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ベルルッティジャパン株式会社

【銀座】EC Shipping Associate【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

銀座並木通り店 住所:東京都中央区銀座…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要:Berluti 銀座店にある EC ルームを拠点とし、日々の発送業務をサポートするために、細部に注意を払うことができる Shipping Associateを求めています。この役割は、商品の正確な梱包と迅速な発送、在庫の管理、そして商品の効率的な流れを支援する責任があります。■業務内容:●発送業務:・正確性とブランドの品質基準の遵守を確保し、商品をピッキング、梱包、発送する。・注文管理システムと発送ソフトウェアを使用して注文を処理し、発送を履行する。・輸送業者と調整し、荷物の迅速な引き渡しを行う。●在庫管理・ピッキングした商品を整理し、効率的な運営を維持する。・他店舗またはクライアントから入荷した商品を受け取り、適切に保管する。・在庫管理システムを使用して、適切な在庫移動を行う。●コミュニケーション・オフィス EC チーム、カスタマーサポートと協業し、クライアントの問題解決を支援する。・必要に応じてアトリエへ修理サービスを依頼し、ブランドの品質基準を遵守する。●その他・安全で清潔な作業スペースを維持する。・業務遂行に必要な備品の発注を計画的に行う。→梱包資材の管理および在庫管理【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DT

ルイヴィトン・ロレックスなど【バイヤー】未経験歓迎・月30万円

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

★転勤なし ★全国4拠点募集【銀座・横…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ご来店のお客様が中心】時計・宝石・バッグといったブランド品を査定・買取します。★店舗全員であなたをサポート!★入社2年で年収900万の実績あり ■問い合わせ対応(HP・SNS・メール等) ■ブランド品の査定・買取 ■データ入力 ご予約いただいたお客様への買取査定を行います。査定額はチームメンバーに相談して決定。まれに出張買取をするケースも! ——成果を出しやすい ★1件の取引単価は平均200万円以上 ★完全反響営業のため、ノルマなどはなし! 激レア商品ばかり!数千万円~数億円の商品を扱える◎ ルイ・ヴィトン/エルメス/ロレックスといった有名ハイブラはもちろん、パテック・フィリップなど億を超えるような時計を目にすることも。普段なかなか触れることのないような超高級品の取引はやりがいも抜群。査定額が不安な時は先輩にサポートを頼むことができ、真贋判定も専任スタッフが担当するので安心してください! \収入UP&稼げる仕組みが整っています!/ ——★確実に収入UPが目指せる 月給30万円スタート! 年2回の昇給あり ┗インセンティブとして一時的に還元するのではなく、基本給が上がるため、安定的に高収入を得られます! <昇給例> ▼入社時:30万円 ▼昇給1回目:33万円 ▼昇給2回目:35万円 ▼昇給3回目:38万円 モデル年収もぜひチェックを♪

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門】【リモート可】コアプロダクトMD【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区虎ノ門3‐8‐2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容:プロ野球球団やプロサッカーチームの中心的商品であるユニフォームや応援タオルといった、コアプロダクトの商品調達業務全般並び、スポーツイベントグッズの商品企画と商品調達の業務をお任せします。・商品企画・商品発注・売上分析&予測・売上プラン作成・在庫管理・納品管理・新規取引先開拓■魅力:・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。■取り扱う商品の例:プロ野球球団公式オンラインストア※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。【変更の範囲:会社の定める業務】■当社について:◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB3球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【奈良/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

奈良県内の店舗 住所:奈良県 受動喫煙…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容: 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定:商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社ムラタ

未経験歓迎【茨木】着物・振袖の販売◆ノルマ無し/産育休実績あり/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

花十色-はなといろ- 茨木店 住所:大…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\ノルマ無し・お客様の人生の節目に携われる◎/ 京都の着物総合プロデュース企業「やまと株式会社(呉服卸)」のアンテナショップとして、宇治・茨木の2拠点で呉服 販売や振袖・卒業袴レンタル事業を展開を展開する当社にて販売・営業をお任せします。 ■業務内容: ・ご来店されたお客様の対応 ・ご購入頂いた商品の納品 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け(月5日ほど) ・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ■組織構成: \入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です!/ 正社員7名(店長50歳 20歳代3名 40歳代1名 50歳代1名 70歳1名)パート4名(40〜50歳代) ■入社後:現場で先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。 まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストを使いながら基礎知識をつけていただきます。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい:「貴女に出逢えて本当に良かった」とお声がけいただくなど、かけがえのないお客様の人生に関わり、そしてお役に立てる大変やりがいのあるお仕事です。 ■当社の特徴 ・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。 ・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について:着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり(二世代や三世代)や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 コノエ

経理事務 巣鴨店

経理、財務

東京都豊島区巣鴨3丁目21番16号 そ…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

経理・事務業務 ◆事務経験者、経理経験者は大歓迎  【具体的には】 管理職のアシスタントとして伝票入力など 簡単な経理業務からお任せしていきます。  ●データ入力などの事務 ●請求書管理 ●資料作成 ●伝票入力 ●振替伝票の作成 ●総務業務全般 など         【変更範囲:変更なし】

株式会社アワバリュー

【銀座】クライアントアンバサダー(ハイブランドを扱う販売スタッフ)【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

銀座路面店 住所:東京都中央区銀座7-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要 株式会社アワバリューが運営する会社初のオフライン店舗「LUXARIA」にて、接客販売業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・主にエルメスの商品や高級時計の販売接客をお任せします。そのほか高級ジュエリーも扱っております。商品ディスプレイ、SNS運用、その他販売、接客に伴う付帯作業をお任せします。 本ポジションの魅力 ・ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ等あらゆるブランドを扱いますが、当社の高い仕入れ力によって、中でも希少性の高い何千万〜億単位の商品を扱うことができているため、それらを実際に手にして見ることができ、販売の瞬間に立ち会うことができます。時計が好きな方にはおすすめな環境です。 ・店頭スタッフには販売だけではなくSNSもオーナーシップをもってお任せしております。「どうやってブランディングをし、どうやって集客し、どうやって目標達成するか」を店舗スタッフ一人一人が考えることで、経営者視点を培い、SNS戦略を立てる力を養えます。未経験からSNS・PR・マーケティングへとキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■同社について《アワバリューとは》プレミアバリュー(PREMIER VALUE)という【時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー】の一括査定サイト、【時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー】個人間取引プラットフォームアプリを運営しています。 ■紹介ページhttps://speakerdeck.com/ourvalue/zhu-shi-hui-she-awabariyu-hui-she-shao-jie-zi-liao【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタンディングポイント

【大阪・兵庫】<未経験歓迎!>鑑定士(レディース/メンズリユース商品・ジュエリー・高級時計)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1> 大阪府内店舗 住所:大阪府内の店…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■当社について: 「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。(東京・大阪・静岡に直営店がございます) ■担当業務: アパレル・小物・ジュエリー(貴金属含む)などの査定をして頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・直営店にてバイヤー業務(買取査定や接客応対など)を行って頂きます。※出張買取もございます。 ・取扱商品例:洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など ■詳細: 一般のお客様が売却を希望される商品を鑑定し、適正価格で買い取ります。 取扱商品は洋服をはじめ、ブランド品、貴金属、時計など様々ですが、メンズ、レディースのリユース商品がメインとなります。その他、宝石などのジュエリーや高級時計の査定をして頂きます。 ■研修体制: ・新人研修 入社後の新人研修は経営陣自ら教育に関わって企業理念やビジョンの共有機会を設けています。また、教育担当者がリユースビジネスの基礎や業界知識はもちろん商品知識や社内システムの操作等の研修を丁寧に行います。 ・社長塾 エリア毎に毎月開催している社長による勉強会に有志参加が可能です。成長意欲のある人材にとっては非常に魅力ある制度です。研修後は面談にて配属先を摺り合わせいただき、各現場でのOJTを予定しております。 ※入社後の新人研修は本社(静岡県浜松市)での実施となります。 遠方の方は一度周辺にご転居いただき研修実施となります。 ■組織構成 当社は、平均年齢28.8歳。20代前半〜30代前半までの社員が90%を締めています。早期にキャリアを積み、経営感覚を養う機会が用意されています。 買取部門、販売部門、EC部門、宅配事業部とわかれております。 ■特徴・魅力: 洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も店舗数を拡大していく予定です。事業の成長を加速させるために、中途採用を実施します。

アイア株式会社

【神奈川/未経験歓迎】アパレル販売スタッフ〜残業平均10H/研修制度充実/産育休取得率100%〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:神奈川…

〜449万円

雇用形態

正社員

【アパレル未経験者歓迎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細: 接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など: 入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。 ・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など ・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて: 販売→チーフ→店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など 変更の範囲:本文参照

バリュエンスホールディングス株式会社

【神戸/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H/豊富なキャリアパス/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

神戸市内の店舗 住所:兵庫県神戸市 受…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務概要:同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ■業務詳細:下記流れで業務を担当頂きます。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定:商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境:入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アイア株式会社

【東京/未経験歓迎】アパレル販売スタッフ〜残業平均10H/研修制度充実/産育休取得率100%〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:東京都…

〜449万円

雇用形態

正社員

【アパレル未経験者歓迎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細: 接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など: 入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。 ・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など ・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて: 販売→チーフ→店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など 変更の範囲:本文参照

MARK STYLER株式会社

【広尾】企画デザイナー◆アパレルブランド「MURUA」/在宅勤務可・残業月12h程/年休125日【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト

本社 住所:東京都渋谷区広尾5-19-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【年休125日/産休育休・介護休暇・残業全社平均月12h・在宅勤務制度ありなどワークライフバランスも充実】 『MODE to MOOD』をテーマに、ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイルのブランドです。MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 ■職務内容詳細 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック ・展示会を年4回実施 ■業務の流れ 商品提案をお任せいたします。先ずは大枠でMDから必要商品フレームが指示されます。 その中で、コレクション・市場リサーチを行い作成し会議・検討会で事業部に提案。 市場ニーズとブランドニーズ(必要アイテム)で合致し、選ばれた商品が企画化される流れです。 ※一部、決まった商品(前年踏襲)の指示は有りますが、多くは企画自ら出して欲しいと思います。(個人差がありますが平均して月に10型程度の企画が採用されます) ■当社について: 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 <事業内容> ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルヤマ

ライフスタイルショップの【販売・店舗運営】*基本定時*面接1回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【転居を伴う転勤なし/世田谷区・杉並区…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

『お客様に素敵なライフスタイルを提案 』◆接客・販売・店舗運営さらにはトレンドを意識した企画やSNS運用をお任せ!◎店長や新店立ち上げにも挑戦可 正社員は各店舗2~3名体制 ■接客・販売 ■店内装飾・ディスプレイ ■SNS運用 ■仕入れ商品の選定 ■販促企画 ■在庫・売上管理 ■スタッフの育成 など 客層は? 30~40代の女性が中心で、リピーターも多数。 売り場のレイアウトを考えたり、SNSで情報発信したり、 早い段階で店舗運営に参加できます! 「お客様を楽しませる」工夫やアイデア大歓迎! 《例えば…》 ・近所のパン屋さんとのコラボを企画 ・トレンドの商品を発掘して仕入れ など 地域によって店舗の色は様々。 各店舗地域のニーズに合わせたお店づくりを行っています。 仲間と一緒にアイデアを出しながら、 お客様に「また来たい!」と思ってもらえる 楽しいお店をつくっていきましょう。

株式会社ジルサンダージャパン

ホールセール スペシャリスト(JIL SANDER)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: JIL SANDERにてホールセールスペシャリストを募集いたします。 ■業務詳細: (1)既存取引先(大手セレクトショップ、個人店)の深耕開拓  (1)担当取引先との良好な関係構築、消化率向上への対策、イベントの企画/立案/実施(2)商品説明、商品勉強会資料(国内取引先向けで頻度はシーズンごと)作成 (3)受注予算拡大、売掛金/与信管理(2)新規取引先/未開拓エリアの開拓、及び商品の取り扱いに適しているかの精査及び交渉(3)展示会運営((1)展示会/ミラノ年5〜8回での受注業務※リモートでの対応がメインで、将来的に海外出張の可能性あり。(2)本国及び国内にて取引先の買付アテンド、発注内容分析(3)展示会の設営、運営、進捗状況レポート(4)展示会後の本国へのレポート)(4)数値管理((1)予算作成、実績予測作業、展示会後の分析(2)シーズン売上予算作成) ■配属部署の組織: マネージャー1名、スタッフ1名、派遣スタッフ1名 変更の範囲:会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【埼玉/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

埼玉県の店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容: 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定:商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ベルルッティジャパン株式会社

【大阪】「BERLUTI」クライアントアドバイザー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

阪急メンズ大阪店 住所:大阪府大阪市北…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要:阪急メンズ大阪店の「BERLUTI」クライアントアドバイザーポジションの募集です。■担当業務:BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年FWからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています■ご入社後、数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター(先輩)がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。■ブランド:1895年、フランス・パリでボティエ(靴職人)であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

サムソナイト・ジャパン株式会社

【名古屋】店舗責任者【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

東海エリア店舗 住所:愛知県 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

同社が運営する「サムソナイト」の名古屋エリア店舗にて、店長/ショップ長もしくはユニットリーダーとして店舗運営やスタッフマネジメント等をお任せいたします。店長/ショップ長:直営店、百貨店やファッションビル1店舗担当ユニットリーダー:スタッフのみの平場3〜4店舗担当※店舗巡回ではなく、あくまで店頭販売をメインとしたマネジメントを行っていただきます。※社内の職位はすべて同じです。 ■業務詳細 ・商品の販売接客 ・営業活動、イベントの企画立案 ・複数店舗のスタッフ育成 ・予算、売上、在庫管理 ・報告書、資料作成など ※本社へ週1回程、営業マネージャーへの報告、打ち合わせ等を実施いただきます。 ■組織体制 各店舗スタッフ1〜3名、年齢層:20代後半〜50代 ■制服 基本スーツ(館の規定により異なる)※制服はございません 変更の範囲:会社の定める業務

アイア株式会社

【千葉/未経験歓迎】アパレル販売スタッフ〜残業平均10H/研修制度充実/産育休取得率100%〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:千葉県…

〜449万円

雇用形態

正社員

【アパレル未経験者歓迎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細: 接客・販売や商品/在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など: 入社年次やポジションに合わせた研修(座学・実技)を定期的に実施しています。 ・独自研修:コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修(任意)など ・展示会には全員参加:業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて: 販売→チーフ→店長→SD/プレス/EC/営業/MD/生産管理など 変更の範囲:本文参照

モデラート株式会社

パーソナルスタイリスト【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

代官山Fittting Room 住所…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

スタイリストとして提案業務によるお客様へのよりよい体験提供を実施します。また、お客様の体験価値の中長期的な向上の為、お客様のニーズに耳を傾け他部署へ連携しスタイリングサービス及び関連業務の向上を目指します。■役割・業務内容・SOEJU製品の接客及びスタイリング提案・予約制パーソナルスタイリング業務・一連のアパレル店舗業務・SNSへのモデル出演【変更の範囲:会社の定める業務】■仕事の魅力・期待したいことD2Cブランドである「SOEJU」のオフライン接点として、・業界の固定観念にとらわれず、ブランドフィロソフィーに基づき「ものを売らずに」顧客満足を追求します。・「ブランドの顔」としてお客様に接していただきます。・オンラインストアの改善や商品開発のため、オフラインでのお客様の声を他部署に連携していただきます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギャラリーレア

ブランド品の買取店【店長候補】前職待遇考慮/転勤なし/残業少

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】(東京23区内・大阪市内・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

ブランド品(エルメス、シャネル、ロレックスなど)の商品査定・鑑定を行います。本物を見抜く審美眼を持つプロフェッショナルに。 ◆ブランド品の鑑定・査定・買取査定 ◆お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ◆資料作成 ◆商品移動、発送等の管理 あなたのご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 これまでのご経験を活かして早期のキャリアアップを当社で実現しませんか? 『この先も』活かせるスキル/経験を得たいあなたに... 今回の経験者採用では、バイヤーとしてブランド品の知識、鑑定、交渉スキルに磨きをかけるだけではなく、ゆくゆくは人材育成や、店舗の運営管理といったマネジメントもお任せしたいと考えています。その先には、複数店舗を束ねるエリアマネージャーや本部職種、プロフェッショナルバイヤーへのステップアップも可能です。

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