検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,963件(1901〜1920件を表示)

株式会社丸十ベーカリーシャルン

【神奈川／横浜】ベーカリー店長候補※新店オープン！戸塚店／続々新規出店中／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

戸塚店住所：横浜市戸塚区平戸町字筈井…

￥

300万円〜599万円

正社員

【年齢関係なく昇進・挑戦可能！／店舗運営〜商品企画等幅広くお任せ／今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎／月残業20h程度】東証プライム市場上場の株式会社ゼンショーホールディングスグループ会社で、現在川崎・相模原市内に5店舗のベーカリーを運営する同社。今後、店舗数拡大と全国展開を予定しており、店長候補の増員を行っています。 ■仕事内容：ご経験に応じ、店長、マネジャー、パン職人(ブーランジェ)のいずれかをお任せいたします。（1）製パン業務：仕込み、分割・成型、焼成、調理（2）販売業務：陳列・販売（3）店舗運営：シフト作成、従業員のマネジメント、勤怠管理、売上管理、採用・教育関連、在庫管理、建物機器管理、安全衛生管理、PL/FL、広報活動（4）商品開発：季節・イベントの商品提案（5）仕入れ業務：食材発注、棚卸、新食材のバイイング（サーチ含） ■同社について：神奈川県川崎市内並びに座間市にて「ぱん工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等5店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2023年からは全国展開を予定しています。各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。

株式会社オークワ

【岐阜/東濃エリア】チーフ職（グロサリー部門）※土曜面接可/東証プライム/残業10h前後【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーセンターオークワテラスゲ…

￥

400万円〜649万円

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細グロサリー部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

株式会社ローソン

【マーケティング】プロモーション／ローソングループの広告販促業務※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

500万円〜649万円

正社員

全国約14,000店舗あるローソングループの広告販促業務として、年間のマーケティングプランからそれに基づく商品を中心とした広告販促活動を実施していただきます。 ■職務内容： ◎年間のマーケティングプラン、それに基づく年間コミュニケーション計画の策定。そして22年度企画ごとのコミュニケーションプランニング、年間・企画視点でのPDCAの仕組みづくり ◎話題化を軸とした認知拡大・行動変容、そして内容理解・買うきっかけづくりにつながる手法（コミュニケーション・プロモーション・インターナル）について、お客様に“伝わる”全体プランニングを「体験価値」を軸に立案・実施。そして目標設定・結果検証を数値化したPDCAの仕組みづくり ◎店舗で掲出される販促資材総量管理・全社・エリアにおけるルールの策定、並びにお客様目線での統一デザインフォーマット・販促資材ガイドラインの更新・徹底 ■職務の魅力： 2022年6月に「ローソンでハピろー」というテーマをもとにCM、WEBでのコミニケーションをスタートさせ、2025年の50周年にむけての広告活動を実施しております。活動は、社内外でも大いに注目されており、社会インフラになっているコンビニエンスストア広告販促のフロントランナーとして、お客様や社会に対してインパクトのある価値創造・価値提供をリードして頂く、非常にやりがいのある業務です。 ■社風：当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境：住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。

株式会社コミュニティー京成

【千葉】ファミリーマートの店長候補※未経験歓迎／京成電鉄グループ／豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉各店舗住所：千葉県受動喫煙対策…

￥

300万円〜449万円

正社員

【京成電鉄グループの100％子会社である当社にて『ファミリーマート』の店舗運営ポジションを担っていただける方を募集します／今後も店舗・エリア拡大予定のため昇格・昇給のチャンスが豊富／入社6か月から昇格試験を受けることが可能】 ■職務概要：当社のファミリーマートの店長候補として『ファミリーマート』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細：・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり・パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理・本社並びにフランチャイズ本部との連携 ■キャリアパス：・当社運営店舗の店長候補として入社いただきます。まずは店長の補佐からスタートし、店舗運営の経験を通じて、店長、エリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。販売業や接客業の経験が無くても、他業種の経験を活かして確実にキャリアアップできる環境がございます。＊キャリアパス例副店長→店長→エリアマネージャー（統括）→本社勤務　管理職 ※入社6か月後以降、昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格！ ※毎年、新規出店しているため昇格・昇給のチャンスも豊富にあります。 ■配属先：入社研修後に配属先を決定予定です。配属先店舗は現在の居住地を踏まえ、差配します。京成線・北総線沿線が中心のため千葉県もしくは東京都（東部）です。 ■会社・求人の魅力：京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストアファミリーマート(60店舗)、ベーカリーリトルマーメイド(3店舗)、カフェ＆バープロント(2店舗)、スーパー銭湯笑がおの湯(1店舗)、コインランドリー洗濯くん(1店舗)の5事業67店舗を展開しています。・複数店の強みを活かし、シフトフォロー体制も充実してます。・ファミリーマート本部の研修制度もあり未経験からでも活躍できる環境です。・駅ナカ・駅チカに出店しており深夜帯に営業していない店舗も多いため、夜勤の可能性が少ないです。4週8休は殆ど取得しながら就業が可能です。

株式会社丸十ベーカリーシャルン

【神奈川／横浜】ベーカリー店長候補※続々新規出店中／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞レトロベーカリふく福住所：川崎…

￥

300万円〜599万円

正社員

株式会社スギ薬局

【愛知／転勤無し】登録販売者 ◇残業月0〜10h程度／連休取得可能／面接1回／ドラックストア業界大手【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内店舗住所：愛知県内店舗受動…

￥

300万円〜549万円

正社員

■募集背景：当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容：品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン：入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地：計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について：・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

株式会社ファミリーマート

【田町】デジタルサービス（スマホアプリ・EC）開発担当※16,500店舗を抱える小売大手【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務のミッション：ファミリーマートの金融・デジタル戦略を支える、重要な会社の成長の柱の一つ、自社決済アプリ「ファミペイ」や「ネットサービス・デジタルコマース」のシステム開発・導入をご担当頂きます。ビジネス部門とコミュニケーションをとりながら要件の理解・整理し、それに合わせて品質を担保しつつ、限られたスケジュールで、スピード感ある開発を実現していただきます。累計1,700万ダウンロードを超えた、自社アプリ「ファミペイ」、社会インフラとなりつつある事業の更なる拡大に携わることができます。 ■業務詳細：・自社アプリ「ファミペイ」のシステム開発、導入・マルチコピー機コンテンツ、WEB予約、ネットギフトの開発、導入、運用・EC・デジタルコンテンツ事業システムの開発・導入 ※開発は協力会社様にて行うため、プロジェクトのマネジメント・コントロールをご担当頂きます。 ■本ポジションの魅力：〇要件定義からリリース後の改善まで一気通貫で担当、利用者の評価も知ることが可能：上流工程に特化し、企画〜リリースまで裁量を持ってワンストップでプロジェクトに携わることができます。また、ユーザーの多いアプリのため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。〇コンシューマ向け大規模アプリケーション開発：累計ダウンロード数1,700万ダウンロードを超える、自社アプリ「ファミペイ」の開発、導入、運用管理に携わることができます。フロントからバックエンド、インフラも含めて、まとめて対応することができ、フルスタックなスキルを身につけることが可能です。ファミリーマートの金融・デジタル戦略を支える、重要な会社の成長の柱の一つ、自社決済アプリ「ファミペイ」や「ネットサービス・デジタルコマース」のシステム開発・導入をご担当頂きます。ビジネス部門とコミュニケーションをとりながら要件の理解・整理し、それに合わせて品質を担保しつつ、限られたスケジュールで、スピード感ある開発を実現していただきます。累計1,700万ダウンロードを超えた、自社アプリ「ファミペイ」、社会インフラとなりつつある事業の更なる拡大に携わることができます。

株式会社マイヤ

【岩手／大船渡】バイヤー（候補）◆経験を活かせる／平均3年ごとの転勤あり／充実のキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞本社住所：岩手県大船渡市盛町字…

￥

450万円〜899万円

正社員

岩手県・宮城県にて18店舗のスーパーを経営する当社にてバイヤー・バイヤー候補をお任せします。 ■職務内容：バイヤーとして商品仕入や商品開発などを行います。年間10〜30億円規模の仕入れとなります。具体的な仕事内容としては、下記となります。・商品仕入れ業務（仕入条件交渉）・品揃え政策、価格政策・基本棚割り作成・取引先政策（新規仕入先開拓・仕入先絞込み）・年間販売計画、月次販売計画、季節催事・発注改善、店舗指導・商品マスター登録、管理・競合店対策、商品販促企画・新店、改装レイアウト、品揃え、棚割り計画・ロジスティック業務（物流効率化・在庫管理）・店舗オペレーション標準化（スーパーバイザー連携）　など ■転勤制度：当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000〜35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。

株式会社珠屋櫻山

洋菓子専門店のスタッフ◆Cafe ohzanを運営／商品企画等のキャリアチェンジ有／毎年売上伸長【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞日本橋店住所：東京都中央区日本…

￥

300万円〜449万円

正社員

「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわった贈答用菓子の商品展開／多様なキャリアの可能性／毎年110%〜130%の売上伸長をする成長企業 ■業務内容： Cafe ohzanの店舗スタッフとして、以下のような仕事をお任せします。・店舗運営のマネジメント（商品、人材、売上の管理）・商品の発注業務・お客様対応・Instagramへの投稿・研修・会議への出席（商品開発にも携わること可能で、ご自身の意見も反映されます）　「○○を扱った商品を作ってみてはどうでしょうか？」　「メッセージカードをお付けすると、お客様が喜ばれると思いますよ」など、消費者目線で意見だしをしていただくことを期待しています。【入社後の流れ】 ▼入社後研修、定例研修において同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。 ▼ご本人の意思や適性に合わせて"店長"、"商品企画"、"採用教育"などのジョブチェンジが発生する可能性があります。　直近でも店舗スタッフからEC担当者へのジョブチェンジの実績あり、企業成長に応じてポストが新設されるため、チャンスは大きいです。 ■組織構成各店舗ともに4~5名の方が在籍しております（社員2~3名、アルバイト2名）。20代~30代の方々が所属している状況です。店舗運営の際には、1~3名程度にて運営をしております。 ■勤務地について銀座店・日本橋店・池袋店のいずれかに勤務頂きます。勤務地については面接の中でお話をさせて頂き決定させていただきます。 ■商品の魅力洋菓子の中でも他社が確立していない、「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわって商品を売りだしており、１つ一つが手作りのため手が込んでいることがお客様に評価されています。 ■当社の魅力ここ数年、業績右肩上がりで自社ブランドの商品販売数が増加しております。当社は「スイーツは可愛く」を信条とした洋菓子の製造・販売を行っておりますが、現在百貨店に店舗を構え、将来的に常設店舗の拡大も検討しております。見た目にこだわったスイーツでありながらも、質にこだわった商品として差別化を図り、お客様から非常に好評を得ております。

オーケー株式会社

【首都圏】青果部門チーフ候補※残業20h以下／有給取得率高◎顧客満足度調査12年連続No.1【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ

1＞神奈川県内の各店舗住所：神奈川…

￥

300万円〜499万円

正社員

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて青果部門のチーフ候補を担って頂ける方を募集します／残業20時間以下／早期のキャリアアップ可能な環境／福利厚生◎】 ■業務内容：青果部門チーフ候補としてご活躍頂ける方を募集しています。旬の野菜・果物を陳列したり、お客様がご家庭で使いやすいようカットしたり、いつの時期にどんな野菜が旬なのか知識がどんどん増え成長を実感できる部門です。色鮮やかな野菜や果物をどのように陳列するかでお店の印象も大きく変わるので、とても重要な役割を担っています。「こんな果物が出始める季節になった」というお客様とのコミュニケーションのある季節先取りのお仕事。野菜や果物の知識、お料理のレシピなど、積み上げた経験をお客様へ伝えてあげてください。また、パート・アルバイトの方のマネジメントもお任せします。まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めましょう。意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。 ■キャリアについて：同社は年間10店舗の出店を目標としているため、チーフ、サブチーフなどのポストは増え続ける予定なので積極的に早期のステップアップが目指せる環境です。具体的には最短1年で部門責任者（チーフ）になる方もいるほどキャリアチャンスが多くあります。チーフ以外にも新入社員を教育するトレーナなど自身の目指していきたい将来に合ったキャリアを選択することが可能です。 ■同社について：・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,242億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。・複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。・公平・公正な評価制度が徹底されています。努力している人を必ず評価することが同社の特長です。

株式会社ありがとうサービス

【愛媛】飲食店店長◆東証スタンダード上場/社員教育に力を入れる今治の有力企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛媛県今治市八町西3-6-…

￥

350万円〜449万円

正社員

■業務内容：飲食店店長として、売上管理、スタッフ管理、スタッフ採用業務などを担当いただきます。 ■同社の特徴：フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています（現在6店舗）。 ■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。

有限会社有もと

【世界遺産日本三景/宮島】旅行客向けお食事処・配膳・調理補助スタッフ/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

本社住所：広島県廿日市市宮島町461…

￥

〜349万円

正社員

◇日本三景である宮島へ来島された団体旅行客様へご予約の昼食をご提供・簡単な調理 ■業務内容：団体のお客様へのお食事提供／盛り付けや簡単な調理と配膳 ■業務詳細：【1日の流れ】お客様は11時〜14時にご来店。 ◆予約時間に合わせた準備・あなご飯/お刺身の簡単盛り付け・カキフライの調理 ↓ ◆お客様をお席へご案内 ↓ ◆配膳・ご予約いただいたお料理を配膳・召し上がり方のご説明 ↓ ◆片付け ↓ ◆明日の準備へ・ご予約による来店なので、計画的に準備できます ◇１〜２カ月あれば一通りの流れ・作業は出来る様になります ■組織構成： 2名＋アルバイト数名（未経験の方も多数活躍されています） ■通勤に関して：スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 ■会社説明：創業は江戸初期。始まりは旅館を営んでおりました。長く時を一緒に刻んだ建物を活かしながら平成よりおみやげ・お休み処としてスタートしております。店内でもみじ饅頭を製造しており、「あいすさんどもみじ」や「もみじパイ」など伝統を大切にしながらも日々進化しております。

株式会社スギ薬局

【京都／転勤無し】登録販売者 ◇残業月0〜10h程度／連休取得可能／面接1回／ドラックストア業界大手【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府内店舗住所：京都府受動喫煙対…

￥

300万円〜549万円

正社員

株式会社ローソン

社内SE(インフラ担当／PM)〜ITによる業務変革とDX推進/大規模インフラ/上流メイン/【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

700万円〜899万円

正社員

■採用背景：ローソン中期経営ビジョン「Challenge 2025」実現に向けて、同社IT部門が人材採用を行います。24時間止まらないコンビニを支える大規模ITインフラの企画、構築、運用管理など、新しいことに挑戦されたいプロジェクトリーダー、メンバーを募集します。 ■業務内容：大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。 ■領域：＜領域：システム例 (部)＞・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等 (デジタルインフラソリューション部) ■組織構成：ローソンIT部門は、ITを通じたビジネス貢献をミッションとします。120名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30〜40代の中途採用の社員が活躍されています。各種教育も充実しています。 ■就業環境：長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談） ■同社の魅力：住宅手当や家族手当など手当が充実しております。連続休日（夏・冬各6日間）あり、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇取得率80％（男性社員の育児休暇）と、非常に働きやすい環境が整っております。

ドリームベッド株式会社

【埼玉／未経験歓迎】ルート営業◆スタンダード市場上場◆残業15H◆年間休日115日◆車通勤可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北関東営業所住所：埼玉県春日部市不動…

￥

300万円〜449万円

正社員

≪ベッド・ソファを取り扱う老舗インテリアメーカーである同社にて営業ポジションの募集≫ ＝求人のPOINT＝【ライフワークバランス◎】残業月15H程度、平均有給取得日数9.6日！休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇【未経験歓迎】前職はアパレルや塾講師、携帯ショップ店員の方等、営業・業界未経験の方も活躍中♪ 【一流のアイテムを自信をもって提案できる】「良い眠り」を追求し続けて70年。蓄積されたノウハウを武器に高品質なインテリアを提供しており、同社の製品はThe Okura Tokyo他有名ホテル、両国国技館のVIP席シートにも導入実績あり！【住環境に関わる商材で業績安定】直近では巣ごもり需要の影響で業績は好調！近年注目を集める「睡眠の質」をサポートする商材ですので今後も安定したニーズが見込まれます。 ●業務内容：百貨店や家具店等の既存顧客を中心に、同社が取り扱うベッドやマットレスをはじめとするインテリアアイテム等の提案や促進企画をお任せします。取引先となる既存顧客の百貨店や家具店を1日数件訪問し、取り扱っている一流のアイテムを紹介して店頭に並べてもらえるよう提案します。ルート営業のため、顧客と長い時間をかけて信頼関係を構築していくことが重要となります。経験やインテリアに関する専門知識は業務を通じて学ぶことができるため不要です。 ●入社後イメージ（未経験でもじっくりサポート！）入社後は、商品知識を身に付けた後、先輩社員に同行し提案の流れを学んでいきます。能力や適性に応じて担当する取引先を少しずつ引き継いでいくため、未経験の方も安心です。仕事の進め方のイメージとしては、1日のスケジュールをあらかじめ組み立てておいて、それに沿って担当店へ訪問していきます。例えば休日は水曜、木曜なので、月、火曜、金曜に担当店へ訪問し商談を行い、土日は担当店にて販売の応援を行います。実際に直接エンドユーザー様へ接客を行うので、平日の勤務日とは違う新鮮さがあります。また、担当店への訪問、商談だけでなく、営業所にて資料作成なども行います。また、同社の新作発表会の際は、担当店の方を広島の本社に招き新作商品の説明を行い、それらを担当店で展示していただくような商談を行います。

株式会社セキチュー

【マイカー通勤可能】店舗開発業務/埼玉への新規出店を担う/残業20h以内/週１出社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：群馬県高崎市倉賀野町453…

￥

500万円〜899万円

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を担う（埼玉）/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内】 ■業務内容：関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。当社は群馬中心に展開しておりますが、今回ご担当頂くのは埼玉での開発業務です。 ※本社（高崎）へ出社頂くのは週1回程度 ■具体的な業務：・店舗開発計画に基づく店舗開発（年間1，2店舗）・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング・新規出店候補地のピックアップ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ■ポジションの魅力自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。 ■働き方：出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度：当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について：「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

株式会社ローソン

【東京/大崎】情報セキュリティ担当／残業10H以内／週２〜３在宅可能／未経験歓迎／【エージェントサービス求人】

総務、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【情報セキュリティリスク管理担当/週2〜3在宅可能/残業月10H 未満で働きやすさ◎職種未経験も歓迎します！】 ■業務内容：情報セキュリティの企画・提案・推進支援をご担当頂きます。経営・ビジネス部門と連携しながら、戦略策定や計画策定、情報セキュリティマネジメント、リスク評価・管理を行います。具体的には、以下のような内容をお任せします。 (1)お客様の情報管理強化・個人情報保管環境の整備・個人情報保護に係る公表事項の整備・SNS不適切発言に分析・対応・改善・個人情報に係るリスク低減策の運用 (2)情報資産管理の体制強化・営業秘密情報に係るアクセス権限の整備・情報セキュリティに係る公表事項の整備・情報セキュリティ教育推進、ルール適用・推進 ■組織構成本業務は現在5名の方で運用されています。 30代〜50代の方で構成されており、落ち着いた雰囲気ですので経験が浅い方でも丁寧にフォローが可能な環境です。 ■働き方残業はほとんどなく、基本定時で業務終了となります。在宅制度もあり、週2〜3回取得されている方が多いです。周囲のサポートも手厚いので、安心して勤務可能です。

株式会社中延園食品

【横浜市都筑区／転勤無】経理（大手食品スーパーなどが顧客で業績安定／土日休／残業10h程／車通勤可）【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市都筑区川和町…

￥

400万円〜649万円

正社員

■事業内容もやしやカット野菜など、生鮮食品の加工および販売業を行っております。「もやし」の生産･販売、「カット野菜･サラダ」の加工･販売を行っている業界では老舗の企業です。東日本地区を中心に大手食品スーパーや大手外食チェーンをはじめ多くのお取引先を持ち､お客様へ365日毎日美味しくて新鮮な商品をお届けしています。今回の募集は経理における管理業務全般をお任せし、管理部門としてご活躍頂ける方を募集しています。 ■募集背景：経理を主務としていた社員の欠員補充です。加えて、同社は現在、経営品質及び企業体質の更なる向上を図るべく、管理体制の強化を図っております。そこで、経営目標の実現に向け、間接部門における業務体制の構築や、日々のPDCA等を取入れた業務の品質強化に寄与いただける方を採用したいと考えております。 ■具体的な業務一覧：・経理・税務・管理会計・雇用契約、雇用面接、給与計算など ※ゆくゆくは部門責任者に就いていただいたいと考えております。 ※基本的には経理業務を主務としてお任せしたいと考えておりますが、ご経験に応じ総務や人事業務も一部サポートいただくことがございます。 ■組織構成：経理・人事・総務部門には6名の社員が在籍しております。内経理は2名（40〜50代・女性）の社員が担当しています。 ■職場の特徴：・年齢関係なく役職に就けます：現状20代で役職に就いている方もいます。年齢ではなく、個人をしっかり評価しているので、早い段階で責任のある仕事ができます。・フラットな職場：部署関係なく、コミュニケーションが取れています。時間があえば昼食を一緒にとり食事中も仕事の話をせず交流を深めております。そのため風通しのよい会社です。

株式会社綿半ホームエイド

【長野】日曜大工バイヤー／ホームセンター展開企業/東証1部上場のG会社【エージェントサービス求人】

購買

本社住所：長野県長野市南長池205 …

￥

400万円〜649万円

正社員

【綿半グループ/プライム上場子会社/バイヤー/国内外における調達ルートの開拓】 ■職務内容長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、日曜大工部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。・国内外における購買／調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■業務の特徴：販売店の展示会参加や競合店の品揃えを分析などを通して、お客様が本当に求めているものを追求し、それをいつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があります。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただきます。経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■配属部門：商品部は20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております（男女比9：1）。鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。

株式会社MHホールディングス

【岐阜】店長候補 ※選べるコースで定着率87.7％/出店戦略で売上4倍成長/17時に退勤可能※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内各店舗住所：岐阜県内店舗での…

￥

350万円〜449万円

正社員

◆◇選べる採用コースで定着率87.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

1 959697 99