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検索結果: 1,046件(901〜920件を表示)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
ウェディングプランナー【アーフェリーク迎賓館小倉】/1顧客1担当制でカップルをサポート【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
アーフェリーク迎賓館 小倉 住所:福岡…
350万円〜599万円
正社員
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開/従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容: お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成〜プランニング/コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲:本文参照
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【兵庫】ウェディングプランナー/完全週休2日制/1顧客1担当制でカップルをサポート/プライム上場【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
1> 【兵庫】ベイサイド迎賓館(神戸)…
350万円〜599万円
正社員
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開/従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容: お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成〜プランニング/コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲:本文参照
株式会社永田屋
【神奈川/未経験歓迎】◆葬祭ディレクター〜冠婚葬祭/業界トップシェア/創業100年超の地域密着企業〜【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本8…
400万円〜549万円
正社員
〜働きがいのある会社に選出/◎創業100年以上/エンディング業界全国約6000社中1位/『2022年卒版就職企業人気ランキング』2年連続受賞/ホワイト業アワード/ワークライフバランス◎/キャリアアップ◎/社会貢献性の高い事業〜 ■担当業務:※プレイングマネ—ジャーとして下記実務業務とメンバーマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成:配属先の葬祭部には現在20代〜40代の計40名程度が勤務しており、和気あいあいとした職場環境です。 ■働き方: ・月の残業時間は平均で20時間程度、夜間対応は平均すると月10時間程度となります。 ※夜間対応の場合は、会社の近辺にあるアパートで待機となり、待機手当が支給されます。(月に5回程度) ※待機中に夜間対応が実際に発生した場合は、別途残業手当が支給されます。 ■キャリア支援: 月1度の個人面談で目標を明確化しています。自らが目標を設定し、“なりたい自分”に向けたサポートを行います。そのために社内外の研修を実施します。 また、実務面でも適性や能力に合わせた研修があり、厚生労働省認定『葬祭ディレクター技能審査』を通過するための研修も定期的に開催しています。 ■キャリアパス: より高い専門性を身につけていく「等級」(1等級〜6等級) マネジメントを行っていく「役職」(一般・主任・課長・部長・本部長) この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 ■代表メッセージ 私たち創業100年葬儀社永田屋は、現在業界トップ1%の専門葬儀会社です。 10年後には業界トップ0.1%の会社となります。 我々は2050年までに、日々のライフサポートからエンディングまでをトータルサポートする「日本一のライフエンディンググループ」を作っていきます。 ただ、この未来を創り出すためにはこれから多くのリーダーとなる人財が我々には必要不可欠です。我々のビジョンを一緒にチャレンジしてくれる人財を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミツギ
【埼玉県狭山市/未経験歓迎】葬祭ディレクター◆研修充実で安心◎/残業10h以内/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
本社 住所:埼玉県狭山市入間川2-15…
〜399万円
正社員
【<埼玉県狭山市>葬祭ディレクター/人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業/残業10h以下・マイカー通勤可/家族手当・退職金制度など充実】 【変更の範囲:無】 ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力 ご遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業として やりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容: 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細: ・搬送業務:お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応:ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備:お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務:運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務:請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後: 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス: 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応=病院への搬送(亡くなられた方の御身体の預かり)がメインです。 変更の範囲:本文参照
株式会社グッドラック・コーポレーション
【広島】リゾートウエディングの提案営業/大手旅行代理店向け/フルフレックス制度/残業15時間程度◎【エージェントサービス求人】
旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
アールイズ・ウェディング 広島店 住所…
350万円〜549万円
正社員
【業界2位/ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開/未経験歓迎・残業15時間程度/法人営業未経験も歓迎】 ■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。 ・ご新郎ご新婦様の新規接客 結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。 受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。 ・旅行代理店の販売サポート 目標予算達成(挙式件数・売上)を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。 アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。 ■1日の流れ(一例): 10:00 出社、メールの確認、営業準備 11:00 旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客 13:00 旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有 15:00 旅行代理店からの問い合わせ対応 16:00 旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消 18:00 帰社、一日の振り返り 19:00 退社 ■組織について:20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります! ■同社の特徴:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現しさらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。
株式会社グッドラック・コーポレーション
【沖縄】リゾートウェディングのヘアメイクアーティスト◆年間休日121日【エージェントサービス求人】
理容師、美容師、アロマセラピスト
1> ザ・ギノザリゾート美らの教会 住…
300万円〜449万円
正社員
【ヘアメイクで幸せなリゾートウエディングを形にする/年間休日121日/沖縄ウェディング好調につき挙式件数右肩上がり】 ■業務内容:リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社で、新郎新婦様やゲスト様のヘアメイクとしてご活躍いただく方を求めております。メイク・着付けにとどまらず、新郎新婦様が気持ちよく準備ができる環境づくりのための気配りが必要ですので、コミュニケーション豊富に幸せな結婚式を一緒につくるお仕事です。 【ヘアメイク業務】 ・ご結婚式当日のご新郎ご新婦、ゲスト様のお部屋もしくは弊社サロンでのブライダルメイク、ヘアメイク、リハーサルメイク ・ウエディングドレスの着付け ・挙式中やフォトツアー中のタッチアップ同行 【管理業務】 ・商品発注、手配業務 ・クオリティチェック、管理 ■本ポジションの魅力 ・お客様が思い描いている幸せな結婚式をメイクで形にすることができる ・チーム全員で挙式をつくりあげる一体感を味わうことができる ・幅広く技術を習得し、さらなる成長を目指すことができる 「人を喜ばせたい」という思いを最大限に実現できるお仕事です。 ■組織について:SV1名、スタッフ4名です。新たにスタッフ職を募集いたします。 ■同社の特徴:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。
株式会社グッドラック・コーポレーション
【広島】ウエディングプランナー★業界経験者歓迎!フルフレックス制/年間休日124日・残業20H程度【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
アールイズ・ウェディング 広島店 住所…
350万円〜549万円
正社員
【研修体制充実/チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有!】 ★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか? ■採用背景:リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します! ■業務内容:直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様(新郎新婦様)に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。 <具体的には> ・初回ご提案…約2時間半 ・ご成約、お申込み手続き ・お打合せ…3回程度 ・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。 ■働き方について:年間休日は124日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。 ■組織について:20代30代が多く在籍しています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。 ■入社後の流れ:入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。 ■同社のサービス:▼ARLUIS WEDDING(アールイズウェディング)https://www.arluis.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社永田屋
【橋本本社】人事(新卒採用戦略)◆人事の専門性高める/全国トップクラスの葬儀社/社会貢献◎/地域密着【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本8…
600万円〜899万円
正社員
〜マイカー通勤可能/創業100年超えの老舗企業/キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です/就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス/ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補〜 ■採用背景: 創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性: 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか? ■業務内容: 部門責任者/管理職業務を担います。 ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 下記業務の管理をお任せします。 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況: 〜直近3か年実績〜 2021年:7拠点/16名 2022年:8拠点/12名 2023年:11拠点/16名 ■組織構成: 採用チームとして10数名で業務されております。 そのチームリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ブライド・トゥー・ビー
【名古屋】ウェディングプランナー★未経験歓迎★ユニークな社内制度/働きやすさ【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
1> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区…
300万円〜449万円
正社員
■採用背景 これまでの「繋がりを大切にした経営」で当社のブライダル事業はコロナ前まで復調。「多角化経営」も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500%に成長と新規事業も好調です。※今期は会社全体で過去最高の売り上げを見込んでおります。 今後の事業成長に向けた増員採用を予定しておりますので、ぜひ当社のウェディングプランナーとして、一緒に周りの幸せをつくっていきませんか? ■職務概要 来館されたお客様に対し、式場案内から料理・招待状のデザイン、引き出物のセレクト等、お客様の予算や要望に合わせた最適なプランを提案します。 ・来館頂いたお客様の新規接客・打合せを行い、挙式イメージを作成 ・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出を専門の担当者と共に打合せ ・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 ・カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート ・挙式当日も各セクションの指揮を行います。⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは半年〜1年程です。 ■職務魅力 新規接客から打ち合わせ〜結婚式本番までをウェディングプランナーをメインに、チーム結成します。お客様が打ち合わせでご来店されるときは、シェフやパティシエなどのメンバーも同席をして、ALLブライド・トゥ・ビーメンバーでお客様の要望に100%お応えしていきます。決まったプランのご案内ではなく、コンセプト作りから作り上げていく、完全オーダーメイドウェディングを行なっています。お客様の要望は100%全て叶えるというのが当社のポリシー。新郎新婦がサーフィンで入場、火を使ったダイナミックな演出、仙台と名古屋の結婚式中継など。設立以来、お客様のご要望をお断りしたことはありません。 ■組織風土 当社代表の伊藤は、「サービス業の社会的地位認識を上げたい」を掲げており、給与水準の改善(※現在業界2位)や、有給消化、次世代に向けた労働環境の対応を施策として打ち出しております。 具体的には、子供・住宅手当や年間休日の増加、固定残業を廃止して労働時間に応じた給与の支払いなど、同業界と比較して待遇改善に努めております。組織メンバーとしては、中途入社の割合が約30%を占め、人材、教育、自動車、商社出身など異業界・未経験から活躍している方もも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社埼玉冠婚葬祭センター
【浦和】経理※管理職候補/転勤無し/住宅手当や福利厚生充実【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区仲町…
500万円〜799万円
正社員
《埼玉県を基盤とした安定基盤/昭和39年創業/年間休日110日》 ■業務内容: 同社の経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務全般及び、マネジメントを担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細業務: ・経理部門のマネジメント業務 ・入出金管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・キャッシュや出納の管理 ・売掛金・買掛金管理 など ■業務の特徴: これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。 ■同社の特徴: ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。 ・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。
株式会社ディアーズ・ブレイン
【宇都宮】結婚式の成約担当◆成約率50%の営業/完全週休2日制/急成長中のブライダル企業/賞与3か月【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)
1> ヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラ…
400万円〜699万円
正社員
【賞与3ヶ月分(標準値)/育休復帰率100%※22年度復帰実績16名/復帰後の時短可♪/管理・企画部門のキャリアも有】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。 ※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細: <営業業務> ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご提案 ・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ <その他業務> ・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務 ・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討 など ■業務の特徴: ・ご予約いただいたお客様への反響営業です。 ・ご来場いただいたお客様の成約率は50%を誇ります(業界全体の平均は40%)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。 ・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。 ・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 (1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補) (2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括) (3)本社(管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門) へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■休日について:週休2日制(シフト) ■雰囲気: 拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ティアラ
【岡山】ブライダルのパティシエ◇働きやすい環境/育休産休復帰率100%/週休2日制◇【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ
1> Tiara THE CLASSI…
350万円〜499万円
正社員
〜1日1組限定だから、こだわりの仕事を追求。いずれはメニュー開発をはじめ、様々な挑戦ができる環境です〜 ■業務内容: 結婚式やレストランでの各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。新郎新婦との打ち合わせやメニュー開発にも挑戦できます。具体的な業務については以下となります。 ◎デザート・スイーツの仕込み・調理 / 食材の発注 / メニューの試作・考案 など ※時には新郎新婦との打ち合わせにも参加することもございます。 ■入社後の流れについて: ◎仕込みなどの調理補助からスタート → 仕込みなどを行いながら約1ヶ月、適性を見極め、担当を振り分けます。 ◎将来的には(半年〜1年後)結婚式中のデザートサーブの提供ができるようSTEP UPを期待しています! ■当社の魅力について: ・当社が運営している2つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100%で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。当社代表が女性という観点からも、女性でもより長く素敵に働ける職場環境を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社セルビス
未経験歓迎【大阪/堺】販売スタッフ~洋菓子専門店フランシーズ~南大阪で認知拡大中~セルビスグループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
フランシーズ 住所:大阪府堺市中区深井…
〜299万円
正社員
\未経験歓迎・堺で有名な洋菓子店~フランシーズ~の販売スタッフ/ 「ケーキ屋さんで働く」夢を叶えませんか。クリスマス、お正月、バレンタインデーなど季節ごとに装いを変える「フランシーズ」での販売スタッフを募集いたします。 【変更の範囲:なし】 ■職務概要 地域の方に愛されている当社ケーキ屋のフランシーズでの販売スタッフをお任せいたします。将来的には、季節のケーキなどの企画立案やイベント計画など ■職務詳細 ・お客様のお迎え・ご案内 ・ケーキやお菓子の販売・レジ・お見送り ・開店・閉店作業 など <入社してすぐの業務> まずはフランシーズでの一日の流れを把握していただきます、開店の準備から接客対応、レジ対応など学びながら少しずつできる業務を広げていただきます。 <将来的な業務> 将来的には、接客などだけでなく店舗管理なども関わっていただくことが可能です、イベントに合わせた新ケーキの立案などやりがい豊富です。 ◎売上管理、スタッフ管理などの店長サポート ◎販促・イベント・メニュー企画 ◎協力会社と内装デザインの打合せ など ■組織構成 店内では20代、30代の若手スタッフが活躍しております。 ■セルビスグループとは: 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、損害保険代理店業、婚活支援事業、子育て支援事業など様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 ■充実の福利厚生: 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 『交通費支給』『制服貸与』『昇給』『賞与』『車・バイク通勤OK』『育休・産休制度』など、嬉しいメリットが満載◎ 安心して長く続けられる環境が整っている職場です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ノバレーゼ
【高松市】ウエディングプランナー※年休120日/研修・キャリアステップ充実/有給取得推進中!【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
アマンダンカルム 住所:香川県高松市新…
300万円〜549万円
正社員
【唯一無二の結婚式を!◆東証スタンダード上場のブライダル大手】 ■仕事内容: ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ■ポジションの魅力: 〜お客様に深く寄り添う接客〜 おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ■働く環境: ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100%の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100%、復職率95%、男性の取得実績もあり ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンマリエ
WEBエンジニア◆自社サービス100%/女性活躍中/残業10時間程度◆【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…
500万円〜999万円
正社員
〜100%自社サービス/自社サービスのため主体的に開発を進めることが可能/残業10時間程度〜 ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】: 1981年創業・老舗結婚相談所の主軸事業であるマッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。 ・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム(WEB&アプリ) ・社内向け顧客管理システム(WEB) ・公式サイト ユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制: 社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。 開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力: ・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施 希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。 毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月1で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■サービスの特徴 同社は、安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。競合他社との最大の違いとして、デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視している点が挙げられます。
株式会社ディアーズ・ブレイン
未経験歓迎【大阪市】結婚式場内にあるレストランスタッフ◆年休121日/充実の研修制度/評価制度◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
The 33 Tea & Bar Te…
350万円〜549万円
正社員
〜25卒歓迎!第二新卒歓迎!アルバイト経験のみの方も歓迎です♪評価制度◎/年休121日/完全週休2日制/シフト制ではありますが土日休みが多く取れるシフトです◎/将来的にウェディングプランナーにもキャリアアップ可能〜 ■業務内容: 梅田を一望できる地上160m・天空のウエディングステージに併設されたカフェ&バーにて接客業務をお任せ致します。将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げて頂く事も可能です。 ■具体的には: ・店舗の数値分析 ・メニュー作り ・ワインの選定、仕入れ ・マネジメント ・接客等 幅広い業務をお任せします。 大きな裁量権を持って、1店舗の経営者のように働くことが出来るのが特徴です。どうすればお客様に喜んでいただけるのか、売上を増やせるのか、ご自身の工夫やアイデアが求められる環境です。 ■キャリア: 将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げていただく事も出来ます。 ご本人の希望によってはウェディングプランナーを目指していただくことも可能です! ■The 33 Tea & Bar Terrace: 地上160mから大阪の景色を一望できるNYペントハウスがデザインコンセプトの天空レストランです。ランチ、カフェ、ディナーを提供しており、トレンドを取り入れながら変化し続ける料理やスイーツを開放感溢れる非日常空間で楽しんでいただけるよう、レストランスタッフとして一流の接客をお客様にお届けいたします。 HP:https://lp.dearsbrain.jp/restaurant/the-33 ■当社について: ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、おふたりの想いに寄り添いながら生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるよう寄り添 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ディアーズ・ブレイン
【祇園四条/未経験歓迎】ウエディングプランナー◆ハウスウェディング/年休121日/長期就業可能【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)
KOTOWA京都八坂 住所:京都府京都…
350万円〜549万円
正社員
【未経験OK/入社後の研修充実◎/賞与3ヶ月分/育休復帰率100%/復帰後の時短可/完全週休2日制/20代の若手活躍中】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂きその後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 ・新規接客 お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 ご希望を叶えられるプランをご提案、ご契約 ・挙式打ち合わせ ・挙式当日 他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。一人当たりの年間平均担当組数は20〜30件ほどです。 ■ご入社後の流れ: ご入社後すぐは店舗マネージャーやチーフウエディングプランナーからのOJTがございます。また入社時研修もご用意しております。入社時研修はブライダル基礎知識や会社理解という内容で研修となります。ご入社後しっかり学んで頂けますので業界未経験でもご安心ください! ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。下記キャリアでご活躍されている方多数! (1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補) (2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括) (3)本社(管理部門、新規事業、企画部門) 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■転勤について: 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 ■当社について: ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるようおふたりに寄り添っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
ウェディングプランナー【アーセンティア迎賓館高崎】/1顧客1担当制でカップルをサポート【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
アーセンティア迎賓館(高崎) 住所:群…
350万円〜599万円
正社員
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開/従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容: お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成〜プランニング/コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲:本文参照
株式会社グッドラック・コーポレーション
【関東】ウエディングプランナー★業界未経験者歓迎!フルフレックス制/年間休日124日・残業20H程度【エージェントサービス求人】
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
1> 本社 もしくは 新宿店 住所:東…
350万円〜549万円
正社員
【研修体制充実/チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有!】 ★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか? ■採用背景:リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します! ■業務内容:直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様(新郎新婦様)に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。 <具体的には> ・初回ご提案…約2時間半 ・ご成約、お申込み手続き ・お打合せ…3回程度 ・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。 ■働き方について:年間休日は124日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。 ■組織について:20代30代が多く在籍しています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。 ■入社後の流れ:入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。 ■同社のサービス:▼ARLUIS WEDDING(アールイズウェディング)https://www.arluis.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松枝衣裳店総本店
【東京】ドレスコーディネーター◆残業5H/年休120日/時短勤務可/創業100年超・老舗企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
1> ザコスチュームサロンヴェルフリー…
300万円〜449万円
正社員
〜家庭と両立したい方も歓迎/営業・広報・バイヤーなども目指せる/ホテルオークラ、ザ・リッツカールトンに衣裳サロンを設ける企業〜 ■業務内容: 新郎新婦やそのご親族に対して、ブライダルコスチュームのご提案をいたします。ウェディングドレスや和装、新郎のタキシード、ご親族向けのモーニングなど、衣裳選びやフィッティング、着付けをお任せいたします。 ■業務詳細: 婚礼衣裳は特別な日を彩る大切なものです。理想の結婚式に対するイメージや会場の雰囲気を伺いながら、丁寧にカウンセリングやアドバイスを行います。高級商材を取り扱っておりますので、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができます。 ※その他、電話でのご案内や顧客データの入力などもお任せします(高度なPCスキルは必要ありません)。 ■キャリアパス: 1918年の創業以来、美と夢と感動を創造し続ける当社は、新たな100年を創るために、適性とキャリア志向に応じた人員配置を行っています。接客から営業、広報、バイヤーといったキャリアパスも目指せます。 ■当社の魅力: お客様に最高の満足を提供するために、高いホスピタリティを大切にしています。「美と夢と感動を創造し続ける会社」というミッションのもと、3世代にわたり当社ブランドをご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。感動の商品と感動の接客を提供するよう心掛けています。また、創業100周年を迎え、さまざまな変革にも取り組んでいます。社長や役員との距離が近く、ご自身の経験や発想力を活かすチャンスがあります。 変更の範囲:当社業務全般