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検索結果: 19,284件(18661〜18680件を表示)
東建コーポレーション 株式会社
【豊田/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】
建築施工管理
豊田支店 住所:愛知県豊田市梅坪町2丁…
500万円〜799万円
正社員
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)
株式会社T2ハウス
埼玉革命!家庭と仕事の二刀流!理想のワークライフを実現【不動産売買仲介・買取再販】【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> 本社 住所:坂戸市日の出町31-…
400万円〜1000万円
正社員
【★業績好調★不動産業界での営業経験者歓迎!会社の成長フェーズに携わることができる/創業5期目のスタートアップ不動産企業!】 ■業務概要: 不動産売買、仲介、リフォーム業などを行う当社にて、不動産売買・仲介営業をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ・物件の売主探し ・物件の査定 ・売主と媒介契約締結 ・購入希望者を探し売買交渉 ・契約締結 ・物件の引き渡し ※基本的には反響営業中心となります。 ※将来的にはメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 ■組織構成: 配属先は6名の組織となります。 5名が営業担当で1名がサポート担当という組織図になっております。 ※人数がまだ少ないからこそコミュニケーションなども取りやすく相談や質問などもしやすい環境となっております。 ■インセンティブについて: 売上に応じて最大10%〜20%分をインセンティブとして付与しております。 ただ、今後はインセンティブだけでなく他の項目でも評価制度を設けお金だけにならないような組織状態を目指しております! ■当社の魅力について: (1)坂戸を中心に地場に根付いた営業活動により信頼をいただております。 当社はほかの不動産企業様と比べ坂戸を中心に幅広く取り扱い物件がございますので、地場に根付いた営業活動を行っております。 (2)自身の成長だけなく会社の成長にも貢献できる環境! 当社は営業活動を通して自身の成長だけでなく、会社の成長にも貢献していただきます。まだ創業間もない企業ではありますが、共に会社成長にも携わりより成長していきたい方は大歓迎です! (3)やりがいを感じることができる仕事 難しい仕事も多くございますが、希望通りのマイホームを手に入れたお客様や物件を高値で売却できたお客様から感謝のお言葉を頂戴した時の達成感は、他の仕事ではなかなか味わえません。 ■当社について: 中古戸建や土地の買取再販、売買仲介を基幹事業に据え、エリアに特化した戦略で着実に業績を拡大しております。特徴として、「買取再販、仕入しかできない」や「仲介しかできない」といったことが無く、お客様にとってベストな提案が可能となり、結果として高い成約率を実現し、堅実ながらスピード感を持った成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社穴吹ハウジングサービス
【松山】マンション管理アドバイザー◆平均残業月26h/フレックス/業績右肩上がり◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
松山支店 住所:愛媛県松山市和泉南1-…
400万円〜549万円
正社員
〜未経験から活躍している社員多数!営業経験を活かせる/2年連続ベースアップ◎/6期連続増収増益中!安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/完全土日祝休み/平均残業月26h〜 ■業務内容: 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細: ◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください) ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます) ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください) ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【鶴ヶ島/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】
建築施工管理
鶴ヶ島支店 住所:埼玉県鶴ケ島市藤金8…
450万円〜649万円
正社員
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)
大和地所コミュニティライフ株式会社
【横浜】マンション管理※年休125日/土日祝休み/転勤なし/大和地所グループの安定基盤【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
横浜支店 住所:神奈川県横浜市中区山下…
500万円〜649万円
正社員
~土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定/成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
西田鉄工株式会社
【錦糸町/関東担当】水門設備等のメンテナンス◆災害から地域を守る/土日祝休み/業界トップクラス◎【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
関東支店 住所:東京都墨田区太平3丁目…
350万円〜499万円
正社員
〜治水・利水事業に特化しトップクラスの実績/創業75年以上の歴史ある企業/土日祝休み/永年勤続表彰や研修制度あり〜 ■本求人のポイント: ◎遠隔制御設備の設計・施工で国内トップクラス ◎創業75年以上の歴史/安定性抜群 ◎住宅手当などの福利厚生充実(※規定あり) ◎定時消灯日・年休奨励日など働きやすい環境を整備 ■仕事内容: 水門設備等の定期点検・保守整備・出水時の水門操作などを担当します。私たちが携わる「水門」は、豪雨や津波などの災害から人々の命を守る大切なものです。もしもの時のために、水門の保守・点検・管理を行っており社会インフラを支えています。 ■仕事の流れ: (1)水門、その他設備の点検・保守 水門やその他設備の点検・保守を実施。定期点検では、設備を実際に作動させ不具合がないか確認します。 (2)報告業務 設備管理者へ点検結果を報告。不具合箇所の改善提案を提出します。 (3)整備・改善 設備を最適な状態で維持できるように整備・改善を実施。大規模な修理が必要となる際は協力会社へ連絡し修理の手配をします。 ■組織構成: メンテナンス事業室には、現在マネージャーを含め7名の技術者と1名の事務が在籍。20〜50代まで各世代が活躍しています。案件規模によっては複数名で現場に行くため、安心して学べます。 ■当社について: 当社ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 変更の範囲:会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【川口/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】
建築施工管理
川口支店 住所:埼玉県川口市長蔵新田3…
450万円〜649万円
正社員
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)
北海道運搬機株式会社
【苫小牧】フロント(部品受発注)/基本土日休/福利厚生◎/年休105日/栗林商会グループ【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
苫小牧本店 住所:北海道苫小牧市字勇払…
300万円〜399万円
正社員
未経験歓迎 事務/栗林商会グループの安定感/幅広い車種の取り扱い/U・Iターン歓迎】 ★未経験歓迎!先輩社員が丁寧に指導します。 ★年収330万円〜、福利厚生、ワークライフバランス◎ ★車好きな方など歓迎 ★異業種からの中途入社多数。安心のフォロー体制 ■業務概要: メインでお願いしたいのは、部品の管理(検品及び移動作業、データ入力、発注及び在庫管理)です。慣れてきたらお客様からの部品のお問い合わせに関して対応頂きます。 ■業務内容: 基本デスクワークです。部品名称などを徐々に勉強していただきます。 ・PC発注及び、在庫管理 ・検品(依頼された部品がそろっているか) ・営業担当やサービスマンがすぐに取れるよう、部品を社内での移動させる作業 ・PCでのデータ入力 その他: 車検や法定点検などの整備の受付や車検の登録 ■組織構成: 課長50代、係長40代、メンバー60代 ■入社後の流れ: 入社後は先輩が指導していきますので、経験のない方でも大丈夫です。 ■ビジョンやカルチャー: 栗林商会グループは、安定した経営基盤を持ち、地域社会に貢献する企業を目指しています。社員一人ひとりが成長し、長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。私たちは、チームワークを重んじ、互いに協力し合いながら目標を達成する風土があります。社員の意見を尊重し、新しいアイデアや挑戦を奨励するカルチャーが根付いています。 ■福利厚生やキャリアパス: 当社では、社員が安心して働けるよう充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備はもちろん、健康診断や育児休暇制度も整備されています。さらに、社内研修や外部セミナーへの参加支援など、スキルアップの機会を提供しています。 ■その他の魅力情報: 栗林商会グループは、地方へのU・Iターンを積極的にサポートしています。引越し費用の補助や住居探しの支援など、安心して新生活をスタートできる環境を提供しています。また、社員同士の交流を大切にしており、社内イベントや懇親会を通じ、親睦を深める機会を設けています。また、働く車である重機を扱うことで、地域のインフラを支えるやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
振興電気株式会社
【東京/施工管理経験者歓迎】現場支援※完全内勤/年休123日(土日祝休)/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
一般事務、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都品川区大崎2-11-…
400万円〜649万円
正社員
★中途入社活躍中★施工管理経験者歓迎★完全内勤★創業87年を迎える老舗安定企業★転勤ほぼなし(本人の希望を考慮)★年間休日123日★福利厚生◎★退職金有り★長期休暇も可能★残業を減らす取り組みもあり★ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日123日の実績に加え、完全内勤、転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です!(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ◇お任せするお仕事◇ 現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。 ・施工計画書作成支援 ・施工要領書作成支援 ・施工図面作成支援 ・安全書類作成支援 ・資材数量拾いおよび発注支援 ・施工写真整理 ・見積書作成支援 ・請求書作成および受入れ支援 ・各種書類作成支援など 現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。(ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。) ◇同社の魅力◇ ・定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ・中途入社活躍中:同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。 ・残業抑制:全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。 変更の範囲:本文参照
デイライフ株式会社
【愛知・清須】不動産営業 ※業界未経験歓迎/残業月平均10時間/飛び込み・テレアポ・ノルマなし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
ハウスドゥ!清須店 住所:愛知県清須市…
400万円〜649万円
正社員
〜完全反響営業/ハウスドゥ!での不動産営業/長期連休取得可能/月給30万円の固定給+インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元〜 ■ミッション: 不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務: 営業スタイル:反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります 業務詳細: 店舗にご来店されたお客様のご要望(立地・予算・間取り)などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴・魅力: ・月間平均残業時間は10時間/年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・研修充実:入社後1ヵ月間は本部研修、その後OJTにて1ヵ月〜2ヵ月かけて丁寧に育成をしていきます。 ・高固定給制/インセンティブ充実:月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ・メンター制度あり/中途入社1年以上経った方が、教育係として業務はもちろんメンターとしての役割も果たしていただけます。 ■配属先の構成: 清須店:営業6名、アシスタント6名から構成されています。 ■当社の特徴: 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。 変更の範囲:本文参照
株式会社トーシンコミュニティー
【吉祥寺/未経験歓迎】事務/年間休日125日/昨年度賞与実績3.5ヶ月分【エージェントサービス求人】
営業事務、受付
本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1…
300万円〜449万円
正社員
◇第二新卒・未経験の方が活躍中◎/GW・夏休み・年末年始の長期休暇可/手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100%となっております。 時短勤務も相談可能で、配属部門には8名の方が時短勤務をされており、繁忙期以外の日曜は固定休のためお子様との時間も確保しやすい環境です! ■業務概要:不動産オーナーに代わり、およそ1万戸の賃貸マンションを管理する当社。あなたには入居の申込受付から審査依頼、契約のサポート、各種必要書類の作成などをお任せします。100%内勤です。 <具体的な業務内容> ■入居者募集〜審査 管理物件に空き部屋が出たら、仲介会社に連絡。入居希望者を集めてもらいます。その後、内見の受付や鍵の貸し出し、入居に際しての申込書のチェック、審査の手続きまでを実施。審査でOKが出たら、入居日の調整や鍵の引き渡しなどを行ないます。 ■入居後の手続き 契約更新の案内や必要書類の作成、退去に伴う手続きなどを担当します。 ■必要資料の作成 管理するマンションの総会で使われる資料や議事録、月次点検報告書、新築マンションの募集進捗をまとめたレポート、入居者の傾向などをまとめたデータの入力など。フォーマットなどがあるので、初心者でも安心してコツコツ取り組めます。 ■問合せへの対応 各種関連会社や入居者の方々からの問合せに対応。必要に応じて専門部署に繋ぎます。 ※1名ですべてを手がけるのではなく、業務を分担して負担がかからないようにしています! ■組織構成/入社後の流れ: 現在、約35名程度の方が在籍しており、20〜30代の女性の方が多く和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■サポート体制: 入社後は簡単な業務から教えていきますので、未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。
東建コーポレーション 株式会社
【彦根/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】
建築施工管理
彦根支店 住所:滋賀県彦根市高宮町20…
450万円〜649万円
正社員
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)
GLエステイト株式会社
【名古屋市中村区】不動産(建物/土地)の営業※グロースリンクグループ/残業少ない【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町…
400万円〜799万円
正社員
■採用背景: グループ会社の税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人などから相談や依頼を受け、相続や土地、建物の仲介売買を行っている当社。 お客様からのご相談やご依頼が増えており、またグループでもより多くの依頼に応えていきたく体制強化のための採用です。 ■魅力: ・グループ総勢100名以上在籍しており、岡崎市、大阪の3拠点で展開し、東海・近畿エリアを中心に1000社近いクライアントを保有しております。 ・税理士法人、社会保険労務士法人など士業のグループ会社である当社。相続、事業継承、売却などグループ全体で対応できるサービスを広げていきたいと考えており、現在、不動産はグループの中でも力を入れていきたい分野です。 ・当社の母体は税理士法人など士業のグループ会社のため、働く環境整備も進んでおり、残業もほぼ発生しません。 ・社内に行政書士、司法書士も在中しており、相続や承継に関しても対応できる体制が整っている点が当社の強みです。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グロースリンクグループにおける不動産部門の提案営業及び顧客対応(不動産売買の相談・物件探し・土地建物の活用)をお任せします。 ≪詳細≫ ・契約から引渡しに関する一連の業務 ・不動産有効活用の提案、査定 ・問い合せ対応、ご案内 ・物件調査、リフォーム提案 ・契約書等の作成、説明など また、グループ会社の顧客はお医者様などの顧客も多く、投資したいというご要望もあり、そのような要望に対しての仲介も行っていただきます。 対応件数は月に3、4件程度、全国の案件を担当いただきます。 現在は依頼に対する対応がメインとなっておりますが、今後はこちらからお客様がお持ちの不動産に対して活用の提案もお願いしたいと考えています。 ≪特徴≫ ・グループ会社から紹介いただいたお客様の対応が多く、打合せには紹介元の担当者も同席してくれるため、すでに信頼関係が構築されており話が進めやすいです。 ・手数料は紹介いただいたグループ会社の担当と折半のため、協力しやすい体制があります。 ・目標はありますがノルマはありません。個人ではなくみんなで達成しよう、みんなで頑張ろう、という社風です。 変更の範囲:本文参照
大東建託株式会社
【関東】第二新卒採用〜東証プライム上場/20代で圧倒的に稼げる◎/奨学金返還支援制度もあり!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
関東 住所:茨城県、栃木県、群馬県、埼…
350万円〜1000万円
正社員
〜第二新卒歓迎!20代で高年収が叶う◎成果=給与の評価体制/顧客の大切な資産を扱う仕事/東証プライム上場・業界トップクラスの「実績と知名度」〜 ■勤務地: 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県 ■仕事内容: 大東建託株式会社はお客様の大切な資産である<土地>を扱い、資産活用コンサルティングおよび賃貸用マンション・アパート・ビルの建設を行う東証プライム上場企業です。 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■奨学金返還支援制度: ・対象者 2020年度以降の新卒・第二新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額 年間最大10万円 ・支給期間 最大5年、総額50万円 ・支給時期 毎年12月 ・支給方法 日本学生支援機構利用者:当社が代理返還 ・その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ■同社で働く魅力 (1)充実の研修体制 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかに対応し、学び・成長の機会をサポートします。プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 (2)成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円。6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。2022年度のトップセールスの最高年収4600万となっており、収入に上限はありません (3)抜群のワークライフバランス 年休125日(原則土日祝休み)フレックスタイム制、福利厚生や休暇制度が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」や『優良福利厚生法人(総合)』として3年連続受賞。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社深考全幸
【岩手/盛岡市】メール・サイトからのお問合せ対応のスタッフ◆週休2日制◆長期休暇あり【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、営業事務
本社 住所:岩手県盛岡市菜園1-12-…
350万円〜549万円
正社員
■職務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇不動産情報サイトなどからの物件お問合せへのメール対応(メール・LINE・SMSでの対応) ◇その後のお客様からのご質問事項などの対応 ◇アポイントの日程調整 ◇お客様が物件購入するに当たりネックとなる事項の事前確認 ◇営業が商談するに当たり必要と考えられる事項の確認(例:ペットの飼育の可否、機械式駐車場のサイズ、周辺月極駐車場の有無 など) ◇各不動産情報サイトなどを通じ、営業エリア内の他社売出物件の調査の調査とグループウェアへの情報登録 ■業務内容詳細: ◇主なメール・サイトからの問い合わせ内容について ・販売している物件の資料請求や内覧申込 ・物件に関する質問事項(ペット可否、駐車場の有無など) ・アポイントの希望日程連絡 ◇問い合わせ件数について ・新規問い合わせは平均5.2件/日(直近1ヶ月、土日祝含む) ※他の問い合わせの回答や日程調整を含めるとメールのやり取りは3〜4倍くらいになります。 ■将来的にお任せしたい業務内容: より幅広い媒体での問合せ対応、また同部署の人員増強の際は後進の指導、将来的にはメネジメントをお任せします。 ■お任せしたいミッション: サイト等からの物件のお問合せへのメールの対応が基本となりますが、 単純な問合せの対応のみならず、より効率的に成約に導くことができる対応をお願いしたいと考えています。 ■配属部署について: 営業部 営業推進課に配属予定です。 現在は30代の男性1名、女性1名が活躍しています。 お客様からの問い合わせの初動対応を専門に行う部署となっています。 ■当社について: 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 上記のような背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況下の中で当社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、当社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社丸彦
※未経験歓迎【いわき市/転勤無】ビル設備の管工事施工管理/資格取得手当あり/大手顧客での施工実績あり【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
いわき事業所 住所:福島県いわき市平上…
〜399万円
正社員
<未経験歓迎/大手顧客での施工実績あり/独り立ちできるまで充実の研修体制> ■業務内容: 建設設備工事を請け負う当社にて管工事施工管理をお任せします。 ■具体的には: ・建物の空調設備、衛生設備、建築物の構築、工場、発電所等の設備等の管工事施工管理業務 ■研修体制: ※未経験の方でもメーカー主催の研修等あるので安心して働けます。 独り立ちまでは3〜5年ほどを想定しております。資格取得の勉強会などもあるため、研修体制が充実しております。 ■施工例: ・NOK福島工場 ・デンソー東日本 ・大熊町給食センター など ■魅力: 生活に欠かせない水、空気、環境といった多岐にわたるインフラ関連の仕事を行っております。※メーカー主催研修に参加していただくことができ、資格取得は会社からも支援いたします。 ■企業概要: 建設コンサルタント、空調・衛生機械設備工事の設計監理、施工管理、機械設備工事の設計、施工図作成、機械設備工事請負、上下水道施設維持管理、原子力発電所空調機械設備施工管理、電気設備工事の設計監理、とび・土工、水道施設、舗装工事等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社明電工
【茨城/坂東市】通信設備工事の工程管理◇資格取得支援あり/成長環境/直行直帰OK/転勤なし/正社員【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:茨城県坂東市沓掛815-3…
400万円〜649万円
正社員
【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開/放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、通信設備工事の工程管理およびそれに付帯する各種事務業務をお任せします。 【変更の範囲:適性や希望に応じて当社業務全般へ変更の可能性あり】 ■主な業務内容: ・施工現場の工程管理全般(積算、見積作成を含む) ・各種業者との折衝 ・スケジュールの調整 ・事務業務全般 ※現場業務と事務業務の比率はおおよそ7:3を想定 ■現場について: 最も遠い現場でも当社から車で2時間圏内が目安です。現場業務以外に、事務業務も業務比率の半分弱を占めるので、出社と直行直帰をうまく組み合わせて勤務いただくこととなります。 ※建設系の工程管理ではないため職人とのやり取り等は少なく、お客様とのやり取りがメインです。 ■当社について: 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。 これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 ■働き方: ・残業時間は平均30時間程 ・転勤無し 月1回、管理者全員で会議をしており状況を把握しています。 勤怠管理もジョブカン導入し、遠隔でも正確な勤怠管理が出来るようにしています。 転勤はないので腰を据えて働けます◎
株式会社パーキングマーケット
【日比谷】事務スタッフ(コンシューマーサービス)女性活躍中/完全週休2日制/在宅勤務可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…
〜349万円
正社員
■業務内容:駐車場活性化事業を行う当社にて、お申込み希望の方やご契約中の方々へのサービス提供を担う部署の事務スタッフを募集します。 お電話・メール等でお客様とのやり取りも行います。 ご経験や適性に応じて、いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ・カスタマーエンゲージメント課 業務の一例:駐車場契約に関する申込対応、契約内容のデータ入力・確認、顧客電話対応(各種変更手続き、貸与物再発行対応、解約対応等) ・セールスプロモーション課 業務の一例:駐車場空き状況の問い合わせ対応、駐車場情報サイトの更新作業、広告物作成 ■組織構成:20代〜30代で構成されており、女性メンバー中心にご活躍いただいている組織です。 ■就業環境:当社はワークライフバランスを重視しており、長期で働いていただける環境です。残業時間は1ヶ月累計平均が2〜3時間となっており、各種手当や福利厚生など会社としてのサポート体制も充実しております。また、実際に子育て中のメンバーも活躍されており、育休や産休も取りやすい環境となっているため、ライフステージが変わっても安心して働いていくことが可能です。週に2日程度リモートワークにて働いているメンバーもいるなど、自分の働きやすい環境でフレキシブルに働くことが出来るのも嬉しいポイントです。 ■研修制度:担当業務については、原則OJTを通して一つひとつ業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力 ・当ポジションは、縁の下の力持ちとして会社を支えていただきます。 他部署とのやり取りもあるため、円滑にコミュニケーションをとることができる方、協調性をもってチームワークを大事に働かれる方が活躍できるポジションです。 ・残業時間は1ヶ月累計平均が2〜3時間程であり、プライベートとの両立がしやすい環境です。在宅勤務やフレックスタイム制度によりフレキシブルな働き方が可能です。 ・経験や希望に応じて、効率的な業務進行のための仕組み作りに提言していくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アート・ホームサービス
【北海道/南稚内/駅徒歩すぐ】サービスエンジニア<完全未経験歓迎>◆2年は育成期間/家族手当あり【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:北海道稚内市大黒1-6-3…
〜449万円
正社員
【未経験◎お手伝い業務からスタート/日・祝休み/配偶者10,000円・子1人5,000円の家族手当あり/転勤なし/アットホームな社風/面接1回】 ■業務内容: 当社は住宅設備機器メーカーのアフターサービス指定店です。TOTO、コロナ、ノーリツ、長府など27社程の指定を受けています。 今回採用する方には、稚内エリアの一般家庭にあるウォシュレット、ストーブ、ボイラー、シャワー、ジャグジーなどメーカー商品の修理、お客様へのご報告などをお任せいたします。 ※営業行為は一切ありません。 ※冬前が繁忙期となります。官庁関係のボイラー整備業務が9・10月に2名体制で入ります。 ■詳細: (1)ストーブや給湯器等、燃焼器具の修理・整備・保守作業 (2)ウォシュレット及び蛇口など住宅水回り等の修理・整備・保守作業 (3)住宅設備の修繕・小規模リフォームなど ■育成環境について: 試用期間の3カ月は先輩のお手伝いをしながら、会社の雰囲気に慣れていただきます。各種メーカーや業務の癖をつかむため、先輩と少なくとも1年は同行となります。マニュアルも見ながら対応いただけますが、現場に一人で行っていただくようになるのは 入社2年程経ってからになりますのでご安心ください。 ■組織構成・雰囲気: サービスエンジニア3名(専務・部長・メンバー)、事務員の女性(社員2人+パート1人)で構成されています 皆温和で冗談を言い合うなどアットホームな雰囲気です。新しくご入社下さる方は全員が手厚くフォローいたします。 変更の範囲:無
東建コーポレーション 株式会社
【大田区/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】
建築施工管理
大田準備室 住所:東京都大田区蒲田5-…
450万円〜649万円
正社員
◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)