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検索結果: 3,120件(3081〜3100件を表示)
トーセイ・ホテル・サービス株式会社
【築地】ホテルレストランリーダー候補(飲食部門統括)※東証プライム上場トーセイGで安定経営/転勤無【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
トーセイホテル ココネ築地銀座プレミア…
400万円〜649万円
正社員
〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤/中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い〜 ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容: 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ築地銀座プレミア』にて飲食部門スタッフを募集いたします。 <具体的な業務内容> ・宿泊者への会場アテンド ・料理や飲み物のご提供、バッシング業務 ・会場設営 ・予約管理 ・イベント企画・運営 ・パート、アルバイトのシフト管理 等 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮しリーダーまたは飲食スタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■働き方 月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。 ■トーセイ株式会社の特徴: 5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社龍名館
【お茶の水】調理師◆ミシュランガイドにも掲載された龍名館グループ/残業平均月20時間/各種手当充実【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
レストラン1899お茶の水 住所:東京…
300万円〜399万円
正社員
【ミシュランガイド掲載ホテルを運営している龍名館グループ】 ミシュランガイドにも掲載されたホテルを運営する龍名館グループにて、調理師を募集します。 ■業務内容: (1)創作和食料理の作成(お茶を食材にした創作和食料理) (2)新メニュー開発、季節のイベントなど各種企画業務 (3)ゆくゆくは後輩料理人の教育育成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがいのある職場環境: 伝統的な日系企業でありながらも、トップダウンのカルチャーはありません。特に若手のアイデアや思いを発信することができる風土が根付いています。コミュニケーションにストレスなく、自分自身の思いを形にすることができる環境があります。 ■就業環境: オープンなカフェテラスは夏のビアガーデンで盛り上がります。残業時間としては月平均20時間程度と自分の時間を大切にしながら働いていくことが出来る環境となっております。 変更の範囲:本文参照
野口観光株式会社
【北海道/登別】※未経験歓迎※総務スタッフ/福利厚生充実/北海道を代表する老舗ホテルチェーン【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:北海道登別市登別温泉町20…
〜399万円
正社員
<登別/総務スタッフ/北海道を代表する老舗ホテルチェーン/月平均残業15時間程度/野口観光グループ> ■業務内容: ・当社の総務スタッフとして、下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細: (1)社会保険関係手続業務: ・健康保険・厚生年金・雇用保険の加入・喪失手続き (2)給与締め業務: ・勤怠締め、給与データ入力 (3)一部人事業務補助: ・研修対応、その他社内行事対応等 【変更範囲:変更あり(会社内の総務人事業務)】 ■当グループの特徴: (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン (2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています (3)企業主導型保育所(洞爺、北湯沢、定山渓)を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます (4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催 (5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有 (6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風(新卒入社11年で支配人になった事例も有) (7)各種手当・福利厚生充実 (8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲:本文記載
近畿日本ツーリスト株式会社
【青森/旅行業界経験者歓迎】修学旅行等のプランニング営業〜オーダーメイド企画/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】
旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス
青森支店 住所:青森県青森市新町1-1…
300万円〜499万円
正社員
【無形商材・オーダーメイドの企画/学校の先生を相手にじっくり取り組める営業/ホスピタリティ、コミュニケーション力が活かせます】 ■業務内容 学校をターゲットに、修学旅行や部活動合宿、校外学習等を企画・提案し、実施・運営のお手伝いをします。 主なお客様となるのは、公立の中学校〜高校、その他私立学校や専門学校、また大学にもサービスを提供しています。 お客様からヒアリングした要望、課題をもとに、お客様が満足いただけるような旅行のプランニングから添乗までトータルでサポートをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【おもな業務】 ・ご要望/課題のヒアリング、企画のご提案 ・旅行内容の手配(交通/宿泊) ・実施日の運営サポート、添乗 ■特徴 基本的にエリアに割り当てられた学校のルート営業で、ほぼ飛び込みやテレアポはございません。(社内他営業とのバッティングは一切なし) 長い時間をかけて学校との信頼関係を築くことが求められるお仕事です。 当社は既に多くの学校と交流がありますので、その学校との関係性を深めていくことが求められます。 ■やりがい さまざまなニーズに対し、オーダーメイドの旅行/企画商品を創造し、お客様へ価値提供をしていくことが仕事のやりがいです。 私立校の場合は、国内のみならず海外の企画をすることもありますので、英語力を活かすこともできます(英語に自信がない方でも大丈夫です) 「あなただからお願いしたい」と担当にお客様がつく傾向が高く、お客様の思い出作りに立ち会える、やりがい溢れる職務です。 ■職場の雰囲気 チームで協力し合い、喜びを分かち合うことのでき、成長を実感できる職場です。 ※女性が多数活躍中です。 (女性比率34.8%、女性管理職比率9.9%、産休育休取得実績多数) 変更の範囲:本文参照
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
【東京/総合職】ホテルフロントリーダー※住友不動産Gの安定基盤/幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】
ホテル業務
東京エリア 住所:東京都内 受動喫煙対…
400万円〜449万円
正社員
〜残業時間10〜20時間程度/豊富なキャリアパス/長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容 入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。 (1)ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般 (2)ホテル本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総等ホテル企画・運営・管理業務 他 (3)複合施設の企画・運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設 等の各企画・運営・管理業務 他 (4)新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※おもてなしのスペシャリストから、複合施設の企画・運営まで、総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランが描けます。 ■研修: ・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学びます。 ■働き方: 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100%。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 ■キャリアパス: 総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。 キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。 変更の範囲:会社の定める業務
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
【京都】管理職/ 四条河原町温泉「空庭テラス京都」「別邸」勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ホテル業務
四条河原町温泉 「空庭テラス京都」「別…
400万円〜799万円
正社員
【ホスピタリティが高い方にぴったり♪/住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲:会社の定める業務】 「京都河原町温泉 「空庭テラス京都」「別邸」」のフロントスタッフを募集! 京都の中心地で天然温泉(最上階)を楽しめる和のリゾートホテル旅館が誕生します。 第二のリビングと言えるルーフトップ「空庭テラス」からは、東山から登る朝陽を堪能することができ、足湯ラウンジでほっこりゆったりと京都の大パノラマ景色を存分に楽しむことができます。 客室デザインは、和洋兼ね備えたラグジュアリーな空間。別邸とホテル棟に分かれており、お客様のニーズに合わせてお選びいただけます。 世界からお越しになるすべてのお客様から愛されるホテルを一緒に作り上げて下さる仲間を募集します。当社の社是は「利他」。お客様、地域、そして仲間に貢献したいという方にぜひお越しいただきたいと存じます。 ■業務内容 お客様に向けるさりげない気遣いや心配り、 経営努力と経験を多く積み重ねることで プロフェッショナルへの道を歩んでいただきます。 経営・運営業務、従業員の教育、地域や組合とのお付き合い など行っていただくのが本ポジションの特性です。 ※ホテル業務全般に携わっていただきます。 ■弊社について: ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲:本文参照
近畿日本ツーリスト株式会社
【秋田/営業経験者歓迎】修学旅行等のプランニング営業〜年休125日/土日祝休/WLB◎【エージェントサービス求人】
旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス
秋田支店 住所:秋田県秋田市山王3-1…
300万円〜499万円
正社員
【無形商材・オーダーメイドの企画/学校の先生を相手にじっくり取り組める営業/ホスピタリティ、コミュニケーション力が活かせます】 ■業務内容 学校をターゲットに、修学旅行や部活動合宿、校外学習等を企画・提案し、実施・運営のお手伝いをします。 主なお客様となるのは、公立の中学校〜高校、その他私立学校や専門学校、また大学にもサービスを提供しています。 お客様からヒアリングした要望、課題をもとに、お客様が満足いただけるような旅行のプランニングから添乗までトータルでサポートをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【おもな業務】 ・ご要望/課題のヒアリング、企画のご提案 ・旅行内容の手配(交通/宿泊) ・実施日の運営サポート、添乗 ■特徴 基本的にエリアに割り当てられた学校のルート営業で、ほぼ飛び込みやテレアポはございません。(社内他営業とのバッティングは一切なし) 長い時間をかけて学校との信頼関係を築くことが求められるお仕事です。 当社は既に多くの学校と交流がありますので、その学校との関係性を深めていくことが求められます。 ■やりがい さまざまなニーズに対し、オーダーメイドの旅行/企画商品を創造し、お客様へ価値提供をしていくことが仕事のやりがいです。 私立校の場合は、国内のみならず海外の企画をすることもありますので、英語力を活かすこともできます(英語に自信がない方でも大丈夫です) 「あなただからお願いしたい」と担当にお客様がつく傾向が高く、お客様の思い出作りに立ち会える、やりがい溢れる職務です。 ■職場の雰囲気 チームで協力し合い、喜びを分かち合うことのでき、成長を実感できる職場です。 ※女性が多数活躍中です。 (女性比率34.8%、女性管理職比率9.9%、産休育休取得実績多数) 変更の範囲:本文参照
有限会社滝見苑
【千葉県夷隅郡/副支配人候補】〜温泉旅館『滝見苑』/転勤なし/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:千葉県夷隅郡大多喜町粟又5…
450万円〜499万円
正社員
◆自然に囲まれたリゾート地で、マネジメントスキルを活かしませんか?◆ \副支配人として、滝見苑グループの成長を支えるポジション/ ・経営陣と連携し、戦略策定から現場マネジメントまで幅広く経験。リーダーシップを発揮できます。 ・全体の売上収益管理を担当し、データ分析を通じて組織の成長を実感。多岐にわたる業務でスキルアップが可能。 ・フレキシブルなシフト制で、年間96日の休暇を確保。自然豊かな環境で、リフレッシュしながら働けます。 ■業務概要: 滝見苑グループの副支配人として、マネジメント業務全般を担当していただきます。滝見苑の運営責任者として、組織全体の管理を行います。 ■業務内容: ・経営陣と協力し、経営戦略や事業戦略を立案します。新しいアイデアを積極的に取り入れ、滝見苑の成長をサポートします。 ・全ての部署の勤怠管理や安全管理を行い、スタッフの働きやすい環境を整備します。 ・現場スタッフの業務管理やシフト管理を担当し、効率的な運営を実現します。 ・料飲部門の売上や収益の管理を行い、データを細かく分析し、各月、四半期、半期、通年の目標達成を目指します。具体的には、お客様の組数、成約数、成約率、単価、売上、原価、販管費、利益などを算出します。 ・フロント業務(予約受付、チェックイン、チェックアウト)を行い、お客様に最高のサービスを提供します。 ・料理や飲み物の提供、配膳、下膳を行い、お客様に満足いただける食事を提供します。 ■就業環境: ・シフト制で、柔軟に就業時間を調整できます。予定就業時間内での勤務となり、ワークライフバランスを保てます。 ・一年を通じて繁閑の波がありますが、特に紅葉の時期(11月下旬〜12月初旬)や年末年始、GW、お盆が繁忙期です。この時期には特別なイベントやお客様の増加に対応します。 ・年間休暇は96日で、閑散期には月10日の休暇取得も可能です。自然豊かな環境でリフレッシュしながら働けます。 ・平均勤続年数は6〜7年程度で、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 東横イン
【未経験歓迎】ホテル開発(新規開業準備やリニューアル計画等お任せ)◆業界最大級チェーン/土日祝休【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー
1> 本社(〜2025年5月まで) 住…
350万円〜449万円
正社員
【東京本社を拠点に西日本エリアに点在する東横インのホテル開業準備をお任せ/業務未経験の方歓迎/基本土日祝休み(※休日出勤の場合は振替休日有)/年休120日/東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション/各種手当、福利厚生充実】 ■業務内容: 施設企画部の仕事内容は大きく分けて下記の3つとなります。 ご自身の経歴・経験や、入社後の習得度にあわせて業務内容を次第にお任せしていきます。 (1)新規ホテルの開業に係る業務 企画段階からオープンするまでの業務を担当。設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、客室の家具・備品の・発注等、多岐にわたります。また、ホテルの建設地などへの出張・移動が多くございます。 (2)既存店のリニューアルに係る業務 既に開業済みのホテルの内装や家具などを新しくするのはもちろん、開業時よりも使いやすい共有スペースや設備にする為のアイデアを出し、改修工事の進捗・管理などに携わります。 (3)新たな企画・立案 他社との差別化を図るべく、これまでになかった新しい客室やより付加価値のある設備の企画・立案を行い、実際に新規/既存ホテルへの導入や検討を行っていきます。 ■入社後の流れ: 未経験で業務に自信がない方でも、最初は新規ホテルの開業に必要な手続き書類の作成、行政への書類申請の対応、図面の確認、家具・備品の発注、オープン告知の手配等を、先輩部員と共に行ってもらうことを想定しております。 また、各物件の担当部員と共に、月平均1-2回、単発で現場への出張(着工式・竣工式、定例ミーティングへの出席など)に同行して頂き、仕事の理解度や習得度を深めて頂きます。 ホテルのオープン直前には、最終の準備の為、現場への乗り込み作業(約2週間)を行って頂き、ホテルが開業するまでの一連の流れを経験して頂く予定です。 ご自身のポテンシャルにもよりますが、半年〜1年での独り立ちを想定しており、物件の担当をお任せしますが、現在の部員も図面等が読めない段階からスタートしている者がほとんどです。ご自身での能動的な勉強はどの職種でも必要ですが、スタート環境は同じですので必要以上にご不安には及びません。 実際に過去ご入社された方は営業経験者や小売り出身の方となっており業務未経験の方でもご活躍頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本ハウス・ホテル&リゾート
※未経験可※【栃木/那須】サービススタッフ ◆女性活躍◎/正社員/住宅手当・社宅有/車通勤OK【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
ホテル森の風那須 住所:栃木県那須郡那…
〜349万円
正社員
〜未経験でも安心の教育体制/女性活躍/住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎/バイク・車通勤OK/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 和食・洋食のレストランにおいて、下記業務をお任せいたします。 ・レストランへの受け入れ ・テーブルへのご案内 ・お料理、飲料のサービス ・テーブルの後片づけ 等 ■教育体制: 入社後、先輩社員が丁寧に業務を指導してくれます。未経験者でも安心して働けます。 ■業務の特徴: ・お客様と一番接する機会が多いのがサービススタッフです。お客様に喜んでもらえる事を考え、明るい笑顔で対応できればOK ・お客様が滞在期間中、穏やかに、そして、くつろげる時間を提供する上で、最高のサービスを提供します。お客様が笑顔でお帰りいただけるようサービススタッフ一丸で「おもてなし」していきます。 ■当社の特徴/魅力: (1) 安定の業績:日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 素晴らしい環境:ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。 (3) 充実の福利厚生:育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社グランビスタ ホテル&リゾート
【札幌グランドホテル】外商課長◆チームマネジメントなど◆幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業【エージェントサービス求人】
営業系その他、営業企画・販促戦略
札幌グランドホテル 住所:北海道札幌市…
550万円〜699万円
正社員
【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業/フジ・メディア・ホールディングスグループ】 札幌グランドホテルの外商課のマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容: ◎チームの年間予算達成の為の計画立案・遂行のためのマネジメント ◎百貨店及び外商部・外商員との取引の管理 ◎新たな取引先の開拓 ◎サービス並びにオペレーションの向上 ◎商品管理、開発 ◎売上、入金管理 ◎取引先並びにコンペティターの情報収集 ◎社内各関連部署との連携(情報共有)と協働 ■札幌グランドホテルについて: 札幌の中心に位置し利便性に優れた札幌グランドホテルは、1934年12月、北海道先駆けの本格的洋式ホテルとして開業し、2024年12月に開業90周年を迎えました。 開業以来変わらない「ホスピタリティ・ファースト」の精神で、あらゆるお客様をお迎えしています。 ■当社について: ◇ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ◇ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ◇多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ◇中途入社の方も多く、馴染みやすい環境で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティの高い方が多いのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社玉の湯
【大分/由布市】旅館のホールスタッフ<未経験歓迎>創業70年の由布の老舗旅館/教育体制充実【エージェントサービス求人】
ホテル業務
本社 住所:大分県由布市湯布院町川上2…
300万円〜399万円
正社員
〜新たな幕開けの時、すべてのゲストへ想いを込めて/質の高い接客スキルが身につく/2024年新施設稼働など進化が止まらぬ人気旅館〜 ■業務内容: 旅館「玉の湯」のレストラン部門のホールスタッフを募集します。 <具体的には> ・メニューに応じたカラトリーの準備、テーブルのセッティング ・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理 ・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介 ・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理 ■組織構成: レストランのホールスタッフは10名程度(40〜50代の女性をメインに構成)、その中で、朝食係、夕食係に別れます。異業界からの転職も多いですので、未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■入社後の教育体制: カリキュラムに沿った教育研修に加え、既存のメンバーが教育担当となり、OJT形式で一から教育いたします。未経験入社実績もありますのでご安心ください。 ■教育環境: ・テレビドラマ等でも指導する大学教授によるマナーを学ぶことができます。 ・ホスピタリティの勉強として社外経験を行えます(JR九州「或る列車」体験等)。 ・接客勉強会では、本格的な礼儀作法(お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語等)が身に付き、スキルアップに繋がります。 ■仕事の魅力: 【おもてなし】接客の極み…『おもてなし』。お店の花形としてお客さまに満足をお届けする仕事です。弊社のお客さまは、お祝いや接待、家族・恋人との憩いの時間等でご来館される方が多く、その大事な時間を彩ることがお仕事になります。 【お客様とのコミュニケーション】ホールスタッフはお客さまと直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客さまからのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善に繋がるだけでなく、お客さまとの信頼関係を築くこともできます。 【由布院らしさ】由布院玉の湯ならではの『一流のおもてなし』を通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じたた癒しの時間”の続きの時間を提供します。 【地域貢献】旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
株式会社伊東園ホテルズ
【群馬】調理長候補※大手ホテルGの安定基盤/社員寮完備/新メニュー考案もお任せ!/調理経験で応募OK【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
域限定※群馬 住所:群馬県内施設 受動…
400万円〜549万円
正社員
【全国に51ホテル展開中/料理長昇格後は月給36万〜/月9〜10日休み/UIターン歓迎◎/和洋中様々な料理を提供しスキル身につく!】 ■仕事内容: ・和洋中問わず、幅広く経験できる「伊東園ホテルズ」で調理やマネジメントを担当。入社6ヵ月を目安に、調理長を目指してください ■具体的には: ・業務内容: ・調理(和洋中問わず幅広いジャンル) ・食材の仕入れ ・在庫、原価管理 ・新メニューの企画 ・スタッフの育成、管理 ・朝、夕ともにバイキングスタイルで提供。厨房は「刺場」「焼き場」などメニュー、工程ごとに分かれ、日により担当が決定。半分のメニュー、レシピが全館統一です ■入社後の流れ: まずは調理スタッフとして勤務し、実務を通して当ホテルでの仕事の進め方やルールなどを覚えていきましょう。その後、着実に実績を重ねながら、調理長を目指してください。最短6ヵ月で昇格可能。調理長にステップアップすれば、月給40万円以上も目指せます。当社でぜひキャリアアップ、収入アップを叶えてください。 ■ある1日の流れ: ▼7:00 ・朝食の仕込み ▼9:00 ・発注、事務作業 ▼10:00 ・朝礼参加 ▼10:30~16:30 ・中休み ※休憩時間なので、外出、帰宅もOK ▼16:30 ・夕食の仕込み ▼18:00 ・夕礼、料理の補充、翌朝の仕込み、事務作業 ▼20:30~21:00 ・退勤 ※勤務先のホテルや時期で異なります。 ※夜勤はありません。 ■メニューの半分は全館統一。新メニューの企画も可能。和洋中といったジャンルを問わないため、これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルを磨くことができますよ。また、拠店独自の新メニューの企画にも携われます。自分のアイデアが形になり、お客様から喜びの声をいただけるやりがいも。 ■リゾート地で、プライベートも充実の働き方を。各地のリゾート地に多数拠店を展開。都会の喧騒を離れ、ゆったりとした時間が流れる空間で、プライベートを過ごすことができます。休みの日には観光スポット、海で過ごすなどのリゾート地ならではの楽しみ方をしている先輩も。敷地内or徒歩圏内に社宅も完備しているので、引っ越しが必要な方も安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
アビコ西武観光株式会社
【我孫子市】経理※残業月15時間程度/年間休日124日/転勤無し/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:千葉県我孫子市我孫子3-2…
300万円〜449万円
正社員
〜年間休日124日/月残業も平均15時間程度/働きやすい環境◎外部機関で顧客満足度1位/過去2年で売上2倍の急成長企業/家族手当・特別手当等充実〜 ■業務内容: 観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスで研修や旅行などのバスツアーを提供する当社において、経理担当者として以下の業務をお任せ致します。 ・毎月の売上計算 ・請求業務 ・点呼業務(バスを安全運行するため) └点呼/乗務員の健康チェック/運行状況の確認など ※点呼業務では、バスを安全に運行するために点呼、乗務員の健康チェック、運行状況の確認等を実施します。 ※経理であっても社員となりますのでそれ以外の業務も行ってもらう場合があります。点呼業務は必須となりますが9:00〜18:00以内の点呼業務です。 ※今後、会社の会計がクラウド会計に移行する予定なので、クラウド会計のご経験がある方は歓迎です。 ■働き方について: 年間休日124日、月残業も平均15時間程度と非常に働きやすい環境で、実際女性社員の方も多数活躍しています。 ■運輸安全マネジメントに関する取り組み: 輸送の安全が最も重要であることを自覚し安全性の向上に努めている当社は、バス運行の安全性が認められた証である「SAFETY BUS(貸切バス事業者安全性評価認定制度)」を取得しています。 ■同社の特徴: 同社は、観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスをプロデュースする会社です。バスは移動の手段として使うもの。しかし、その移動時間も乗車されている顧客の「大切な時間」です。同社は、バスを利用することでより快適に、より楽しく移動時間を過ごしてほしいと考えています。 快適なバスの車内で楽しい時間を共有すると、その場に集った顧客同士の親睦も深まります。研修やイベントの移動時間を無駄にすることなく活用すれば、より有意義なものになります。 同社が顧客に提案したいのは、そんな「+α」を生み出せる貸切バスです。そのために同社が大切にしているのは「おもてなしの心」と「高い安全性」。 ドライバー・乗務員の接客接遇の向上に努め、安全運行のための取り組みに力を注いでいます。接客とドライバーの質の高さこそ、同社のセールスポイントです。人との出会いは一生に一度の縁。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人の喜びと感動を追求し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グランビスタ ホテル&リゾート
【大手町】事業開発企画/担当課長※新規立ち上げに向けた企画・調査等を担当/年休120/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区内神田2-3…
500万円〜649万円
正社員
【ホテルでのコンシェルジュ、マネージャー等のご経験お持ちの方歓迎!フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容:担当課長として下記の業務をお任せいたします。 業務内容 ・事業開発(ホテルをはじめ宿泊施設の新規開業に向けた企画・提案と推進) ・企業・投資家・金融機関への訪問、情報収集 ・新規開業候補地を含むマーケット調査 ・見積書、契約書の作成 ・行政への各種申請 ■組織構成: 事業開発部の配属となります。 1部2部合わせて10名が所属しており、新規事業開発をメインで行う部と既存事業の改善をメイン行う部と分かれています。 ご経験とスキルに応じて配属される部が決定します。 1部…開発部門取締役兼務部長1名、副管理統括部長1名、課長2名、担当係長1名 2部…部長1名、担当部長2名、課長2名 ■事業内容: 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています 変更の範囲:本文参照
株式会社トライシード
【大阪】インサイドセールス(貸切バス利用の企画提案・反響営業)未経験歓迎/土日祝休/残業月20h程度【エージェントサービス求人】
旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス
本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-…
350万円〜449万円
正社員
◇◆貸切バスの企画営業/100%反響・顧客と企画成功に向けて伴走/残業月20H程・土日祝休・転勤無し/20代30代が活躍中のベンチャー◆◇ 同社は、貸切バスのプラットフォームを日本初で全国に広める事業を展開しております。 全国の貸切バス会社の約50%と取引があり、業界内で注目されているベンチャー企業です。 ■仕事の内容: 当社が運営するWebサイト「バス旅ねっと」を通じてお問い合わせいただいたお客様へ提案を行う100%反響型営業です。思いや目的や希望などお伺いしながらお客様と一緒に【企画成功】を目指していきます。 ▼お客様と電話で商談 ▼日程・企画・希望などヒアリング ▼企画への想いや目的をヒアリング ▼課題に対するソリューション提案(貸切バスを使った移動プランなど) ▼お見積書作成 ▼申込み手続き など ■顧客の希望プラン例: ◎大規模な人をスムーズに移動させたい └野外フェス、コンサート、スポーツ観戦、修学旅行など大型イベント。 ◎アットホームに移動を楽しみたい └卒業旅行、家族旅行、冠婚葬祭、サークル合宿等の少人数移動。 ◎プロモーションやビジネスに利用したい └大手企業やブランドのラッピングバスyoutube撮影、キッチンカー ■配属先情報: 営業チーム 男性5名 女性3名 コミュニケーションが活発で、社員同士の関係も良好です◎ ■事業について: ・貸切バスのプラットフォームを日本で先駆けて全国に広める事業を展開しています。全国の貸切バスを一括で見積り予約できるサービス「バス旅ねっと」の運営を主軸としており、冠婚葬祭、展示会や会議の送迎、部活・サークルの合宿、地域・学校の団体旅行など様々な用途でご利用いただいています。 ・全国の一般、法人の方と、全国のバス会社の最適なマッチングを行うと共に、自社によるサービスで利用者様のご負担をなくし、安心安全を担保の上で、当日の成功をサポートしています。 ■当社の特徴/魅力: ・全国に4,000ほどあると言われる貸切バス会社のうち、約2,000社と取引を重ねています。 ・サービス一例: ┗貸切バス一括見積り・ご予約「バス旅ねっと」 ┗逆オークション型貸切バス見積り・ご予約「バスオク」 変更の範囲:会社の定める業務
リゾートトラスト株式会社
【名古屋市】品質管理<食品業界経験者歓迎>東証プライム上場/会員制ホテル運営◇定時退社◎土日祝休み【エージェントサービス求人】
ホテル業務、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
RT白川ビル 住所:愛知県名古屋市中区…
350万円〜449万円
正社員
〜東証プライム市場上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー/業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業/福利厚生充実で働きやすい環境/定時退社が叶う◎/フレックス制〜 ■業務内容: 品質管理でお任せするお仕事は以下の通りです。 (1)当社商品のブランド管理 ・食品表示チェック ・化粧品等の商品表示チェック ・販売促進ツール等のチェックなど (2)物販商品管理(食品や化粧品等)に関する ・社内ルールやマニュアル等の作成 (3)物販商品管理(食品や化粧品等)に関する ・社員研修会の実施 ・その他 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制: ◇会社のルールについて勉強し、その後はトレーニングで食品表示のチェックから始めていただきます。 ◇Wチェック・トリプルチェックの体制をとっております。 ◇業務が完全にできるようになる(2〜3年を想定)までは既存社員がつき、丁寧に指導があります。 ■充実の福利厚生: ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。 ■当社について: 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社タイレル
【正社員】<東京都内勤務><未経験歓迎>コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京近郊各店舗 住所:東京都千代田区 …
300万円〜449万円
正社員
創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 西新宿八丁目、新宿新都心、新宿野村ビル、御苑大通り、新宿ゴールデン街、六本木一丁目、南青山六丁目、天王洲ファーストタワー、 天王洲パークサイドビル、野村不動産天王洲ビル、下丸子三丁目、大田区役所前、羽田空港第2ターミナル、世田谷下馬一丁目、世田谷新町、 玉川台二丁目、中野松が丘、練馬土支田二丁目、練馬高松五丁目、練馬大泉小学校北、エミオ保谷、小平上水南町、三鷹東八通り、 三鷹中原、三鷹台団地南、新川吉祥寺通り、府中東芝南門通り、府中四谷通り、府中南町二丁目、府中住吉三丁目、国立青果市場前、 日野旭が丘三丁目、立川グリーンスプリングス、八王子アイロード、京王八王子駅前、日本文化大入口 (通勤時間・距離考慮いたします。) 1店舗あたり社員1〜2名、アルバイト10〜30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
【大阪】ホテルレストラン 料理長 大阪ジョイテルホテル勤務/住宅手当や寮完備など福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
大阪ジョイテルホテル 住所:大阪府大阪…
450万円〜649万円
正社員
【ホスピタリティが高い方にぴったり♪/住宅手当や寮完備など福利厚生充実/東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲:会社の定める業務】 大阪ジョイテルホテル は、ビジネス&レジャーの拠点として アットホームで心温かいホテルです。「暮らしやすさ」を徹底追及した客室を用意しており、ビジネスやレジャー目的、そして長期滞在などすべてのお客様が暮らしやすいと言っていただけるお部屋をデザインしました。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテルレストラン 料理長を募集いたします。 ■職務内容: ホテル内のレストランにて、朝食ビュッフェスタイルの仕込み、調理等をお任せします。料理長として勤務いただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について: ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド(温泉&リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション)も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
【銀座】ダイニングプランナー◆ブライダル事業展開/産育休100%/評価制度◎/インセンティブ有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
現代里山料理 ZEN HOUSE 住所…
400万円〜549万円
正社員
【第二新卒・未経験歓迎!「働きがいのある会社」に選出/多種多様なキャリアパス有り/福利厚生充実】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。平日は企業様の宴席や研修、土日祝日は結婚式やパーティーにおける料理や飲み物の堤供などどバンケットサービス業務全般をお任せします。宴会の空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。 ■業務詳細: ・披露宴の進行確認、スタッフと共有 ・宴席の進行管理 ・会場のセッティング、準備 ・ゲストサービスの品質管理 ■弊社ならではのやりがい ◎「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるために主体的に考えワクワクし楽しむ事ができます。 ◎自社開催のコンテストで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデートできます。 ■安心の研修制度・就業環境: ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。 また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 ■同社の魅力: ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度: ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度: 多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆キャリアパス 現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。 例) ・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 変更の範囲:本文参照