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検索結果: 852件(301〜320件を表示)
株式会社PLANT
【アートディレクター】スタンダード上場※福井本社
グラフィックデザイナー・イラストレーター
福井県 坂井市坂井町下新庄15-8-1
600万円〜900万円
正社員
「【アートディレクター】スタンダード上場※福井本社」のポジションの求人です 現在、「TARO&HANAKO」「HEART 2 PEACE」「よりどころ」「BIG FIVE」という４ブランドを展開しています。 【職務内容】 ●パッケージデザイン（日用品・食品など） ●POP・チラシ・ポスターなどの販促物制作（日用品・食品など） ●ロゴデザイン（ブランド・サービス・プロモーションなど） 上記、業務に関するディレクションを担当いただきます。 他のエリアから本社近くへ転居される場合は、転居費用、住宅手当、赴任手当、帰省手当（年12回）の申請が可能です※当社規定あり
株式会社トーシン
NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…
650万円〜800万円
正社員
「NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理（SV職の教育・勤怠管理・研修の実施） ■商品の在庫管理 ■お客様対応（クレーム対応等） ■各店舗及び担当エリアの収益管理（売上・販管費） 【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！ 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！
非公開
【大阪/当面転勤無】システム部 マネージャー
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 Ｄ（１０）化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。 ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な実務マネジメントを担って頂くお仕事です。他店舗展開で非常多くの取引先様とも繋がっております。非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。 【業務詳細】 ・社内基幹系システムの運用 改修 ・EОB発注系システムの運用 改修 ・PОS系システムの運用 改修 ・財務経理系システムの運用 改修 ・システムインフラの構築等 上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。詳細は面接時にお話いたします。 ・部下育成 部内マネジメント 【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。 今後の株式会社万代の成長に向けてシステム部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。 入社後の適性を見極め将来的には、システム部門の責任者を担って頂ける人材を求めております。（責任者昇格後は別途処遇規定有り） 【組織構成】 部長1名 マネジャー3名 一般職10名（チーフ含む）
株式会社SU‐PAY
【東京】エンジニアリングマネジャー
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都 港区浜松町1-30-5 浜松町…
800万円〜1500万円
正社員
「【東京】エンジニアリングマネジャー」のポジションの求人です 同社はこれまで小売業を中心に6000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています！ 【プロダクト構想】 お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。 現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ・会員情報を安全な利活用 ・その他キャッシュレス関連の新サービス 【業務詳細】 技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 技術的な知識、リーダーシップスキルを活かして私たちのサービスを次のレベルに引き上げていただきたいです。 ・エンジニアメンバーの評価や目標管理、育成、キャリア支援、1on1 ・エンジニアの採用、アサイン/チーム課題の解決 ・労働環境の整備、制度設計 ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ・・など
非公開
経理部 管理職候補
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ・決算業務（月次決算、年次決算、連結決算処理） ・開示資料の作成 ・業務改善のPJT ・会計監査や税務調査への対応 各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。 【募集背景】 業績拡大に伴う組織強化の為に経理職を採用いたします。 今後、売上高6000億円から売上高1兆円を目指しており共に挑戦できる方を募集。 【部署人数】 経理部 約20名 【平均年齢】 30～40代 【求人の魅力】 これまでの経験を活かし、グループ子会社を含め大企業の経理業務を通してキャリアアップが可能です。 スーパーストリーム使用 【備考】 採用状況に応じて、当社グループ会社（IHビジネスサービス）への出向の可能性がございます。
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新店・改装 設計監理・施工監理担当者
設計(建築・土木)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 （１）新店立上げに関する業務 ・新店舗のプランニングと投資計画を進めるお手伝い ・設計事務所と協力しながら設計内容を確認し、施工をサポート ・商品陳列棚や冷蔵ケースなどの備品を手配し、設置状況を確認 ・新店準備チームへスムーズに引き渡せるよう調整 （２） 既存店改装に関する業務 ・改装に必要な予算計画を策定 ・設計事務所と連携し、改装内容を確認し施工が問題なく進むよう支援 ・商品陳列棚や冷蔵ケースなどの備品を準備し、設置をフォロー （※一級建築士事務所が設計、施工を担当するため、建設知識よりもマネージャーとして建築・建設の管理が出来ることが重要） 【募集背景】 新規出店加速、既存店改装強化に伴う体制強化 【部署名】 建設企画部 建設課 【部署人数】 9名 【平均年齢】 46歳 【求人の魅力】 ・設計事務所や建設業者等、多種多様な業種・業界とつながり、自身のスキルアップができる ・新しい店舗や、既存店舗の改装を通じて、自分がつくったという達成感を味わうことができる
非公開
【法務】M＆A業務経験者又は海外法務経験者
法務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ・M&A業務経験者＝以下（１）を主とし、（３）～（１０）ができる方 ・海外法務＝以下（２）を主とし、（３）～（１０）ができる方 （１） 国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応 （２） 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック ⓷ グループ会社の統制（登記等） （４） グループ会社の契約書チェック （５） 株主総会関連業務 （６） 規程管理 （７） 知的財産管理（商標がメイン） （８） 事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等） （９） コンプライアンス研修の実施 （１０）法務業務に関連するシステム運用 【魅力】 弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、海外事業ノウハウ・人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できます。 【募集背景】 法務業務の拡大に伴う体制強化のため 【組織構成】 総務部 法務課 部署人数4名 平均年齢45歳
非公開
人事関連部署/ 年収700万円以上～
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用 ■グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案 ■労使交渉 人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。 【募集背景】 グループ拡大、組織強化による増員 【配属先】 人事企画部（ハイクラス） 部署人数：16人 平均年齢：39歳 【アピールポイント】 中核会社のスギ薬局だけでなく、グループ会社全体の人事制度構築にも携わることができるため、自身のスキルアップにつながります。
非公開
契約法務・知財管理マネージャー
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ・グループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応 ・グループ企業に係る法律関連の社内相談窓口 ・グループ知財管理 ・法務部マネージャーとしてのマネジメント業務 【魅力】 当社はアミューズメント施設運営の他、カラオケ、キャラクターMD、フード&ビバレッジ、映画配給などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しているため、様々な業態・企業の契約・法務に関して経験を積むことができるのが魅力の一つです。また、他の管理部門、グループ企業との距離が近く、法務視点に絞られない幅広い視野を育成することが可能です。 現在の部長、マネージャーは弁護士の有資格者であり、ご自身のビジネススキルだけでなく、専門性を深めることもできる環境です。 【募集背景】 当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。M&Aにより続々と参画するグループ企業のリーガルサポート及び知財管理関連業務の強化のため、増員を進めております。 【組織構成】 同社 法務1部 マネージャ—（現在：部長1名、マネージャー1名、スタッフ3名）
非公開
【財務マネージャー】世界一のエンタメ企業へ／
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■雇入れ直後 主に、（１）買収資金の調達 （２）海外子会社管理をお任せいたします。 - 与信管理/マーケットリスク管理 - 資金調達（金融機関/社債） - 資金繰管理 - 買収先（主に海外企業）の財務面でのPMI業務（グループファイナンス・資金繰精緻化等） 【魅力】 当ポジションは同社の成長の根幹である「M&A」に係る資金調達に携わっていただくため、 同社のスピードを実感しながら、短期でスキルアップできる環境が整っております。 また、足元では海外企業のM&Aが増加しており、現地と連携しながら 1からPMI業務に取り組むことができるので、財務の観点からビジネスをサポートする醍醐味を味わうことができます。 【募集背景】 同社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。 M&Aを通じてグループインする会社数が増加している中で、財務部門の体制強化のため、増員を進めております。 【組織構成】 財務部 マネージャー（現在：部長１名、マネージャー２名、スタッフ３名） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にして業務にあたれる方 ・成長意欲、責任感が高く経理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方 ・新しいことやスピード感のある変化に対して、ポジティブに受け止め業務遂行ができる方
非公開
ホールディングス経理
税理士
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
※本求人は、同社で採用後、親会社である某ホールディングス株式会社に出向していただく 某ホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開する同社を核に、 医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。 近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。 また、今期は9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に 向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。 現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。 更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。 【業務内容】 HD経理部として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 １．連結決算業務 グループ会社（子会社、関連会社）の連結決算の取りまとめ グループ全体の会計方針、決算日程、その他重要な方針の取りまとめ及び子会社のマネジメント ２．税務業務 グループ会社経営におけるTAXプランニング Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス ３．開示業務 同社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス ４．子会社関連 子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向 海外合弁企業への経理・財務責任者としての出向及び現地会計事務所との連携 ５．M&A デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部） 【募集背景】 事業…
非公開
【不正抑止業務のアップデート】残業10H程度/月
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【就業先】 同社へ入社・雇用となった後、エポスカード社にて就業いただくポジションとなります。 【募集背景】 同社では現在、戦略的な不正抑止の体制作りに取り組んでいるフェーズです。 組織増強のため、増員にて募集を開始いたします。 【期待する役割】 これまでの経験を活かしながら、同社の既存メンバーと連携し業務を進めることのできる方、社会的課題になっているクレジットカードの不正被害に対し、カード会員を不正被害から守る高い志を持った方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。 同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれずに、一緒に不正利用抑止に取組んでいただける方の応募をお待ちしております。 【具体的には】 審査部では、カード会員がキャッシュレス決済を安心・安全にご利用いただけるよう、不正利用の抑止業務を行っております。 ■クレジットカードの不正利用を早期発見するためのモニタリング・分析・ルール作成等の企画、運用業務 ■不正利用の統計的な分析に基づいた新たな不正利用抑止ソリューションの提案、実装 等 【組織構成】 エポスカード社 審査部 加盟店管理課 全30名程度、本領域の担当は現5名 【企業の魅力】 ★同社グループが持つリアルアセット： 約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。 ★エポスカードの仕組み・事業について： ・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現 ・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。 ・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の８割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。 ★独自優位性のあるサービスを複数展開： ・好きを応援するカード（全78企画、会員数90万人）やオンリーワンカード（初年度も見通し2万人以上）等、個々の好きを活かした施策により、コアな会員数を増やすことに成功しています。 また、クレジットカード＝ポイント付与という正攻法ではなく、お客様の「好き」に応えるエポス限…
非公開
財務経理部 マネージャー
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。 【業務詳細】 ・年次 月次決算業務 ・税務申告内省化（法人税 消費税） ・管理会計、経営会議資料作成 ・監査法人と連携した内部統制 ・業務効率化に向けた改善提案 ・システム化に向けた各種プロジェクト参画 ・マネジメント（育成、指導、労務管理） 【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。 今後の当社の成長に向けて財務経理部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。連結決算業務の体制作り、税務分野の内制化、システム化による業務効率の改善等実務面で推進して頂ける方を募集致します。 【組織構成】 部長1名 マネジャー4名 一般職13名（チーフ含む） パートナー6名 合計24名
非公開
【ハークスレイ】総務（課長～次長）
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
ほっかほっか亭総本部など、グループ会社10社以上有する同社の総務部？にて携わっていただきます。株主総会や取締役会の運営などの補佐業務をお任せできる？を募集しております。 【業務詳細】 ■株主総会の運営、関係書類の作成 ■取締役会の運営補佐 ■社内規程の整備、運用監視 ■ファシリティマネジメントの補佐的業務 【募集背景】 ホールディングス機能強化に伴う増員募集
株式会社LUXURY
【セールスプロモーション】毎月インセン/10人に1人が年収1000万円/年4回特別賞与/定着率9割超
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒ…
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正社員
【具体的な業務内容】 ＜“伝える力”で、もっと自由に・もっと楽しく稼ぐ。＞ LUXURYのセールスプロモーションは、 ただ売る仕事ではありません。 ■「どんな人に、どう伝えるか」を考え、 ■ イベントの企画からブース準備、接客・販売まで、 ■ チームで一貫して取り組む“マーケティング型”の仕事です。 全国各地を巡りながら、楽しく、実践的にスキルを磨けます！ ▼ 具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ 商品の特徴やターゲット層をリサーチ・分析 ■ プロモーション企画の立案・ツール設計 ■ イベントブースのレイアウト・準備 ■ お客様のニーズを引き出すヒアリング・提案 ■ 商品のご案内・成約手続き ■ 集客やキャンペーン運営 など お客様との会話の中で「不便さ」や「困りごと」を見つけ出し、 丁寧なコミュニケーションを通じて寄り添ったご提案をしていきます。 最初は興味がなさそうだったお客様から、 「あなたと話していたら、欲しくなっちゃった」と笑顔で言っていただけたときの喜びは、 まさにこの仕事の醍醐味！ いろんな土地でさまざまなお客様と出会えるのも魅力のひとつです。 旅好き・人と話すのが好きな方・イベントの企画や 企画内容・ニーズを分析して、 イベント全体のプロモーションをしてみたい方にもピッタリのお仕事です！ 【入社後の一ヶ月間は】 入社後の最初の2週間は、当社のビジョン・ミッション・経営計画を深く理解するための研修からスタートします。また、自分自身の“理想の人生”を描く自己成長型のプログラムもあり、将来に向けた目標設計が可能です。さらに、マニュアルやトークスクリプトに自分らしいアレンジを加えながら、あなたの強みや個性、人間力を活かした営業スタイルを築いていくことができます。 【達成感を感じる瞬間】 ＜お客様の一言が、やりがいに変わる＞ 「話していたら欲しくなっちゃった！」というお客様のひと言は、 自分の提案力が伝わった証。イベントの企画から接客まで一貫して任される中で、 工夫が成果に繋がったときの達成感は格別です。 ＜努力が評価される環境＞ さらに社内コンテストなど成長の場も豊富。 苦しさを乗り越えランキング上位に入賞した瞬間は、自信と成長を実感できました。 【一日のスケジュール】 商業施設へ直行出勤。 朝会でスケジュールを共有し、会場準備に取りかかります。 ブースの設営やレイアウトを整え、来場者の目を引く空間づくりを行います。 12時からはお客様へのご提案・販売スタート。 14時頃には同じ施設の飲食店でチームとランチ。 和気あいあいとした時間でしっかりリフレッシュします！ 片付けと報告を終えたら解散。 仕事終わりにチームで飲みに行くことも多く、楽しい時間が待っています！
非公開
【大阪/当面転勤無】システム部 マネージャー
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
Ｄ（１０）化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。 ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な実務マネジメントを担って頂くお仕事です。他店舗展開で非常多くの取引先様とも繋がっております。非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。 【業務詳細】 ・社内基幹系システムの運用 改修 ・EОB発注系システムの運用 改修 ・PОS系システムの運用 改修 ・財務経理系システムの運用 改修 ・システムインフラの構築等 上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。詳細は面接時にお話いたします。 ・部下育成 部内マネジメント 【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。 今後の株式会社万代の成長に向けてシステム部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。 入社後の適性を見極め将来的には、システム部門の責任者を担って頂ける人材を求めております。（責任者昇格後は別途処遇規定有り） 【組織構成】 部長1名 マネジャー3名 一般職10名（チーフ含む）
株式会社ゼロノンストップ
【カーアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇
販売スタッフ、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)
転勤の可能性：なし＞ 株式会社ゼロノン…
〜300万円
正社員
マッハ車検の対応から、中古車などの販売および買取業務をお任せします。 お客様対応は1回平均30分程度です。 【具体的には】 □新車・中古車のご提案や販売対応 □マッハ車検の受付、お客様への説明 □点検、整備などのご案内 □必要部品の発注手配 □注文車探し □車検、点検時の車両の引き取りや納車対応 □出張買取対応 など ＜未経験からチャレンジOK＞ 入社後はOJT研修を通し、先輩からサポートを受けながら一人前のカーライフアドバイザーに育てます。 ■Rabbitのフランチャイズに加盟しています。 ■Rabbit側で行っている「研修プログラム（新入社員用）」に2週間参加。 実店舗で書類の書き方、車の仕様、営業提案の仕方など基礎をきっちり学ぶことができます。 仕事内容の変更範囲：変更なし
非公開
デジタルマーケティングリーダー/事業拡大中
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
【同社について】 ～売りたいモノがあったら『買取大吉』へ～ 同社は買取専門店のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1を達成すべく、社員一丸となって取り組んでいます。また、近年は大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えております。生き物と食べ物以外は何でも査定する総合買取チェーンとしてより一層お客様に親しんでいただけるよう、利便性を追求して参ります。一人でも多くのお客様に「売りたいモノがあったら『買取専門店』へ」と思っていただけるよう、これからも人の縁を力に変えながら、同社のブランド力を向上させて参ります。 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近3年で売上高は7倍に伸長。 【期待する役割/募集背景】 運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる同社にて、デジタルマーケティングをお任せします。成長を続け、社会からの注目度も高まってきています。それに伴い業務量も増加しており、この度採用を開始しました。 【詳細】 ご入社後まず最初は、広告運用を依頼している代理店とのやり取りからスタートいただきます。現在取締役が担っている業務を徐々に引き継いでいただきます。今はリスティング広告がメインですが、動画広告やディスプレイ広告等幅を広げている最中です。 【配属先情報】 広告部/7名 【魅力】 ◆会社として広告に非常に注力しています。そのため予算も大きく、ご自身で提案し、新たなチャネルを開拓する等、できることの範囲が広いことが特徴です。 ◆拡大を続ける同社の成長をより加速させるためのマーケティングに携われます。ご自身の業務が経営に直結しているダイナミックさを味わえる醍醐味があります。 ◆広告部に与えられた裁量が大きいため、スキルアップが可能です。 【同社の成長率】 売上高：109億円（2021年）→430億円（2023年） 従業員数：319名（2021年）→715名（2023年） 店舗数：297店舗（2021年）→750店舗（2023年9月時点）
株式会社 TTBトランス倉庫
【地場配送の2tドライバー】経験者優遇
ドライバー
神栖営業所（車庫）※新規オープン！ 【…
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正社員
当社取扱商品 【ドラックストア系】【食品梱包材（ロールなど）系】【雑貨系】などを配送します。 ★小さなトラック（2t）の募集になります。写真を見ていただく通り、普通車と同じような大きさのトラックですので、「トラックに乗ってみたかった…」という方や「大きなトラックは不安…」という方にも安心です！（日勤業務です） 【配送コースについて】 ・埼玉県内コース ・茨城県内コース ・千葉県内コース 【専属orフリー】 入社したら基本的には専属でのルート配送担当となります。 【休日について】 完全週休2日制：土・日・祝 （月稼働日数目安21日前後） 【燃料カード・高速カード支給】 基本高速使用OKです！（応相談） 【もっと稼ぎたい方について】 専属をしながらスポットを入れたりしてガッチリ稼ぐスタッフも数名います。 （もちろん希望者のみ）ちなみに月収は40万以上です！） ■神栖営業所（車庫）☆新規オープン！ 茨城県神栖市居切1230‐25 ■白井車庫 千葉県白井市富塚 ■本社（車庫） 千葉県旭市ニ5843-1 業務の変更範囲：変更なし
株式会社ベルパーク
【書類不要で面接OK】アドバイザースタッフ◆働きがいがある企業ランキング業界1位/ご希望の勤務地へ◆
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
一都六県にあるいずれかの店舗（当社直営…
300万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 『SoftBank』ショップでの接客・販売業務や、 バックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ≪カウンター業務/接客業務≫ ・お客様のニーズに適したプランやサービスのご提案 ・操作方法の案内や使用方法のご提案 ・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 ≪店舗運営業務≫ ・最新のスマートフォン、アクセサリーの展示 ・プライスカード作成 ・店内ディスプレイやPOPの作成 ・契約書類作成 ・販促活動の企画制作など 【将来のキャリアプラン】 店長職・エリア統括・トレーナー・本社管理部門など、 様々なキャリアプランがあります。 【充実な教育制度】 ↓ 詳細はこちら ↓ https://bellpark-recruit.jp/culture/growth/ 【入社後の一ヶ月間は】 ＜入社後の流れ＞ ▼Step1 入社時研修として、社内制度や業務の内容、接客の基礎などについて1週間ほどかけて学びます。 イチからしっかりお教えしますので未経験の方も心配いりません！ ▼Step2 専属トレーナーのもと約20日間かけて店舗研修。 分からないことはスグ相談できるので遠慮せず何でも質問してくださいね。 【達成感を感じる瞬間】 お客様に何かを提案した際に、「いいね」と受け入れていただけたときや、 お客様からのアンケートコメントで褒めてもらえた時に達成感ややりがいを感じます。 つい先日も、以前ご契約頂いたお客様が再来店で来てくださり、ご家族を紹介で 連れてきてくれることもあるので、そういった際にとてもやりがいを感じます。 【この仕事の大変なところ】 お客様を呼び込む販促活動は大変だと感じました。 雨の日、風の日、暑い日、どんな天候でも予定されたイベント活動があるので、 初めのうちは慣れるまでとても大変でした。 大変ではあるけれど、販促活動を通じて自分自身の成長を日々感じることもできました。 店舗運営の視点で、「こうやってちょっとずつ、ちょっとずつ、お客様を呼ぶんだな」 ということを学ぶきっかけにもなりました。
