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株式会社ノバレーゼ

【さいたま】結婚式場の調理スタッフ(フルコース・ビュッフェ) ※年休120日/料理長も目指せる!【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

ザ・ロイヤルダイナスティ大宮 住所:埼…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大切な日に、記憶に残る一皿を/スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実!/産育休の取得率100%・復帰率95%、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容: 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1gを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 <具体的な業務> (1)ウエディング運営(土日祝日) 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(フレンチ・モダンジャパニーズ) 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営(平日) 平日や季節のイベント時(ビアガーデンやクリスマスディナー)に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境: <キャリアパス> 最年少の料理長は28歳!4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 <料理コンクール支援制度> コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 <制度・取り組み事例> ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100%の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲:会社の定める業務

燦ホールディングス株式会社

【大阪】総務部(一般職)〜プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/年休120日〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/葬儀業界のリーディングカンパニー/葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 ■業務内容: 当社にて以下の業務をお任せいたします。 ◇グループ全社における総務・法務・運輸事業安全推進等に関する事項 ◇株主総会、取締役会の運営および株式事務手続き、社内庶務事項 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント・個人情報保護、ESGの各委員会事務局 ■部署構成: 総務部:6名(部長1名、課長2名【内、兼務1名】、リーダー1名、メンバー2名) ■当社の特徴: 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない上場企業です。グループでの葬儀件数は年間16,000件以上、また2032年に迎える創業100年に向けて定めた新10年ビジョンでは、グループ全体で 210 会館の運営を目指しておりましたが、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。(15都道府県251会館) これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリート

【全国転勤/総合職】 ドレスコーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

下記都道府県の店舗 住所:東京都/埼玉…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:ドレスコーディネーターとしてお客様への接客、提案をお任せします。※総合職(全国転勤)での採用となります。 ・お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様に同社の拘りやスタンスをお伝えし、要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。 ・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの再確認を行ないます。 ■配属予定店舗 東京/埼玉/名古屋/京都/大阪/神戸 ※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。 ■補足: お客様との関係を作っていくことが重要です。ドレスの打ち合わせは3〜4回、1回に2時間程度の時間を要します。普段はオシャレな方でも、ドレスとなると勝手が違うため、非常に悩まれます。そこで話しや表情などから、お客様にとって最適なドレスを選び出しお勧めします。 ■商品の魅力: 素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100%のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100%のドレスをご利用いただいています。 一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。 ■休日・休暇ついて ・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。 ・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能です。 ・有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グッドラック・コーポレーション

【沖縄】施設管理/総務スタッフ<年間休日124日☆業界トップシェアを誇るアールイズ・ウェディング>

ビル・設備管理、総務

沖縄県国頭郡宜野座村惣慶1182 ザ・…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客様の想い出あふれる結婚式場、快適な空間サービスは細部に至るたくさんの支えがあって成り立っています。 アドミニスタッフは施設内の管理やメンテナンス、取引先様とのやりとりや日々の業務で発生する請求対応等の幅広い業務を担当します。運営にはなくてはならない存在のポジションです! <具体的には> ・施設運営管理(主に修繕計画/実行サポート) ・施設品質管理(主に清掃委託手配、手配会社の管理/計画実行) ・施設安全管理(主に保守・点検の手配管理/計画) ・取引先様との打ち合わせ、予算等の管理 ・年間の予算管理/計画

株式会社家族葬のファミーユ

【浜松町】経理◆「家族葬」のパイオニア企業/フルフレックス/月残業20h以内/安定性◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

都市総合支社 住所:東京都港区浜松町2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【「家族葬」をブランド化したパイオニア/急成長中企業/将来的に連結、財務、管理会計にチャレンジ可能な環境/フルフレックス・残業少なめ・土日祝休みで長期的に働きやすい環境◎/景気に左右されない安定性◎】 ■業務内容: 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、きずなHDグループの経理業務をお任せします。 ・月次・年次決算 ・連結関連業務 ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・固定資産管理 など ※ご経験によっては子会社を1社一気通貫で担当いただく可能性もございます。 ■組織構成: 経理部 正社員5名(40代2名、30代1名、20代2名) 女性が多く活躍する組織です。 上司となる経理部長は、飲食店員から経理にキャリアチェンジした40代男性です。 明るいコミュニケーションを取るタイプであり、相談に対して親身になってくれるので、不安なこともすぐに相談・解決ができます。 ■キャリアパス: まずはご経験を活かせる分野からご担当いただきます。 その後経理としての幅を広げていただき、将来的には連結、財務、管理会計などにチャレンジ可能な環境です。 また、マネジメントなどを目指すことも可能なポジションです。 ■当ポジションの魅力: ・経理としての経験を広げることができます。将来的に会計の面で幅広く活躍されたい方に向いているポジションです。 ・成長過程にある企業のため、通常の経理業務の中でもより良くするための改善の提案・実行が評価されます。主体的に動ける方にとっては魅力的な環境です。 ・景気に左右されない業界です。安定的な環境で経理としての市場価値を高めることが可能です。 ■就業環境: 繁忙期(四半期/年次決算や月次締め時期など)は残業が発生しますが、フルフレックスタイム制を導入しているのでご自身で勤務時間を調整し、ワークライフバランスをとりながら就業が可能です。 ■当社について: 当社は創業以来、「家族葬」を提供するパイオニアとして、家族の意向を重視した真の家族葬を提案してきました。1日1組限定の「家族葬のファミーユ」を展開し、大切な人とのお別れを尊重し、家族の絆を深める葬儀を提供しています。全国に164ホールを展開し、今後もお客様のニーズに応えるサービスを追求し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

【在宅可】人事(研修担当)/企画〜運営までお任せ◆「働きがいのある会社」選出/年休127日/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都港区芝公園2-6-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出◎多面的な事業展開/産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境/年休127日/土日祝休〜 ■仕事の内容: ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社にて、新卒・中途の人事部の研修担当をお任せいたします。 ■具体的な業務: 研修の企画、制度設計、運営までをお任せいたします。 ■研修例: ◎入社1年目研修: 新入社員が同期の絆を深めると共に必要なスキルや会社理解を深め、社会人としてのマインドを醸成・個人の成長やチームへの貢献度を最大化するための、正しい目標設定を行うスキル育成 ◎入社2年目研修: 質の高いビジネススキル、後輩指導に必要なスキルとマインドやリーダーとして必要なマネジメントスキルの育成 ◎管理職研修: 店舗管理やメンバーマネジメントに関わる知識などの研修 等 ■社風: ◎マネジメントが行き届いていて、「みんなで仕事に本気で向き合おう」という風土づくりができていることが特徴です。産休育休から復帰し活躍するメンバーも多く、低い離職率を誇ります。 上下関係の関係なく協働する社風であり、笑い声も絶えない明るい雰囲気です。 ■当社の特徴: 2001年の創業以来、着実に事業を拡大させてきました。創業以来店舗も続々と出店し、成長を続けてきました。2020年はコロナの影響により業界自体が厳しい着地となりましたが、我々はブライダルだけにとらわれない事業を新たな成長戦略として描いています。 また、従業員の輝ける場としての各種制度も多く設けています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DB AWARD』賞等、成果を正当に評価する仕組みが多数あり、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 また、Grate Place to Work Institute Japanが実施する2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングのベスト100に選出されてました。中規模部門では業界唯一の選出です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ノバレーゼ

【財務経理】ブライダル事業展開★学歴不問★福利厚生充実★年間休日120日以上

経理、財務、会計・税務

〒104-0061 東京都中央区銀座1…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

ブライダル事業を展開する当社の経理(リーダー候補)として、決算業務や子会社管理、日常的な経理業務全般をお任せ致します 【具体的には】 決算、国内外の子会社管理、監査法人対応、固定資産管理等 【当社について】 ■コロナの影響で結婚式の開催延期など、少なからず事業へのマイナス影響はございますが、9割以上のお客様が日程変更を選択され、先の事業見通しは立っております。特に現在は地方部への新規出店も進めており攻めの姿勢で事業運営をしております。 ■有給休暇100%消化を推奨しており、初年度10日・MAX20日を1年間で取得いただけます。入社3年後には30日間の休暇も別途付与されます!

株式会社トリート

【関西/エリア限定】ドレスコーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ/研修・OJT制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

関西エリア店舗 住所:京都府/大阪府/…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中!/最長9連休取得可能> ■トリートのドレスコーディネーターとは ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのコーディネーターです。 ■商品の魅力 素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100%のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100%のドレスをご利用いただいています。 一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。 ■仕事内容 ドレスコーディネーターとしてお客様への接客、提案をお任せします。 ・お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様に同社の拘りやスタンスをお伝えし、要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。 ・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの再確認を行ないます。 ※ドレスの打ち合わせは3〜4回、1回に2時間程度の時間を要します。普段はオシャレな方でもドレスとなると勝手が違うため非常に悩まれます。そこで話しや表情などから、お客様にとって最適なドレスを選び出しお勧めします。 ■配属予定店舗 京都/大阪/神戸いずれかの店舗の配属 ※関西エリア職は、配属店舗の指定はできません。 ■休日休暇ついて ・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。 ・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能で、有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社加納

【大阪】フラワーデザイナー◆残業月5時間/賞与5ヶ月分/デザインから携わる/創業110年の老舗企業【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:大阪府豊中市中桜塚2-12…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜お花の制作に携わる経験をお持ちの方歓迎/転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎〜 ■業務内容: 当社が運営する葬祭場の供花制作を担当いただきます。 ■具体的には: ◎葬儀の祭壇にお供えする花を注文 ◎生花祭壇を制作(メインのお仕事) ◎葬祭場へお届け ■具体的には: 届いたお花は6畳ほどの冷蔵スペースで保管し、順次作業スペースに移して制作に入ります。 供花は早いと1時間ほど、長くても半日ほどで完成します。集中してスピーディにアレンジメントをしていきましょう。 ■組織構成: 御花供花係は3名が在籍しています。和気あいあいとしているチームです。 ※本人が希望しない職種変更はありません。 ■入社後の流れ: 実際の制作作業を通して、葬祭の供花アレンジメントならではの特長をレクチャーしていきます。 その道30年のベテランメンバーも在籍しているので、高度な技術を習得していただけます。 ■キャリア: 経験度合いにより入社時から「主任」をお任せします。その後、2〜3年で「係長」となり全体をまとめていただきます。 ■評価制度: 半期ごとに面談を通して、前回からの達成度合いと次回の目標設定を行い、6段階のレベルチェックに基づいて評価を決定し、それをもとに賞与を支給します。全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。 ■やりがい: ・デザインの企画から携わったり、大規模な祭壇を制作したり、ものづくりの醍醐味を存分に感じられます。 ・出来上がった生花祭壇を目にしたとき、「これを自分がつくり上げたんだ」と、感動と達成感を得られるのが嬉しい瞬間です。 時には、葬儀中に祭壇の供花をお切りして、参列者の皆さまにお配りしたりすることもございます。自身が携わった供花がどのように役に立っているのかを、実感できる機会もあります。 ■魅力: デザインから携わり、ゼロから完成までつくり上げることが可能です。 「お花が美しく見えるには、どうアレンジメントすればいいか」「どこの位置の供花として配置するのがきれいか」自身で考える面白さがあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォンス

江ノ島の目の前にあるスモールラグジュアリーホテル【ホテルフロント】

ホテル業務

【江ノ島 江ノ島電鉄線『腰越駅』】 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

2021年江ノ島に開業した当社初のホテル事業でもある【HOTEL AO KAMAKURA】。 鎌倉と江の島に近くスローな空気が流れるエリアに合わせ、 お客様が湘南タイムをゆっくりとくつろげるスモールラグジュアリーホテルとなります。 客室数は2フロア16室となり観光のお客様やインバウンドのお客様の利用も多くございます。 今回当ホテルの宿泊部に属するフロントスタッフを募集。 【担当業務】 ・チェックイン/アウトの手続き業務 ・クローク業務 ・周辺インフォメーション案内(コンシェルジュ業務) ・料飲、宴会部門との連携

株式会社ティア

【名古屋】新卒・中途採用担当◆未経験歓迎/東証スタンダード市場上場/18年連続成長を続ける葬儀社【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<業界最大手・創業〜20年連続黒字経営/東証スタンダード市場上場/退職金あり・再雇用70歳まで/有給消化8割超/長く働きやすい手当充実◎/市場規模拡大にて事業好調> ■業務内容: 日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す当社の採用メンバーを募集します。今後も店舗展開を行う当社において、人財の採用は重要なポジションです。採用難である今、どう採用していくかを一緒に考え、採用成功のために一生懸命になれる方を募集します。在籍している採用スタッフも、未経験スタートなのでご安心ください。 ◇新卒採用 仕事体験(インターンシップ)や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験(インターンシップ)や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20〜30名の採用が目標です。 ※実績:25 卒:17名、24卒29名、23卒17名 ◇中途採用 採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし(正社員・パート問わず)、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※実績:28期入社(2023/10〜2024/9):正社員62名、パート22名 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。 ■組織構成: ・人財開発本部 人事部 部長1名(男性)、課長1名(男性)、係長1名(男性)、主任1名(女性)、メンバー4名(男性1名、女性3名)の計8名で構成されています。うち採用担当は男性1名、女性 2名です。 ■当社の魅力: 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配り徹底したコミュニケーションを実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォンス

江ノ島に位置するスモールラグジュアリーホテル【ブライダルプランナー】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

【江ノ島 江ノ島電鉄線『腰越駅』】 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

2021年江ノ島に開業した当社初のホテル事業でもある【HOTEL AO KAMAKURA】。 最上階にはバンケットスペースやオリジナルのチャペルを設置しており、 ご家族だけの規模から最大80名規模までリクエストに答えられるスペースとなっております。 お客様からのお問い合わせや施工数も増えてきたこともあり、 プランナー職の増員募集をいたします。 【担当業務】 ・お客様の新規担当、打ち合わせ担当 ・当日の施工サポート ・プランの企画やウエディングフェアの実施 ・ホテル内の宿泊や料飲チームとの連携、打合せ

創和プロジェクト株式会社

【銀座/新宿】挙式ドレスコーディネート・仕入※正社員・月給26万〜・年休113日/8年500万【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> グランマニエ銀座 住所:東京都中…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【結婚式に関わる全てのことをゼロから創り上げるトータルウェディングカンパニー/育休取得率100%以上、女性管理職比率35%以上】 ■職務内容: ・結婚式に関わる全てのことをゼロから創り上げるトータルウェディングカンパニーである当社にて、ウェディングドレスコーディネーターをお任せいたします。ご新郎ご新婦が結婚式、ウェディングパーティーでお召しになる衣装やヘアスタイル、メイク、アクセサリーなどを含むトータルコーディネートを行います。ご新郎ご新婦だけでなく、ご列席の方々の衣装(モーニングや留袖)のコーディネートも行うこともあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: (1)コーディネート:担当制で8ヶ月をかけて新郎新婦の衣装打ち合わせを担当していきます。コンセプトは、「ドレスが決まってから始まる美しい花嫁づくり」。1日あたり2〜3組を担当し、およそ3時間かけてじっくり選んでいきます。 (2)フィニッシングスクール:結婚式当日を想定した、立ち振る舞いレッスン。コーディネーター自ら花嫁様達にレクチャーし、美しい花嫁姿の最終仕上げを行います。(ドレス着用時の基本姿勢・座り方・歩き方・美しい涙の拭き方など) (3)バイイング:年4〜5回ほどスタッフ自らがデザイナーのアトリエへ赴き、店舗へ仕入れるドレスを選びます。日本人の体型に合うよう、デザイナーと共に、デザイン、ディティール、パターン修正を行うこともコーディネターの重要且つ醍醐味のある仕事の一つとして、担っていただきます ■1日の流れ: ▽10:00:出社(ドレスチェックからスタート)▽11:00:和装打合せ▽12:00:休憩▽13:00:ヘアメイクリハーサル▽16:00:タキシード打合せ▽18:00:デスクワーク(発注管理、見積作成、事務作業が中心)▽20:00:退社 ■組織構成: ・グランマニエ銀座・ル・マリアージュにはそれぞれ6名のスタッフが在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BP

【大阪・梅田】ブライダル支配人候補/転勤無し/創業50年以上/ブライダル業界の老舗企業【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪府 大阪市北区 住所:大阪府大阪市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ウエディング部門の支配人候補を担っていただける方を募集します。館のチームリーダーとして、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきたいと思います。 ■BPの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「人生を変える結婚式」と思えるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「(手が届く)高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。

株式会社セレモニーきうち

【香取市/葬祭ディレクター】実務経験者歓迎/引越代補助/真心を込めてご葬儀のプロデュース【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:千葉県香取市北2-4-5 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

<お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース> 葬祭業のご経験がそのまま活かせます/地域に根差した働き方/気持ちに寄り添う働き方を大切に ■職務概要:【変更の範囲:なし】 葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター(プランナー)をお任せいたします。 入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ●印を担当し、スキルや休日に合わせて更に分担します。 ○事前相談 ○会員誘致 ●搬送 ●プランニング ●会場設営 ●式当日の運営 ○火葬 ●後飾り設置 ○精算 ○アフターサービス ■業務の特徴: ・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・1か月ごとのシフト制となります。月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。(電話のみで搬送自体は委託業者対応となります) ・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力: ・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。 ・残業は月平均17時間と少な目で、働きやすいです。転勤もありませんので、長く働き続けることができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社トリート

【東海/エリア限定】ドレスコーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ/研修・OJT制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

THE TREAT DRESSING …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中!/最長9連休取得可能> ■トリートのドレスコーディネーターとは ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのコーディネーターです。 ■商品の魅力 素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100%のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100%のドレスをご利用いただいています。 一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。 ■仕事内容 ドレスコーディネーターとしてお客様への接客、提案をお任せします。 ・お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様に同社の拘りやスタンスをお伝えし、要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。 ・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの再確認を行ないます。 ※ドレスの打ち合わせは3〜4回、1回に2時間程度の時間を要します。普段はオシャレな方でもドレスとなると勝手が違うため非常に悩まれます。そこで話しや表情などから、お客様にとって最適なドレスを選び出しお勧めします。 ■休日休暇ついて ・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。 ・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能で、有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレイン

【港区/リモート有】新規事業企画(課長クラス)◆IPO準備中売上好調◆社長・役員直下のポジション【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区芝公園2-6-3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■現在のディアーズ・ブレインについて: 元リクルート出身者の社長が創業した同社ですが、近年中のIPO上場を目指して、主軸事業のハウスウェディング事業、レストラン事業に留まらず、各方面への新規事業進出を試みております。 売上高も2022年度に約140百万円、2023年度は160百万円程度で着地予想と、コロナ影響を感じさせず右肩成長中となります。 ■業務内容: 上記の通り、同社は現在IPO上場を目指し新規事業展開を目指しております。 同社の小岸社長あるいは役員起点で芽生えた新規事業の種を育てることがメインミッションとなります。 尚、取り扱う領域はメインはブライダルにまつわる領域となりますがその他人材関連事業、海外拠点関連事業等、多岐に渡ります。 ■募集ポジション: 課長職(当ポジション)1名・メンバークラス1名の計2名増員予定です。 ■当ポジションの魅力: 当ポジションは、社長・役員直下のポジションとなりますので、直に同社の経営に携わることができます。 また直近2~3年以内にIPOを目指しております為、直にIPO上場に携わることができます。 社風としても、ボトムアップで「やりたい」と挙がった声をチャレンジさせてくれる社風ですので、積極的に声を挙げやすい環境となっております。 ■雰囲気: お互いの顔を見ながら業務に励んでおります。また上下関係なく協働し、笑いも絶えない明るい雰囲気の会社です。

非公開

【山梨】ウェディングプランナー:東証スタンダード上場企業/全員自社社員で創る結婚式/表彰あり/月8~10日休み

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他

山梨 〈勤務時間〉 10:00~19…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

☆・‥お仕事の流れ‥・☆ ▼お客様対応のご対応 お電話やHPなどからご予約いただいた お客様を式場へご案内し、 式場の魅力やプランをご紹介します。 大切にしている想いや大好きなものなどについても、 細かく伺うことが大切です。 ▼ご成約後 日取りの調整に始まり、料理やドレス、 お花、お写真、映像や音響などの手配などを 各部門のスタッフと連携しながら進めます。 打ち合わせから当日まで、すべてが大切な思い出となるよう お客様と真摯に向き合ってください。 ★式に携わるすべてのスタッフが自社社員! └連携が取りやすい点が魅力です◎ ★一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで └お客様とともに歩んでゆけます! ▼挙式当日 各部門のスタッフをまとめながら、式を進行していきます。 新婦様の介添人を務めることもあります。 ★最近では、フォトウェディングや 数人だけのオリジナルウェディングのニーズも増えています。

株式会社グッドラック・コーポレーション

【新宿】ドレススタイリスト(未経験歓迎)/リゾートウエディングに特化したドレス/残業20H以内【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京 新宿本店 住所:東京都新宿区新宿…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【沖縄・海外リゾート挙式をメインに事業を運営中/リゾートウェディング業界2位の急成長中企業】 ■業務内容:同社直営のウエディング相談カウンターにて、結婚式を予定されているお客様(新郎新婦様)に対して当日のドレスに関するご提案をお任せします。、リゾートウェディングのために作られた軽くて動きやすい、風になびく美しいデザインなどの特徴を持った同社のドレスをご提案頂きます。 ▼ヒアリング:ご来店いただいたお客様の結婚式会場や趣味趣向などを丁寧に伺います。 ▼ご提案:お客さまのご要望に合ったドレスやアクセサリー、ドレスパーツなどの小物類もトータルでコーディネイトを行います。 ※数回ご来店をいただきご要望を確認しながら最適のご提案を行います。 ▼現地引継ぎ:挙式前の最終フィッティング等を通してお衣装・小物関連の最終確認後、現地へご要望や詳細を申し送りします。 ■研修体制:入社後1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学んでいただきます。 ■キャリアパス: ドレススタイリストの経験を積んだ後は、マネジメント力を磨いて管理職を目指すことはもちろん、ウエディングプランナー等へのステップアップも可能です。 ■就業環境:土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。20~30代の女性が活躍中の店舗です。 ■同社の特徴:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて:▼ARLUIS WEDDING(アールイズウェディング)https://www.arluis.com/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレイン

【港区/リモート有】新規事業企画(メンバークラス)◆IPO準備中売上好調◆社長・役員直下のポジション【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区芝公園2-6-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■現在のディアーズ・ブレインについて: 元リクルート出身者の社長が創業した同社ですが、近年中のIPO上場を目指して、主軸事業のハウスウェディング事業、レストラン事業に留まらず、各方面への新規事業進出を試みております。 売上高も2022年度に約140百万円、2023年度は160百万円程度で着地予想と、コロナ影響を感じさせず右肩成長中となります。 ■業務内容: 上記の通り、同社は現在IPO上場を目指し新規事業展開を目指しております。 同社の小岸社長あるいは役員起点で芽生えた新規事業の種を育てることがメインミッションとなります。 尚、取り扱う領域はメインはブライダルにまつわる領域となりますがその他人材関連事業、海外拠点関連事業等、多岐に渡ります。 ■募集ポジション: 課長職(当ポジション)1名・メンバークラス1名の計2名増員予定です。 ■当ポジションの魅力: 当ポジションは、社長・役員直下のポジションとなりますので、直に同社の経営に携わることができます。 また直近2~3年以内にIPOを目指しております為、直にIPO上場に携わることができます。 社風としても、ボトムアップで「やりたい」と挙がった声をチャレンジさせてくれる社風ですので、積極的に声を挙げやすい環境となっております。 ■雰囲気: お互いの顔を見ながら業務に励んでおります。また上下関係なく協働し、笑いも絶えない明るい雰囲気の会社です。

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