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株式会社TMC

【名古屋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー／冷暖房完備の快適環境／長期休暇も充実◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ハーレーダビッドソン中川住所：愛知県…

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350万円〜449万円

正社員

〜冷暖房完備／ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック／快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務／年3回の長期休暇も◎〜 ■業務内容：ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2〜3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴／魅力：・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について： TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。変更の範囲：本文参照

株式会社菜花の里

【千葉県船橋市】ペリエマルシェ物販コーナーのスタッフ〜販売経験歓迎/転勤無し/豊富なキャリアパス〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

ペリエ西船橋住所：千葉県船橋市西船橋…

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350万円〜549万円

正社員

〜運営している物産店での接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業〜 ■採用背景：当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」での店舗運営候補。千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか？ ■業務詳細：・物産店での接客、陳列・メンバーマネジメント・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売・仕入れ発注　・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど) ■入社してからの流れ：・先輩社員のOJTによりレジ業務、POP作成、販促物作成、発注業務、陳列業務を徐々に覚えていただきます。・習得表を用いたキャリアパス制度、各種技術研修制度、人材育成内部外部研修、表彰制度多数もありますので成長できる環境が整えられております。 ■スピーディーな昇格実績あり：年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 ■会社の特色：成田、鴨川に事業所を構え、千葉県の特産物を中心とした商品の企画・開発・卸を行っております。また、お店の運営も行っており、商品提案から、お買い場のプロデュースまで総合的に行っております。変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

株式会社ゲオホールディングス

【香川／スマホ販売活かす】ゲオモバイル店舗スタッフ◆残業5H／年休120日／キャリアパス◎成長事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗（香川県）住所…

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350万円〜499万円

正社員

【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎＜成長事業＞当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当！〜市場シェアは約30％で業界No,1〜 ◎＜キャリアアップが叶う＞ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎＜充実したWLB＞東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます！ ■仕事内容：まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。・お客様対応（販売・買取・提案）・店舗QSCの維持向上・人財教育・商品陳列など店舗運営【扱う商品】リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備） ■今後のキャリア：事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。【パターン（1）：育成・研修の仕組みづくり】価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり・研修の実施・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務【パターン（2）：販売・育成・マネジメント】お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。・人財育成・お客様対応（販売・買取・提案）・キャリアイベント手配・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

【秋田/能代】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験歓迎／全国80店舗展開／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ザ・ビッグ能代長崎店住所：秋田県能代…

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300万円〜449万円

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

テレニシ株式会社

【宮崎】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H／キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1＞ソフトバンクイオンモール都城駅前…

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400万円〜649万円

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容：商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。＜具体的に＞・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売・当社店舗スタッフへのコーチング業務・当社店舗への販売応援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例：月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み水：休み木：店舗販売応援、コーチング業務金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備土：イベント実施日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している・課題解決、販売力、チームをまとめる力・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

有限会社ミートセンターのべ

※未経験・第二新卒・高卒可【徳島県阿南市】2月にオープン予定の洋食店の調理orホールスタッフ◆正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

有限会社ミートセンターのべ住所：徳島…

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300万円〜449万円

正社員

2024年2月オープン予定の洋食レストラン（ハンバーグ、ハンバーグ）の調理スタッフorホールスタッフ募集/正社員/観世未経験・第二新卒・高卒歓迎！/スタートはみんな一緒です/オープニングスタッフ募集中/UIターン歓迎/教育制度◎〜 ■職務内容当社が運営している洋食レストラン（ステーキ、ハンバーグ）にて調理orホールスタッフとして従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容・ランチ、ディナーの際の調理業務全般（下ごしらえ〜盛りつけなど）・調理業務全般・お客様対応（ご案内対応、レジなど）※注文については、お客様ご自身でタッチパネルからのご注文になります。・店舗運営管理 ※パティシエ経験や調理経験がある方はメニュー開発などにも携わっていただく予定です。 ■入社後その方の今までの経験やスキルにもよってお任せする業務は変わってきますが、オープンまではミートセンターのべにて勤務していただき、お肉について学んでいただくことから始めていただきます◎ 未経験でもお肉の部位の名前などから丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪ お肉のカットの練習や、盛り付けなど基本を覚えていただきます。お肉のカットも厨房のスタッフがカットしやすいように、あらかじめお肉の塊はカットされておりますので難しくはありません。 ■組織構成店長1名（調理・ホール長）パート・アルバイト（10名程、アルバイトは20代〜30代と若手が多いです）※既存店舗の情報です。 ※男女比率は半々程 ■採用背景 2024年2月に新しくオープンする洋食店（ハンバーグ、ステーキ）のオープンスタッフ（正社員）の募集です。 ■求人のアピールポイント・新規オープンのお店のオープンスタッフとして活躍できます。・接客や調理経験がなくても、お肉のカットや部位の名前から教育致しますので安心して就業スタートできる環境です。・固定で火曜日休み、その他1日と週休2日でプライベートな時間も大切にできます。・社員割引きや、勤務時はまかない（無料）も嬉しい福利厚生です。・調理経験やパティシエ経験があれば、お店の新しいメニューの開発などにも携わることができます♪

株式会社ゲオホールディングス

【神奈川／地域限定】ゲオモバイル店舗スタッフ◆スマホ販売活かす／残業5H／年休120日／キャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗（神奈川県）住…

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300万円〜449万円

正社員

★神奈川エリア限定の地域配属です★ 【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業5H以内】 □■求人のポイント■□ ◎＜成長事業＞当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当！〜市場シェアは約30％で業界No,1〜 ◎＜キャリアアップが叶う＞ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎＜充実したWLB＞東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます！ ■仕事内容：まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。・お客様対応（販売・買取・提案）・店舗QSCの維持向上・人財教育・商品陳列など店舗運営【扱う商品】リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備） ■今後のキャリア：事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。【パターン（1）：育成・研修の仕組みづくり】価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり・研修の実施・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務【パターン（2）：販売・育成・マネジメント】お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。・人財育成・お客様対応（販売・買取・提案）・キャリアイベント手配・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【品川・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ビアードパパ　武蔵小山店住所：…

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300万円〜449万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用：同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗）・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

ユアサ燃料株式会社

【名古屋/未経験歓迎/転勤無】ガソリンスタンド接客スタッフ※教育体制◎／残業10時間程度／出張ほぼ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫…

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300万円〜549万円

正社員

〜自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／アルバイト経験のみでOK！/資格取得支援制度・資格手当あり〜 ■業務概要：給油・車検・タイヤ販売など、中古車販売や自動車保険までお客様のカーライフをフルサポートしている当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営・店頭での対応をお願いします。 ※セルフの店舗とフルサービスの店舗があります。 ■入社後の業務詳細 ◇お客様への広報お得な情報のご案内チラシ等の配布（EneKey、Eneosアプリなど） ◇窓拭きや給油などの接客業務（フルサービス店のみ） ◇給油のサポート（セルフ店のみ）お客様に操作方法のご説明 ■入社後の流れ愛知県の一宮店・岩倉店・一社店・新守山店のいずれかで3ヶ月〜半年間研修後本配属となります。配属先は希望を考慮します。希望はほぼ100％通りますので、ご安心ください。知識についても研修を通して順番に身につけていけば大丈夫です。サービスステーションの運営だけでなく、カーリースや車検など様々な事業も行っていますので、店舗運営、整備士スタッフのサポート、カーリースの商談など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ■キャリアパス将来的に適性に応じて店長や営業への転身、整備市資格を取得された場合は、車検センターにて勤務いただくことも可能です。 ※希望に応じてのため、必ず転身する必要性はございません。〈店長への昇進スピード〉同業スタート＆店長経験で１年〜１年半、未経験スタートであれば３年〜５年くらいで店長への昇進も考えております。 ■就業時間補足店舗により営業時間は異なりますが、夜勤は発生しません。例）早番　8時〜18時中番　10時〜20時遅番　12時〜22時 ■当社について当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社ユアサ商事株式会社のグループ企業として、愛知県下に15店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイコク

【大阪】人事総務◆メンバークラス／関西屈指のダイコクドラッグ／キャリアアップ環境◎／事業拡大中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区道頓堀2…

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450万円〜649万円

正社員

〜売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境◎/行動力とスピード感のある社風〜 ■業務概要：全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、人事総務をお任せいたします。主な業務は労務・給与計算などになります。 ■具体的な業務：・給与規定等・社会保険・労務管理・人事戦略及び人事制度立案・必要人材の確保・庶務管理 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定する予定です。 ■事業展開/インバウンド事業への注力：中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。 ■当社の取り組み/現場の省力化：＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。 ■当社について：関西地盤ではありながら、北は北海道から南は沖縄県まで幅広く出店を行っております。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。これからも更なる事業拡大に向け邁進しております。

株式会社ニッチ

【岡山】経理事務※部長候補／年休122日※土日祝／残業月20H◆楽天市場・Yahooなどで数々の受賞【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

津山営業所住所：岡山県津山市一方14…

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〜499万円

正社員

■業務内容：当社津山営業所に於いて、経理事務業務の管理に従事していただきます。・試算表の作成（会計システム使用）・決算処理など部署構成：7名（男女比1：6） ■会社の雰囲気登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ■そのほか： ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AZism

【名和／未経験歓迎】家系ラーメン店長候補◇正社員でキャリアアップ〇／店長で年収600万以上目指せる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県の店舗住所：愛知県名和市受動…

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300万円〜499万円

正社員

【未経験でも熱意があれば大歓迎／成長中の企業でキャリアアップが目指せる／店長で年収600万以上目指せる／ワンオペ無し／順調に新店舗展開中！】横浜家系ラーメン「大和家」の店長候補として、店舗での接客及び調理から店舗の売上管理、マーケティング、アルバイトなどの人材育成をお任せしていきます。OJT研修や店長クラスの勉強会など、社内外含め、ステップアップしていく場をご用意します！ ■主な業務内容：・接客、調理・売上管理、発注業務・アルバイトスタッフ管理・スタッフ採用・イベント企画・マーケティング【変更の範囲：無】 ■身につくスキル： ●ラーメン店経営のスキル・調理技術・マネジメント・数値管理（食材仕入れ、経費計算など）・リーダーシップ・マーケティング　など… ●防火管理者、衛生管理者の資格取得を支援します ■研修制度１）導入研修（1週間程度の研修）２）3ヵ月〜6ヵ月程研修期間（売上管理、マーケティング、仕入れなどを学ぶ）３）各店舗へ配属（調理、調理補助、仕込み、接客など店舗運営の基本をマスターして頂きます）成長中の当社だからこそポジションは無限にあります。エリアマネージャーを目指すもよし、新規事業を展開をするもよし、実績や希望に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■充実の福利厚生: 社会保険はもちろん賞与、昇給、その他手当などもしっかりしていて、福利厚生は充実！これから安定した会社で長く働いていきたい方、転職して今のラーメン屋さんよりも安心して働けるラーメン屋がいいという方にはピッタリのポジションです。ラーメン業界が未経験でも大歓迎。家系ラーメン屋で勉強したいという熱意があれば大丈夫です！ ■働きやすい環境: １店舗当たり正社員２名程度で運営。アルバイトが15〜30名と多くお客様があまり来ない時間帯でも常に２人体制ですので、ワンオペなどはなく、残業時間も短くなっております。 ■店舗ランキング制度: 同社の店長職には年収600万の方もいます。KPIを「窓に指紋がない」「店員が元気な挨拶ができる」など、店舗毎の売り上げに置いておりませんのでどの店舗の店長も意識次第でトップを目指せ、そのランキングにより毎月賞与が出るかたちになります。

株式会社ゴルフ・ドゥ

【深谷】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見！／50代活躍中／正社員／5連休取得可／店舗拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　深谷店住所：埼玉県深谷…

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300万円〜549万円

正社員

◆ネクスト市場上場／社員割引あり／ゴルフプレー費一部補助あり／研修制度充実／100店舗出店計画に向けて増員採用中／日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要あり／残業月20時間以下◆ ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。 ▽詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※店舗でチームとなって協力し目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があり、企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学べます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ■働き方定年年齢は60歳ですが、再雇用制度が70歳までございます。基本的には社員の希望によって毎年契約更新可能ですので、長期的に働けます。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲での異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可能 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■経営状況と戦略について・コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイディエス

【水戸／ひたちなか】モバイル販売員◆未経験可／研修制度◎／福利厚生充実／車通勤可／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ auショップ水戸見川住所：茨城…

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300万円〜549万円

正社員

＜1999年創業以来黒字経営「au」「SoftBank」の運営を行う企業。茨城県北部〜県央エリアを中心に7店舗のショップを展開／スタッフの人材育成に注力。新入社員社内研修など様々な研修を完備◎社員旅行もあり、スタッフ同士の交流も盛んです＞ ■業務概要： 1999年創業以来黒字経営「au」「SoftBank」の運営を行う当社にて、auのスマートフォンなどを取り扱う携帯電話ショップのお仕事をお任せします。 ■業務詳細：携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明など含めたお客さま対応全般を担当していただきます。憶えることはたくさんありますが、お客さまから「ありがとう」と感謝をいただくこともたくさんあります。 ※1人当たり平日5件、土日9件程度接客していただきます。 ■配属先： 1店舗につき社員12〜15名が在籍（平均年齢29.5歳）。配属はご希望に合わせます。 ■研修制度について：ひとり一人に合わせた、充実の研修制度をご用意しています。 ※新入社員社内研修／キャリア導入研修／窓口実践研修（OJT）／キャリア資格取得／新入社員フォローアップ研修／新商品導入研修／販売強化研修／CS研修／コンプライアンス研修／リーダー研修など ■働き方：ノルマは無し、あくまで目標として店舗台数等を皆に振り分けます。達成するとプレゼントや現金などのインセンティブが支給されることもあります。 ■当社について：・携帯電話販売ショップを運営して26年。業界参入当初から黒字経営です。・携帯電話、スマートフォンの販売、お客様のライフスタイルに合わせた様々なサービスの提案が主な業務です。・『当店を選んでいただきありがとうございます』という気持ちを忘れず、すべてのお客様に「ファン」になっていただけるよう、地域に根差した接客に力を入れています。・販売・契約ノルマ無し◎安心してお仕事ができます。(目標達成の方には別途報酬金あり) 変更の範囲：会社の定める業務

エフエルシー株式会社

未経験歓迎【三重県津市】車販売スタッフ■東証上場グループ／残業少＆福利厚生◎／お客様に寄り添った仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

スズキアリーナ久居住所：三重県津市久…

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300万円〜799万円

正社員

〜未経験からの活躍実績多数アリ／完全週休二日制・水曜固定休＋平日1日/有給取得促進でワークライフバランス◎残業も１分単位で支給！／スポーツジム法人会員や従業員割引などの福利厚生が超充実◎／ノルマ無＆既存顧客フォローが７割でお客様満足度◎〜 ■採用背景お客様にさらに満足いただけるサービスを提供するため増員 ■仕事内容店頭にご来店したお客様・既存のお客様へ新古車・中古車の提案型販売とアフターサポート業務を担当します。約7割程度が既存のお客様の乗り換えや増車、ご紹介の受注です。車の購入といった人生の一大イベントにおいて、お客様のニーズに寄り添ったご提案をしていきます ■業務詳細・お客様のお出迎え・お客様ひとりひとりのご要望をしっかり聞き取り最適な1台を提案・販売・ご購入後はお客様が安心して車に乗れるよう適切なサポート・お客様への点検・車検の案内・ショールームのレイアウト業務・自動車保険の案内　など【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務の特徴スズキだけではなく様々な車の取り扱いがあるため、お客様にとって真に最適な提案を行うことができます。特定メーカーを扱うディーラーであれば特定された車の販売になりますが、お客様自身に自由な選択しをご提供すべく国内外の車や電気自動車等幅広く取り扱っているのが大きな特徴です ■入社後の流れ経験不問、車に詳しくなくても問題ありません。入社後はまずはご来店されるお客様のお出迎えからスタート。約半年程度で1人前の営業スタッフになるよう先輩社員について現場研修していきますのでご安心ください。将来的には支店のリーダーとしての活躍を期待しています。例）22歳新卒で入社⇒5年後27歳で店長の実績あり ■魅力 ◎成果が正当に反映される仕組み：外回り営業（飛び込み訪問）やノルマ制はありません。インセンティブは販売実績によってきちんと支給されるため、個人の目標・モチベーションになります ◎未経験入社も安心の環境：他業界から入社し活躍している社員多数！全員が車の販売に興味があったというわけではなく、お客様に寄り添った提案がしたいという思いから入社を決めた社員が多くおります。お客様の人生における大きなイベントにおいて、ご自身の価値提供を行いたいという方にはおすすめの職場です

株式会社ロッテ免税店JAPAN

【銀座／在宅あり】人事労務／給与社保〜採用まで携われる／実働7.5H／年休120日＜ロッテG＞【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区銀座6-4-1…

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450万円〜599万円

正社員

【給与社保経験者歓迎！／ロッテグループ／週1リモート可／年間休日120日／残業20h以下】人事・労務部門での給与社保経験を活かして、長期就業を実現したい方おススメ！ ◇週1回のリモート勤務が可能で、年間休日は120日あるため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ◇繁忙期でも残業は20時間以下で、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。 ◇給与社保業務だけでなく、人事業務全般を担当できるため、幅広い経験を積みながらキャリア形成に役立てることができます。 ■事業概要株式会社ロッテ免税店ＪＡＰＡＮは、韓国のロッテグループの一員として、日本国内で免税店事業を展開しています。主に空港や市内の免税店において、訪日外国人観光客や出国する日本人向けに、化粧品、ファッション、食品、電化製品など多岐にわたる商品を提供しています。 ■業務詳細：人事業務をご担当頂きます。まずは給与社保の業務がメインになりますが、ゆくゆくは現在のメンバーと人事業務全般を分担していく予定です。・給与計算・社会保険手続き　★メイン業務・入退社管理・社員・派遣スタッフの契約管理・中途採用／派遣スタッフ採用・新入社員研修・各種労務相談対応・韓国本社レポーティング業務・その他人事労務業務全般 ■組織構成人数：2名（自社社員：1名、派遣：1名） ■魅力 ◎働きやすさ繁忙期でも20時間を超えない残業時間や、週一回リモートが可能など、プライベートを重視できる働き方が実現できます。 ◎やりがい大企業では多くの場合人事職の中でも細分化されていますが、当社では人事職全般を経験することができます。なので、幅広い人事の経験が今後のキャリア形成に役立ちます。これまで人事を経験したことがあり、人事の仕事を忘れたくないという経験者にもおすすめです。 ◎事業間での連携 30名程度と会社の規模が大きくないので他部署との交流・連携を密にとり、互いに協力し合うという文化があります。実際に、他部署の社員に研修や業務の一部を担当してもらうこともあります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

【愛知】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100％反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

愛知県の各店舗住所：愛知県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容：お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。＊個人宅等の訪問なし＊完全反響営業＊1日5〜10組のお客様を担当。＊1組15分〜30分かけて対応します。【変更の範囲：無】（1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。（2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地：ショッピングモール内などの催事場での勤務となります。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制：〜未経験の方でも安心のサポート体制〜・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方：定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。同社には昇給・昇格する条件に、年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。変更の範囲：本文参照

株式会社ビッグ東北

【福島／郡山】オートバックスでの車買取販売の事業部長候補※月平均残業10H/◆年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：福島県郡山市南2-58 受…

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300万円〜649万円

正社員

■業務概要：カー用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）、新車・中古車の販売等を担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には、下記業務をお任せいたします。・商品管理（発注業務、売場ディスプレイ）　・接客（商品説明やお車に関する提案・アドバイス等）　　　　　　　　・電話応対他付随業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※将来的には新車や中古車の買取販売の専任として従事していただくことを期待いたします。 ※就業時間補足：シフト制／最低実労働時間5時間／9:15〜19:55（休憩80分）9:15〜15:15（休憩60分）14:25〜19:55（休憩30分） ■入社後の流れ：車の買取販売を対応する際に、在庫などは全て店舗の方とコミュニケーションを取ることになるため、まずは、1年程度管理職候補として店舗対応を行い、仕入れや在庫の仕組みを理解していただきます。 ■ミッション：車買取販売事業予算達成／車買取販売事業部の人材育成／車買取販売の全員参画を期待しております。管理職としての役割を求めていますが、現場も含めて対応いただくことも期待しております。 ■当社について：当社はカー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を福島県で3店舗展開している企業です。

株式会社シュクレイ

倉庫の商品管理・梱包出荷※未経験歓迎◆夜勤なし◆「ザ・メープルマニア」など手がける有名菓子メーカー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、商品・在庫管理

TRCロジスティックセンター住所：東…

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400万円〜649万円

正社員

【ボーナス5か月分実績／家族手当・住宅手当あり／福利厚生充実◎／「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開】お菓子ブランドを多数展開する当社にて、各ブランドの自社倉庫で商品の梱包などの出荷手配をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎商品の受発注を中心とした商品管理 ◎在庫管理 ◎直売店・卸取引先・通販顧客への商品出荷業務　 ※将来的には、年間生産数を工場と折衝する生産企画や現在の物流機能のリプレイスなどを行う倉庫管理リーダーとしての活躍を期待しております。 ■入社後の流れ：基本的にOJTでの指導を予定しています。ほぼ全員未経験から入社していますので、出来ないこと・分からないことも助けてもらえる環境です。将来的には物流管理をメインとした業務効率化プロジェクトへの参画や物流企画から推進までを取りまとめてもらうリーダーになっていただきたいと考えております。 ■組織構成：ロジスティクス部は、取締役50代後半男性、マネージャー30代男性、統括リーダー30代〜40代の男性3名で構成されております。 ■社風：社長のモットーは「ひとりひとりが主役の全員参画経営」です。全員が「自分が創業者なら」と考えて働いてほしいと考えており、誰かが誰かの言うことを聞くだけの会社にしたくないという想いが浸透しているため、全社員（アルバイトも含む）が商品に誇りを持ち自由に働いています。また、月に1度全国の店長が集まる店長会議や、年に一度のアワード（全社員が同社の行動方針について自身の考えを発表し、親会社の「寿スピリッツ」がある鳥取県にて最優秀者を表彰する）などがあり、社員ひとりひとりを大切にする社風が根付いています。直近で1番評価の高かった部署は、アルバイトも含め香港へ慰安旅行に行っています。 ■当社の魅力：・成果をあげた方は早くからマネジメントの経験を積むことができ、成長スピードが速い点が魅力です。そのため、リーダー、マネージャー、部長へと昇格するチャンスがあります。変更の範囲：変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

株式会社オフィスシーアイエス

※未経験歓迎【海浜幕張・船橋】サーティワン＊SV候補◆シフト自由度・サポート体制／月残業5h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞イオンモール幕張新都心グランドモ…

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350万円〜399万円

正社員

■業務内容：サーティワンアイスクリームおよび関連商品の小売販売店を管理するマネージャー・スーパーバイザー候補を募集しております。 ▼具体的な業務内容は以下の通りです：・レジ業務、商品の販売・売上管理・人材管理およびスタッフ教育・複数店舗の統括および運営全般 ※管理店舗は1エリアに約5店舗。初めは3店舗ほどを統括していただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で先輩社員の指導を受けながら業務の流れを覚えていただきます。具体的には、店舗運営やスタッフ管理の基本的な業務から始め、徐々に複数店舗の統括業務へと移行していきます。役員面接を経て採用が決定した場合、最初の3ヶ月は試用期間として、先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。店舗運営業務から仕事をスタートしていただき、入社3年後を目安にSV職をお任せしていきたい考えです。 ■募集背景：今回の募集では、新たに千葉エリアに海浜幕張のイオンモール店、ららぽーと東京ベイ店に出店したため、関東圏で統括いただける方を募集いたします。 ■組織構成：・統括担当は宮城地区に3名、北海道地区に1名のマネージャーが在籍しております。・各店舗の構成は、店長1名、一般正社員1名、アルバイト数名（売上に応じて変動）です。 ■当社の魅力：・成長機会：未経験からでもしっかりとしたサポート体制のもと、マネージャーとしてのスキルを身に付けることができます。・自由度の高いシフト：マネージャー自身がシフトを決定できるため、柔軟な働き方が可能です。・社員インタビュー：北海道エリアのマネージャーとして活躍する社員からは、「お客様の気持ちを理解し、店舗運営を通じて成長できる環境です」との声があります。変更の範囲：会社の定める業務

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