GLIT

検索結果: 11,947(11321〜11340件を表示)

株式会社バサラダイニング

【大阪/りんくう泉南】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ベーカリー+カフェ グレイスガーデンり…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社FEEL CONNECTION

アパレルEC★プロモ企画・サイト分析など/リーダークラス★フィットネス×おしゃれなスタイルを提案【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都中央区銀座6-10-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜各種メディアで話題!暗闇フィットネス事業で成長中/ホットヨガLAVAなどを展開するベンチャーバンクグループの安定基盤◎/フレックス〜 ■業務概要: ・自社サイトの運用管理 ・プロモーション施策の企画〜運営 ・解析ツールを使用した分析やサイトの改善 ※Apparel ECサイト:https://onlinestore.feelcycle.com/collections/new-arrivals ■事業について: 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、株式会社ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドールジャパン

【全国】店長候補(とんかつ「豚屋とん一」)※未経験歓迎/年2回7連休取得制度有◆トリドールG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国各地の店舗 住所 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる/接客業の本質的な楽しさを追求できる会社> 【変更の範囲:無】 ■働き方: 年間休日113日! 月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております! ■採用背景:切りたて・揚げたてのとんかつ等を提供するチェーン「豚屋とん一」では、業績好調につき、さらに店長・SV候補を数名募集します。 現在約30店舗⇒2029年に100店舗規模へ成長予定! ■仕事内容: 店長として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします。 研修を経て、「豚屋とん一」の店舗の管理運営を行い、店舗スタッフの指導教育、衛衛管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ※オープンキッチンで、お客様ののえるところで調理、お客様と対対して 切りたて・揚げたてのとんかつを提供できる環境です。 ■研修について: ・入社後1〜22後/東京での集合研修(現在はリモートにて実施) まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ・約4ヶ間/店舗での研修 実際の営業店舗へ仮配属、店店をを指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアパス: 評価は自己評価と他者2名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・1年目/店長/年収405万円 ・3年目/マネージャー(SV)(5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■「とん一」のこだわり: 毎日店舗で手切り⇒サックサクの熱々を提供しております。 ダイナミックなオープンキッチン

山田食品産業株式会社

【茨城】山田うどん/店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境あり/正社員採用【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> ファミリー食堂 山田うどん食堂 …

〜449万円

雇用形態

正社員

未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務内容: 店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。 ・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用 ・所属メンバーの育成 ・キッチン・ホールでの業務 ・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務 ・店舗オペレーションの改善 など ■入社後の流れ: キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス ・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。 ・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方 シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。 ■勤務地について: ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。 <勤務地候補> ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 下館294BP店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 千代田町店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 作谷店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 上横場店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 ひたちなかインター店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 結城BP店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 総和町店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 古河中田店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 岩瀬店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 石下バイパス店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 きぬの里店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 茨城町店 ・ファミリー食堂 山田うどん食堂 竜ヶ崎店 変更の範囲:会社の定める範囲

株式会社ミュージアム・スタッフ

【六本木/月収26万〜】エンタメ系ミュージアムの運営マネージャー※未経験OK/年休120日/正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

六本木ミュージアム 住所:東京都港区六…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆ミュージアム運営の専門家集団/希望日のお休み取得なども柔軟に対応可能◎/年休120日/実働7時間◆◇ 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社にて、エンタメ系ミュージアムの運営マネージャーをお任せします。 ■募集概要: 2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いミュージアムの運営マネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。 ■業務内容: エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ◇現場管理/入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィス事務、イレギュラー対応など ◇スタッフ管理/シフト作成、勤怠管理、面談・評価、新人研修、マニュアルの作成など ◇ミュージアムの運営/売上管理、報告書の作成、関係会社との連絡・調整など ■入社後の流れ: OJT形式で、業務の流れを身につけていただきます。できるところから少しずつおまかせしますので、未経験の方も安心して就業していただけます。入社時点では美術の知識や資格なども必要ありません。 ■メンバーについて: 20〜30代のスタッフが多く働いています。運営マネージャーは20〜40代の3名おり、3名で1施設を見ているため希望日のお休み取得なども柔軟に対応できます。 ■ポレーションの魅力: ◎未経験からマネジメントまで、広くスキルを身につけることができます。仕事を通して成長したい人におすすめのお仕事です。 ◎展覧会と展覧会の間で、1〜2週間の長期休暇を取ることも可能です。年間休日は120日で、プライベートの時間も確保できます。 ■当社について: 集客施設運営の分野で幅広いソリューションを提供する専門企業です。主に、ミュージアムでの運営業務(チケット販売、看視・誘導、ショップ販売など)の受託や、開業から運営まで各フェーズでの運営コンサルティングを提供しています。また、集客施設向けのAI・IoTソリューションの開発を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジー・ディー・エス

【長野県上田市】焼肉牛角の店長候補 /店舗数・売上拡大中/幅広いキャリアを歩めます/平均月残業28h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

牛角 上田原店 住所:長野県上田市神畑…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜お客様にいかに心地よい時間を提供できるのかを追及するマルチフランチャイジー/「牛角」などの店舗にて非日常の空間を演出し、「食」を通して夢と感動を創造します。◎直営8店舗/FC加盟56店舗〜売上拡大中! ■採用背景: ・今後の更なる売上拡大に向け、牛角上田原店にて店長候補として活躍いただける方を募集します。 ■入社後にお任せしたい業務内容: ・ホール業務 ・キッチン業務 ・料理の仕込み ・シフトの作成・管理 ・食材の発注 ■店長の業務内容:(上記も含む) ・利益創出に向けた店舗運営 ・従業員の育成をしていただきます。(接客の仕方、ロープレ、座学。) ■やりがい ・数あるお店の中から牛角を選んで頂け、料理の提供や接客の中でお客様から「ありがとう」といただいた際にやりがいをとても感じることができます。 ■今後のキャリアパス ・1店舗の店長を経験し、以下[A]と[B]のキャリアがございます。 ※店長に早くて1年半でなられた方もございます。 [A]エリアマネージャー(2〜3店舗統括)⇒SV(10〜20店舗統括) [B]個人事業主として独立も可能です。 ■店長になるために・店長試験について: ・店長候補として、主体的な行動や周りのメンバーを巻き込んで業務に取り組むことができているかを統括店長が評価します。評価が良ければ店長試験の切符を得ることができます。 ・店長試験について、年に3回試験を設けており、座学試験や実地試験を行います。80点以上が合格ラインとなります。 ■研修体制: ・入社後、45日研修を行います。店長から業務内容を丁寧に教えていただけますので、分からない事があればなんでも質問ができる環境となります。 安心して業務に取り組んで頂ければと思います。 ■当社について: ・手を挙げた社員にしっかりと機会[場]を提供する社風です。 ・キャリアを見つめ直し、会社として支援するため半年に一回面談を行います。(ライフプランシートという仕事や家族、趣味、年収などを具体的に5年刻みで考えて一覧にしたものを用います。) ・〜従業員の夢を応援する会社風土〜 「何のために働くか?」と常に問われる風土で、社長は「自分の夢のため、家族のために働く」ことをとても大切にしています。

株式会社 理想実業

【大阪本社】経理スタッフ◆キャリアアップ目指す方にも◎◆業界TOP級の成長率を誇るグローバル外食企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「神座ラーメン」を展開/業界トップクラス成長率の外食企業/シーズンや各種キャンペーンをリード〜 ■業務内容: 国内70店舗以上を展開する大手ラーメンチェーンである当社にて、経理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・支払業務/銀行振込 ・小口現金管理 ・会計ソフトの入力 ・月次/年次決算 ・固定資産管理 ・財務会計に基づく部門損益/店舗損益資料の作成 ・予算策定業務 ・電話対応、郵便対応などの庶務業務 など ■キャリアパス: 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 ■キャリアアップ: 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 ■社会貢献: ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子どもたちを貧困から救い、お腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせたどもたちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子どもたちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか?ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社 丸亀製麺

【岡山】『丸亀製麺』の店長※飲食・小売り店長経験者限定◎面接1回◆最短1年でSV昇格可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山エリアの各店舗 住所:岡山県 岡山…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【面接1回/書類選考無し/最短1年でSV昇格可/年2回7連休有/残業代1分単位での支給】 ★こんな方を求めています★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 正社員で入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 30歳エリアマネージャーの方の場合) 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社NBF

【広島】店長候補〜家系ラーメンや串家物語など多数運営・コロナ禍も業績安定〜マネージャー年収例650万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

広島市内各店舗 住所:広島県広島市の店…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\年10店舗オープンの成長拡大中の外食企業、「まいどおおきに食堂」「串家物語」「天麩羅 えびのや」をはじめとしたFC店舗運営及びFC本部運営を行っています!「横浜家系ラーメン 鶴乃家」「唐揚げ専門店 から丸」等の自社業態の開発、出店のほか、Tgalデリバリーシステムによるゴーストレストランの展開も行っています!/ ■概要: 当社の前身は創業百年を超える老舗企業の事業の多角化の一環として始まった飲食事業部から、さらなる成長を目指して設立されました。中国地方に適した飲食ブランドを全国から探し出し、そのブランドのエリア本部に数多く取り組むことで会社を成長させてきました。 今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容一例: ・店舗の数値管理 / スタッフの教育 / バイトのシフト管理 / 店舗接客 / 仕込み・調理作業 など ※お店の業態により変わります。マネージャーと一緒に、1店舗を自分で運営できます。1店舗には1名〜複数名の社員が在籍。尚、状況に応じて他店編へ配属の場合があります。 ■一日の流れ: シフトに合わせて出社→その日の数値やバイトを確認→仕込みや店舗の運営→アルバイトに任せて退社も可能 ※マニュアルがあるため、営業日でもしっかり休めます。お店によって1日のスケジュールが変わりますので、面接で詳しくご説明します。 ■キャリアパス:スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー → 部長 年齢や経験は関係ありません。実力次第でステップアップできますし、まずは店長を目指していただき、その後マネージャーやSV・新業態開発を手掛けることも可能。 ■当社の特徴:会社は社長を含めて若いメンバーばかりで、みんなで話し合いながら成長を続けています。サービス業だけど、しっかりと休みが取れて、頑張り次第でしっかり稼げる体制を作ってきました。30代前半でも年収600万円を超えるマネージャーや年収800万円を超える部長など、頑張りが評価される環境です。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

株式会社松屋フーズ

【東京】店舗開発 牛めしの「松屋」などの店舗開発業務/業績好調で拡大中◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

本社 住所:東京都武蔵野市中町1-14…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 東証プライム上場企業で成長を続ける株式会社松屋フーズにて、ビルインまたはロードサイドの物件開発担当を募集致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■求める人物像: ご自身のこれまでのご経験や人脈をもとに、好立地物件を開拓できる方を求めております。不動産屋や地主とのパイプが重要になって参りますので、現在人脈が無くとも、今後人脈を広げていけるようなコミュニケ-ションを取れ、物件を獲得できる方を求めております。 ■組織構成: 現在物件開発担当は8名体制ですが、今後拡大を予定しております。 ■採用背景: ・採用背景.今期100店舗、来期100店舗出店計画があり、体制強化の為、複数名の増員となります。

株式会社 丸亀製麺

【福井/地域限定職】『丸亀製麺』の店長サポート※未経験歓迎◎◆年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福井県エリアの各店舗 住所:福井県エリ…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 例) 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社By Up

【フルリモート】P2C領域のマーケティング戦略立案・実行◇インフルエンサーとタッグ◎/挑戦できる環境【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は強力なP2C領域で(Person to Consumer)で急成長を遂げているスタートアップ企業です。強力なIPネットワークをベースに、店舗経営およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。 新規顧客の獲得と既存顧客のさらなる満足度向上を目指し、革新的なマーケティング戦略を展開するために、1人目のマーケターを募集しています! ■概要 自社商材におけるマーケティング全般に責任を持っていただく、非常にやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容 <P2Cのマーケティング戦略立案・実行> ・Webマーケティングの企画〜運用(特に、デジタル広告を用いたマーケティング活動) ・各媒体の運用 ・クリエイティブディレクション ・LPディレクション ・LINE運用 ・ECモール運用(Amazon、楽天) ・インフルエンサーマーケティング ・オフラインマーケティング(店舗) ・SEO/MEO ※能力に応じた業務をご担当いただきます。もちろん新しいことへのチャレンジも大歓迎です◎ 【商材】 FITPLACE24(トレーニングジム)/EVANE(トレーニングウェア)/Kaminii(ヘアケア) ■キャリアパス ・入社後2〜3年でチームリーダーやマネージャー ■在籍人数:3名 ■ご担当いただく業務の魅力/やりがい: ・大きな影響力を持つインフルエンサーとのタッグで、高いユーザーエンゲージメントを誇る商材を取り扱うことができます。 ・意思決定が速いスタートアップ環境で働くことができるため、成長につながります。 ・月間数千万円の販促費が扱えます。  当社は他の中小ベンチャーと比べても挑戦できるマーケティング施策の幅がとても広いため、挑戦できる環境です。 ・自由な雰囲気の中で、個々の才能を最大限に発揮できる環境です。 ■身につくスキル、経験: ・0→1の立ち上げスキル ・データを読み解き、問題点を抽出する分析力 ・商品やサービスの宣伝戦略を立てる企画力 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロイヤル

【瑞浪市/経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

キング666瑞浪インター店 住所:岐阜…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜仕事もプライベートも楽しいを実現!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ放題など多種多様な福利厚生〜 ■職務内容 《ホール業務(接客)》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など ・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など 後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由) ◎夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など。リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可(取得率100%) ◎勤務地域についても、ナショナル(全国)/東海地区(愛知・岐阜・三重)/ゾーン(都道府県)/ポイント(店舗)など指定可です! ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ (1)店長やエリアマネージャーなどマネジメント(年収1000万円可) (2)パチンコやボウリングなど他業種 (3)本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門 など多様なキャリアを描けます! ■教育体制 外部講師を招いた研修、階層別の研修など社員の成長を応援する社風です!フォロー体制も充実しており、教育担当が付いて仕事を覚えていきます。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店(2023年:岐阜高山/パチンコ店 、2025年予定:温浴施設/三重)&全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。 変更の範囲:本文参照

DineVita Group株式会社

<面接1回!/未経験歓迎>店長候補/ステーキ店「鉄板牧場」(新宿)◆残業平均20h以内/インセンあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鉄板牧場 新宿店 住所:東京都新宿区新…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験OK/飲食店が好きな方も歓迎/店長で終わらないキャリアプラン/インセンティブ制度あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調理、ホール等の店舗運営 ■人員構成 計17名(アルバイトのみ) ■鉄板牧場とは: 「コストパフォーマンス良く」「美味しい物でお腹いっぱいになれる」ハンバーグ&ステーキレストランです。 新宿のオフィス街や千葉駅の商業施設に展開。働く方・ファミリーまで幅広い方にご利用いただきます。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■キャリアパス: まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 ■キャリア例: (1)マネージャー 現場での経験を活かして、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として長く活躍し続けることも可能で希望の店舗で勤務できます。 (2)商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。 お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。 まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。 次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 ■当社の魅力: ・当社は「(やきとんを主力とした大衆居酒屋の)筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。 ・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。 ・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。

株式会社サリックストラベル

【勤務地考慮/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社羅針盤

事業企画・管理(マネージャー候補)/民泊物件オーナーを支援する部門を牽引◆業界未経験可/IPO準備中【エージェントサービス求人】

ホテル業務、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業/年休120日】 ■業務内容: マネージャー候補として、民泊物件オーナーの利益最大化のためにゲスト(宿泊者)利益を追求している組織の牽引をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・民泊事業のオペレーション全般業務 ・チームメンバーマネジメントや今後の組織拡大における業務効率化 ・物件管理を通じて発生する各種事案のオーナーサポート業務 ※清掃管理、物件設備管理、備品受発注、各種トラブル対応など ※上記は想定している業務を一例として列挙していますが、具体的な業務内容などは面談を通じて、協議・合意形成できればと思っております。 ■宿泊管理事業について: 個人・法人の宿泊業への参入サポートを行っています。大切な不動産資産を安心・安全に活用できるように、法的要件をしっかりとクリアしたサービスを運用準備から実際の運営までワンストップで提供しています。数年で契約数は急増しており、事業運営の土台も整ったため、更なる契約増が見込まれる成長事業です。 ■当社の特徴: 当社は、日本の観光・インバウンド業界のリーディングカンパニーを目指して2022年12月に設立。 着物レンタル事業を買収し、(株)ノットワールドと(株)エアトリステイを合併して設立したベンチャー企業です。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社京樽

【千葉/未経験歓迎◎】店舗スタッフ◇月給24万円〜◇平均勤続22年/東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

千葉県 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【プライム上場企業Gの安定性/創業90年以上、伝統×革新を続ける企業】 ■職務内容: 回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属します。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性により1〜2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめです。 ■入社後のキャリアイメージ: テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長/店長とキャリアップしていきます。 その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務(営業企画や、人事など)へのチャレンジも可能です。 ■当社の事業: <外食事業> 回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開。 <テイクアウト事業> 百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前・商店街等へ立地特性に合ったブランドで出店。 <製造物流事業> スーパーへの卸し販売や、法人・各種団体に向けて弁当の大量受注・製造業務を行っています。他に、ネットショップも運営。 ■当社について: 当社は、「食を通じてたくさんの幸せを創ります」の理念のもと、和食の鮨(すし)を通してお客様の幸せを創造する会社です。 1932年に創業し、伝統を大事にしながら時代に合わせ、よりお客様に喜んでいただくための革新を続けてきました。だから京樽は創業90年以上続き、これから先も成長し続けます。 【大切にしている価値観】 「食ビジネス」=「人ビジネス」と言われるように、味や価格以上に「人」が価値を作り出すものだと考えています。 一人一人が幸せになって初めて全員が同じ方向を向いて働くことができると考えており、お客様に満足いただくためにも「社員の幸せの追求」はとても大事にしている価値観です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷・未経験歓迎】労務担当(給与社保)※在宅勤務可/東証プライム上場/土日祝休み/年間休日120日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 「町田商店」「ラーメン豚山」など全国にラーメン店を展開する飲食チェーンの当社にて、グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 ■業務詳細: ・グループ会社の給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理等の業務をお任せします。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■社風: 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 丸亀製麺

【福島/地域限定職】『丸亀製麺』の店長サポート※未経験歓迎◎◆年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島県エリアの各店舗 住所:福島県エリ…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 例) 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社銀座木村家

【銀座本店】フロアマネージャー◆銀座創業150年超/転勤無し/残業月20時間前後/駅チカ(徒歩0分)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座4-5-7…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 銀座木村家内にある2F〜4Fのレストラン(喫茶・洋食・フランス料理)にて、接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 ・売上管理などの店舗運営管理業務(会計処理業務、プロモーション企画) ・アルバイトやパートスタッフのマネジメント、シフト管理 ・接客業務 客層は40〜70代の女性客が多くなっております。 料理の味だけでなく、フロアの雰囲気・対応といったサービスを重視される方も多く、「また来たい」をお話しいただけるような接客をフロア一丸で取り組んでおります。 ■組織構成: 配属部署には15名(社員5名、パートスタッフ10名)が在籍しており年齢層は10代〜60代と幅広くなっております。 今回のポジションは、この15名の管理をおこなうポジションです。 ■当社の文化: 当社は伝統を尊重しながらも時代に合わせたパン作りを行っている会社です。2024年4月には日本橋で行われた「桜フェス日本橋」でパン食い競争を企画・実施いたしました。 「パン食い競走協会」を設立するほど大規模な取り組みであり、パン(食)とスポーツの融合を図ることで、パンを通じて幸福を配り、世界平和を実現するというミッションのもと、2025年以降も地域や規模を拡大・推進していく予定です。 この通り、伝統を重んじながらも挑戦的な試みを実施する、一言に「パンに一生懸命な会社」です! ■銀座木村家について: 当社は1869年(明治2年)に創業し、150年を超える老舗企業となりました。 歴史は古く、明治維新後、当時は西洋の食べ物であったパンに日本独自の製法を加え「酒種あんぱん」を発明し、世に輩出しました。瞬く間に大好評となり、その後、関東大震災や太平洋戦争で店舗が焼失するなど困難を乗り越えて現在に至ります。 酒種あんぱんは当時からの製法をそのままで大手パン屋にまねのできない唯一のぱんがここ銀座にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード