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株式会社アワバリュー

【プロダクトマネージャー】高級品の一括査定サービス等展開◆2025年ベストベンチャー100【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区京橋2-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成／1人目ポジションで裁量大／経営層と距離近く事業成長を支える経験を積める／年休120日・完全土日休み〜 ■業務内容：プロダクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。・市場分析…高級品業界および競合企業の市場動向を把握し、戦略的なインサイトを導出・顧客分析…ユーザー調査やデータ分析を通じてターゲットユーザーのニーズを深掘り・サービス戦略立案…プロダクトの成長を促進するための中長期的な戦略を構築・施策・機能改善…新機能の企画・要件定義、エンジニアやデザイナーとの連携を通じた機能開発・改善・プロジェクト管理…ロードマップの策定、プロジェクトの進捗管理、ステークホルダーとの連携・プロダクト組織の構築…1人目のPMとして、プロダクトマネジメントの基盤を構築し、将来的なチーム拡大の際のリーダーとして活躍 ■当ポジションの魅力：・大きな裁量…プロダクト戦略の立案から実行まで、全体をリードできる裁量があります。・組織の基盤づくり…プロダクトマネジメント体制をゼロから構築し、会社の成長を加速させる仕組みづくりに関与できます。・経営層との近さ…創業メンバーや経営陣と直接連携し、事業全体の成長を支えるプロダクトを作り上げる経験が積めます。・キャリアの飛躍…急成長中のスタートアップで、1人目PMとしての経験を積むことは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。・会社・事業をつくっていく…創業間もない段階で当社にジョインすることで、業界のリーディングカンパニーが明確にいない市場内で業界トップの会社・事業を作っていくやりがいを十二分に実感することが可能です。 ※ゆくゆくは、マネジメントや事業をグロースさせていくための戦略立案などをお任せいたします！ ■当社について：プレミアバリュー（PREMIER VALUE）という「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」の一括査定サイト、「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」個人間取引プラットフォームアプリを運営しています。高級動産×Techの領域においてグローバルプラットフォーマーとして、事業立上げから急拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社STAYGOLD

【千葉】店長候補／20代活躍！／ブランド販売買取BRING／成長率業界トップ／アパレル経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール幕張新都心店住所：千葉県…

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400万円〜599万円

正社員

■職務概要：ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・買取／査定・販売／接客・ディスプレイ企画・SNSでの情報発信　・スタッフの教育、シフトの管理・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理　・業務に必要な備品の発注・管理・その他事務業務 ■魅力ポイント（1）充実の評価制度人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。（2）真贋査定のプロによる研修でのバックアップ座学による研修で、ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、全力でフォローしますのでご安心ください。（3）年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて：最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルカスインターナショナル

【表参道】プレス・販促企画◆プライム上場・アパレル業界大手ワールドG／週1テレワーク／年休123日【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

東京（青山）オフィス住所：東京都港区…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場・ワールドグループ／「シューラルー」、「オペークドットクリップ「index」などを全国に展開】プロモーション業務全体の企画・運営管理をお任せします。オペークドットクリップ（全国97店舗）インデックス（全国44店舗）のブランディング力を強め、認知向上に向けた販促活動を一緒に担っていただける方を募集しております。ブランド付きのプレス兼販促企画という事もあり、コラボ企画のプランニングから効果検証にまで携わる事が出来るなど、やりがいも大きいです。経験が浅くとも、様々な新しいプロモーションの提案や実施をお任せし、経験を積んでいただけるよう育成・指導も行いますので、安心して働いていただける環境です。 ■業務内容： ◎プレス業務および販促業務・ブランド施策・販促立案作成進行管理・年間シーズン戦略スケジュール作成進行管理・シーズンビジュアルや店頭販促物・EC用コンテンツの撮影関係全般・上記撮影ビジュアルを使用した簡易的なデザイン業務（店頭POP／WEBバナー）※編集ソフトスキル育成有・イベントや雑誌タイアップ・スタイリストコラボやキャラクターコラボなど、広告企画やコラボ開発の立案~実行〜検証 ■業務の特徴：・月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立てていただきます・プランニング企画を主体的に行いつつ、メンバーと協力しながらプロモーション企画の運営までを主体的に進行していただきます・シーズンビジュアルなどのスタッフイングを選定し組みたて、販促活動に適した店頭販促物の企画を立案していただきます・制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行の役割を担っていただきます ■配属先情報：・兼務課長１名男性50代、兼務カテゴリーリーダー1名男性30代、メンバー（販促女性4名ｰ40代3名、30代1名）働くママ率が高い組織の為、スケジュール調整等お互いに協力しながらチームで助けあう風土が醸成されています。 ■当社について：主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【東京】プレス◇責任者候補※成長中アパレル会社／店舗数拡大中◆年休125日／産育休取得実績有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

東京ショールーム住所：東京都渋谷区代…

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450万円〜649万円

正社員

【急成長中アパレル会社／店舗数拡大中／年休125日／土日祝休／産育休取得実績有／東急電鉄東急東横線代官山駅より徒歩5分】 ■業務概要：雑誌にも多数掲載のアパレルブランドを保有し、急成長中の当社にて、オリジナルブランド「mizuiro ind」のプレス業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・年間の広報戦略の策定や実施、広報資料ブランドカタログの作成、リース業務（雑誌／TV媒体、イベント／著名人）等を行います。・上記に加え、プレス向け展示会開催やイベント／展示会の企画／運営、シーズンLOOK作成等も行います。 ■ブランドコンセプト：「mizuiro ind」…シンプルでコーディネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。 ■働き方：〇年休125日で、夏期休暇、年末年始の休暇あり◎ 〇産育休の実績あり復帰率はほぼ100％です。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して：雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされております。「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開しています。 ■企業概要： 2003年の設立以来「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いを持ち続け、徐々に徐々にファンを増やしていっています。モノづくりへのこだわりが強く、素材からシルエットまで妥協しません。 ■コンセプト：シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。変更の範囲：当社の業務内容全般

株式会社サザビーリーグ

【新宿ルミネ1／オープニングスタッフ】D2C新規ブランドPIMENTEのInstagram運営等【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

新宿ルミネ1 住所：東京都新宿区西新宿…

￥

300万円〜449万円

正社員

■業務内容：サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE（ピモンテ）が、2024年9月12日に新宿ルミネ1に新店オープン。新規出店に伴うオープニングスタッフの募集となります。新店舗での店舗運営と、スタイリング提案をするInstagram運営が主なお仕事です。将来的には、店舗スタッフとして従事しつつ、週1日くらいで本社立ち寄りや本アカウントでのインスタライブへの出演などのPR業務もお任せしていきたいと考えています。 ■業務詳細：・接客／販売・商品陳列、商品管理、売上管理・VMD ・SNS運用（Instagram） ■PIMENTE（ピモンテ）： PIMENTE（ピモンテ）＝SPICE UP ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案します。お客様の年齢層は30〜50代で、40代が中心です。 ■採用背景：現在、PIMENTE（ピモンテ）はオンラインのみで販売を行っていますが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。PIMENTE（ピモンテ）のメンバーとして、一から店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。 ■組織構成：現在は5名で以下の役割を担っています。※外注している業務もあり（1）MD（2）DB（3）販売促進／PR／SNS運用（4）EC運用／WEB制作（5）物流／システム／会計等管理業務（6）カスタマーサポート　等 ■キャリアパス：最初は店舗運営スタッフとして勤務しますが、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。

アイア株式会社

【京都／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：京都府…

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350万円〜649万円

正社員

〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！〜 ■概要：レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細：アイアはSPAの会社として商品企画〜生産〜販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です！（ショップディレクター／SNS／EC／プレス／商品企画／営業など） ■組織構成：当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴：（1）ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。（2）店頭で働く90％が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。（3）当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダブルエー

【恵比寿本社】経理財務（管理職候補）◆プライム上場／過去最高売上アパレルブランド決算◆転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：財務経理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・国内子会社（株式会社卑弥呼など）の仕訳承認、確認・月次／四半期／年次決算業務（単体／連結）・開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等）・監査法人対応・株主対応・財務諸表作成・年度予算の策定／予算管理・現場問い合わせ対応（経費精算、レジ現金管理について等）　など ※経験や適性に合わせて徐々にお仕事を割り振っていく予定です。 ※まずは課長クラス（内部統制／財務経理担当）の下で、財務経理実務を担当していただきます。 ※ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントやフロー作成もお願いしていきます。 ■魅力：・上場してまだ約3年半の当社。経理部の組織はコンパクトなため、業務が細かく分断されておらず、幅広い工程を経験できます。・新規取引先の契約締結や、新たな分野のビジネスへの進出可能性が大いにあり、そうした際には新しい経理処理や開示書類を作っていく必要があります。仕組みを考えるのは大変ですが、経験値は大きくアップさせられます。・当社には子会社がいくつかあり、連結決算を行なっています。これまで上場企業の経験はあっても、連結決算はやったことがないという方には、新たな経験をしていただくことが可能です。・数字に触れる部署だからこそ、誰よりも早く、敏感に会社の状態を知ることができるのが経理職。当社は、現在はもちろん、これからも事業拡大を見越しており、数字の伸びを感じながらモチベーション高く働くことができます。・経営陣の意思決定の速さが当社の特徴の一つ。経営陣との距離も近く、スムーズなやり取りができ、どんどん仕事を進めたり、素早く改善したりすることができます。・自社製品を50%で購入可能。全国にある店舗または通販店舗で、自分の好きな靴や服を従業員価格で購入することができます。 ■組織構成：管理部門執行役員部長（男性）、課長クラス（IR担当）（女性）、課長クラス（財務経理担当）（男性）、課長クラス（内部統制／財務経理担当）（男性）、経理職メンバークラス（女性3名）メンバークラスの3名は、店舗の販売スタッフから経理に異動してきた方たちです。財務のプロとして財務の専門家ではないメンバーたちを引っ張っていっていただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社STAYGOLD

【名古屋】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

BRING　名古屋店住所：愛知県名古…

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450万円〜649万円

正社員

【経験者歓迎／リユース業界成長率トップ企業／今後上場も視野／裁量のある環境でチャレンジ可能】 ■業務概要と採用背景：組織強化による募集です。オープンポジションとなる為、これまでのご経歴等を見て、選考内で適切なポジションをご提案させていただきます。叶えたいキャリアを面接内で教えてください。 ■配属予定ポジション： ◎店舗ストアマネージャーやエリアマネージャー店舗での買取販売業務はもちろんのこと、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ◎出張買取バイヤーリユース業界でのバイヤー経験を活かし、出張買取サービス業務をお任せします。お客様のご自宅へ直接お伺いし、対話の時間が長く取れるため、レベルの高い接客スキル、交渉術をさらに磨き上げることが可能です。 ◎本社査定部門バイヤーバイヤーとして更なる高みを目指し専門性を磨いていただけるポジションです。遠隔査定や画像での判定を行っていただきます。 ◎教育担当成長企業でメンバー層からマネジメント層までのスタッフの教育をお任せ致します。 ◎事業戦略、店舗開発出店計画から事業の数値分析、戦略立案までをお任せします。 ■同社について：「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開。IPO準備中と、リユース事業開始から9年で売上216億円規模にまで急成長。今後も「BRANDREVALUE」、「BRING」、「One Style」（シルバーアクセサリー専門店）の事業・店舗拡大をしていく予定で、上場も視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

【関西】【LAGUNAMOON】販売スタッフ◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞天王寺MIO 住所：大阪府大阪市…

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〜349万円

正社員

【「Ungrid」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり】 ■概要：当社ブランド「LAGUNAMOON」にて販売業務をお任せ致します。 HP：https://lagunamoon.net/ お客様年齢層は20代前半〜30代後半です。 ■配属先：神戸マルイ、天王寺MIO、梅田エスト、なんばシティを予定 ■職務内容：・販売、顧客管理、店舗売上管理・在庫管理、本社へのレポート ■スタッフ人数： 5名以下どの店舗も2名以上正社員がいるように人員配置しています。 ■働き方：・残業はほぼありません！店舗でやるべきことをスケジュールを前もって立てて役割分担し、残業せずとも回る仕組み化に力を入れています。・年休104日ですが、取得率ほぼ100％の夏季休暇・冬期休暇を含めると110日です。・有給取得日数年間平均10.06日／取得率73％・突発的な出勤は起こらないようシフトを組んでいます。 ■制服：全身貸与 ※時期によって、ショップ一丸となっておすすめしている商品などは着用のお願いをさせていただくことがございます。 ※社員社割60%の福利厚生有 ■インセンティブ制度：3つのインセンティブ制度がございます。・売上インセンティブ制度・STC（スタッフコーディネート）インセンティブ制度・オフィシャルインフルエンブ制度 ※詳細はキャリアアドバイザーや面接内でご説明させていただきます。 ■キャリアアップ：・店頭で結果を出すことができた前提ではありますが、販売から本社へ異動になった実績が多数ございます。 └異動先の実例：PR企画、デザイナー、営業など・毎月1回店長と面談を行い、半月に1回評価シートを用いて今後のキャリアを考える機会を設けています。 ■当社の特徴：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDAなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

株式会社STAYGOLD

商品企画、マーケティング

鮫洲オフィス住所：東京都品川区勝島1…

￥

500万円〜649万円

正社員

【国内・海外160店舗以上展開／東証グロース上場／年休128日】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務詳細： ECサイトの運用業務及び分析業務、マネジメント業務【具体例】既存EC運用フローの管理と改善（手作業⇒システム自動化）・既存サービス、機能改善・顧客問い合わせ対応・販売商品の管理（商品出荷/返品等）・課員マネジメント ■組織構成：社員6名、派遣3名、アルバイト1名　合計10名体制 ■就業環境：年間休日128日、月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。（基本土日祝公休） ■同社の魅力：東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。

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