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広瀬産業株式会社

【京都】ルート営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

京都府福知山市字荒河小字狭間4番1-6…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 プロパンガスの営業をお任せします。 ◆ガスメーターの検針・集金・機器の点検 ◆LPガスの顧客からの要望の聞き取り(故障、取替等) ◆未経験者・初心者歓迎!丁寧に指導いたします。 ◆当番勤務・宿直勤務あり 京都北部を代表する【衣食住】のトータルライフスタイル企業として第一線を走り続けています。 不動産事業、ガス事業、コインランドリー経営など、人々の生活に欠かせないビジネスを幅広く展開。 このように衣食住に関わる事業を多角的に展開することで、リスクをう まく分散し昨今の景気の状況にあっても、業績は安定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

広告企画営業/自社メディア×ソリューション営業 ・法人営業経験のみでOK!・第二新卒歓迎!@東京

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

国内最大級の商品比較サービスにて、ナショナルクライアントや広告代理店を中心に、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。 単なる“メディア営業”にとどまらず、自社メディアの価値そのものを起点に、企画設計から実行まで裁量を持って関われるのがこのポジションの魅力です。 自社サービスを通じて、クライアントの成果とマイベストの成長の双方に貢献できる、事業インパクトの大きい営業ポジションです。 ナショナルクライアント/広告代理店との商談・関係構築  ※リード獲得は別チームが担当 クライアント課題のヒアリング〜マーケティング戦略の設計 自社サービスを軸とした広告・プロモーション施策の提案・実行 実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案 広告商品の新規企画・改善に向けた社内提案 社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 <ポジションの魅力> ■“売る”から“価値をつくる”営業へ 広告枠の販売やパッケージ提案にとどまらず、ユーザー起点でのマーケティング戦略立案から、メディアの届け方・施策設計まで幅広く関与できるポジションです。

株式会社日本財託

法務担当 ※転勤なし

法務

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  法務担当者として、社内から寄せられる相談の対応や、過去のトラブル事例に対し、顧問弁護士と連携・協議をお任せいたします。 【職務詳細】 ・契約書のリーガルチェック ・社内から寄せられる相談事項の対応 ・紛争対応(顧問弁護士との協議、連携) 【温かい社風】 社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれ入社した方も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いので、働きやすい環境です。 【魅力】 入社3年後定着率96.4%、月残業平均10h-15hで休みや福利厚生も充実。新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウスイホーム株式会社

【神奈川】労務 ※転勤なし

人事、総務

神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 京急…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務業務全般をお任せします。 業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは採用業務、総務業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチャック集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 ■おすすめポイント ・給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般を担当しながら、将来的には採用や総務といった新たな領域にもチャレンジ可能。 ・残業は月10時間以下に調整されており、完全週休2日制(土日休み)・年間休日120日と働きやすい環境。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ネットワークサービス

【兵庫】マンション管理 ※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 <入社後まずお任せする業務> まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。管理組合の総会に出席したり、自社の設備チームに混ざって現場を見たりしていただきます。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 <1日の流れ> 簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をもらえます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【北海道】保守営業(釧路) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

北海道釧路市千代ノ浦2-2 根室本線「…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”の メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、 事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 【営業スタイル】 顧客属性 新規:既存=8:2 同社は昇降機メンテナンス業界”独立系トップクラス”の地位を確立しており、 既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど 新規開拓ルートが豊富です。 また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 【特徴】 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、 高い商談成約率を実現。連続増収増益を継続中。 【配属先について】 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テンポイノベーション

【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部

プロパティマネージャー

東京都新宿区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

居酒屋やラーメン店など当社が取り扱う飲食物件の管理業務を担当いただきます!※不動産オーナーと飲食店の間に入った折衝業務がメインとなります。 本人の適性などを考慮して、下記のいずれかの担当者として業務をお任せいたします。 【物件の管理に関わる業務】 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者との対応等 【家賃回収に関わる業務】 ・家賃支払の催促通知 ・保証会社への代位弁済依頼 ・滞納発生時の連絡や面談 ・滞納常習者への解約交渉   【契約交渉担当】 ・更新業務における条件交渉 ・更新書面の締結 ・定借切替要望時の折衝 ・立退き要望が出た際の折衝

非公開

※急募※《★不動産事務★》☆年間休日124日◇☆彡

一般事務、営業事務

大阪府大阪市淀川区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

PM課におけるBM事務の募集です。 主に自社で管理している信託物件管理における事務業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様からの問合せやご相談(騒音・設備不具合・清掃など)の一次対応や、状況のヒアリングおよび社内で共有、業者へ対応依頼 ・入居者対応の進捗管理、記録書作成 ・解約関連業務(契約条件確認、必要書類案内、精算に関する説明など) ・精算業務(解約精算書、請求書、見積書、代位弁済請求) ・書類作成業務(立会書類、注意文書、取扱説明書)

株式会社ファミリーコーポレーション

【木造建築施工管理(2級施工管理技士)・土日祝休年休124日・残業30H以下・20時に退社・転勤皆無】■東京

建築施工管理

東京本社(東京都中央区銀座6-10-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■売買~賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社にて  木造案件の建築施工管理職としてご活躍頂きます! ! ■【具体的内容】 ・新築木造物件(アパート、戸建、建売)の施工管理全般 ・工事業者との折衝、現場管理、予算管理 ・見積書の作成  ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等

株式会社アンビションDXホールディングス

経理 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記経理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・子会社の日次経理業務(仕訳・帳票入力等) ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・子会社の経理業務フローの構築、運用改善(同社方式への統一) ・買収直後の子会社の経理立ち上げ支援 ・本社経理チームとの連携 ・必要に応じて、人事・法務・総務などの周辺管理業務のサポート ・社長・子会社経営陣とのやり取り(経理主導で提案・改善推進) 現時点の子会社数:10社 システム:OBIC7 【組織構成】 経営管理 ▼部長:1名 40代 └経理課 ▼次長:1名 40代 ▼係長:1名 50代 ▼スタッフ:10名 20代、40代 (女性4名、男性6名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【分譲マンション企画マネジメント】年収400万円~670万円/残業月20h/男女活躍/設計士キャリアチェンジ歓迎/本町駅

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

本社(大阪府大阪市中央区) 最寄り駅:…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

担当業務の概要: マンションの企画から設計、施工完了まですべてを一貫して統括するプロデューサーです。 大手デベロッパーでは細分化されがちなマンションの企画・設計業務に、広範な裁量権を持って携われることが大きな特徴です。 用地取得後の段階から、その土地が持つ潜在的な価値を最大限に引き出すため、マンション全体を「人と街のため」という理念のもと、一つの作品として創り上げていきます。受賞歴も多数◎ プロジェクト推進における役割と具体的な業務内容: 1、企画・構想フェーズ 用地仕入れ担当者と連携し、事業計画の核となる企画を立案します。 市場調査やマーケティングデータに加え、地域の歴史、文化、街並み、住民の暮らし方といった地域特性を深く読み解き、その土地に自然となじみ、街の価値をさらに高めるようなコンセプトを構想します。 2、基本・実施設計フェーズ 策定したコンセプトに基づき、協力会社である外部の設計事務所をリードし、意匠設計を進めます。 外観デザイン、共用部の意匠、外構・植栽計画から、住戸の間取りや水回りの仕様選定に至るまで、細部にわたる設計にアイデアをダイレクトに反映させることが可能です。 3、施工・監理フェーズ 設計図を具現化する施工フェーズでは、ゼネコンや施工会社と密に連携を取りながら、品質、コスト、スケジュールのすべてを管理します。 設計図通りに工事が進んでいるか定期的に確認し、予期せぬ問題が発生した際には、関係者全員を巻き込み、迅速に解決策を導き出すリーダーシップが求められます。 4、社内外の調整役 プロジェクトを成功に導くには、多くの人を巻き込むことが不可欠です。 社内では事業部門や営業部門、社外では設計事務所、ゼネコン、行政機関など、立場や専門性が異なる人々の意見を調整し、ひとつのゴールに向かって導く強力なプロジェクトマネジメント能力が重要となります。 人数構成: 現在、4名(50代部長、40代課長、係長30代、一般社員20代)で業務を進めています。 大手不動産デベロッパー・設計事務所からの転職者も在籍しており、仕事が細分化されている業務とは異なり、 幅広い裁量権を持って活躍できる点に魅力があります。 女性の方も多数活躍しており、残業も少ないためワークライフバランスも重視◎

株式会社ワイズパートナー

営業事務◆地場大手グループで安定◇残業月20h以内♪GW・夏季は9連休☆20代で年収400万可

営業事務

【勤務地詳細】福岡市(博多区・南区・東…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎来店されたお客様応対や営業サポート業務などもお任せいたします。 ◎先輩社員がしっかりサポートするので安心して活躍できます! 【業務内容】 *接客・受付・電話対応(外出での業務も発生します) *ポータルサイトへの物件登録 *物件の確認、写真撮影、物件修正調査 *物件の案内 *入出金管理 *営業のサポート業務 など 【職場環境】事業所人数:10名前後/同業務者:本社に1名 【募集背景】増員(背景:業績拡大による) 【入社後の流れ・教育研修】 研修内容:専門用語やシステムの操作、仕事の流れまでイチから教えます。 ※電話対応や物件の写真撮影など未経験でも取り組みやすい仕事から徐々に挑戦しましょう! ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務全般

株式会社オリバー(所在地:神奈川県)

【神奈川】会計事務 ※転勤なし

経理、財務、会計・税務

【本社】〒252-0233 神奈川県相…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の賃貸管理部での会計スタッフとして、会計業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・入金照合業務 ・仕訳伝票起票 ・経過勘定管理 ・送金業務 ・証憑管理 ・ExcelやCSVでの資料作成や照合作業 ・会計システム、その他業務システムのオペレーション 【就業環境】 ・働き方改革として、5か年計画を掲げ人事制度の改革を行っています。 ・一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せて、正当に評価、キャリアアップを支えます。 ・業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを保つ働き方を推奨しています。残業時間の縮小や有給取得の促進のため、声掛けと仕組み化を実施し、働きやすい環境を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ビルオーナーから店舗物件を居抜きで借り、出店希望者に貸し出すビジネスを展開

【営業事務】新宿駅直結のタワービル内、東証プライム上場企業の求人

一般事務、営業事務

新宿区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

・営業データ管理、入力 ・物件の募集準備業務全般 ・書類作成 など

株式会社丸仁ホールディングス

人事労務 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都港区芝浦2丁目14番4号オアーゼ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆===============  ●大手企業と同レベルの給与水準で、福利厚生 ●服装自由! ==============================  【職務概要】 同社にて、人事労務全般をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、採用活動のサポート、労務対応、福利厚生の管理、社内・外研修など多岐にわたります。 ■タレントマネジメントシステム等も活用し、定型業務の効率化・改善提案を進めていただくことに期待します。 ■将来的には人事労務業務の中核メンバーとして成長いただける環境です。 ■「従業員がもっと快適に働けるにはどうすれば良いか」を共に考え、同社の成長を支える人事の仕組みを自ら創っていくことにも期待します。 ■所属は管理部となり、一部総務業務もお願いします 。 少数精鋭の組織で、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建築施工管理◆京都府

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

京都府京都市上京区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

自然素材をいかした100%オーダーメイドの住宅を提供する当社において建築施工管理をお任せいたします。 営業がお客様と練ったプランをもとに建築工事の施工管理を行っていただきます。

非公開

住宅用の土地の申請・開発業務(つくば)/工程・品質・安全・原価の4大管理が主業務・未経験者には慣れるまで指導研修@茨城

不動産系その他

茨城中央営業センター 茨城県つくば市(…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・土木工事の工程管理および現場管理(実作業は行ないません) ・業者へ発注業務 ・業者打合せ(スケジュール、役所関係の調査) ・仕入土地の積算 【工程・品質・安全・原価】の4大管理が主業務です。 お客様の夢を形にする喜びとモノ造りの達成感、満足感のある仕事です。 創業98年の当社で、腰を据えて長く勤めたい方にお薦めです。 ※未経験者には慣れるまで指導研修致します。 ※日々の業務(通勤含む)には社有車、ガソリンカードを貸与致します。 ※ユニフォーム貸与致します。

非公開

意匠設計(マンション)◆東京

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東京都港区南青山

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

集合住宅(マンションなど)の意匠設計をメインに手掛けてきた建築設計事務所である同社の建築設計担当として、基本構想・基本設計~実施設計~監理まで行い、高いデザイン性を持つ集合住宅を設計します。 主要取引先として、野村不動産や東京建物などが挙げられ、有名物件の設計も手掛けています。 野村不動産「プラウド」や東京建物「Brillia」などのだれもが知る有名物件にも携わるチャンスがございます。

株式会社イルミナ

PM(プロジェクトマネジメント)/案件の進行管理/売上管理

建築施工管理

東京都渋谷区渋谷

600万円〜

雇用形態

正社員

主にグループ会社である株式会社HATARABAからの紹介案件を担当して頂き、案件の進行管理や売上管理をメインと するプロジェクトマネジメントです。 オフィスの移転件案やレイアウト変更案件が中心で、設計や工事の手配などの実務は、業務委託先であるパートナー 会社が行います。 ①受注前 ・マスタースケジュールの考案 ・移転先ビルの工事区分、設計指針など確認 ・委託先のパートナー会社を専任 ・クライアントとパートナー会社の担当者を顔合わせ ②受注後 ・提案内容、見積内容の確認 ・パートナー会社からの進行報告を確認 ・プレゼン等の同行

加和太建設株式会社

人事課/中途採用担当

人事

静岡県三島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 <入社してすぐに担当いただく業務> ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施  └人材エージェントとの連携、説明会開催  └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 <上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務> ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加

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