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検索結果: 899件(661〜680件を表示)
食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）
（東証プライム上場企業のグループ会社）優良食品スーパーの人事労務職
人事、総務
春日部
400万円〜650万円
正社員
人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。
非公開
【惣菜部門】広島・岡山・山口／食品スーパー／エリア限定職（転勤なし）／福利厚生充実／残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
広島県、岡山県、山口県
300万円〜500万円
正社員
広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて惣菜部門の店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・調理 ・売り場作成、品出し ・接客 ・シフト管理 ・売上管理 など ※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。 ※勤務地は広島県・岡山県・山口県のいずれかになります。
生鮮に強みを持つスーパーマーケット
生鮮業務スーパー：正社員。若い人は未経験者も歓迎。◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川県内
400万円〜500万円
正社員
スーパー店舗における、各部門の業務全般。 商品仕入れ発注、調理加工、陳列販売、作業管理、商品管理、数値管理。
スーパーサンシ株式会社
宅配デポ管理者◆未経験OK／資格取得支援／年収350万円～◆
倉庫管理・作業、企画・管理・事務その他
三重県桑名･川越･菰野･四日市･亀山･…
350万円〜500万円
正社員
現在スーパーサンシでは、店舗13店舗の内、8店舗で宅配を行っております。 (桑名店・みえ川越インター店・いくわ店・こもの繁盛店・カヨー店・ハンター店・河芸店・亀山エコー店) インターネット又は電話で受注した商品をご自宅までお届けする宅配サービスですが、1デポでピッキングとドライバーが各35人程在籍しております。 ほぼパートナーさんにご勤務頂いており、そこを取りまとめるデポ長を今回募集させて頂く事になりました。 ※デポ＝注文頂いた商品を仕分け、箱詰め、検品、配達車両への積み込みなどを行う場所を指します。 ＜詳細な仕事内容＞ 宅配業務全般の管理をお任せします。先ずは、宅配のピッキング（商品収集や商品仕分け）、ドライバー（商品配達）を経験して頂き、 その後はピッキングスタッフやドライバーさんの管理・指導をお願いします。
関西にも展開する食品スーパー
人気の優良大手スーパーの精肉チーフ、チーフ権限が広く仕事がしやすいです◆学歴不問◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
400万円〜600万円
正社員
精肉部門における加工・販売・などの業務 精肉チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値管理など仕事はマネジメントです。
ジャスダック上場スーパーマーケットチェーン
埼玉県本拠地の78店舗展開。精肉経験者求人です。現在年収参考にし、実力で年収上がります。◆40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉県
400万円〜550万円
正社員
食品スーパーの精肉部門業務全般。
生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン
（東証上場）優良スーパーのグロサリーチーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…
400万円〜500万円
正社員
店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
多摩地域を地盤に営業しているスーパーマーケット
食品スーパーの精肉チーフ募集します。地元密着のスーパーで、上場に向けて成長中です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
(東京都)日野市、立川市、東村山市、府…
300万円〜500万円
正社員
スーパーマーケットの精肉加工、陳列、発注、など部門運営全般の業務
多摩地域を地盤に営業しているスーパーマーケット
食品スーパーのグロサリーチーフ募集します。地元密着のスーパーで、上場に向けて成長中です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
(東京都)日野市、立川市、東村山市、府…
400万円〜500万円
正社員
スーパーマーケットのグロサリー陳列、発注、など部門運営全般の業務
牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社である。東証プライム上場企業。
（東証一部上場）食品スーパーの持株会社：グロサリーバイヤー
バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他
群馬(伊勢崎~館林付近) ＊最初の数年…
450万円〜600万円
正社員
新規事業での日配・菓子・加工食品・飲料・雑誌・雑貨などを担当する、下記のバイヤー業務。 １．商品の仕入れの値付け ２．商流・物流の開拓 ３．売り場の棚割り ４．新規商品導入と死筋商品の改廃 ＊最初の数年、勤務地は群馬となる見込み（品川本社に出勤、打合せもあり）。
神奈川県で展開中のスーパーマーケット
チーフの平均年収は700万円の年収水準高い企業です。成長中の優良大手スーパーでの総菜チーフ候補募集です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川県、千葉県、埼玉県＜東京7店舗＞…
400万円〜600万円
正社員
総菜部門における加工・販売・などの業務 青果チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
首都圏中心に高品質食品を圧倒的低価格で提供するスーパーマーケットチェーン企業
成長中優良大手スーパー精肉チーフ候補。高い報酬えられ技術も覚え専門家としてキャリアアップになります。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
関東
350万円〜600万円
正社員
精肉部門における加工・販売・などの業務 チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
非公開
【店長候補】スーパーマーケット店長候補／グロサリー経験者
店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他
スーパーマーケット2店舗、および、業務…
250万円〜350万円
正社員
将来を託せる若手（20～30代）の店長候補者（グロサリー経験者）を求めています。
非公開
【シニア活躍】高収入の食品スーパー（店長候補）／福利厚生・制度充実／中四国エリア／プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
中四国地方の各店舗 高知県は除く エ…
500万円〜700万円
正社員
プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画、開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理 など はじめは副店長からスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。
年商3000億円を超えるスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
惣菜、チーフ候補募集です。高収入企業で福岡県出店の今が入社のチャンス。毎年二桁成長の食品スーパーです。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
福岡県
400万円〜600万円
正社員
部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット
神奈川に土地勘のある、店舗開発部長の募集！
用地仕入、不動産事業企画
町田市、相模原市
1200万円〜1500万円
正社員
新店舗の用地情報の収集（賃貸、買取を問わない）。 用地開発部長として、部員の指導、統括、管理全般。 モールテナントのマーケットに精通した方。
生鮮に強みを持つスーパーマーケット
生鮮業務スーパーで鮮魚経験者募集。職場の雰囲気がよく、商売の醍醐味を感じられます。キャリアアップになる企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
藤沢市、横浜市、座間市、相模原市
400万円〜500万円
正社員
スーパー店舗における、部門の業務全般。 商品仕入れ発注、調理加工、陳列販売、作業管理、商品管理、数値管理。 店舗として市場からの仕入れを行いますので、仕入れから品揃え、売価設定など商売の原点を覚えられます。
東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット
大手スーパーの惣菜調理求人。天ぷら上手な方歓迎。神奈川県東京の店舗で自宅通勤範囲勤務◆経験重視◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都
500万円〜700万円
正社員
スーパーでの惣菜調理作業全般を行います。 ご希望で、惣菜センター業務も可能です。
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募◆週休二日制◆
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)
