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株式会社浅野屋

【東京/製パン経験者】パンの製造スタッフ(夜勤)※軽井沢に本店があるベーカリー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

浅野屋ベイクファクトリー(最寄駅:西高…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【首都圏で新店舗続々OPEN/有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数/店舗での対面接客×オンライン販売にて全国的にファン獲得中】 ■業務詳細 自社工場にて業務用及び、各店舗販売用のパン製造各工程(仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分)及び関連業務をお任せします。 ・仕込:小麦粉等の複数の材料を調合し、生地を作る ・分割整形:生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする ・焼成:発酵した生地をオーブンで焼き上げる ・仕上:焼き上がったパンにクリーム等をトッピング ・仕分:焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります/立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの(小麦粉の袋等)を運ぶ業務が含まれます。 ■特徴・魅力 老舗ベーカリー「浅野屋」には古くからの常連のお客様をはじめ、おいしいパン好きのお客様、多くのお客様が来店されます。 手作業の延長となる機械は使用しますが、手作りの美味しさにこだわりがあるため、よりパン作りのスキルを磨くことができます。 また、社員のより働きやすい環境作り(長期休暇の取得など)にも取り組んでいます。 ■働き方:日勤または夜勤それぞれのチームに所属いただくので、体内リズムを崩さず安定的に就業が可能です。     (基本的に日勤・夜勤が組み合わさったシフトはございません。) ■組織構成:社員約20名、アルバイト・派遣スタッフ・外国人実習生等が約60名在籍しています。 ■キャリアパス 将来的には工場の各セクションのリーダー、チーフをお任せする予定です。 また、志向や適性により商品開発や品質管理、購買部門などへのキャリアパスもあります。

クリストフルジャパン株式会社

【梅田】フランス発・高級食器の販売スタッフ◆月給25万〜/年休120日/残業ほぼなし/老舗ブランド【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

うめだ阪急百貨店 住所:大阪府大阪市北…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: CHRISTOFLE うめだ阪急店における、販売業務をお任せします。 <フロント業務> ・お客様との関係構築 ・百貨店外商への提案 ・ディスプレイ ・店内クレンリネス <後方業務> ・ブティックマネージャーのアシスタント ・日次売上報告 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 2022年11月、ベルナルドジャパンと、クリストフルジャパンが合同会社を設立し、今後百貨店内のショップは、2つのブランドを販売する計画です。今回は増員で募集を行っています。 ■店舗の特徴: 当社ブランドはギフトで購入をされるお客様が多いですが、店舗特性としては著名人やレジデンスのお客様も多く、ご家庭用に購入されるお客様もいらっしゃいます。 ■クリストフルの特徴: フランスの老舗シルバーウェアのラグジュアリーライフスタイルブランドです。1830年創業以来今日に至るまで、創業以来、「相違・伝統・品質」を理念として、創業者シャルル・クリストフルのモットーである「唯一の品質、それは最高の品質」を忠実に守り続け、常に最高品質の製品づくりを心がけています。テーブルウェアに始まり、ホームウェアやギフトアイテム、ビジューに至るまで、人々の生活にシルバーの輝きを添える、ラグジュアリーライフスタイルブランドです。富裕層向けの商品・価格帯となっております。 ■当社の特徴: フランスの高級シルバーウェア「クリストフル」の日本支社として設立されました。製品が日本に初めて紹介されたのは約30年前で、ホテルや高級レストランで使われることが多く、本物志向のお客様から愛されるブランドで す。 ■歴史上の愛好家(一例): マリー・アントワネット、ナポレオン3世、ルイ・フィリップ1世、フランス皇后ウジェニー ナポレオン3世夫人、ヴィルヘルム2世 (ドイツ皇帝)、ピウス9世 (ローマ教皇)

DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル)

【大阪】商品部(商品開発・品質管理・物流管理)の責任者候補/年休120日/国内最大級の自転車専門店【エージェントサービス求人】

物流、商品企画

1> 本社 住所:大阪府大阪府吹田市江…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜2023年に東証グロース市場へ上場/関西、関東、東海に120店舗以上の成長企業/大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開/自転車の専門店〜 商品開発・品質管理・物流管理を行っている商品部の将来の部長(責任者)候補として、当社の商品開発、商品管理、商品物流等商品に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・新規プライベートブランド商品開発企画(ユーザーのニーズチェックやマーケティング等) ・プライベートブランド商品の品質管理 ・海外からの納品〜各店への輸送までの商品物流管理 ※チームごとに責任者がおりますので、その取りまとめをしていただくイメージです。 ■部署構成: 商品部は9名で構成されています。 ※中国で製品を製造しているため、年に数回、中国出張がございます。(語学不問) ■DAIWACYCLEについて: 創業1980年。駐輪場の個人経営からスタートし、2年後に自転車の販売・修理業務を開始。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始。お客様に受け入られ、リピーターを増やし、地域と共に成長することをモットーとしています。自転車を通じて社会や地域に貢献し、これからもお客様にお喜びいただけるような親切で丁寧な対応を全社員が心がけています。 ■今後の戦略: 幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。

コスメーム株式会社※イオングループ

【名古屋/mozo】Cosmeme*美容部員スタッフ※ゆくゆく店長へ/イオンG/正社員/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

mozoワンダーシティ店 住所:愛知県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【〜ワークライフバランスを整えて働きたい方へ〜イオングループの安定基盤◎/ゆくゆくは店長等キャリアアップ可能!】 ■業務内容: 同社が運営するコスメショップ「Cosmeme(コスメーム)」にて、ビューティーアドバイザー/店長候補として顧客のニーズに合わせたコスメの提案、コーディネート、店舗運営業務を行います。 ■本ポジションの魅力 (1)イオングループ100%子会社の安定した経営基盤 安定基盤の中で正社員として長期的に就業することが可能です。 (2)豊富なキャリアパス 現在、店舗展開も積極的に行っており、近い将来更に10店舗ほどの拡大を予定しています。そのため店長として店舗運営に携わるチャンスも多くあります。 (3)業界未経験でもOK!安心の研修制度 本ポジションでは様々な顧客へニーズに合った提案ができるよう、ビューティーアドバイザーとして日々移り変わる業界のトレンドや、各ブランドの新商品を把握しておくことが重要です。基本的なブランドの知識やコスメ情報等は、入社後の研修で学ぶ機会もあるため安心して勤務いただけます。 (4)様々な顧客へのアプローチが可能な豊富なラインナップ コスメームは世界中から選りすぐった化粧品を、ブランドの垣根を越えて自由に試して自由に選べる、新しいスタイルのコスメティックセレクトショップです。そのため1つのブランドだけではなく、様々なブランドを組み合わせ、本当に顧客に合った商品をトータルで提案できます。顧客は20代〜30代がメインですが、40代の顧客も来店します。 ■組織構成: 各店舗に7〜8名程度(正社員7名、アルバイト1名、店舗スタッフ全員女性※平均20代後半)が在籍しています。 ホテルスタッフ、アパレル販売経験者、ジュエリー販売経験者、エステティシャン、美容部員、雑貨販売経験者など、多くの中途入社の方が活躍しております。 ■Cosmeme(コスメーム)の特徴: Cosmeme(コスメーム)は、シャネルやシュウウエムラ、ランコム等、コスメ業界で一流ブランドを取り扱う新しいタイプのコスメ専門のセレクトショップです。来店した顧客に多数の商品を比較、試してもらいながらニーズに応え、その商品を案内します。またコスメのほか、フレグランスやネイルマニキュア等も販売しており、顧客にトータルでキレイを提案することができる店舗です。

株式会社良品計画

【個客EC】情報システム部門/マネージャー_MUJI passportアプリシステムのグローバル展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補を募集しています。 無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える次世代のシステム構築に携わって頂きます。 ■業務詳細 MUJI passportアプリのグローバル展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・業務設計 ・販社コミュニケーション、ベンダーマネージメント ・改善計画、投資計画立案 ・プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育) ■同社の特徴 ・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

株式会社ゲオホールディングス

<第二新卒歓迎>【佐賀】販売スタッフ/セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(佐賀県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【求める人物像】 ・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力 ・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

株式会社エスダ—ヴ

MD/商品戦略や売上管理等◆土日祝日休み/女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都港区東麻布2-16-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%/女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容 ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社の営業兼MDとして、オリジナル商品の商品戦略、仕入れ、売上管理等 利益の根幹となる責務を担っていただきます ■就業環境: 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE(スタニングルアー)の特徴: 30代〜40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。

株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【兵庫】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(兵庫県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■入社後: まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社TTC

【静岡/熱海】地域ブランド飲食店のパティシエ〜地域ブランド飲食店を50店舗以上展開!【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、商品企画

静岡県熱海市 住所:静岡県熱海市 受動…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社〜 ■採用背景 当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、エリア限定でご活躍いただけるパティシエを募集しています! ■業務内容: 大人気の『熱海プリン』で、プリンの製造とメニュー開発をお任せします。 一つ一つ手作りのプリン作りで基礎を学んでいただき、季節ごとのメニュー開発ではスイーツやドリンクなど、アイデアを形にできるやりがいのある仕事です。 ■魅力: (1)スピーディーな昇格実績あり… 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 (2)目指すキャリアステップが豊富… 研修後は調理スタッフ・料理長を経て、統括料理長、総料理長、店舗開発マネージャーへとステップアップし、将来的には経営者(社内独立)、飲食ブランドのプロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。 (3)大きなやりがい… メニュー開発は店舗ごとに任されており、商品開発会議を月1で行います。会議では各店舗ごとに新メニューのプレゼンテーションをし、月に100品もの新メニューが誕生!社歴に関係なく、積極的に意見を発信することができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、自分が提案し、商品化されたものがお客様に喜んでいただけた時は最高の喜びを感じられますよ!

パーストワン株式会社

【半蔵門/インサイドセールスSV】〜※マネージャー採用/教育制度充実/残業なし〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースーパーバイザー

東京本社 住所:東京都千代田区麹町3-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜業務用エアコンを新規顧客向けにご提案/クロージング担当のため業務の進めやすさ◎/インセンティブあり/残業ほぼなし/育児補助などの福利厚生充実〜 ■業務概要 ・現在のメンバーをまとめる管理職(SV)としてのご活躍を期待しております ・一都三県の中小企業や店舗向けにエアコンなどの空調設備を販売・施工する同社にて、企業のオフィスで使われるエアコンのテレアポ組織のマネジメント(SV)をご担当いただきます。 <エアコンについて> エアコンは1社で数台必要なことが多く、6〜8年程度が平均寿命となっています。またニーズが発生したときには早急に交換等が必要なことが多くなっておりアポイントが比較的簡単に設定しやすいです。 ■採用背景 現在当社では、来年度売り上げ20億、ゆくゆくIPOを目指すにあたって組織強化に取り組んでいます。インサイドセールス部隊では組織の活性化を目的にメンバーやマネジメントを新たに採用します。 ■同社の強み 空調設備業界の中では比較的新しい会社ですが、競合他社が販売機能のみを持つ中、同社は施工部隊を持っており、お客様に対し具体的な工事のご提案が可能です。 直近はコロナの影響もあり、空調設備の新調・入れ替えを検討されるお客様も増えております。 販売店は多くあるものの施工業者が少ない業界の中で、スピーディに顧客の要望に応えることができ、引き合いが増えています。

株式会社良品計画

【社内SE】会計/基幹システム(SAP)担当【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 会計領域の基幹会計システムであるSAPの主担当者として、グローバル情報システム部のポリシーに則り、良品計画グループの海外事業会社や協力会社と連携してシステムをグローバル目線で共通的、効率的に構築、維持、管理する 。 ・業務設計 ・改善計画、投資計画立案 ・プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育) ■該当部署 所属 ITサービス部 65名(2023年4月1日時点)から100名体制を目指します。社員の半数以上は、中途入社者です。 ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課 ※今回配属先は下記※ ITサービス部 会計・経営管理・人事課 課長:1名 メンバー:5名 ■役割期待 良品計画の中期経営計画(https://www.ryohin-keikaku.jp/balance/pdf/210721_management_plan.pdf)実現のため、当部門にはビジネス活動を根幹から強化していくミッションがあります。 そのために組織の拡大・強化をしていく必要があり、今回のポジションでは次世代に向けた社内システムのプロジェクト責任者として、周囲を巻き込み、組織をけん引していただきたいと考えています。 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【佐賀】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(佐賀県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■入社後: まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【岩手】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(岩手県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■入社後: まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

有限会社メディア企画

【山口/ゆめタウン徳山】携帯ショップの販売接客◆未経験歓迎◆充実の研修体制◆人と話すのが好きな方【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ソフトバンクゆめタウン徳山 住所:山口…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界・職種経験不問!お客様の生活に寄り添った提案/携帯の販売をお任せします】 ノルマなし・未経験でも安心の研修体制もございます。 ■ポジション概要: ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付事務、携帯電話の接客販売をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・来店または予約されたお客様への接客対応 ・携帯電話の販売・契約(新規、機種変更、MNP乗り換え) ・携帯電話の補償・修理受付 ・携帯プランの説明 ・携帯料金の支払い受付 ・上記業務に付随する事務作業 ※事前予約は出勤人数に合わせて制限がありますので、無理にスケジュールを詰め込むことはありません。 ※操作説明はパートがメインで対応します。 ■研修制度・フォロー体制: ソフトバンク本社と社内の補填研修を3か月予定していますので、基本的な知識は未経験からでもしっかり身につけることができます。これまでもペットショップの店長など異業界からの中途入社者が活躍しています。 研修で補えない業務に関しては、OJTを通じて覚えていただきますが、わからないことがあれば、専用の電話窓口やチャットツール、iPadでのキーワード検索などの問い合わせツールが豊富にありますので、フォロー体制も充実しています。 ■組織構成: 1店舗につき、社員1〜2名、ソフトバンク本社からの派遣1〜2名+パート4名。1日あたり3人〜5人出社となります。(土日祝は全員出勤) ■社内の雰囲気: ・一社員の提案により社内表彰も実施しています。月に1回、「販売台数」と「顧客満足度の高さ」から成績優秀者を全社員の前で表彰、さらに半期に1回、表彰回数が多い人には金一封が送られる制度です。 ・社内スポーツクラブも設立しています。月に1回、有志が集まってバスケやバドミントンの活動をしています。社会人は運動不足になりがちですが、楽しく汗を流してリフレッシュできる場となっています。 ・退職金制度もあり、産休育休取得率100%の働きやすい環境です。 ■キャリアパス: 業績での評価となりますので、年次に関わらず昇給・昇格が可能です。 実際に入社3年目で副店長クラスまで昇格するケースもありますので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→課長

株式会社重光

【名古屋】社内SE /総務<未経験歓迎>社内のDX化・業務効率化◇急成長中「HARBS」カフェを展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【働きやすさ◎残業月平均25h/積極的なIT投資/社内の業務の効率化、DX化を推進/創業40年超・急成長企業】 ■当ポジションの魅力: ◎広告CMなし・口コミで広がる拘りぬいた「おいしい」を届けるHARBS ◎店舗数を積極的に拡大/売上も年々拡大の急成長企業 ◎社内の従業員の働く環境をITの力で改善/変化が直接わかりやりがい◎ ◎積極的なIT投資を計画/幅広い経験を積むことができる環境 ◎未経験歓迎/企業理念に共感していただける方を募集 ■業務内容: 今後の店舗展開に向けて、「従業員の働きやすい環境」を構築頂くための仕組みづくりや社内システムの導入、業務改善施策を検討いただく、総務の社内SE担当をお任せします。 ■ミッション: 業務の効率化、DX化を中心となって推進いただきます。例えばマニュアル類のペーパーレス化や各店舗のタブレット端末仕様の統一といったDX化や、当グループのITプラットフォームの整備まで、社内業務の効率化を目的に、施策の提案〜推進を行っていただきます。店舗数を積極的に拡大している当社において業務の効率化は急務であり、会社の成長を強く実感できるポジションです。 ■当社の特徴: ◇「HARBS(国内・海外合計37店舗)」「ANTICO CAFFE ALAVIS(国内11店舗)」というカフェを国内外に展開する会社です ◇当社では積極的なIT投資を計画しており、社内SEとして幅広い経験を積むことができます。また、自分の仕事が店舗やその先の消費者に与えた影響を実感しやすい環境です。 ◇頑張りがしっかりと評価される会社です。入社数年で役員、役員から取締役に昇格した実績もございますので、上を目指したい方は面白さをもって働くことができます。 ◇会社の持続的な成長を支援するために重要な役割を担うバックオフィス部門の強化を目的とした増員募集です。 ■募集背景: 当社はフレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘った結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずそのおいしさが口コミで広がり、売上も年々拡大しています。

株式会社良品計画

セキュリティマネジメント【グローバルインフラ/セキュリティ領域】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える全社ITサービスマネージメント・ガバナンス強化に携わって頂きます。 ・国内外セキュリティ規定に対するPDCA推進 (実査含む) ・セキュリティインシデントの確認・対応推進 (CSIRT) ・IT監査対応/開発・運用規定管理/PDCA推進 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

株式会社アルペン

【愛知】西日本物流倉庫の運営管理(EC向け)※リーダー候補 〜月残業10時間程度/プライム上場〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

アルペングループ西日本EC物流倉庫 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【愛知県稲沢市/転勤なし/リーダー候補/残業月平均10時間程度/東証プライム上場市場】 ■募集背景: アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。2024年に愛知県大口町に国内最大級の自動倉庫を導入します。新規倉庫立ち上げに伴い、人員増強を致します。 新しいことへ挑戦意欲が強い10年後、20年後のアルペングループを支える人材を募集します。 ■業務内容: ・ネット通販倉庫(EC)の運営管理リード ・倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理 ■職務詳細: ・倉庫現場での作業計画作成し、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理 ・倉庫管理システム(WMS)を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理 ・業務分析による業務改善 将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務など ■本ポジションの特徴: ・当社では、新たな物流システムを導入するなど、積極的な物流改革に取り組んでおり、本ポジションでは新たな物流への挑戦が可能です。 ・月平均残業時間10時間程度と全社的に働き方改革に取り組んでいます。本ポジションも例外ではなく、当ポジションでは自店舗向けに製品出荷をいただくため、当社内にて比較的納期調整がしやすく、突発的な対応が発生しにくい環境となっています。 ■当社の特徴: スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供。順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録しています。 近年は新業態の開発に力を入れ、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」をオープン。B2Fから8Fまでの全10フロアに、スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ5の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現している。 更に自社ECの強化や、顧客データ分析の結果を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組んでいます。

株式会社ゲオホールディングス

<第二新卒歓迎>【福島】販売スタッフ/セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(福島県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております! リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。 今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております! ■仕事内容: セカンドストリート店舗の店長候補(販売スタッフ)として以下業務をお任せします。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【求める人物像】 ・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力 ・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

株式会社ダイギ

急募 【三重県松阪市/転勤なし】営業部長〜安定性◎/飛び込み営業無し/新規事業の展開〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:三重県松阪市肥留町591 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜葬儀や一周忌などの法要のある一般顧客に対して同社で扱う商品カタログのご紹介や今後新たに展開を検討しているオリジナルWEBカタログの推進をお任せします!〜 ■採用背景: ・営業部長の即戦力の人材の採用です。今後も葬儀は無くなることはなく、参列者がいなくとも香典は送る方は多いためその返礼品は必要となり需要は変わらない状況です。営業部の部長として即戦力となりうる人材の採用を急募しております。 ■職務内容: ・自部門の業務管理 ・部下の活動管理 ・業務指導 など ■組織構成: ・松阪市にある本社では営業部門の5名が在籍しています。 ■特徴 ・社用車(1BOX軽自動車)又は自家用車を使用して顧客先を訪問していただきます。法人個人あわせて1日約20件ほどお客様先に伺います。17~18時くらいが一番お客様に合える時間帯の為その1時間で3件ほど回りお話を行います(大体10~20分ほどの説明)。法人のお客様へは、会社の記念品などの発注を多くいただきます。 ■今後について: ・今までの既存のカタログ冊子がメインでしたが、今後はお客様のニーズにあわせてオリジナルで中身を組み替えられるWEBでのカタログの展開を検討しています。既存のものは中間業者が多く本来の金額に見合った商品ではないケースも御座います。地元三重県の企業に協力していただき十数点の商品をお客様の希望でピックアップしていただきギフトカタログとして提供できるシステムを作っています。今後軌道に乗ったタイミングで他エリアへの展開も考えております。

株式会社コメ兵

【WEB面接可/名古屋】ブランドオークション運営スタッフ/セクションマネージャー※残業10〜20h程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

株式会社KOMEHYOオークション 住…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、ブランドオークション運営を担当いただきます。 ※株式会社コメ兵へ入社後、株式会社OMEHYOオークションへ出向いただきます。 ■業務内容: 当社のブランドオークション(オンライン)の準備〜商品発送までを無事に執り行うことがオークション運営部の使命です。 商品の下見でご来社される会員様の対応も行いますが、営業部隊ではないので、売上や会員獲得などのノルマはございません。 パート社員も多く、当社で最大かつ最重要部署ですので、大変やりがいを感じられる職種です。 ■業務詳細: 【期待するミッション】生産性の高い検品作業の実現 【KPI】人事生産性(人件費を考慮しつつ作業の効率化を図る) ・パート社員を含む運営担当チームのマネジメント ・リスクマネジメント業務(不足人員分の派遣依頼など) ・商品のコンディションチェック ・商品情報の整備 ・下見期間中の会員様対応、質疑応答などの接客 ・商品の荷受け、発送管理業務 ・出品者様および落札者様との交渉(会員様が商品の下見に来られた際の対応あるため、相応のコミュニケーション能力を要します) 【オークションについて】オークション自体はオンラインで行います。 ※開催日:月3回(第1、第2、第4水曜)下見期間:開催日の前週土曜〜開催日の前日 ■組織構成 本部長(40代)1名、部長補佐(30代)1名、セクションマネージャー(30〜50代)5名、一般(20〜50代)11名、準社員3名、パート社員43名 ■福利厚生と社風: 年間休日115日、月平均残業時間も少な目で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5%程と非常に低く長期就業頂けます。 また当社はコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進めれる方や、周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています。 ■特徴・魅力: 近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込です。また現在当社はWEB化に力を入れており、【LINEで査定】や【スマホアプリの開発】なども行っています。

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