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住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー(営業)】退職金あり充実の研修あり未経験OK

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

《★福岡市・大野城市・糸島市・筑紫野市…

￥

正社員

《3か月の研修有り♪》個人・法人のお客さまへ、生命保険や損害保険の販売提案・アフターサービス／人材の導入及び会社から指示された事項・ご契約中のお客さまの定期フォロー・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明・契約関連書類の作成や電話応対など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！

株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸

お客様をリスクから守る【ルート営業】★年休122日★未経験◎

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業・マーケティングコンサルタント

《三重県内(津市・四日市市・伊勢市・…

￥

300万円〜500万円

正社員

【ノルマなし｜チームで助け合う社風】「生損保のコンサルタント」としてお客様のリスクマネジメントを行い「安心と安全」を提供することをご支援。＜お客様をリスクからお守りする仕事＞昨今の日本を襲う自然災害は皆様の記憶にも新しいことと思います。2024年1月1日石川県能登地方を襲った地震、加えて9月に豪雨が同地域を襲いました。まさにそのリスクからお客様をお守りするのが私たちの仕事です！お客様から本当の「ありがとう」を言っていただける仕事です。＜お任せすることは？＞お客様をお守りするための各種解決策の提案および支援各種保険の更新ご案内・手続きご契約内容の確認、プランの見直しなどのご相談への対応事故などの際の損害サービス対応　など＊既存のお客様が大半で新規開拓・飛び込み営業なし＊ノルマがないため顧客本位の提案が可能＜サポート体制充実！＞書類作成などの事務処理や来店されたお客様対応などは、オフィス社員がサポートします。入社後の流れ ▼ 先輩に同行することからスタート！先輩につき、お客様へのヒアリングや提案の仕方を学びます。並行し社内での座学で商品知識も学びましょう。 ▼ 少しずつステップアップ！ 3ヶ月ごとに習熟度を評価。商品知識とコミュニケーション力の基準を満たすと上司が判断したら、少しずつ単独での営業をお任せします。

株式会社アイリックコーポレーション

月給29万円以上！未経験可＆ノルマなし【来店型保険パートナー】

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

【希望勤務地を考慮／全62店舗】東京…

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400万円〜600万円

正社員

【独自システムで提案しやすい◎】来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客様へ、保険商品の提案・成約までのサポートをお任せします 3回程、お客様にご来店いただき、最適な商品を選定していきます。 ▼ヒアリング家族構成や収入などの現状や、希望する保障内容、今後のライフプランなどを聞いていきます。 ※1回のヒアリング時間は1～2時間ほど ▼保険プランの選定独自のシステムを使い、豊富な保険商品の中から最適な商品を選定します。保険の“わかりにくい”を解決する独自システム！『保険IQシステム』とは、 ◎加入中の保険内容を明確に見える化する「分析シート」 ◎検索条件に沿っておすすめの保険商品が絞り込める検索機能 ◎多数の保険商品を一覧で比較できる「比較表」などの便利機能を備えた、当社独自のシステム！気付きにくいリスクも一緒に発見できるため、質の高いご提案が可能です！

ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

安定企業で【お客さまサポート】社員の働きやすさを重視◎

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

【転居を伴う転勤なし】 ★飯田橋、所沢…

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300万円〜350万円

正社員

【1～3ヶ月の充実研修＆トークマニュアルがあるからオフィスワークデビューも安心♪】お客さまからの問い合わせをお電話で応対いただきます。車でのトラブルに遭われたお客さまからのご連絡例1「車で事故を起こしてしまった…どうすれば？」例2「カーナビの目的地設定の方法が分からない…」　▼ 現場の状況をヒアリング　▼ 内容をシステムに入力・登録 ≪POINT≫ ★応対マニュアルあり ★クレーム対応の心配ナシ └SV（責任者）が引き継ぎます！お客さまに寄り添えるオフィスワーク車のトラブル遭われたお客さまは、不安な気持ちを持ってお電話をかけてこられます。お客さまの気持ちに寄り添い応対することで安心感を持っていただき、「ありがとう」の一言をいただくことができます。お客さまに寄り添えるやりがいとワークライフバランスの両立を叶えられるオフィスワークです。

住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー】未経験歓迎◇研修制度が充実◇仙台エリア

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

★仙台市の各拠点【住友生命保険相互会…

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正社員

生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に活動担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティングお客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。

住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー(営業)】#完全週休2日制#退職金制度#未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【住友生命保険相互会社　新大阪支社　大…

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正社員

生命保険や損害保険の提案・販売・アフターサービス／人材の導入及び会社から指示された事項【☆未経験安心！同期の仲間と3カ月間の研修からスタート】 ▼お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ▼お話をもとに、最適な保険を提案 ▼契約 ▼お客さまの状況に応じてアフターサービス下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、先輩が同行して提案や契約などをサポート。安心してスタートできます！休日・休暇制度が整い、毎日のバランスも良好です☆ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上☆ 有給休暇は1年間25日付与され、（一定期間経過後） ※有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与（一斉取得）を行う 3カ月に1回、健康増進休暇も必ず取得。「今日は早く帰って、明日がんばろう」とメリハリ勤務が可能です！

株式会社RKコンサルティング

《経験者募集》自由な提案と働き方を【保険営業】平均月収85万円

営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)、個人営業(FP含む)

＼全国71拠点での募集です！／【北海…

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500万円〜1000万円

正社員

《複数の営業スタイルで、お客様を獲得！》生保、損保商品のご提案、資産形成についてのコンサルティング、アフターフォローなどをお任せします。当社では反響型営業、訪問型営業、またはそのハイブリッド型営業でお客様を獲得しています。【反響型営業】テレアポを行わず、当社が持つ複数のツールを使い集客。お客様へ保険コンサルティングを行います。 ◆保険相談サイト ◆パートナー企業様のご送客 ◆自社開催セミナー ◆パートナー企業様との合同セミナー

住友生命保険相互会社

【ライフデザイナー】未経験歓迎＊研修制度が充実＊福井市エリア

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

【住友生命保険相互会社　福井支社　西福…

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正社員

生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービスなど、人材の導入及び会社から指示された事項 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート保険の知識やご提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に活動担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティングお客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。

株式会社湘南鑑定

＼賞与6ヶ月支給実績有／未経験OK【調査スタッフ】年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、損害調査

【「馬車道駅」より徒歩3分の好立地！】…

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350万円〜550万円

正社員

【未経験からじっくり育てます】建物・家財の調査や、損害額の算定業務。★最初の2か月は資格取得の為の研修期間。手に職をつけて働けます！自然災害や不測の事故によって起きた損害を第三者として公正公平な立場で調査を行い、両者の橋渡しをする大切な役割を担っています。日本損害保険協会が制定する「損害保険登録鑑定人」資格に合格した人のみがプロの調査員として働ける、希少性の高い仕事です。景気に左右されない安定性も特徴です。

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【女性活躍求人】コンタクトセンターBPR/リーダー候補

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

◎コンタクトセンター業務のデジタル化と効率化を主導し、顧客サービスの品質向上と業務プロセスの最適化を実現頂く役割です。 ◎2030年の基幹システム更改に向けて、コンタクトセンター関連システムの改善プロジェクトの推進をお任せ致します。 ■コンタクトセンターのDX戦略の立案と実行 ■ノンボイスチャネル（チャット、メール、SNSなど）の導入と最適化 ■AI技術の活用による業務効率化（チャットボット、音声認識など） ■基幹システム更改に合わせたコンタクトセンターシステムの改善プロジェクトの管理 ■データ分析に基づく業務改善施策の提案と実施 ■新技術のトレンド調査と導入検討 ※将来的な管理職へのステップアップを目指す方にとって絶好の機会です。自らアイデアを出して実行できる、積極的で創造性豊かな人材を求めています。【組織】100名程度（アウトバンド/東京20名、インバウンド/青森メイン60名、その他）【働く環境】 □リモートワークの頻度は月８割程度（月4日は出社が必要です） □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能 □当社の全従業員の約71％は女性（2024年3月末時点） □管理・監督職における女性の割合は27.9％（2024年3月末時点） □女性活躍推進えるぼし認定最高位獲得 □産休・育休取得後の復職率100％ □平均有給休暇取得日数11.6日 □ペット休暇・ペット忌引き休暇制度あり

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IT統括部（システム開発・運用担当）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】ソニーフィナンシャルグループでは、グループ配下の各社（生命・損保・銀行）のお客様データを連携・分析を行うシステム基盤を構築しました。2024年度より運用を開始しましたが、今後はデータの活用範囲を広げ、DX（デジタル変革）の実現およびCX（顧客体験）の向上に取り組むための追加開発を予定しております。そこで、ータ連携基盤における開発・運用を一緒にしていただける仲間を募集しています。【職務内容】ソニーフィナンシャルグループにおけるグループ横断のデータ連係基盤システムの開発・運用を担当するチームのメンバーとして、追加開発対応・保守運用・品質向上に貢献する一連の業務をご担当いただきます。また、ソニーフィナンシャルグループおよびソニーグループ各社IT/IS部門と連携し、当社IT/IS活動の企画・改善にも取り組んでいただきます。さらには、グループ成長戦略を支える新たなプラットフォーム構築時の、システム企画・構築業務もご対応いただきます。【仕事内容】・追加開発業務（初期構築時の残課題対応や機能追加に向けたシステム計画立案、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等）・保守運用・品質業務（各種監視・モニタリング、障害対応、課題整理・分析から改善提案および推進、グループ各社との連携強化、IT/IS活動の企画・改善）・システム企画・構築業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整等）【魅力】職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。【組織構成】IT統括部開発推進課5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名）【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メ…

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ビジネスプロセス企画部/企画職

金融業務・リサーチ系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

◎バックオフィス部門の業務改善、各システム開発のプロジェクトを牽引する事務企画職としてご活躍頂きます。【具体的な業務内容】 ■ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ■保険事務改善策の企画、遂行 ■バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ■事務サービスの先進事例の調査、研究【部門ミッションと期待する役割】 ■新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等　（以下、バックオフィス部門）で横断的な業務改善やプロジェクト、　個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、　よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。 ■まずは現在、検討が進んでいる、各システム開発のプロジェクトメンバーとして　従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、　将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。【組織】ビジネスプロセス企画部（10名程度）【その他】 □リモートワークの頻度は月８割程度 □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能

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保険事務職/マネージャー候補

金融業務・リサーチ系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

◎保険金の査定業務のマネジメント・事務企画をお任せ致します。【その他】 □週に2～3回程度のリモートワークあり（社内規定では8割リモートワーク推奨） □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能

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【女性活躍求人】コンタクトセンターBPR推進＜第一生命G＞

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

◎コンタクトセンターの現場チームを統括し、メンバーの育成とパフォーマンス向上を通じて、顧客満足度と業務効率の最大化を図って頂く役割です。組織文化の変革を推進し、デジタル時代に適応したチーム作りをお任せ致します。 ■コンタクトセンターチームの管理と最適化 ■チームビルディングと人材育成 ■業務改善と現場業務の効率化（RPA、DX推進含む） ■パフォーマンス指標の設定と管理、継続的な改善 ■顧客満足度向上のための施策立案と実行 ■デジタル化に対応したマインドセットの醸成と変革の推進 ■他部門との連携強化と円滑なコミュニケーションの促進 ※将来的な管理職へのステップアップを目指す方にとって絶好の機会です。自らアイデアを出して実行できる、積極的で創造性豊かな人材を求めています。【組織】100名程度（アウトバンド/東京20名、インバウンド/青森メイン60名、その他）　【働く環境】 □リモートワークの頻度は月８割程度（月4日は出社が必要です） □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能 □当社の全従業員の約71％は女性（2024年3月末時点） □管理・監督職における女性の割合は27.9％（2024年3月末時点） □女性活躍推進えるぼし認定最高位獲得 □産休・育休取得後の復職率100％ □平均有給休暇取得日数11.6日 □ペット休暇・ペット忌引き休暇制度あり

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企業向け損害保険の企画営業（総合職/東京もしくは大阪勤務）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■東日本営業部（本社/東京勤務）もしくは大阪支店（大阪勤務）にて以下業務をご担当いただきます。・企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業）・同社グループ・加盟店、その・関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません）【転勤】将来的に全国4支店への転勤の可能性あり【採用ポジション】担当課長 ※担当課長でご入社頂き、6ヶ月～1年経過後に課長への起用を予定しています（課長起用は、能力・適性により判断します）【配属予定部署の構成】東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3～6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。30代中心

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代理店営業（総合職採用/転勤なし）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援をお任せいたします。【具体的には】 ■販売促進策などの企画立案 ■代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ■保険ショップからの電話での照会対応 ■保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ■顧客向けセミナーの企画・実施など ◎担当エリアにより出張が毎週3～4日ありますが、転勤はありません。　※担当エリアのローテーションあり ◎月1回程度は本社全体会議があります。 ◎個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。

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社内SE/営業支援システム開発チーム/残業20時間程度

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■代理店向け設計書/申込書作成システム（WEBシステム）の開発・保守業務を担当 ■ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む ■進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する ■納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める【役割】マネージャーのもと、担当者としてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。 ■部署に関して：部署は管理職5名、メンバー12名の計17名（男女比15:2）で構成されています。「金融システム」経験者が多いですが、未経験者も２名活躍中なので業界経験は不問です。

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商品数理チームStaff/在宅50％

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【チームの業務内容】（１）アクチュアリー業務（商品開発業務）・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究・保険料率の決定および収益検証・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など（２）アクチュアリー業務（利率更改型商品の積立利率設定業務）・積立利率の決定および収益検証、など（３）アクチュアリー業務（商品の収益性検証）・商品毎の収益性のモニタリング、など【担当業務／役割・ミッション】商品数理業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。また、将来的な管理職候補としての採用になります。【組織構成】 10名（うち日本アクチュアリー会正会員5名）【働き方】・時差出勤：可能・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅）・フレックス制度：有（コアタイム11:00～15:00）

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営業人事/スタッフ採用（マネージャー候補）※業界・職種不問

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案 ■労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務【補足】当社は人事セクションが２つに分かれております。（１）内勤社員を対象とした人事機能⇒本社人事チーム（２）営業社員（LP）を対象とした人事機能⇒営業人事チーム　←※当該採用対象一般的な企業の人事体制で言うと、主に人事制度企画・運用のカテゴリーされます。これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、人事経験は不問となります。営業組織、営業社員のバックボーンとなる制度の企画や運営に特化したチームです。【組織構成】 ■チームリーダー2名／マネージャー3名／スタッフ19名　計24名 ■男女比：　　男54%：女46% ■中途社員比率：　6割程度【キャリアプラン】 ■他職種から人事業務チャレンジ、キャリア形成ができます。（職務領域は制度企画・運用系がメインとなります） ■20代～30代が多く活気のある部署／営業の最前線を支える組織上重要な屋台骨生命保険のプロフェッショナルとしての営業職（ライフプランナー）はプルデンシャル生命のビジネスモデルの根幹であり、その人事制度の企画設計、運用は会社の最も重要な経営戦略の一つです。営業人事チームは、会社の重要な人事戦略に携わっていただくお仕事です。 ■中途入社社員が6割以上のチームですので、人事未経験で入社いただいてもOJTや研修を通じて活躍できる環境が整っています。 ■制度の企画から運用、システム開発と幅広い領域に関わることができ、人事/保険業界でのキャリアアップにつながるポジションです。【魅力】 ■事業基盤　世界最大級の外資系金融グループ。　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■…

非公開

財務経理部プロセス改善チームアシスタントマネージャー

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【部署概要】当ポジションは、プロセス＆オペレーションチームのメンバーとして、主に以下に挙げる業務プロセスの設計・構築を担っていただき、部におけるトランスフォーメーションを実現していただきます。【具体的な職務内容】生命保険会社における各種財務レポートまたは財務分析を行う上での基礎となるデータの解析、構築、ビジネスへの導入をリードする。また、新しい自動化された財務プロセスの導入を通じて、新しい時代のファイナンスビジネスモデルを構築する。 ■経理や決算、各種レポーティングにかかるプロセスのデザインおよび自動化の発案 ■生成したデータセットを効果的に使用するための活用例としてのユースケースの作成 ■BAU化までの実務者との折衝およびBAU化後のデータ・マネージメントサポート ■分析に必要なデータの収集・整備、そのサポート【当該業務の魅力】・プログラミング初心者でも取り扱いやすいシステムインフラストラクチャーが整っており、自身のアイデア次第で「自動化された新しいファイナンス」を新規デザインから導入まで一気通貫で取り扱うことができる・ファイナンス部門にとどまらず、NN Groupを含め、様々な部門と携わりながらダイナミックなカルチャーやビジネス環境の中でキャリア形成ができる・Technology部門やNNグループ本社へのアサイメントの機会【将来のキャリア展望】財務部門の中での上位ポジションテクノロジー部門でのポジション

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