部品販売部署のマネージャーへの就任
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サーキュラーエコノミー本部 バッテリーサプライチェーン事業部 電池ユニットグループ
海外営業
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
グローバルで急速に拡大が見込まれる電動車向けビジネスに特化したグループです。 電動車グローバル市場において、技術・サービスパートナーとともに事業拡大に向けた活動・企画を推進しています。 製品の生産・販売といった領域に留まらず、市場・ユーザーの使用前~使用後まで意識したバリューチェーン全体の課題解決を推進することで、脱炭素社会・循環経済への移行、社会課題の解決を目指します。 【職務内容】 車載電池、電力変換ユニットおよびその構成部品・材料を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 ■製品トレーディング、マーケティング、営業活動 ・売買取引全般(国内取引・二国間/三国間貿易) ・新規商材開発・技術提案などの拡販活動、プロジェクトマネジメント ■電動車の普及・課題解決に向けたパートナー、新規事業開発および事業推進 ・事業企画、ビジネスモデル検討、パートナー開発、事業推進 ・投資実行までの実務全般(デューデリジェンス(DD)、フィージビリティ・スタディ(FS)) ・投資実行後の出資事業体事業運営・経営管理 【キャリアパス】 当グループの事業領域は、全社としてもカーボンニュートラル実現に向けた注力領域であり、全社横断組織としての活動にも参画いただき、自部署や全社のバックアップ体制の中で業務に携わっていただきます。 グローバルネットワークや事業領域の総合性を活かし、様々なパートナーと協働関係を構築しながら業務を進めていくスタイルのため、モビリティ業界未経験でもさまざまな経験と技術・専門知識が身につき、他の分野にキャリアパスを広げていただけます。 また、将来的には国内にとどまらず、電動車市場の拡大を見込む地域への海外駐在の可能性もあります。 【募集背景】 大きな構造転換を迎えているモビリティ業界において、今までにない付加価値の提供が求められています。 現在、電動車の需要も高まっており、国内外からの引き合いやプロジェクトも増え、当グループでも取り組みの強化と将来に向けた新たなビジネスモデル創出が必要となってきております。 社内外の関係者と連携し、今後の更なる事業拡大に向けた活動や企画を推進していくために、プロジェクトのコアメンバーとしてグローバルで活躍いただける方を募集します。
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薬事・品質保証グループ【東京】
PMS・安全性情報担当、生産技術・生産管理、品質管理・保証
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 (1)品質保証業務 ・特に海外の仕入先から輸入して販売するような原料において、規格適合試験を行い、試験成績書を発行しています。 ・品質保証期限の短い原料において、期限以降にどのような挙動を示すのか?どれくらいで規格が逸脱するのか?を確認しています。 ・得意先様の専用書式仕様書の記入をお手伝いしています。 (2)品質管理業務 ・特に海外の仕入先から輸入して販売するような原料において、規格書を作成しています。お客様によっては個別の専用規格を求められる様なこともあります。 ・自社倉庫や仕入先、製造委託先の監査を行っています。 (3)法令順守のための活動 ・医薬品、毒劇物の販売先の管理/品目の管理を行っています。 ・各種法令に改正がある際には同社の販売する原料に該当しないか確認、必要に応じてSDSの見直しを行います。 ・同社は原料の製造はしていませんが、輸入があるので、化審法の届出を毎年行っています。 (4)業許可の保持 ・同社の保有している様々な業許可の維持のため、関連法令の収集、対応、市場の安全性情報を収集するなどしています。 (5)申請業務 ・仕入先様と協力して、医薬部外品にも使用できる原料にするため医薬部外品を申請しています。 【組織構成】 研究開発部 ・処方チーム 副部長1名(40代男性)、課長1名(40代女性) メンバー19名(東西合計) ・薬事品質保証グループ 大阪:課長1名(40代男性)、メンバー2名(30代女性2名) 東京:メンバー1名(40代前半男性)
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内部監査MGR/15年連続黒字/役職定年無し/IPO準備中
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【企業概要について】 1995年にラグジュアリーリユースのプラットフォーム企業として創業し、数多くの取引先様からの信頼を得ています。 また、貴金属・ジュエリーの「買取」「販売」だけではなく、オークションなどの事業にも幅広く展開。香港を拠点として、広く海外へもビジネスネットワークを広げています。 100%中途入社である同社は「オープンでフラットなコミュニケーション」を掲げ、 年齢・性別・経験の有無に関わらず活躍する社員が多数在籍しています。 また働く環境としては研修制度・福利厚生・社内資格を通じて、サポート体制を整えておりますのでご安心ください。 海外事業を始め事業拡大し続けている同社で共に成長していきましょう。 【期待する役割】 IPOを目指す同社において、内部監査の業務をお任せします。 【職務内容】 内部監査に関わる一連の業務の責任者として、年間監査計画に基づき監査レポートを纏めていただき、改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告していただきます。また改善提言に対してフォローアップを行っていただき、改善が進捗していることをご確認いただきます。 ■内部統制評価 組織全体の内部統制を評価し、計画策定、業務プロセス、FCRP、IT統制を評価。 ●業務監査 監査内容を検討し、実施し、報告。 ●コンプライアンス評価 法令順守や規則遵守の評価。 ●監査法人との折衝 外部監査法人と連携し、監査活動の調整。 ●その他内部監査に関わる必要業務 【組織構成】 ・シニアMGR1名 ※この方の下のレイヤー(MGR)としての採用になります 【魅力】 ■100%中途入社のため、年齢・性別・経験の有無に関わらず活躍する社員が多数在籍しており、充実した研修体制があります。 ■海外事業を始め、事業拡大し続けています。 ■2~3年後のIPOに向けて貴重な経験を積むことができる。 ■変革期フェーズのため、骨組から経営層と話しを進めていくことができる等、裁量権が大きい ■自分で考えて行動したことがそのまま反映され、大きなやりがいを感じることができる。 ■15年以上黒字であり、事業の安定性がある環境でチャレンジができる。
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総務平均年収1,100万円
総務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 より良い職場環境の実現と社員の働きがい・働きやすさのバランスを両立させる為の人員拡充 【職務内容】 ■株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ■危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務 (BCP関連の計画立案、運用など) ■福利厚生関係 (社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営) ■各種規程の管理 ■各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務 【部署のミッション】 本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。 【入社後に期待する役割】 これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実務の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。 【キャリアパス】 総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般(レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し)を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。 【ポジションの魅力】 ・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。 ・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度、施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。 【身に着けられるスキル】 ・総務に関する幅広い知識、実務経験 ・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力 ・賃貸不動産の管理業務 【組織構成】 名古屋人事総務部総務室 室長以下9名 総合職3名 嘱託4名 ※一級建築士・一級建築施工管理技士2名 事務2名 【使用ツール】 一般的な事務ツール(Word、Excel、PowerPoint等)のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。
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グローバル商品開発/将来の管理職候補
製品開発(化学)、製品開発(食品)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 食肉および食肉加工品などの商品開発を担当していただきます。 コンビニエンスストアやスーパー向けの食肉に関する商品開発をお任せいたします。 将来的には海外出張やマネジメント業務にも携わっていただき、グローバルな環境でスキルを活かして成長できるポジションです。 【業務詳細】 ・主に食肉製品の商品開発(加熱・未加熱) ・製造ラインの立ち上げ・指導 ・営業の商談同行 ・海外出張あり(エリア:主に中国やタイ、ベトナム等の東南アジア 頻度:多い人で月に1回程度)
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鉄鋼系製品の国内・海外営業【オープンポジション/在宅】
海外営業
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 ◇営業部署にて法人営業(国内営業/海外営業/貿易管理/投資先企業の経営管理など)を幅広くご担当頂き、経営人材へのスキルアップを目指して頂くことを期待しております。 ◇高炉メーカーなどから商材を購入し、鉄鋼製品の需要が高い業界への販売営業を行います。 ◇同社としては、本社や投資先企業の経営層を担って頂ける人材の採用育成に積極的です。今までのご経験や培った能力を活用しつつ、同社でスキルアップし、ゼネラリストしてキャリアアップを目指してください。 <配属先について> 本求人は複数事業部でのオープンポジションとなります。 配属部署は適性と希望を鑑みて判断いたします。 下記配属先から希望の部署があれば応募時にお知らせください。 (1)グローバル事業部(自動車用電磁鋼板製品を中心とした海外営業) (2)鉄鋼貿易・エネルギー事業部(インフラ向けを中心とした国内・海外営業) (3)線材・特殊鋼・ステンレス事業部(自動車や家電、土木・建築等多様な業界で活用される製品群の国内・海外営業) ■働き方: ・平均残業時間20‐40h/月 ※定時時間が7時間15分と短めです。 ・月8日までの在宅勤務実施 ・フレックス勤務あり ■社内の雰囲気:社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております ■同社の魅力:世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
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【東京】技術営業(電子機器部) 英語/在宅あり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
<概要> 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス(振動・衝撃・落下、遠心等)の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度・圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。 <組織図> 営業及びエンジニア部員は、部長以下東京9名、大阪1名、名古屋 2 名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に1~2名おります。 電子機器部は営業チームが2チームあり、TMV チームは東京より以東を、TMCチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。 <仕事内容> 振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置および AD/ADAS 試 験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業(輸入機器及び国内 品の営業) 【機器の用途】 当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価 のために使用されております。 商品単価は数万円から数億円のものまであります。 (詳細な取扱商品は当社ホームページをご参照下さい) http://www.arbrown.com/em/ <業界> エレクトロニクス(電子部品、精密機器、半導体、家電)、 エアロスペース、自動車、タイヤ等 <営業内容> (1)主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。 いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。 (2)新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 (3) 広告宣伝(PR活動) 展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。 <その他> (1) 新規:既存割合 → 20:80(但し、飛込ではなく HP 経由の新規問合せを含 めています) (2) 出張:(1)国内 週 1 回程度 (2)海外 年 1 回程度 <職場雰囲気> (1) ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)がおり、見渡しの良い職場です。 (2) 自由と自律を尊ぶ社風です。 (3) 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。 ※当…
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【東京/日本橋】半導体製造装置のセールスエンジニア
セールスエンジニア(機械)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 装置のセールスエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ■担当営業と同行し、製品やソリューションの紹介・提案を実施 ■顧客のニーズを把握し、自社製品のカスタマイズ提案や導入後のフォローアップ ■顧客からの技術的要望のヒアリングおよび技術サポートの提供 ■システム導入後のトラブル対応やメンテナンスなどの継続的なサポート 【働き方のイメージ】 ■セールスエンジニア1名あたり、営業職3~4名をご担当いただき、10社以内の顧客(国内半導体メーカー)をご担当いただくことを想定しております。 ■国内をメインとした出張が平均週1回発生します(1回あたり2日前後)。 ■月平均残業時間は10~15時間と短く、働きやすい環境です。 【募集背景】 現在同社では、半導体製造における原料や洗浄剤等の化学品、検査装置といった商材を取り扱っておりますが、今後はより商社としての機能や付加価値を高めるため、半導体製造プロセスにおいて必要となる商材をの取り扱いを拡充し、提案型ソリューション営業の強化を図ってまいります。 その中で、従来の営業組織に、より技術的な理解の深いセールスエンジニアが加わることで、提案力や対応力といった付加価値の向上につながることを期待し、即戦力人材を募集いたします。 【定年】 65歳(再雇用制度70歳まで) 【組織構成】 情報電子第一本部 第三営業部(10名/30代~50代前半) パワー半導体ウエハー、エッジAIチップ、各種半導体製品、半導体用IP、MLCC用材料などの製品、M&Aの企画立案、有力ベンチャー出資検討などに取り組んでいます。 【特徴・強み】 情報電子第一本部では、液晶・有機EL(OLED)を中心としたディスプレイ関連ビジネスやLED封止樹脂、半導体向けにビジネスを強化しています。 競争力のある材料供給をはじめ、さまざまな加工や物流網の構築はもとより、専門知識と情報力を基礎とするグローバルネットワークを活用した提案型ビジネスは、同本部の大きな強みです。 既存顧客とのビジネスを核としつつ、国内外の取引先との関係を強化し、欧米、東南アジアへもビジネスを展開していきます。
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【東京/大手町】新規事業開発 ※独立系大手エネルギー系商社
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
社長直下で2030年に向けて事業開発に取り組む事業開発部にて、新規事業の探索・企画・立ち上げを担っていただきます。 自らテーマを探索~企画立案~事業化検討までを一貫して担当いただけるポジションです。 【職務内容】 ■新規事業開発に向けた市場調査・仮説構築・検討 ■アライアンス/協業先の調査・探索・検討・提案・交渉 ■テーマ化した案件のプロジェクトマネジメント など新規事業立ち上げに対して幅広くご担当いただきます。 【組織構成】 事業開発部(管理職を含めて3名) 【就業環境】 ・年休124日、月平均残業10~20Hと非常に働きやすい環境です。基本は出社いただきますが、感染症の拡大時やご家族事情等、緊急時に在宅勤務は相談いただけます。 ・同社は7年連続健康経営優良法人に選ばれており、社員の健康促進にも取り組んでおります。 ※閑散期は10時間前後/繁忙期は40~50時間 ・2023年7月に基幹システムを刷新(オービック)しており、システム整備がされた環境での就業が可能です。 ・2023年4月に給与改定(基本給に多く還元する制度)を行い、年収アップのための制度も整備されております。 ・借り上げ社宅制度有(会社名義で借りる際に34%のみが自己負担になる制度)、適用外の場合には住宅手当(一律25,000円)の制度がございます。 ※適用条件や詳細については選考の中でご説明させていただきます。 【同社の魅力】 ■同社は創業70年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 ■化学品部門の自社商品である防腐防カビ剤においては金属加工油領域で国内シェアナンバー1を誇っております。 【同社の業績】 2023年3月期業績は、売上高6,478億円(前期比108.2%)、営業利益152億円(前期比126.1%)、経常利益160億円(前期比122.2%)となっています。原油価格の高騰から売上高は伸長、国内製造業の工場稼働状況が回復に向かったこと、適正な販売価格確保などにより、利益面は好調に推移しております。
非公開
【内製開発エンジニアリーダー】在宅・退職金有
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【採用背景・ミッション】 中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。 エンジニア組織は2024年7月に組織され、2027年頃までに40名程度まで拡大をしていく予定であり、今回、コアメンバーとして開発業務だけでなく組織作りにまつわる様々な業務を担っていただきます。 エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEとともに大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。 【職務内容】 ■内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。特に技術面でのリード・幅広い開発業務を担っていただく想定です。 〈2025年度の業務テーマとしては以下を想定〉 ・システム開発のスピードアップ ・生成AIを活用したアプリケーション開発 ・DevOps体制の構築とCCoEとの協業 ・新卒エンジニア研修体制の確立 ・組織人員拡大 ※基幹システムなどの開発・運用は別部門が担うため、内製開発に特化した業務を行います。 【技術環境】Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle 【魅力】 ★キャリア:立上からおよそ1年で1名から20名規模まで拡大をしており、企業としても再注力をしている組織の立上期のため、モダナイズに向けたアーキテクトの設計など積極的に関わって頂くことができます。 ★IT投資:バリューチェーン業務生産性改革や購買プラットフォームのインフラ整備、リアルとECを繋ぐOMO構築に向けて100億円(25年~27年)を予定 ★充実した就業環境:リモート(週半分程度)/フレックス/ドレスコード無し/月平均残業21.6時間/年間有休取得日数9.8日/副業OK/退職金制度有 【組織構成】ビジネスサプライシステム本部ー内製開発組織7名(VPoEーEM2名採用予定/テックリード1名採用予定ーMGR候補1名ーメンバー5名+新卒社員が10数名配属予定) ビジネスサプライ事業本部:文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータ…
非公開
営業【名古屋メカトロ】平均年収1,100万円以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【部署のミッション】 既存(国内)の搭載品ビジネスを拡大しつつ、海外メーカーへのアプローチが必要となっております。海外向け工作機械の更なる拡大と欧州製輸入設備の取扱いを拡大していくことをミッションとして掲げております。 ・国内外の産業機械向け搭載品ビジネスの拡充。 ・生産設備の輸出入ビジネスの拡充。 ・新規分野(CN、DX)への取組み。 【具体的な業務内容】 ・部品、生産設備の営業。(国内取引、輸出入取引) ・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、輸出管理(EL申請)など 【募集部署に関して】名古屋本店 名古屋メカトロ部 以下10名 営業6名、事務4名 【求める人物像】 今後産業機械の搭載品や生産設備の販売等 貿易商売を拡大していう中、 部品及び生産設備の営業や貿易実務(輸出入)を担っていただく予定です。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。
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税務【東京勤務】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■国税および地方税の申告納付に関する事項 ■国税および地方税にかかわる届出に関する事項 ■税務調査に関する事項 ■海外支店及び駐在員事務所の所在国における税務に関する事項 ■国内・海外グループ会社の税務にかかわる業務指導に関する事項 ■その他税務関連業務にかかわる総括、調整、推進に関する事項 等 主に、法人税(グループ通算)・地方税・消費税の申告業務をお任せする予定です 入社後しばらくは国内税務業務をご担当いただく予定です ご経験に応じて、各種相談業務や国際税務業務(移転価格税制、タックスヘイブン対策税制など)も検討致します *将来的に、海外駐在の可能性有
非公開
【霞が関】官公庁・医療・教育施設向けPM/コンサルタント
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 官公庁・医療・教育市場向けの【PM/コンサルタント(リーダーポジション)】 以下のプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当いただきます。 ■働き方・働く場づくりにおける専門性を活かしたPMの実施(新築・改修問わず庁舎等) ┗空間整備・移転業務にあたるスケジュール・コスト・リスク・クオリティの管理 ■働き方・働く場づくりにおける専門性を活かしたコンサルティングの実施 ■全国の営業や設計部門と連携し品質向上支援/OJT等によるノウハウ指導 ※今までのご経験やスキルに合わせて、PMないしコンサルのどちらかをメイン業務にしつつ、慣れてきたら両立いただけるご活躍を期待します。 【配属組織】グローバルワークプレイス事業本部 TCM本部 ■キャリアパス/働き方の魅力 ◎全国の販売会社・営業部メンバーへのノウハウ伝播、PM/コンサルの型化、品質向上の中心メンバー ◎医療・教育・官公庁市場のスペシャリストとして、日本の社会課題解決に直結するプロジェクトに関われる ◎新たなソリューションの企画・開発など、裁量と挑戦機会の多いポジション 《仕事の魅力》 ◎単なるオフィスや施設の設計・施工ではなく、社会課題に直接向き合うプロジェクトにリーダーとして携われるやりがいがあります。 ◎また、チャレンジングな環境で、自らキャリアを切り開きながら「自己成長」と「社会貢献」を両立できるフィールドです。 ◎あなたの経験・ノウハウを活かして、日本の働き方改革や公共空間の課題に貢献しませんか? ■ご応募を検討されている方々へ 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代こ?とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなふ?」「くらす」か?、より創造性豊かて?実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか?ら、同社ならて?はの価値創造と課題解決を実 現する商品・サーヒ?スの提供を行っています。 【こんな方におすすめです】 ・社会課題(官公庁の働き方や施設の老朽化、入庁希望者減少等)に対し、自己成長と社会貢献の両…
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【法務】急成長企業で裁量権をもって働けますIPOフェーズ
法務
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650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝) ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 【募集背景】増員募集 【組織構成】管理部 計2名(取締役役員、メンバー) 【求人概要】 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ~加工~販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 【ポジションの魅力】 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます! ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる! ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です(同社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます)。 ・同社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 …
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営業・マーケを支えるプラットフォーム構想立案・運用推進(部長補佐)
営業企画・販促戦略
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600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 事業の成長を加速させるための営業・マーケティングプラットフォーム構想を立案し、関係部署を巻き込んで実行・成果創出を担います。 部長の片腕として、以下の業務を遂行していただきます。 ■営業・マーケティング戦略の企画・立案 ■CRM・SFA等の活用による営業活動の加速化支援 ■事業目標達成のための戦術実行および効果測定 ※関係部署やプロジェクトメンバーに対し、リーダーシップを発揮し業務を推進していただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務:既存のツール・基盤間連携PJのリーダー ■ステップアップでお任せする業務:営業・マーケティング基盤構想立案、構築、運用PJのリーダー 【入社後のフォロー・教育体制】 ■建設業界の経験は不問です。入社後に社内研修やOJTにて業界の知識はインプットいたします ■業務遂行に必要な資料・書籍購入、研修等は適宜相談のうえサポートいたします 【募集部門】 マーケティング統括部 マーケティングPF推進部 【メンバー構成】 部長1名、メンバー5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) 【キャリアアップ】 ■同社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営(スタートアップ)を実現することを強く推奨しています。 そのための環境(キャリアアップ研修など)整備に取り組んでいます。 【同社について】 ■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ■これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 ※建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 【魅力】 ■建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、同社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ■建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。 ■働き方改革の一環で、フレックス…
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【東京】働き方コンサルタント(人事総務(HR・GA)
組織・人事コンサルタント
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600万円〜900万円
正社員
<具体的な業務内容> ★働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ 同社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。 ■ワークスタイルコンサルティング(行動設定~定義) ・組織の「ありたい姿」を明確にし、行動変革を変える ・調査・データ分析をもとに働き方の中間化を行う ・社員の方と直接対話し、ワークショップを活用して最適な働き方を生み出す ■ワークプレイスプログラミング(オフィス要件の設計) ・企業のビジョンやワークスタイルに合ったオフィス環境を設計 ■オペレーションプログラミング(オフィス運営・運用) ・総務や人事部門が手の届かない業務の改善支援 ・オフィスの業務効率を高める潜在を企画・提案 ・組織浸透支援を実施 ■チェンジマネジメントプログラミング(意識変革と組織浸透) ・組織文化を変革し、社員の意識を高める支援 ・ワークショップや社内イベントを通じた「働き方の共有」 ・企業の経営方針と従業員の働き方の方向性を一致させるためのアクションプラン策定 【人事総務(HR・GA)のコンサルタント】 企業の働き方改革を支援するプロフェッショナルとして、人事総務(HR・GA)の視点から、労務管理・人事制度・オフィス戦略を最適化するコンサルティング業務をお任せします。 ・人事制度の設計・運用改善 □労務管理の最適化 ・ワークプレイス戦略の策定 □働き方改革の推進・コンサルティング ・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進 【このポジションのやりがい】 ・実務と戦略の両方に関わりながら、企業の働き方をデザインできる ・人事や総務の経験を活かして、企業の成長に貢献できる 【ご応募を検討されている方々へ】 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にと…
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法人営業(健康食品・サプリメント)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 独自成分5-アミノレブリン酸(5-ALA)を配合したサプリメント・健康食品の、スーパーマーケットやドラッグストア、コンビニエンスストアなど小売店に対する本部商談営業。 とりわけ、菓子やドリンクなどの食品に携わった方を優先いたします。 ・小売店はドラッグストア中心で全国に展開、スーパーマーケットやコンビニエンスも拡大中(週1回程度の出張もあり) ・既存先管理および新規開拓 ・基本は卸会社と連携した小売店開拓、管理業務 ・販売促進プロモーションの企画立案、実施 【同社について】 ■同グループ100%子会社となります。 ■話題の成分であり当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや健康食品等を取り扱っています。 ■東証プライム上場である同ホールディングス(株)傘下という事で職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ■事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 【募集背景】 業容拡大に伴う増員のため 【組織構成】 営業担当者:マネジャー6名(30~40代の方がご活躍しております) 部長は社長が兼務しております。 ■比較的若い人が多く明るい職場で、フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 ■入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。