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エニック株式会社

【京都/山科】精肉ルート配送 ※17時までに退社出来る/転勤無し/正社員/透明な評価制度〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

本社 住所:京都府京都市山科区小野西浦…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<業務スーパーをFCで展開> 同社が展開している業務スーパーの関西4店舗に、精肉のルート配送をお任せします。定時が15時である為、朝型の生活を送りたい方にはぴったりのポジションです。 ■業務内容: ・精肉のルート配送 ・検品作業/ラベル貼り ・精肉の期限管理 ・衛生/在庫管理 ・売り場作り ■1日の流れ: 1日に2~3回程度、各店舗を回って頂きます。(山科店、西院店、御陵店、山科東野店、大津美崎店) ■組織構成: 現在精肉のルート配送は1名が担当しています。 今回、同ポジションで2〜3名程度の採用を予定しております。 ■評価制度 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点: 売上70億超で安定:関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上100億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準:店長507〜725万円/店長候補435~580万円/SV・部長クラス約700〜800万円)

株式会社ローソン

【大崎本社】コンタクトセンター統括担当(VOC分析、提案、改善など)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社のCS推進室にて、コンタクトセンター統括担当として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: お客様、加盟店、社員からいただいた声について、分析の上、関係各部への改善提案、施策の実行を行います。 (1)VOC分析、提案、改善、実行 (2)施策の実行、展開(SNS等含む) ■必要スキル: 以下のスキルをお持ちの方を求めています。 (1)加盟店、お客様、社員の抱える課題を自分事として捉える事ができる方 (2)課題に対し受け身でなく能動的に具体的なアクションを起こすことができる方 (3)自分都合ではなく俯瞰的に物事を捉えアクションを策定することができる方 (4)部内外に対し常に謙虚で明るく良好な関係の中、業務を推進することができる方 (5)常に進化の意思を持ち打ち手に対しての検証とリプランニングを繰り返すことができる方 (6)高いITリテラシーを有する方 (7)サムネイル画像作成経験、チラシ作成経験をお持ちの方(高いレベルは問わず)  (8)コミュニケーション能力が高い方 (9)執行度が高い方 ■社風: 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境: 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。

株式会社マイヤ

【岩手・宮城】部門チーフ及び部門スタッフ(部門チーフ候補)未経験歓迎/充実のキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大船渡店 住所:岩手県大船渡市大…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

岩手県・宮城県にて18店舗のスーパーを経営する当社にて各売り場のチーフをお任せします。 ■職務内容: 売場チーフ(部門責任者)として各部門(青果・水産・食肉・デリカ・グロサリー・チェッカー)の管理運営を行います。アルバイトを含めた部門のメンバーは約5〜20名程度となり、日販として30〜250万円をコントロールしていただくこととなります。 具体的な仕事内容としては、商品づくりや製造計画、販売計画、売場プレゼンテーション、作業計画、シフト管理、労務管理、メンバー育成、数値管理(売上・荒利・生産性)など店舗管理について全般を対応いただきます。 ■キャリアパス: 入社いただく方の経験により異なりますが、未経験の方の場合、売り場担当として対応いただき、チーフとしては、早い方であれば2年程度ですが、おおよそ3〜5年程度でみなさんチーフになってもらっています。キャリアプランとしては、下記を想定していますが、ご本人のスキルに応じて異なりますので、一例となります。 1年目:店舗の各部門にて販売・接客応対の基礎基本を学ぶ → 2年目:店舗の各部門担当として、ヘッド・チーフの補佐を行いながら、部門経営の基礎基本を習得 → 9年目:店舗の各部門のヘッド・チーフとして部門運営を行う → 10年目:副店長やスーパーバイザー(他部門では、アシスタントバイヤーや本部チーフ) → 15年目:店長(他部門では、バイヤーや本部マネージャー) → 20年目:販売部グループ長(他部門でもグループ長) → 25年目:販売部統括マネージャー(他部門でも統括マネージャー) ■転勤制度: 当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000〜35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。

株式会社カスカード

【関西/未経験OK】パン職人(パン製造・ブーランジェ)※海外でも通じる製パン技術を身に付けられる【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ

1> カスカード(西宮北口工場) 住所…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容:商品の種類はおよそ300種類!同社の運営する『カスカード』のパン職人としてパンづくりをお任せ致します。 ■未経験でも安心:◎未経験から本物のパンづくりが学べます。前職が営業や販売員など、まったくの未経験だった先輩たちが一人前になっているのは、本物のパンづくりを学べるから。専門学校などに通っていなくても大丈夫。あなたも未経験からパンづくりのプロをめざしませんか。 入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。パンが膨らむ原理や、水や塩が1g変わるだけで仕上がりが変わる理由など基礎から学んで頂きます。 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み:小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割:何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型:食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き:パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント! ■ゆくゆくは:先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 ■同社の魅力:社員のうち1/4超は20年以上勤務しています。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 ■モデル年収: 590万円/入社18年 470万円/入社10年 410万円/入社5年 370万円/入社2年

株式会社 スーパーモリナガ

【佐賀/佐賀市近辺エリア】食品スーパーの店長候補 ※仕入れ~店舗運営をお任せ/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

佐賀県内10店舗 住所:佐賀県 受動喫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜店長候補/仕入れ~店舗運営をお任せ/様々なキャリアアップが目指せる/夕方以降のプライベート時間充実/年間休日105日〜 ■業務内容: 当社は佐賀県本社、佐賀県及び一部福岡県の地域にて、食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」を展開しています。今回は、店舗店長候補として、各店にて各種店内業務をお願いします。 ※店長候補の採用枠です。将来、幹部候補としての活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。〜パパ育休制度も取得実績あり〜 〈具体的には…〉 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し、仕入れ計画等現場実務を担当頂き、将来的に下記のマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 〈1日の仕事の流れ:〉 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00〜14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社 ※季節・天候によって顧客のニーズは日々変動するため、それを予測しながら店舗運営するのがやりがいです。 ※将来的には店長やバイヤーへのキャリアパスがございます。経験を積みながら、キャリアアップが可能です。 ■配属部署について: 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半〜40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10〜15名、パート・アルバイト50〜100名、年間売上15億円、450〜600坪になります。 ■評価制度: 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 ■当社の魅力: ・シフトは一律で7時〜17時30分となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・店舗について:佐賀県10店舗・福岡県1店舗の計11店舗を展開しています。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績7.8か月

株式会社山梨さえき

【店舗運営】☆賞与年2回☆育成充実♪

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【希望を考慮の上、各店舗へ配属します!…

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雇用形態

正社員

\経験不問◎あなたのペースで大丈夫!/「セルバ」「おかじま」の店舗業務をお任せします◆食品の製造、パック詰め、品出し、発注など 当社の総合職として、各店舗に配属します。 経験やスキルなどを考慮し、 いずれかの部門で業務をスタート! ●商品発注・仕入れ ●商品の製造・パック詰め ●商品の品出し・陳列 ●売り場づくり など ☆経験次第でバイヤー・商品企画などの業務を  担当することもあります。 将来のキャリアパス 未経験の方であれば現場担当からスタート。 早ければ、2~3年で 現場主任へ昇格することもできます。 店舗運営のプロとして 《次長・店長》などの役職を目指したり 《バイヤー・商品開発・管理部門》としての 活躍などキャリアはさまざま。 幅広い選択肢があるので、 理想のキャリアパスもきと見つかります!

株式会社道南ラルズ

<安定企業>デリカ部門の【店舗業務スタッフ】道南エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【函館市・北斗市など、道南エリアの市町…

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雇用形態

正社員

【東証プライム上場・アークスのグループ会社】◎スーパーのデリカ部門における業務全般を担当 ◆チーフ、店長、バイヤーなどキャリアパスが豊富 ・売場の商品陳列 ・調理 ・商品の管理や発注 ・売上の管理 ・レジ業務 など まずは陳列などカンタンな業務からお任せ! 得意なことから少しずつ挑戦しましょう。 1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ◆— 1日の流れ —◆ ▼売り場を整える ▼商品の補充 ▼仕込み ▼翌日の準備 未経験でも大丈夫なのは、研修が充実しているから◎ 一人ひとりのペースに合わせて 基礎から丁寧にお教えします。 初めは知識が無くて当たり前と考えているので、 当社は教育体制を充実させて 社員の成長をフォローしています。 未経験の方もご安心ください。 ◆— 研修の例—◆ ・新入社員研修 ・部門担当者研修 ・技術研修 ・職層別研修 など

株式会社カスミ

イオングループの安定基盤!【惣菜スタッフ】★業界未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

◆茨城・千葉・埼玉・栃木・群馬・東京の…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

デリカ部門で調理、売り場づくり、販売計画、接客などを担当 ☆男女とも育休取得実績有(復帰率100%) ☆7連休/3連休を年1回ずつ取得 ☆残業月平均14H 調理(惣菜・寿司・米飯など) 売り場づくり 販売計画 接客 など 入社後は… ▼導入研修(カスミの知識を座学で学ぶ):2日間程度 ▼入社時技術研修(各部門の技術を学ぶ、カスミの調理ルールを学ぶ):5日~10日間程度 ▼配属後フォロー研修:月1回程度(入社後半年間~1年間) ※経験に応じて実施 事業拡大により活躍の場は広がっています! キャリアを重ねて担当部門で チーフやスーパーバイザーといった リーダー職となり、マネジメントスキルを 磨いていくことができます。 次長(副店長)→店長へのステップアップ バイヤーや商品企画、店舗企画、システムといった 「本部スタッフ」の道も広がっていきます。

株式会社グッデイ

【山口】ホームセンターGooDayの店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/残業月6時間程度/休日100日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ホームセンターグッデイ(山口県内の各店…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗運営!/充実した研修があり未経験方大歓迎/店長や本社スタッフへのキャリアパスあり/残業月6時間程/暮らしにまつわる様々なサービスを展開◇◆ ■業務内容 接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務をお願いいたします。お客様・業務への理解を深め、少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。将来的には店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています ■職務の特徴/魅力 ・「リフレッシュ休暇制度」(4連休)を導入していたり、有給休暇も取得しやすい雰囲気であるなど、社員自身が「家族でつくるいい一日」を体現するための環境を整備 ・お客様の『あったらいいな』を実現するため、DIYや園芸初心者のお客様でも気軽にトライできるよう、それぞれの店舗で、ワークショップやイベントを随時開催 ・研修制度 入社後3〜4か月に1回の研修を実施します。入社日により新入社員研修(2ヶ月半)の実施も可能です ・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方 ・残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。消灯時間が決まっており勤怠管理を徹底しています ・年間休日は108日ですが、有休最低5日+リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上は休日がございます ・転勤ありの総合職としてのご入社になりますが、ご入社後地域限定職に変更することも可能です ■組織構成 1店舗あたり平均6名の正社員が在籍(店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー) ■当社の特徴 設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました

株式会社セキチュー

【マイカー通勤可能】店舗開発業務/埼玉への新規出店を担う/残業20h以内/週1出社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町453…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を担う(埼玉)/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内】 ■業務内容: 関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。当社は群馬中心に展開しておりますが、今回ご担当頂くのは埼玉での開発業務です。 ※本社(高崎)へ出社頂くのは週1回程度 ■具体的な業務: ・店舗開発計画に基づく店舗開発(年間1,2店舗) ・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ・新規出店候補地のピックアップ ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ■ポジションの魅力 自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。 ■働き方: 出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度: 当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について: 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

株式会社マイヤ

【岩手/大船渡】バイヤー(候補)◆経験を活かせる/平均3年ごとの転勤あり/充実のキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1> 本社 住所:岩手県大船渡市盛町字…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

岩手県・宮城県にて18店舗のスーパーを経営する当社にてバイヤー・バイヤー候補をお任せします。 ■職務内容: バイヤーとして商品仕入や商品開発などを行います。年間10〜30億円規模の仕入れとなります。具体的な仕事内容としては、下記となります。 ・商品仕入れ業務(仕入条件交渉) ・品揃え政策、価格政策 ・基本棚割り作成 ・取引先政策(新規仕入先開拓・仕入先絞込み) ・年間販売計画、月次販売計画、季節催事 ・発注改善、店舗指導 ・商品マスター登録、管理 ・競合店対策、商品販促企画 ・新店、改装レイアウト、品揃え、棚割り計画 ・ロジスティック業務(物流効率化・在庫管理) ・店舗オペレーション標準化(スーパーバイザー連携) など ■転勤制度: 当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000〜35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。

オーケー株式会社

【神奈川】物流本部の受発注業務担当※未経験歓迎/残業少なめでワークライフバランス◎サポート体制万全【エージェントサービス求人】

物流、貿易事務、通関士

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて物流本部の受発注業務担当を担って頂ける方を募集します/残業20時間程度/福利厚生◎】 ■仕事の内容: 物流部受発注業務担当として、店舗で取り扱う食品や雑貨などの物流管理を行っていただきます。システムによる受発注業務をメインに様々な業務をお任せいたします。新卒2年目社員も活躍など、サポート体制も万全! 残業も少なめ(全社平均20h)でプライベートと両立も可能な環境です。 ■具体的には…: ・入出庫、発送、納品管理、伝票入力・ロジスティクスのオペレーション  管理、運営(輸出入、倉庫管理、在庫管理、輸配送全般)など ・取引先:庫内業務委託先・配送業務委託先・物流機器メーカーなど ■配属先情報:物流本部 部長以下40名程度 ■当社について: ・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定/現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。 ・2016年に本社がみなとみらいへ移転。2019年9月、流山・寒川に物流センターの稼働開始。当社の根幹を支える重要なポジションです。

株式会社吉田ふるさと村

【島根県雲南市】温泉宿泊施設の調理スタッフ ※残業月10時間【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘 住所:…

〜449万円

雇用形態

正社員

◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。 なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成: 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について: ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足: ・シフト制/6:00〜17:00の実働8時間(休憩3時間)または、        9:00〜20:00の実働8時間(休憩3時間) ・1か月単位の変形労働時間制:1週間の平均労働時間40時間以内 ・想定残業:月10時間 ■当社について: ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。

株式会社ヨシケイ熊本

【営業】の”管理職候補”として新たなキャリアを掴みませんか?

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

熊本県内のいずれかの営業所へ配属 ◆…

400万円〜400万円

雇用形態

正社員

■まずは、夕食宅配サービスのルート営業から!⇒ 営業の企画立案やスタッフの教育などを中心にお任せします!☆段階を踏んでキャリア形成が可能! < まずはココから!> 現場を知っていただくため 既存のお客様への配送・営業。 お客様に寄り添ったサービスを提案しましょう! < 管理職へステップアップしたら > 営業スタッフの教育・指導、営業所の売上管理 などを行っていただきます。 2ヶ月に1回、東京・九州内の 会議参加のため出張もあります。 人々の生活に欠かせない食品を取扱っています! ★”ミールキット”ってご存知ですか? ミールキットとは、 料理を作るために必要な材料が 一つのセットになっているもの。 カット済みの肉・野菜、 調味料等人数分の材料と レシピが自宅に届くサービスです。 食材を切ったり、 計量をする手間がなくなり、 調理がすぐに始められるのが特徴。 仕事で大切なチカラは… ☆コミュニケーション力! 営業ではもちろん、 これからのマネジメント面でも 大切なチカラとなります。 社内は9割が女性です。 メンバーと積極的に コミュニケーションを取り、 現場のまとめ役として 職場をリードしてください!

株式会社セキチュー

【部長候補・マイカー通勤可能】店舗開発・リーシング業務/ホームセンターのセキチュー/残業20h以内【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町453…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を担う(群馬)/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内】 ■業務内容: 関東1都5県にホームセンター セキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務・テナントリーシング業務をお任せします。 当社は年に1,2店舗を新規出店しており、群馬だけでなく、埼玉、東京にも店舗を拡大していきます。 ■具体的な業務: ・店舗開発計画に基づく店舗開発(年間1,2店舗) ・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ・新規出店候補地のピックアップ ・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務 ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ・既存メンバーのマネジメント(人数:部長1人、社員3人、パート1人年齢40〜60代) ■働き方: 出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度: 当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について: 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

大黒天物産株式会社

【岡山】海外バイヤー<50代60代活躍/経験重視採用>プライム上場/『ラ・ムー』展開/高年収企業【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社 住所:岡山県倉敷市西中新田297…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【完全実力主義/役職定年無・80歳までの再雇用制度で生涯現役を目指せる/UIJターンを支援する手当充実!】 ■概要: 「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、 部門長候補として海外バイヤー業務(海外への直悦買い付け)をお任せします。 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 ■業務内容: ・仕入先の開拓・選定・管理 ・視察・監査、購買契約書・納入仕様書の維持管理 ・価格交渉・見直し ・新素材・新製品などに関する情報・サンプル収集 ・業界動向に関する情報・サンプル収集 など ■想定ポジション: 輸入開発部における部門長候補になります。グローバルなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくダイナミックな業務を行うことができます。 ■キャリアパス: ご本人のこれまでのご経験を考慮の上、キャリアスタートして頂きます。経験豊富な方であれば、管理職として運営をお任せすることもございます。 ■待遇・福利厚生について: ◇UIJターンを支援する手当充実! 単身赴任手当5万円(給与とは別途支給)、月2回の帰省手当、自己負担なしの家賃補助制度など安心して働いていただける手当が充実しています。 ◇実力次第で長く働ける環境◎ 定年以降も年収そのままで勤めることができ、80歳までの再雇用制度があります。年齢に縛られずご自身の能力を発揮し続けたい方はぜひご応募ください! ■同社の特徴: ◇完全実力主義 年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。※中途入社後3ケ月で店長になる方や、25才の若さで店長になるなど。 ◇店舗の規模 同社の売場面積は、1,000〜2,300平方メートルと大型(通常は700平方メートル)ですので、その分取り扱い点数や規模の点でダイナミックな業務が出来ます。 ◇店舗拡大のスピード、キャリアパス 今後も積極的な店舗展開ですので、担って頂きたいポストは多々あります。

株式会社セキチュー

【マイカー通勤可能】店舗開発業務/東京への新規出店を担う/残業20h以内/週1出社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町453…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を担う(東京)/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内】 ■業務内容: 関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。当社は群馬中心に展開しておりますが、今回ご担当頂くのは東京での開発業務です。 ※本社(高崎)へ出社頂くのは週1回程度 ■具体的な業務: ・店舗開発計画に基づく店舗開発(年間1,2店舗) ・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ・新規出店候補地のピックアップ ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ■ポジションの魅力 自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。 ■働き方: 出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度: 当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について: 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

株式会社平沢製餡所

【横浜】餡の営業〜餡製造の老舗企業/製菓製パン業界での確かな信頼/カスタムメイドにも対応〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜工場 住所:神奈川県横浜市都筑区折…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■採用背景:顧客基盤拡大を目指した採用となります。現在お取引先の売上上位10社から月間売上の50%以上受注獲得ができておりますが、深耕余地のある顧客やまだお取引がない顧客に対しての営業力が不足していることが課題となっています。これらの課題解決や営業力強化に向けて、フットワークが軽く、既存顧客としっかりとしたコミュニケーションを構築でき、社業に貢献していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容:当社の営業として、既存顧客から担当していただきます。新規お取引先に関しては、総花的な営業ではなくターゲットを選定した上で開拓を進めておりますので、お取引のない顧客に対する飛び込み営業などは少なく、レスポンス営業が中心となります。その後、メーカーとしての全般業務を把握した上で、スキルと社内の組織状況により、「営業責任者」「経営(管理)責任者」のポストに移行していきま す。 ■業務特徴:取引先からのご相談から製品化に至るまで、同じ営業マンが一貫して担当しており、試作も開発担当者と営業マンが意見を交わしながら試作を行うため、自身の菓子開発のノウハウ習得にもつながります。スピーディーにお客様が納得のいくものを提案し、商品化に向けて取り組んでいくことが主な業務となります。業務用のあんこの提案・開発が主たる仕事になりますが、当社取引先のお菓子屋さんと連携してオリジナルスイーツを作ることやコンシューマー向けの製品(瓶詰やレトルト)を手掛けることも可能です。 ■組織構成:営業は社長・他1名の計2名で構成されております。その他には営業サポート担当2名、製造担当が12名、出荷配送担当が6〜7名、事務員4名が所属しております。将来的に代表取締役の右腕となることを想定し、お取引様と信頼関係を構築していくと同時に社内をまとめていける主体性のある人材を採用したいと考えております。 ■企業魅力:横浜銘菓で使用される餡や中華街で売っているあんまんの餡を作っている企業様で、餡子製造業界において、上位クラスの売上をあげています。また、創業から健全な財務体質をモットーに安定経営に努め、取引すべき会社に絞って取引することを主眼に置いて取り組んでおります。規模の小さな会社のため、あらゆる判断をスピーディに裁量をもって実行できる素地は整っているので、やりがいを感じることができる職場だと思います。

株式会社カワサキ

【販売スタッフ/店長候補】★年休120日※茨城エリア募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

◆当社が運営する茨城県内の業務スーパー…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。 まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。 当社のお客様は、飲食店を運営する方から 一般の方までさまざま。 「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」 「この調味料はどう使うの?」 と声をかけられることも多いので 商品知識を身に付けないと損! 少しずつ現場の雰囲気に慣れて 接客も楽しんでください。 皆に平等に活躍のチャンスがあります。 中途入社のハンデなし! 「色々な経験を通して、成長して欲しい」 それが当社の願いです。 まずは副店長、将来的には 店長として活躍してください。 中には未経験入社1年で店長昇格例もあります さらに複数店舗をまとめる マネージャーの道も! 店長よりも”上”のポジションに就く チャンスも豊富です! 一歩ずつ着実にキャリアアップできます。 入社後、まずは商品の品出しや レジ対応などを覚えていただき、 仕事に慣れた後は少しずつ 商品の発注などもお任せします。 段階に応じた業務を習得し、 仕事を通して店舗運営を トータルで学ぶことができます。

株式会社綿半ホームエイド

【東京/長野】バイヤー・MD担当/綿半グループの小売店で販売する商品の買い付け等※東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1> 本社 住所:長野県長野市南長池2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【長野県を中心に、関東甲信・東海地方に50店舗以上展開/プライム上場子会社/年間休日116日(5連休取得可能)/綿半G】 綿半グループの小売店で販売する商品の買い付けや商品管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・国内外における購買/調達ルートの開拓 ・顧客ニーズに合った商品の仕入れ ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給 ・カテゴリーMDの立案/実践、市場買付 等 ■業務の特徴: ◎商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です。 ◎当社のバイヤーは青果・鮮魚・精肉・園芸用品・インテリア・資材エクステリア・日用品など、それぞれ担当制となっております。ご入社後は経験が活かせるポジションにて勤務いただけます。 ◎店舗エリアごとに漁港や市場へバイヤーが直接買付けを行うことで、漁港ならではの魚種を新鮮かつ低価格で販売できる仕組みを構築しております。また、地元農家から直接仕入れた野菜等を販売したり、直営農場の「綿半ファーム」の豚肉を各店舗へ流通させるなど、生鮮食品の鮮度向上に取組んでおり、新鮮な食品をお客様へ届けることができるやりがいがあります。 ■社内の雰囲気: ◎新しい発想ができ、様々な人と折衝しながら仕事を進められることが好きな方や、スピード感を持って、業務を進められる方は当社の雰囲気にもマッチします。 ◎服装はオフィスカジュアルを採用しております。 ■当社の魅力: 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」=「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。

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