GLIT

検索結果: 8,832(8301〜8320件を表示)

非公開

インサイドセールス/業界未経験OK ・土日休み ・リモートワークOK ・転勤なし@五反田

営業事務

東京都品川区 【アクセス】JR線・浅草…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【特徴】 ・マーケティングと連携した提案型インサイドセールス ・成果を出せばフィールドセールスやマネジメントにも挑戦可能 ・少数精鋭のチームで、仕組みづくりにも関われる環境 ・デジタルマーケティング×ソリューション提案で、汎用性の高い営業スキルが身につく 【ミッション】 以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。 ・マーケティングが獲得したリード(資料DL・ウェビナーなど)へのアプローチ(架電/メール) ・失注・辞退案件への再アプローチ ・ターゲットリストへのアウトバウンド施策(電話/メール/レター等) ・オペレーション改善や業務設計の提案・実行 【お客さまからの相談事例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい ・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい ・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい ・既存サイトの集客状況を改善したい ・既存サイトのコンバージョンを改善したい

非公開

【土木設計 全国で募集】年収~1,000万 国内有数の大手建設コンサルタント企業にて技術者を募集中。

設計(建築・土木)、土木施工管理

1.北海道内 2.東京都内 3.新潟県…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内有数の大手建設コンサルタント会社の各部門(道路・橋梁・河川・港湾・砂防・都市計画・交通・環境・施工管理など)にてご経験に沿った調査・計画・設計の業務に携わって頂きます。ご希望の土木設計業務を選択頂きご活躍頂きます。

株式会社ノースサンド

【人事/キャリア採用】一緒に会社を創っていきませんか

人事

東京都中央区銀座

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(カジュアル面談/採用面接など) ・採用イベント設計/実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。

株式会社シー・エス・イー

【東京:リモート】ITインフラエンジニア(リーダー) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE

案件先により異なる(東京23区想定) …

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプランに応じてご担当を頂きます。 【職務詳細】 ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ・即戦力としてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境: 社員を第一に考える同社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グラスト

大阪 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市 異動変更範囲:会社の定…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

非公開

【労務 障碍者雇用推進担当】銀座本社★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

人事

本社:東京都中央区銀座4-12-15 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 (入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。) ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応 ・障碍者の労務管理(入退社、勤怠、障碍者手帳の管理等) ・障碍者雇用にかかる申請、管理 ・障碍者の職場定着、適応支援 ・障碍者雇用に関する法律や制度の管理 ・社内制度の提案、策定 【募集背景】 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での障碍者雇用推進担当を募集しております。 今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のリーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。

ウルシステムズ株式会社

TECH本部/共通/クラウドスペシャリスト

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

東京都中央区

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。 顧客のクラウド課題を解決に導きます。 顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援 現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援 クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援 アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援 マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。 クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。 (TerraformやAnsibleを駆使した インフラのコード化(Infrastructure as Code)、CI/CDパイプライン設計・構築など ) DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。 ユーザー企業の CCoE推進 でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。 クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。

株式会社グラスト

★面接確約★ 首都圏 営業職(※メディケアサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。 業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実! まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務

非公開

補償コンサルタント◆年収~700万円/福岡◆

ビジネスコンサルティング系その他

本社/福岡県福岡市西区 アクセス:「ウ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

公共工事の施工に伴う用地取得等に際して必要となる、土地・建物及び工作物等の調査・算定業務、 また補償説明業務を担って頂きます。 ご経験や資格・実績に応じて、はじめは担当技術者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務】建物の補償業務をメインとして行って頂きます。 案件は九州全域に及びますが、業務の2/3は内勤です。 入社後はOJTを通し、先輩が手厚くサポートします! ◎資格取得サポートが充実しています! 「補償業務管理士」の資格を目指す方には、外部セミナー参加費用を会社が負担する形でサポートいたします。 取得後も祝い金等、制度が整っており、挑戦しやすい環境です。 □定着率 ・中途で入社された方はほぼ離職なく、定年まで働いていただいています。 □メンバー 11名在籍 30代~50代におよぶ幅広い世代が在籍しております

株式会社グラスト

大阪 営業職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市 異動変更範囲:会社の定…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。 お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

現在急成長中のコンサルティング会社

コンサルを目指すPM/PLの方へ【業務/ITコンサルタント】シニコン~マネージャークラス◆福利厚生充実・六本木勤務◆

システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都港区六本木

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行します。 ■業務内容例 自らバリューを出しながら、チームバリューも高めていくことを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成

株式会社ノースサンド

【キャリア採用】【東京】コンサルタント マネージャ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区銀座

800万円〜2000万円

雇用形態

正社員

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

株式会社シー・エス・イー

【大阪】Salesforceエンジニア 経験者 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

プロジェクト先による プロジェクト先に…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Salesforce(SFA/CRM)の利用が加速しており、これに対応する業務が増加しております。これに伴い、提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。また今後Salesforceを活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ■同ポジションの魅力: 将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など様々な案件があります。Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■同社の魅力点: ・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いのが魅力点です。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【北海道】人事労務コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ★こんな方からの応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タナベコンサルティンググループ

【東京:リモート】コーポレートファイナンスコンサルタント ※年間休日120日以上

会計コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、コーポレートファイナンスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポートします。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 ホールディングス/グループ経営/事業承継/企業再生/海外事業戦略的再編支援/コーポレート・ガバナンス/業績先行管理システム/管理会計システム/CFO育成プログラム ★多様な働き方をサポートする環境★ ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グラスト

一般 那覇 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

沖縄県那覇市松山 異動変更範囲:会社…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。  他 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

非公開

【不動産コンサルタント】一棟収益不動産/土日祝休み/インセンティブ制度あり @大阪市西区

不動産管理、プロパティマネージャー

本社(大阪市西区) 【最寄り駅:大阪メ…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

不動産関連情報の収集、コンサルティング営業を担います。 ・同社が投資する不動産情報の収集、発掘 ・主に投資家、富裕層等への不動産仲介業務 ≪特徴≫ ・テレアポ営業は一切無く、紹介や弊社既存の会員への営業も可能。  又、応募者様ご自身のネットワークへの営業も可能。 ・取り扱う不動産は、区分所有物件ではなく「一棟レジデンス又はオフィス」がメイン。 ≪業務詳細≫ 不動産売買事業は、購入した不動産をすぐに転売するのではなく、中長期的に保有。 社会に貢献できる資産として価値を向上させた上で、ご所望の方々に売却させていただく事業。 ≪充実したインセンティブ制度≫ 年間インセンティブ1,000万円以上で、年収3,000万円以上の例もあり。 (モデル例)※2023年5月現在 粗利額 目標対比100%達成:年間インセンティブ500万円 ≪社風≫ ・やってみたいアイデアは積極的に取り入れてくれる風通しの良さ。 ・社長、社員共に温和で、何でも相談できる環境。 ≪同社設立の経緯≫ 現創業社長が不動産仲介業務に従事していた頃、不動産価格が徐々に下落傾向に。 お客様が不動産を購入した段階で含み損を抱える市況となり、「不動産のプロとして価値が下がる不動産を購入していただく」ことに疑問を感じるようになったことが発端。 これをきっかけに、プロとしての知識やノウハウをきちんとお客様に伝える「コンサルティング」を通じて、お客様目線の不動産事業を展開することを決断し、同社設立に至った。

株式会社野村総合研究所

【東京:リモート】UXデザインコンサルティング(微経験)

システムアナリスト

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

NRIのUXデザインコンサルティングは、ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。 ■仕事内容 ・ワークショップ企画と運営 ・サービスのKPI/KGI設計 ・ユーザー調査・分析 ・コンセプト・ユーザー体験設計 ・プロトタイプ設計 ・デザインシステム構築支援 ・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援 <組織ミッション> デジタルを活用した独自性・先進性のあるサービスやプロダクトの創出においては、「どんな価値を、誰に対して提供するのか」、その世界観やコンセプトを可視化し、イメージを共有しながら進めることが重要です。そのため、デザインシンキングやユーザー中心設計のメソッドが求められています。また、デザイン経営の導入、定着に対するニーズが高まっています。 システムデザインコンサルティング部では、他業種・業態のサービス構想・設計支援で培った、ユーザー体験設計やクリエイティブにおける企画・実行力を活かし、魅力あるサービス実現に寄与します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

営業企画・推進

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。 ■既存サービス(紹介・派遣等)の営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行 等 ◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。 ◎その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり

非公開

【リモート可】BtoBマーケター(リーダー候補)急成長HR事業のマーケティングを上流から牽引

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

【勤務時間】 09:30 − 18:3…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ポジションの魅力 ・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる ・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい ・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション ・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる 【職務内容】 HR事業におけるマーケティング職において自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担っていただきます。 ・広報/PR ・SEO ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・広告運用(リスティング/SNSなど) ・オフラインマーケティング(マス広告/DMなど) ・MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・インフルエンサーマーケティング ・ABM ■募集背景 組織拡大のための増員

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード