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株式会社Sunrise

川崎市密着◆年休111日/月給27～50万円/本部or独立目指せる飲食店長候補/表彰・研修多数

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川県川崎市、横浜市の飲食店遠方に…

￥

350万円〜650万円

正社員

＜仕事内容＞ ■入社1ヶ月～3ヶ月未経験者：掃除、レジ打ち、仕込み、調理補助、ドリンク作成など基本的業務経験者：上記に加え経験に応じた業務（調理業務など）店長・・・上記基本業務のほかPL管理など店舗マネジメント ■入社3ヶ月～半年店舗、役割毎のＫＰＩ、指標達成に向けた業務各種研修の実施：MG(マネジメントゲーム)/EG(対人コミュニケーション)/TOC(組織課題改善)/サービス研修 ■1年～3年例：店舗のキープレイヤーとしてご活躍店長、エリアマネージャーなど、実績に応じて早期就任も可能です。 ■3年～5年例：本部機能、新規出店に関わる、独立支援制度での起業など＜特徴＞ ■地域密着型経営「地元カワサキをもっと楽しい街にしたい」想いのもと炉端焼き店をはじめ、鍋料理店、そば天ぷら店、唐揚げ店など6店舗を神奈川県・川崎市で展開。 ■充実の福利厚生、研修休暇日数、福利厚生などの労働環境の整備は勿論、店舗経営におけるビジネススキル向上に注力。座学、実地による豊富な研修により、根性論ではない、飲食経営力を身に着けることができます。同規模の同業飲食店と比較して、厚待遇、高水準の制度が用意されており、昨年離職者も1名のみと高い定着率も特徴です。 ■数年後の未来を切り開く実力を身に着けるチャンス本部ポジションを目指すも良し、少ないリスクで起業できる独立支援制度を利用することも可能。 ■20～30代、社長を含め、若い人材中心の活気ある職場環境社員（アルバイト含む）間のコミュニケーションも活発、和気あいあいとした雰囲気です。社長面談の場も多く、意見を伝えられる/フィードバックを受けられる環境です。 ■適正な評価体制を構築中社員賞（幹部）、新人賞（2年未満対象）、社長賞（社長賞）など、積極的に社員を評価していく文化です。評価制度についても組織成長に応じて改善をしている状況です。 ■駅近店舗が多く通勤便利川崎駅前を中心に、駅近くの店舗が多いため通勤の負担が少ないです。遠方在住の方には、条件により引っ越し手当を支給いたします（最大20万円まで）

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20代・30代の挑戦を歓迎！成長できるパチンコ業界で正社員デビュー＠愛知（アミューズメント事業部社員）

販売スタッフ

愛知県岡崎市、蒲郡市静岡県牧之原市、…

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300万円〜350万円

正社員

◾️ホール業務接客全般・カウンター業務（景品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等その後、アルバイト指導や社員指導、フロア運営管理をしていただきます。経験を十分に積み、適正に応じて店舗内での店舗運営、マーケティング、施設設備管理、人事や勤怠の管理などを行っていただきます。

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店舗運営／月給31万円～／賞与年2回／複数ポジション同時募集

スーパーバイザー

【各直営店舗】 ◆東京都世田谷区三軒茶…

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400万円〜800万円

正社員

【食べログで高評価！成長中の新ブランド】店長候補、店長、トレーナー、SV、運営部長の何れかをお任せ】＜業務内容＞店舗拡大を控えるブランドにて、店長候補、店長、トレーナー、スーパーバイザー（SV）、運営部長としてご活躍いただきたいと考えています！（１）店長候補、店長、トレーナー店舗へ配属となります。 ◎店舗運営 ◎ホール等の店舗業務 ◎販促やオペレーションの仕組みづくり ◎スタッフ育成やマニュアル作成 ◎店舗マネジメント業務（2）スーパーバイザー（SV）、運営部長本部へ配属となります。 ◎店舗運営管理サポート ◎社員トレーニング ◎担当店舗のPL管理 ◎新店舗開業支援／これから新店が多数オープン予定のため、役職に関わらず、立ち上げの業務に携わる機会もあります！＼ ◎オペレーション構築 ◎新規スタッフ採用、トレーニング ◎各種マニュアルの作成 ◎備品の発注、配置 ◎集客対応 ◎メニュー構成やオペレーションの見直し　など

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記念撮影会等の営業

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

春日部市東武線春日部駅より徒歩5分

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250万円〜400万円

正社員

様々な出張撮影会の企画提案と、撮影の進行管理を行なう仕事です。【取引先】着物を扱う呉服屋さんや衣装レンタル会社などです。成人式の前撮りを中心に、七五三や卒業式の記念撮影などで「出張撮影会」を提案します。【撮影会の事例】 ◆テーマパークで撮影会：パークのオフィシャルホテルを一部貸し切り、トクベツな記念撮影会を実施。 ◆地域の“映えスポットロケ”：取引先は北海道～鹿児島まで。様々な有名スポットがロケの候補地です。 ※他、大ホールに撮影ブースを複数設置し、1日で大勢のお客様を撮影する効率化の提案なども【業務の流れ】 ▼集客基本的には、既存顧客へのルート営業がメインですが、その際に付近のお店を訪問して、新規開拓を行なうことも。また新規先にはDMを発行しており、そこからお問い合わせいただく場合も多いです。 ▼提案取引先には、撮影会の内容や価格などをご説明。また撮影会にお問い合わせいただいたお客様の要望を伺い、ロケ地の場所、オプションサービスの有無、アルバムの種類などを決めていきます。 ▼撮影会までの事前準備撮影日までに、着付け用品や撮影道具の準備・個数の把握、外部スタッフとのやりとりなどを行ないます。現場へは、営業とフォトグラファーが前日入りして準備をします。 ▼撮影会当日の運営スムーズに撮影が進むよう進行管理します。「ヘアメイクが遅れているから先に着付けをやりましょう」などと、全体をマネジメントします。 ※撮影は関東中心ですが取引先は全国に。繁忙期は遠方への出張が月2～3回程度入ります！ ※繁忙期は、GW・卒業シーズン・成人式・全国の呉服屋や成人式会場における振袖撮影教務フォロー・撮影当日までの手配とマネジメント　・新規実施店舗の開拓営業・その他：商材の決定・売上管理

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【愛知】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～

スーパーバイザー

愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫…

￥

400万円〜650万円

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティングフランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

店長候補　株式会社ディ・エー・アイ

ラーメンが好きな方！！店長公募を募集！未経験でもしっかりノウハウを伝授するので夢が広がります♪

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★愛知県・岐阜県内の直営店への配属とな…

￥

300万円〜400万円

正社員

店舗スタッフとして、調理や接客、管理業務などをお任せします。 ★20代の若手も多数活躍中！具体的には ◎調理業務食材の仕込みサイドメニューやチャーハンの調理ラーメンのスープ作り・味見・仕上げまで”こだわり”をお伝えします！ ◎接客・ホール業務お客様の出迎えや席へのご案内、オーダー、料理の提供。 ◎管理業務食材・備品の発注や管理、スタッフの教育、売上管理 ◇入社後の流れ未経験者は半年程度、経験者は1～3ヶ月程度の研修を行います。入社してすぐは簡単な調理、接客から個々に応じて外部のWEB研修も実施。ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、人材管理などサービス業の基本が身につきます。さらに「経営ノウハウ」も学べるため、未経験から独立に向けてスタートできます！配属先の編成 ◆無理なく働ける体制業界内では比較的従業員が多く、アルバイト30名という店舗も！ 1店舗に社員を4～8名配置し、スタッフに無理をさせない体制を実現。負担なく働ける環境が当社の自慢です！ ◆前向きなメンバー多数！新卒採用も行なっており、フレッシュな仲間も多数活躍中！将来のキャリアパス独自の独立支援制度「のれん分け」希望することで、技術はもちろん、経営なども学べ、着実に夢への第一歩を踏み出せます。

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営業人事部長

人事

埼玉県さいたま市

￥

650万円〜800万円

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

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【募集】全国展開する調理スタッフ（料理長候補）/　グループ全体で岡山県で18店舗、広島福山で１店舗！

調理師・栄養士・調理スタッフ

岡山市/倉敷市/浅口市就業場所は、本…

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400万円〜550万円

正社員

【業務内容】・調理（主に和食の調理及び仕込み）・商品開発（季節商品のメニュー開発）・在庫管理（発注）・原価管理・商談（仕入れ先との商談、新商材の開拓）・シフト管理（キッチン内スタッフの労務管理）等

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【福島／国見SA】マネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有

店長・店長候補・マネージャー

住所：福島県福島市受動喫煙対策：屋内…

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450万円〜600万円

正社員

～安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／充実した福利厚生あり～ ■業務内容：部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には：・営業数値進捗の管理・商品の仕入れ、売上管理、商品導入（選定、商談等）・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ：まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署で接客や調理等の一般的な業務を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス：部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力：人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。

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【ホールスタッフ経験者】月給40万円も可能 /新店舗立ち上げオープニングスタッフ＠渋谷区

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

Pie Holic(横浜)/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

パイ専門店の料理長候補

店長・店長候補・マネージャー

神奈川県横浜市

￥

350万円〜

正社員

『Pie Holic(パイホリック)』は結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している『テイクアンドギヴ・ニーズ（T&G）』が運営するパイ専門店。オシャレな店構えで「SNS映えする」と話題を集めており、著名人の来客も多いのが特徴です。そんな『Pie Holic』で、あなたには料理長候補としてご活躍いただきます。【具体的には】 ■メニューの調理 ■食材の下準備 ■仕入れや食材管理 ■メニュー開発や店舗マネジメント　etc… ～Pie Holic～カリフォルニアのソウルフードであるパイをメインで扱うカフェ。注文を受けてから焼きあげるパイは、アツアツ＆サクサクの食感で多くのお客様から好評です。パイの種類は、ダッチアップルパイやチェリーパイなどのデザートパイから、ミートパイやポットパイなどのセイボリーパイまで40種類以上！パイ以外にもサラダやチキン、ステーキ、パスタ、スパイス薫る自家製レモネードやアメリカンなアップルサイダーなどドリンクも豊富です。パイが焼き上がるまでの時間も楽しんでいただけるよう、現地スタイル×多彩なメニューで充実させています。ロケーションも良く、港や船が見えるテラス席には小さなお子様連れ、ワンちゃん連れのお客様も多くご来店いただいています。 ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。

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社長直轄の新部署/ブランド統括マネージャー募集/役員への道が目の前に広がる/

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

東京都目黒

￥

600万円〜800万円

正社員

社長直下の案件となります。全てのブランドマネジメントをお願いします。各ブランドでそれぞれのコンセプトを行っていただきます。主な業務は下記です。 ●ブランド責任者としてブランドの管理 ●ブランドのコンセプトを確立してそれぞれの店舗へ展開 ●既存ブランドの立て直し ●新ブランドの立上げ ●人材育成その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です。現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛?管理担当などのキャリアステップは豊富です。当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業です。

株式会社エー・ピーホールディングス

経験者歓迎【炭火焼鳥塚田農場】エリアマネージャー候補　経験を活かして上場企業で働こう！

店長・店長候補・マネージャー

東京都 105-0004 港区新橋4-…

￥

400万円〜450万円

正社員

【仕事内容】当社が運営する「炭火焼鳥塚田農場」にて、エリアマネージャー候補としてさまざまな業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント　などプレイングマネージャーとしてお任せしていきます。その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。【自分でキャリアを切り開く】店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。【スキルアップできる環境です】当社は育成に力を入れております！充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ●入社時座学研修（会社やブランド理解） ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施など

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【群馬エリア】1年で昇進も可能！実力が未来を拓くステージがここに。（ホールスタッフ）

販売スタッフ

栃木、茨城、群馬、福島

￥

300万円〜350万円

正社員

・ホール業務全般（運営方針理解からスタート）・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

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思い出を演出する素敵なお仕事★飲食店店長候補★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・千葉・大阪・愛知・広島

￥

350万円〜650万円

正社員

私たちの仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。飲食業界や接客業未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。社会人経験のない方も大歓迎！接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。最短で入社３か月で店長にステップアップいただける環境です！ ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

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【神奈川】統括マネージャー候補／年3回5連休取得OK！年12回昇給昇格のチャンス有

スーパーバイザー

神奈川の店舗転勤＞無キャリア形…

￥

500万円〜600万円

正社員

■職務概要：ご経験に合わせて店長もしくはSVとしてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を続ける東証一部上場企業親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。2005年には1500万円だった経常利益も。2019年には売上高98億円、経常利益役4億円まで増加。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。その為、現在も上が詰まってキャリアアップ出来ないということは一切ありません。

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【大阪府大阪市／正社員】家系ラーメン店の店長候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市浪速区大阪府松原市

￥

350万円〜600万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★現在、92店舗を運営中！！ ┗フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ★充実の福利厚生！ ┗結婚・出産、お子さんの入学祝い金　他にも、記念日休暇も取得可能！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】ラーメン業態の店長候補としてご活躍いただきます。【所属想定の業態】家系ラーメン業態。やはり一押しは背脂を溶かし込んだスープでライスとの相性も抜群の濃厚ラーメンを提供。関西にもラーメン×ライスの家系ラーメンの楽しさを展開。店舗の立地に合わせ、お子様向けサービスにも力を入ています。お子様と一緒でも来店しやすく、ご家族みんなでお店に行くことが楽しみになるような、お店づくりを目指しています。【具体的な業務内容】・店舗運営・管理業務・調理業務基本のルールはありますが店ごとで様々なアイデアを活かし、個々のらしさが発揮できます。ある程度裁量を持たせて、仕事を任せてもらえるのでヤリガイは充分あり！！将来的にはメニュー開発や店舗運営マネジメントまで、ご経験活かせる様々なポジションもあります。

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経理スタッフ/一般会計業務をはじめ、下記決算業務などのサポートをお任せします。＠東京

経理、財務

池袋本社（豊島区西池袋）

￥

300万円〜400万円

正社員

一般会計業務をはじめ、下記決算業務などのサポートをお任せします。・月次／年次決算の最終チェック・連結決算・適時開示の作成・監査法人対応　などご入社後、業務に慣れてきたら新しい業務を少しずつお任せしていきたいと考えております。

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【地元密着×超のびのび職場】笑顔と幸せを仕掛けるプロ集団、集まれ！（一般社員）

販売スタッフ

栃木、埼玉

￥

300万円〜350万円

正社員

ホールでの接客業務が基本となります。お客様に安心感を与えるサービス提供を心掛けながら、ドル箱交換・店内清掃・カウンター作業などでお客様の遊技サポートを行ってください。残業はほとんどないので、とても働きやすい環境です。将来的には営業管理・スタッフ管理・店舗管理・顧客管理などのトータルマネジメントも行っていただきます。

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提供するのは食事だけじゃない！思い出を演出する素敵なお仕事★飲食店店長候補★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・千葉・大阪・愛知・広島など

￥

350万円〜650万円

正社員

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