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検索結果: 203件(161〜180件を表示)

株式会社アイヴィジット東北支店　泉中央/L110592401668-074

未経験活躍中の販売スタッフ★研修充実で安心スタート！接客やレイアウト変更などもお任せ★┃正社員登用やテーマパークの割引など福利厚生も充実

販売スタッフ

[勤務地] 宮城県仙台市泉区 [アク…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] ★★未経験スタートが90％以上！★★ 20代、30代の同世代が多いから、仕事中もワイワイ賑やかな職場(*'▽')v ★★こんな方にピッタリ★★ ・楽しく働きたい・自宅の近くで働きたい・人と話すことが好き・長期で安定して勤務したい・正社員を目指したい・新製品を見るのが好き　…etc きっかけは何でもOK◎ 未経験でもチャレンジできるお仕事です♪ ★お友達を紹介＆勤務スタートすると…最大10万円　プレゼント！詳しくは面接時にお気軽にお問い合わせください(^^♪（規定あり）＼働きやすさ抜群★／アイヴィジットでは皆さんが「働きやすい」「働いていて楽しい」と思っ… [詳細] ★★未経験スタートが90％以上！★★ 20代、30代の同世代が多いから、仕事中もワイワイ賑やかな職場(*'▽')v ★★こんな方にピッタリ★★ ・楽しく働きたい・自宅の近くで働きたい・人と話すことが好き・長期で安定して勤務したい・正社員を目指したい・新製品を見るのが好き　…etc きっかけは何でもOK◎ 未経験でもチャレンジできるお仕事です♪ ★お友達を紹介＆勤務スタートすると…最大10万円　プレゼント！詳しくは面接時にお気軽にお問い合わせください(^^♪（規定あり）＼働きやすさ抜群★／アイヴィジットでは皆さんが「働きやすい」「働いていて楽しい」と思っていただける環境が整っています！／働いているスタッフの声を集めました！＼〇本当に未経験でも大丈夫ですか？ Aさん「もちろんです！接客未経験なんですけど、机上研修だけでなくその後OJT研修もあるので安心です！先輩たちもとても優しく質問もしやすい環境です！」〇実際に働いてみて、どうですか？ Bさん「実際に働いて商品に対する知識も増えたので、スキルアップもできました！残業もほとんど無いのでプライベートも充実してます！」＼学歴・資格・経験一切不問／ 20代～30代の若手スタッフが活躍中♪ 【待遇一覧】 ●社会保険完備 ●産前産後休暇制度アリ ●育児休業制度有 ●交通費/残業代全額支給 ●研修制度アリ ●定期健康診断（年1回） ●有給休暇アリ(入社後6か月後に10日/最大20日付与) ●正社員登用制度アリ　※過去3年間の登用実績人数（全社）7名 ●全国のカラオケ最大50%off ●全国のホテル・旅館最大80%off ●映画館優待あり ●全国のテーマパーク最大65%off ●全国の飲食店・宅配ピザなど最大50%off ●応募後の流れ WEBからご応募　↓ 仮IDと面談予約のURLを記載したメールをお送りします。 ※登録制となります ※メール件名：登録会のご案内【アイヴィジット】 ※【@ivisit.co.jp】からのメールを受け取れるように　事前にドメイン設定の解除をお願いします。 ※メールが2通届きます。 ※登録会予約のURLが届かない場合は、迷惑メールに入っている可能性があります。　↓ メールのURLをクリックして、 WEBからお好きな登録会日時をご予約ください。　↓ WEB面談　↓ 入社 ※こちらは派遣の求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＼未経験歓迎★販売スタッフ／話題の商品や最新の技術が知れちゃうレアなお仕事♪ レイアウト変更などもお任せするのでやりがいもあります！来店されたお客様のお話を伺い商品のご案内をお願いします。担当コーナーは適性に合わせてお任せします！ 1～2日程度の研修もご用意しているので未経験やブランクがあっても大丈夫◎ 周りの先輩スタッフもしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。＼20代～30代活躍中！！／カラオケ・ホテル・旅館・映画館テーマパークなどがお得に楽しめちゃうアイヴィジットだけの特典アリ♪ お仕事もプライベートも充実できちゃいマス(*´艸`*) ◆土日祝を含むシフト制 ◆週休二日制 ※有給休暇あり(入社後6か月後に10日・最大20日付与) ◆研修あり座学研修：1日～2日程度(研修中時給：980円) ※研修期間は習熟度による。《給与》時給1,250円〜 ●残業代全額支給　●交通費全額支給

株式会社アイヴィジット東北支店　五所川原/L110592401668-408

未経験活躍中の販売スタッフ★研修充実で安心スタート！接客やレイアウト変更などもお任せ★┃正社員登用やテーマパークの割引など福利厚生も充実

販売スタッフ

[勤務地] 青森県五所川原市 [アク…

￥

240万円〜

派遣社員

株式会社大丸松坂屋百貨店

【自社SNSディレクター】ローンチから間もないインフルエンサー事業／リモート可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、編集

本社住所：東京都江東区木場2-18-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【総フォロワー数55万以上のSNSを企画・運営／裁量権と影響力のある業務◎／東証プライム上場グループ】 ■職務内容：総フォロワー数55万以上、総再生回数6億回超のショート動画SNSアカウント"おかたべ"を有するインフルエンサー事業において、今後の事業拡張を見据えた映像コンテンツ制作体制強化を担っていただきます。直近の”おかたべ”では日本のみならず海外バズを生む動画を制作しています。グローバルでのバズを目指す企業内クリエイティブディレクターとして活躍していただける方を募集いたします。 ※”おかたべ”は国内以上に海外視聴者がメインで10〜40代までの幅広い層がターゲットになります。・動画の企画立案／概要作成（企画書／台本／構成の作成等）・流行をキャッチアップし展開するための市場調査・社内外の折衝（案件対応／他クリエイターとの調整／社内連携等）・その他雑務（物品買い出し等） ■組織構成： DX推進部：40名程度 ⇒クリエイタービジネス組織：10名程度（インフルエンサー7名・メタバース3名・VTuber1.5名）※今回はインフルエンサー業務の所属 ■働き方：ご家庭と両立している社員も在籍しており、リモートワークやフレックスも事前申請の上柔軟に活用できる環境です。 ■組織内の業務／ミッション： ◇SNS運用支援サービス・クライアント企業の動画SNSアカウント運用の進行管理、企画（クリエイティブディレクション）の補佐 ◇インフルエンサーマーケティングサービス・動画系インフルエンサーマーケティングにおけるクリエイターのキャスティング、進行管理、企画（クリエイティブディレクション）の補佐 ◇自社アカウントでの広告案件受託・当社の主力SNSアカウントである ”おかたべ”や今後開発する新規SNSアカウントの運営・企画（クリエイティブディレクション）の補佐・広告案件受託時の、進行管理、企画（クリエイティブディレクション）の補佐 ■こんな方を求めています：・「バズる」動画の作成に繋がる【企画力】をお持ちの方・円滑なコミュニケーションができ、ビジネスパーソンとクリエイターの両方のマインドを理解できる方・チャレンジ精神／主体的があり、新規事業（インフルエンサー）に関心を持って業務推進ができる方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オオモリ

【伊丹空港】お土産店の店長◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給21万円以上◆働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

諸國屋　伊丹空港店住所：大阪府豊中…

￥

〜349万円

正社員

〜年間休日124日／伊丹空港内での就業◆寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心◆月残業20時間程度◆休暇充実◆働きやすい環境〜 ■採用背景：店舗運営の強化を図るための募集※店長・副店長クラスそれ以上の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務内容：・伊丹空港にて展開するお土産店「諸國屋」にて、以下業務をお任せします。 ■業務詳細：・レジ・接客・品だし・商品整理・発注、アルバイトスタッフのシフト管理・育成、季節ごとのイベント企画や他店舗とのコラボ企画　等 ■組織構成：・伊丹空港店は社員3名、パートは15〜20名で構成されており、男女比は1:9となっております。 ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日124日 ※当社は「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考え方のもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■当社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

株式会社オオモリ

【東京駅】お土産店スタッフ◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給20万円以上◆働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京みやげセンター住所：東京都…

￥

〜449万円

正社員

〜年間休日124日／東京駅内での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心〜 ■業務内容：当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客や販売・商品の陳列・受発注管理・アルバイトスタッフの教育などを行っていただきます。 ■入社後の研修体制：配属店舗にて、先輩社員・店長が業務を教えていきます。親身にフォローしていく風土が根付いており、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日124日「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考えのもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■キャリアパスについてまずは、店舗スタッフとして、一連の店舗運営経験を積んでいただき、主任→副店長→店長といったキャリアを目指すことができます。役職者になると、売上/利益管理、販売計画の作成、店舗の衛生管理、シフト管理などマネジネント業務をお任せする予定です。当社では、入社1年以内でスタッフから店長に昇格した実績が多数あり、ご本人の意欲と成果次第でキャリアアップを実現しやすい会社です。 ■当社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

非公開

【豊島区エリア勤務！】住宅手当あり！研修制度が充実！女性向け美容商品の販売・商品管理のスタッフを募集！

美容・理容サービス系その他、購買

東京都　豊島区

￥

350万円〜450万円

正社員

女性向けの美容商品を販売する店舗で販売・商品管理のスタッフとして勤務していただきます！【仕事概要】 ■業務内容 <業務内容> ・館(百貨店やデパートなど)との折衝・商材納品調整・売り上げ管理・販管シミュレーション作成・資料作成、その他事務的な手続き・接客オペレーションの改善・販促物の作成 ※紹介事業者：エール・ヴァンクール

株式会社大丸松坂屋百貨店

自社IT戦略担当《PM歓迎》■企画〜ベンダー折衝、予算管理など／フルフレックス／在宅可／プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区木場2-18-…

￥

600万円〜999万円

正社員

■業務内容：大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。・基幹業務システム（会計、人事、百貨店基幹業務、他）のエンハンス対応における上流工程の業務（IT企画・構想策定、要求定義、経営提案、予算管理、等）の遂行・PMやPMOの立ち位置での各種プロジェクトの参画と推進・EOL、EOS、老朽化リスク対応・検討中の百貨店業務システム再構築といった大型PJにおけるシステム面での推進 ※ 要件定義、設計・開発は行いません（グループ会社が対応）〈直近のタスク〉・マスタ・業績管理再構築PJへの参画・人事関連システムエンハンス・各種エンハンス対応（ペーパーレス、ワークフロー、セキュリティ強化、等） ■会社概要（弊社担当者より）：大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「５年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。具体的には、次の７つの重点戦略に取り組みます。 1.サステナビリティ経営の高度化（CSV、CSR） 2.当社らしいコンテンツの充実（・ローカルコンテンツの探索・発掘・次世代コンテンツの拡充） 3.富裕層ビジネスの競争優位確立（・富裕層顧客基盤の拡大　・次世代型顧客コミュニケーションの確立・外部アライアンス拡大とグループリソースの活用） 4.タッチポイントの高度化（空間価値の向上・オンラインタッチポイントの魅力化） 5.持続的成長に向けた顧客獲得（・Z世代の指示拡大・インバウンドCRM） 6.データドリブンなCRMの進化（・データ活用の高度化・アプリの進化） 7.支える仕組みの最適化変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オオモリ

【成田空港/地域限定職】空港のレアワーク/年休124日/借上げ社宅制度/残業10-20h/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ Fa-So-LaDRUGSTOR…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜残業10~20時間程度／年間休日124日／成田空港での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心／成田空港創業時から出店しており、現在計5店舗を構えています〜 ■業務内容：成田空港内にて展開するドラッグストアにて、接客や販売といった業務をご担当いただきます。・ご来店のお客様に対する接客および販売、店内の商品補充、在庫管理、発注業務、および店舗における売上の管理、店舗の衛生管理、スタッフの教育・シフト管理・粗利や売上目標の設定、並びに目標達成のための売上計画立案、店内における取扱商品の選定（仕入れ対応、交渉）・その他、会議への出席、テナント主催のキャンペーンへの参加、避難訓練など ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間10-20時間・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日１２４日　 ■キャリアパスについてご希望によっては店長を目指していただくことが可能です。その後はエリアマネージャーなどのポジションも目指していただけます。 ■職務の特徴： ◎店舗にご来店のお客様は世界各国からいらしたお客様で、来客数は1日250〜1,000名程度です。 ◎各店舗で大きな裁量権を持っているため、商品の選定や店舗内のレイアウトといった領域にも挑戦していただけます。化粧品や食品などをお求めのお客様が多く、ご要望に応じた店舗づくりを行っていただくことが可能です。◎お客様に対して最適な提案は何であるか接客向上委員会という組織を組成し常に顧客視点で業務改善行い、また、どのようにすれば売上アップに繋がるか…という提案要素のある接客を重視しており、お客様に喜んでいただける店舗づくりを行っていただくことを期待しております。 ■同社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

株式会社菓匠三全

【宮城】販売スタッフ◆誰もが知る仙台銘菓「萩の月」／産休育休実績100％／年休120日／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城県内某店舗住所：宮城県内の各店舗…

￥

〜399万円

正社員

【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売／転勤無し／シフトの融通◎／残業は繁忙期でも月10〜20h程度／育休産休実績100％】 ■担当業務：仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。（１）店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理（２）スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理（３）テナントビルマネジメント会社とのやり取り等（４）商品発注、在庫管理 ■働く環境：育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。残業は基本的にございませんが、GWや年末年始などの繁忙期は10〜20ｈ程度の残業がございます。 ■キャリアパス：店舗スタッフからスタートいただき、将来的には下記のようなポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇アシスタントマネージャー ◇店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャー ■風通しのいい環境：現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社の魅力：宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社のビジョン：当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

株式会社菓匠三全

【山形/未経験歓迎】販売スタッフ◆仙台銘菓：萩の月・ずんだシェイク／産育休実績100％／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

山形県内某店舗住所：山形県内の各店舗…

￥

〜349万円

正社員

【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売／残業なし／転勤無し／シフトの融通◎／育休産休実績100％】 ■担当業務：仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 (1) 店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 (2) スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3) テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 (4) 商品発注、在庫管理 ■働く環境：残業は基本的にございません、GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス：店舗スタッフからスタートいただき、将来的には下記のようなポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇アシスタントマネージャー ◇店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャー ■当社の魅力：宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境：現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン：当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

株式会社オオモリ

【成田空港勤務/ドラッグストア】残業10-20h/年休124日/働き方◎/賞与2回/借上げ社宅制度有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ Fa-So-LaDRUGSTOR…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜残業10~20時間程度／年間休日124日／成田空港での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心／成田空港創業時から出店しており、現在計5店舗を構えています〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】成田空港内にて展開するドラッグストアにて、接客や販売といった業務をご担当いただきます。・ご来店のお客様に対する接客および販売、店内の商品補充、在庫管理、発注業務、および店舗における売上の管理、店舗の衛生管理、スタッフの教育・シフト管理・粗利や売上目標の設定、並びに目標達成のための売上計画立案、店内における取扱商品の選定（仕入れ対応、交渉）・その他、会議への出席、テナント主催のキャンペーンへの参加、避難訓練など ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・月平均残業時間10-20時間・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日１２４日　 ■キャリアパスについてご希望によっては店長を目指していただくことが可能です。その後はエリアマネージャーなどのポジションも目指していただけます。 ■職務の特徴： ◎店舗にご来店のお客様は世界各国からいらしたお客様で、来客数は1日250〜1,000名程度です。 ◎各店舗で大きな裁量権を持っているため、商品の選定や店舗内のレイアウトといった領域にも挑戦していただけます。化粧品や食品などをお求めのお客様が多く、ご要望に応じた店舗づくりを行っていただくことが可能です。◎お客様に対して最適な提案は何であるか接客向上委員会という組織を組成し常に顧客視点で業務改善行い、また、どのようにすれば売上アップに繋がるか…という提案要素のある接客を重視しており、お客様に喜んでいただける店舗づくりを行っていただくことを期待しております。 ■同社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

株式会社大丸松坂屋百貨店

【在宅勤務可】Webサービス開発(マネージャー候補)◆プライム上場G／大手百貨店の新サブスクサービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都江東区木場2-18-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場Ｇ／百貨店業界では初！EC化の先を見据え、新たな消費スタイルを創ることを目的とした洋服サブスクサービス『AnotherADdress』の将来的な内製化を見据えたサービス開発をお任せ／大手の経営基盤がありながらもベンチャー企業のようなスピード感・裁量権を求める方におススメ／働き方◎フルフレックス制・在宅勤務相談可／グループ横断の幅広いキャリアパス有／年休125日】 ■業務概要：百貨店業界大手の大丸松坂屋において業界初となる洋服サブスクサービス『AnotherADdress』のサービス開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】現在は、開発業務を全て提携外部エンジニアを進めておりますが、将来的な内製化を前提にファーストエンジニアとして、マネジメント（※分社化時にはCTO）候補として、大きな裁量を持って大手企業の新規事業の開発をリードしてみたいという方や、キャリアアップしたい方、『AnotherADdress』に興味があり、開発工程に携わりたい方におすすめです。 ■具体的な業務内容「AnotherADdress（アナザーアドレス）」事業において、業務委託する開発ベンダーと連携しながら（※自らも場合によってはエンジニアリングに入ります）、サービスの開発に関わる全プロセスを担っていただきます。・開発計画策定・外部ベンダー対応・プロダクトの要件定義／設計・レビュー業務／進行管理業務・エンジニア業務 ■「AnotherADdress」について 2021年に新事業として立ち上げた「ファッションの定額サブスク」サービス。毎月定額を支払うことで、国内外の高品質なブランドのアイテムから、ユーザー自身で好みの一着を選び、一ヶ月間レンタルが可能で、着用後は専用のガーメントバッグに入れて返却するだけで、洗濯・クリーニングは不要。レンタルして気に入ったアイテムは割引価格でそのまま買うこともでき、会員数20,000人、累計レンタル数100,000着を突破するなどじわじわと広がりを見せています。 ■当社について：大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社菓匠三全

【岩手/未経験歓迎】販売スタッフ◆仙台銘菓：萩の月／ずんだシェイク◆産育休実績100％◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岩手県内の店舗住所：岩手県内の各店舗…

￥

〜349万円

正社員

【業界・職種経験不問！お土産界トップクラスの『萩の月』を中心とした超老舗菓子メーカーで販売スタッフとしてご活躍しませんか／残業10h以内／他県への転勤なし／女性管理職実績あり／誰もが働きやすい環境】 ■ポジション概要：岩手県内いずれかの店舗にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。（１）店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理（２）スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理（３）テナントビルマネジメント会社とのやり取り等（４）商品発注、在庫管理 ■働く環境：残業は基本的にございません！GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス：将来的には、アシスタントマネージャー、店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■風通しのいい環境：現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。当社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社の魅力：宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社のビジョン：当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。

株式会社菓匠三全

【恵比寿・人事】営業部の採用・育成※課長クラス／仙台銘菓「萩の月」の老舗菓子メーカー／新設ポジション【エージェントサービス求人】

人事

東京デザインセンター住所：東京都渋谷…

￥

600万円〜899万円

正社員

【新設ポジションで人事経験を活かせる／「萩の月」「ずんだシェイク」をはじめとする約100種類のお菓子の超老舗菓子メーカー／モンドセレクションで特別金賞受賞歴あり】 ■ポジション概要：営業本部の部門付き人事（HRBP）として、営業部門の成長を支える人事戦略の立案および推進をご担当いただきます。当社での新設ポジションとなります。フローが決まっていないため、これまでのご経験を活かしながら、当社の人事戦略を推進してください。 ■業務内容： ※まずは営業メンバーの育成・採用における施策・改善から進めていただく予定です。 ◎事業成長を加速させるための人事戦略の立案、実行 ◎人事戦略に基づいた人材の採用業務、育成施策の実施 ◎営業本部や本社人事部門との連携、調整 ◎経営陣へのHR施策の進捗報告、改善提案 ■組織構成：営業部管掌の役員直下のポジションです。配下にはメンバー1名（元営業担当・女性）を予定しております。人事と営業は部署が分かれていますが、連携しながら業務を遂行いただきます。 ■本ポジションの魅力：新設のポジションであるため、役割や関係部署とのかかわり方についてご自身で切り開ける機会があります。事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、これまでのご経験を活かし、変革・改革・改善とチャレンジができます。 ■当社の魅力：宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社のビジョン：当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ　ＦＯＲＭＡＶＩＴＡ

『ReFa』ブランドストアSV◆成長事業につき全国拠点拡大中／ブランド戦略／女性の働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区港南1-8-15…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜中途・若手活躍中／豊富なキャリアパス◎／市場拡大中につき全国店舗増床中の成長ブランドのスーパーバイザーをお任せ／直行直帰可能〜 ■仕事内容：全国の大手百貨店や家電量販店、空港の免税店などで美容関連のアイテムを販売する『ReFa』ブランドストアを展開しているMTGグループ。当社は、『ReFa』商品を取り扱う百貨店・免税店向けに美のスペシャリストによる店舗運営業務/販売の育成・管理を行っております。今回は『ReFa』ブランドを体現し、複数店舗を担当するスーパーバイザーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・新任の販売員の入店後のOJTの企画〜実行・育成トレーナーチームとの連携・新店舗の立ち上げ環境整備・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行店舗一覧：https://www.refa.net/store/　 ■研修制度：現場の販売員と同じブランド・商材理解のトレーニングを受けていただき、 4日間を目安に終日研修があり、ロールプレイングを学んでいただきます。SVは本社側で出社いただく可能性もあります。また、外部講師を招いての研修も隔月開催しております。 ■キャリアパス：店舗責任者チーフ、エリアマネージャー、トレーナー、営業担当など幅広いキャリアパスがございます。MTGと同様にグレード制を設けております。 ■組織構成/就業環境：まだ新設の組織のため増員検討中ですが、計4名のメンバー(男性2名/女性２名)が、首都圏・関西店舗を約10拠点以上を担当しております。美容やおしゃれが好きなメンバーが集う同社で、全員がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいただきます。女性の働きやすさを追求し、時短・育休制度に加え、上場のMTG社の安定のバックグランドを合わせ持つ会社です。〜人ひとりが圧倒的に光り輝きお客さまを美しく健康で、自信に満ちあふれた豊かな人生へ〜 MTG FORMAVITAに集う一人ひとりは、仕事を通じて、まずは、私たち一人ひとりが幸せになり素晴らしい人生をおくることを目指します。お客さまに美容、健康の価値を継続的に提供し、心身ともに自信に満ちあふれた豊かな人生を歩んでもらうことを何よりも大切にします。

Ｊ．フロントリテイリング株式会社

【品川】事業創造担当（M＆Aスタッフ）◆グループポートフォリオの変革をリード◆プライム上場【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都港区港南1丁目2-7…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜「大丸」「松坂屋」「PARCO」などの百貨店・SC事業やデベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業など幅広く展開／新規事業の事業育成担当スタッフ／業界経験不問＞以下の通り、M&Aのソーシング〜エクセキューション〜PMI（100日プラン）をお任せします。 ■具体的業務例：（1）買収案件 ◎ポートフォリオ戦略に基づくロングリスト →ショートリストの作成 ◎買収先候補企業へのアプローチ（金融機関等とのコミュニケーション） ◎買収実務（デューデリジェンス、事業計画（キャッシュフローモデル）の策定、 Valuation、各種契約、アドバイザーとの連携、相手先との交渉、クロージング） ◎PMI（主に100日プランの策定とフォロー）（2）売却案件 ◎ポートフォリオ戦略に基づく売却候補子会社・事業の特定 ◎売却先候補企業や金融機関等とのコミュニケーション ◎売却プロセスの実行（デューデリジェンス、 Valuation、各種契約、アドバイザーとの連携、相手先との交渉、クロージング）今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただければと思います。 ■求人の魅力：（1）やりがいあるポジション：グループポートフォリオの変革をリードすることができます。（直近の事例：リユース事業・事業承継ファンドを立ち上げ）将来の5〜10年後の事業を創る仕事です。（2）働き方：フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

株式会社ＭＴＧ　ＦＯＲＭＡＶＩＴＡ

【品川】『Refa』ストアの販促企画営業◆土日休み◆福利厚生充実◆キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースーパーバイザー

本社住所：東京都港区港南1-8-15…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜美容業界未経験歓迎／若手・女性も活躍中／スキルアップ可能・評価制度◎／販売員や店舗の販売促進企画・マネジメントをお任せ〜 ■概要：美容系の商材を扱う「ReFa」ストアを5〜10店舗を担当いただき、採算管理や売上アップに向けた施策の企画・提案・実施などの業務をお任せいたします。スケジュール管理は一人一人にお任せしておりますので、ご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■具体的には：・採算管理：担当店舗の予算を策定し、売上・経費・人件費の管理を行っていただきます。・お客様との商談：取引先である商業施設本部（百貨店、商業ビル、大手家電量販店、空港免税店など）に対して、ブランド認知拡大や売上アップに向けた販売戦略をご提案いただきます。・店舗のマネジメント：担当店舗を訪れ、現場のモデリスト（販売員）たちとともに売上アップに向けた施策をプランニング〜アクションを実践いただきます。 ※担当店舗によっては月1回程度出張が発生し、多い方だと週1回出張をお願いいたします。 ■組織構成：セールス部には15名おり、担当店舗の業態ごとに5チームで編成されております。メンバーは20代8名、30代5名、40代2名で男女比は6:4で、女性が多く活躍しています。それぞれのチームには営業サポートが1名ずつおりますので、営業活動に集中できる環境です。 ■キャリアパス：セールスとして、メンバー→グループリーダー→課長→部長→本部長と縦にキャリアを築くことができます。スキルで評価しており、実際新卒入社2年目でリーダーとして活躍している社員もおります。 ■やりがい：・担当店舗に対して一定裁量が与えられます。売り場を工夫したり、イベントを実施するなどチームや各所と相談しながらご自身で考え、PDCを回しながら推進いただけます。・モデリスト（販売員）とのコミュニケーションもあるため、エンドユーザーの声を近くで感じやすい営業スタイルです。 ■入社後の流れ：入社後は1週間程度商品やマーケットに関する勉強会を随時開催していきます。商品理解を深めたら1ヶ月目安で先輩の商談に同行。実際のやり取りを体感しながら仕事の流れや提案を学び、独り立ちを目指します。手厚いフォロー体制のもと、着実に経験を積み上げていけます。

株式会社ホッタ

【大阪／未経験歓迎】ロレックス販売アドバイザ／お客様に寄り添う接客◇ノルマ無／連休取得可・年休１２０【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1＞ロレックスブティックレキシア…

￥

300万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎／アパレルやホテルスタッフ等異業種からの中途入社者活躍中／ロレックス販売アドバイザー(正規品代理店)◇ノルマ無し・お客様に寄り添ったご提案／創業145年の安定経営】ロレックスブティックレキシア、または都内の大手百貨店内のロレックスブティックでの接客・販売をお任せいたします。お人柄重視の採用をしており、未経験の方でもご活躍頂いている社員が多数在籍しております！ ■職務内容詳細：・お客様へのヒアリング：お客様のお好みや、どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に付けたいか、といったお話を伺いながら、数ある時計の中からお客様に相応しい最高の一本をご提案・ご案内していただきます。・ご成約いただいたお客様へのご案内：使い方やオーバーホールのご案内など、30〜40分かけて丁寧にご説明します。 ■本ポジションの特徴：・ノルマ等は設けず、お客様一人一人に寄り添った営業スタイルが特徴です。・1人のお客様に対して2〜3人のスタッフで対応をするチーム制を取っています。例えば、1人がお客様と一対一で商品や素材などについて説明する裏で他のスタッフがサイズの調整やお包み、保証書の用意をするなど、チームプレーを大切にしています。 ■働き方：・休みの取りやすい環境：会社独自の年休を12日付与しており、1週間ほどの長期休暇の取得や土日のお休み取得も可能です。この公休と自身の有給休暇をあわせ連続休暇にして旅行を楽しむスタッフもいます。・育産休取得実績も多数有：育児休業は1年間(保育所に入園できない場合は最長2年間まで延長可能)、復職後の時短勤務は小学校3年生の年度末まで取得可能 ■組織構成：・店舗の社員数：20名〜50名程度※配属店舗により異なります。 ■入社後の流れ：東京本社で4週間程の研修を少人数で行います。接客スキルのほか、時計の基礎知識やブランドについての理解を深めていただきます。本社研修後は、OJTで実際の言葉遣いや立ち振る舞いなど、お客様をおもてなしするためのスキルを学びます。 ■キャリアパス：中途入社や年齢性別に関係なく、キャリアアップ出来る環境が整っているため、チーフ、副店長を経て店長また、ご本人様のご志向性や適性に応じて本社へ異動頂く可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｊ．フロントリテイリング株式会社

【品川】経営企画スタッフ◆経営に対する視座を高められる環境／フルフレックス【エージェントサービス求人】

経営企画

本社住所：東京都港区港南1丁目2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社グループの経営企画にまつわる業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・グループ経営企画立案・推進（長期方針・中期経営計画・年度方針等）・グループ経営会議・政策会議等の会議運営事務局・議案コントロール・重点成長戦略の推進・事業会社マネジメント今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。 ■組織構成：グループ経営企画部経営企画担当・部長：1名・専任部長：1名・マネージャー：1名 ■求人の魅力： 1）成長できる環境：複数の事業を持つ当社グループ全体の経営戦略の策定においては、各事業会社とのコミュニケーションをしっかりとりながら、ホールディングス視点で戦略策定を行います。そのため、各社の経営層とのコミュニケーションを通し経営に対する学びを深めたり、経験のない事業・業界についての知識を得ることができます。また当社グループの将来ビジョンの策定など、会社の将来の方向性を未来志向で仲間と議論し、創り上げるという、ワクワクする業務です。 2）働き方：フルフレックスタイム制、リモートワークを導入しております。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。入居しているビルは新しく清潔感があり、駅からのアクセスもよくオフィスも2024年11月にリニューアルした新オフィスです。 3）働く人：メンバーは各グループ会社からの出向者や経験者採用で入社した外部企業経験者など、様々なバックグラウンドを持っています。メンバーそれぞれの強みを尊重し、その強みを掛け合わせながら、業務に取り組んでいます。また、各事業会社の経営企画メンバーをはじめ、様々な部署との連携が必須なため、多くのメンバーとの接点を持つことができます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

株式会社大丸松坂屋百貨店

【名古屋】法人外商営業◆大型案件の関与可・新規開拓を推進／東証プライム上場G／残業少・土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

松坂屋名古屋店住所：愛知県名古屋市中…

￥

450万円〜649万円

正社員

【法人営業経験を活かしロイヤリティの高い業務へチャレンジ！／数億・数十億規模の案件開拓にも携わることができる新規開拓営業／年休125日・土日祝休み・残業月〜10時間程度／グループ横断の幅広いキャリアパス有】 ■業務概要：法人外商事業部は百貨店の中でB2Bビジネスを専門に展開している営業組織です。大手顧客企業の福利厚生や周年記念、セールスプロモーションなどの案件に対して商品やサービスを販売する部門です。今回募集するのは名古屋地区での業績拡大を担う営業担当者です。 ■業務詳細：・事業部の中期経営計画や部門の実行計画に基づいた個別の営業計画の作成・顧客企業に対する定期、不定期の訪問営業(オンライン営業含む）・社内関連部署との連携と調整・提案書の作成や顧客へのプレゼンテーション・既存顧客の他部署展開や新規顧客の開拓 ※上記は一般的案件の主な業務内容になります。 ※メインミッションは新規案件開拓のため、ご自身でアプローチリストを精査の上で新規開拓のための顧客接点を図って頂きます。 ※顧客は大手企業から行政、学校法人…等、様々です。案件も億単位の大型案件から、株主案件、周年記念案件、販促・ノベルティ案件…等、幅広い提案が可能です。 ※案件は3ヶ月〜1年スパンで受注を目指して頂きます。 ■働く環境：・商談はほとんどが対面（名古屋周辺）です。業務効率見合いで積極的に直行直帰が可能な環境です。・フルフレックスとなっておりますので、個人の裁量に任せた自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスも整えやすいです。・残業は月〜10時間程度です。・男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100％を目標としています。 ■所属組織：現在当該ポジションはマネージャー含め2名の営業が在籍しております。 ■こんな方を求めています：・顧客との商談や社内、取引先より情報を聞き出すコミュニケーション力がある方・売上や受注することに対して積極性、貪欲さがある方（新規案件をガツガツ開拓できる気概のある方を求めています）・営業に対する意識の高さ、フットワークの軽さがある方・「人」が好きで、関心をもって他者との関係構築ができる方変更の範囲：会社の定める業務

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