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株式会社未来堂高山

【飛騨高山／未経験歓迎】店長候補 ※古い町並みの地酒蔵／住宅手当／転勤なし／酒類ECサイトで日本1位【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

飛騨地酒蔵本店住所：岐阜県高山市上…

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350万円〜549万円

正社員

〜”古い町並み”で有名な飛騨高山で働きたい方歓迎／国内ECサイト酒類日本１位の未来堂グループ〜 ■募集背景当社は飛騨高山に根差して、「歴史ある町で新しい価値を」という思いのもと、地酒専門店やスーパーマーケット、アルプス星の宿事業、カフェ事業など積極的な事業開発を行うことで食品・お酒の提供をしております。飛騨高山は年間460万人以上が訪れる有名観光地であり、一緒に飛騨高山を盛り上げていきたいという方のご応募をお待ちしております！ ■職務内容当社が運営する「飛騨地酒蔵」にて店舗運営や接客販売をお任せします。飛騨の蔵元様と商品開発や共同試飲販売を行うこともあります。後々は店舗責任者として店舗運営（商品企画・商品管理・後輩育成）などキャリアアップもでき、裁量を持って働ける環境です！ ■職務の魅力・特徴・飛騨高山の観光名所、古い町並の一角にある地酒専門店です。外国人観光客も多く、英語スキルを活かしていきたい・観光事業に携わりたい！という方におすすめです！転居に伴う費用負担や住宅手当もございます。・未来堂グループでは6000種類以上のワインなど酒類を扱っており、地元の人々に親しまれている定番酒や、季節限定品、高品質なプレミアム酒まで幅広く取り扱っております。無料の試飲コーナーもあり、お客様の好みに合った飛騨のお酒を提供できます。 ■会社の特徴・魅力〜食・情報・物流の提供を通じて、飛騨高山の発展に貢献〜・未来堂グループはワインを中心に酒類や食品などを展開しております。「国内ECサイト酒類日本トップクラス」「ワイン業界初の翌日発送体制構築」の実力があり、自社ワインブランのPLEASURE WINEを立ち上げることで急成長しております。・「お客様の喜び・幸福・利便・満足」を価値創造(ブランドビルド)と捉えており、新しい価値ある商品・ビジネスモデルを構築しております。飛騨地酒蔵、アルプス星の銀嶺荘、スーパーマーケット事業など多角化して事業展開をしており、今後も新事業に挑戦し、オリジナルブランドの商品も展開予定です！・中食産業のため業績好調＆安定。コロナ渦により家で過ごすことが増える巣ごもり需要の昨今では、当社のお惣菜やワインを買い、おうち時間を楽しみたいというお客様が増えているため、安定した事業基盤を築けております。

株式会社ジョイマート

【埼玉県内】農産物部門スタッフ◆年間休日123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞アバンセ花園店住所：埼玉県深…

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300万円〜499万円

正社員

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】・野菜果物における売り場づくり・温度管理・接客　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成：店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について：・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて：将来的には農産部門だけでなく、各部門をご経験いただいた後、店長やマネージャーなどの管理職などにもチャレンジしていただけます。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力：【若い組織】・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。【キャリアアップ◎】・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景：事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。・フジマート：神川店/長瀞店・アバンセ：花園店/川里店/美里店・マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店・ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店変更の範囲：本文参照

株式会社Retail AI

【浜松町／在宅可】プロダクトマネージャー◆決済機能付きカートシステム「スキップカート」◆小売×DX【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区浜松町1-30-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜グロース上場G／IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業〜 ■概要：私たちは、AI／IoT技術を活用して手作業を削減し、流通業界における非効率性の解消を目指しています。独自の運用主導型AI／IoTソリューションにより、小売業者がECと実店舗のギャップを埋め、顧客との接点をスムーズに繋げることを可能にします。私たちは、楽しく協力的で反復的な環境を楽しめる意欲的な人材を求めています。また、私たちはセルフスターターの文化を大切にしており、既存の考えにとらわれず、一からソリューションを再構築するような曖昧な状況で成長できるチームです。 ■業務概要：下記、多岐にわたる役割を担っていただきます。・内部および外部のステークホルダーからビジネス要件を収集する。・全体的な会社戦略の中で、スマートショッピングカートおよび関連製品の戦略とロードマップを定義する。・新製品および既存製品のローンチを調整し、フィードバックを処理し、関係性を維持する。 ■業務詳細：・ステークホルダーからビジネス要件を収集、検証、定量化し、プロダクト戦略の指標に沿って開発チームに伝える。・小売業者と現場で直接やり取りし、店舗運営の最適化と製品品質の向上を図る。・会社全体、チーム間、言語間のコミュニケーションを円滑に進める。・アジャイルの反復型開発プロセスで業務を進め、ステークホルダーを管理しながらロードマップを維持・推進する。 ■社風：私たちのチームは8カ国以上から集まった多様な文化を持つメンバーで構成されており、共通言語として英語を使用しています。また、オープンで柔軟な姿勢を持つことの重要性を深く理解しています。 ■スキップカートについて：長年の流通現場における知見と最新のIT技術を融合させた「SMART STORE TECHNOLOGYR」により、流通業界のDX化を推進しております。当社の主力製品となる決済機能付きカートシステム「スキップカート（以下「SC」）」は、現在世界でご利用いただいているトップクラスのスマートカートシステムとして、208店舗、19,401台の稼働が実現しており、月間407万人の買い物客にご利用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャンドゥ

財務経理職　※100円ショップ【Can★Do】展開／スタンダード上場／イオンG／残業20H程度【エージェントサービス求人】

経理、財務

新本社住所：東京都新宿区北新宿2-2…

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400万円〜599万円

正社員

【東証スタンダード上場／有名100円均一ショップを全国1,200超店舗展開／土日休＋祝日は季節休暇取得可能／上場経理・連結決算(子会社1社有)・マネジメント等でスキルアップ／将来的には財務業務もお任せ】 ★将来的に課長職を目指すことも可能です。温厚なメンバーが多く、和気あいあいな雰囲気のため安心してご入社・ご活躍頂けます。 ■配属組織全体の業務・月次決算（仕訳起票、路面店・デベロッパー店舗の経費精算、直営店売上計上、FC店への請求書発行、取引先への支払、固定資産業務他）・四半期決算、年次決算業務（連結決算・子会社1社）・税務申告（申告は税理士が行いますので、申告手前のデータ作成になります）・決算開示・株主総会事務局対応・財務業務（出納・資金繰り）・使用会計ソフトはOBIC７、固定資産奉行、申告奉行 ■今回ご入社頂く方にお任せしたい業務＜入社直後＞・倉庫物流費計上や路面店家賃支払といった月次経費仕訳計上と支払処理、海外売上関連の売上計上、四半期決算特有の仕訳計上等・監査対応、決算開示と連結決算(管理職と一緒に進めていただきます) ・デベロッパーの経理業務（売上金管理・経費仕訳計上・売上計上等／他社員と分担） ※倉庫確認と子会社監査のため大阪への出張があります（3ヵ月に一度程度）＜業務に慣れてきたら＞・将来的には、課長職としてご活躍いただけることを期待しております。・入社後3年経過後はタスク・メンバーマネジメントや財務業務にも業務の幅を広げていただくことを期待しております。 ■組織構成・課長含め正社員6名、パート1名、短時間アルバイト3名が在籍しております。・基本的には担当毎に役割分担を行い業務を進めておりますが、各業務が俗人化せずにチームで進める体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

オーケー株式会社

【横浜／みなとみらい】データサイエンティスト（マネジャー）※裁量ある環境／残業20h程／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にてデータサイエンティスト（マネジャー）を担って頂ける方を募集します／残業20時間程度／福利厚生◎】 ■概要：年商5000億円を超えるビジネスを支えるプラットフォームのリニューアルに一緒に取り組んで頂きます。データドリブンな組織へと変革するため、業務や顧客ニーズを理解しながら社内に蓄積されたビッグデータの理解・活用をお願いします。 ■業務内容：・DWH/データマートの整備・ダッシュボード開発・BIツールを利用したビッグデータ分析・AI活用（需要予測、商品レコメンド） ■当社について：・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。・複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。公平・公正な評価制度が徹底されています。努力している人を必ず評価することが同社の特長です。

株式会社西友

【リモート】社内SE（プログラマー）※フルフレックス/月残業約20時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞大森オフィス住所：東京都品川区…

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400万円〜549万円

正社員

【最新の技術を積極的に導入中（フルクラウドへ移行済み）／更なるスピード・技術向上のためシステム内製化に伴う採用／適正に評価する風土】 ■業務内容：入社後、「店舗運営で活用するシステム」および「ネットスーパー関連システム」の理解と、合せて店舗で使用する機器の特性を理解していただきます。その後、下記機能のシステム開発チームのメンバーとして活躍いただきます。１．レジ管理機能の開発、保守、運用２．購買履歴管理機能の開発、保守、運用３．データを活用したアプリ開発、保守、運用（例:在庫検索アプリなど） ■組織：情報システム本部アプリケーションサービス部はバックオフィス（基幹システム）・MD/SCM（物流システム）・フロントシステム（店舗運営システム）・ITSM（社内システムの保守運用）の4つのグループに分かれており各7名前後の組織となっております。今回、社内システムの内製化に伴い組織強化のための増員となります。様々なバックグランドをお持ちの方が在籍しております。 ■株式会社西友のIT部門の特徴： 1. 最新の技術を積極的に導入中 AIによる自動補充システムを約10年前からほぼ全商品で導入フルクラウド環境に移行済直近ではAIによる値引率・タイミング選定、ロボットの売り場巡回による自動棚状況確認などのPoCを実施中 2. 当社のみで技術選定・導入が可能外資系企業でありがちなグループ企業・本社からのスタンダード押し付けというものは一切ありません。全て当社にて技術選定・導入ができます 3. スピード感溢れる現場 Walmart社からの分離に伴うシステム入れ替えを12センタ、330店舗のシステム切替を約3か月で完了。業界からは異例のスピード感と称賛いただいています。 4. 積極的に発言・実践することを適正に評価する風土自分の担当だけでなく、他の領域についても積極的に発言・改善実施することを良しとする文化があり、それを評価に適正に反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バローホールディングス

【岐阜／可児市】法務総務職／東証プライム市場上場／土日休【エージェントサービス求人】

総務、法務

可児事務所住所：岐阜県可児市広見北反…

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450万円〜649万円

正社員

■募集背景:今後の事業の展望を見据え、法務体制を強化するために、制度・体制を一緒に作っていくための一員を募集いたします。ポジションとしては本部企画員又はMGR職となります。 ■業務内容：会社総務部における一般企業法務業務・総務業務の遂行をしていただきます。 ■具体的には：契約書の作成、相談対応、訴訟対応、株式事務、法的手続き、コンプライアンス関連をお任せいたします。 ■当社について：新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【群馬】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内各店舗住所：群馬県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

まいばすけっと株式会社

【川崎市】新店・改装店舗のレイアウト図面作成※年休125日・残業15.8h程度／イオンGで安定基盤【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)

★川崎事務所（新本社）住所：神奈川県…

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500万円〜599万円

正社員

〜イオンGの中核事業／2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大／多様なキャリアステップ有／住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実〜 ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中！安定のイオンG／基本土日休み・月8〜10日の休日に加え、入社初年度から毎年20日間の休日付与/平均残業時間15.8hと働きやすさ◎ ■業務内容：レイアウト図（平面）やサインプラン図（立面）の作成をご担当いただきます。また、店舗工事の管理全般も担当していただきます。 ※新店・改装平面15〜20件/月、新店・改装立面15〜20件/月【1週間のおおまかな流れ】 ■月曜：終日ミーティング（本部、建設、設計、個別チーム） ■火曜：新店竣工引渡し（目安として4件/週）担当により休日設定可 ■水曜：事務作業　図面会議でのCAD操作（目安として平面4件、立面4件）■木曜：物件対応、午後レイアウトミーティング（設計事務所とオンラインで実施） ■金曜：物件対応、事務作業※担当により休日設定可 ■土曜：改装物件対応※担当により休日設定可 ■日曜：休日 ■組織構成建設部に所属となります。 ※入社6カ月間は店舗スタッフとして商品知識やオペレーションを学んでいただきます。 ■まいばすけっとの特徴：＜近い＞買い物をしたいと思った時に「まいばすけっと」と思い浮かべてもらうことを目標としています。1店舗の商圏は3分以内。まだ都内、神奈川県内においても家族／単身者が徒歩圏内で生鮮食品が買えるスーパーがないエリアがあるため1店舗の商圏は3分以内を基準に出店を進める予定です。＜安い＞グループの強みであるイオングループの商品調達網を駆使して、低価格で高品質なお値打ち商品を提供しています。＜きれい＞食品／日用品を扱うため、汚れにくい清潔な売場を保てるよう設備や運営方法を通じて清潔なお店づくりを目指しています。＜フレンドリィ＞お客さまにお店を出たあとでも心地よい気持ちでいただけるフレンドリィな接客を目指しています。＜全店直営の強み＞全店統一の品揃えが基本です。ただ、家族の多い住宅街の店舗、ビジネス街の店舗等によって商品構成は変えて対応しています。また品揃えやオペレーションが統一されているため最低限の人員で運営が可能であり、低価格での商品提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギガス

人物重視！【愛知／尾張エリア】ケーズデンキの販売スタッフ　◆ノルマなし／残業月5時間未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

愛知県尾張エリアの店舗住所：愛知県尾…

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300万円〜449万円

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：本文参照

岩見沢ヤクルト販売株式会社

【砂川】総合職（ヤクルトの提案販売）土日祝休／残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

砂川センター住所：北海道砂川市東1条…

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350万円〜449万円

正社員

◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ：まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代〜40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス：・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。

株式会社ヤマザワ

【山形／村山地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆キャリアアップしやすい◎／上場企業／山形県シェアNo.1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞山形市（村山地域）住所：山形県…

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350万円〜499万円

正社員

〜東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎〜 ■業務内容：山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グローサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 本場アメリカの現地スーパーを約1週間、視察するアメリカ流通視察研修や自己成長のための通信教育の推進も行っています。 ■将来のキャリアアップ：売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■組織構成：・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等）・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■当社について：山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。

株式会社マルイ

【岡山】スーパーのベーカリー部門責任者※創業90年以上の安定企業／福利厚生・教育制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

岡山県のいずれかの店舗住所：岡山県の…

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350万円〜549万円

正社員

【地域密着型のスーパーマーケット／男性育休制度所得実績あり／福利厚生・教育制度充実／キャリアップしやすい環境】当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回はベーカリー部門の責任者を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗ベーカリー部門での製造・品出し・商品管理・ベーカリー製品の企画立案・部門管理数値の把握・分析・管理・作業工程の計画・立案・指示・統括・商品仕入・発注システム操作・専用システム操作・Excel表等の操作、関数計算 ※ゆくゆくは主任・チーフ・MGとしてご活躍頂ければと考えております。 ■当社の人材育成制度：「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県で食品スーパーマーケットを展開しています。2006年には鳥取市のスーパーマーケット「シバタ」の事業譲渡により、株式会社エスマートを設立、2008年には岡山市の「わたなべ生鮮館」の株式譲渡を受け、2016年には倉敷市の「東久ストアー」の店舗譲渡を受け「東久わたなべ生鮮館」として営業、食品スーパーマーケットとしては岡山県・鳥取県で52店舗を展開。マルイ、Sマート、わたなべ生鮮館、東久わたなべ生鮮館の4社でドミナントを形成し、地域になくてはならないスーパーマーケットを目指しています。また関連企業として、お酒の専門店「バッカス」、100円ショップ・書店経営の「ランディーズ」、保険代理店・レンタルビデオ店、ショッピングセンター運営の「勝央開発」、惣菜製造販売の「ハートデリカ」、物流センター運営の「津山運輸倉庫」があります。

大黒天物産株式会社

【管理職】食品製造管理〜東証上場／高年収企業／創業以来37期連続の増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

1＞関西RMセンター住所：京都府木…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション：同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800〜1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ：＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス月次損益等の数値管理・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定：今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。

株式会社神戸物産

【千葉】プレミアムカルビ（焼肉店）の店舗スタッフ◆年間休日118日◆リフレッシュ休暇など充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗に配属住所：千葉県受…

￥

350万円〜549万円

正社員

「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」をコンセプトとしている『プレミアムカルビ』。お肉はもちろん、店内手作りのジェラートとデザートを提供する他にはない焼肉オーダーバイキング（現在全国22店舗展開中）です。今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています。 ■業務内容＜まずは3つのオペレーションを習得＞入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターいただきます。（1）ホール業務・開店準備・お客様のアテンド・サービスのご説明・お食事、お飲物、ジェラート＆デザートのご提供・ドリンクメニューの作成・店内清掃（2）キッチン・パティシエ業務・食材の仕込み、盛り付け・揚げ物などの調理・ジェラート＆デザート作り・洗い物（3）慣れてきたら時間帯責任者としてアルバイトの教育をお願いします。・ワークスケジュールの管理や棚卸・商品の発注といった数値管理・アルバイトスタッフの採用・育成　・売上収支管理など店舗運営全般　等 ◆1日のスケジュール（中番の例） 11：00〜ランチ準備 11：30〜ランチ開始 15：00〜休憩120分 17：00〜ディナー開始 21：00〜帰宅 ■チーム組織構成 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度。社員は3〜5名在籍しています。一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考慮した戦略的に配置を行っています。 ■魅力・やりがい ◎4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 ◎昇格チャンスが豊富・本部社員へのチャレンジも今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社大亀商店

【今治】飛び込み無しのルート営業/未経験歓迎/酒類食料品の卸売/西野金陵の100％子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：愛媛県今治市東門町5-15…

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〜299万円

正社員

〜未経験歓迎のルート営業！U・Iターン歓迎！営業デビューしませんか？〜 ◎残業ほぼなし ◎飛び込み無し！ ◎新規はお付き合いがあるところからのご紹介がほとんどで安心です。 ◎お仕事でお酒を飲むことはありません ☆まずは商品を覚えるところから始めましょう！ ◎転勤がないので、今治に腰を据えて働きたい方にピッタリです♪ ■職務概要：既存取引先への訪問を通して、酒類等の販売営業及び配送業務をお任せいたします。 ■職務詳細：営業社員の1日の流れは以下の通りです。・出社〜1日の営業活動の準備（営業計画作成、納品する商品の積み込み）・営業活動（お客様先へ酒類等の新商品やキャンペーンの紹介/営業、注文商品の納品） ※1日10件程度訪問いただきます。・受注業務、伝票作成（営業先で本社事務員へ発注依頼をしたり、帰社後にご自身で発注依頼をしたりと、社員によってやり方は様々です）・帰社〜日報作成 ※1人当たり、約30先を担当いただきます。基本的にエリアで担当を分けておりますが、入社後当面はしまなみ海道島しょ部エリアを担当いただきます。 ※入社後当面は先輩社員と同行しながら、お客様とどのような会話をしているのか、配送の流れについて、受発注業務について等、営業担当として必要な業務を学んでいただきます。 ※営業活動はトラックを使用します。携帯・PCは会社より貸与いたします。 ■所属先人員構成：営業部門には3名が所属しております（60代、40代、30代）。また営業を兼務している事務職が別途1名在籍しております。 ■中途入社者の前職例：サービス業や配送業など、営業未経験の異業種出身者も活躍中です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

株式会社綿半ホームエイド

【東京】MD・仕入れ担当◆プライム上場／40年間黒字経営／平均残業時間12時間【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1＞本社住所：長野県長野市南長池2…

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400万円〜649万円

正社員

〜プライム上場子会社/有給取得率82.4％・平均残業時間11.8時間/長野県を中心に32店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開〜【変更の範囲：会社の定める業務】長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。・国内外における購買／調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■配属部門：ご経験に応じて担当部門を決定いたします。想定担当部門：精肉、鮮魚、青果、惣菜、家電、園芸用品、インテリア用品、日用大工、医薬品【組織構成】 20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております（男女比：8：2）鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■業務特徴：販売店の展示会参加や競合店の品揃え分析などを通して、顧客ニーズを追求し、いつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗の現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで協力し業務しますので、不明点をすぐに確認できる環境です。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただき、経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。現在はホームセンターを14拠点、スーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」を実現するスーパーセンターを軸に、2023年度は594億の売上を達成しました。今後は出店を加速しながら、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。当社は競争の激しい流通業界で、”地域で一番頼りにされる店”として、100店舗展開を目指す成長企業且つ老舗安定企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社Retail AI

【福岡／在宅可】エンジニアリングマネージャー候補◆グロース上場G◆リテールAI事業統括を担う急成長【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜グロース上場Gの戦略子会社／IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業／リモート併用可◎〜 ■配属部署；Business Data Department/棚割りシステムやデータベースソフトウェア開発、メーカー向けのプロダクト「MDリンク」の開発、マーケティングソリューションなどの部署で各グループに3〜5名、全体で約30名ほどのエンジニアが所属しています。 ■採用背景：欠員補充。エンジニア組織のマネジメントと技術リードをお任せできる方を求めています。特にテック側の教育、育成、マネジメントに強い方歓迎です。 ■ミッション：まだメンバーが育成過程のキャリアの方も多い為、特に技術的な部分での人材育成やプロジェクト推進、各部署との連携や経営層とのやり取りをテック領域で支えていただきます。 ■業務内容：（1）エンジニア組織のマネジメント・人材育成・エンジニア各チーム（5〜30名規模）の継続的な育成・成長を支援・評価制度・キャリアパスの設計・運用を通じたスキル向上・パフォーマンス最大化・開発プロセスの最適化を図り、効率的な組織運営を実施・エンゲージメントと定着率向上施策を企画・実施し、長期的な組織の安定化を推進（2）プロジェクト推進支援・プロジェクトの計画・設計・実行を支援し、成功へと導く・技術リードと連携し、開発の方向性や技術戦略を策定（3）リーダーシップとコミュニケーション・エンジニアリングチームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮・他部門との調整・折衝を通じ、全社的な目標達成に貢献・経営層・マネージャー陣・外部パートナーとの連携を強化し、事業戦略に沿った技術施策を推進 ※エンジニアメンバーは福岡オフィス（多の津、宮若）を中心所属しており、各部門責任者／マネージャー陣と連携し、対面／リモートでのマネジメントを実施いただきます。【使用言語】・サーバサイド：C、C++、C＃、Ruby、Java、Python、PHP ・フロントエンド：React、TypeScript、JavaScript ・ソースコード管理：GitHub、Git、JIRA 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

株式会社ロピア

【福岡】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定可）◆100％売場主導／平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内のいずれかの店舗住所：福岡県…

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社珠屋櫻山

【銀座・日本橋】洋菓子専門店スタッフ／Cafeohzan運営／商品企画等のキャリアパス可／売上伸長◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞銀座店住所：東京都中央区銀座4…

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300万円〜449万円

正社員

【毎年110%〜130%の売上伸長をする成長企業／一度見たら忘れないスイーツを展開／自社ブランドの業績向上／接客スキル活かせる】〜「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわった贈答用菓子の商品展開〜 ◆業務内容：すべて職人の手作業でひとつひとつ大切に作られた宝石のようなスイーツを展開する、Cafe ohzanの店舗スタッフをお任せします。 ■業務内容：・店舗運営のマネジメント（商品、人材、売上の管理）・商品の発注業務・お客様対応・Instagramへの投稿・研修、会議への出席 ■業務のポイント：・販売に注力いただくだけではなく、社内会議への出席、発言にも期待しております。商品開発にも携わること可能で、ご自身の意見も反映されます。「○○を扱った商品を作ってみてはどうでしょうか？」「メッセージカードをお付けすると、お客様が喜ばれると思いますよ」など、消費者目線で意見だしをしていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：・入社後研修、定例研修において同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。（店長や先輩社員とのOJTがメイン）・ご本人の意思や適性に合わせて店長、商品企画、採用教育などのジョブチェンジが発生する可能性があります。直近でも店舗スタッフからEC担当者へのジョブチェンジの実績あり、企業成長に応じてポストが新設されるため、チャンスは大きいです。 ■組織構成：各店舗ともに4~5名が在籍（社員2~3名、アルバイト2名）。20代~30代が所属しており、店舗運営の際には1~3名程度にて運営します。＼特徴／・洋菓子の中でも他社が確立していない、「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわって商品を売りだしており、一つ一つが手作りのため手が込んでいることがお客様に評価されています。・ここ数年、業績右肩上がりで自社ブランドの商品販売数が増加しております。当社は「スイーツは可愛く」を信条とした洋菓子の製造・販売を行っておりますが、現在百貨店に店舗を構え、将来的に常設店舗の拡大も検討しております。見た目にこだわったスイーツでありながらも、質にこだわった商品として差別化を図り、お客様から非常に好評を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

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