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株式会社アルテクナ

【豊田市】<第二新卒歓迎/理系卒歓迎>CAE解析◆カスタマイズ研修あり/大手自動車メーカーでの勤務【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

【愛知県豊田市】常駐先メーカー 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う!/同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容 大手自動車メーカー内の当社委託チームにて、設計した自動車部品が衝突/振動に耐えられるのか等のCAE解析をお任せします。 ※CAEとは:コンピュータ上で製品の性能や機能を“シミュレーション”し、様々な問題を事前に予測して設計・開発の支援および改善を行う技術 ※委託とは:クライアント内で当社社員のみで業務遂行すること。すなわち委託チームは「アルテクナの社員がアルテクナの裁量で仕事が可能なチーム」です! ■教育体制  機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐!マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。 ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 <派遣事業だけじゃない!委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり> 元サッカー日本代表の中田英寿さんと共同開発した「日本酒セラー:MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です(客先常駐→受託への異動実績あり)。名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <幅広い技術のスキルアップ/大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヘイフィールド

【エージェント出身者歓迎】キャリアアドバイザー◆業界No1不動産業界特化の人材紹介/年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都品川区西五反田7-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇年間320万円のインセンティブ支給実績有/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/反響営業のため求職者様のご支援に集中できます。◇◆ ■職務内容: 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。 ・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務(電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。) ・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介 ・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート ・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■「宅建Jobエージェント」について: 不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。(2023年) ■マッチングのスタイル: 領域No1の認知、webマーケにより反響がメインのため、テレアポ、飛び込み等はなく、営業に集中できる環境です。 領域特化のため、競合が少なくマッチング率も高いことも特徴です。 1人当たり約50名程の求職者を担当し、30名程と新規面談を行います。 取り扱いの多い職種は営業職関連(売買、賃貸、仕入れ、投資など)が6割、その他、事務職等など多岐に渡ります。 ■働き方・社風: 残業に関しても月平均40時間程度で20時代に帰宅する社員がほとんどです。チーム主義で手厚い支援があり、eラーニング等のナレッジも豊富になるため、営業としても成長できる環境です。 ■インセンティブ制度について: 四半期に一回支給しております。売上実績ー基準売り上げ×10%〜で支給しており、平均約80万円、年間320万円の支給実績がございます。 背景として個人の努力や成果をしっかりと給与に反映したいという気持ちと、マーケチームを内省し、オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。 変更の範囲:会社の定める業務

HRプロビジョン株式会社

★未経験歓迎【京都/木津川】シートフィルムの試験・評価◆年休125日/面接1回で正社員/日勤のみ【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

顧客先 住所:京都府木津川市 受動喫煙…

〜449万円

雇用形態

正社員

★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容: 当社の技術者として、今までのご経験を活かせるポジションにて業務を担当していただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 ■業務詳細: シートフィルムの性能評価、信頼性評価 ■当社の魅力: ・設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界経験豊富なベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 ・新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。 ・残業代は全額別途支給 ・定年65歳、再雇用制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ・Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ・Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 当社は、業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【福岡県宮若市】環境関連業務の生産管理業務〜大手メーカー案件多数/残業少〜【エージェントサービス求人】

総務、生産管理・製造管理

1> 顧客先(福岡県宮若市) 住所:福…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: 環境関連業務の生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◎環境関連業務全般 ・環境法令業務 ・公官庁届出業務 ・ISO管理業務 ・自然共生・CSR業務 ・環境データ集計業務 行政との調整・社内事務局対応・資料作成・会議開催準備・業務報告・ファイリング・グラフ作成・配布物展開・法令調査確認 ■使用ツール:Excel、Word、PowerPoint ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【愛知・刈谷市】シャシー開発業務《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築!》【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

愛知県刈谷市(テクノ事業部) 住所:愛…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 設計補助、図面作成支援(CAD等)、各種帳票作成、事務作業 CATIAでのトレーサ業務、(可能であればCAE解析)、 エクセル・パワーポイント・ワードなどで帳票類作成 ■魅力ポイント: 電車通勤可能。駅から徒歩20分圏内 ■同社最大の特徴: 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ!同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です!いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100%技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能: キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度: ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富: 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アールエフテクニカ 

【広島・1回面接】CADオペレーター(建築施工図作成)※前職給与の保証あり・定着率90%【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

広島 各現場 住所:広島県福山市箕沖町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【前職給与の保証あり/働き方〇/勤続年数10年以上の社員も在籍/従業員の労働環境を守る社風】 ■業務内容について【変更の範囲:同社が定める職務】 ・大手ゼネコンを中心とした建築工事の施工図作成を担当していただきます。 ■受注案件について ・共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設などが中心です。 ■働き方について ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■同社の魅力について ・取引先について同社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75%に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■同社の魅力: ・同社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲:本文参照

株式会社ファーストコンテック

【施工管理経験歓迎/丸の内】営業部メンバーの育成〜研修企画◆技術者が輝く社会を実現/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【マネジメント経験や営業経験は不問!「技術者を本気で守る、技術者ファースト」企業で社員育成をお任せ/従来の建設業界の常識を変える】 ■業務内容: 「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」というミッションを掲げ、施工管理の人材派遣事業を展開する当社にて、営業部の育成や研修の企画をお任せします。施工管理のご経験を活かして、当社の営業メンバーが活躍できる土壌を築いていただきます。 ★「施工管理の現場がどの様になっているか」「より働きやすい環境を提供する為にはどうすればよいか」といったように、施工管理経験者だからこそわかる視点で力を発揮いただきたいと考えています。 ★営業実務は無く、営業部署の管理育成がメインです。部署のメンバーは20代前半〜後半にかけてと若い組織となります。 ■具体的には: 人材教育や育成に興味をお持ちの方におすすめのお仕事です。 ※今回重視しているのは「建設業界の現場、施工管理について知っている」ことであるため、営業経験やマネジメント経験は不問です! ◇営業部署のメンバーマネジメント ・施工管理メンバーとの関わり方のコントロール ・活躍人材の育成、数値管理 ◇施工管理メンバーのキャリアフォロー ◇技術研修の企画、実施 ■組織構成: 部長+課長の2名体制 42歳部長、30歳課長:いずれも施工管理経験者です! ■当社について: ・「技術者を本気で守る、技術者ファースト」という視点で、現場で頑張る技術者一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、希望を最大限叶える環境を最も大切にしています。 ・大手ゼネコンや地域密着型企業などの案件が多いことが特徴です。 ・技術者派遣会社として異例の「直雇用の希望を叶える」、「独立応援」をオープンにしています。「安定した収入が欲しい」、「大手ゼネコンに就職したい」、「スキルを身につけ地元に戻り父親の経営する建築会社を継ぎたい」、「仕事とプライベートを両立したい」など一人ひとりの思いが違うからこそ、経歴やスキルよりも《あなた自身》のヒアリングを大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【応募意思不問/福井県】★カジュアル面談★インフラエンジニア/当社の現役エンジニアと話しませんか?【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先(IT) 住所:福井県福井市・鯖…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください! 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの?」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができるなど をお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・ICTサービス会社におけるサーバーの設計・構築・監視・運用 ・完成車メーカーにおけるサイバーセキュリティプロジェクト ・各クライアント先における企業内ネットワーク、大規模ネットワークの保守対応 ・通信系企業におけるセキュリティアナリスト ・自治体システム運用基盤更改に伴う新規NWの設計・構築…など 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

<経験者採用>【愛知/豊田市】次期BEV/PHEV電池パックケースの設計開発業務◆20年黒字経営【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修センター・eラーニングなど研修制度充実/働きやすい社風/年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容: 電池パックケースの開発進捗、品質監査対応、評価結果の分析、対策検討 業務をお任せします。 ■使用ツール: CATIA ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【東証プライムG/厚木】人材営業(管理職候補)※営業戦略立案からお任せ/組織を牽引して市場を開拓【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

厚木営業所 住所:神奈川県厚木市寿町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場メイテックG/福利厚生充実、就業環境◎/変革期の中で自分なりの組織作りに裁量をもって挑戦/中途入社者多数在籍】 ※全社的に変革に向け動いているため、経営陣への施策提案も可能です/業界未経験可、顧客の経営課題に踏み込む/家族手当・退職金・社宅あり※ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■採用背景:2023年時点で4,500名のエンジニアを抱える同社。コロナ禍で市況や働き方が大きく変化している今、同社の営業スタイルも変革していかなければなりません。今回の募集では新しい営業スタイルの確立と組織作りを行っていただきたいと考えており新たにマネジメントラインの募集を行う運びとなりました。 ■職務内容:これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指し新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、これまでの知見を活かし組織変革を起こして頂きたいと考えております。 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成 ・業務改善 ■本ポジションの魅力:営業所長には営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられている為自分なりの組織作りを行うことが可能です。また会社全体としても変革期の為、経営陣へも積極的に施策の提案を行うことが可能です。将来的にはブロック長や役員を目指していただけます。現社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任している為、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せます。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福井/三方郡】発電所内での調査業務<経験者歓迎>福利厚生・キャリア支援制度充実◎定着率92%【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

顧客先 住所:福井県三方郡美浜町 最寄…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/大手エンジニアリング会社/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■概要: 設備設計の経験やプラント設備の知識をを活かして発電所での調査業務に挑戦しませんか。運転・保守業務からより専門的な知識を身に着けられます。 ■業務内容: 本ポジションは原子力発電所内設備に対して調査を行い、それに対して各所対応がメインの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務例: ◇MHIから発信される基本設計図書について、原子力発電所のユーザー目線(保守・運転・審査)でのチェック ◇現行規制および既設プラントの適合性審査 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アルプス技研

【未経験歓迎/群馬】ITエンジニア※賞与平均4.56ヵ月/研修体制◎/月残業18.9時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【北関東エリア】埼玉・群馬・栃木・茨城…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8%/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100%/希望勤務地配慮】 ●先輩技術者のもと、大手企業でIT エンジニアとして成長可能 ●安定基盤/上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実/キャリアアップ可 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 ■未経験から活躍できる理由: エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。(幅広いキャリア選択が可能)継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例:C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android(TM)、Objective-C、Swift 他 ■入社後の流れ: 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 変更の範囲:本文参照

セントラルエンジニアリング株式会社

【品川】車載ECU開発エンジニア◆輸出車中心/海外規格に合わせた開発/年休120日/充実の研修体制◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■業務内容: 下記のような車載ECU開発開発の業務をお任せします。 ・輸出車を中心として海外の規格に合わせた次世代ECU開発 ・作業工程 ・基本設計〜導入/テスト ■開発環境: ・OS:Windows ・言語:C言語 ・使用ソフト:MATLAB ■魅力: 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 ■評価制度: ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について: 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社について: 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社ウイルテック

【千葉】システム開発エンジニア(設計~導入)/大手メーカ・Sier案件/研修充実/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

千葉県のいずれかのプロジェクト先 住所…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、設計〜開発〜テスト〜導入まで一気通貫した幅広い業務をお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 プロジェクトはチーム体制での案件配置が基本です。 更なる上流であるPM/PLを目指していただけるよう、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発 など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java) ・生保向けWEBアプリケーション開発(Java) ・証券会社向け発注システム開発(C#) ・食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城/猿島郡/未経験歓迎】装置の保全業務◇40代50代活躍中/開発工程から携われる【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理

顧客先(茨城県) 住所:茨城県 受動喫…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細: ◇ペットボトルのリサイクル装置の生産管理業務 ◇装置設備の保守・点検 ◇装置の保全業務 ◇設備異常時の原因究明、報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇一般工具 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【広島】オープンポジション(セールス)〜業界未経験歓迎スピード感あるキャリア形成◎・社会貢献◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

広島オフィス 住所:広島県広島市中区立…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜業界経験不問!ご本人のご希望と適性に合わせて配属先を決定いたします〜 ■配属可能性のあるポジション 【1】新規事業「おもてなしHR」のコンサルティング営業 「おもてなしHR」とは、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がったサービスで、地方活性化を担う宿泊業界の経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 オンライン・オフライン問わず、複数ある既存商材の中からの課題解決のプラン提案〜効果検証、改善を行うだけでなく、新たなニーズが発生した場合の新商材の企画提案も行っていただきます。 【2】メイン事業「保育士バンク!」のコンサルティング営業 「保育士バンク!」とは保育専門の人材紹介サービスです。 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 【3】メイン事業「保育士バンク!」の両手型キャリアアドバイザー 保育士のキャリアを実現するためのカウンセリングを行いながら、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行います。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 ■キャリアパス: 年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。 【例23歳入社:半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標&チーム業績達成→マネージャー昇格】という事例もございます。リーダークラスの給与イメージ480〜600万円、マネージャーの給与イメージ600〜800万円です。 ≪おすすめポイント≫ ▽異業界出身者活躍中:ブライダル業界、広告業界、不動産業界、金融業界や、ベンチャー企業出身者もおり、多種多様なバッググラウンドのメンバーが活躍しています ▽幅広いキャリア形成可:成果に応じてしっかり評価される環境かつ、縦の昇格だけでなく、適正に応じて異色種への異動が可能なキャリアの幅の広さがあります。 ▽産休育休制度実績あり:産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。 ▽社会貢献性◎:関わる事業はいずれも社会課題解決に寄与するため、仕事の意義を日々感じながら働くことが可能です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【兵庫・神戸市】抑速ブレーキ付き歩行車コンパルの開発《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築!》【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

兵庫県神戸市(テクノ事業部) 住所:兵…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 制御ソフトおよびアプリの開発・設計 試験実施とレポート作成(試験準備含む)をお任せ致します。 ■魅力ポイント: 人が直接肌に付ける製品を扱うため、責任感と正確さが要求されやりがいがあります。 ■同社最大の特徴: 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ!同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です!いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100%技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能: キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度: ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富: 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【在宅可/福利厚生◎】教育機関ネットワークシステム構築及び運用保守業務<MI-1>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NW設計構築経験者歓迎!/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】 ■業務内容: 【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】 ・NW/インフラ設計・構築・運用業務 公社・団体向けネットワークシステム構築及び運用保守業務に従事頂きます。 <主にお任せする業務内容> ・顧客調整 ・顧客定例 ・提案製品(ハードウェア・ソフトウェア・サービス)に関する仕様・諸元の調査・とりまとめ ・設計資料(基本設計書、詳細設計書、試験仕様書(単体、結合、総合、受入)、移行設計書)の作成・レビュー ・構築資料(作業説明資料、作業計画書、現地作業手順書、作業時投入コマンド)の作成・レビュー ・検証作業(機能・動作確認、作業手順確認)の実施 ・現地作業・リモート作業、移行作業の実施 ・作業調整や作業時・翌営業日の作業統括・関係者との折衝 ■入社後の流れ: 【入社後スケジュール】 1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴: ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ギアーズ

【マーケティングプランナー】大手企業の事業成長に貢献!広告運用経験者歓迎<年休125日>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社(23年5月1日〜)】 住所:東…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 Web広告運用(リスティング/ディスプレイ/SNS広告)領域を中心に、顧客のマーケティング施策の立案および運用&#12316;改善を担当していただきます。 主にアカウント担当者として、顧客とのヒアリングを通じて課題を特定し、提案・運用の実施、納品管理、レポーティングを一貫してお任せします。 広告出稿や簡易レポートなどは、他の運用担当者が行いますが、アカウント(プロジェクト)責任者として、広告アカウントのクオリティマネジメント及びディレクション業務もお願いする予定です。※案件によっては、直接的な運用業務もお願いする可能性があります。 大規模なプロジェクトや広告運用以外の領域については、他の案件責任者や社内メンバーと連携し、提案から運用まで一貫して担当していただきます。 【お取引先例】 ・レオパレス21 ・大阪ガス ・祇園辻利 ■当社の強み・特徴 <業界1位2位の上場大手企業とお取引多数> 顧客は業界1位、2位の上場大手企業やナショナルクライアントがメイン。他社に比べ圧倒的に提案力が高く(5年間でコンペ1回しか負けたことがない、勝率92%)、マーケティング分析やユーザー調査を徹底していることでユーザー視点とビジネス視点で提案できています。 <規模の大きい案件に携われる> 上場企業との案件が多く、数千万規模のお取引が多いです。 広告に限らず事業全体のコンサルティングから関わっている為、戦略設計や提案スキルが身に付き、将来独立も視野に入れている人にはおすすめな環境です。 ■働く環境について ◎20代、30代の若手が中心。意見を言い合える環境で、全社MTGやシャッフルランチなど、他事業部との関わりも深いです。 ◎社内イベントも多数あります(新年会、忘年会、お花見、クリスマス会など) ◎綺麗なオフィスで、ビル内に自由に使えるコワーキングスペースなどもあります。 ◎副業可 ■キャリアパス: Web広告領域にとどまらず、マーケティング全体の戦略策定や、大手顧客向けの事業・プロダクト企画など、より幅広い施策立案から提案・納品までをお任せしたいと考えています。もちろん、Web広告のプロフェッショナルとしてのキャリアを追求することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

グリーンブルー株式会社

【横浜本社/東京本社】財務・会計課長◆環境保全のパイオニア、脱炭素への挑戦をもって上場準備中【エージェントサービス求人】

経理、財務

1> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市神…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■募集の背景: 1972年に創業以来、環境監視や汚染物質の調査とこれらにかかわるソリューションを提供し続ける当社の第2創業期として、脱炭素製品をメインに取り組み、技術の開発と市場拡大を図ります。そして、3年後の上場(現在N-3)を目指して、財務・会計領域から共に推進していただける財務・会計課長の募集となります。 ■業務内容: 財務・会計課長をお任せします。 ■業務詳細: N-3 で参画いただき、以下の業務を推進いただきます。 (1) 決算・税務申告の取りまとめ(月次、四半期、年度) (2)監査法人、税理士法人対応 (3) 金融機関対応(銀行) (4)予算編成 (5)上場準備 ・内部統制体制の整備、評価 ・新業務システム(freee)定着化 ・証券会社対応、課題整理 ・その他アドホックな事項 (6) 総務・庶務事項(分担) (7) その他、上記を実施するために必要な周辺業務 ※いずれも必要に応じてCFOが共管し、サポートします。 ■組織構成: 財務会計課…課長を含め3名のチームになります。 ■ポジションの特徴: このポジションは、CFOをサポートして、社内の上場準備や監査法人、証券会社、税理士法人とのコミュニケーションを推進します。 日本の大気・水質環境は随分改善されたと言われていますが、脱炭素や室内環境、熱中症や混雑対策など、人々のQOLに貢献し、世界の自然を守るための活動は待ったなしです。このような背景でマルチプレーヤーとして IPO にチャレンジいただける方を求めています。 ■当社について: 当社は1972年に設立以降、大気汚染測定機の維持管理業務を端緒に、その後、計量証明事業所として登録し、環境アセスメント、環境調査、環境分析、テレメータシステム開発等の環境に関わる各種業務に携わっております。 日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供し続けています。 産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境課題に取り組み、現在はIoT環境センシングやドローンを用いた環境調査に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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