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検索結果: 3,259件(41〜60件を表示)

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現場マネジメント責任者（大規模物流倉庫）【神奈川/プライム】

生産・製造スタッフ

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【業務上の課題とミッション】様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要があります。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められており、今回のご入社いただく方には以下業務内容を中心に現場責任者としてご活躍いただく事がミッションです。【担当業務内容】 1．【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】：40％・「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）目標達成に向けた計画立案・実行・業務量に応じた最適オペレーション設計・実行 2．【カイゼン推進】：40％・適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進・業務標準化と更なるカイゼンの実行− カイゼンサイクルが自走する文化の醸成 3．【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】：20％・組織づくりを通して、管理者人財を育成・標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成【仕事のやりがい】ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。その中で、4M（Man・Machine・Material・Method）＋1M（Money）を駆使してSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。【組織ミッション】ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。・商品単体では差別化が難しい商品…

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【大阪】経理・子会社会計監査/管理職候補＜将来の駐在員候補＞

企画・管理・事務その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。【職務内容】・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等）・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等）・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理）＜具体的には＞仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート【入社後の流れ】入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。 ※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス　3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。【募集背景】常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。【組織構成】・配属部署：経営管理本部　・7名：常務、部長、係長、メンバー4名（20代後半～60代後半）

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車載組込みソフトウェア開発エンジニア（AUTOSAR・マネジメント職層）

プロジェクトマネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

【業務概要】車載組込みソフトウェア開発エンジニア ■大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。 ■未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。 ■同社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。【業務内容】 ■車載組込みソフトウェア開発（ C言語, C++言語）・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務・自動車業界の技術動向調査、分析・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行・その他会社が定める業務【業務の特徴】 ■開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。 ■幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。　また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ■メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。

豊通マテリアル株式会社

非鉄製品部非鉄製品1G（国内営業/総合職/名古屋）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-2…

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600万円〜1000万円

正社員

「非鉄製品部非鉄製品1G（国内営業/総合職/名古屋）」のポジションの求人です ■豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」 ■グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。【仕事内容】国内外のサプライヤーから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。 SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。【同社の魅力】マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。【配属先情報】本社　非鉄製品部事業内容URL：https://www.toyotsumaterial.co.jp/business/material/ 【仕事の進め方】デリバリ管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝/開発営業を行います。仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材/新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。フットワーク軽く業務を推進できる方、大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方歓迎いたします。

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社内SE（将来の課長候補）※残業1020H　リモート週1回

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等）インフラ全般の業務に幅広く携わって頂きます。【期待するミッション】現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういった中で、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。【配属組織】現在、情報システム部には13名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を活かすことも可能です。【働き方】残業時間は月平均10～20時間、完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、リモートワークは週1回可能で、働きやすい環境となっています。【企業魅力】当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。

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組込みソフトウェアの営業企画【部長or担当部長】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

デバイス事業の部長として、以下の実務、マネジメントに従事していただきます。デバイス事業では、主に世界トップクラスの自動車メーカー様、自動車部品メーカー様向けに半導体・電子部品を中心とした電子デバイスの提供を行っています。大手デバイスメーカーの特約代理店とし、電子デバイス（主に半導体）の仕入れを行い、お取引先である自動車関連メーカーからの要求仕様に基づき、組み込みソフトウエアの機能搭載をして付加価値を付けた製品を自動車関連メーカー様に販売している点が大きな特長です。【職務内容】・営業戦略の立案・既存顧客に対する新サービスの立案・事業部の育成方針の策定・事業部のKPI設定、管理・他事業部との製造工程、技術ロードマップの設定・チームのマネジメント＆エンゲージメント、効率の改善【配属先】萩原テクノソリューションズ株式会社（デバイス事業を担う持株会社） ※萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

管理職候補/法人営業（半導体・電子部品）【大阪・兼松G商社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「管理職候補/法人営業（半導体・電子部品）【大阪・兼松G商社】」のポジションの求人です ■依頼背景 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など業容拡大を年々行っている中で新たな人材の獲得のため。 ■業務詳細営業部門の管理職候補として、既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓と所属部署のマネジメントをご担当頂きます。 ※ご経験・適性によりどの営業部門に配属になるか決定していきますが、2～4人ぐらいのマネジメントをする管理職候補を想定しております。顧客は国内から海外まで多岐に渡り、サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供。また、サプライチェーンのマネジメントもお任せする予定です。 ◇業務例例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業）例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業）例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業）ご経験を活かし、社内外のマネジメント業務をご担当頂きます。 ■配属部門適性に応じた営業部門への配属となります。 ■働き方・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0～20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています！・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。 ■同社について 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは…

東京エレクトロンデバイス株式会社

【東京/在宅可】品質保証・品質管理　※プライム上場半導体商社

インテリア・工業デザイン系その他

東京都渋谷区桜丘町123番　渋谷サク…

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600万円〜800万円

正社員

「【東京/在宅可】品質保証・品質管理　※プライム上場半導体商社」のポジションの求人です同社のIT関連製品に関する以下の一連の品質保証業務を担当していただきます。具体的に：・出荷時の検査管理：製品の出荷前に動作保証を行う。・障害対応：製品の障害が発生した際の対応。・製品改善提案：品質向上のための改善提案を行う。 ※製品マニュアルは英語であり、製造メーカーへの質問やエスカレーションは英文メールで実施 ※エンジニアとしての経験を生かし、海外製造メーカーとの折衝経験を通じて挑戦してみたい方を歓迎【募集背景】体制強化に伴う増員です。【期待する役割】同社で自社開発している商品につきまして、設計開発・製造に伴う品質保証業務をお任せします。【組織構成】 CN品質技術部　総勢23名・配属予定グループ　グループリーダー＋メンバー５名【外出・出張】顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。海外出張（米国、アジア：期間１週間程度）が1年間に1度程度発生する場合があります。【働き方】・フレックスタイム制：有・テレワーク制度あり・平均勤続年数：15.5年・月平均所定外労働時間：14.2時間（全社平均）・有給休暇の平均取得日数：14.9日（全社平均／2019年度実績）・風通しも良く、若い社員でも積極的にビジネスに参画できる自由でフラットな会社です。・研修制度：階層別・職種別の研修や語学研修等皆さんの活躍を支援する制度が充実しています。・社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは一切ございませんのでご安心ください。【同社の特徴と担当職務】海外製品を中心に最先端テクノロジーを生かしたネットワーク、ストレージ関連機器、ソフトウェア製品を幅広く取り扱い、クラウド時代のビジネスソリューションとして提供しており、出荷、導入からサポート、製品改善まで一貫して提供可能な点が当社の強みです。同ポジションでは当社販売IT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカーとの連携により、出荷時の検査管理から製品の品質改善提案、障害対策まで、一連の品質保証業務をご担当いただきます。自社製造の製品ではない…

コクヨ株式会社

【内製開発/アプリケーションエンジニア】在宅・退職金有

システムエンジニア系その他

東京都港区港南1丁目2番70号品川…

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600万円〜800万円

正社員

「【内製開発/アプリケーションエンジニア】在宅・退職金有」のポジションの求人です【採用背景・ミッション】中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。エンジニア組織は2024年7月に組織され、2027年頃までに40名程度まで拡大を予定している新組織です。メンバーとしてカウネットを中心としたECサービスのモダナイゼーションに取り組んでいただきます。【職務内容】 ■内製エンジニア組織のメンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。 ■部門が持つECシステムの開発にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みの推進〈2025年度の業務テーマとしては以下を想定〉・システム開発のスピードアップ・生成AIを活用したアプリケーション開発・DevOps体制の構築とCCoEとの協業・新卒エンジニア研修体制の確立・組織人員拡大 ※フロントエンドから先ずは着手し、その後バックエンドを強化していく計画。【技術環境】Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle ※これからモダンな環境にシフトしてく予定です。【魅力】 ★キャリア：立上からおよそ1年で1名から20名規模まで拡大をしており、企業としても再注力をしている組織の立上期のため、エンジニアの育成プランや対外的な発信も含めた風土醸成に積極的に関わって頂くことができます。 ★IT投資：バリューチェーン業務生産性改革や購買プラットフォームのインフラ整備、リアルとECを繋ぐOMO構築に向けて100億円（25年～27年）を予定 ★充実した就業環境：リモート（週半分程度）/フレックス/ドレスコード無し/月平均残業21.6時間/年間有休取得日数9.8日/副業OK/退職金制度有【組織構成】ビジネスサプライシステム本部ー内製開発組織7名（VPoEーEM2名採用予定/テックリード1名採用予定ーMGR候補1名ーメンバー5名＋新卒社員が10数名配属予定）ビジネスサプライ事業…

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プログラムマネージャ／プロジェクトマネージャ

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【組織ミッション】お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、同社の進化を推進する【チームミッション】お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、同社の進化を推進する【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】大手顧客特有の固有事情をうまく標準化し、同社の競争力強化を担うチームです。顧客の制約×同社の制約という難易度の高いマッチングを自力で設計・構築・運用するところに面白みがあります。【担当業務内容】（１）ECサイト（カタログ、注文～決済）に関するプロジェクト群のマネジメントを担当頂きます。・サイト改善目標計画の立案と提示・開発案件の推進、進捗管理、品質管理、報告・アーキテクチャ設計、レビュー・各種案件会議の審議、技術観点のジャッジ、リリース判定・本番障害対応：70％（２）開発チームの組織マネジメントを担当頂きます。・人材採用・人材育成、組織力の向上・要員管理（労務面含む）：30％【仕事のやりがい】同社の顧客向けシステム群を一手に引き受け、重要ＰＪから日々の細かいメンテナンスまで、大小さまざまなプロジェクトがあります。事業会社ということもあり、非常に動きが速い中、プロジェクト成功と安定のバランスをどうとるか？人材育成とプロジェクト実現をどうバランスとるか？ご自身のマネジメントスキルを活かして効率的、効果的に推進することで経験と実績を積み重ねることができます。【3～5年後の想定されるキャリアパス】エキスパート的なキャリアとして、いわゆる高い技術を持つスタッフエンジニアを目指すケースのほか、エンジニアリングマネージャとして活躍するケース、プロジェクトマネージャに転向するケース等、ご自身のキャリアに応じた職種へステップアップすることを想定しています。【業務上の課題】 B2B事業の特性上、お客様は興味関心で購入されているわけではなく、お客様の業務として同社のECサイトをお使い頂いています。日々の商品設計業務、部品選定業務、購買業務の時間を短縮し、お客様の痛みを解決するため、ミスミは様々なプロジェクト群を進めていく必要があります。同社のECサイトは顧客にとって「使っているだけで常に業務改善がされていく、Best Place to Buy」を目指します。 …

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技術部長（候補）【東京】

生産・製造スタッフ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】技術部門マネージャーとして以下業務に従事いただきます。メンバーマネジメントをはじめとして海外工場の後方支援と営業組織の技術支援等をメインにご担当いただきます。【業務内容】 ■当社グループ工場または協力工場に対する技術支援（車載ＥＶ、民生品又は医療品の新規ライン立上げ、合理化推進、不具合対応、品質改善等 ■当社グループ内の技術／品質標準化の推進 ■当社グループ工場のルール・しくみづくりの推進 ■当社グループ工場に対する原価改善PJ の推進 ■当社グループ工場に対する製造システム開発、導入の推進 ■新規受注活動に対する技術支援【勤務地】国内勤務を基本とするが、将来的に海外赴任の可能性有（インドネシア、フィリピン、タイ、カンボジア、中国、メキシコ、他）【組織構成】技術部 10名弱の組織です。 ※状況に応じて国内外へ出張が発生します。【定年】60歳　【再雇用】65歳

コクヨ株式会社

【大阪／KOKUYO】文具商品の生産技術（筆記具）

製造技術・プロセス開発

大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番…

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600万円〜900万円

正社員

「【大阪／KOKUYO】文具商品の生産技術（筆記具）」のポジションの求人です ◆職務内容当社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、筆記具の生産技術を推進していただきます。 ◆職務詳細・筆記具の生産技術の確立（設備構想、設備設計、設備・生産立上など）・文具全般の生産技術の獲得による新製品立上およびコストダウンの推進・顧客ニーズから新価値創造に向け、生産技術職として継続的にコア技術開発をリードしていただきます。 ※新製品の立ち上げや技術開発などにおいて、国内外の工場に赴き対応頂くことが多い役割（週半分程度）となります ■配属先組織：GST開発本部技術開発センター・技術開発マネージャー：40-50代、担当者：20-50代で20名 ■ミッション性：既存設備の導入や改善改良にとどまらず、新しい価値を創出するための生産設備を一から構想して計画し、社内で立案して進めていくチャレンジ性の高い業務をリードしていくことで、エンジニアとして幅広いスキルアップが見込まれます。例えば中国市場で女子中高生をターゲットとした文具需要拡大など、SNSを通じた自己表現ニーズの高まりによる「付加価値文具市場」に向け、新規カテゴリー製品や海外向け製品などの展開が進む中、ご自身の今まで培われてきたご経験を活かし、技術開発のスキルアップがはかれます。

三洋貿易株式会社

品質担当者（主に電動部品/自動車用シート構成部品）【名古屋】

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県名古屋市中区錦1丁目5番13号…

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600万円〜900万円

正社員

「品質担当者（主に電動部品/自動車用シート構成部品）【名古屋】」のポジションの求人です【期待する役割】弊社で取り扱う製品（自動車用シートに使用される構成部品/主に電動部品）における品質改善活動を担当いただきます。【職務内容】お客様や倉庫等で発見された品質不具合に対して、初動対応（不具合品の引き取り、選別、検査会社手配等）に加え、不具合品の調査（原因究明、対策、再発防止）を実施頂きます。また、上記以外に品質関連の課題対応に対しても、従事頂く予定です。【魅力】・品質面で大きな責務を負うことから、時には顧客より厳しい指摘を受けるものの、迅速な初期対応や早期対策の実施を通じ、強い信頼関係を構築できることは大きな遣り甲斐です。・製品の開発～量産対応まで幅広く対応可能。また関わる自動車関連メーカーや仕入先も多岐に渡るため、品質に限らない多くの技術的知見を得られます。・品質改善に対する体制強化に関して基盤作りから関われます。【配属】モビリティ第二事業部名古屋２部　品質グループ事業部長1名、品質グループリーダー（課長相当）1名、担当者（総合職）2名【働き方】・平均残業時間：20～30時間/月・リモートワーク（在宅勤務）：週2回を目安に業務内容に応じて取得可

東京エレクトロンデバイス株式会社

【渋谷/在宅可】品質保証・品質管理　※東京エレクトロンG

インテリア・工業デザイン系その他

東京都渋谷区桜丘町123番　渋谷サク…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【渋谷/在宅可】品質保証・品質管理　※東京エレクトロンG」のポジションの求人です【期待する役割】同社で自社開発している商品の、設計開発・製造に伴う品質保証業務をお任せします。【職務内容】設計開発・製造を行うにあたり、ISO9001にも基づいた品質保証業務を担当いただきます。具体的に：・設計開発におけるレビューの実施・委託先で製造した製品の手順書に基づく検証、検査の実施およびサポート・納品後の不適合対【担当商材】主に製造業の工場や生産現場に導入するシステムやDX推進商材をご担当いただきます。＜商品例＞・評価ボード（医療機器などに内蔵されています）・ウェハーの検査装置・診断システム・ソフトウェア ※製品群参考URL：https://www.inrevium.com/ 【募集背景】設計開発の初期段階から品質保証業務を行う必要性が高まっており、製造委託先の品質管理や製品の検証・検査業務を増加しています。さらに新たな検査装置事業の立ち上げに伴い、人的リソースが不足しているため募集いたします。【配属組織】プライベート事業部（自社製品の開発・設計部門）品質保証部・人数８名・部長、グループリーダー、メンバー6名・中途採用実績あり【同ポジションの魅力】設計開発・製造の品質向上に積極的に取り組むことで不適合の発生を防ぐことができ、評価されます。またご本人の興味に合わせ、機構設計、医療機器への対応等、スキルアップすることができます。【働き方】・フレックスタイム制：有・テレワーク制度あり・平均勤続年数：15.5年・月平均所定外労働時間：14.2時間（全社平均）・有給休暇の平均取得日数：14.9日（全社平均／2019年度実績）・風通しも良く、若い社員でも積極的にビジネスに参画できる自由でフラットな会社です。・研修制度：階層別・職種別の研修や語学研修等皆さんの活躍を支援する制度が充実しています。・社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは一切ございませんのでご安心ください。【同社の魅力】・世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生しまし…

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経営企画（全社プロジェクト企画・推進）【東京】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 23年12月に、全社経営企画機能の強化に向けて責任体制が一新され、約1年が経ちました。部門ミッション遂行に向けた更なる組織強化のための募集となります。【担当業務内容】 ■全社視点での新事業開発に向けた施策推進（社外アライアンス推進、市場調査等）：50％ ■全社経営基盤強化のための施策推進（経営管理システム構築、全社会議体運営等）：50％【仕事のやりがい】経営企画室として、経営トップとの直接のやり取りで物事が進められるポジションです。「成長連鎖経営」を掲げる企業の社長参謀として、短期視点や部門最適の視点に過度に捉われることなく、中長期×全社最適の視点から、全社の持続成長に必要な施策を自ら考えて実行できることがやりがいです。【3～5年後の想定されるキャリアパス】入社当初は、室内の既存業務または新事業開発へのプロジェクトベースでのアサインを行い、社内の組織や事業に対する理解を深めて頂きます。 3～5年後は、入社後の実績や本人の志向を踏まえ、事業ライン（海外含む）とのローテーションや、新規事業責任者としての配属、経営企画室内での組織マネジメント含めさらなる役割拡大等を担って頂きます。【業務上の課題】従来の経営企画室は「降ってくる仕事をやる」役割が中心となっていましたが、全社の経営企画機能を担う部門として「自ら課題や機会を見つけてやる」役割を強化することが課題です。【組織ミッション】全社経営に関わる施策推進（新事業開発、経営基盤強化、会議体運営等）【チームミッション】室ミッションに沿った施策の具体化と実行【働き方】リモート可　出社頻度:週3日以上（プロジェクト状況による）【使用アプリケーション】 Excel,PPT BIツール（Tableau） Anaplan

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

品質管理・製造管理/課長候補【東京・兼松G/電子半導体商社】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都中央区八丁堀1-10-7　TM…

￥

600万円〜800万円

正社員

「品質管理・製造管理/課長候補【東京・兼松G/電子半導体商社】」のポジションの求人です ■依頼背景次世代の課長候補の育成が急務のため、採用をいたします。 ■業務詳細外部委託企業で生産している製品および使用する半導体・電子部品の品質も含めた製造管理、取引先対応を含む営業部門をサポートする業務まで、幅広くお任せいたします。・外部委託企業での生産立ち上げ時における工程設計及びQC工程図の作成サポート・外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査・製造物の原価管理・製品に使用する部品の解析等含めた品質管理・外部委託企業や部品調達先との折衝（メール、WEB打ち合わせ等）委託先の工場（北関東が多い）の製造・品質管理がメインとなります。ISO取得、維持管理業務については専任部署がメインで行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。 ■配属組織/働き方生産本部　製造管理課（3名）・出張について：年に数回海外出張の可能性がございます。・テレワーク：なし・残業時間：月10時間程度・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。 ■特徴と魅力・同ポジションは管理職候補として入社し、課長、将来的には部長になることを期待できるポジションです。・2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取り扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。・兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。

寿屋商事株式会社

【総合食品商社のルート配送】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

寿屋商事株式会社転勤の可能性：なし …

￥

〜270万円

正社員

徳島県内の病院・飲食店といった得意先に、業務用冷凍食品などの配送や商品の管理業務をお任せします。その他冷凍庫内にて荷物出荷の作業もあります（最大30kg程度）。【研修制度充実でゼロからスタート可能！】入社当初は同乗研修として、先輩と一緒に配送業務をおこないます。取り扱っている商品、得意先企業、納品までの流れなどを1つひとつ教えるので、異業種・異業界からの転職者も安心。習熟度を見て研修期間を短縮する・延長するなど、独り立ちの判断をします。また、スムーズに仕事に慣れていけるよう、入社したての頃は配送件数を少なめにしています。【チームで業務を行います！】複数のチーム制で目標に向けて業務をおこないます。慣れてきたら新規開拓もしますが、チームで相談しながら進めていきましょう。 ☆普通免許のみお持ちの方も、お気軽にご相談ください！応募資格としては“普通免許”があればOK！入社後、費用全額会社負担のもと、準中型免許の取得をバックアップします。実際に、入社してから準中型免許を取得して活躍する人も多いです♪ 業務内容の変更範囲：なし

第一実業株式会社

【東京】機械設備の提案営業（自動車業界向けライン/装置営業）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地…

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600万円〜900万円

正社員

「【東京】機械設備の提案営業（自動車業界向けライン/装置営業）」のポジションの求人です【職務内容】機械・設備の提案営業（自動車業界向け）をお任せ致します。【業務詳細】・顧客ニーズ、要望のヒアリングを元にした製品提案・見積、受発注業務（営業アシスタントと協同）・仕入れ先メーカーにて顧客と共に製品の試運転・機械、設備搬入、納入立会　等　 ※取引先訪問のための国内出張が発生致します。＜取引先＞自動車完成車メーカー、自動車部品メーカー　等＜扱う商材：BODY領域＞車体組立・車体部品・内外装部品・シートなどを製造する設備/射出成型機、自動化設備　等 ★参考：車両・内外装領域：https://www.djk.co.jp/business/automobile/vehicle.html ★統合報告書：https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS03440/e909b702/5643/4b9d/b119/d0a20e06bf6e/20221021104111548s.pdf 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：h…

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【東京】経営企画（課長候補）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

経営企画部（企画課）にて、下記のような経営企画業務に幅広く携わっていただきます。【職務内容】 ■経営管理業務＊M＆Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進＊コーポレートガバナンス体制整備＊取締役会などの各種会議体の事務局＊リスク管理体制の整備推進＊国内外グループ会社管理 ■IR・PR・社内広報業務＊適時開示資料・プレスリリース＊決算説明資料・統合報告書などのIR資料の作成＊機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応＊マスコミ取材対応＊ホームページ（コーポレートサイト）の制作・更新＊社内報コンテンツの管理・作成【キャリアステップ】ご入社後は係長/課長代理クラスからスタートいただき、 1～2年後を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しております。【組織構成】管理本部経営企画部計7名（部長1名、担当部長1名、課長1名、メンバー4名） ※経営企画部は企画課と予算統括課で構成されており、　今回は企画課への配属となります。【募集背景】 1～2年後にラインの課長をお任せできる人材を募集いたします。現在、企画課では担当部長様が課長職を兼務しておられますが、兼務体制を解消し、課長職として専任で活躍していただける方を求めています。

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【東京】機械・設備工事案件の海外プロジェクトマネジメント

プラント設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

■主に海外（アメリカ）においての工事案件のプロジェクトをお任せいたします。（ご経験・志向に応じて案件は決定しますが、現状ではリチウムイオン電池の製造装置×工事案件をお任せする可能性が高いです。）当社は商社としてプロジェクトマネジメント（エンジニアリング）を顧客より請け負っています。顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。【業務内容】・製造設備の電気分野での取りまとめをお任せいたします。 …案件ヒアリング・仕様打ち合わせ（各メーカーの取り合い確認他）・現場での調整確認　等【具体的には】・各メーカーの仕様チェック、各設備の取り合いの確認・仕様確認・現地での調整・打合せ・顧客対応（打合せ同行） ◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認　その他国内のパートナー企業・顧客との打ち合わせで国内出張もございます。【入社後の想定】一定期間、国内で業務理解・社内外の人脈形成を行った後、ビザ取得をして海外現地へ駐在頂きます。駐在期間は案件の進捗状況によりますが、数年の駐在を想定しています。【配属先】エンジニアリング本部：約83名【エンジニアリング本部について】ＨＰ：https://www.djk.co.jp/recruit/people/engineering/ 同社は、元々機械商社として設備を取り扱っている企業であり、設備の仕入れ販売を行っていました。直近、市場動向の変容に伴う顧客ニーズの変化から、機械1台売りから、複数設備を組み合わせた工場や生産ライン案件などが急激に増え、設備提案～ソリューション提案～アフターサポートまでが求められている状況です。そこで同社は、顧客への技術的サポート×提案まで一貫して行えるようエンジニアリング本部を設立いたしました。戦略的にエンジニア専属の部門を設立することで、円滑なエンジニアリング業務とプロジェクト運営を目指します。【魅力】・担当案件では経験による業界や担当の制約はなく、自身の経験を活かしたり、経験外の領域で新たな知見を獲得するこ…

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