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検索結果: 2,427(281〜300件を表示)

はなさく生命保険株式会社

支払査定課長補佐(勤務地/大阪/転勤無し/私服勤務)

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2-7-1…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「支払査定_課長補佐(勤務地:大阪/転勤無し/私服勤務)」のポジションの求人です 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 大阪オフィスは、よりお客様の人生に寄り添いサポートできるよう、2020年10月に保険事務センターとして新設されました。今後ますますの組織拡大・成長を支えていただける新規メンバーの募集となります。 生命保険の各種事務領域において、ご自身の適性に合わせ、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■生命保険商品の保険金/給付金支払査定および顧客対応 ■支払等に関する事務処理手続き ■新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ■支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務 【本ポジションの特徴・魅力】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 採用サイトURL:https://www.life8739.co.jp/recruit

マニュライフ生命保険株式会社

ビジネスアナリスト(部門横断/転勤なし/中途入社者活躍)

経営企画

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「ビジネスアナリスト(部門横断/転勤なし/中途入社者活躍)」のポジションの求人です 【期待する役割】 ビジネスアナリストとして顧客/ビジネスのニーズを特定し、営業部門、お客さまサービス部門(新契約部、保険金部、お客様サービス部、お客様コールセンター)およびすべての利害関係者の要件を集約し、質の高いソリューションの提案・開発いただきます。 幅広くさまざまなプロジェクト(商品開発プロジェクト、業務改善プロジェクト等)に参加し下記業務に従事いただく予定です。(分析、テスト等含む) 【職務内容】 ■ビジネス部門(営業・お客様サービス部門等)およびシステム部門のステークホルダーとの関係構築および維持 ■ビジネス部門のニーズ分析および業務要件の作成、ユーザー視点のテストプラン作成・実行 ■アシスタントマネージャーとしてスタッフをリードし、チームが高いパフォーマンスを発揮できるようにマネージャーと共に業務を遂行 【働き方】 ■在宅勤務:当初は初台オフィス内で部内でのコミュニケーションをとりながら職務を遂行頂き、その後は、週1~2回程度の社外勤務が可能です。 また、部門として在宅勤務・フルフレックスタイム制度の積極的活用を進めています。 ■残業時間:残業は月20~30時間程度(実働7時間)を想定します。 【ポジションの魅力】 ◎社内部門横断のプロジェクトに幅広く参加でき、人脈を広げ自身のスキルアップにつながる経験ができます。 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。

はなさく生命保険株式会社

保険事務(代理店からの照会対応業務)課長補佐※転勤なし※

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都 港区六本木三丁目二番一号 六本…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「保険事務(代理店からの照会対応業務)課長補佐※転勤なし※」のポジションの求人です 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ■代理店様からの保険引受関係照会対応業務(電話応対含む) 保険販売が好調であり、より一層のお客様向けサービス拡充を機動的に実施すべく、人員強化のための増員となります。 【魅力ポイント】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 採用サイトURL:https://www.life8739.co.jp/recruit

オリックス生命保険株式会社

戦略人事(コーポレート部門担当のHRBP)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「戦略人事(コーポレート部門担当のHRBP)」のポジションの求人です 【部署のミッション】 新しい人事制度のもと、各部門の専門性を意識した人事取組を活発化(専門職人事制度の企画、タレントレビュー、コア人材育成等)させています。その中で各部マネジメント層の人事機能強化が課題となっており、 HRBP という立場で各部門の人事理解を深める推進をしていく必要があると思っています。 【具体的な仕事内容】 ・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携/協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等)の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定していますが、ご経験に応じて別の部門を担当いただく可能性もございます。 【業務のやりがい】 ・制度、異動、労務、採用、給与と幅広く人事業務に関わっていただく事になる為、幅広い人事領域に触れる事ができスキルアップに繋がるかと思っています。 ・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・相対者は役員、部門長となる事が多いのでそういったレイヤ—に対する交渉、調整力を身に着ける事ができます。 【配属先部署】人事部 ビジネスパートナーチーム 部門人員数:27名 配属予定チーム人員数:9名 【募集部門の特徴】 ・21年4月から人事部が人事企画チーム(評価報酬、制度設計を担当)、ビジネスパートナーチーム(ビジネス部門との異動配置、採用の調整を担当)、育成開発チーム(社員の能力開発を担当)の体制となりましたが、適宜組織横断的な動きをしながら活発なコミュニケーションを取って仕事をしています ・人事部のメンバーは新卒中途比率は5:5、男女比率は6:4と多様な人材が活躍する職場です。

はなさく生命保険株式会社

経営企画 課長補佐【転勤なし/私服勤務】

経営企画

東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経営企画 課長補佐【転勤なし/私服勤務】」のポジションの求人です 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ■経営企画/事業戦略企画担当 −経営計画・収支計画の策定・管理 −代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画 −新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理 −資本・財務戦略の企画・管理 ■コーポレートガバナンス担当 −内部統制の企画・管理 −サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理 −取締役会・経営会議の運営 【組織構成】7名 【本ポジションの特徴・魅力】 ・当社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。 ・日本生命グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。 ・会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。

オリックス生命保険株式会社

【大阪】ホールセラー(金融法人営業部)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 大阪市西区西本町1-4-1オリ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】ホールセラー(金融法人営業部)」のポジションの求人です 【求人背景】 ・銀行窓販チャネルの拡大に向けての人員拡大 【具体的な仕事内容】 ・金融法人営業部における窓販ホールセール業務 提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます ※大阪オフィスでの配置を想定していますが、西日本全般を担当するため、出張対応が多くあります。月に数回程度、宿泊を伴う出張があります。 【ポジションの魅力】 ・2~3年サイクルでの異動や転勤がなく、当部門での中長期キャリアアップを前提とした採用であり、銀行窓販ビジネスという領域での専門性を磨くことが可能です。 【業務のやりがい】 ◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。 ◎交渉相手(銀行等の本部担当者)は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。 ◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。 【部署ミッション】 ・金融機関(主に銀行)を通じたオリックス生命商品の販売 ・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進 【部署の特徴】 ◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。 ◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。 ◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。 【部署人数】 部門人員数:56名(20代~50代在籍)

オリックス生命保険株式会社

営業企画・業務システム企画担当

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「営業企画・業務システム企画担当 」のポジションの求人です 【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【配属先部署】営業企画部  業務・システム企画チーム 部門人員数:28名 配属予定チーム人員数:5名 【募集部門の特徴】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます(報連相は必要です)。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。(半個室席、窓際席、スタンディング席等) 【業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。

オリックス生命保険株式会社

法務担当

法務

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「法務担当」のポジションの求人です 【求人背景】 会社規模拡大に資するリーガル・コンプライアンス機能拡充のため、コンプライアンス部法務チームにて法務人材を募集します。 【部署ミッション】 全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 【具体的な仕事内容】 ・個人情報管理態勢の整備 ・各種契約書の確認、精査 ・情報管理態勢の整備、モニタリング ・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ・約款、事業方法書の確認、精査 ・訴訟、金融ADR対応 【入社後の業務イメージ】※入社する方の経験に応じます ・まずは個人情報漏えい対応業務(当局対応業務含む)やリーガル照会に対する回答案作成から対応いただき、リーガル照会の回答確認や情報管理態勢の整備、モニタリング業務に従事いただくことを想定しています。 ・またゆくゆくは適性や能力により法務・コンプライアンンス部門の責任者として活躍いただくことも期待しています。 【働き方】 ・繁閑にもよりますが、月間残業時間は20~30時間を想定しています。  フレックス、シフト勤務も利用可能です。 【部署の特徴】 ◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。 ◎部内は4チームに分かれており、それぞれの専門領域に特化し、スピーディな業務推進を心掛けています。 ◎定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。 【業務のやりがい】 ◎保険業における法務全般にかかわることができ、特定分野の高い専門性を発揮することができます。 ◎法務やコンプライアンスは保険会社経営に直結しますので,会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。 ◎他部署等へのアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。 【部署人数】 部門人員数:31名 配属予定チーム人員数:6名 配属チーム年代別人員構成 ※2023/12時点: チーム長50代前半(男性) その他メンバー40代3名(男性3名)/30代2名(女性2名)

オリックス生命保険株式会社

金融法人営業部 銀行本部担当

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 豊島区東池袋1-18-1 Ha…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「金融法人営業部 銀行本部担当」のポジションの求人です 【部署ミッション】 ・金融機関(主に銀行)を通じたオリックス生命商品の販売 ・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進 【具体的な仕事内容】 ・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務 ・各金融機関での販売向上のための提案・交渉 ・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉 【求人背景】 将来の管理職候補として期待できる有能な人材の確保 【配属先部署】金融法人営業部 金融法人営業推進チーム9名

オリックス生命保険株式会社

【福岡】ホールセラー(金融法人営業部)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県 福岡市博多区博多駅中央街7-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡】ホールセラー(金融法人営業部)」のポジションの求人です 【求人背景】 ・銀行窓販チャネルの拡大に向けての人員拡大 【部署ミッション】 ・金融機関(主に銀行)を通じたオリックス生命商品の販売 ・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進 【具体的な仕事内容】 ・金融法人営業部における窓販ホールセール業務  提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます。 ※福岡オフィスでの配置を想定していますが、九州地区全般を担当するため、出張対応が多くあります。 【ポジションの魅力】 ・2~3年サイクルでの異動や転勤がなく、当部門での中長期キャリアアップを前提とした採用であり、銀行窓販ビジネスという領域での専門性を磨くことが可能です。 【業務のやりがい】 ◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。 ◎交渉相手(銀行等の本部担当者)は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。 ◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。 【部署の特徴】 ◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。 ◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。 ◎全国型の場合、異動の可能性がありますが、福岡限定型を希望する事も可能となっております。 【部署人数】 部門人員数:56名(20代~50代在籍)

株式会社ほけんのぜんぶ

戦略人事マネージャー《制度企画・人材開発》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 豊島区池袋2-40-13池袋デ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「戦略人事マネージャー《制度企画・人材開発》」のポジションの求人です ご経験に応じて、適正のあるポジションにて配属となります。 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ・組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化 ・課題解決に向けた組織プロセスへの参画 ・RPAによる業務改善、生産性の向上 ・制度改修、制度新規立案、制度設計 ・人事戦略の立案、人事制度策定+運用、人事評価、査定業務 ・人事情報管理(人事DB管理、査定)、タレントマネジメントシステムの構築 ・社内広報業務(ポータルサイトの運用、取材)  ※給与計算業務は別部門の担当になります。 【組織構成】 人事部長1名・スタッフ15名(それぞれの領域ごとに分かれています。) 【部署の役割】 従業員と、常にコミュニケーションを重ねながら、現場のニーズを拾い、従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築を推進します。 次の経営者やリーダーを生み、今後10年~20年会社が存続しナンバー1の従業員満足度を達成させることがミッションです。 各部門の役員、営業責任者とも密に連携をとりながら推進していきます。 【魅力】 ・ほけんのぜんぶの保険代理店の安定した基盤を持ちながら、様々な事業展開をしているので、幅広い分野に携わることができる。 ・現在事業拡大中のため、採用温度が高く、コアメンバーとして会社を一緒に大きくしていける。 ・裁量を持って、幅広い業務に携われる。 ・福利厚生にも力を入れているので、育休産休制度はもちろん、e-learningや社外研修制度など、資格やスキルも身に着けやすい。 ・社員定着率97%で、転勤も無く、腰を据えて安定的に働くことができる。  (現在、社員定着率100%を目指しているとのことで今後も社員が働きやすい環境づくりに積極的な企業です。)

はなさく生命保険株式会社

《コールセンター運営企画課長補佐》※土日休み・転勤なし※

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都 港区六本木三丁目二番一号 六本…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「《コールセンター運営企画_課長補佐》※土日休み・転勤なし※」のポジションの求人です ★事業拡大に伴い急成長中の会社で安定基盤構築に貢献★ コールセンター運営企画(ミドルマネージャー) 【職務内容】  今後の事業拡大に伴い、  コールセンター(インバウンド型)の企画・運営をお任せします。 ・お客様向け/代理店様向けコールセンターの企画・業務構築 ・オペレーター教育・マネジメント業務 等 ※例えば・・・ ・コールセンターの体制構築 ・商品改定・新商品リリースにかかわるマニュアルの作成 ・コールセンターのオペレーション業務の構築 など ご自身で課題を抽出していただき、課題解決に向けて業務を遂行いただきます。 【魅力】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 採用サイトURL:https://www.life8739.co.jp/recruit

株式会社ほけんのぜんぶ

経営企画《事業計画・予算策定業務》

事業企画、事業プロデュース

東京都 豊島区池袋2-40-13池袋デ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経営企画《事業計画・予算策定業務》」のポジションの求人です 【背景】 創業事業である保険代理店事業は2023年4月に19期を迎えました。顧客に対してシナジーを持つ事業としてtoC向けで不動産事業を展開。またグループ経営を戦略とする中、採用やマーケティングの事業会社を立ち上げ、今期はプロ野球選手が教えるキッズ向けスクール事業もスタートをしました。 多事業展開をするなかで、事業計画、予算策定がより重要になってきており、今回そこをお任せできる方を新たに迎えたいと考えています。 【職務内容】 ・事業計画・各事業部等の予算策定、各種経営分析、予実管理 ・コスト管理(他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング) ・事業運営の進捗管理 ・KPI、業務フローの設計 ・新規投資案件の見極め 【組織構成】部長1名・スタッフ6名 【求める人物像】 ・スピーディな環境で経験を積みたい方 ・1→10フェーズから、さらなる事業成長や拡大に携わりたい方 ・多く事業展開に携わり、専門知識や経験をしたい方 ・0→1の仕組作り&課題解決にチャレンジしたい方 【社風/働き方】 社風:新しい取り組みやアイデアは積極的にやってみよう!という社風です。一方で金融業界なためコンプライアンスには厳しく、慎重な面も持ち合わせています。 残業:みなし35h制ですが、実態としては月10hほどです。 リモート:原則出社型ではありますが、試用期間後からの申請制となります。 手当:ライセンス制度として100種類以上の資格を対象とした資格手当があります。平均で月3万円、最大月10万円の支給をされている方もいます。 【魅力】 ・ほけんのぜんぶの保険代理店の安定した基盤を持ちながら、様々な事業展開をしているので、幅広い分野に携わることができる。 ・現在事業拡大中のため、採用温度が高く、コアメンバーとして会社を一緒に大きくしていける。 ・新しい取り組みやアイデアは積極的にやってみよう!という、チャレンジングな社風。 ・裁量を持って、様々な業務を任せてもらえる。 ・福利厚生にも力を入れているので、育休産休制度はもちろん、e-learningや社外研修制度など、資格やスキルも身に着けやすい。

マニュライフ生命保険株式会社

UI/UX戦略企画《エンゲージメントマネージャー》

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「UI/UX戦略企画《エンゲージメントマネージャー》」のポジションの求人です 【募集の背景とポジションの位置付け】 グローバルのブランドガイドラインやローカルブランディング戦略に基づく一貫性のある統一されたUIデザインを提供することで、お客さまはもちろん、代理店/募集人や当社従業員に対し当社のブランド認知だけでなくエンゲージメント向上を目指しています。 これらを効果的・効率的に目指すにあたり、より強固な運営体制を構築することが課題となっています。 そのため、当社がお客さまや代理店/募集人、当社従業員向けに提供している各種デジタルツールにおいて一貫したブランドを維持するためのUI/UX戦略を策定し、プランニング、設計、実行、定着、改善まで全社的なプログラムとして導入するコントロールタワーの役割を強化したいと考えています。 【職務要約】 ・各種デジタルツール※のUI/UX改善 ・各種デジタルツールにおいて一貫したブランドを維持するための戦略の策定と実行 ※当社ホームページ、契約者向けマイページ、代理店向けポータルサイト、当社営業職員向け営業管理ツールなど 【職務詳細】 ・同部門のカスタマーアドボカシー部で実施したカスタマーリサーチの結果を、ステークホルダー(社外含む)と協業して要件化。 ・機能とデザインが要件に基づくとともに、当社ブランドガイドラインとの整合性が保たれたUIモックアップとプロトタイプの開発。 ・ユーザビリティテストを行い、ユーザーからのフィードバックや分析データをもとに、課題把握や改善の提案。 ・UIに焦点を当てたKPIの定義、アナリティクスを活用したUI/UXのトラッキングや最適化の実施。 ・一貫したブランドと統一されたUIを維持するため、UIに関する全社向けガイドラインの作成・更新、社内コミュニケーションの実施、レビュー体制の構築 【部署構成や関連部門について】 当該ポジションは、マニュライフ生命のカスタマー&マーケティング部門傘下のマーケティング&ブランディング部カスタマーエンゲージメントチームに所属します。 同部内のブランディングマネージャー、リードジェネレーションキャンペーンマネージャーや同部門傘下のカスタマーアドボカシー部、他の部門とも密接に連携するほか、社外のステークホルダーと協力して…

SOMPOひまわり生命保険株式会社

【新宿】経理(スタッフ)◆SOMPOグループ/幅広いキャリアパス/中途社員活躍◎/風通し◎/在宅可◆【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-13…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【SOMPOグループ/中間、四半期決算/税務申告/幅広いキャリアパス/中途社員活躍◎/風通し◎】 ■業務概要: 経理財務部主計グループにて国内の決算業務をお任せします。 【生命保険会社の経理決算業務全般】 ・会社法決算業務(中間決算、四半期決算を含む) ・法人税等の税務申告納付業務 ・会計監査・税務調査対応業務 ・収益状況の把握および経営に対する的確な情報提供 ※月次決算までは他部署で担当しており、今回募集の部署は中間決算以降を担当しますが、応募段階での経験スキルとしては月次決算経験があれば応募可能です。 ■組織構成: 経理財務部は全部で5つのグループに分かれています(財務、会計、数理、企画、主計) 募集部署:主計グループ(国内決算業務メイン) グループ長含む8名の組織。社員5名、派遣2名で構成。 男女比3:5。30代〜40代前後のメンバーでチームワークよく業務を進めています。 ■キャリアステップ: まずはご自身のスキルに応じてお仕事をお任せします。 その後未経験の業務に関しては周りからのサポートを受けて取り組んでいただければと思います。 また、将来的には経理や会社に縛られず、他部署や関連会社など幅広いチャレンジが可能です(年に1回希望をヒアリングする面談がございます)。 実際、現グループ長も経理財務部に異動になる前は営業職でした。 様々なバックボーンをもつ多種多様な仲間から刺激を受けつつ、時には自身が周りに刺激を与えることにより、チームみんなで成長ができる点も魅力の1つです。 ■当ポジションの魅力: 決算業務としては中間決算以降の業務経験をつめます。 また他にも法人税等の税務申告や、会計監査・税務調査対応の経験も積めます。 単なる経理作業だけではなく、分析能力を身に付けられるのも魅力の1つです。 ■就業環境: リモート勤務可能。出社率48% ■当社について: 顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げている生命保険会社です。 これまでの生命保険は「万が一に備える」ものでしたが、これからはお客さまが健康でいつづけることが必要だと考えています。 この考えのもと、これからも単なる生命保険会社ではなく「健康応援企業」として新たなる「前例なき挑戦」に取り組んでいます。

株式会社トータル保険サービス

【東京本社/中堅・ベテラン人材活躍】法人向け保険営業 ※完全土日祝休み/みずほ銀行の支店と関係を築く【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜中堅・ベテラン人材活躍/保険商材の営業・販売経験者歓迎/みずほ銀行の支店とパイプを築く営業スタイル/完全土日祝休み/残業平均月間14時間/女性活躍推進〜 ■業務内容: 当社は、みずほフィナンシャルグループと親密な大手総合保険代理店です。 主に、みずほ銀行の支店や営業部署を担当いただき、強化なパイプを築きながら反響型の営業スタイルで推進していきます。 【顧客アプローチ方法】みずほ銀行の担当支店からの紹介顧客 【営業スタイル】みずほ銀行からの紹介顧客に対する提案営業(新規飛び込み営業訪問はございません) 【保険商材】28生命保険、21損害保険から比較推奨の上で販売します。(2023年5月1日現在) 【その他ミッション】半期毎の目標数値クリアと共に、若手社員の教育をお願いするケースがあります。 ■保険営業・販売経験者におすすめ: ・総合職採用のため転勤区分はありですが、転居を伴う転勤はご家庭等の事情を考慮のうえ、行っています。 ・今回の採用の背景は、事業部門の強化並びに銀行・保険会社OB等の定年退職の補充等を目的としています。 ■当社の特徴: 2000年4月、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社です。損保業務50年の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱いや、生命保険を活用した事業保障資金確保のご提案など、幅広く業務を展開しています。特にがん保険では40年以上にわたって業界トップクラスの実績を誇っています。みずほフィナンシャルグループとの関係と長い歴史の中で築き上げられた強固な営業基盤が、トータル保険サービスの特徴であり、強みです。

なないろ生命保険株式会社

【職種未経験歓迎】保険金給付金(支払査定)業務 〜朝日生命グループ/女性が働きやすい会社〜【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

代田橋オフィス 住所:東京都杉並区和泉…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【朝日生命グループ/安定基盤◎/所定動労7時間と働きやすさ◎/育児サービス費用補助や時短勤務等様々な補助制度があるため、男性も女性も腰を据えて長く働ける環境です!】 乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした給付金支払査定業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 担当領域の事務対応および周囲のサポートをお任せいたします。 ・給付金支払査定業務(医療保険など) ・新商品販売時の支払査定基準、および事務フロー等の策定 ・その他給付金支払に関する業務 ※生命保険会社等での給付金支払査定の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 ■魅力: ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション:男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 ■事業について: 主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。 ■募集背景: 2021年4月に事業免許を取得し、2021年10月から営業を開始した新しい生命保険会社です。主に生命保険の代理店マーケットに置いて新たな事業をともに創り上げていく人材を求めています。※朝日生命グループの生命保険会社となります。

大同生命保険株式会社

【栃木県/転勤なし】企業福利厚生プランナー(法人営業)※未経験歓迎/定時退社/土日祝日休み※【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

1> 宇都宮支社 住所:栃木県宇都宮市…

〜349万円

雇用形態

正社員

★コロナ禍において需要が高まる生保/マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています/ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。来店型の場合は職場見学も可能です。 ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。その際に説明会の会場と日程についてご案内がありますので、どちらの会場を希望されるかお伝えください。 ■業務概要:会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ※中小企業では、経営者の手腕や信用が企業経営を支えており、経営者の万一の事態を想定した商品は強いニーズがあります。 ■業務詳細:経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ※現在は、コロナ禍に伴いオンラインやお電話での商談が主となっています。 ■未経験歓迎:名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。 ■研修・教育制度:入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の1つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。

大同生命保険株式会社

【福島県】企業福利厚生プランナー(法人営業)※未経験歓迎/定時退社/土日祝日休み※【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

1> 郡山支社会津営業所 住所:福島県…

〜349万円

雇用形態

正社員

★コロナ禍において需要が高まる生保/マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています/ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ※説明会はオンライン型もしくは来店型をご選択いただけます。来店型の場合は職場見学も可能です。 ご応募いただきましたら、大同生命の採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。その際に説明会の会場と日程についてご案内がありますので、どちらの会場を希望されるかお伝えください。 ■業務概要:会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ※中小企業では、経営者の手腕や信用が企業経営を支えており、経営者の万一の事態を想定した商品は強いニーズがあります。 ■業務詳細:経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。 ・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。 ・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。 ・家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ※現在は、コロナ禍に伴いオンラインやお電話での商談が主となっています。 ■未経験歓迎:名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。 ■研修・教育制度:入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の1つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。

株式会社黒磯保険センター

【那須塩原】保険提案営業◆未経験歓迎・研修充実◆無理な目標設定なし◆年休130日/残業月10時間程度【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

★本社 住所:栃木県那須塩原市方京2-…

〜399万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!保険の提案営業(法人・個人)を募集いたします◎ ★研修充実/無理な目標設定や個人勧誘の強制なし◎ ★年休130日・土日祝休み・残業月10時間程度・働き方◎ ■業務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。 【主な営業エリア】 那須塩原・大田原・那須周辺、栃木県内(宇都宮など)、一部近隣県(茨城・福島ほか) ※遠方エリアは既存顧客のアポ対応のみ(直行直帰、日帰り出張で対応可) 【保険種目】 自動車 火災 傷害 生保 生損保一体型 【取り扱い保険会社】 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて: ・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・法人顧客への新規開拓営業は2人ペアでの実施が原則。個人ではなく、チームで仕事を進めていきます。 ・営業目標については、「個人ノルマ」という考えではなく、全体目標の中から面談を通じて担当を決めており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・営業時の移動には自家用車を使用します。 ・アポイントのない日は17時定時終業を奨励。月々の残業は、みなし残業20時間以内。 ■配属先情報: 営業4名、事務3名、プランナー1名 ※営業職の内訳 30代2名、40代2名/男性3名、女性1名 ■研修について(保険業務経験がない方に関して): 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。 同事務所の2階にある東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただきます。 出向期間中も、朝夕は同事務所に顔を出していただき、不安点の解消などのフォローアップを行いますので、丁寧な育成を心掛けています。

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