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検索結果: 890件(21〜40件を表示)
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【東海エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
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総務法務担当
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。 ・契約書のチェック ・株主総会や取締役会の運営 ・外部の弁護士とのやり取り ・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント ・秘書、IR系業務 ・広報、環境問題（CSRの取り組み）
株式会社マルヤス
【店舗スタッフ】■未経験OK！■年収600万円可 ■学歴不問
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
★三重県内／転居を伴う転勤はありません…
350万円〜600万円
正社員
《 チームワーク＆サポート体制抜群の職場◎ 》接客・販売、売り場づくり(青果/鮮魚/精肉/惣菜)などの店舗業務をお任せ！★有休も気軽に取得OK♪ ■接客・レジ対応 ■売り場づくり └発注・商品陳列・POP作り・新しい商品作り ■調理・加工 など ＜配属先は？＞ 高品質・健康志向の『マルヤス』 新鮮・安さを理念とする『BASIC』 上記いずれかの店舗に配属後、さらに青果・鮮魚・精肉・惣菜などの各部門の配属先を決定します。 仲間と一緒にお店づくりを楽しもう！ 例えば… ★ポップ作り ★おすすめの調理方法の紹介 ★旬の野菜・販促商品のディスプレイ など、「どんな方法で商品をいかにアピールできるか？」仲間と意見を出し合いながら、売り場づくりを進めます。売り場をより魅力的につくりあげ、売上などのカタチとして見えた時に得られるやりがいはひとしおです。 ＼頑張りを正当評価！早期キャリアUPも可能です！／ ★22歳でチーフ、23歳で副店長になった先輩も！ 一人ひとりの意欲や頑張りを正当に評価する社風が根付いている当社。そのため、社歴や年齢に関係なく、キャリア＆給与UPのチャンスがあります！役職についても有休はしっかり取得することができるので、プライベートが犠牲になるようなこともありませんよ◎
コストコホールセールジャパン株式会社
【フロントエンド】自由度の高い環境で楽しく働ける◎未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【コストコ群馬明和倉庫店】群馬県邑楽郡…
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正社員
【自由度が高い職場環境】倉庫型店舗での接客や商品の案内・陳列、レジ業務を担当します。【チームワークを大切にしながら業務をしていきます。】 お客様への商品説明や提案、レジ対応を中心に、店舗の運営をお任せします。状況に応じて店舗イベントのサポートも実施し、スタッフ同士協力しながら店舗運営全体に携わります。サービス向上を意識します。 スタッフ通しの仲も良く協力しながらお仕事を進めていきます。 レジの混雑時も2名で協力しながら進めます♪ 「コストコが大好き！」という方、大歓迎です！ 未経験で入社した経緯を社員に聞くと、「自分自身もコストコをよく利用するから、想像がしやすかった」とか「コストコの店舗の雰囲気が好きだったから」など、理由はさまざまです！ 社員の方がいきいきと働ける環境を作っています♪
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社内SE【システム本部】クラウド推進・インフラ
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務詳細】 更なるクラウドを中心としたシステム構成にする為に既存データセンタ含む全体的なアーキテクチャの変更やクラウドネイティブなデザインの推進を行っていただきます。 ■次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案 ■クラウドシフト案件の推進、プロジェクトマネジメント ■クラウド利用のための仕組みやルールの導入 ■アーキテクトとして開発プロジェクトへ参画 ※システム開発についてはベンダとの協業体制となり、実際の開発はベンダにて担当いただいており、直接実装を担当いただくことはありません。 AWS上で構築している共通基盤や、AWS環境（IAM、VPC、Organizationなど）の構築については内製で実施していますのでチーム内での実装レベルで議論することはあります。 【募集背景】 人員補強 【配属想定部門】 システム本部 情報管理システム部／クラウド推進G ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/原則20時退社ルール など
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【三重エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
三重県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
コストコホールセールジャパン株式会社
【マーチャンダイズ】★有休取得率100％★楽しく働ける職場◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【コストコ群馬明和倉庫店】群馬県邑楽郡…
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正社員
■商品陳列、商品管理、接客など活躍の場が多彩！★定時退社が基本★働く環境◎ 《まずは…》 スタッフの基本業務からスタート！ ■店舗業務 └接客／品出し／店舗清掃、など ■運営管理 └フォークリフトや手動パレットジャッキで商品陳列/電化製品等の接客販売 競合他社の価格調査など
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【愛知県】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…
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【岐阜エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
非公開
【DX推進室】マーケティングリサーチ田町駅1分
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■MD戦略立案・遂行、マーケティング戦略立案・実行をするために障壁となる問題を抽出し、アクションするための課題設定、仮説構築、検証を行う ■商品・マーケティング・経営企画部門などの関係部署からの問題に対して、適切なリサーチ/データアナリティクスデザインへ落とし込み、必要な情報を収集・分析 ■データ経営に向けた、社内へデータを起点としたアクションができるよう、関係部署へリサーチ・データ分析の仕組み作りを主体的にリードし実装する 【業務詳細】 ■関係部署と連携し、問題の整理、課題抽出、課題設定、仮説構築をリードし整理 ■市場動向・自社/競合施策に関するデータ収集・分析計画～実行 ■調査計画書の作成、調査票設計・集計・レポート作成 ■商品・マーケティング・経営企画部門などと協業しながら適切なマーケティングリサーチ・データアナリティクスの計画～実行 例） ・戦略策定における消費者・市場調査、購買データ分析 ・消費者実態把握・ニーズ・カテゴリ探索調査 ・商品開発に関わるコンセプト検証、商品評価調査 ・キャンペーンプロモーション効果検証、、購買検証分析 ・コーポレートブランド調査 ・POSデータ・ID-POSデータ・マーケットとデータ分析 など ■外部の調査会社との各種調整（実査パートのみ、企画・設計、集計・分析は自社で行う） ■各種多様なデータを用いた、消費者トレンド、インサイトの発掘 ■チームメンバーの育成、組織体制強化リード、サポート ■DX関連の業務推進
株式会社マーケティング・コア
東京限定募集！食品や飲料のトレンドを生み出す♪【企画営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【東京限定募集！】 【本社】 東京都…
400万円〜550万円
正社員
【明治など有名食品メーカーで既存のお客様がメイン♪】◆食品や飲料などの販促企画を提案するお仕事です◆アシスタント業務からスタート！ ▼クライアントへ商品情報・コンセプトを確認 ▼スーパーに行き、商品の確認や市場のリサーチ ▼ターゲットの設定・販売戦略の策定 ▼企画書作成 ▼クライアントへのご提案 ▼試食キャンペーンの商談・打ち合わせ ＊新規飛び込みなし/テレアポなし/個人ノルマなし！ ☆チームで支え合うスタイル！ クライアントから頂いた案件は営業一丸となって取り組みますし、企画立案に関しては業務サポートメンバーが営業を強力にバックアップ！ また、経験豊富な先輩やデザイナーたちが在籍しているので、いつでも相談や依頼ができます。周りの力を借りながら経験を積み、スキルアップを目指しましょう！
株式会社マーケティング・コア
＼全国募集／身近な『食』のPRを仕掛ける【企画営業】未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島…
400万円〜550万円
正社員
【あなたが大ヒット商品の仕掛け人に！？】食品や飲料などの販促企画を推進するお仕事！企画～運営まで一連の業務をお任せします。 ◎現場や市場リサーチ ◎ターゲット設定・販売戦略策定 ◎企画書作成 ◎クライアントと商談 ◎試食・試飲会のスタッフ手配 ◎当日の実施管理 ◎店頭スタッフ募集育成、研修教育 ◎店舗巡回 など 企画～運営までを一貫して担当！ あなたにお願いしたいのは、 ≪企画～提案までの一貫業務≫。 商品を売るためのアイデアを 企画から現場の運営・管理、 さらには店頭販売スタッフの採用や 教育研修まで一連のことを任せて もらえるのでやりがいは抜群！
非公開
品質管理室 チーフ
インテリア・工業デザイン系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 株式会社万代リテールホールディングスの品質管理室でのお仕事となります。 お客様に安心安全を提供するためのグループ企業全般の衛生管理に纏わる仕事となります。グループの中核企業の株式会社万代の食品工場（渋川畜産プロセスセンター、彩都畜産プロセスセンター）グループ会社（クックワン、アルヘイム）の衛生管理に纏わる仕事となります。 ・衛生管理教育 ・衛生管理指導 ・衛生管理改善 ・グループ全体の食品工場における衛生管理 ・行政対応業務 【募集背景】 新設部門となります。万代リテールホールディングスグループ企業における品質管理及び衛生管理全般を担って頂きます。万代リテールホールディングスのグループ企業には食品小売業の万代を中核としパンの製造販売のアルヘイム、惣菜のセントラルキッチンとなるクックワン等様々な食品製造する機能を有しております。グループ企業全体の品質衛生管理基準の引上げを通じて地域のお客様により食の安心の提供を行う遣り甲斐のある仕事でございます。
非公開
【和歌山市】店舗開発＜課長＞ 東証プライム上場
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
和歌山県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
■業務概要 店舗開発のメンバーとして、 スーパーマーケットの新店舗の開発に伴う段取りをご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・計画、工事、点検、保守に関する社内調整、対外調整 ・工事に関する請負会社との調整 ・工事発注や設備調達に関する業務 （サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約） ・既存店（約150店舗）に関する新設及び改修に関する計画・工事管理 ・上記施設のメンテナンスにかかる計画・工事管理 【組織構成】 開発本部 全体15名 └開発部 └建設部 ※経験次第で配先は決定します。 【募集背景】 社内での育成を加速させるため、即戦力の方を募集し補強を図りたいため。 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください！ また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府6県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 …
非公開
【和歌山市中島】ECサイト運用<課長＞東証プライム上場／複合スーパーマーケットで会社安定性
商品・メニュー開発、商品企画
和歌山県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
■業務概要： 情報システム部のメンバーとして、ECサイトの構築や新規開発、データ分析をご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・DX推進業務 ECサイト、ネットスーパーのシステム開発と、業務システムの内製開発 ・お客様向けアプリ・ECの開発、物流システムの開発 ・要件定義、開発管理、移行計画、従業員教育など ・開発ベンダーの管理コントロール ・マーケティングやデータ分析 （顧客データなどを用いて、消費者の変化を捉え施策立案） ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください！ また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営
株式会社丸久
★山口エリア積極採用中！【店舗運営(チーフ候補)】未経験歓迎！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
≪UIターン歓迎★独身寮あり★マイカー…
300万円〜400万円
正社員
『アルク』『マルキュウ』などの生鮮食品スーパーの店舗で接客・売り場企画等お任せします。 ”あなたらしさ“を形にしてください！ 【業務内容】 接客 売場・商品の管理 売り場の企画 調理の指示 など ゆくゆくは… 部門スタッフの管理 販売計画・販売促進の作成・考案 など運営業務もお任せしていきたいと考えています。 【あなたらしさを活かせる！】 接客や販売だけでなく 多くの人を惹きつける”売場づくり”が 重要なお仕事です。 「何を」「いつ」「どんな並べ方」で 商品を並べていくかという あなたのアイデアを形にできますよ！ 【こんな工夫をした先輩も…】 ★商品の陳列棚の位置を下げる ご高齢のお客様が多い地域の店舗では、 商品が手に取りやすいよう棚を下げました。 ★プロテインコーナーを特設 ”健康志向の高まり”や”筋トレブーム”など 最近のトレンドに合わせて、 新たにプロテイン商品や惣菜を置くようにしました！ ＼エリア社員orリージョナル社員／あなたはどっち？ ◎エリア社員 『自宅通勤』を前提とする働き方で、 転居を伴う転勤はありません。 地域に根付いて長くキャリアを 描きたい人にオススメです！ ◎リージョナル社員 『キャリア制限なし』の働き方となり 地域を越えて店舗運営を経験したり、 本部スタッフになる選択肢も。 成長や刺激を求める人にもってこい！
ミニストップ株式会社
※近畿限定募集／転勤なし！MINISTOPの【ストアアドバイザー】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【近畿(大阪府・京都府・奈良県・福井県…
300万円〜500万円
正社員
【 残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。 ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介！ 朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2～3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤
非公開
【インキュベーションカンパニー】事業開発部 （管理職採用）
商品・メニュー開発、商品企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■同社の厨房設備を活用した「デリバリー向け専用メニュー」の開発業務 ■自身で開発したメニューを同社オリジナルのブランドとして構築する業務 【魅力】 全国に約14,000店舗ある同社において、新規事業を創造する部署になります。 自ら生み出したものを展開することができるため、成果を形として実感できる業務です。 【求める人物像】 ■eBASE等、商品登録に関する操作ができること ■オフィス系ソフトウェア（エクセル、ワード、パワーポイント）操作が問題なくできること ■社内外関係者への折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力があること ■設定された目標に対して、自ら段取りがとれ自律的な進行管理ができること ■固定概念にとらわれず柔軟な発想ができること
ミニストップ株式会社
※愛知県限定募集／転勤なし！MINISTOPの【ストアアドバイザー】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【 愛知県限定募集！ 】 転勤なし …
300万円〜500万円
正社員
【 残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。 ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介！ 朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2～3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤
株式会社BALORE
年収1000万円も目指せる好環境♪【買取スタッフ】OPスタッフ募集
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転居を伴う転勤はありません】 本社…
400万円〜1500万円
正社員
【未経験入社率95%！充実の研修制度あり】◆お客様のブランドバッグ、骨董品、ジュエリーなどブランド品の買取・査定を行います◆希望休も可 お客様が持ち込まれた ブランドバッグ、骨董品、ジュエリーなど、 様々な品の買取査定の受付から契約までを担当！ ＼仕事内容／ ◇お客様の接客 └1日に3～5名のお客様を接客し、 買取品をお預かり ◇商品の査定・金額提示 └金額にご納得いただければ契約 ◇出品作業 ◇そのほか電話対応・販売業務 など ＼買取が成立したらインセンティブを支給／ 無事契約が決まり次第、 インセンティブを支給！ なんと契約率は60％以上！ 高い契約率を誇ります。 ★POINT 査定業務は専任スタッフが行うため、 お客様対応に集中できます。 また、接客は1日に3～5名。 「業務が追い付かない…」 なんてことにもなりません！
