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検索結果: 2,278件(1〜20件を表示)
株式会社メイジン
施工管理◇土日祝休・年休125日以上◇賞与年3回◇残業月20h程度◇家族手当・保育手当あり◇東北エリア募集
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
★東北エリア募集・希望勤務地を選択可 …
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正社員
建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理プロジェクトを、あなたのスキルに合わせてお任せします◎ ＝◆具体的な担当領域◆＝ ■建築 └マンション、オフィスビル、商業施設、学校、病院など ■土木 └一般道路、校則道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、公園など ★工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造など多彩にご用意 ★改修工事以外で案件の掛け持ちは一切ないため、業務に追われる心配もありません。 ＝◆未経験の領域にも挑戦可能◆＝ 土木→建築など、未経験の領域にもチャレンジできるのが魅力！営業担当が始めやすいプロジェクトを探し、あなたのスキルアップをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】会社の働きやすさは経済産業省から認定を受けています！ ＼しっかりと休める環境／ ◆完全週休2日制（土日）＋祝日 ◆年間休日125日以上 ◆有給取得率100% ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼でも、給与もしっかりと支給／ ◇賞与年3回支給 ◇子ども1人につき月1万円支給 ◇昇給年1回実施 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼社員の安全面もしっかりとサポ—ト／ ◆会社負担で上乗せ労災に加入 ◆会社負担でガンや脳卒中などに適応される任意保険に加入 ◆会社負担でフルハーネス研修を実施 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員が「あたりまえ」に働けるような環境をご用意！社員の健康を第一に考えている姿勢は、経済産業省から『健康経営優良法人2025』認定として高い評価を受けています。 【注目】「ムリなプロジェクト先はお任せしない」それが当社の姿勢です。 現場に配属した後も、1～2ヶ月に1回は営業がバックアップ面談を実施！何か困っていることがあれば、気軽に営業へ相談できます◎ ≪過去にはこんな相談にのりました≫ ■「現場に中々、溶け込めない」 └営業、現場メンバーを含めた懇親会を実施！お互いの人柄がわかることで、現場にすぐに馴染むことができました。 ■「繁忙期が忙しく、時間が足りない」 └現場の働き方を改善！監督が必要ない業務では書類業務ができるように、営業が交渉を行いました。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社メイジン
施工管理／未経験歓迎／土日祝休・年休125日以上／賞与年3回／中途社員100%／東北募集
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
★東北エリア募集・希望勤務地を選択可 …
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正社員
建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理プロジェクトを、あなたのスキルに合わせてお任せします◎ ≪未経験でも安心のサポート体制あり≫ 入社後、基礎的なスキルを研修で身に付けた後は、実践で施工に慣れていきましょう。最初は人員に余裕のある現場をお任せするため、少しずつステップアップができていきます。 ≪現場配属はあなたの希望を最大限考慮≫ 建築ではマンション／オフィスビル／商業施設など、土木であれば一般道路／公園など幅広いプロジェクトを確保！当社だからこそ、あなたの希望を営業担当が汲み取った上で、次の現場を決定します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】会社の働きやすさは経済産業省から認定を受けています！ ＼しっかりと休める環境／ ◆完全週休2日制（土日）＋祝日 ◆年間休日125日以上 ◆有給取得率100% ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼でも、給与もしっかりと支給／ ◇賞与年3回支給 ◇子ども1人につき月1万円支給 ◇昇給年1回実施 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼社員の安全面もしっかりとサポ—ト／ ◆会社負担で上乗せ労災に加入 ◆会社負担でガンや脳卒中などに適応される任意保険に加入 ◆会社負担でフルハーネス研修を実施 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員が「あたりまえ」に働けるような環境をご用意！社員の健康を第一に考えている姿勢は、経済産業省から『健康経営優良法人2025』認定として高い評価を受けています。 【注目】「ムリなプロジェクト先はお任せしない」それが当社の姿勢です。 現場に配属した後も、1～2ヶ月に1回は営業がバックアップ面談を実施！何か困っていることがあれば、気軽に営業へ相談できます◎ ≪過去にはこんな相談にのりました≫ ■「現場に中々、溶け込めない」 └営業、現場メンバーを含めた懇親会を実施！お互いの人柄がわかることで、現場にすぐに馴染むことができました。 ■「繁忙期が忙しく､時間が足りない」 └現場の働き方を改善！監督が必要ない業務では書類業務ができるように、営業が交渉を行いました。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
やしま事務代行合同会社
【経理スタッフ】OJTを通してスキルが伸ばせる◆年休120日～
経理、財務、会計・税務
表参道駅すぐのオフィスです 東京都港…
350万円〜450万円
正社員
経理スタッフとして、月次決算を始めとする財務経理業務全般をお任せいたします！ ■決算業務（単体月次／四半期／年次） ■請求書発行業務 ■EBデータ作成 ■予実管理資料作成 ■法定書類作成 ■その他付随する経理業務全般 将来的には連結決算や開示業務など よりスキルの求められる業務にも挑戦可能です！ ◇◆入社後は──◆◇ 入社後の業務研修はOJTを通して実施。 複数のスタッフで経理業務を担当しており 細かな相談も可能なため、安心して業務に取り組めます！
株式会社三協ホールディングス
【総務人事】残業月5h／賞与年2回／学歴不問／リモートワーク可
人事、人事・総務・法務系その他、経理
【本社勤務／リモート可能】 東京都江戸…
400万円〜500万円
正社員
【キャリアアップ】グループ企業3社をまとめる総務人事労務業務をお任せします！ グループ企業「三協株式会社」「株式会社日新工業製作所」「株式会社サナック」の総務人事労務に関わる幅広い業務を総合的に管理していただきます。 ◆例えば… ◎人事労務案件対応 グループ全体の人事労務案件に携わりますので、今まで経験した知識を存分に活かしていただけます。社内でトラブルが発生した場合の即時の対応や、従業員との面談、グループ全体最適を考えた今後の人事政策の検討（採用活動も実務として行います）等もお任せします。 ◎シェアードサービス グループ各社の事務業務を集約するシェアードサービスセンターにて、業務オペレーターの管理や改善を行うSVのポジションをお任せします。現場の声を直接聞き、業務の効率化と働きやすい環境づくりを推進します。 チーム組織構成 グループ全体を支えるポジションになるため、部署や事業所の垣根を超えてさまざまな方とコミュニケーションを取ります。出張に行くこともあり、日本全国の社員と交流する機会が多数。女性リーダーも活躍中で、年齢や役職に関係なく、気楽に話せる方ばかりの風通しの良い環境なので、安心して始められます。 入社後の流れ 入社後は、上司のマンツーマンOJT研修で仕事の流れを把握していただきます。仕事に慣れたら、自分で調整しながら裁量の大きな働き方をすることができます。
株式会社日本テレシステム
未経験OK！月給28万円スタート【コールセンターSV】業界経験不問
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、カスタマーサポート系その他
★転勤なし／U・Iターン歓迎！ ★地下…
300万円〜400万円
正社員
【SV向けの研修からスタート】化粧品など大手製薬品メーカーの商品を購入したお客様からの問い合わせ対応をするコールセンターの運営をお任せします。 ◎オペレーターの指導・教育 ◎シフト作成、勤怠管理 ◎クライアントとの打ち合わせ、業務改善提案 ◎進捗管理、報告書の作成 ◎資料・マニュアルなどの作成 ◎効率的なコールセンター運営に向けた組織づくり 担当するお客様は？ クライアントは大手製薬メーカー。 当社は長年コールセンター運営をしており、その実績が認められて今回の新規プロダクトの立ち上げに伴い直接指名を受けました。SVに裁量があるため、クライアントと共によりよいコールセンター運営に挑戦できます！
株式会社ペイロール
顧客の課題に寄り添いサポートする【導入担当スタッフ】未経験OK
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
《転勤なし＆札幌駅から徒歩5分》 北…
300万円〜500万円
正社員
【リモートワーク可】当社の給与計算システムの導入が決まった企業に対し、最適なかたちでサービスをご利用いただけるようサポートする仕事です。 ＼システム導入はチームで取り組みます／ システム導入が決まったお客様を 営業スタッフから引き継ぎ 以下のような流れで業務を進めます。 ※お客様は有名・大手企業が中心です。 営業担当とお客様が共有した 大まかなシステムの必要項目について あらためてヒアリング。 ▼ お客様のニーズを汲み取るとともに お客様が抱える潜在的な課題や 問題点を考察します。 ▼ お客様にとって必要な機能を しっかりと擦り合わせ 精度の高いスタイルを設計。 ▼ システムへのデータ入力を行い 独自の計算システムを構築します。 ※プログラミングではありません！ ▼ テストを繰り返しながら システムの導入を進め 運用方法が確立するまでをサポート。 ▼ 運用部門に引き継ぎを行い 担当プロジェクトは完了。 ※営業からプロジェクトを引き継ぎ 運用部門にバトンタッチするまでの 一連の期間は6～7カ月ほどになります。 入社後の流れ まずはサポート役としてチームに参加し 実際の業務に触れながら 仕事の流れや提案内容などを 掴んでいきましょう。 「給与計算とは？」などの知識は 全社共通の自己学習制度を利用して 学ぶことも可能です。 独り立ちの目安は約1年。 チームの一員として担当を持ちながら 少しずつ顧客対応に挑戦を！ ステップアップ＆将来のキャリア 当社のお客様は大手企業が中心。 その大手企業と同じ目線を持って 業務にチャレンジできるため 自分自身を成長させたい方にも◎。 また、キャリアに関しては 中途入社のハンデもなく 成果や貢献度を正当に評価。 未経験スタートの社員の中にも 入社2～3年でマネジメント職に 昇格した先輩もいます。
株式会社不二家システムセンター
経験者募集！受発注業務の【管理・運営】土日祝休★残業月10H内
内勤営業・カウンターセールス、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
★転勤なし！ 【本社】 東京都江戸川…
350万円〜450万円
正社員
【サポート体制あり】顧客企業の受注・売掛金管理業務を担う部門でスタッフ管理、事務、お客様対応を担当★賞与年4.4ヵ月実績★フレックスも活用OK 医療機器やコンタクトレンズ、 文具、食品メーカーなど大手企業の 受発注・売掛金管理を自社センターで代行します。 ●パートスタッフの勤務管理・シフト作成 ●注文内容のデータ化、不備の確認 ●ミス軽減の業務改善や効率化の提案 ●情報共有・マニュアルの更新 ●クライアントの要望ヒアリング・各種対応 など
株式会社ルリアン
”DX”に関わるプロジェクトに貢献！【社内SE】◎未経験歓迎
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
【転勤なし！天満橋駅徒歩3分】 【週1…
350万円〜750万円
正社員
《ワクワクできるプロジェクトが多数！》相続手続きの効率化を支えるため、顧客管理ツールの業務改善やデータ可視化ツールの運用・改善を担当。 既存システム・ツールの改修/業務改善 現場部門へのヒアリング 各ベンダーとの折衝・調整 相続エスコートWEBページの保守・改善 提携先へ実績データを提供 DX推進に向けた企画の立案・実施 業務改善・ツール開発提案 マニュアル作成 運用設計や運用ルールの構築 など ▼ある1日のスケジュール▼ 8:45 出社 掃除・全体朝礼からスタート 9:30 業務開始 チームメンバーと軽く雑談をしながら メールチェックやタスクを整理 12:00 ランチ 会社近くの定食屋さんやカフェで、気分転換 社内でゆっくり過ごす人も♪ 13:00 社内打ち合わせ 午後はチームで進捗確認やブレストを実施 アイデアを発信しやすいフラットな雰囲気です 15:00 事務作業・資料作成など 提案資料をまとめたり、デザインチェック、社内の手続きなど 個人の裁量も大きく、黙々と作業に打ち込めます 17:45 退社 おつかれさまでした！ 多彩なキャリアを描ける！末永い活躍に期待◎ 例えば… ◎リーダーシップポジションへのステップアップ （チームリーダー、マネージャー職など） ◎専門的なスキルを深める （スペシャリスト職など） 当社では、スキルや経験を積んだメンバーが さらに成長できるよう、個人の希望や適性に合わせて キャリアパスの選択肢を豊富に用意しています。
非公開
【長崎】拠点責任者/フレックス制/年間休日122日
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
長崎県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景/期待すること】 給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、同社は16期連続黒字経営と安定的な事業展開をしております。 今回は給与アウトソース事業のシステム導入に関わる【セットアップ事業】の長崎拠点の責任者を募集いたします。 現在北海道、東京、長崎と3拠点でクライアントの課題解決しておりますが、 組織体制としては長年長崎には責任者を置かず運営してまいりました。 今後の事業拡大のためには長崎拠点の成長が肝心なため、この度部長クラスの方をお迎えすることとなりました。 ご入社する方には大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）を行っていただき、また組織マネジメントを担っていただき、管掌役員と共に二人三脚で当事業を推進いただくことを期待しております。 【具体的には】 メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。プロジェクトでは以下の業務を担います。 （１）プロジェクト管理 初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 （２）要件定義 顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 （３）仕様設計 要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 （４）実装 顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 （５）テスト計画と実施 仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 （６）ユーザー教育 システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 （７）導入後のサポート サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 （８）ドキュメンテーション 議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦…
非公開
【リスク対応・管理／危機管理部門での事務局運営】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【期待役割】 各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。 【職務内容】 ■事案対応時のプロジェクトマネジメント ・アジェンダ設定 ・社内各部署、社外リソース（弁護士事務所等）との連絡・調整・交渉 ・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進 ・プロジェクトリーダーのディレクション支援 ■危機管理対応能力向上のための施策 ・勉強会の企画・運営 ・社内への周知・啓発 ■BCM/BCP（事業継続）の運用 ・対応計画の策定・改定 ・緊急時の対応 【求める人財像】 ■社内チームをまとめ、仕事の工程管理、クオリティ管理、コスト管理等を的確に行うプロデュース力・遂行力 ■ロジカルに問題解決のためのシナリオを構築し、的確なインサイトを持ち、状況に応じた現実的な解を見出していくプランニング＆エグゼキューション能力 ■様々な事案に対するリスク要因や先々の展開を予測できる想像力、察知力 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション
非公開
システムコンサルタント【コールセンター/週3在宅可】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 増員。 当社は新サービスブランド「Altius ONE」をリリースしました。「Altius ONE」はデジタル化により集積されるデータを戦略的に活用し、マーケティングからカスタマーサクセスまで、購買プロセスにおける顧客接点の高度化、それに伴うバックオフィス業務など、包括的な企業活動におけるビジネス課題の解決を目指すものです。これまでお客様企業の顧客接点の担い手として国内最大規模のコンタクトセンターを運営してきた実績・ノウハウに加えて、KDDIや三井物産のグループケイパビリティを活用したデジタルBPOサービスを通じて、データドリブンによるお客様企業のBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進しています。当サービスの企画強化・販売推進に従事するメンバーを募集します。 【業務内容】 コンタクトセンター/BPO業務提案に向けたコンサルテーション業務 ■業務詳細 ・コンタクトセンター/バックオフィス業務における提案支援、営業同行 ・アセスメントの実施～センター将来像の定義、オペレーション要件定義 ・委託業務RFP作成 ・業務設計、改善計画の策定 ・業務立ち上げフェーズにおけるプロジェクト支援 【働く環境】 ■本部構成 計44名 20代（男性2名 女性2名） 30代（男性9名 女性4名） 40代（男性17名 女性5名） 50代（男性4名 女性1名） ■部署の雰囲気 プロジェクトごとに動くので、メンバー間の情報連携が不可欠です。そのためリモート環境をフル活用しながらコミュニケーションを活発に取っています。中途採用や各地のセンターから集まってきているメンバーが多いため、様々な文化ややり方を認め合いながらスキル向上にも努めています。 ■テレワーク頻度 週2~3日程度 【その他】 ■求める人物像 ・顧客/関連部門とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・顧客課題に対し局所改善に留まらず、デジタル化やスキーム変更などの柔軟な手法を提案できる方 ・顧客及び社内関係部門に対し、改善・再構築の方向性を明確に提示し、求心力を持って実行に移せる方 ■入社後の流れ 業界知識や改善手法などの座学はもちろんの事、実業務に関しても先輩社員とセットもしくはチームでプロジェクトに参加していただきますの…
非公開
【広報責任者（担当部長）候補】東証プライム上場
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 同社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 主に広報における責任者として、主体的に業務を推進して頂きます。 一部、IR活動の対応業務もお願いする場合がございます。 【詳細】 ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応（取材対応、リリースほか） ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般 ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進 ・IR活動の推進（決算説明会企画運営、IRサイトの企画、運営） 【職場の雰囲気】 直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 【仕事のやりがい】 企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、 （１）経営を支えるキャリア構築、（２）東証プライム企業での広報マネジメントスキル構築 などの経営を支援する経験を積むことができます。 【メッセージ】 第2の創業として、新たな事業や資本施策を積極的に進めており、それらの変革を市場に正しく伝え、評価をしてもらう広報（IR）活動はとてもやりがいある仕事です。経営陣視点で企業価値を高める仕事を一緒にしましょう。これまでの経験を活かして頂き、様々な施策を推進し、それぞれのプロがお互いを高める職場でチャレンジしませんか。あなたのスキルや経験を発揮して頂ける方をお待ちしております。
非公開
DBエンジニア【自社プロダクト】
オープン系SE、データベース系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、10年以上にわたって国内市場シェアNo.1（※）を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』をさらに改良するべく、”メーカー魂（ものづくりへの拘り）”を持つエンジニアのさらなる参画を求めています。 【仕事内容】 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、DBエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。 - 機能改善:BPOで得た…
株式会社日本技術センター
一から手に職を！【ものづくり総合職】＊土日祝休み＊残業月8.7h
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ
【関西エリア限定募集／配属は希望を考慮…
300万円〜450万円
正社員
まずは1か月～3か月の研修プログラムでモノづくりの専門知識を学ぶことから♪⇒豊富なプロジェクトから希望や適性に合わせて配属◎大手優良案件多数！ ＼1か月～3か月の研修プログラムをご用意！／ 入社後まずは座学＆実技の研修からスタート！金属などの素材や工具の種類、製造機械の仕組み、電気の基礎知識に至るまでモノづくりにおける総合的な知識を習得できます。給料をもらいながら、経験＆知識ゼロから無理なく成長できる環境が整っています！ ＼多彩な優良案件を取り揃えています！／ 研修の後は、希望や適性に応じて各プロジェクトへ配属となります！宇宙関連や鉄道車両、航空機の部品、半導体、産業用ロボット、人気テーマパークの設備案件など、名だたる大手メーカーのプロジェクトも豊富◎設計から製造、生産技術、品質管理など、多彩なポジションがあるので、あなたにピッタリの仕事に出会えるはず…！ ▼多彩なポジション例 ◇製造設備・ロボットの点検・メンテナンス ◇各種部品や装置等の組み立て ◇生産性UPに取り組む生産技術・製造技術 ◇素材の成分分析、耐久性チェックなどの開発評価 ◇不良品チェックやその改善に取り組む品質管理 ◇製造設備の機械設計・設計補助 ◇設備改修などの施工管理 ◇生産現場のDX環境構築 など
非公開
FM改革と 大規模建設プロジェクトの支援
総務
静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務の概要】 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ・施設保全の企画・推進 ・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ・建設・設備・消防に関する法令遵守管理 【やりがい】 ・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。 ・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野 でもご自身の専門性を発揮できます。 【求める人物像】 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ・社内外関係者と協調し円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人
非公開
【国内税務】所定労働7時間・フレックス
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 同社グループ最大の事業会社である株式会社電通の国内税務業務の実務を担当者として推進すること。 【職務内容】 ■法人税および消費税申告書の作成 ■予算、見込み、期末決算時等の税額計算 ■取引に関わる税務相談対応 ■上記に係る税務調査対応、タックスプランニング、その他関連業務 等 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 経理オフィス 税務マネジメント部 税務マネジメント課 部署人数（管理職含む）：8名（内、キャリア入社者6名） 【求める人物像】 ・当事者意識と責任感をもって業務を推進することができる方 ・チームワークを重視し、周りの仲間にも積極的に関われる方 ・成長意欲のある方 ・変化に柔軟な対応ができる方
非公開
同社グループ・広告ビジネスのITコンサルティング、DX化推進
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【役割】 同社及び国内同社グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。 また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補。 【職務内容】 （雇入れ直後） ・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発 ・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス ・その他事業部門における業務のITによるDX化推進 【求める人財像】 ・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力 ■課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力 ■各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力 ■コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力 ■担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる ■柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること ■組織の目標に対してコミットできる姿勢 ※学歴は問いません。
非公開
BPO 営業統括（部長）業績好調裁量
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 2011年よりBPOサービスを主軸に人材派遣・人材紹介を営む総合人材サービス会社へと成長を遂げてまいりました。今では全国に12拠点の支店と自社BPOセンターを持ちながら、グローバルにも展開しさらに事業を成長させるフェーズにおります。 BPO事業においては主軸の事業となるべく更なる売り上げ向上、生産性向上を行い、 シェア獲得に向け成長していく必要があります。 是非同社で共に成長していただける方ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 1. 新規（未取引）企業の開拓・アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓 2. 上記へのBPO 提案および受託後の運営報告 3. プロジェクト立上げ初期の設計、構築、運営の支援 4. 営業に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加 5. 収支管理（売上、売上総利益、営業利益） 【組織構成】 営業組織（BPO事業） 部長 6名 部長代理・メンバー ５～10名（兼任含む）
非公開
IRポジション 投資家・市場向けIR責任者候補（部長クラス）
IR
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 同社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くためのIR業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 主にIRにおける責任者候補として、主体的に業務を推進して頂きます。 将来的には経営陣と対等ポジションで業務遂行してもらうことを想定しておりますが、今回の応募は当社で経験を積み、経験領域を広げて頂ける積極的な方を募集します。よって、下記に記載されている詳細業務において未経験領域があっても構いません。 【詳細業務】 下記の業務をこれまでのご経験を踏まえ、業務遂行頂きたいと思います。 ・IR戦略の企画、立案と実施 ・投資家（機関、個人）、アナリスト対応。投資家向け説明会の企画運営。 ・証券市場に向けての投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じた企業価値の向上の推進。 ・決算説明会対応（企画運営、資料作成）。四半期決算発表資料、プレゼンテーション資料の作成および発表。 ・株主対応（株主総会、株主報告書ほか）、メディア対応（IR取材対応） ・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）、東京証券取引所、財務局対応 ・コーポレートガバナンス報告書対応 ・IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営、発信 【職場の雰囲気】 経営企画部に所属となり、直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 ・経営企画部 広報IR課 男性2名（56歳、53歳）女性2名（24歳） 上記メンバーにて社外広報とIR広報を分担して担当しています。 【やりがい】 企業価値・株主価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、 （１）経営を支えるキャリア構築、（２）東証プライム企業でのIRマネジメントスキル構築 などの経営を支援する経験を積むことができます。 近年、積極的なIR活動を開始し、市…
非公開
大規模プロジェクトにおけるPMO
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
＜役割＞ 当社の大規模プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを補佐し、各種マネジメント業務を適格に遂行する役割を担う。 ＜職務内容＞ ・アプリケーションあるいはインフラ領域における大規模プロジェクトのPMO業務 ・プロジェクトマネージャの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける 各種マネジメント業務（進捗/品質/予算/外注管理等）を適格に遂行する （複数プロジェクトを同時遂行する可能性あり） ・参画想定プロジェクトは次のとおり。 国内電通グループの会計システム再構築（大規模）、グループ新会社設立支援（中規模）、 クラウド基盤整備（大規模）、人事・会計グローバル案件など。
