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検索結果: 542件(481〜500件を表示)

ISO審査機関

ISO審査員養成の求人（建築）◆転勤なし・40代以上歓迎◆

建設コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

大阪

￥

650万円〜900万円

正社員

ISO審査員登録審査・更新審査などの審査業務全般

株式会社ほけんのぜんぶ

【宮城】ファイナンシャルプランナー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 東…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。【職務詳細】生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】（1）子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース（年間150回以上実施） …1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能です。（2）WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問 …月間300～400件ほどの問い合わせがあります。（3）他代理店の共同募集によるお客様 …場所、時間が決められたアポイントを提供します。20～40代のお客様が中心です。もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ネット系大手国内損害保険会社

自動車保険の損害サービス

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

広島

￥

400万円〜800万円

正社員

自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

世界最大級の保険グループ

【勤務地:福岡】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中(金融機関経験者限定)◆土日祝休み◆

企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

福岡市

￥

600万円〜1500万円

正社員

優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。　　

メンタルヘルスに特化したコンサルティング会社

【東証一部上場】メンタルヘルス業界最大手の法人営業及びサービス導入・支援担当

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

東京

￥

400万円〜600万円

正社員

健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、以下業務をご担当いただきます。 ■法人・健康保険組合への営業（主に人事総務部門）およびカスタマーサクセス（サービス導入・支援） ■顧客要望実現のためのパートナーとのプロダクト要件調整・健康診断に関わる業務(受診予約～結果データの一元化、精算等)のアウトソーシング提案・新規・既存顧客に対する提案、各種交渉および、要望・仕様のヒアリング・契約企業へのサービス導入およびサポート・社内および顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応など ※比重はカスタマーサクセスの方が大きい予定です。

保険サービス事業

保険グループの内勤営業　[①総合職　②一般職（地域限定）]　※アウトバンドオペレーター

内勤営業・カウンターセールス、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京（新宿、池袋）札幌　大阪のコールセ…

￥

300万円〜400万円

正社員

既に保険に加入されているお客様に対して、お電話で定期的な保険内容のチェックや、お客様の現在のニーズに合わせた保険プランのご提案が主な業務です。＜お客様の問題を解決＞お客様一人ひとりの多様な要望に応じた最適な保険をご案内しています。長らく保険を見直していない方や、保障期間が切れてしまった方などの保険の見直しを多く手がけています。＜段階的にキャリアアップ＞ ▼入社時研修：保険の基礎知識やビジネスマナーを含む研修（1～2週間）から始め、必要な知識やスキルを習得します。 ▼配属後の成長：実務研修やOJT、定期的な研修を受けつつ、業務に慣れていきます。　未経験からスタートした方でも、必要なスキルをしっかりと身につけられる体制が整っており、成長スピードが早いことが特徴です。 ▼専門資格取得後：実際にお客様へのご案内をスタートします。　上司や先輩からのサポートを受けつつ、徐々に業務に慣れ、お客様との会話を楽しみながら提案を進めていきます。＜チームでの協力＞約8名で構成されるチームで働きます。同僚からのアドバイスが得られるため、心強いですし、プライベートでも仲が良く、チーム間のつながりも深まります。＜スキル向上による顧客満足度の向上＞教育制度が整っており、保険の専門知識やFP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得を支援しています。資格取得により専門性が増し、お客様への提案の質が向上し、喜ばれる機会が増えます。＜キャリアアップと収入アップの可能性＞入社して平均1～2年でチームリーダーに昇格するチャンスがあり、年収も100～150万円程度アップする可能性があります。さらにマネージャーへの昇格と成果によっては、年収800万円も夢ではありません。

日本を代表する損害保険系生命保険会社

生保の代理店フォロースタッフ（全域）

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京　仙台　名古屋　大阪　福岡　等

￥

500万円〜700万円

正社員

担当業務・様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 ■職務内容詳細ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。また、グループ会社の社員と協業しながら、営業活動を行います。

オリックス生命保険株式会社

金融業界の営業職◆未経験歓迎／賞与年4回／年収1000万円以上可／東京・大阪・福岡・名古屋◆

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古…

￥

400万円〜700万円

正社員

【業務内容】お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。【入社後の流れ（入社時研修）】 ①トレーナーによる集合研修（2か月間）／同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習・コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ②配属先でのOJT研修（1か月間）・集合研修で学習したことを営業現場で実践・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導【1日のスケジュール例】 ▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール ▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き ▼12:00 ／ランチ ▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺情報提供とご本人の意向のヒアリング ▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商談 ▼16:30／帰社、　本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得　等【営業開始後の支援・研修】 ■マーケット開拓支援ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。【チーム組織構成】・組織名称：コンサルティング営業部門 ■20代・30代が多く活躍中自身の目標に向かって自己研鑽に励む仲間と切磋琢磨しながら、成長を実感していただけます。 ■前職：金融業界をはじめ、自動車業界、不動産業界など業界未経験者も活躍中です。

プルデンシャル生命保険株式会社

営業◆年収240万～1,400万の高収入を目指せる！2年間の手厚い研修で未経験も安心◇

営業・セールス(法人向営業)

千葉県千葉市美浜区中瀬海浜幕張駅から…

￥

200万円〜1400万円

正社員

【メイン業務】・生命保険加入を検討しているご家庭や個人・法人の方に、そのお客様の家族構成うあ今後の理想的な暮らし方、将来の展望等を伺いながら完全オーダーメイドでライフプランを作成し、ご提案していただきます。・オーダーメイドでの保険プラン設計とその後提案・既存のお客様の保険金／給付金支払、保険満了／解約時のフォロー・新規顧客獲得（個人、法人／信頼いただいているお客様からのご紹介が多いです）・毎週月曜／木曜の営業会議（案件共有・情報共有など）（それ以外は自由に時間を設定可能）・保全／アフターフォロー（お客様のライフイベントに合わせてキャッシュフロー設計など）【会社紹介】プルデンシャル生命保険は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・フィナンシャルの一員として1989年10月に設立されました。当時の営業社員であるライフプランナーは、生命保険のプロフェッショナルとしてお客様お一人おひとりに最適な保障プランをオーダーメイドで設計、提案しています。【教育制度】入社後1カ月半は集中研修、その後2か月間はフォロー研修、入社後2年間は週1回の研修があります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業

【中目黒】メンタルヘルス業界大手会社が既存営業・オペレーション管理◆資格取得支援あり◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

中目黒

￥

450万円〜600万円

正社員

産業医・保健師サービスを扱う産業保健推進部にて、既存顧客対応（顧客訪問、営業も含む）を中心にご担当いただきます。【当社が提供する産業医・保健師の紹介サービス】企業様と弊社にて業務委託契約を締結し、そのうえで弊社に登録済の産業医・保健師が業務を行います。事業場規模やご要望にあわせてマッチングを行います。企業・事業場ごとにさまざまな課題が山積する産業保健の現場に対して、それぞれの課題ごとに適切な産業保健体制確立のためのご提案をさせていただきます。【具体的には】顧客対応（顧客訪問、契約維持のための営業活動含む）、オペレーション管理・売上管理をご担当いただきます。既存顧客の契約維持が重要なミッションです。顧客・産業医双方との良好な関係構築、訪問日程調整や業務内容調整、売上管理などを行っていただきます。　事業売上、KPI達成を目指すための業務オペレーション管理　事業戦略に沿ったオペレーション業務　その他、事業部運営に付随ずる業務【組織体制】産業保健推進部　サービスサポート課【働き方について】働き方は個人の裁量で工夫をしていただくことができます。リモートの活用も可能です。業務に関連する契約手続き等もクラウド上で進めることができます。仕事の魅力本ポジションで扱うサービスは、昨今の「健康経営」「ウェルビーイング経営」のニーズの高まりなどを背景とし、引き合いがますます増えてきています。適切な産業保健体制構築についてお困りごとを抱えている企業様に対して、産業保健分野のプロフェッショナルとして、企業様の課題解決に寄与することができる仕事です。当社の何よりの強みは、産業保健サービス単体ではなく、メンタルヘルスや健康経営コンサルティング、両立支援なども含めて、自社内の連携によって幅広く企業様の課題解決に伴走することができることです。産業保健に関するニーズがあった際には、他事業部からの紹介を受けて対応をすることが非常に多く、業種・企業規模・エリア問わず、さまざまな企業様と対峙していきます。会社としての安定基盤がある中で、少数精鋭チームの中で裁量権をもって働きたい、産業保健の専門性を高め、顧客に貢献していきたいという方にはお勧めです！

日本を代表する損害保険系生命保険会社

大手損保系生保の東京お客様コンタクトセンター（地域事務社員）の募集

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京

￥

300万円〜350万円

正社員

■主な業務お客さまからご加入の生命保険に関する各種お手続きの受付・相談を電話で承るコールセンター業務 ■具体的な業務内容・オペレーター業務（「保全手続き受付」「商品案内」「新規加入相談」「その他照会」等）に対する電話応対業務。

非公開

営業/未経験可/保険代理店/土日祝休み・年間休日数120日以上/勤務地：埼玉県川口市

営業・セールス(法人向営業)

川口市 JR京浜東北線/西川口駅より徒…

￥

300万円〜600万円

正社員

既存の個人・法人のお客さまへの生命保険、損害保険の営業活動がメインです。損害保険については基本的に更新の手続きがメインとなります。厳しいノルマが課せられることはありません。

国内大手のネット生命保険会社

【生保上場企業】会計論点を監査人と話している等会計知識を活用して自ら動いた経験がある方を求めています

経理、財務、会計・税務

東京（麹町）

￥

400万円〜800万円

正社員

　・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認　・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）　　・開示資料の作成業務　・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）　・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務　・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集　・監査法人との情報交換・調整　

企業のメンタルヘルスや健康経営をサポートする人事ソリューション企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が人事労務課長（労務管理・制度運用をリード）を募集しています。

人事、総務

東京、中目黒

￥

600万円〜800万円

正社員

業務内容当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間のモニタリング、時間外労働・有給休暇の適正管理）・給与計算の統括（給与・賞与計算の確認、税金・控除の管理、年末調整業務の実施）・社会保険手続きの管理（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き、給付金申請）・福利厚生（GLTD、総合福利団体定期保険、確定拠出年金、従業員の慶弔対応） ■労務業務全般のフロー構築・改善・効率的かつ正確に業務遂行するための仕組みづくり・外部委託先（社労士・給与計算ベンダー等）との連携および業務フローの改善・労働基準法・関連法令の遵守（法改正に伴う対応、労務リスクの管理）・経営層や各部門と連携した労務課題の解決 ■ 従業員の働きやすさ向上に向けた制度運用・働き方改革に対応した労務環境の整備・労務課題の分析・施策提案 ■チームマネジメント・メンバー3名のマネジメント

ネット系大手国内損害保険会社

自動車保険の損害サービス◆土日祝休み◆

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

大崎、蒲田

￥

400万円〜800万円

正社員

自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

非公開

※急募※《☆営業総合職（所長候補）★★》★未経験からマネジメント職へ（個人営業職の募集ではありません）★◎☆彡

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【配属先】全国47都道府県各支社

￥

500万円〜1000万円

正社員

働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく人への投資をさらに強化【業務内容】〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月）・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月）・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月）・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月）・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ■営業所長昇格後〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします〇具体的な業務内容・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。・営業戦略の策定・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営・販促用のツール企画　など【会社、仕事の特徴・魅力】・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般です。

団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業

【中目黒】メンタルヘルス業界唯一のプライム会社がリモート活用可能セールス担当を募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

中目黒

￥

500万円〜650万円

正社員

業務内容健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する新規営業をご担当いただきます。【組織体制】デジタルヘルス推進部　セールス課部署全体で15名ほど、そのうち3名がセールス課です。【募集背景】ニーズ拡大のため、体制強化【働き方について】リモート勤務の頻度は70～80％ほどです。部内、課内ではオンラインでMTGを実施し、情報共有やコミュニケーションを図っています。【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業（主に人事総務部門）　・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案　・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング　・社内および顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応など ■リードの獲得方法について　・他事業部からの紹介、連携（これが1番多いです）　・自社セミナー・メルマガからのお問合せ　・自社HPからのお問合せ　→こちらから0ベースで新規開拓をしていくことはありません。　　マーケットニーズの高まりを背景に、提案活動がしやすいサービスです。 ■新規のご提案は、月10数社程度ご担当いただきます。　受注に至るまでの期間は長期になることが多いため、　新規のアポイント以降、継続的なアプローチを行っていくことも新規営業の役割です。　また、受注以降は既存営業に担当を引継ぎますので、新規営業に専念できる体制です。仕事の魅力本ポジションで扱うサービスは、従来紙ベースで行われることが健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のデジタル化に寄与するものです。昨今の、「健康経営」「ウェルビーイング経営」、また「人的資本開示」のニーズの高まりなどを背景とし、引き合いがますます増えてきています。社会的な注目度が高い分野であり、かつ顧客企業で働く人の健康支援に繋がる、とてもやりがいのある仕事です。また、マーケットの活性化により新規参入企業が増えてきている中ではありますが、フィジカルヘルスの分野単体ではなく、メンタルヘルスや健康経営コンサルティング、両立支援なども含めて、自社内の連携によって幅

健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が新規事業企画担当を募集しています。

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京、中目黒

￥

800万円〜1000万円

正社員

業務内容当社の注力領域であるEB（従業員向け福利厚生）・BPO領域において、新規事業の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。新規事業のアイデアや方向性は、社内の「事業開発部」で継続的に検討されており、本ポジションではその検討内容と密接に連携しながら、企画の具体化・推進・実行までをリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、実際に顧客との接点を持ち、市場での実績づくりまでを一貫して担っていただきます。まさに「自ら市場に出て仮説を検証し、成果につなげる」プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。【具体的には】・EB・BPO領域の新規事業の企画立案と実行・新規事業の立ち上げ後における業務設計・タスク整理・運用体制の構築・自らによるマーケットへのアプローチ、営業活動・顧客ニーズの把握および市場調査に基づくサービス改善・自ら実行しながらPDCAサイクルを回し、実績を創出・チームメンバーおよび営業社員への業務展開　など【配属部署】配属先：EB・BPO営業推進部本部長・部長は営業部門の責任者がそれぞれ兼務、リーダー1名、メンバー1名 ※リーダーおよびメンバーは役割が異なるため、今回ご入社いただく方には本ポジションの業務の主担当として、役職者・事業開発部門・営業部門などと連携しながら、自ら業務を遂行していただきます。仕事の魅力 1. 注目度の高い新規領域で、企画から成果創出まで一貫して関与できる醍醐味 EB・BPO領域は、企業の人的資本経営や福利厚生ニーズの高まりを背景に、市場的にも注目度が急速に高まっている成長分野です。当社としても本領域は戦略的に注力しており、経営層からの期待も大きいテーマです。そうした注目度の高い領域において、単なる「企画屋」ではなく、自ら市場に出て仮説を検証し、実績を創り出すところまでを一気通貫で担えるのが本ポジションの醍醐味。自由度が高く、裁量をもって動ける環境の中で、成果がダイレクトに評価され、事業の成長と共に自身の成長も実感できるチャレンジングなポジションです。 2. 経営層との距離が近く、スピード感をもって物事を動かせる環境担当の役員や部長など経営や役職者との距離が近く、スピード感をもって物事を動かしていける環境です。また、本ポジショ

非公開

コンサルティング営業　◆東京

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都港区

￥

500万円〜2000万円

正社員

老後の資産形成に特化したオーダーメイドのコンサルティング・提案営業★外資系金融機関でトップセールスだった経営陣による『売れる』研修を用意！具体的にはお客様が現役を退いた後も豊かに暮らせるように、将来の資産形成を目的としたファイナンシャルプランニングを行いながら、オーダーメイドの金融商品などを提案します。

世界最大級の保険グループ

【勤務地:横浜】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中です(金融機関経験者限定)

企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

横浜市

￥

600万円〜1500万円

正社員

優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。　　

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