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シービーアールイー株式会社

【大阪】物流不動産の賃貸仲介営業※世界最大手の事業用不動産サービス会社／フォーチュン５００ノミネート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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500万円〜1000万円

正社員

【ｅコマースの拡大で事業好調／高年収を目指せる／１億プレイヤーも多数在籍／日系企業出身者も多く活躍／社員の７〜８割が日本人】 ■ポジション概要：国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容：・担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供・新規顧客開拓営業業務・物件情報収集業務 ■関西支店：関西支店は130名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介事業部は15-6名程度のメンバーが在籍しています。近畿2府4県の湾岸部と高速道路沿いを中心にオーナー様からの弊社の認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォロー致します。 ■働き方：フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。残業も月平均20時間程度です。 ■キャリア申告制度：年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系：基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【静岡/浜松】電気主任技術者◆年休127日/残業約10h/オリックスグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

静岡県浜松市住所：静岡県浜松市内の案…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容・浜松市内にある弊社が管理している医療施設の電気主任技術者業務となります。 ■働き方について・同社には設備管理スタッフがおりますので、常駐での日常点検などは基本的に設備管理スタッフが担当しております。・設備管理スタッフが夜勤や通しでの勤務を行っておりますので、今回の募集ポジションの方は日勤での業務が中心になる予定です。 ※一部案件によっては夜勤や通しでの勤務などが発生する可能性があります。・宿泊勤務に関しては、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。・月の残業時間も10時間程度と働きやすい環境になっております。 ■勤務地について・現住所から90分以内で通勤できる物件への配属を予定しております。 ■同社の魅力・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

エス・シー・ビルサービス株式会社

【東京】物流施設のマネジメント管理（内勤）※設備管理経験者歓迎〜働き方改善／土日祝休／住友商事G〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

新本社住所：東京都千代田区神田美土代…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜設備管理から働き方を整えたい方へ／土日祝休み／夜間対応など基本的になし／1970年創業の住友商事グループ、老舗ビルメンテナンス企業／安定した企業で長期就業を目指している方へ〜 ■職務内容：本社にて物流施設に特化した部門の労務管理兼営業管理担当としての業務をお任せします。 ■職務詳細：・オーナー／管理会社／テナント等の顧客管理・調整・折衝・受託／外注業務管理・見積作成／交渉・各種データ入力・予算管理　など ※現場で設備管理を行うことは基本的にありません。 ※就業開始時は先輩社員のもとでいくつかの物件の副担当をお任せします。 ■管理建物の特徴：・住友商事が手掛ける物流施設「SOSiLAシリーズ」「SOSiLA」は、社会とのつながり（=Sociability）・環境への配慮や持続的成長（=Sustainability）・人と労働環境への配慮（=Individuality）の3つのテーマを基に、新たな物流施設の在り方（＝Logistic Aspect）を目指す事業コンセプトを表現しています。 ■過去入社者について：物流施設業務部には現在は４名が在籍しております。活躍してるメンバーも全員設備管理の経験者で労務管理は未経験からスタートしましたのでご安心ください。発足したばかりの新部署です。 ■就業環境について：土日祝休みで年間休日は125日程度です。急な呼び出しや夜間対応などは基本的にありません。 ■充実した資格手当：資格手当も充実しており、同社既定の資格をお持ちの方に対しては月々手当が支払われます。 ■企業の魅力：同社は1970年に創業した住友商事グループのビルメンテナンス企業となります。同社の魅力としては最先端の技術と高品質のサービスとなります。具体的には業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。有給休暇の消化も奨励しており、社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています。

株式会社リプライス

【岡山市】再生住宅プロデュース営業◆ 再生住宅国内2位！将来性◎／プライム上場G／顧客視点で課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

岡山支店住所：岡山県岡山市北区厚生町…

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400万円〜549万円

正社員

＜成長産業の再生住宅で14年連続成長中！／チーム体制で相互にフィードバック／顧客視点の課題解決／就業環境◎休日対応もほぼなし＞ ■業務内容：このビジネスは空き家を再生して流通させることで、空家問題の解決や（特に空き家が多い）地方の創生にも繋がり、注目度と成長性が高い事業です。本ポジションでは、市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込営業はなく、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 ■具体的な業務： (1)仕入れ：一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム：お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売：リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。 ■仕事の魅力：（1）営業は3〜5名のチーム体制です。営業目標もチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。専門部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、共に行動していきます。（2）一気通貫の仕事を通して『マーケティング／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、成長実感を感じながらキャリアアップが目指せます。 ■休日休暇について：年休120日(火・水)に対し、月に1回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給も取得しやすい雰囲気です。 ■株式会社リプライスの社風・将来性： ◇フィードバック文化…年齢・年次関係なく様々な視点からFBをし合う風土です。視野が広がり、自己成長とキャリアアップの促進に繋がっています。 ◇プロセスへの評価…実績＋行動・プロセスの両面を評価しています。抜擢人事も多く、自身を成長させる機会が多くあります。 ◇業界の将来性…再生住宅は「空家問題」の解決、「SDGs」の達成に大きく貢献できる事業であり、国主導で市場拡大に取り組んでいる成長産業です。

東建コーポレーション株式会社

【埼玉】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／初任地希望可＜プライム上場・無借金経営＞【エージェントサービス求人】

建築施工管理

浦和美園支店住所：埼玉県さいたま市緑…

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350万円〜799万円

正社員

〜プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実〜 ■業務の流れ：＜契約前＞・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼＜契約後＞・着工準備会議及び三者挨拶・建築諸申請の依頼・地鎮祭及び近隣挨拶の実施・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備＜着工後＞・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」＜完工＞・オーナー様に建物を引渡し ■建築商品：・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。 ■就業環境について：・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ■福利厚生について：入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。 ■当社の特徴：プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

ひろしま管財株式会社

【広島市】正社員事務◆経理や給与のデータ入力◆残業10h/月以内◆基本土日祝休み◆転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：広島県広島市中区大手町5-…

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〜399万円

正社員

【広島市内での事務ポジション！/バックオフィスから会社を支えるメンバーを募集！/ワークライフバランスを整えたい方必見！/広島市中区大手町勤務/交通費支給あり/転勤なし】 ■業務内容：会社を内部から支える事務管理部門（経理・会計・総務・広報）の実務業務を中心に、業務をお任せいたします。個人のスキルに合わせ、具体的には以下の業務を想定しております。《業務詳細》・会計ソフトによる売上入力・給与のパソコンへのデータ入力・帳票の整理管理・プレゼン資料作成・社内システム管理(PCやOA機器、ネットワーク等) ・庶務事項など法務局やハローワークへ書類の提出に行っていただくことも稀にあります。 ■入社後の流れ：まずは補助業務から始めていただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せいたします。先輩社員が指導・サポートいたしますのでご安心ください。事務管理部では、経理・総務・人事等役割わけはしておりますが、少人数体制となりますので、各自個人が専門的に担当するわけではなく、全員でカバーをしながら業務を進めております。そのため、幅広く業務経験を積むことが可能です。 ■組織構成：事務管理部では現在5名体制で業務を行っております。 20〜40代の方が活躍されております。 ■同社の方向性：同社では今後、ロボット導入などIT化を積極的に検討しております。社員の負担を減らしながらも、効率を上げ、事業の拡大を目標に取り組んでおります。 ■同社事業について：・クリーンサービス（清掃業務）「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。・メンテナンス（設備業務）お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。

関電ファシリティーズ株式会社

【相模原】設備管理（正社員採用：巡回）／夜勤や宿直なし／残業20h・年休122日／関西電力グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

相模原の物流施設住所：神奈川県相模原…

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350万円〜599万円

正社員

■担当業務：同社が管理する物件の設備管理、効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■業務詳細：下記業務をご担当いただきます。業務に慣れるまでは、先輩社員と2名体制で回っていただきますが、慣れてきたら1人でご対応いただきます。（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。＜配属先＞初任地は相模原の物流施設となります。＜担当物件＞大型の物流施設がメインとなります。巡回担当として担当物件4〜5件の設備管理をご担当いただきます。移動は社用車を利用していただきます。 ■就業環境：・月平均残業時間20時間程度です。・夜間勤務や宿直はありません。・土日祝休みで年間休日122日と長期勤続ができる環境です。修繕立ち合い等で休日出勤していただく場合も必ず振替休日を取得いただきます。・休日や夜間に急な呼び出しは警備スタッフが一次対応をするため、基本的にありません。 ■キャリアパス：希望や能力に応じ、3〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。 ■手当充実：首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。

大東建託株式会社

【仙台南支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割／平均年収850万円／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

仙台南支店住所：宮城県名取市美田園五…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力：＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。＜（2）大半が業界未経験で入社＞中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。＜（3）頑張りが評価される環境＞入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例：・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間172万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方：まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

きんでん関西サービス株式会社

【大阪】電気施工管理◆遠方への出張転勤無/年間休日128日/残業20h/プライム上場きんでんグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市東成区東小橋1…

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400万円〜799万円

正社員

〜【必見】関西で腰を据えたい方！遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力〜 ◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施！ ◎強い社長の決意のもと、年休128日／残業平均月20hを実現！ ◎東証プライム上場のきんでんグループ／自社元請け案件も多数の安定企業 ■業務内容：電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が４割ほどです。・工期：1日〜1年間など案件規模は様々です。・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです。・案件規模：数百万〜2,3億円規模・工事対象：オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など。・関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度はほとんどございません。 ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■はたらき方：【年休128日／残業20時間】「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。約４年の時を経て、はたらき方改革を進めております。・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止）・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力：同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成：大阪の施工管理部は、45名程度で構成されております。

株式会社ＡＢＣ店舗

【大崎／不動産営業経験者の第二新卒歓迎】飲食店向け営業※年休126日／土日祝休み／残業5時間以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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450万円〜649万円

正社員

〜第二新卒歓迎／不動産営業経験者間歓迎／年休126日/土日祝休み・/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎/フレックス可能/温かく優しい社風です〜 ■採用背景：当社は「飲食店の居抜き物件」に特化した飲食店専門の不動産会社です。創業以来120%成長を続けており、今回増員採用を行います。 ■業務内容：法人様に内見を希望されている物件をご案内し、現地でお客様の対応を行います。また、お客様が申込に進んだ場合のクロージングも行います。お客様とは物件現地集合のため、電車やバスでの移動となります。運転免許の保有は不問です。※問い合わせ対応や物件の選定は、別部署が行っています。 ■職場環境：コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。20代・30代が中心で、新卒社員の配属もある部署なので、フォロー体制が整っております。内勤のため常に周囲に上長または先輩社員がいる環境で、上長や先輩が後輩社員の案件を把握しフォローを行っております。 ■キャリアアップ：若手社員の育成に力を入れており、キャリアアップを目指す社員には挑戦機会を設けております。仕組み化と業務改善・効率化を常に図っており、発言権・機会の多い環境です。【20代でマネージャーも狙える】同社は比較的若い組織体制ですので、20代でマネージャーも十分に狙える環境です。ガツガツ働きつつプライベートも充実させる事が可能です。 ■働き方：完全週休２日制で土日祝休み、年間休日126日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。 ■同社の特徴：飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。店舗転貸借事業は強力なストックビジネスであり、安定的な収益が確保されている点、また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。

ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社

★土日祝【梅田／転勤なし】PM◆残業15h程／在宅可／フレックス／自社グループ物件中心で管理しやすい【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社 …

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400万円〜649万円

正社員

〜JR西日本グループで安定／賞与4.4ヶ月／柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社〜 ◇フレックスで家庭との両立◎ ◇年休122日／土日祝／在宅ワーク月２〜３回／夜勤なし ■仕事内容：プロパティマネジメント（ＰＭ） ■採用背景ＪＲ西日本不動産開発（JR西日本のデベロッパー企業）の100%子会社である当社は、親会社の物件の運営・管理を行っています。そんな当社にて管理物件増加など事業拡大に向けた増員採用を行います。 ■詳細：【管理物件】・親会社であるJR西日本不動産開発(株)等の所有する商業・オフィスビル等・JR西日本高架下(近畿圏)における商業施設、店舗、事務所、倉庫、駐車場等【業務詳細】・入居者管理(入退去、更新変更等の契約手続き、賃料改定交渉など) ・空室へのテナント誘致(賃料等契約条件の交渉、適格性審査、契約書の作成〜締結) ・物件オーナーへの各種レポート作成・建物管理(PM部門及びCM部門と一体となった施設管理) ・受託物件におけるイベント運営　等 ■業務補足・ＪＲ西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設8割（複合施設がメイン）・その他委託：１〜２割 ★自社グループの物件メインで報告書の様式も基本同であるため、各物件ごとの仕様変更が不要で、そういった点も働き方が良いポイントです♪ ■組織構成：全体で28名、(20代〜60代)※40・50代が中心・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！・中途入社100%でなじみやすさ◎ ・働き方が入社理由の方がほとんど！ ■働きかた　★ココがpoint★ ・年休122日・土日祝・残業15h程（時期により波あり）・転勤なし/直行直帰〇・在宅勤務：月２〜３回・休日や夜間対応は基本なし・フレックスタイム制（コアタイム11時30分〜13時30分）で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご家庭の状況に合わせて出退勤可能 ★制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透しています！ ★直行直帰やリモートワークも活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎

大東建託株式会社

【四国】積算※東証プライム上場／フレックス／男女問わず活躍中／設計・施工管理のキャリアチェンジ大歓迎【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

★四国のいずれかの支店住所：四国（徳…

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500万円〜799万円

正社員

■採用背景：堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容：土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方：当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。【評価制度の見直し】当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。【柔軟な働き方】従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。

株式会社テクノバン

【愛知・瀬戸】電気設備工事の施工管理〜年間休日124日/完全週休二日/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理

中部営業所住所：愛知県瀬戸市暁町3番…

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400万円〜549万円

正社員

ブレーカー・配電盤のトップシェアを誇るメーカー「河村電器産業株式会社」のグループ会社の当社にて、河村電器産業製の高圧受電設備、配電盤の現場改修工事の施工管理業務をお任せします。協力会社へ発注する場合は折衝業務や手配・管理業務をお任せします。 ■業務詳細：親会社からの依頼に基づき、受配電盤などの電気設備のメンテナンス、現場組立、改修業務を担当。主にそれら業務についての見積業務、手配業務、施工工程計画の策定と協力会社への指示、現場管理・監督業務をお任せします。会社として就業環境をしっかりと管理し、グループとしても働き方改革を進めております。 ■充実した手当・福利厚生：資格手当5千円〜1万5千円(保有資格による)、家族手当1万1千5百円/月(ご自身が世帯主で配偶者のみを扶養する場合)、子供1人の場合：2万円/月（配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が2万円/月）、第２子以降は、一人当たり1万円/月を追加支給、ご出産時に一時金30万円支給、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に10万円支給あり。企業年金として確定拠出年金制度あり。 ■当社の特徴：河村電器産業の製品が多岐にわたるため、様々な案件を多数扱います。施工現場への出張立会いや協力会社への直接指導、監督業務が発生する場合があります。また、稀ではありますが、建築会社の工程計画、最終需要家の都合など、場合により夜間作業、休日作業も発生しますが、弊社業務としては主に監督業務となり、直接作業に従事することはあまりありません。 ■仕事のやりがい：電気工事は「人々の生活を支える、ずっとなくならない仕事」です。電気を発電所や変電所からそれぞれの設備まで届ける道をつくること、日本のインフラを支え、人々が生きていく限り必要とされる大変重要な仕事です。また、災害が多い日本では、災害時にライフラインが使えなくなった時に、電気の復旧に当たるのも、電気工事の重要な役目です。

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

【名古屋/異業界営業経験者向け】法人向け売買仲介営業※リモート・フレックス有/残業25h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

￥

500万円〜1000万円

正社員

~法人対応メインとなる為原則土日祝休み/中途入社者の就業満足度高/フレックス有~ ■担当業務：不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細：配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して：賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制：評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して：法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して：入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 ■中途入社者に関して：同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。

住友不動産建物サービス株式会社

【大阪】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

関西事業所住所：大阪府大阪市西区土佐…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社パインランド

【梅田】経理職（管理職候補）〜年休125日（土日祝）／残業月20h／総資産約200億円の経営基盤【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-…

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600万円〜1000万円

正社員

【働き方・社風◎／不動産賃貸業(大家業)で安定収益／多角的な事業展開を行う少数精鋭企業】〜社員20名前後で売上高約40億円／自社保有物件が多数／ニューヨークなど海外にも事業展開〜＼魅力ポイント／ ◎年休125日・土日祝で残業も20時間程と働き方を整えていけます！ ◎自社所有物件の賃貸稼働率は95％以上と、独自のノウハウで安定収益が強み！自社で多数の不動産を保有・運用する弊社にて、経理業務を中心にお任せ致します。主には決算業務(月次、年次)が中心となりますが、能力やご経験やご希望に応じて、財務(資金調達等)、資金管理、M＆A等に携わっていただきます。また、今回は管理職候補のポジションの為、メンバーのマネジメント業務もお任せ致します。【業務詳細】※ご経験に応じてお任せいたします・月次／年次決算処理・税務申告・会計監査の対応・財務諸表の作成・給与計算・社会保険手続きなど・財務業務【組織構成】現在総務経理部では、それぞれで仕訳、経費精算、入金管理等の経理業務や、給与計算、社会保険等手続、勤怠管理等の総務人事業務、秘書業務、総合業務を担当しております。【働き方・福利厚生】 ■残業：20時間程であり、大体の社員は19時には退社しております。 ■休日休暇：年休125日（土日祝休み） ■福利厚生：・オフィスから徒歩５分ほどの北新地エリアに迎賓館・社員食堂を保有しており、毎食500円で昼食を摂ることが可能です。・本迎賓館に併設しているバー、シミュレーションゴルフ、ダーツ、ビリヤード等を社員は無料で利用できます。・年1、２回ほど開催する社員旅行(参加任意)では、交通費・宿泊費を会社が全額負担しております。【当社について】・大阪・東京を中心に、（1）不動産投資事業　（2）不動産賃貸事業　（3）不動産再生・開発事業　（4）M&A及び関連事業　（5）海外不動産事業の5つを基軸に事業展開・自社で多数の不動産を保有・運用しており、20人前後の社員数で年間売上約40億円を計上しています。・保有物件は、マンションやオフィスビルに加え、大型商業施設や物流施設などジャンルを問わず多角的に展開し、総保有資産は200億円程です。・不動産事業ながらも自己資本比率約35%という安定的な収益基盤

株式会社グッドライフカンパニー

【熊本】不動産企画営業◆土日祝休/固定給高め＋インセンで安定収入/転勤無/創業以来連続増収の上場企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

熊本サテライトオフィス住所：熊本市西…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇【熊本駅】経験者歓迎！投資用不動産の企画営業職/土日祝休み×転勤無/入社に伴う転居費用補助有/東証スタンダード上場企業/個人への新規・飛込み営業無し◇◆ ■職務内容当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。関わる物件は、新築マンションがメインです。当社は独自の査定システムを採用しており、試算から決済までが早く、スピード感をもって業務を行えることも特徴です。（1）マンション開発用地の情報収集（2）マンション建築プランの立案・精査（3）システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成（4）土地の売買契約業務　等 ■組織構成熊本の営業部には2名が在籍しています。（30代の男性2名） ■POINT 【安定した収入】当ポジションは、基本給に比重を置いた給与体系です。それに加えて、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。【新規・飛び込み営業ナシ】不動産会社や銀行がメインパートナーとなります。大手の不動産会社とも繋がりがあるため、投資家様や地主様など個人に対しての新規営業はございません。良い土地情報を収集するためには信頼関係の構築が不可欠なため、営業力を活かし、自社賃貸マンションの企画開発全体を担う司令塔として活躍できます。【豊富なキャリアパス】当社は評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。入社後のキャリアも、マネジメントとして主任→係長→課長→次長→部長とステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする道等、入社後様々なロードマップを描けます。【連続増収中の安定企業】当社は創業以来、14期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しており、主に都市部の富裕層向けマンションを取り扱っていますので、景気に左右されづらいビジネスモデルです。 ■当社インセンティブ制度について社内基準により、土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変動します。一回のインセンティブで最大120万円超の実績があります。

シービーアールイー株式会社

【名古屋】営業サポート（物流不動産の賃貸仲介）※世界最大手の事業用不動産サービス会社／働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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500万円〜1000万円

正社員

【内勤系へキャリアチェンジしたい方歓迎／日系企業出身者も多く活躍しており、社員の7-8割が日本人】 ■物流不動産の市場と状況物流不動産マーケットは近年急成長するeコマースや3PL（物流アウトソーシングビジネス）業界の影響を受け、急拡大を続けております。特に物流施設に対する需要が強まっているため多くの活躍の場があります。 ■主な業務内容オフィス内で、営業担当をサポートする業務や問い合わせの初期対応を行っていただきます。・法人向け事業用不動産（主として物流施設や倉庫）賃貸仲介営業部門における営業サポート業務・重要事項説明書の作成、物件概要書の作成、物件調査補助、プレゼン資料作成補助・資料請求、問い合わせ対応（電話、WEB）データ入力、売上計上他一般庶務等ゆくゆくは国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の賃貸（一部売買）仲介営業、物流施設へのテナント誘致を他のメンバーと情報共有し協業しながらクロージングまでを担当いただくことも可能です。営業テリトリーは東海(愛知、静岡、三重、岐阜)となります。 ■名古屋支店について名古屋支店は40名程度のメンバーがおり、その中でも物流事業部は10名弱のメンバーが在籍しております。東海中部エリアの物流マーケットは製造業を中心にEC関連も拡大傾向にあり、増員募集中です。 ■社風／働き方：外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。残業も月平均20時間程度です。 ■キャリア申告制度：年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。

スターツコーポレーション株式会社

【神奈川／店長候補】ピタットハウス営業職※大手スターツGでキャリアアップ／固定給で安定した長期就業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

首都圏の各支店(神奈川) 住所：神奈川…

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450万円〜899万円

正社員

【不動産業界出身の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤／業界シェア上位◎／幅広いキャリアアップが可能！】業界最大手のスターツコーポレーションの総合職としてスターツグループの中核を担うスターツピタットハウスに配属となります。 ■業務内容：当社で店長・所長候補もしくは店長・所長として不動産仲介営業をご担当いただきます。ピタットハウスは賃貸・売買の両方を行っており、幅広い提案が可能。初期配属組織だけでなく、グループ横断でのキャリア形成もできるため、選択肢が多数あります。 ■業務詳細：店長・所長候補生として賃貸・売買仲介業務を行っていただく場合と、賃貸仲介業務に精通している方は店舗内の賃貸リーダー、売買仲介業務に精通している方は販売センターの副所長として実務とメンバーマネジメントを行っていただきます。店長・所長採用の方は、賃貸店舗、販売センター、または総合店舗のいずれかでマネジメント業務を行っていただきます。 ■モデル年収：（例1）476万円リーダー(28歳)(月給24.3万+年間賞与121万+諸手当) （例2）727万円店長(36歳)(月給33.4万円+年間賞与201万円+諸手当) ■スターツグループについて：建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。

株式会社アサヒファシリティズ

【大阪/建設・不動産業界の方へ】施設設備管理※竹中工務店グループ/週休二日制/残業10~20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

大阪府内各テナント住所：※勤務地は通…

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450万円〜649万円

正社員

~資格を活かして就業可能!/大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件/創業以来無借金経営を堅持/月平均残業10~20hほど~ ■職務内容：当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。 (1)提案書、見積書作成 (2)設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 (3)顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 (4)点検・工事の立会い ■キャリアパス: ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名〜十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。 ■働き方: 勤務地により変動はございますが、下記になります。［勤務形態］管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。［勤務時間］日勤(8:30〜17:15/休憩75分)と宿直(8:30〜翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間）の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6〜8回程度宿直が発生します。 ■特徴・魅力：・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。

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