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非公開

戦略/ITコンサルタント|マネージャーシニアマネージャー

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。 必要に応じて自社事業の企画/推進サポートをお任せします。 ・自社事業の企画/推進サポート例 フリーランスコンサルタントの案件マッチングサービス事業における -マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 -マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築 -定着化及び新施策の立案 -新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 -プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計 など 【当社で働くメリット】 ■顧客の課題に真に向き合うことができます フリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも顧客に無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。 ■ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 ■コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ■裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランで顧客を攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、6,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 【プロジェクト事例】 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケテ…

非公開

SaaSのマーケティング責任者候補【介護×IT】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な担当業務】 ・介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行 ・市場調査・競合調査 ・マーケティング部門とセールス部門の連携 ・プロダクトへのFB・改善 ・プライシングの検討 ・販売チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域) ・20名規模の組織マネジメント ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 ・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント ・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発

株式会社エス・エム・エス

プロモーション・CRM担当【SaaS/東証プライム上場企業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「プロモーション・CRM担当【SaaS/東証プライム上場企業】」のポジションの求人です 【ミッション】 セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。(お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます) 組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント(ピープルマネジメント/インシデント対応 等) ■組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理 ・業務改善に向けた仕組み化等 ■KPI管理 ■組織戦略に紐づく他部署との連携 ※すべてを1人で行うわけではなく、各チームのリーダーと連携しながら進めて頂くイメージとなります。 【組織について】 ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。 今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。 中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 具体的には「リモート産業保健サービス」という商品を中心に、働く人の健康をサポートしています。 【やりがい】 ■成長フェーズの事業領域ということもあり、まだまだ仕組み化されていない部分が多く改善の余地が大きい組織です。事業成長に向けて課題抽出、組織戦略の立案~運用、検証など一気通貫で携わることのできるポジションです。 ■事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわる重要ポジションとなっております。マネジメントとしてのスキルアップはもちろん、事業開発などの観点も持ちながら幅広いスキルを身に着けることが可能です。 【キャリアパス】 マネジメントとしてのスキルを高めて頂くことはもちろん、事業責任者や事業開発などの方向にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。 事業開発領域だからこそ幅広い視点で事業を見ることができ、キャリアの選択肢も広げることが可能です

非公開

事業責任者/執行役員候補/成長率200%HRベンチャー企業

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

【仕事概要】 同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、 事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%! 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。 また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。 そのうえで、同社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 【業務内容】 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・…

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【受託】インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー

ネットワーク系SE

東京都 中央区銀座6-17-1 銀座6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【受託】インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー」のポジションの求人です 【採用背景】 事業拡大に伴う増員です。 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対して提案を行い、その後のグランドデザイン、設計・構築、検証、リリースなど、多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■インフラやセキュリティ領域における顧客への提案 ■営業と連携したプリセールス活動 ■プロジェクト管理 ■要件定義、設計、構築など ※立ち上げフェーズのため決まり切った型はございません。  ご自身で裁量を持ちながら、お客様に一番合ったご提案が可能です。 【プロジェクト例】:大手製造企業のデジタル部署の立ち上げ支援 ■経営効率化に向けた、データ利活用のコンサルティング ■分析基盤、データレイク、UI、BIのサービス選定 ■パートナーと協力した設計構築など 【同社定年について】 ■定年:65歳 ■定年後:フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。 ※今後変更の可能性あり 【同社の働き方】 ■有給休暇取得率は社内平均80%! ■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。 ■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。 ■平均残業時間は15~20時間程度。 ■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、 部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワードでブロンズ賞を受賞! https://www.ostech-online-magazine.com/ 【同社の魅力】 ■業界最大規模: グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!) 案件数も国内最多で全員が就業出来るだけの案件がございます。 大まかな内訳:SES案件7割、受託案件3割程度 ■成長・キャリアUP: 開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、 個人の経…

非公開

ITコンサルタント|マネージャー~シニアマネージャー

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。 必要に応じて自社事業の企画/推進サポートをお任せします。 ・自社事業の企画/推進サポート例 フリーランスコンサルタントの案件マッチングサービス事業における -マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 -マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築 -定着化及び新施策の立案 -新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 -プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計 など 【同社で働くメリット】 ■顧客の課題に真に向き合うことができます フリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも顧客に無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。 ■ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 ■コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ■裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランで顧客を攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、6,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 【プロジェクト事例】 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケテ…

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【SI・受諾部門/定年65歳】開発PM(東京)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 中央区銀座6‐17‐1 銀座6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【SI・受諾部門/定年65歳】開発PM(東京)」のポジションの求人です 各顧客のWEBアプリ/モバイルアプリ/業務システム/組み込みなど開発案件でのプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。 【職務内容】 建設/通信/医療/エンタメ/金融/省庁系など幅広い業界の顧客のシステム設計・開発、アプリ開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 提案から要件定義、設計、開発、保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。 【案件事例】 ■建設系自社パッケージを用いたDX支援/カスタマイズ導入/スクラッチ開発 ■大手通信キャリア向け、機械学習を用いたチャットボット開発/会員専用ページの開発 ■医療系、非接触型バイタル連動アプリケーション開発 【配属部署】 インテグレーション事業本部 ※ご面接及びご経験から部署・プロジェクトが確定致します。 ※SI部門への配属となります。 【同ポジションのミッション】 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って案件を牽引していただきます。 管理範囲としては、提案、顧客折衝、進捗/工数/コスト/品質管理、人事評価、教育などの領域から強みとする業務を担っていただきます。 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞! https://www.ostech-online-magazine.com/ 【自社サービスについて(以下、一部)】 ■ドゥルーバル/サイトコア: https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.html セキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト) ■スピンメディア: https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html 動画・静止画・メタデータ・リンク等 あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です! ■DA…

非公開

セキュリティスペシャリスト【モビリティ/管理職候補】

セキュリティコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大による増員募集になります。 現在は顧客のフロントに立っていただくプロジェクトリーダー候補が不足している状況です。顧客のフロントに立ってプロジェクトを進めることはもちろん、チームのマネジメントもお任せするため、プレイングマネージャーの方を募集いたします。 【期待する役割】 法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援などをご対応頂きます。プロジェクトの進行、チームのマネジメントもお任せします。 【職務内容】 ■法規に基づいたモビリティの開発支援 ■マネジメントシステムの構築支援 ■脅威分析 ■セキュリティコンセプト策定 ■セキュア設計 SOLIZEの事業の特徴として、法規適合のためのプロセス構築支援だけではなく、SOLIZEならではのエンジニアリング力を活かして、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った提案と対応を提供しております。 【プロジェクト事例】 ■クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行 ■クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析 ■クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント ■ハッキングコンテスト(Capture The Flag)開催                             ※自動車の完成車メーカー様や大手サプライヤー様からのご依頼がメインです。 【組織】 デジタルリスクマネジメント事業部  【魅力】 ■これからより拡大していく部署であり、裁量権もございますので経営を見据えてご活躍することが可能です。 ■開発だけでなく、コンサルタントと技術支援を組み合わせた体制構築・サービス提供をすることが可能です。 ■エンジニア職の強い開発領域も伴走しており、コンサルタント+サイバーセキュリティ+開発エンジニアの知見を蓄えることができます。 【働き方】 ■残業時間:月40時間ほど ■フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) ■リモートワーク中心(出社頻度:5日/月程度) ※プロジェクトにより、出社頻度は変更いたします ※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねます

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【SI・受諾部門/定年65歳】開発PM(名古屋)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-4 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【SI・受諾部門/定年65歳】開発PM(名古屋)」のポジションの求人です 【職務内容】 ■各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/スマホアプリ開発業務での要件定義 - 設計 - 開発業務をご担当頂きます。 ■東証プライム市場上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。 ■Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。 ※同時並行で複数案件をこなして頂く場合もあります。 ■これまでPM/PLとしてご活躍されていた方はもちろん、同社の規模感を体制化により、今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境があります。 【案件事例】 ■Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・小売業向け受発注システム開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 (写真自動送信、スケジュール管理など) ・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ・大手自動車メーカー検索 - 発注アプリ ■鉄道系車載システム開発 ・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発 ・ドア開閉システム開発 ■自社プロダクト・自社サービス開発 ・AR匠(ARコンテンツを作成するプラットフォーム) ・WIZDOM(建設/設備/土木業者向けWebシステム) ※下記URL参照下さい。  https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct ※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。 【言語&フレームワーク】 HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、 Python、Ruby、Objective?C、Swift、C#、VB、 Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium ■DB:Oracle、SQLServe…

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データ&AIガバナンス(個人情報保護領域)リモート可

法務

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800万円〜

雇用形態

正社員

データ・プライバシー領域をリーガル面からリードいただきます。 【具体的には】 ■個人情報関連の法令遵守を前提に、プライバシー・レピュテーション・倫理的な側面を総合的に勘案した判断~運用を踏まえた実行推進 ■国内外の重大な法改正や訴訟対応、リスクコントロール策の立案と実行支援 ■個人情報保護法、GDPR、CCPA、アジア各国データ保護規制対応等、重大な法令遵守状況のモニタリング・配下会社の対応支援 【魅力】 ■グローバルレベルでのデータ保護・プライバシー保護の専門家へのキャリア 同社は幅広い事業領域でサービスを展開しており、他に類を見ない種類・数のデータを保有しています。 このような環境において、単に外部からアドバイスをするのではなく、実行フェーズのHOWまでを考えるデータ保護やプライバシー保護の領域の実務経験を積むことで、世界で戦えるデータ保護やプライバシー保護の専門家を目指すことができます。 ■“当事者”として事業に携われる 「専門家としてYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、事業サイドと一緒になって考え実現しています。 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業に携わることができ、事業サイドから厚く信頼されることが醍醐味です。 ■経営層/事業責任者との距離の近さ 担当する事業や案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層や事業責任者との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会が多くあります。 その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、やりがいを感じられます。また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます。 【キャリアパス】 法務を主軸に置きつつも、将来的に他職種のキャリアを築くことも可能です(異動の実例として、IR・内部統制・情報セキュリティー・海外の買収会社駐在・総務などがあります)。 【組織構成】 リクルートのマッチング&ソリューションSBU領域の統括会社である株式会社リクルートの法務組織内の、個人情報保護やプライバシー保護に特化した部署です。 ※リクルートグループの事業領域についてはこちら https://recruit…

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【千葉・埼玉】データサイエンティスト※業界大手/東証プライム

システムアナリスト

千葉県 取引先構内

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【千葉・埼玉】データサイエンティスト※業界大手/東証プライム」のポジションの求人です 【募集背景】 ディスラプターの登場によって、各業界のビジネス環境は劇的な変化を遂げています。いかに時代に適応したビジネスモデルを創造し、マーケットで勝ち抜いていくかが主題となっている状況下であるからこそ、当社では、顧客基盤である「製造業」をメインに“コンサルティング”から“AIモデル構築”、”AIシステム開発”まで一貫して行うことができる、独自のポジションを築いております。 今回は顧客のデータ利活用構想と我々の持つAIテクノロジーを結び、顧客の課題解決を先頭に立って進めるDXコンサルタントを募集します。 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 【業務概要】 主に全国の顧客(製造業)から要望があるAI活用の課題に対し、提案~分析のリードをお任せします。 当社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。 製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。 【組織構成・開発事例】 ■先端技術センター(全体70名) ・DXコンサルタント:7名、シニアアナリスト:25名、アナリスト:38名 ※開発は規模により2~5名のチームで構成されています ■案件事例 ・半導体設計・評価における多目的最適化の論文調査 ・電気自動車の電池性能向上の要因分析 ・自動車部品インバータ回路基板の品質検査 ・自動運転向け画像認識技術 ・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析 ・XAIによる機械学習モデル解釈支援など 【部門カルチャー】 ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動…

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【経理部長】フランス系の世界的なエンジニアグループ

経理、財務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・予実管理および経営層への報告資料の作成 ・税務申告(法人税・消費税等)の確認および対応 ・経理部門の業務フロー改善および効率化の推進・各種監査対応(外部監査・内部監査等) ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・その他経理関連業務全般 【募集背景】人員欠員のための新規採用 【組織構成】管理本部長‐経理部‐(部長★今回の求人)‐メンバー10名程度 【求める人物像】 ◎チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ◎課題解決力があり、主体的に行動できる方 ◎数字やデータに強く、論理的思考が得意な方

非公開

営業企画/事業企画(IT特化型人材紹介事業/豊富な求職者・求人データ)

営業企画・販促戦略

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。 今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例)】 ■人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。 いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ■IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。 市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。 1つのグループは6~10人ほどの構成となり、20代後半~30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下でのポジションとなります。

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【人財躍動化コンサルタント】フレックス・基本リモート

組織・人事コンサルタント

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。 ※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原則担わない想定ですが、キャリア志向や適性に応じて、マネジメント役割の可能性もございます。 ■概要 私たちは、全ての組織で働く人財が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現に貢献します。人財が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにない様々なソリューションを具現化していきます。 アデコという大企業におけるベンチャー組織として柔軟性が高く、前提条件や既存ソリューションなどに捉われず、課題解決力と専門性を発揮して自由度の高い提案・デリバリーが可能です。また、総合人財サービス会社として、人財の調達やアウトソーシング他、コンサルティング以外のソリューションとHRコンサルティングを掛け合わせた総合的な提案・プロジェクトマネジメントもできるため、真にクライアントに寄り添い、独自性を発揮しながら課題解決に向き合うことができる環境となります。 ■プロジェクト例 人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト ・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト ・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト ・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト ・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト 【魅力】 ・組織・人事領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現させる業務でやりがいあり ・社内外の多くの方々を巻き込んで、同じ目標に向かってチームで協働する仕事です ・裁量権をもって、企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積めます 【…

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【テクノロジー戦略企画※シニアコンサルタント】CDO直下

社内情報化推進・導入

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 同社の「CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室」ではテクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化するにあたって、テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担っております。 テクノロジー中期経営計画2026が2025年度で3年目になるにあたり、CoEに関する取り組みと、AIなどの先進テクノロジーの導入などが進行していく中で、現計画のモニタリングだけではなく、次期計画の策定を進めていく状況となっています。よりスピード感を持ち進めていくために今回外部から、経営目線を持ちながらテクノロジーの戦略を推進いただける方を採用する運びとなりました。 ※テクノロジー中期経営計画2026:https://www.persol-group.co.jp/ir/upload_file/m009-/MidtermManagementPlan2026_.pdf 【業務詳細】 ■CIO/CDOの戦略実現のための構想 ■グループのテクノロジー中計施策のアップデートと推進 ■グループのテクノロジーに関する経営アジェンダの企画立案 ■重要会議体(各種委員会・オフサイトMTG等)の設計、及び質の高いディスカッションを通じたグループ/各子会社の意思決定支援 ■テクノロジー/IT予算の立案とモニタリング ■テクノロジー関連組織の構想と立ち上げ など ※ご経験やご志向性に合わせてお任せする業務をアサイン 【魅力】 ★得られるキャリア: 昨今企業の経営戦略・事業戦略を策定するにあたっては、IT・テクノロジーは欠かせない要素となっております。今回お任せするミッションは世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループにおける経営戦略×テクノロジーを企画・実行していくことがミッションとなりますので、これまでの経験を更に…

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テックリード/アーキテクト(フルリモート可/SaaS)

システムエンジニア系その他

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。 カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ・開発環境の整備 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。 その為、手を動かすことももちろん行います。 【配属組織】 プロダクト開発部 カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。 どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、 複数からなるユーザーの流れやインフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。 【仕事のやりがい】 ・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ多くの人が関わる機会がございます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が求められる中での技術的な成長。 ・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。 【開発環境・利用…

エイム株式会社

【フルリモート可】製造DXの最前線|ALM&ソフトウェア開発

プロジェクトマネージャー

東京都 港区港南2-17-1大手システ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【フルリモート可】製造DXの最前線|ALM&ソフトウェア開発」のポジションの求人です 大手自動車業界製造業の製品開発部門に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。 顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、定着フェーズまでを担当します。 【実働体制・サポート体制】 実務担当4名にて実施中2025年度中に9名体制にして2026年度中に20名体制へ拡充リーダー候補者、若手~中堅エンジニアを急募中 【仕事の魅力・やりがい】 自動車関係の開発経験をコンサルタントの立ち位置で製造ソリューションを実現させるお仕事です。世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、自動車業界のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

非公開

【ビジネス企画※グローバルサービス(APAC)デジタル推進】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ■海外サービス・上流工程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境 売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 今回のポジションでは、ホールディングスのCoE(Center of Excellence)に所属し、グローバルの転職サービス価値向上のためにDX化の推進やプロダクトの成長にAI技術を活用しながら寄与していただきます。 グループ海外子会社(PersolKELLY)の転職サービス機能の向上に携わっていただき、具体的にはアジア・オセアニア領域における転職サービスの事業課題をAI技術を用いて解決させるための企画業務や開発等を担当します。 以下について、ご経験に合わせてプロジェクトをお任せする予定です。 《業務の流れ》 ■AIマッチング戦略の立案・実行 ■AIマッチングソリューションの企画・設計 ■機械学習および深層学習技術を用いたAIマッチングアルゴリズムの開発・改良 ■データ分析とモデル評価 ■AIマッチングシステムのプロトタイプ開発および本番環境への導入、運用・改善 ■クロスファンクショナルチームとの連携  プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアなど他部門と協力し、プロジェクトの成功に貢献  ユーザーからのフィードバックを収集し、システムの改善に反映 ■最新技術のリサーチと導入 ※場合によっては一時的な兼務/出向をお願いする場合がございます。 【配属組織】 ・グループデジタル変革推進本部:デジタル化を推進することで、同社グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。 ・上記本部内に、グループ全体のデジタル化支援の専門家組織(CoE)が2022年10月に発足、2024年9月時点で150名規…

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【M&Aアドバイザー】経営者同士を繋ぎ雇用活性化を目指す

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営者と関われる仕事/事業拡大中の為、中長期的に様々なキャリアが築けます。 ■事業を譲渡する/譲り受ける経営者のアドバイザー、仲介業務をお任せ。 ■具体的な業務の流れ: ・お問合せがあったお客様のヒヤリング、案件化  ・承継相手を探してトップ面談の調整 ・合意に向けて条件交渉などを実施し、承継契約のサポートを実施 ・事業拡大の立案や実行 【募集背景】 税理士の高齢化に伴う後継者問題や人材不足など市場として税理士事務所のM&Aニーズの増加に伴い、案件が増加しているための増員募集。 【同社の特徴】 中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。同社は会計事務所専門のM&A仲介を数多く手がけてきましたが、37万件を超えるマッチングのノウハウをもとに一般企業のM&Aにも事業領域を拡大しています。

非公開

AIコンサルタント/データ活用コンサルタント|マネージャー

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同ポジションでは、企業のデータ&AI領域における様々な課題を解決するために、AI活用やデータドリブンを軸とする戦略の策定からデータ活用・分析伴走支援、データ基盤構築、AI人材育成支援など、包括的に支援をいたします。 保有ケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社戦略コンサルタント/DXコンサルタントとの協業を行うことで、企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。 【業務詳細】 データ&AI領域に関する各種コンサルティング支援 <業務例> ・データ活用を軸とする事業戦略/構想策定~実行/定着化 ・データマネジメント高度化 ・AI人材育成/データ活用人材育成 ・AI開発/データ分析支援 ・データ基盤導入・構築 ・データマネジメント/データ分析系ソリューション製品の導入・活用 ・AI・データ活用を起点とする業務ソリューション領域高度化 ・DMO組織立ち上げ支援 等々  <直近の案件例> ・経営企画データ分析支援(教育) ・データドリブン組織への変革支援(小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア) ・デジタルマーケティング推進・施策検討支援(銀行) ・デジタルマーケティング領域レポーティング高度化支援(保険) ・保険料プライシングの仕組み化および精度向上(保険) ・オプトマーケティングの予測分析と施策立案(サービス) ・データ利活用戦略策定支援(サービス/小売流通) ・機械学習モデルの構築と内製化支援(銀行) 【募集背景】 AI・データ活用領域専門のコンサルティング組織「LeanDataX」の陣容拡大に向けて、コンサルタントに挑戦したい人材の採用強化をしております。 ~こんなご思考の方!ぜひ来ていただきたいです!~ ・経営に近い視点から本質的なクライアントの課題解決をしたい ・自らデータ活用・AI領域におけるサービス開発やビジネス創出をしていきたい ・特定の領域のみならず、さまざまな領域に強みを持ったコンサルタントを目指したい ・2027年の株式上場に向けて、熱量高く仕事に向き合っているプロフェッショナルと仕事をしたい 【キャリアパス】 コンサルタントとしてシニアマネージャー・ディレクターへとプロモーションす…

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