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株式会社ケイコーポレーション

【岡山】たん屋びぜんイオンモール岡山店・倉敷店ホールスタッフ（調理補助含む）※完全週休2日制※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞たん屋びぜんイオンモール岡山店 …

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：当社が運営する「たん屋びぜん」イオンモール岡山店、またはイオンモール倉敷店にて、ホール接客（調理補助含む）を中心にお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容：・料理の配膳やお客様を迎える準備・新人教育や大学生アルバイトの相談係・将来の店長候補としての店舗管理業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

住友不動産エスフォルタ株式会社

【赤坂／未経験歓迎！】総合型フィットネスのスイミングインストラクター※人物重視のポテンシャル採用【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

エスフォルタ赤坂住所：東京都港区赤坂…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲】：会社の指定する業務スイミングインストラクターとしてエスフォルタ各店舗のフィットネスクラブ内プールにおいて、プログラムに沿いながらスイミングの指導やお客様の安全管理などをお願い致します。会員様は健康を目的としたスイミングがほとんどです。中には泳力向上を目指している方もいらっしゃいますが、競技力向上ではなく、最終目的は「うまく泳ぎたい」といったもので「泳げるようになりたい」という方は少ないです。(0を1にではなく、1を1.5にしていただくイメージです)そのためで、重視することは「指導力」や「見本となる」ことです。どれだけマニュアルを理解してそれをアウトプットできるかが重要になっていきます。※スイミング未経験からプールインストラクターになった方もいらっしゃいます ■キャリアパス：ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナートレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■同社の魅力：・担当者制：同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてをサポートしています。同社では、会員様一人一人とじっくり継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。・住友不動産ブランド：コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境：平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。

株式会社丸亀製麺

【東京・エリア限定職】丸亀製麺の店長職※7連休取得義務化／最短2年でSVやそれ以上へのキャリアUP可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリアの各店舗住所：東京都エリア…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺では「手作り・出来立て」の美味しさを提供し、お客様に臨場感までも味わっていただく為に、敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。2026年までににトリドールグループとして売上高3000億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社ロイヤル

【津市／未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/福利厚生充実／転勤なし／充実した教育体制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

キング666セノパーク津店住所：三重…

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〜699万円

正社員

〜仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生〜 ■職務内容《ホール業務（接客）》サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。《バックオフィス業務》・広告・販促物の作成から掲示・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 ■福利厚生・働き方ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上！夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎勤務地域についても、ナショナル（全国）／東海地区(愛知・岐阜・三重)／ゾーン(都道府県)／ポイント(店舗)など指定可です！ ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ（1）店長やエリアマネージャーなどマネジメント（年収1000万円可）（2）パチンコやボウリングなど他業種（3）本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門など多様なキャリアを描けます！ ■教育体制社長や幹部、有名企業による研修・勉強会の他、日経新聞やビジネス本の学習補助など社員の成長を応援する社風です！フォロー体制も充実しており、新入社員に教育担当が付く他、他部署の社員が付くメンター制度もあります。 ■会社の特徴「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店、2025年予定：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。

株式会社力の源カンパニー

【沖縄／未経験OK】「一風堂」副店長候補（総合職）東証プライム／インセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄県内の各店舗住所：沖縄県内の各店…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験OK！店長からSV、人事などバックオフィスへのキャリアパスも！裁量権が大きく、自由さ・柔軟さ・チャレンジ歓迎の組織風土です！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■キャリアパス事例：・SV(スーパーバイザー)：国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ※上記の他にも以下部門へのチャレンジが可能です！※ ・海外事業部海外店舗の立ち上げなど、海外での飲食店経営に関するあらゆる業務に携わることができます。・商品開発部事業の根幹である商品を日々ブラッシュアップし、お客様から飽きられないよう、新しい味を求めて提案していきます。・人材開発部国内、海外の店舗展開や、新しい事業の立ち上げなど、力の源が拡大・発展していくために必要な人材を採用する仕事です。などなど・・・

株式会社肉のヤマ牛

【千葉】店長職 ※社長直下で経営について学べる環境あり！／トリドールグループ内で成長中の新業態【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞肉のヤマ牛南行徳店住所：千葉…

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450万円〜649万円

正社員

＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマキ商店」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ ■肉のヤマキ商店の特徴（1）新業態だからこそ、自由度が高く成長できる！トリドールホールディングスの中でも、新業態であり、「丸亀製麺」に次ぐメインブランドにすべく、今後拡大を予定している業態です。現時点で23店舗のところを、2028年には80店舗までに拡大予定で、だからこそキャリアアップに根拠があります！また、「炭火焼肉丼専門店」でありながら、「外食・中食・内食」といった全ての販売チャネルにチャレンジしています。店舗業務のみならず、事業を成長させるための施策やアイデア出しに、広い裁量を持ってチャレンジできる環境です！（2）社長直下で経営を学べる環境あり！今回の募集では「自らが経営者となり、店舗運営を担っていく」という熱い気持ちを持っている方を求めています！そのため、当社では月に1回社長独自の勉強会を行っています。店舗運営にとどまらず、事業拡大に向けてアイディアを出し、「肉のヤマキ商店」をいつもお客様のそばにあるブランドにしていきましょう！ ■職務内容：既存店1店舗のホールスタッフとして店舗運営を行い、店舗状況の改善やアルバイトさんの育成・管理等をお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。・店舗の数値管理及び改善・スタッフの接客／調理スキルの指導やシフト管理、業務改善・ホール、キッチン（焼き場／精肉）業務等 ■キャリアアップ：店長を経験し、職位ごとに定められている昇格基準を満たせば、マネージャー・チーフマネージャー・部長などを目指すことも可能！中には入社半年でマネージャーやチーフマネージャーを任されている人もいます。 ■社長メッセージ動画： https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマキ商店の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。ご応募いただく際は、ぜひ閲覧してみてください。

株式会社力の源カンパニー

【愛知】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗住所：愛知県内の各店…

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500万円〜699万円

正社員

〜SVからエリアマネージャーだけでなく人事などバックオフィスへのキャリアパスも！裁量権が大きく、自由さ・柔軟さ・チャレンジ歓迎の組織風土です！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■キャリアパス事例：・SV(スーパーバイザー)：国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ※上記の他にも以下部門へのチャレンジが可能です！※ ・海外事業部海外店舗の立ち上げなど、海外での飲食店経営に関するあらゆる業務に携わることができます。・商品開発部事業の根幹である商品を日々ブラッシュアップし、お客様から飽きられないよう、新しい味を求めて提案していきます。・人材開発部国内、海外の店舗展開や、新しい事業の立ち上げなど、力の源が拡大・発展していくために必要な人材を採用する仕事です。などなど・・・

株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

【福岡】商業施設におけるコンストラクションマネジメント※地方創生/地域活性化に寄与！福岡地所グループ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…

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450万円〜799万円

正社員

◇◆経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎！／宅建の資格を活かしてキャリアアップしたい方歓迎！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／地方創生したい方歓迎◆◇ ■業務内容：当社管掌の商業施設におけるコンストラクションマネジメントをご担当いただきます。・担当商業施設における設備状況の把握・商業施設の設備工事における発注、コスト交渉、納期調整・工事状況の把握、品質管理・申請関連等書類の作成・上記に伴う社内各部門との調整や連携 ※テナント入替時〜商業施設改修等、様々な規模の設備工事があるため、ご経験を活かすこと・さらにスキルアップすることが可能な環境です。 ■魅力点〜他社とここが違う！〜・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能。・福岡地所グループにおける安定した基盤で就業できます。天神ビックバン等の様々な街づくりに関する仕掛け・不動産開発を行うグループです。・施設/不動産運営・開発等多岐にわたる部署があり将来的に様々なキャリアアップが可能。 ■企業の想い人の心を動かせば、街が、生活がイキイキと変わり始める。そして、その街が持っている魅力や価値が高まっていく。福岡地所グループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というDNAを受け継ぐ私たちが、日々の業務を通して肌で感じ続けてきたことです。人の心を動かす原動力は、エンターテインメントに他なりません。商業施設や住宅展示場のプロデュース、地域にとって有意義な賑わいを生むイベント。触れることができ、語り合いたくなるリアルなエンターテインメントを愛すべき街と、そこに暮らす人々のためにお届けすることがエフ・ジェイエンターテインメントワークスのミッション。私たちは、九州・福岡のために想い、行動し、幸福な結果を出すプロフェッショナルチームです。

株式会社カワ

未経験歓迎【和歌山】FC飲食店の店長候補〜牛角・しゃぶしゃぶ温野菜のFC店舗を展開／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞牛角　岩出店住所：岩出市川尻…

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300万円〜499万円

正社員

飲食店のフランチャイズ事業を展開する当社の牛角・しゃぶしゃぶ温野菜店舗にて、店長候補として店舗運営・オペレーション業務をお任せします。 ■業務内容：・店舗オペレーション業務接客や調理業務をお任せします。・店舗マネジメント・売上管理・コストコントロール・パートナー（アルバイト）の採用面接、入社説明、OJT／座学／指導／育成・上司への報告／連絡／相談や提案など・他店舗責任者とのコミュニケーションや協力体制の実施 ■入社後の流れ：まずは座学にて、同社理念や店舗マネジメントについて学んで頂きます。その後、OJTを中心にオペレーションに慣れて頂きます。 ■組織構成：各店舗パートアルバイトを含めて、20名程度在籍しています。 ■配属先について：希望も考慮の上、配属先を決定させて頂きます。場合により、同社の経営する大阪の牛角店舗へ配属の可能性がございます。 ■当社の想い：・今日に至るまで「食」にこだわり、美味しさを求め、あらゆる事業を展開してきました。「本当においしいものでなくてはつくる意味がない」、「本当のおいしさとは人の心を豊かにする」という想いを創業以来変わらず持っており、今後も業種や業態を超えて、カワグループを創っていく上でぶれない軸であると考えています。・美味しさをつくるために、カワグループ全体の、またその家族全員の「笑顔」や「未来」、様々なものをつくり、より良い人生の「喜び」や「幸せ」を創っていくことがカワグループらしさだと考えています。

株式会社KICHIRI

【千葉／柏】いしがまやハンバーグ・VEGEGOの店舗スタッフ ※業績好調／残業月平均20〜30時間【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

いしがまやハンバーグセブンパークアリ…

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300万円〜499万円

正社員

【業績好調／現場にとどまらず本部の業務（人事や広報）等、幅広くキャリアを積んでいきたい方歓迎】アリオ柏の「いしがまやハンバーグ」または「VEGEGO」の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■店舗詳細：【いしがまやハンバーグ】当社の主力業態のひとつで、コロナ禍でも成長を遂げた強いブランドです。石窯で焼くハンバーグステーキ専門店。厳選した高品質な牛肉を100％使用、独自に開発したハンバーグ専用窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっととじこめ、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。【VEGEGO】「VEGEGO」では韓国家庭料理を定食スタイルを中心に揃えており気軽に選ぶことができます。毎日好きな組み合わせを選ぶ楽しさ、LIVE感あるメニューを取り揃えています。クリスピーフライドチキン、チーズタッカルビ、石焼きビビンバ、スンドゥブなど、そして甘いスイーツまで取り揃えており、韓国好きにはぴったり、韓国気分が経験できる環境です。独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。お洒落な制服を着て心弾ませながら、スタッフ同士も心通わせる環境を目指しています。 ■働き方について：前もって申請いただければ、土日休みも可能です。ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。 ■当社の特徴：・中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。・当社で一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。・当社の店長は1／3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。・仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります。（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛りだくさんです。

株式会社髙松フード・クリエイト

【京都】有名つけ麺店の店長候補 ※未経験歓迎 ■年収360万円保証 ■店長年収500万円以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：京都府京都市下京区東洞院通…

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350万円〜599万円

正社員

＼賞与・昇給年2回/年に2回4連休取得を義務制度導入◆京都でつけ麺売り上げNO.1！人気つけ麺店の店長候補／どの業界でも通用するポータブルスキルが身につく／ ■募集背景： 2025年の新規出店に向け増員を行います。また、売り上げがコロナ前の状態に復調しているため、既存店の強化として増員を行います。 ■業務内容：同社が展開する店舗の店長候補として業務を行います。 □ホール・キッチン業務…ホールでは券売機で食券を購入されたお客様を席にご案内し、食券内容を確認後キッチン担当へオーダーを通します。その後つけ麺等の配膳やテーブル清掃、お箸等の補充を行います。キッチンでは仕込み・調理・食器洗いを中心に担当します。 □店長業務…ホール・キッチン業務に慣れた後、早い方で2ヶ月目に店長を任される方もいます。ホール・キッチン業務に加え、メンバーのマネジメントや店舗改革のためアイデアを出していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアアップ：入社後しばらくは「店長」を目指して就業いただきますが、ゆくゆくはエリアを束ねる「統括マネージャー」としてキャリアアップしていただたいという思いがあります。昇給昇格に関しても、制度が明確化されています。〈キャリアアップ例〉・店長（年収500万円）／入社2〜3年（※最短で3か月で昇格された方もいます）・統括マネージャー（年収650万円）／入社5年 ■店舗の雰囲気：各店、席数は17〜25席のアットホームな雰囲気です。社員は必ず1名配置、アルバイトを含めると常に3人は店舗にいる状態です。アルバイトと社員の垣根はなく、風通しの良い雰囲気です。 ■同社の魅力：「飲食業界は福利厚生が良くない」という業界のイメージを払拭する、画期的な制度を多数採用しております。・福利厚生を充実化：賞与/昇給は年2回あることに加え、年に2回4連休取得を義務付ける制度もあります。・店長会議：単に月次予算や計画を発表するのではなく、人時売り上げ（従業員1人が1時間稼働した場合に発生する売上高）をベースに、日割りで計画を立てていただきます。目標から逆算した論理構成や根拠が求められるため、どこにいっても通用するポータブルスキルが身につきます。

株式会社なだ万

※退職金制度有※接客経験者歓迎※ホールスタッフ「日本橋なだ万」／月残業20h／キャリアアップ有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

日本橋なだ万住所：東京都中央区日本橋…

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〜549万円

正社員

＜※飲食経験者歓迎※190年以上歴史を持つ老舗レストラン／和食ダイニングのホールスタッフ／キャリアアップ：支配人候補へ海外進出にも目を向ける／経験の幅を広げられる／残業月20時間程度／シフトは希望制なので私生活と両立しやすいです◎／女性着付けあり＞日本料理店の経営を行う当社にて、日本橋　三越本店　新館10Fにある「日本橋　なだ万」におけるホールスタッフをお任せいたします。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント・フード・飲食その他 ■キャリアアップ：将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：店舗はホールスタッフ9名、調理スタッフ9名、業務2名の計20名が就業しております。男女比率は6：4で、幅広い年齢層の方が活躍されております。 ■業界・会社の魅力：・2013年（平成25年）に、「日本人の伝統的食文化」として「和食」がユネスコ無形文化遺産に登録された事を期に益々、世界からも注目を集める和食文化の担い手として今後の成長にも大いに期待ができきます。・店舗は大手百貨店内にあり、日本食ブームを追い風に、ご来店のお客様は、企業・政財界等のVIP、海外の方や古くからのファン・様々な慶弔時のご会食と幅広い利用目的に対応し、日々多数のお客様をお迎えしております。・「老舗はいつも新しい」を提唱し常に新しい日本食文化の発展に貢献しています。 ■仕事の魅力：・老舗日本料理レストランの店舗運営を間近で携われる事により、自身の努力次第ではスキルアップを図る事はもちろん、味方・人脈を広げる事が可能です。また一流のおもてなしで一流のお料理を提供できるため、多くのお客様のご要望に答える事ができます。

ファンタジーリゾート株式会社

【リモート可】マーケティング部◇「ファンタジーキッズリゾート」運営◎年休124日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

新住所住所：東京都多摩市落合二丁目3…

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350万円〜599万円

正社員

〜働き方を柔軟に選択できます／フレックスタイム制／年休124日／土日祝休〜 ■業務概要：日本最大級の会員制子供向け室内遊園地「ファンタジーキッズリゾート」を運営している当社の、マーケティング部にて一緒に働てくれる仲間を募集致します。 ■業務内容：・広告制作業務のディレクション・公式HP、EC、Owned Media、公式アプリ、SNS等の宣伝広告の運用・イベント企画、プロモーション補佐・既存のプロモーション戦略に捉われない新たな打ち手を立案 ※直近でリブランディングを予定しており、そのための計画の実行にも携わって頂く予定です。 ■当社のマーケティングについて近年、「マーケティング」用いた活動に注力しており、社内の中枢部署として、顧客満足度を目的としたイベントの企画や、集客を目的とした広告戦略の実行、それら分析などの業務を担っております。当社は、子どもたちのお休み期間に入る「春休み・夏休み・冬休み」が繁忙期となっており、主にこの時期に向けた企画と準備を行ないます。他にも、各催事や各シーズンに向けた企画、宣伝広告を行ない、店舗へより多くのお客様が来店いただけるように、集客のサポートしております。 ■組織構成：マーケティング部には計5名が在籍しています。・男性3名、女性2名・平均年齢35.4歳・部長1名、広報1名、クリエイティブデザイン1名、イベント1名、デジタルマーケティング1名 ■就業環境：お子様がいる方等でも柔軟な働き方が選択できます。・週2でリモート勤務可能・残業時間20時間程度／フレックスタイム制・土日祝休みの完全週休2日制／年休124日と休みがとりやすい環境・社員の裁量が大きく、ボトムUPで様々なことを決められます ■業界と当社について：少子高齢化が進んでいますが、お子様ひとり当たりに利用されるレジャー・玩具費用は増えており、業界としては十分に成長出来るマーケット環境です。また将来的に海外への出店も検討しており、持続的な会社成長の上で、一緒にキャリアを積んでいくことが出来ます。

株式会社丸亀製麺

【長野】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

長野エリアの各店舗住所：長野エリアの…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で多くのお客様に愛される「地域一番店」を作ってください！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社力の源カンパニー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鳥取エリアの各店舗住所：鳥取県鳥取…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社】〜東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/賞与年2回〜 ★「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からSV・チーフマネージャー等へキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修体制も充実：入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。早期からキャリアアップやマネジメント経験に挑戦できる環境です。＜カリキュラム＞前半2か月：研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学ぶ後半2か月：営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修などを実施 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の本当に美味しい商品にこだわり続けています。作る様子まで楽しんでいただく為のオープンキッチンならではの製麺の臨場感！マニュアルはありますが、店舗それぞれの味が丸亀製麺の強みです。 ■実力主義のキャリアパス：「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で公平性を担保。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員も！また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後5年以内に国内1100店舗を目標としており、今まさに急拡大期の真っ只中。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

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