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株式会社イクサム

【愛知県/犬山市】パチンコ店舗運営スタッフ〜／正社員採用／アットホームな社風〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本社住所：愛知県犬山市大字犬山字西畑…

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300万円〜499万円

正社員

〜意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。〜ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ：入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力：・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。

日本体育施設株式会社

【福岡】土木施工管理職（フィールド・グラウンド・芝生など）◆スポ—ツ文化に貢献【エージェントサービス求人】

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

九州営業所住所：福岡県福岡市南区大池…

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350万円〜449万円

正社員

■仕事内容：グラウンドや競技場の施工管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞各種スポーツ施設建設時の工程、品質、予算、安全管理などをお任せします。工程管理、品質管理、予算・原価管理、安全管理など、「現場のトータルマネージメント」業務に取り組んで頂きます。土木、造園工事の経験がある方は経験が活かせる環境です。雨天時はデスクで、撮影した写真の整理や工事書類の作成等もを行います。＜案件一例＞・学校のグラウンド・テニスコート・陸上競技場・野球場・サッカー場　・スタジアム等 ※上記施設の新設工事の他、メンテナンスや改修工事もあります。＜工期＞平均3・4ヶ月程度（最長1年程度）＜エリア＞九州〜広島＋四国（山陰・九州も可能性あり）の為出張が発生します。その際には会社負担でマンション契約いたします。基本的に当初は大阪居住を想定しています。＜必要なスキル＞スタジアム等の改修・新設には、部分・分野ごとに複数の企業が関わるため、自社および協力業者だけでなく、他企業とも連携する必要があります。そのため、コミュニケーション力・調整能力も大切です。 ■魅力：グラウンドや球場は使用時間や頻度は、ある程度定まっているため、変則的な勤務が少なく、働きやすい環境です。 ■組織構成：当社の施工管理者は20代新卒が多く、29-30代が活躍しています。30~40代の管理者が不足している不足しているため、ご入社いただく方には将来的にはマネジメントの役割を期待します。 ■特徴：当社はスポーツ文化の発展に貢献し続けて50年。スポーツの歴史的瞬間、アスリートの足元の安心と安全を守り、パフォーマンスの最大化に貢献してきました。世界レベルの品質と精度、技術力が評価され、現在、陸上競技場やサッカー場、野球場、テニスコート等、プロ・アマチュア問わず、様々なスポーツ・レクリエーション施設の建設や管理をお任せいただいています。

くら寿司株式会社

くら寿司の店舗開発◆宅建資格保持者向け／業界未経験歓迎／基本土日休み・残業平均月14H／転勤無し【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

田無事務所住所：東京都西東京市田無町…

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700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム／24期連続最高売上更新中／他業界からの入社100%／基本土日休み・残業月14H・有休消化率ほぼ100%〜 2020年を第二創業期とし、2030年中に売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指している当社において、経験を活かした店舗開発の仕事をお任せいたします。 ■業務内容：店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料〜建設費用等諸条件交渉 ※1から地主をあたることはほぼ無く、これまでにお取引のあるデベロッパーから物件を紹介されることが多いです。マーケティングリサーチはこれまでの社内の蓄積データをご利用いただけます。 ※事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 ※担当エリア：静岡〜北海道／まずは1都3県を中心にお任せします。出張は多くて月半分くらいですが、出張予定はエリアを固めて組むなど、まとまって訪問が出来るように調整しています。 ※国内出店予定は年間約10〜15店舗で、内半数を関東で担います。 ■組織構成：店舗開発部は合計9名です。（関東6名、関西3名）中途入社者はアパレル、眼鏡、スポーツ業界など、他業界からの転職が100％です！ ■働き方：・年休は115〜120日（公休106日＋有給休暇取得）・有給休暇消化率はほぼ100％！大型連休取得も可能です。・残業月平均14H ・土日は業者が休みのため、土日に出勤することはほぼありません。・転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内649店舗・海外106店舗（米国店舗、台湾、中国）を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、29期売上高は2,349億50百万円（前年同期比11.1%増）と、過去最高を更新いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＦＵＲＩ株式会社

【恵比寿】人気ラーメン店「AFURI」の店長候補〜年休116日／店舗拡大中／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

AFURI恵比寿店住所：東京都渋谷区…

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500万円〜649万円

正社員

＼人気ラーメン店「AFURI」の店長候補の増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ：らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開する当社。現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について：飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて：当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社について： ◎本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブランドの日本酒、クラフトビールの開発・販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、今後5年で都心〜観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。 ◎当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社美々卯

【京都】大正14年創業＊老舗料亭のホールスタッフ◆正社員・賞与年2回・家族／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府内各店舗住所：京都府受動喫煙…

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300万円〜349万円

正社員

大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、ホールのご担当を頂きます。＜具体的に…＞・開店準備（掃除、薬味づくり、テーブルセット、お茶づくり、レジ開けなど）・接客・案内・配膳・会計・中代（デシャップ。お料理が上がってきたものをセットし配膳指示をする役割）・閉店準備（片付け、レジ閉め、翌日の予約確認・段取り準備）名物であるうどんすきではホールが鍋炊きを行います。そのためお客様との密なコミュニケーションを取ることができます。喜ぶお顔を見ることができることが出来るのが魅力です。 ■キャリアステップ：スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■配属店舗京都伊勢丹店勤務頂きます。 ■特徴：大阪堺の料亭耳卯楼として創業してから250年あまり。うどん、そばといった麺類や和食全般を提供して現在に至ります。大正13年に美々卯の暖簾を立ち上げ、昭和33年3月に法人を設立しました。現在、大阪、京都で14店舗を運営しております。理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。登録商標：「うどんすき」「うずらそば」ベネフィット：調理では材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど7年〜10年の勤務で独立できる程度の腕前が身に付きます。調理師免許取得も支援します。また、年齢層が少し高めのお客様のため、ホールでは質の高い商品の説明、接客サービスの技術が身に付き、高品質な店舗の運営手法が学べます。また、茶道、華道の基本についても学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケイコーポレーション

【倉敷／未経験歓迎】「かに料理甲羅本店」ホールスタッフ※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

倉敷甲羅本店住所：岡山県倉敷市東富井…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容：当社が運営するかに料理甲羅本店にて、ホールスタッフのお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容：・料理の配膳やお客様を迎える準備・新人教育や大学生アルバイトの相談係・将来の店長候補としての店舗管理業務変更の範囲：会社の定める業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

株式会社ちよだ鮨

【千葉】店長候補◆店舗経営・マネジメント/深夜勤務無し/転居を伴う転勤基本無し/30・40代活躍中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県住所：千葉県自宅から通勤90…

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400万円〜649万円

正社員

【1年以内に店長昇格〇/店長後も4段階の昇給制度/本部勤務も叶いやすい/深夜勤務無し/転居を伴う転勤は基本無し】 ■採用背景：業績好調による積極的な出店計画に基づき、店長及びその後の管理職候補、将来の幹部候補を募集しております。 ■業務詳細：同社の主力業態である持ち帰りすし店「ちよだ鮨」の店長を目指して頂きます。1年後、店長として店舗経営・マネジメントをお任せ予定です。（1）検品、発注、仕込み、売上管理など店舗経営（2）ライン作業のスケジュール管理、アルバイトのシフト管理・教育などマネジメント発注の際の需要予測についてはPOSデータを用いた高度な鮮度管理システムを使用しています。その為個人の力量に依存しない、安定した的確な需要予測が可能となっております。 ■入社後の流れ：研修スタジオ（東京都築地/3か月）→教育店研修（6〜9か月）→店長昇格 └まずは店内で行う製造作業から学んでいただき、その後実店舗で「業績管理」「状態管理」「労務管理」など店長の実務研修に移行していきます。 ■魅力情報：（1）店長後も昇給あり・本部勤務も叶いやすいキャリアパス・店長昇格後も4段階の評価レベルが設けられ、70〜120万ずつ昇給！・現場と本部を行き来しながらキャリアパスを積んでいく仕組みのため、適性と希望に応じてエリアマネジャー・地区長・商品開発・管理・人事などと多様なキャリアパスが可能です。・年に1度、部長以上の全員がスタッフ全員に対して14分類でタレントマネジメントを行っており、一人ひとりに合った教育プログラムを計画しています。店長に関しては毎週会議を行っています。（2）休みやすい・長く働きやすい制度・店長昇格後も残業時間に対する賃金の支払いは1分単位で計算。急な従業員の休みに対してはストアサポートという店長経験者の応援部隊が代わりに出勤することで対応可能になっています。・年間休日は110日ですが、休暇取得しやすい環境が整えられています。3か月ごとに確実に休日が取れるよう上長がマネジメントしており、介護休暇などライフイベントによる長期休暇も取得しやすい環境です！・平均残業時間30時間以内、深夜勤務無し、転居を伴う転勤は基本無し。これらの取り組みの結果、離職率は5％以下と業界平均の半分程度の水準になっております。変更の範囲：無

株式会社サンマルクグリル

【長崎】店長候補（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）◆月給25.9万円以上／安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

当社の運営する飲食店住所：長崎県受…

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450万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営〜 ■具体的な仕事内容：・ホールでの接客・キッチンでのカンタンな調理・シフト作成・スタッフの教育・在庫のチェックや発注・売上管理などをお任せします。店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ：まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。その後3カ月研修、店長研修を経て半年〜1年が店長昇格の目安です。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■キャリアパス：店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成： 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中変更の範囲：会社の定める業務

東京レジャー開発株式会社

【鉾田市】《U・Iターン歓迎》レストラン部門キッチンスタッフ〜転居費用・初期費用負担・住宅補助有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ザ・ロイヤルゴルフクラブ住所：茨城県…

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400万円〜649万円

正社員

◆職務内容贅沢な設備を誇るゴルフクラブのレストランにて、地産地消と手作りを基本に、ホンモノにこだわり、ホンモノの味を知るお客様にご満足いただけるメニューを提供しています。自然を間近に感じる環境で存分に腕をふるってください。業務の流れ: ・仕込み、調理準備。ラウンド前の朝食、ハーフ後のランチ提供洋食中心に、ソースまで手作りにこだわったメニューを用意します。・ディナーの予約がある日は対応シフトを組み、ディナータイム対応・片付けと翌日の仕込みなど・食材の発注業務・メニュー開発メンバーとしての調理・試食など ◆ポジションの魅力・美しいグリーンを眺めながら、ゆとりある贅沢な空間で上質なお料理と時間をお客様に提供するというとても誇りある仕事です。・県外からの応募も大歓迎！　就業に伴い、転居が必要となる場合は、引越代、敷金・礼金、他初期費用を会社が負担いたします。入社が決まりましたら、提携先の不動産屋を紹介いたしますので、条件に合うところを、ご自身でお探しいただきます。・《ゴルフ好き必見》世界基準のゴルフ場で、ゴルフの上達ができます！　繁忙期を除く時期に、開放日（月1回くらい）があります。無料でラウンドを回ることが可能です。・同じグループ会社の商品（オハヨー乳業等）が社割価格で購入可能です。 ◆組織構成ホテル業界での経験の長い料理長のもと、2022年4月に新体制がスタートしました。スタッフの年齢は4~50代が多く、料理長1名、調理スタッフ3名〜4名で、構成されています。 ◆募集背景ゴルフ人口の増加傾向などで大きな期待が寄せられる今、当社のゴルフ場もたくさんのお客様にご来場いただいています。そんな今だからこそ、お客様にさらに価値あるクラブライフをご提供していきたく、レストラン部門にもより一層力を入れる為、新たにメンバーを募集することにしました。　 ◆企業特色日本カバヤ・オハヨーグループの会社であり、国内５つのゴルフ場と１つのゴルフ練習場の運営を行っています。その中でもザ・ロイヤルゴルフクラブはトーナメントも開催される世界基準のコースであり、上質なクラブライフを提供しています。

フィットイージー株式会社

【岐阜市】社内SE ◆転勤無／上流工程からお任せ予定／完全土日祝休／急拡大・成長中フィットネスクラブ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜創業6年で全国150店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■募集背景： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用し、Web・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ■業務概要：日々の業務としては運用保守、システム改良がメインとなります。現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義〜運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ■業務詳細：・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理・ホームページ、会員マイページ等の運用管理・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等）・管理運用システムの改善提案・運用システムの改善提案 ■組織構成：管理部システム室：現在4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

ワタミ株式会社

【岐阜／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内の店舗住所：岐阜県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制〜 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身）年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人）年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人）年収668万円／月給46万円 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレフ

【札幌】採用担当◆「びっくりドンキー」等レストラン事業を展開中！研修充実・引越補助有・年休116日◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市白石区菊水六条…

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450万円〜599万円

正社員

〜研修充実／引越補助有／年休116日／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中〜 ■業務内容：当社にて新卒・中途採用業務を担当していただきます。人事経験者として、以下の業務にご活躍いただける方を募集しています。＜具体的には＞・採用計画の立案と実行：戦略的な採用計画を立て、実行に移します・スカウト採用の実務：効果的なスカウティング手法を駆使して優秀な人材を発掘します・面接官やリクルーターの選定と育成：面接官やリクルーターの選定とその育成を担当します・予算管理：採用活動における予算の管理を行います・応募者管理：応募者情報の管理を行い、適切な採用プロセスを維持します・採用活動ツールの作成及び改訂：採用活動に必要なツールの作成・改訂を行います・会社説明会の運営：会社説明会を企画・運営し、当社の魅力を伝えます・インターンシップの企画と実行：インターンシップのプログラムを企画し、実行します・大学との関係構築：大学との良好な関係を築き、優秀な学生を確保します・取引先との交渉：取引先との交渉を通じて、採用活動の円滑な運営をサポートします ■働きやすい環境：・公休月間9〜10日・年休116日・転居を伴う転勤無し・育休、育児時短勤務取得実績あり ■当社について：当社は「びっくりドンキー」を主軸としたレストラン事業を展開しています。「食」という字は「人」を「良」くすると読む、という心得を大切にし、顧客へ届けるすべての料理は安全・安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして自信を持って「偽りのない本物」を提案しています。 ■業態／店舗：・ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」・生パスタとピッツァレストラン「らくだ軒」・ビアパブ「小樽倉庫No.1」・サラダビュッフェレストラン「森のレストランTen-Man」人事経験を活かし、当社でさらなるキャリアアップを目指しませんか。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

井筒まい泉株式会社

【名古屋／未経験歓迎】店長候補（とんかつまい泉）※独自の社内イベント／資格手当◎／サントリーグループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞とんかつまい泉　JR名古屋高島屋…

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350万円〜549万円

正社員

〜”箸で切れるやわらかなとんかつ”で話題の『とんかつまい泉』店長候補／サントリーグループで商品開発コンテストなど社内制度が充実◎〜 ■職務内容「とんかつまい泉」の店長候補として、販売・調理・店舗運営をお任せします。・ヒレかつサンドやロースかつ弁当などの販売や、かつ丼を作ったり、とんかつを揚げたりなどの簡単な調理・発注業務やスタッフのシフト管理、採用・教育、売上管理など店舗運営・売上アップ施策、客層や利益率を踏まえた商品ラインナップ、POPづくり、タイムセール時の価格づけなど企画業務 ■職務の魅力・特徴サントリーグループで社内体制が充実しており、下記イベントを開催することで、社員がイキイキと働ける環境を整備！・商品開発コンテスト：社員が考えたメニューが店頭に並ぶチャンス！・M-1グランプリ：お客様へのおもてなしの心、接客や技術を披露するコンテスト。・マイスター制度：とんかつを揚げる技術・とんかつ知識などの社内試験。まい泉の味とブランドを守る技術の伝承で、給料アップも可！ ■働きやすさ働きやすい環境づくりに取り組み、受発注システムの導入や勤怠管理のシステム化など、全社で取り組んでいくことで、働き方改革を進めています。その他、65歳定年制の導入や女性活躍支援なども進めております。 ■組織構成 1店舗あたり約10名（2〜3名の正社員／２〜5名のアルバイト）が在籍。 ■入社後の流れ・入社後は販売もしくはキッチンから業務を始め、徐々に両立できることを目指します。その後、店長へのキャリアアップを見据え、現店長と一緒にシフト作成や売上管理なども行います。本社にてマーケティングやマネジメントなど店長スキルについて学ぶ機会があり、研修体制も充実しております。・資格手当（パン粉付けアドバイザーなど）や役職手当が充実しており、頑張ってきたことを目に見える形で評価してもらえる環境です。 ■店舗について箸で切れるやわらかなとんかつが特徴の「とんかつまい泉」は、10坪の小さなお店から始まり,まもなく創業60年を迎えます。中でも「ヒレかつサンド」は1日に3万食以上売れる人気商品で幅広い世代に長く愛され続けています。現在はレストラン14店舗、デパ地下を中心に62店舗の販売店舗を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸千代山岡家

【千葉／湾岸】未経験歓迎！ラーメン店の店長候補（正社員）！明確な評価基準！東証STD上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞千葉中央区店住所：千葉県千葉市…

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350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ・接客、販促活動・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。独自のキャリアアッププログラムがあり、経験者なら1〜2年、未経験者でも3年で店長を目指せます。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競う、自店舗で成功した事例が全店舗で展開するなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後、3泊4日の座学やシミュレーション、実店舗勤務の研修を関東事務所で行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。また、一人でラーメンを作れる種類が増える、仕込みができるごとに資格が増えるため、それに応じて給与も上がっていきます。

株式会社ＮＢＭ

※未経験歓迎【名古屋】飲食店の店長◆業績好調◆全国複数の飲食店展開◆有給消化率100%◆月6〜8日休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

愛知県名古屋市の各店舗住所：愛知県名…

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350万円〜499万円

正社員

〜安定した経営基盤／最大30万円の引越し支援有／5日以上の連続休暇取得可能〜 ■業務内容：全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ■業務詳細： ◇ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ◇キッチンでの調理や仕込み ◇売上集計や在庫等の数値管理 ◇集客に向けた施策の立案・実行　など ※向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 ■配属先：各店には2〜3名の社員と10名程のアルバイトが在籍。店舗間でスタッフの行き来もあり、互いにサポートし合う環境です。＜特徴＞・シフトに融通が利く・特定メンバー（店長）に負担が偏らないなお「店舗スタッフが有給を取っているか？」も店長の評価項目です。そのため、休みづらさはありません。 ■キャリアパス：様々な“将来の夢”を応援する方針の当社。「店長やその上のポストに就き、ここでステップアップしたい」「いつか独立して、自分のお店を持ちたい」どちらの道も目指せますし、「現場での調理／接客をメインに長く働きたい」という希望もOK。店長にならないから給与が上がらない、という事もありません。 ■魅力：＜評価が明確で、アイデアを活かせる＞現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です。「提案したメニューが商品化」、「原価調整を考慮した提案をし、実装される」など、項目をクリアすればランクアップが可能。明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます。＜安定した経営基盤＞コロナ回復後、飲食店の利用が増えていることとインバウンド効果から直近3年は過去最高の売上、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。＜勤務地の変更も柔軟に対応＞好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げており、業態もバラエティに富んでいます。違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げることを希望すれば、柔軟に対応します。一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪／江坂】IR＜課長〜上級専門職クラス＞◆「スシロー」展開／海外投資家対応・部門管理をお任せ◆【エージェントサービス求人】

IR、総務

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-22…

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700万円〜1000万円

正社員

〜回転寿司チェーン「スシロー」を展開／プライム上場安定企業／グローバル展開を推進し事業成長中／グループ店舗数1,000店舗以上／裁量大きく活躍◎ ■職務内容：回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ複数ブランドを展開する当社にて、主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成や部門マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には： ◇機関投資家とのコミュニュケ—ション ※特に当社は海外投資家比率が40％近く、海外投資家とのコミュニュケ—ション割合が高いです。 ◇決算説明会の運営業務（スピーカーは経営陣となりますので、主にそのサポート） ◇決算説明会資料やIR活動のための資料、経営層へのフィードバック用の資料の作成や必要なデータの収集 ◇IRサイトを中心としたHPの構築・運営【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1年間の業務の流れ： ◎四半期及び期末：決算発表のタイミングでの説明資料の作成開示 ◎期末：決算説明会の開催 ◎決算発表日以降：アナリスト・機関投資家とのミーティング、ロードショーへの同行等上記以外では、決算説明資料を作成するための情報収集やスピーカーである経営陣のためのサポートのための情報収集の他、各種開示のサポートやIRサイトを中心としたHPの構築・運営を実施していただきます。 ■募集背景：回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。おかげさまで、当社は業界のリーディングカンパニーとして非常に注目を頂いており、機関投資家等からのリクエストが絶えない状況です。現在少人数で対応しておりますが、更にIR活動を充実させるため、兼務状況にある課長職をお任せできる人材の採用を行います。 ■組織構成：現在、IR課としては合計で3名所属（うち1名兼務）しております。 ■事業の特徴：当社グループは、当社及び連結子会社10社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。当社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、シンガポール、香港で直営方式による回転すし店を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社トーシン

【千葉】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎／年休122日／地域に根差した独自の商品開発が強み◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞モリシア津田沼店住所：千葉県習…

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350万円〜449万円

正社員

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方：・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ：（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。（2）10日間：配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。変更の範囲：本文参照

ワタミ株式会社

【大阪／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府内の店舗住所：大阪府内の店舗 …

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400万円〜549万円

正社員

株式会社安楽亭

【千葉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス/本社へのキャリアパスあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内住所：千葉県内の店舗に配属予…

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500万円〜649万円

正社員

【老舗焼肉チェーン「安楽亭」のブロックマネージャー/平均年齢30代、努力が反映される明確な評価制度／M＆Aで店舗拡大を推進／希望勤務地での就業可能／本社勤務のキャリアパス有】「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社のSV(ブロックマネージャー)として、担当地区（4〜6店舗）ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメント（教育・研修等）をお任せます。 ■具体的には：・店舗運営のマネジメント・人材育成・経営数値の管理・地域密着型マーケティング・投資プロジェクトの実行 ■キャリアパス：結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジション（人事、商品開発など）へのチャレンジも可能です。社員の8割以上が中途入社で公平な環境でキャリアを築けます。また、女性管理職の比率が約25％と、ライフステージが変わっても活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方：月7〜10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。また、エリアごとにシフトのヘルプや目標を張る制度を導入しており、子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■当社の強み：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメダ

【春日井/勝川】コメダのパン製造◇年休124日／残業20h未満／正社員／しっかり技術が学べる！【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

勝川工場住所：愛知県春日井市御幸町3…

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300万円〜599万円

正社員

〜業界不問でライン製造の経験があればOK！／定着率◎で働きやすい環境／顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス〜 ■業務内容：全国の「コメダ珈琲店」で提供されているパンメニューの製造をお任せします。 ■業務詳細： ◇パンの製造生地づくり→パンの成形→発酵→焼成→検品→包装→品質管理 ※適性に応じて、担当部分をお任せします ■入社後の流れ：まずは、OJTにて安全衛生管理の知識や担当するラインの工程を理解いただくところからスタートします。業務についても、ひとつずつしっかりと教えて貰える環境ですので、安心してくださいね。 ■ポジションの魅力：・コメダ好きなら1度は口にしたことのある人気メニューの、シロノワールやモーニングで食べられる美味しい食パンなどを製造できます。・業務を通して、パン職人としての本格的な技術をしっかり学べます。・当社のこだわりの風味や食感を守っていくやりがいがあります。たくさんの人に笑顔をお届けできる仕事です。 ■働く環境：年休124日/残業20時間未満想定で働きやすい環境。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。 ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,023店舗を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開：コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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