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株式会社STAYGOLD

【名古屋】店長候補／20代活躍！／ブランド販売買取BRING／成長率業界トップ／アパレル経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

BRING　名古屋店住所：愛知県名古…

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400万円〜599万円

正社員

■職務概要：ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・買取／査定・販売／接客・ディスプレイ企画・SNSでの情報発信　・スタッフの教育、シフトの管理・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理　・業務に必要な備品の発注・管理・その他事務業務 ■魅力ポイント（1）充実の評価制度人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。（2）真贋査定のプロによる研修でのバックアップ座学による研修で、ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、全力でフォローしますのでご安心ください。（3）年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて：最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東邦

【大阪／あべの】高級時計チューダーの外商（販売・アフターケア）／賞与5ヶ月／年休120日／残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

ロレックス&チューダーあべのハルカス…

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350万円〜549万円

正社員

〜あべのハルカス／高級時計チューダーの外商（販売・アフターケア）／賞与5ヶ月／年休120日／残業20H〜 ■入社後の職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ロレックスと関係の深い「チューダー」の販売・外商営業をお任せします。半年〜1年ほど、店舗にて販売・接客を経験頂き、商品知識を身に着けて頂きます。その後、百貨店の担当者と先輩社員と一緒に外商に同行します。 1日4〜5件ほどお客様先に訪問し、商品のご提案を行います。お客様との関係構築のため、時計の知識だけでなく、幅広い様々な知識が必要となります。 ※外商だけでなく、月の半分は店頭での販売・接客・購入後のアフターケアをお任せします。その他、不随業務として、商品の陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等もございます。 ■研修制度について本部にて数日間、ロレックス＆チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後、OJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。 ※店舗での研修期間は、個人の能力により変動する可能性があり。 ■キャリアアップについて： ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 ■当社の特徴：誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。変更の範囲：本文参照

株式会社エンパワー

※営業経験歓迎※【Web広告マーケター】マネジメント経験を活かし広告効果を最大化／積極的な広告投資中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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600万円〜699万円

正社員

〜営業マネジメント経験からマーケティング職としてキャリア形成したい方大歓迎！〜【営業組織でのPDCAをまわし組織を牽引した経験を活かしマーケティングのキャリアへ／SDGsで注目のリユース業界！社会貢献性◎／積極的に広告投資を行う成長企業／取締役直下でスピード感のある意思決定が叶う】 ■業務内容：広告部にて、下記業務を行っているスタッフのマネジメントをお任せします。主に工数計算と進行管理、新たな施策の算段を立てる仕事です。一部作業が発生するため、プレイングマネージャーを想定しております。 ◎リスティング広告の運用 ◎SEO・MEO対策 ◎代理店との商談・折衝 ◎その他エンパワーの広告・広報に付随する業務 ◎上記に付随する施策の効果測定 ◎上記に付随するデザイン制作監督業務＜マーケティング未経験者が活躍できる業務内容＞ Web広告のマーケティングやディレクション経験のある方はもちろん、「数値検証・分析から広告効果最大化を目指す」というミッションにおいて、営業数値の管理・マネジメント経験の方も応募を歓迎致します！どれだけの予算を投資し、どれだけの効果があったのかを定量的に分析し、広告代理店等に折衝・チューニングを頂くポジションです。 ■入社後の流れ：取締役直下で、直接引継ぎを受けながら業務理解を深めていただきます。会社の売上にも直結するポジションで裁量も大きく様々な施策にチャレンジいただけます。 ■業務の魅力：・取締役直下だからこその風通しの良さがあります。裁量権や責任感のあるポジションで、Webマーケティングのスキルアップが叶う環境です。・店舗拡大を続け、日々積極的な広告投資をしている成長企業でWeb広告の効果最大化を担って頂けます。経費削減等の守りではなく、事業をドライブさせるための「攻め」のマーケティングに携わることができます。手法やツールも裁量を持って活用提案が可能です。・自身の働きかけが事業拡大・売り上げ拡大に繋がる手触り感のある業務推進が叶います。 ■就業環境：広告部の所属となりますが、取締役直下のポジションとなるため、レポートラインは取締役です。 ※広告部ではオフライン（チラシ・DM等）業務を担当する社員の方がおり、今回のポジションはWeb（オンライン）の広告担当です。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

【渋谷】「MERCURYDUO」EC運用担当◆人気ブランド多数・トレンドを発信／土日祝休／在宅あり【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区広尾5-19-…

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〜449万円

正社員

【EC業務からブランド売り上げに貢献／年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要：上品な美しさと洗練された可愛さを楽しむブランド、『MERCURYDUO事業部』にて、EC運用担当の募集です。自社ECサイト（ランウェイチャンネル）、もしくは他社サイト（ZOZO）をご担当していただき、EC売上UPと店舗・SNSなどの販促との連携で、ブランド売上に貢献していただけるポジションとなります。他社のECサイトの動向を把握し、それに応じてブランドの販売戦略を立てるため、常に最新のトレンドや情報に触れることができます。 ■具体的な業務：・ECサイト全体のディレクション業務（売上分析・改善策検討、画像処理、バナー制作、売上アップのための施策を考案、業界動向の把握等）　・進捗管理、撮影対応・広告やイヘヘントの企画／実施／検証　など ■「MERCURYDUO」ブランドコンセプト：「MAKE MY DUO.」〜重なり合う魅力を楽しむ〜上品な美しさと洗練された可愛さ 2つの魅力の重なりを自分らしく楽しむことそれが、きっと新しい自分に気づかせてくれる ■当社の特徴：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■職場環境・社風など：感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。また、2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｃｏｄｅ

未経験歓迎【大阪/心斎橋】経営企画/創業以来黒字経営/所定労働時間7h/残業10h以内【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋…

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400万円〜549万円

正社員

＼創業以来黒字経営を行っているカラコンのパイオニア企業・未経験歓迎で経営企画ポジションを募集いたします／ ■職務概要カラーコンタクト、コンタクトレンズの卸売、ＥＣサイト・店舗販売を行う当社にて経営企画をお任せいたします。 ■職務内容：・販売データでの販路別の利益分析やブランド別の利益分析・予実管理データの作成・経営管理資料の作成補助＜入社してすぐの業務＞まずは各部門の売上数値分析など、要因特定などをメインに行っていただきます。いきなり一人ですべての業務をお任せするわけではなく、上司含めてＯＪＴを行いながら学んでいただきます。＜将来的な業務＞将来的には、事業部ごとの予算管理や集計、分析、新規事業企画立案など経営企画として幅広くご担当いただきます。会社の課題解決や新しい挑戦に取り組んでいくために、社長や役員と近い距離で仕事をしていくことになります。会社の数字を扱う、責任とやりがいのある重要なポジションとなります。他部署とコミュニケーションを取って実態を把握して頂くような業務もあります。経営の課題や新しい挑戦に取り組むにあたり、事業を俯瞰して見たり現場から見たりという視座の切り替えが大切になるポジションです。社長や役員と近い距離で仕事を進めるので、実力も評価してもらいやすく成果に応じて評価される環境です。また今回のポジションは、事業を横串で業務改善したり、新規事業の立案等を行いますので、事業成長に近くで関わることができます。 ■組織構成 2名：部長、メンバー（20代後半） ■企業について：・「ReVIA」や「candy magic」など有名モデルを起用した様々なコンタクトレンズのブランドを展開しております。・社員の働きやすさを重要視しているため残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です。定着率も高いです。・毎年成長を続けており、大きな変革期にある企業です。会社としての新しい挑戦も多く、自身にとっても成長の機会が多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

【東京／名古屋】自社AIサービス企画・開発◆業界TOPシェア率！／上流工程◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京住所：東京都千代田区鍛冶町…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証スタンダード上場グループ企業／リユース業界TOPシェア率で業績好調〜〜年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎〜 ■採用背景：さまざまなTVや新聞、ネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は弊社が業界に先駆けて実用化しました。これは弊社とAIスタートアップが共同で開発したもので、弊社はAI技術をサービス化し、運用するノウハウを得ることができました。また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」がAIを支えるバックボーンとなっております。そのため将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。 ■仕事内容：・AIサービスの企画立案・AIサービスの運用と改善・開発条件に合わせた要件定義、仕様書作成・プロジェクトマネジメント　等 ※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。 ※当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）への出向となります。 ■当ポジションの魅力：【AI真贋システムを企画開発に携わっていただきます】・ブランドバッグ等を撮影し、2秒ほどで真贋（しんがん）を鑑定する人工知能（AI）です。精度は最大で99%以上となっており、当社KOMEHYO店舗への導入を進めています。・上記の理由で業界の最先端を走るAIアルゴリズム知識が身につきますし、ユーザーからの反応もすぐ確認できるためやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：コメ兵ホールディングス・IT事業部：４名＊新設部署のため、積極的に人員拡大を取組んでおります。 ■当社の特徴：コメ兵は70年以上培ってきたブランド品に特化した豊富なデータベースを持っております。最近、個人で中古販売ができるサイト等も増えておりますが、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。また、AI鑑定サービスと海外事業も急成長しており全世界から価値の高いブランド品が当社に集まることで更なる事業拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンパワー

【反響営業（管理職候補）】ポテンシャル歓迎／初年度年収1000万円超多数／『買取大吉』運営会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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600万円〜1000万円

正社員

【実力主義の環境で管理職を目指す／初年度年収1000万円超の実績多数／短期間でキャリアアップが叶う環境（20代での取締役登用実績あり）／業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界！社会貢献性◎】『買取大吉』を運営する大吉事業部にて、営業実務含め責任者候補として経験を積み、早い段階で店長やゼネラルマネージャーへとキャリア形成可能です。 ■業務内容：・受付・査定 ⇒持ち込まれた商品を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認して価格を交渉します。成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力し、商品を倉庫へ発送して完了！所要時間は1組につき20〜60分です。・集客活動 ⇒店長や本部のマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。新しくオープンしたての店舗は特に注力します。・様々な手法で買取を実施 ⇒ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールなどでの「催事買取」など、買取手法は多彩です。希望・適性に応じてお任せします。 ※実務を2〜3ヶ月程度経験後、成果をお出し頂いた後に管理職になっていただく予定です。 ■入社後の流れ：（1）5日間のオンライン座学研修配属先にて、当社の事業や買取、接客マニュアルといった基本情報を習得。加えて古物営業法、商品状態ごとの卸額など、ひと通りの知識と流れを学びます。（2）テストを実施研修2〜5日目には商品知識・ロープレのテストを行ない、合格すれば研修生を卒業。テストは研修で学んだ内容がベースなので、真面目に取り組んでいれば合格できます。不合格の際は再テストを受け、営業デビューを目指します。（3）現場配属基本1人での接客となりますが、本部とオンラインで繋がっているので、フォロー体制がございます。 ■ポジションの魅力：・20代の取締役登用実績あり。社歴・年齢に関係なく活躍可能な環境です。・「買い取り」という反響営業のため、成約率は高いです。その環境下での自身の取り組みと結果が認められ、対価としてしっかり還元される環境です。 ■こんな方を求めています：・自身の実績を数値的根拠をもって他者にわかりやすく伝えられる方・主体的に行動し、結果にこだわれる方・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サザビーリーグ

【CVC担当/管理職候補】事業開発/スタートアップに興味がある方歓迎！【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】『Afternoon Tea』『Ron Herman』等のブランドポートフォリオを展開するThe SAZABY LEAGUE。 The SAZABY LEAGUEは、領域や業種にとらわれず新たな提案を通して成長する唯一無二のコングロマリットライフスタイルカンパニーを目指しています。自社開発の「オリジナルブランド」と、海外ブランドと日本展開における提携を結び運営する「アライアンスブランド」を展開しています。ビジネスデベロップメント事業部は、今後の5年先、10年先を見据えたサザビーリーグの事業ポートフォリオを形成すべく、あらゆる事業開発スキームを駆使しながら事業投資と事業開発を行っています。 ■業務詳細：・投資先のソーシング・CVC活動のための広報活動（社内外）・CVC活動のためのネットワークを広げる活動（スタートアップ企業、VC／CVC）・案件検討会、投資委員会の運営・SZL内への協業・連携を図るための施策の企画・実施・投資実行先の情報管理、CVC全体の財務パフォーマンス管理・投資企業の成長支援　等 ■組織構成（部門全体は男性5名／女性3名）（1）CVC（スタートアップ投資＆LP出資）：2名（フロント1名、ミドルバック1名）（2）国内新規事業＆ブランド開発担当：3名（3）海外新規事業＆ブランド開発担当：2名（4）デューデリジェンス・アドバイザー担当：2名　※一部役割が重複 ※注目領域※ 新規事業においては体験をともなうto C向けライフスタイル提案領域を広く見ながら、既存事業と関わる領域においてはリテールテック、レストランテック、フードテック、サステナビリティの分野を中心として、それを取り巻く新たなアプローチ分野のD2C / ECイネーブラー / マーケティング/ AI / OMO / web3.0 / ESG / サーキュラーエコノミーと、様々な領域へと活動範囲を拡充をしています。

株式会社タナクロ

【南浦和／経理財務】経理担当（リーダー候補）／キャンプ用品取り扱い／若手活躍／年間休日125日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：埼玉県さいたま市南区根岸3…

￥

300万円〜499万円

正社員

アウトドア用品・キャンプ用品に興味関心のある方大歓迎です！！是非ご経験を活かして、事業展開に力を貸してください！！ ■業務内容：まずは、ご経験やスキルをもとにお任せする業務を決めて主体的に担当していただきます。その後、習熟度によっては知的財産関連などの業務をお任せし、しっかりキャリアを積んで頂ける環境です。未経験の業務についても、意欲があればどんどんお任せしていきます！＜メインでお任せする業務＞・財務諸表の作成および予算管理・財務分析や資金計画のサポート・銀行との折衝や新規借入の交渉補助メインでお任せする業務を記載していますが、ご経験によって対応可能な業務からお渡ししていきます。日次・月次の業務、伝票仕分けや経費精算、資料作成など、経理実務でご経験のあるところからスタートしましょう！将来的にはリーダーへ成長していただき、チームをまとめて頂くことも期待しています。 ■募集背景：タナクロは、2012年創業・従業員数45名で、・アウトドア自社ブランド運営・アパレル自社ブランド運営・ファッションやアウトドア商品のリユースを事業の軸に成長中のベンチャー企業です。事業拡大に伴い、財務・経理部門を強化します。将来的に部門マネージャーとして活躍したいという強い意欲を持ち、成長中のベンチャー企業で多様な経験を積みたい方を募集します。銀行対応や知財管理、海外業務など、新たなスキルを身につける機会があります。 ■組織構成：管理部門4名部長1名（40代男性）、経理責任者1名（30代男性）、担当2名（女性） ■社内の雰囲気：従業員数45名、中途入社90%以上、平均年齢32才ほど。服装も自由、基本的に温和な雰囲気ですが、やる時にはしっかりやり切るメンバーがそろっています。

株式会社コメ兵

【名古屋】IR＜実務未経験も可＞◆東証上場G／リユース業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

大須オフィス住所：愛知県名古屋市中区…

￥

400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場グループ企業／2023年過去最高の売上高を記録（861億円）／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる】 ■仕事内容：当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務にて、IR資料等の起案・作成、開示業務／IR戦略の立案・サポート／経営計画の作成などをお任せします。 ■業務詳細：ご経験やスキルにより、以下の業務をお任せします。・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案・作成、開示業務・株主総会や取締役会の運営業務・機関投資家とのリレーションマネジメント業務 ■当社の魅力：リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けている成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には3兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。当社はブランドリユース業界でトップシェアの実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております。 ◇福利厚生と社風年間休日115日、ワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5％程と非常に低く長期就業頂けます。またコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進められる方や、周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています。 ◇安定性コロナ禍においても売上は堅調に推移しております。店舗を持たないオンライン形式であることや物価上昇や新品不足を背景に、リユース品は注目を集めております。現在、グループ会社であるコメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。 ◇成長性国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。今後は海外のオークションサイトを構築を予定しておりより国内外の垣根を超えたサービスの提供を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

HUMAN MADE株式会社

【リモート可】社内SE◇「HUMAN MADE」展開／福利厚生・就業環境充実で働きやすい◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都渋谷区代々木4-27…

￥

450万円〜799万円

正社員

【在宅勤務・時差出勤可！アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、社内SEとして監査対応、IT統制、キッティングをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・基幹システム保守運用（SF、Shopfy）・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の運用・設計・構築・情報セキュリティマネジメントの立案及び教育・システム障害のトラブルシューティングと解決・ITGCの管理・改善・維持・PC・デバイスのライフサイクル管理等 ■就業環境：・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力：当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラックライブスマターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。

株式会社Ｌｃｏｄｅ

【大阪/心斎橋】グラフィックデザイナー/「カワイイ」を新しいカタチに！/産休育休◎【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、制作

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区西心…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜創業以来黒字経営を行っているカラコンのパイオニア企業／土日祝休み／産休・育休実績あり／WEB面接OK／適性テストなし／急募／転勤なし／学歴不問〜 ■職務内容：当社商品に関わるデザイン業務全般をお任せいたします。配属される商品企画チームで商品戦略から一緒に練り、ブランドの世界観を構築し、プロダクトデザイン、広告・販促物展開までデザインを制作いただきます。お客様の購買意欲に訴えるデザイン力が身に着く、クリエイターとしての醍醐味を感じることができるお仕事です。 ■具体的には： ◎紙媒体・ロゴ・商品パッケージやラベルのデザイン・商品カタログやポスター、フライヤー、看板、など・販促ツールのデザイン ◎Web関連・ページデザイン・バナーデザイン・ランディングページ作成・Web広告全般のデザイン ※簡単なリサイズやラフによってデザインを組んでいただくことがあります。どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、情報設計・デザインの視点からプロジェクトメンバーと一緒に構築します。言われたものをつくるのではなく、プロジェクトチーム全体で企画から参加し制作することで、よりこだわりや想いが詰まった制作物を提供することが可能です。 ※新ブランドの立ち上げに携わるチャンスも豊富です。既存のブランドを盛り上げるだけでなく、新しいコンセプトでブランドを立ち上げることもできます。変化し続けるトレンドをとらえて、女の子たちの求める「カワイイ」を新しいカタチにしてください。 ■所属部署について：営業本部商品企画部は以下メンバーが在籍しています。・企画担当 3名・企画アシスタント 1名・SNS担当 3名・デザイン担当 5名 ■当社について：・2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

アイア株式会社

【渋谷本社】Webデザイナー◆正社員／土日祝休◆全国約120店舗展開するアパレル企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-5…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜平均残業月20〜30時間／裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎／「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開〜 ■業務内容： ◇LPデザイン・コーディング LPの企画案をヒアリングし、デザインに落とし込みます。最終コーディングまで行い、サイトにアップします。 ◇バナー制作各種キャンペーンやLP用にバナーを制作し、サイトに設置します。 ◇LP企画商品知識を深めた後は、LPの企画・撮影から携わってもらいます。 ◇効果測定 Web解析ツールで制作物のPVや収益などの数字を把握し、次のデザインに活かします。 ■組織構成：正社員9人、アルバイト6人が所属しています。自社ECサイト担当者と同じフロアで仕事をしていただきます。 20代〜30代で構成されています。 ■当社について：全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上137億円（2024年2月期）です。全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ■当社の特徴：ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗／中途スタッフ70名が入社しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンパワー

中途採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

500万円〜699万円

正社員

【『買取大吉』を全国1100店舗以上展開する成長企業の中途採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／年間200名規模の採用を裁量を持って推進／会社の更なる拡大に貢献◎】 ■職務概要：『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、中途採用業務をリーダー候補として幅広くお任せします。安定しながら成長を続ける企業の更なる拡大に携われます。 ■職務詳細：中途採用のリーダー候補として、下記業務全般をお任せしていきます。・母集団形成のための施策立案〜運用・各エージェントやサイトからの応募者対応 └ 書類選考及び、面接設定等のスケジュール調整・面接及びオファー面談の実施・人材紹介、広告媒体、ダイレクトリクルーティング経由での応募者選定・求人や採用に関するコスト管理（人件費軽減に向けた各種施策）・採用戦略の企画立案・実行・採用に関わるオペレーション改善・人材要件の整理、採用ストーリーの設計〜マネジメント候補として下記業務もお任せする想定です〜・中途採用の計画立案・人材開発体制の設計〜実行・人事部メンバーのKPI管理（育成、マネジメント）・エンゲージメント向上のための施策立案/労務関連の課題解決 ※経営にダイレクトに関わる業務に携わり、人事のプロとして幅広い成長が可能です。 ■ポジションの魅力：・急成長企業の200名を超える採用を担って頂くことができます。・会社の成長に伴い、人事部も拡大中。ゆくゆくは管理職として組織を牽引できるポジションです。 ★採用活動に熱度を持って取り組むことができる方からの応募をお待ちしております！ ■こんな方を求めています：・採用業務の運用だけでなく、母集団形成のための企画立案までお任せできる方・マルチタスクに長けており、能動的・主体的に業務へ取り組める方・右肩上がりに成長を続ける安定企業で長期就業したい方・将来的に制度設計や従業員満足等、人事を幅広く経験したい方 ■配属先情報：中途、新卒、研修、労務と拡大中の人事部は全体で28名の組織です。その中で中途採用チームに所属し業務推進をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

アイア株式会社

【名古屋／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：愛知県…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれるキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。・閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。・中途スタッフ研修・役職別研修・セール前研修・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。

バリュエンスホールディングス株式会社

【服装・髪色自由】商品管理（ジュエリーなどの宝飾品）◆未経験歓迎／年休128日／残業月20時間未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

鮫洲オフィス住所：東京都品川区勝島1…

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300万円〜449万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った高級レアジュエリー・宝飾類などのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品・査定業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）、品番、型などのチェック、査定対応 (2)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け (3)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定 ■未経験でも挑戦できる環境：ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■組織について：配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！ ■ポジションの魅力：・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス：部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境：年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社ムラタ

【茨木】『花十色』着物・振袖(店長候補)／週休2日制／育休実績有・福利厚生◎／安定企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

花十色-はなといろ-　茨木店住所：大…

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350万円〜549万円

正社員

【無理強いしないお客様に寄り添ったご提案/お客様の人生の節目に寄り添う】花十色-はなといろ-茨木店の店長候補として、販売・接客をお任せします。 ■業務内容：・ご来店されたお客様の対応・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど）・ご購入頂いた商品の納品・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 ■組織構成：正社員5名（店長40代1名、20〜60代４名）、パート3名（30〜40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルカスインターナショナル

【表参道】MD◆メンズ・レディス・キッズの幅広いカテゴリーを経験できる／アパレル大手ワールドグループ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京（青山）オフィス住所：東京都港区…

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500万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場ワールドグループ／お客様とファッションを結ぶ架け橋に】 ■業務内容：＜必ず対応頂きたい業務＞・MD設計と修正・週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回す事（結果検証）・生販計画・修正（コンテンツ業務計画）・上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定・マーケットリサーチ・店舗入店＜出来れば対応頂きたい業務＞・生産管理・他セクションのサポート・育成・SNS関連 ■魅力：今回の職種はブランドMD経験者となります。THE SHOP TKはメンズ・レディス・キッズの幅広いカテゴリーが経験できます。募集カテゴリーはご本人の経験などお聞かせ頂き、考慮した上で決定したいと思います。また、事業自体は出店戦略など再成長を狙うタイミングであり部内の雰囲気は良いと思います。将来のリーダー候補になる可能性もございますので、興味あればエントリーを宜しくお願い致します。 ■所属： THE SHOP TK　商品企画開発課　担当〜カテゴリリーダー ■チーム体制：本部メンバー約20名 └責任者1名 └課長職2名　 └ブランドMD 開発メンバー3名 └EC関連5名他 ■企業について：主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、様々なアイテムをセレクトし、トータルに提案する「グローブ」や「オルベネ」、「ピンクアドベ」「The　shop TK」などを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社たなか

未経験歓迎【高槻】レディースアパレル販売員／「Cheerful」正社員・残業6.5H・育休産休復帰◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

Cheerful高槻阪急店住所：大阪…

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300万円〜449万円

正社員

＜駅徒歩5分圏内＞＜残業少なめ＞＜お客様と長期的な関係構築＞＜洋服20~30万円分支給＞ ■業務内容：当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、Mila Owen、YANUKなど ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス：入社後は接客を覚えて頂くことからスタートします。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■勉強会：最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服：制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。ここ数年は新卒も毎年入ってきております。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社STAYGOLD

店舗開発◆全国への新規店舗拡大予定／リユース業界成長率トップクラス／平均残業月10時間程度【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャン

本社住所：東京都渋谷区東3-11-1…

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450万円〜649万円

正社員

【主な業務】ハイブランド品買取専門店を展開する【ブラリバ】の新店舗オープンに向けて、出店エリアの選定、周辺リサーチ、関係各所との調整をお任せいたします。【具体的には】・新規出店候補地の開拓 →駅ビル・商業施設の担当者や不動産会社との商談・マーケティング調査・売上予測 →出店予定エリアの市場調査を行い、周辺環境や競合状況を分析して売上予測を立てます。・契約手続きの実施 →土地の購入やテナント入居に関する契約手続きを進めます。・販促プロモーションの企画・実施新店舗のオープンに向けて、集客を狙ったプロモーション施策を立案・実行します。 ※すでにある店舗の契約更新や賃料の交渉なども行います ※営業ノルマはありません。年間出店計画の目標に向けて業務を遂行いただきます【特徴】事業部責任者と一緒に出店場所の選定から内装デザイン、オープンまで一連のプロセスに関わることができます。 ★年休126日以上|私服勤務可【職場環境】社員全員がフラットに繋がる社風のため、他社にはないスピード感でキャリアを切り開ける環境です！また、成長中の企業ではありますが、長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。【配属先】営業部営業企画課配属　6名体制（30代メイン）副本部長直下のポジションとして、お迎えいたします！将来的には店舗開発の責任者としてチームを牽引していただきます！ ■当社について：株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。変更の範囲：本文参照

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