検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 4,258件(3741〜3760件を表示)

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

【東京】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100％反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京都の各店舗住所：東京都受動喫煙…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容：お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。＊個人宅等の訪問なし＊完全反響営業＊1日5〜10組のお客様を担当。＊1組15分〜30分かけて対応します。【変更の範囲：無】（1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。（2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地：常設店舗とショッピングモールなどの催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制：〜未経験の方でも安心のサポート体制〜・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方：定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。同社には昇給・昇格する条件に、年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。変更の範囲：本文参照

株式会社ゲオホールディングス

【名古屋／地域限定】ゲオモバイル店舗スタッフ◆スマホ販売活かす／残業5H／年休120日／キャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗（名古屋）住所…

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300万円〜449万円

正社員

★名古屋エリア限定の地域配属です★ 【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎＜成長事業＞当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当！〜市場シェアは約30％で業界No,1〜 ◎＜キャリアアップが叶う＞ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎＜充実したWLB＞東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます！ ■仕事内容：まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。・お客様対応（販売・買取・提案）・店舗QSCの維持向上・人財教育・商品陳列など店舗運営【扱う商品】リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備） ■今後のキャリア：事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。【パターン（1）：育成・研修の仕組みづくり】価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり・研修の実施・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務【パターン（2）：販売・育成・マネジメント】お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。・人財育成・お客様対応（販売・買取・提案）・キャリアイベント手配・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

【松本市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験可／全国80店舗以上展開／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオンタウン松本村井店住所：長野県松…

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300万円〜449万円

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

有限会社サイクロン

【北海道・札幌】サービスフロント〜BMW Motorradの正規ディーラー／未経験者可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：北海道札幌市清田区北野一条…

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〜599万円

正社員

除雪機の販売・修理・買取をはじめ、オートバイの販売・修理・買取などのサービスを展開している当社にて、サービスフロントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・ショールーム内での接客…お客様の整備・修理・車検などのニーズをお伺いします。・整備士への連携…お客様のニーズに従って、整備士へ要望をお伝えします。・その他事務業務…車検、整備、名義などの変更申請など・メール対応、見積作成【商材】 BMW6割/その他4割（KTM／ハスクバーナ／インディアン） ※単価平均…180〜200万 ■研修：ご入社後は千葉のトレーニングセンターで研修を行います。年に3回実施され、専門のトレーナーによる接客の方法、商品知識などを1泊2日で学んでいただきます。代理店のため、本社の社員からアドバイスを受けられる点も魅力です。 ■業務の流れ：（1）ニーズの確認…お客様の状況を伺う（予算、使い道などの希望）（2）バイクの車種の提案（3）カスタマイズ、オプションの提案 ※来店されずメールで完結するケースも3割程ございます。 ■1日の流れ： 9：30清掃 10：00始業／朝礼 10：30PCチェック／電話対応（見積出しや問い合わせ対応） 12：00休憩（60分） 13：00来店されたお客様の接客対応 17：00報告書の作成／PCのメールチェック（来店者数や購入実績入力、試乗の入力、見積数の入力等） 18：00事務作業（ETC、車検、名義変更等） 19：00退勤 ■業務の特徴：顧客は、インターネットなどの広告やメーカーHPページからの流入がメインで、バイクが好きな方が多いです。特に現在は、世界的な在庫不足により、日本全国からお問い合わせをいただいております。 ■魅力：・大手メーカーのため販売店向けの研修を多数用意しています。 ≪例≫セールス、整備、店舗マネジメントなどの研修※千葉のBMWのトレーニングセンターで研修を行うこともあります。 ■数字目標について：目標数値は会社として追うため、個人でノルマを追うことはありません。 ■組織構成： 5名（40代の方メイン）が所属しています。

株式会社ダイヤアクセス

【相生】ドコモショップスタッフ ◆業界未経験歓迎！◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ相生店住所：兵庫県相生…

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300万円〜449万円

正社員

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ ■職務概要：兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細：ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。＜具体的な業務＞・新規契約、機種変更の手続き・料金プランの提案・機種操作説明・ネットワーク商品のご提案　・店内ディスプレイやPOP作成・事務処理・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度：未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！【キャリア採用入社後研修】入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。【ドコモ入店時研修】ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。【OJTにより教育担当者研修】機種変更など独り立ちできるまでは、必要に応じて教育担当者が付き添ってサポートします。 ■キャリアパス：副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 部長代理（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【徳島県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（徳島県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容：全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成・業務プロセスの分析→サービス改善提案・各種業務システムの評価・最適化・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部　 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社浅野屋

【板橋】＜未経験歓迎◎＞パン製造（日勤）◇残業20ｈ程／就業環境◎／東京・軽井沢で愛されるベーカリー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

浅野屋ベイクファクトリー（最寄り：西高…

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300万円〜399万円

正社員

【学歴不問・未経験歓迎◎／首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】自社工場にてパン製造各工程（仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分）及び関連業務をお任せします。 ■業務詳細：・仕込：小麦粉等の複数の材料を調合した生地作り・分割整形：生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする・焼成：発酵した生地をオーブンで焼き上げる・仕上：焼き上がったパンにクリーム等をトッピング・仕分：焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります／立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの（小麦粉の袋等）を運ぶ業務が含まれます。 ■特徴・魅力：手作業の延長となる機械は使用しますが、手作りの美味しさにこだわりがあるため、よりパン作りのスキルを磨くことができます。 ■働き方：日勤または夜勤それぞれのチームに所属いただくので、体内リズムを崩さず安定的に就業が可能です。（基本的に日勤・夜勤が組み合わさったシフトはございません。） ※将来的に夜勤を行っていただく可能性もございます。 ■組織構成：社員約20名、アルバイト・派遣スタッフ・外国人実習生等が約60名在籍しています。 ※工場には、エンタメ業界出身・商品業界でのアルバイト経験をお持ちの方など幅広い経歴の方が在籍しています。 ■キャリアパス：将来的には工場の各セクションのリーダー、チーフをお任せする予定です。また、志向や適性により商品開発や品質管理、購買部門などへのキャリアパスもあります。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調で財政基盤も安定しています。 ◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＳコーポレーション

【熊本市】販売※未経験歓迎／面接1回／年休110日／転勤なし／単身寮／全国トップクラスの優良代理店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

熊本小峯店住所：熊本県熊本市東区月出…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆業績好調により増員採用／ママさんも多数活躍！家庭やお子様の予定も大事に働ける環境です／通信サービスの割引適用あり◇◆ ドコモショップの店員として、端末販売・故障対応・契約変更など、日々の店舗業務を担っていただきます。個人に営業ノルマなどが課されることはなく、店舗全体でドコモが提供するサービスの提供を円滑に行えるようショップの運営を行うことが求められます。ショップの運営は、入口の案内係や窓口での受付スタッフ、バックヤードでの在庫管理など複数の役割によって成り立っています。そのため組織内には互いを気遣う風土が醸成されており、和気あいあいとした活気ある雰囲気で働けます。 ■職務内容：お任せするのは、お客様のライフスタイルをヒアリングする中で、最新技術を活用することでお客様の生活をより豊かにする提案を意識し、サービスを紹介・販売活動を行っていただくことです。いかにお客様の要望やお困り事に寄り添えるかが重要とされます。また、資格取得のための環境が整っており、スタッフとしてスキルを磨く体制も整っています。 ■通信業界の特性：通信技術の革新により、お客様に提示できるサービスは際限がありません。その分、お客様の生活をより豊かにできる可能性が広がっている業界ともいえます。サービスを細分化し多彩さが増している点において、高い伝達力が求められます。 ■当社の魅力：【WLBを大事に働ける】20〜50代まで幅広い世代で構成されています。家庭をお持ちのママさんなどお子様の用事などに合わせてお休みが取りやすかったり、育休・産休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方ができます。【資格取得により収入アップ】ドコモが設定している各種資格を取得することで手当が得られます。資格取得の研修は、自身の接客スキル向上にもつながります。【活気ある社風】店舗を円滑に回す上でチームワークが重要ですので、業務中は会話は飛び交っています。尊敬・信頼できる仲間とともに張り合いをもって就業に臨んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

※未経験・二卒歓迎※【高松：転勤無】反響営業◆未経験者が多数活躍！安心の研修制度／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

高松事業所住所：香川県高松市中野町 …

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350万円〜549万円

正社員

＼入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間、アナタの成長をサポート！◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業でキャリアアップが叶う／【職務内容】ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ◎商談の詳細は？・1日3〜4件のご自宅へ訪問／商談 ⇒完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします！訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2〜3件/日からスタートいただきます。【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。（2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。）・上記2か月の研修が終了した後も、3〜4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。【活躍事例】（1）元事務職（2）元テーマパークのキャスト＆ライフセーバー（3）元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております！【職場の雰囲気】先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時一人行動が多いですが、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン／オフのメリハリがしっかりある環境です！

株式会社アルページュ

プレス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社(プレス配属後) 住所：東京都港区…

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350万円〜499万円

正社員

■担当業務：主にオウンドメディアの運用・SNS運用業務全般をご担当頂きます。（1）公式SNSの運用（2）インスタライブの準備、運用（3）PR業務全般■ブランド：【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フリート

【長野】当社運営の携帯電話ショップ（ソフトバンク・ワイモバイル）での勤務です／フォネットグループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

長野県内の店舗住所：長野県受動喫煙…

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〜399万円

正社員

〈主な仕事内容〉・商品、サービス、料金プランのご案内・操作方法のご案内、ご相談の受付・新規契約、機種変更などの手続き・季節感に合わせた売り場づくり〈ケータイショップのお仕事の魅力〉最新のスマホやサービスの知識をアップデートしながらの接客業務なので、新しい発見に満ちています。新鮮な気持ちで取り組めるのが魅力です。当社はシフト制を導入しているので、平日の休みに友達と遊んだり、旅行に行ったり！有給休暇の半日休暇取得制度もあります！〈よくある質問〉 Q.活躍している年代は？ ⇒ A.20代、30代が多いです。 Q.男性と女性はどちらが多い？ ⇒ A.ほぼ半々です。※男性50.5％　女性49.5％ Q.第二新卒や高卒でも可能ですか？ ⇒ A.学歴不問です。 Q.接客業は未経験ですが大丈夫ですか？… ⇒ A.未経験でも大丈夫です。前職の業種や職種は問いません。（前職が工場、製造、ホテル、IT/WEB系、営業職、事務職など…いろんなスタッフが働いています。） Q.料金プランやサービスを覚えるのは難しい？… ⇒ A.専用タブレットがサポート！料金なども自動計算してくれます。新しいサービスと地域の皆さまをつなげ、生活が豊かになるお手伝いを一緒にしませんか？ ■勤務地について：長野県内の以下いずれかの店舗にて就業いただきます。ソフトバンクイオンモール松本ソフトバンクイオンタウン松本村井ソフトバンク安曇野ワイモバイルイオンモール松本 iCracked Store イオン南松本変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルページュ

【東京/未経験歓迎】『ARPEGE』直営ストアスタッフ◆転勤なし・月8〜10日休・育休復帰9割以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都住所：首都圏のいずれかの店舗（…

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300万円〜549万円

正社員

同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（強い希望がある場合は応募時にクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。（1）月：個人予算達成有無（2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定＜店舗運営＞（1）人心掌握（2）コミュニケーション能力（3）指示だし（4）社内規則の遵守徹底（5）提出物＜売上確保＞（1）売上確保（2）VMD （3）商品確保（4）スケジュール管理（5）顧客管理 ■インセンティブについて：スタッフ/店舗予算達成時→3,000円個人予算達成時→2,000円サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円店長/店長手当として月額固定15,000円店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる）インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド：【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗：ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、転居の心配がなく、都市部で長く就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JTC

【新宿】マーチャンダイジング(次長)◇韓国取引所KOSDAQ上場／世界で免税店を運営／アイテム数多数【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都新宿区左門町2-6 …

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600万円〜799万円

正社員

◎全国に22店舗を展開する業界トップクラス企業／2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業／約22,000以上の商品を扱う／総売上163億円以上／土日祝休み◎ ■業務概要：当社は海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しております。当社において、次長職としてマーチャンダイジング業務をお任せいたします。 ■メインミッション：社内経営陣へ、データに基づく提案を行い、売り上げ向上を目指すこととのことをメインミッションとし、下記業務を中心にお任せします。・マーチャンダイジング戦略を上流から立案・在庫管理を起点に減耗（値引・割引・値下）と粗利益をコントロールし、利益の最大化を目指す・販売計画の策定、在庫コストの最適化、顧客満足度の向上、業務の効率化 ■業務詳細： <プロダクトマネジメント戦略策定> ・データ分析を通じた商品管理、在庫管理の最適化提案 <商品管理> ・仕入れ・発注管理・需要予測・在庫管理・商品情報管理・品質管理・賞味期限管理・商品回転率の管理、低回転商品への対応 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

販売スタッフ、販売スタッフ、営業系その他

千曲店住所：長野県千曲市粟佐1225…

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350万円〜449万円

正社員

〜業界未経験OK／研修制度が充実◎／連続休暇、育児休暇制度／最大年3回の賞与あり／退職金制度あり〜 ■採用背景当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。今後も更に多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容・ご来店されるお客様や葬儀会社からの紹介よりお悔み情報を基にお客様先へ訪問・仏事や葬儀手続きや公的手続きのご案内・ご購入された商品のお引渡しまでの管理及びアフターサービスの提供・提案書、見積書等の書類作成 ■職務の特徴葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制業務に慣れるまで先輩社員から丁寧に仕事を引継ぎます。一人ひとりに合った育成プログラムがあり、1年を目途に一人前になっていただくイメージです。 ■過去の中途採用実績百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」とお客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。

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