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株式会社力の源カンパニー

【岡山】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山県内の各店舗住所：岡山県内の各店…

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500万円〜699万円

正社員

〜『一風堂』のSV候補／人事などバックオフィスへのキャリアパス有／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。【入社後】まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1〜2年でSVになるケースがほとんどです。ミッション：常に店舗エリアランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行っていただきます。 ■店長職業務・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■キャリアパス事例：・海外事業部、商品開発部、人材開発部など幅広いキャリアパスがございます。 ■当社について目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、大手コンビニチェーン店での20年以上にわたる商品展開、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。また食育や食の楽しさを子供たちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、フードロスへの取り組みなども行っており、より多くの皆様に喜んでいただけるよう努めています。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万変更の範囲：会社の定める業務

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪／USJ】イベント装飾関連の保全・外注工事管理（リーダークラス）◆安全とクォリティを陰で支える【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市此花区桜島2-…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要：ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務をお任せします。様々なイベントを盛り上げるために考えられた装飾プランを具現化するため、デザイナーや施工ベンダーと打ち合わせを行い、チーム一丸となってその世界観を創り上げていきます。 ■具体的には：・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理）　・新規装飾製作管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、発注、安全管理） ■業務の特徴： ◇安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ◇独自の作業ルールなどはありますが、入社後実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができます。 ■働き方：業務の都合により夜勤が発生する可能性があります（月0〜数回／勤務時間例：20：30〜5：15／実働7.75h、休憩1h）。 ■魅力的な就業環境：・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けており、それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。 ※2007／2009／2011／2015／2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。 ■当社について：「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

俺の株式会社

【銀座】「俺の割烹・おでん・そば」料理長候補◇和食業態経験者歓迎！面接1回／20~30代活躍中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞おでん俺のだし住所：東京都中…

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400万円〜649万円

正社員

〜昇給年2回／頑張りが確実に認められる環境！一緒に働く方を大切にしているか？など定性面でもしっかり評価されます〜独自の教育ノウハウがあるので、2年程度という飲食業界では異例の速さで一流になることができる環境です。高い技術を間近で習得することができので一人ひとりのペースで目標を設定を行います。 ■「俺の割烹」のご紹介高級料亭などで腕を振るった料理長の高級食材を使った料理とこだわりの日本酒がリーズナブルな価格で楽しめるお店です。人気は『黒毛和牛のすきやき』！旬の食材を使ったお料理が大好評です。 ≪20〜30代の若手スタッフが多数活躍中です！≫ 忙しい時もありますが、チーム一丸となって働けているので明るく活気に溢れたお店です。またメニューがお店ごとに異なるため、若手メンバーが提案したメニューが採用されることも！社歴に関係なく意見が採用されることもやりがいのひとつです。 ■業務内容：・発注、仕込み、調理や盛り付けなど調理業務全般・スタッフ教育やメニュー開発、マネジメント業務全般オープンキッチンの店舗ではお客様の目の前で調理していただきます。まずは、一緒にお店を盛り上げてくれればOK！一流シェフのもとで働けるチャンスです！独自の教育ノウハウがあるので、安心してスタートできる職場です。初日は実務なし！当社について学びます。 ■評価/昇給・評価…当社は、何よりも「一緒に働く仲間を大切にできるか」を重要視しています。1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています。 ■就業環境：月8日間休みのシフト制です。残業時間は、1分単位の支給で全額支給されます。 ■当社について：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松屋フーズ

【香川／松屋フーズ】直営店長候補※未経験〜最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

香川(ご自宅から通える範囲内) 住所：…

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300万円〜649万円

正社員

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力：＜身につくスキル＞また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。＜キャリアパス＞これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。＜働き方＞同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。＜現場を思いやる社風＞本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

株式会社キャニー

【静岡県駿東郡】フードコートの調理・接客[正社員] ◆EXPASA足柄SA（下り）◆賞与年2回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

足柄サービスエリア下り線店住所：静岡…

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300万円〜399万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】東名高速道路 EXPASA足柄サービスエリア下り線内「とんかつ新宿さぼてん」での調理業務全般をお任せします。 ※観光客や家族連れ、ドライバーさんなど多くのお客様がご来店されます。 ■業務詳細：・調理・調理補助・接客（商品受け渡し、一部レジ業務）・食器、調理器具類の洗浄・厨房内の清掃・その他付随する事務業務など ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

株式会社美味しい料理

【大阪】食品営業 ※マネージャー職/医療・介護施設向けの食事サービス等展開/介護業界大手グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：新規事業「ケア21のおうちごはん」事業の在宅シニア向け配食弁当と冷凍御膳の事業拡大とケア21介護施設向けの食材供給業務をお任せいたします。現在は、代表者が部長職を兼務、課長職の後任育成を考えており、将来的には課長・部長とステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務詳細：他部署の品質管理部（部長1名、課長1名、主任1名）とともに以下の業務に従事していただきます。・在宅シニア向け配食弁当と冷凍御膳の新規顧客獲得営業・法人向けに冷凍御膳の販路拡大営業・ご利用者への配達・製造（完成済み調理品使用）業務フォロー・ケア21グループ向け販売請求業務 ■当社の特徴：ケア21の有料老人ホームや保育所などで旬の食材を使い、季節感と見た目の演出にもこだわった温かい食事を提供しています。また、料理人がひとつひとつに真心を込めて手作りしたお料理を適温で配送する「おうちごはん」の食卓便や、お料理を適温で運び、ご家族様に代わって愛着ある食器やお膳への配膳のお手伝いをする「配膳代行サービス」を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

名阪食品株式会社

【伊賀】課長（エリアマネージャー統括）※学校給食事業で関西トップクラスシェア／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

三重事業部住所：三重県伊賀市四十九…

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600万円〜899万円

正社員

〜学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー〜 ■業務概要： ◎給食を提供する現場の管理を行って頂く求人です。 ◎各店舗には主任（店長）がいるためシフト管理などは業務範囲外です。 ■具体的には：・当社の給食現場を統括しているエリアマネージャー5名前後を課長職の立場でマネジメントをして頂きます。・給食現場には、調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場に5〜20名ほど在籍しています。・各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行っております。・当社のエリアマネージャーは、給食現場の調理経験のない異業界もしくは新卒からスタートしており、教育環境も充実し、未経験から活躍頂いております。 ■過去入社者事例：コンビニエンスストアのSV統括職、ブライダル事業の課長職など幅広い方が課長としてご入社頂きました。 ■評価制度：当企業様は、評価制度で昇給していきます。評価制度の詳細は、「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。変更の範囲：無

株式会社すかいらーくホールディングス

【三鷹】店舗建設管理／デザイン提案・設計監理などお任せ◆プライム上場・最大級外食チェーン【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

三鷹本社住所：東京都武蔵野市西久保1…

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650万円〜899万円

正社員

【2025年から3年間で国内300店の新規出店計画／日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■募集概要：メインの業務は、新店工事、業態転換工事、リニューアル工事に関わる担当物件の下記業務となります。 ⇒現地調査／デザイン・設計・施工管理／投資コスト管理／お取引先様のマネジメントまた、当社の業務を学んでいただいた後に下記業務についてチャレンジいただくことも視野に入れています。 ⇒建設コスト削減／店舗レイアウト作成／新業態開発／建設メンバーのマネジメント ■配属先について：建設グループ　新店転換チームもしくは店舗建設改善チーム現社員数：17名 ■ポジションの魅力：今後の成長戦略として、2025年から3年間で国内300店の新規出店の方針を掲げています。また、既存の売り上げ拡大のため、業態転換工事やリモデル工事も年間で200店以上計画しています。現地調査・デザイン管理・設計監理・施工管理・投資コスト管理する建設業務の募集となります。新規出店地域に新しい食スタイルを提案し、お客様や従業員に喜んでいただくことにやりがいを感じています。担当物件でデザイン・レイアウト・看板計画のより良い提案することにより、ご自身が業務に携わったことが形として残ること、多店舗展開されることも魅力です。 ■当社の特徴：・当社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。・宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、女性やシニアの活躍推進を目指した働きやすい職場環境の整備、従業員の雇用維持と新たな雇用機会の創出等、働き方改革を進めております。それと同時に、画像解析と店内の注文データを突き合わせた顧客のデータ分析をはじめ、顧客のニーズに応えるデジタル施策推進の取り組みも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタアルバルク東京株式会社

【在宅勤務可】営業推進◆アルバルク東京◆残業20h程度/地域活性化/スポーツ/バスケ【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都文京区後楽1-4-1…

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450万円〜599万円

正社員

★B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「アルバルク東京」の運営企業！ ★トヨタ自動車株式会社×三井物産フォーサイト株式会社の共同出資/在宅勤務可・残業少なく長期就業が叶う環境です！ ■職務詳細 ※スポンサー営業の営業推進役として主に下記業務をお任せいたします。・営業担当の企画、アクティベーションのサポート・新たなセールスシートの企画立案、企画調整、資料作成、企画実施・ホームゲーム興行でのアクティベーション調整対応・他スポンサーイベントの調整業務・営業事務作業　など ■働き方当社ではリモートワークを導入しており、都度業務状況に応じて柔軟に調整・利用している社員が多いです。また、全社的に働き方に注力していることから、残業も月平均20時間程度となっており、長期就業が叶う環境です。 ■キャリアパス入社後は営業推進として経験を積んでいただき、その後は志向性に応じてマネジメント等へのキャリアを積むことが可能です。また、法人営業やその他の領域にキャリアチェンジを図っていくことも可能な環境です。 ■組織構成スポンサー営業　10名程度内訳マネージャー、シニアマネージャー、メンバー ※20代~40代の社員が在籍しております。 ■新アリーナ『TOKYO A-ARENA』の展望 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わります。ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生します。 ■社会貢献活動『東京で、共に生きる人たちと幸せに暮らしていける環境を作っていきたい。』という想いを持ち、社会的責任プロジェクト「ALVARK Will」に取り組んでいます。・健康：ピンクリボン運動（乳がん検診の啓発）、オレンジリボン運動（虐待防止の啓発）など・成長：ALVARK Willシート（ホームゲームの招待）、オリジナル算数ドリルの無償配布など・環境：脱炭素プロジェクト、MYボトル推進プロジェクトなど変更の範囲：会社の定める業務

株式会社きちりホールディングス

【福井】経理及び一般事務担当　〜東証上場企業/『ＫＩＣＨＩＲＩ』/会社の安定性◎/キャリアパス豊富！【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

敦賀オフィス住所：福井県敦賀市木崎 …

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350万円〜649万円

正社員

経理担当として、地方創生に関する新事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】月次での請求管理業務をはじめ、経理の枠にとらわれない一般業務全般などを担当して頂きます。・月次での自治体様への請求書発行・日次でのふるさと納税管理システムの運用・ふるさと納税に参加される事業様へのお支払い・グループ企業と連携した月次決算いきなり上記すべての業務をお任せすることはなく、ご本人の経験と希望を鑑みて業務をお任せする形を取りますので、ご安心ください。 ■会社の特徴：【成長性】 ◇2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円 ◇2018年12月に海外進出【戦略性】 ◇きちりは、人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや、行政、メーカー、プロクラブチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世の中に提案し続けている会社です。外食産業の枠組みを超えて、「人にしか生み出せない価値」を高めることから逆算して今までになかったことにも果敢に挑戦してきたことでこれまでの成長を遂げてきました。また、グループ会社である株式会社 Apply Now・株式会社Webryday・株式会社ユニゾン・ブルー・株式会社レストラン Xなどと連帯し、グローバルネットワークや IT・フードテックの活用に取り組むベンチャー精神を持った会社です。 ◇当社の理念、ビジョンに強く共感し何をするかよりも誰とするかが大切だという価値観を持っている方と一緒に会社の仲間集めの企画を任せたいと考えております。 ◇当社は女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けています。女性特有のライフスタイルの変化、ライフイベントに沿って、前例に捉われることなく常にその人との個性とライフスタイルに合わせて、「らしさを追求した先に役職がある」という価値観のもとキャリアを考えています。変更の範囲：本文参照

俺の株式会社

【渋谷】「俺のやきとり」ホールスタッフ◇焼き鳥業態経験者歓迎！面接1回／20代活躍中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

俺のやきとり渋谷住所：東京都渋谷区…

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350万円〜549万円

正社員

〜やる気次第でどんどん昇給が可能！未経験からでも最短半年で店長に昇格した社員も！〜一人ひとりのペースで目標を設定を行っているのでやりがいを持って働ける環境が整っています。名店で活躍した一流のスタッフの下で働けるので、成長スピードもどんどん速くなりますよ！ ■「俺のやきとり」のご紹介やきとり職人が毎日送られてくる新鮮な国産鶏を使用しています。備長炭で1本1本丁寧に焼き上げる、フォアグラを贅沢に使った「フォアグラ串」や名店で腕を磨いた料理人が作る、「俺の巻き寿司」などの一品料理も大人気！ ■業務内容：・店舗運営・シフト作成・管理・アルバイト・パートスタッフ採用（面接等）・人材育成　などホール業務全般をお任せします！独自の教育ノウハウがあるので、安心してスタートできる職場です。初日は実務なし！当社について学びます。 ■評価/昇給・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス：ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安楽亭

【東証スタンダード上場】総務（証券担当）※300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン／M＆Aで事業拡大中【エージェントサービス求人】

総務、財務

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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550万円〜799万円

正社員

【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」／業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収／事業拡大に伴い、中核メンバー採用／埼玉本社】 ■業務概要＆ミッション：現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。　 ■業務詳細：【投資家目線での経営参謀】・業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務【広報・コーポレートアフェアーズ】・企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　【総務】・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 ■当社について：「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。（1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。（2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

ヤマウチ調理食品株式会社

【大分／別府市】回転すしの店長候補※正社員／年間賞与3.3か月ベース／家族・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞水天・別府石垣店住所：大分県…

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350万円〜549万円

正社員

【職場お届け日替わり弁当】や【社員食堂】など日々の食事にまつわる飲食サービスを広く展開する当社が新規出店を行う回転寿司【水天】にて、調理や接客業務経験を積んでいただき、将来的には店舗の管理、運営を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：回転寿司【水天】の調理スタッフとして、お客様へお出しするお寿司の魚をさばく業務・お寿司を握る業務や、食事をお客様にお出ししたり、注文を取るなどの接客業務を行う中で店舗運営を学んでいただき、将来的には店舗のマネジメントを行っていただきます。具体的には、直接現場にも立っていただきながら、社員・パート含めたメンバーの教育や管理、店舗の数値管理などを行います。店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。 ■入社後のフロー：先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様に接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。当社は未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。 ■働き方：当社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。 ■採用背景：新規出店に伴う増員募集です。新規メンバーを複数名採用予定なので、一から店舗を作る楽しいを感じていただけます。 ■当社が展開する飲食店舗の魅力：来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。

株式会社ＧＥＮＤＡ

【営業マネージャー】「エンタメとしての食」を展開/営業組織立ち上げ/フルフレックス制/在宅相談可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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600万円〜899万円

正社員

◎酒類営業経験をお持ちの方歓迎◎ 当社のエンタメ・プラットフォーム事業のフード＆ビバレッジ（以下、「F&B」）領域では、レモネード専門店「LEMONADE by Lemonica」のFC本部運営事業や、グルメポップコーン「HillValley」の製造・販売事業、若者に人気のリキュール「クライナーファイグリング」の卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。それぞれの事業において、GENDAのネットワークを活かしながら、アニメキャラクターとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、お客様に「エンタメとしての食」をお届けしていきます。【業務内容】営業部門のプレイングマネージャーとして、グループ会社が展開する商材の売上・シェアを最大化するためのコンサルティング営業をお任せします。＜業務内容詳細＞・卸先本部や小売店舗へのニーズヒアリング、商品情報の提供、販促企画、店舗レイアウトの提案・新規取引先開拓・営業KPIの達成・F&B領域グループ会社と共同での新規商品開発、販促企画立案・顧客、グループ会社、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化・営業スタッフのマネジメント【ポジションの魅力】事業拡大期、かつ少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。プレイヤーとしての営業業務だけでなく、GENDAのグループ各社のコネクションや店舗を活かした営業企画が可能です。【企業の魅力】当社は「世界中の人々の人生をより楽しく」このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約850店舗、ミニロケ（無人のゲームコーナー）を約11,000箇所運営しており、日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

俺の株式会社

【店長候補・梅田】" 俺の "シリーズのフレンチ料理店／接客業務をメインに店舗運営業務全般をお任せ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

俺のフレンチ梅田住所：大阪府大阪市…

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400万円〜649万円

正社員

〜やる気次第でどんどん昇給が可能！未経験からでも最短半年で店長に昇格した社員も！〜一人ひとりのペースで目標を設定を行っているのでやりがいを持って働ける環境が整っています。名店で活躍した一流のスタッフの下で働けるので、成長スピードもどんどん速くなりますよ！ ■「俺のフレンチ」のご紹介一流シェフ達が作る絶品フレンチをコスパ良く食べられて、カジュアルに楽しめると話題の人気店！一番人気は、「牛フィレとフォアグラのロッシーニ」。名店で経験を積んだシェフ達のそばで本格フレンチを学べるチャンスです！ ≪20〜30代の若手スタッフが多数活躍中です！≫ 忙しい時もありますが、チーム一丸となって働けているので明るく活気に溢れたお店です。社歴に関係なく意見が反映されるのでやりがいにも繋がります。 ■業務内容：・店舗運営・シフト作成・管理・アルバイト・パートスタッフ採用（面接等）・人材育成　などホール業務全般をお任せします！独自の教育ノウハウがあるので、安心してスタートできる職場です。初日は実務なし！当社について学びます。 ■評価/昇給・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回（6月、12月）3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス：ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■ビジョン：当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レインズインターナショナル

【東京】店舗運営※牛角・温野菜等／グループ横断などのキャリアパス有／入社1年での店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都の各直営店舗住所：東京都受動…

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350万円〜599万円

正社員

【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容：「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」の当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について：外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工ウェルセンター

★引越し代全負担／UIターン歓迎★【和歌山・白浜／転勤なし】リゾートホテルの接客スタッフ♪≪上場G≫【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

直営保養所（南紀白浜ブランシエラリゾー…

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300万円〜649万円

正社員

＼美しいビーチと豊かな自然の中で働きたい方歓迎！アルバイト経験のみでもok！未経験者大歓迎です！／ ◎プライム市場上場の長谷工コーポレーションのグループ会社で経営基盤が安定◎ ◎「日本の渚100選」の美しい白良浜の海辺のリゾートホテルです！＼仕事のやりがい／長谷工グループの方やその家族・友人が顧客のため、毎年顔なじみの方がいらっしゃいます。「今年も会いに来たよ」といった言葉を頂くことも多く、リピーターを作っていく楽しみがございます。先輩社員が2名おりますので一緒に作りつつ、一人前を目指していただきます！ホテルは真っ白な「白良浜」とコバルトブルーの海が近くにあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：長谷工グループの直営保養所のスタッフとして、レストランでの接客を中心としたサービス業務全般をご担当して頂きます。 ■業務詳細：食材の仕入れ、原価管理など幅広い業務を担当いただきます。和食会席を中心とした料理を提供しており、会社保養所の為原価率をあまり意識せずに質の高い料理を提供する事が可能です。 ■組織について：計４名リーダー：（女性／50代）メンバー：３名（20~40代） ■特徴・魅力：＜安定性＞長谷工グループ直営保養所です。＜中長期的に働ける環境＞同社の社員とその家族、OBOGのみが利用する施設のため、プレッシャーの少ない働きやすい環境です。・就業場所の南紀白浜ブランシエラリゾートは5年ほど前にリニューアルされ、ラグジュアリーホテルのような施設となっています。 ■シフトについて・8:30~17:00 ・6:30~19:30 ・6:30~15:00 ・6:00~19:30（繁忙時の際は左記時間の中で7.5時間勤務） ■雇用形態について・入社時は契約社員（1年更新）での採用となりますが、正社員を前提とした採用となります。入社2年程度での正社員登用を予定しており、過去の正社員登用率は100%です。変更の範囲：本文参照

俺の株式会社

【蒲田】「俺のやきとり」ホールスタッフ◇焼き鳥業態経験者歓迎！面接1回／賞与年4回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

俺のやきとり蒲田住所：東京都大田区…

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350万円〜549万円

正社員

株式会社力の源カンパニー

【京都】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府内の各店舗住所：京都府内の各店…

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500万円〜699万円

正社員

ワタミ株式会社

【千葉】飲食店舗のリーダー職◆月給32万円〜／キャリア支援制度・福利厚生充実／完全週休2日シフト制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉県受動喫…

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400万円〜699万円

正社員

【健康経営優良法人認定企業／残業代1分単位で支給／産休育休制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／独立を目指したい方も歓迎】 ■業務概要：ワタミグループの各店舗（年商約1億〜4億円規模）にて、リーダー職としてご活躍いただきます。当社のこだわりやオペレーション、スタッフ、お客様の特徴などを学んだのち、売上げ・利益管理、20〜50名の従業員の採用・教育・労務管理、業態改善に向けた提案、企画など、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業・シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営 ■働く環境・年間公休日数107日＋平均有給取得日数8日→実質年休115日程度取得可能・1店舗当たりの社員数は平均2名で、仲間と協力しての店舗運営が可能です。また、月に1度上長との面談を行うため、キャリアに関する相談や職場での悩みなども気軽に話せる環境です。・残業は月20時間程度です。　※繁忙期によって変動あり【モデル年収】 ◆店長年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー年収668万円／月給46万円 ■キャリアステップについて店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→FCオーナーとして独立／業態営業部、商品開発、広報など、現場以外にも多彩なキャリアパスがあります。 3年目以上の社員であれば希望部署へ異動願を出すことができる「社内FA制度」や「独立支援制度」など、キャリアの選択肢を豊富にできる制度もそろっている環境です。＜キャリアアップ事例＞（1）入社1年でエリアマネージャー昇格→2店舗新規立ち上げ→入社3年後本部営業企画課マネージャー（2）入社半年で店長昇格→入社3年度FCオーナーとして独立→現在3店舗の飲食店オーナーとして会社経営（年商3億円規模） ■当社について： 1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。現在、国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開し、売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1,000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内353店舗（FC含）、海外51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。変更の範囲：本文参照

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