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東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】プロセスエンジ(製品開発)/リーダー候補

生産・製造技術(化学)

宮城県 黒川郡大和町テクノヒルズ1番 …

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【宮城】プロセスエンジ(製品開発)/リーダー候補」のポジションの求人です <職務内容> ■半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。 ■エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発~量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。 <キャリアパスについて> ■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプロセス開発をお任せいたします。 ※マネジメントではなく、エッチングプロセス開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。 ■参考サイト:東京エレクトロンの歴史 https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

セイコーエプソン株式会社

[塩尻市]経理業務(連結決算)~社会貢献/グローバルに働けます/年休127日/引越し補助あり~

経理、財務

長野県諏訪市大和三丁目3番5号 本社…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

エプソングループにおける連結決算業務(IFRS基準)全般をご担当いただきます。 ~具体的には~ 1.上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書) 2.会計監査対応/J-SOX対応 3.グループ会計ルールの策定/展開 4.グループ経理メンバーへの会計ルールの教育 《本求人の特徴》 IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められます。 《本ポジションの魅力》 ERPをベースに、単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携わることができます。 制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務(事業により近い位置でのマネジメントサポート)など幅広いローテーション枠の用意があります。 海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。 企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。 職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。 各部門に経理の担当がついているため、会計処理を行うにあたり、現場、事業の方に近い場での業務が可能です。 《当社の魅力/ポイント》 企画から開発まで自社で開発するグローバル企業です。 リモートワークが最大週に4回まで可能/離れたところにお住まいの方は高速道路の出勤も可能です。 フレックスタイム制度を導入/自身の裁量に応じて仕事をすることが可能です。 I/Uターンの方には嬉しい、引越し補助全額補助や借り上げ社宅制度がございます。 年間休日127日/ワークライフバランスが充実しています。 女性の活躍推進企業に送られる「えるぼし」や仕事と生活の両立ができる企業に送られる「プラチナくるみん」を取得しています。 《チャレンジ推奨、結果もしっかり評価》 例え入社年次が浅くても重要な仕事を任せてもらえるのも、「エプソンらしさ」のひとつ。 未だ成しえていない開発案件、会社全体に影響するような制度の制定など、キャリアアップにつながるような仕事に挑戦するチャンスが続々とやってきます。 もちろん、成果もきちんと評価するため、常にモチベーション高く活躍することが可能です。 例えば、特許を取得した時には報奨金が支給しており、さらにより良い商品を開発を実現するための起爆剤となっています。 《グループのビジョン》 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。 SDGs(持続可能な開発目標)やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。 《これからの狙い》 産業用のプリント市場(デジタル)にはまだ成長の余地がたくさんございます。 アナログ方式のプリント技術からデジタルの変換期に向けて先だってアクションを行っております。 これからのエプソンを支え、更なる成長のために貢献いただける方をお待ちしております。 「スマート」「環境」「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造する”をビジョンステートメントとする長期ビジョン「Epson 25」を遂行中。 具体的には、「インクジェット」「ビジュアルコミュニケーション」「ウエアラブル」「ロボティクス」の4領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 人々にインパクトを与えるオンリーワンの技術を生み出してきた同社の年間特許出願件数は実に約4,000件。 今後もインクジェット、プリンター事業以外のロボット分野などでも世界に旋風を起こす製品を展開していきます。

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日

総務

富山県 富山市八尾町保内2−1

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日」のポジションの求人です 【期待する役割】 親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。 特にBCP(事業継続計画)の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。 従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。 【具体的に】 ■安全衛生管理(安全管理、会議開催、議事録作成等) ■建屋設備保全 ■環境管理 ■管財 ■福利厚生 ■予算管理 ■庶務全般

株式会社国際電気セミコンダクターサービス

富山市/リーダー【総務・安全衛生】年休125日

総務

富山県 富山市八尾町保内2−1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「富山市/リーダー【総務・安全衛生】年休125日」のポジションの求人です 【期待する役割】 親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。 特にBCP(事業継続計画)の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。 従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。 【具体的に】 ■安全衛生管理(安全管理、会議開催、議事録作成等) ■建屋設備保全 ■環境管理 ■管財 ■BCP施策 ■予算管理 ■庶務全般

株式会社アドテックエンジニアリング

機械設計※リーダー候補[長岡市]《年収~700万/年休125日・フレックス/転勤なし・車通勤可》

機械・機構・実装設計・開発

長岡事業所:新潟県長岡市三島新保397…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

露光装置の機械設計開発のリーダー候補として新製品開発をご担当いただきます。基本設計以上の上流工程から、メンバーを巻き込んでの設計業務もあり、設計者としてスキルアップできる環境です。 ~具体的には~ ・開発企画部門とのすり合わせ、要件定義・基本設計 ・顧客との打ち合わせ ・電気設計メンバーへの指示だし、設計のとりまとめ ※リーダーに対してメンバー3~4名がユニットで設計を担当しております。詳細設計や評価はメンバー社員がメインで担当しております。 ・機械・ソフト・電気設計ユニットとの連携 《 担当する製品について 》 担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70%を占めている主力商品になります。 また、全自動露光装置メーカーシェアの約30%弱をアドテックエンジニアリングが占めております。 創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。 その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。 《 期待すること 》 現在、新卒採用や中途採用含め若手のメンバーが多く所属して活躍をしておりますが、今後開発を進めるにあたり、中堅リーダーとしてメンバーの設計指示や開発企画段階へと介入して活躍いただける方を必要としております。 また、将来的には開発企画の段階からも参与いただき、当社製品の技術力向上に向けて幅広く活躍ができるポジションです。 《 キャリアパス 》 ・新製品開発に向けた開発企画領域での業務 ・技術統括リーダー 《 働く環境 》 ◎同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが可能です。 ◎小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。 《 企業紹介 》 アドテックエンジニアリングは、産業用自動化装置のメーカーです。これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。

株式会社ディスコ 呉工場

[呉市]半導体関連装置メーカーの管理間接部門ポジションサーチ・事務系職種

経理、財務

広島県呉市郷原町4010-1 桑畑工場

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

広島拠点の管理部スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。 <業務一例> 総務人事、経理、購買、生産管理、製造現場の事務サポートなど、管理間接業務も幅広く募集しています。 <広島工場の特色> 広島は、ディスコの創業の地且つ、本社が東京に移転した後も第一工場として重要な拠点です。世界シェア8割を担う同社製品は、まず広島工場で製造されます。社員への利益還元のために、ホテルからシェフを雇った社食や、フィットネスジム、プール等設備投資に努めています。 <ディスコの技術力> 当社は半導体製造における後工程にて、ウェーハを「Kiru」ダイシング、薄く「Kezuru」グラインディング、綺麗に「Migaku」ポリッシングの3工程の装置で世界トップシェアを獲得しています。 また、各装置の消耗品である「砥石」についても元々砥石メーカーから創業した約80年の歴史と技術が詰まっており、その証が特許数と特許技術を掛け合わせた特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で4位と常に業界のトップを走り他社の追随を許さない基盤を築いています。 <働き方や福利厚生> ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will(=意志)というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。 ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。 <数字で見るディスコ> ・平均年齢38.2歳 ・新卒:中途入社比率=49:51 ・中途入社者の出身業界 半導体:それ以外=2:8 ・有給取得率80%以上、育休取得率87%以上 ・中途入社者の3年以内定着率97.6%

株式会社QPS研究所

【福岡市】経理(課長/課長候補)

会計・税務

福岡県 福岡市中央区天神1-15-35…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】経理(課長/課長候補)」のポジションの求人です 経理部門の責任者もしくは責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・四半期、年次の決算資料作成 ・月次決算資料作成 ・開示資料の作成 ・監査法人、顧問税理士対応 ・原価計算 ・会計ソフト入力 ・入出金管理 ・税務申告業務 ・部門メンバーのマネジメント ・内部統制構築等、管理体制強化 【募集背景】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制強化のため、経理課長もしくは経理課長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【求める人物像】 ・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方

東京エレクトロン宮城株式会社

リーダー候補/機械設計/~1200万東京エレクG/宮城

機械・機構・実装設計・開発

宮城県 黒川郡大和町テクノヒルズ1番 …

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「リーダー候補/機械設計/~1200万東京エレクG/宮城」のポジションの求人です 職務内容 半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における機械設計をお任せ致します。 次世代の装置に向けた要素技術を研究し、製品化するためにエレキやプロセスなどの他のエンジニアと協業しながら、最先端技術の高い品質と生産性を実現する量産体制を整えていきます。 ■具体的には、以下を想定しています。 ・装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証) ・既存装置の機構設計/変更設計/配管設計/パーツ制御機器の選定 ・技術的検討・製造工程への組立の作成 ~初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為の開発設計をお任せいたします。 ※マネジメントではなく、開発設計のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。 ■参考サイト:東京エレクトロンの歴史 https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】先端開発プロセスエンジニア/リーダー候補

生産・製造技術(化学)

宮城県 黒川郡大和町テクノヒルズ1番 …

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【宮城】先端開発プロセスエンジニア/リーダー候補」のポジションの求人です <職務内容> ■半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。 ■エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発~量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。 <キャリアパスについて> ■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプロセス開発をお任せいたします。 ※マネジメントではなく、エッチングプロセス開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。 ■参考サイト:東京エレクトロンの歴史 https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

株式会社QPS研究所

【福岡市】海外営業(責任者候補)

事業企画、事業プロデュース

福岡県 福岡市中央区天神1-15-35…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】海外営業(責任者候補)」のポジションの求人です 営業部門の体制強化のため、海外営業業務をご担当いただける方を募集します。 【職務内容】 ・市場調査、市場分析 ・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進 ・衛星を活用したビジネスの企画、立案、推進 ・リソース、ノウハウを活用したビジネスモデルの検討、創造、構築 ・海外における新規顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行 ・海外ディストリビューターの開拓およびマネジメント計画の立案、推進、実行 ・他メンバーへの業務指示および資料レビュー ・事業計画および部門予算の立案 【募集背景】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、営業部門の体制強化のため、海外営業業務をご担当いただける方を募集します。 【求める人物像】 ・宇宙業界への強い興味をお持ちの方 ・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方 ・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方 ・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方

ギガフォトン株式会社

【光学設計(半導体レーザー)】小山市・転勤なし※新幹線通勤可

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

栃木県 小山市横倉新田400

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【光学設計(半導体レーザー)】小山市・転勤なし※新幹線通勤可」のポジションの求人です 【期待する役割】 IOTなど今後世界中から需要の高まる半導体業界にて、世界で2社のみの技術を持ち、世界の半導体製造を支える同社にて、光学設計職の募集します。エキシマレーザー及び周辺機器の光学設計業務に加え、メンバーのマネジメント業務も期待します。 【職務概要】 ・自社の半導体露光用光源の光学モジュールの設計、開発をお任せします ・シミュレーション、原理確認試験、詳細設計、評価、量産化のスキルが必要とされます 【詳細】 ■Zemaxを使用しての光学モジュールの設計、公差解析の実施 ■公差解析の性能の評価 ■MATLAB、Pythonを用いた波動光学シミュレーションの実施 ■試験計画の立案 ※大学機関と連携し研究開発も行っていただきます。 【業務の進め方】 ■2週間に1度、Teamsまたは対面で課のミーティングを行っており、全体の業務内容や進捗の共有をしています ■各個人の状況は、週報を作成することで管理職が確認できる状態にしているため、的確なアドバイスが得られる体制です ■Excelでタスクやスケジュールの管理をしています 【魅力】 ■半導体露光用光源レーザの光学性能を改善するためのシミュレーション、実機試験から具体的な対策立案を行い、設計、評価、量産展開、市場不具合対応まで一気通貫で経験できます ■世の中で使用されるスマートフォンやパソコンの製造に欠かせない半導体チップは、業務の中で開発した製品を先端半導体プロセスの工程で使用することで生産されているため、社会に貢献していることを実感できます

セイコーエプソン株式会社

[塩尻市]薄膜圧電素子開発~移住者・Uターン者向け手当が充実/転勤なし/長野発上場大手メーカー~

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

長野県塩尻市広丘原新田80 広丘事業…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社のコア技術デバイスであるインクジェットヘッドの基幹部である薄膜圧電体素子の性能と信頼性を上げるための研究・設計・開発を実施します。 素子の特性と信頼性を向上させるために、薄膜圧電体素子の構造や薄膜材料の新規技術を開発します。 薄膜材料、圧電体、材料力学などの知見を活かし、新しい技術を考え、計算と実験試作で検証していきます。 ◆2025年度のミッション 同社のイメージが《家庭用プリンターのメーカー》と一般的に認知されています。この家庭用プリンターは同社において成熟領域と位置づけ、同社のコア製品として扱っていきますが、今後は環境負荷の軽減をモノづくりの上流から変える取り組みとしてメーカーや一般企業に向けた《大判インクジェット/特殊素材向けのプリンター》の企画・研究開発から製造・流通までを確立していくことをミッションとしています。 これを実現するために、よりプリント精度の高い製品の開発が重要となります。 ◆同ポジションの魅力 ・自身の開発した技術を製品化まで持っていくポジションであり、エンジニアとしてお客様に価値が届くことを経験できやりがいを感じられます。 ・比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。 ・本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。 ~『本気で世界を変えたい』/持続可能な社会形成にリアルに対応する製品開発~ 同社は「持続可能でこころ豊かな社会を実現する」を掲げ、2021年に長期ビジョン「Epson 25 Renewed」を策定し、「環境」「DX」「共創」により、企業成長と社会課題解決を目指す「攻めのEGS(環境・社会・ガバナンス)経営」へのシフトを加速させました。 過去、利益優先の思考から、利益と社会貢献を両立させるための大きな決断をたくさん行ってきました。 ひとつには消耗品《トナー》の純正品使用の推奨を取り止め、大容量のインクボトルを採用し環境負荷を軽減したり、社外秘だったインクジェットヘッドを他メーカーにも供給する外販の枠組みを作り、市場全体でインク消費(溶剤使用量)を抑えるなど。 ことばだけではない、本気で世界をよい方向へ変えていきたいという思いを、企画職だけでなく、全社員が一丸となって取り組んでいます。 ~紙以外にも印刷できる/小ロット対応可能で個人主義時代のニーズにマッチしたプリンター~ ネットの普及から価値観の多様性が拡がった2010年代以降、ノベルティやファングッズから雑貨、アパレル、壁紙などの建築資材に至るまで好みがかなり細分化され、多品種化していきました。故に、どのBtoC製品を見ても小ロット多品種が当たり前となっています。同社のインクジェットプリンターは紙以外の繊維、ガラス、樹脂、ゴム、外壁、畳、などあらゆる素材に色彩再現度の高い印刷や質感のある光沢加工などができます。時代のニーズに合わせると共に、過重在庫などロス削減に繋がり、印刷に必要だった大量の溶剤や水、アルミ刷版などの削減にもつながっています。 ~本当の意味で、女性の活躍/ダイバージェントを推進する企業~ 同社は、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である企業として厚生労働大臣より認定される「えるぼし」の認定を取得しました。家庭と仕事の両立のみでなく、家庭を中心に考える方にも寄り添った働き方の変更にも柔軟に対応しています。 女性管理職の割合も今後伸びていく見込みですが、強制をするものではありません。あくまで、ライフステージが変わる中で、その考え方も変化するという考えのもと、これに対応し寄り添った対応をしています。 セイコーエプソン株式会社は、1942年に「有限会社大和工業」として設立されました。 1959年に「株式会社諏訪精工舎」と改名し、時計部品の製造を開始し。1961年には子会社「信州精器株式会社」を設立し、1985年に「セイコーエプソン株式会社」に改名しました。 同社は、1968年に世界初の小型軽量デジタルプリンター「EP-101」を発表し、その後もプリンターやプロジェクターなどの革新的な製品を開発し続けています。現在では、情報関連機器や精密機器の製造を行うグローバル企業として知られています。

非公開

【IT/DX】クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務の概要】 同社は従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。同社の2022年度の海外売上比率は80%を超え、全世界に66社のグループ会社を展開しながら、「創業90年のベンチャー」として、最先端のDXソリューションでの社会的課題の解決に挑戦し続けています。 【職務詳細】 1. ITインフラ領域 ・ グローバルネットワーク(SD-WAN、国際WAN)の設計・運用 ・ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用 ・ サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築・運用 ・ クラウド環境の最適化(構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など) 2. セキュリティ領域 ・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用 ・ サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック ・ セキュリティインシデント対応 ・ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用 ・ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開 3. Microsoftシステム管理 ・ MicrosoftEntra ID(旧Azure AD)とActive Directoryの連携運用(グローバル対応含む) ・ Microsoft365(メール、Teams、SharePoint)の運用とトラブルシュート ・ 生成AI(Microsoft Copilot、OpenAIなど)を活用した業務効率化の推進 ・ PowerShellを用いたスクリプト作成・運用効率化 4. PC・スマホ運用管理 ・ 社内PCおよびスマートフォン(iOS)のキッティングおよび運用管理 ・ 社内デバイスのライフサイクル管理(導入、設定、更新、廃棄) ・ モバイルデバイス管理(MDM)ツールの運用 ・ トラブルシュートおよび問い合わせ対応(国内外ユーザー対応) 5. プロジェクト管理 ・ 現状課題の分析、解決策の構想、ツール選定・導入・展開プロジェクトのリード ・ 国内外の関係者やサポートベンダーとの連携によるトラブルシューティング対応 ※すべてを一人で担当するわけではありません。これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 【組織】 経営推進…

非公開

【人事/教育・研修担当】平均年収1500万超

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そんな当社にて以下の経理業務をお任せします。 【業務内容】 ■経理業務全般(財務会計、管理会計、税務、資金管理、開示等) ■海外子会社管理(監査、国際税務、業績管理等) ■状況/希望に応じて海外赴任の可能性もあります ※担当していただく業務は経験、希望を鑑みて決定いたします 【組織構成】 リーダー以下11名(30代がボリュームゾーン、男性7名女性4名) 【キャリアパス】 上長の方針で、様々な業務の知見をつけてほしいとの思いから、 年数は決まっておりませんが、担当範囲の変更を定期的に行っております。

非公開

経理財務オープンポジション【厚木/定年65歳/計測器上場】

会計・税務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 通信測機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社において将来の幹部職候補として経理財務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 適正/ご志向に合わせ下記よりご担当業務を決定いたします。 ■個別および連結決算(国際会計基準/IFRSおよび日本基準)  ■連結管理会計、経営情報分析 ■予算立案および予実管理 ■開示業務 ■監査対応 【組織構成】 ・全体数:26名(うち女性11名) ・経理部には3つのチームがあり、適性に合わせて配属を検討いたします。 ■経理グループ ■財務グループ ■カンパニー経営管理グループ 【働き方】 ■原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。アンリツ社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。 ■定年65歳、役職定年60歳と長期的働ける環境 ■フレックス制度を導入しております。 【ポジションの魅力】 ★将来の幹部職候補として経理業務に携わっていただきます。また、これまでのご経験やアイディアを生かした業務改革も推進していただきます。 ★グローバルに展開する当社グループ会社 40 社余り(うち海外 30 社余り)の経理を統括しますので、グローバル経理としてリーダーシップを発揮できます。 ★当社の事業領域の拡大、ビジネスの発展とともに、ハイレベルな知識経験を身につけることができます。 【企業の魅力】 ★計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。 ★PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ★女性の平均勤続年数17.7年(男性 21.3年)で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。 育児休業について男女ともに取得しやすい環…

非公開

先端半導体製造装置 研究開発エンジニア【滋賀】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※住宅補助が充実しており、条件を満たせば新幹線通勤なども検討可能な企業様です。 【職務内容】 ■職務の概要 先端R&D強化を目的とした新設の基礎研究ラボの技術メンバとして開発を担当頂きます。具体的には、将来の新たな商品創出に繋がる、先端シーズ技術起点の設備開発に携わって頂きます。 ■組織のミッション 新設の基礎研究・開発部門は、当社の全製品群を対象とした基礎研究・開発を担う部門であり、潜在的な先端シーズ技術の発掘や、イノベーティブなオンリーワン技術の創出等をミッションとしています ■業務内容の詳細 ・新設研究ラボのメンバとして、新たなプロセス要素技術の装置化・設備開発を高速に行い、イノベーティブな新装置を創出する ・ラボメンバとして、企画から開発までを、ラボ長や社内の関係部門、及び社外の関連機関(大学、コンソーシアム、各企業)と協力、共同して行う ・ラボメンバとして、業界動向・先端技術ロードマップの追従は勿論、これまでにない新たな技術を開発、中・長期的な製品開発を推進 【求人の背景】 ■R&D力の強化のための増員となります。 半導体市場は今後も、拡大していくことが予測されていますが、業界で中心的なポジションを確保し、業界以上の成長を維持していくためには、R&D力の強化が今まで以上に求められています。その為には、イノベーティブなオンリーワン技術を実装した将来の革新的な設備を創出していく事が必要と考えています。これに向けて、半導体洗浄装置に限らず、次世代の半導体製造装置の企画・開発を経験された方を募集いたします。 【入社後想定されるキャリアパス】 ■中・長期的な基礎研究・開発を経験頂く事で、半導体装置開発に必要とされる先端技術・ノウハウを習得頂き、将来 全社的なコア技術創出を担う研究者として、更に将来的には開発部門の責任者として活躍頂きたい 【同社の魅力】 ~東証プライム【某社】の中核企業です~ 長年培ったエッチング、フォトリソグラフィ、画像処理を技術のコアとし、半導体洗浄プロセスにおいて世界No.1の市場シェアを獲得し続けています。 ■グローバルに活躍できます【海外32拠点】【海外売上比率80%】 ■働きやすい環境です【有給取得率78.9%】【初年度有給休暇日数23日】 ■外国籍の方や女性も活躍…

非公開

資材講買(管理職候補)【東大阪市/転勤無】

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社の冷却ポンプ・熱交換器といった加工部品の資材購買・納期/工程管理・顧客先対応業務をお任せします。 <具体的には> (1)積極開拓:取引先(発注先)数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(部材・燃料部品)の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が分かれており、商品受注活動や自社製品発送対策会議の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規発注先(発注先)の開拓もお願いしています。 (2)納期管理:受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品によっては内容の整合や内部調整が必要となります。 (3)顧客対応:各製品の納期確認や顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては技術問質調整が発展工場へ打ち合わせ及び納品同行することもあります。 ■入社後は:3ヶ月掛けて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。上記の資材購買業務(1)からスタートし、2~3年を目安に部内のマネジメント業務もお任せします。 【部署構成】 部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当。 ※購買部門の課長職候補として活躍いただける人材を求めています。

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購買調達課長候補 【埼玉/転勤なし】※マイカー通勤可

購買

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

半導体製造に欠かせない製造装置のチャンバーや精密温湿度制御装置にて世界トップレベルの技術を持つ同社にて、購買調達課長候補としてご活躍いただきます。 【期待する役割/募集背景】 現状部長が不在の状況であり マネジメント体制強化の必要があることや、 納期コントロールのための現状の作業フロー、業務効率化にも課題があることから全体的な組織体制強化のための募集となります。 【職務内容】 ■製品製造に係る部品等の購買活動 ■価格交渉、見積精査、納期管理 ■サプライヤ管理 ※上記業務を中心にご担当いただきつつ、  業務効率化のための現状フロー見直し等にも参画いただく可能性があります。 【担当製品】主に精密温湿度制御装置 の製造に係る板金や部品 等 【組織構成】資材部 資材調達課 14名(派遣社員3名含)   部長不在 - 次長 - 課長 - 以下メンバー 12名 ※資材部は資材調達課と受入管理課の2課で構成されております。 【定年】60歳 【再雇用】65歳 【役職定年】無 【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。 アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数%と非常に高い定着率を誇る企業です。 【働き方】 ■通勤:マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。 (駅⇔会社までのマイクロバスも有) ■残業時間:月平均30~40H程度

非公開

法務※課長職候補【厚木/定年65歳/計測器上場】

法務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 通信測機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社において将来の課長職候補として法務業務に携わっていただきます。 【職務内容】 契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A 関連業務、コンプライアンス関連業務などを担当していただきます。 これまでの業務経験とご希望を踏まえて担当業務を相談して決めたいと考えております。 ■各種契約書の審査・作成・交渉の支援 ■コンプライアンス推進のための社内啓蒙・教育の企画と実施 ■M&A 等の各種プロジェクトに関する法務面からの支援 ■法律相談から紛争・訴訟まで各種事案に対する法的支援 ■取締役会・株主総会の運営 ■内部通報の受付と調査対応など 【募集背景】 事業分野の拡大により法務・コンプライアンス推進体制の強化が部門課題となっており、法務人材を増やす必 要があるため。 【魅力ポイント】 ★取引法務から商事法務やコンプライアンス推進業務まで幅広い法務業務を経験することができます。 ★専門性が高い職場のため、社内の経営層と対話して提案を実行する機会があります。 ★在宅勤務制度の導入、育児・介護などのための在宅勤務日数拡大、男性の育児休業利用推進、ライフイベントに応じて柔軟な勤務が可能な管理職コースの設定など、働き方やキャリアの多様化に合わせて仕事ができる環境が整備されています。 【働き方】 ★フレックスタイム制導入、在宅勤務(月4日※育児介護等に該当する方は、月4日を超えた取得が可能) ★平均残業時間:3H/月 ★休日休暇:完全週休 2 日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年間3回大型連休(春、夏、年末年始) ★定年65歳、役職定年60歳と長期的働ける環境 【企業の魅力】 ★計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。 ★PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ★女性の平均勤続年数17.7年(男性 21.3…

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設計 管理職/環境制御装置【埼玉/転勤無】※ニッチトップ企業

機械・機構・実装設計・開発

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

半導体製造工程で欠かせないチャンバーや精密温湿度制御装置にて世界トップレベルの技術を持つ同社にて、設計課長候補(エキスパート)としてご活躍いただきます。 【期待する役割/募集背景】 現状 定年を迎える予定の課長がいることから、技術力強化のため増員募集します。 管理職等級(エキスパート)でご入社をいただき、環境制御装置の機械設計に従事いただきます。 ご志向性によっては課長としてプレイングで設計業務に携わっていただきながら部長とともに次のメンバー育成のための土壌づくり含めご担当いただくことも可能です。 【職務内容】 ■製品設計(仕様検討、アフターフォロー含む) ■クレーム発生時の顧客対応 ■不具合再発防止のためのノウハウ蓄積 等 【製品】チャンバー、精密温湿度制御装置 等 【組織構成】設計部 31名   設計本部長 - 部長 - 各課長3名 - 以下メンバー ※設計部は1課~3課にて構成されており、 今回は1課もしくは2課での課長候補として検討しております。 【定年】60歳 【再雇用】65歳 【役職定年】無 【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。 アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数%と非常に高い定着率を誇る企業です。 【働き方】 ■通勤:マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。 (駅⇔会社までのマイクロバスも有)

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