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検索結果: 2,447件(501〜520件を表示)
鈴与興産株式会社
【静岡】法人営業(損保・生保/浜松市) ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)
〒430-0929 静岡県浜松市中区中…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、損保・生保の法人営業業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■同社グループ法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 ■新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインで、紹介をされた後、電話でアポイント。 ■その後、各企業の役員の方と打ち合わせを行い、情報提供をしながら各企業の事業により見合った保険をご提案します。 ■飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ■会社規模によりますが、1人あたり約50社担当しています。 ■WEB商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があり、お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ※法人営業メインのため基本的に土日出勤はありません!
非公開
経営企画リーダー候補 ※未経験可
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【部署概要】 楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。 【具体的な業務内容】 ■会社業績(PL)に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ■事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理 ■各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード ■グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など
非公開
人事(採用担当)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
◎人材開発課にて人事関連業務(採用・教育・人事制度・給与・福利厚生等) をお任せ致します。 ◎当面は「採用業務」を担当して頂きます。 ◎中途採用メインになります。 【人材開発課の業務例】 ■採用に関する業務全般 ・人材戦略に基づく採用計画の立案 ・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール ・面接・処遇面談対応 ■育成に関する業務全般 ・育成制度全体の企画 ・教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ■選考に関する業務全般 ・各種選考制度の企画・運営
非公開
アプリ・Webシステム開発(大阪)管理職
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。 ご経験に応じて、新契約の引受査定、死亡・医療保険・ペット保険の支払査定、および保全収納業務の実務担当者(将来的にはリーダー)、としての業務をお任せします。 まずは業務の流れを把握し、早期にマネジメントポジションへの引上げ、部署全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■新契約の引受査定業務、保険金支払査定業務、保全・保険料収納業務 ■上記業務に付随する各種お客様対応 ■事務ルールの整備 ■担当内への研修・教育
非公開
プロダクトファイリング部 スペシャリスト
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ■プロダクトファイリング部スペシャリストポジションは、保険商品の開発、保険商品の認可を得るための保険約款の作成、金融庁への申請、交渉などを主な業務として行っていただきます。 ■当社で取り扱っている全保険商品ライン(火災保険、新種保険、自動車保険、医療傷害保険など)に携わっていただきます。 各ラインのアンダーライターと協力して業務を進めていただきます。新商品開発を通じて、会社の利益・収益向上に貢献いただきます。 【業務内容詳細】 保険商品開発委員会および取締役会で承認された商品開発案件について、関連部門と商品内容の調整を行ったうえで、金融庁との交渉を行い、保険業法に基づく認可申請(届出)、基礎書類(事業方法書、普通保険約款)の作成・整理、金融庁の指示に基づく文書作成等を行う。 ・各種商品で参照される法律の変更に関連して、保険業法に基づく認可申請(届出)対応を行う。 ・金融庁への商品認可の各種報告。 ・関連部署への商品販売、特約自由商品のサポート・アドバイス。 ・商品開発に関する基本的な調査・提案。 ・商品開発委員会事務局の運営。 【組織について】 プロダクトファイリング部は現在4名の組織です(男性3名、女性1名)。現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。 【業務の魅力】 当社で取り扱う全保険商品ライン携わっていただくことが可能です。ひとつの保険ラインだけではなく、幅広く知識を増やしていただけます。将来的にはアンダーライターへの道も開けています。会社の要である商品の開発に携われますので、会社の重要な支えとなることに手ごたえを感じていただけるでしょう。 【キャリアパス】 チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、プロフィットセンター部門でアンダーライターとして活躍いただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。 【同社の魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社: 同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。 ★…
非公開
企業保険コンサルティング/保険ブローカー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
日系、外資系企業の企業リスクを回避するためのさまざまな 保険プログラムの提案、手配および営業を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■企業の保険契約仲介業務 ■企業リスクや企業ニーズの把握・分析 ■企業リスクに対応する保険の設計 ■設計に基づいた保険契約手配のための保険会社との折衝 必要に応じて海外オフィスと連携し海外現地証券の手配 ■他再保険会社や保険ブローカーとの共同ブローキング業務
株式会社ほけんのぜんぶ
【愛知】ファイナンシャルプランナー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
愛知県名古屋市西区名駅1丁目1−17 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。 【職務詳細】 生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。 お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。 見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。 【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】 (1)子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施) …1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能です。 (2)WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問 …月間300~400件ほどの問い合わせがあります。 (3)他代理店の共同募集によるお客様 …場所、時間が決められたアポイントを提供します。20~40代のお客様が中心です。 もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
一般財団法人あんしん財団
提案営業◆研修1.5か月で未経験歓迎◎年休125日&残業月5hでプライベート充実☆安定基盤×インセンティブで収入UP
営業・セールス(法人向営業)
北海道札幌市中央区大通西 西8丁目駅か…
500万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 企業の経営者に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の保険商品を提案してきます。(法人営業・新規営業) ■業務詳細 <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談)→ 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・目標件数:約30件/月 (1社から複数名の被保険者の方にご契約いただけたりします) ・契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 ・テレアポは主に本部が実施するDMの発送先に行います。 ■商材 ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ・扱う商材は上記が一体になったパッケージ商品1種のみ 【職場環境】全事業所人数:176名/部署人数:男性138名・女性38名/同業務者:男性93名・女性3名(平均年齢:49歳) 【転勤頻度】定め無し 体感として5年に一度程度 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】・部署スキルアップ研修(内部・外部)・新入団職員研修・新入団職員コンプライアンス研修・業務推進職員入団時研修 等 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
オープンポジション/コーポレート部門監査、総務人事、経理等
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、将来的な組織の構築を見据え、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。 【職務内容】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。 総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 ■コーポレート部門: 経営企画・総務、人事企画、人財育成、 法務・コンプライアンスの企画・推進、システム、 商品開発関連、内部監査、コンプライアンス、経理など 【魅力】 ・転勤を伴う異動はございません。 ・ワークライフバランス◎ 残業時間:全社平均10時間~20時間 男女共に育児休暇取得率100% 全社的にテレワーク週1取組中 ・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。 ・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。 ・毎年高い成長率を誇っています。(以下保有契約年換算保険料参照) 2019年度41,501百万円 2020年度55,183百万円 2021年度71,386百万円 2022年度85,481百万円 2023年度99,871百万円
Sasuke Financial Lab 株式会社
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
〒100-0004 東京都千代田区大手…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 【仕事の詳細】 ・システム開発プロジェクトのマネジメント └工程管理 └予算管理 └課題管理 └リスク管理 └リソース管理 ・お客様への提案 ・要件定義 ・顧客折衝 ・課題管理 等 ※ これまでのプロジェクトの詳細や業務内容については面談時にご説明させていただきます。 【仕事の魅力】 ・大きな裁量権をもって仕事に取り組むことができる ・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める ・自社プロダクトの開発に携わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ほけんのぜんぶ
【大阪】ファイナンシャルプランナー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。 【職務詳細】 生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。 お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。 見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。 【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】 (1)子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施) …1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能です。 (2)WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問 …月間300~400件ほどの問い合わせがあります。 (3)他代理店の共同募集によるお客様 …場所、時間が決められたアポイントを提供します。20~40代のお客様が中心です。 もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
IT戦略の推進
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 グループITガバナンス体制強化 【仕事内容】 ・ITガバナンス推進に向けたマネジメントにかかわる方針策定 ・事業戦略・成長戦略と連携したIT戦略の策定と活動の推進 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部 ITガバナンス推進課11人(部長1名、その他管理職6名、非管理職4名 ※兼務者含む) 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代~50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。
非公開
事務企画 マネジャー候補
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 団体保険にかかる以下の業務を主に担当いただきます。 ■団体保険の団体設置、引受・保全・支払に関する事務企画及び事務設計 ■プロジェクト案件の企画・推進・調整・管理
非公開
【女性活躍求人】保険事務職/マネージャー候補<第一生命G>
金融業務・リサーチ系その他
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600万円〜900万円
正社員
◎保険金の査定業務のマネジメント・事務企画をお任せ致します。 【その他】 □週に2~3回程度のリモートワークあり (社内規定では8割リモートワーク推奨) □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能
非公開
主計システム開発チーム キャリアスタッフ
社内情報化推進・導入
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600万円〜900万円
正社員
主計システム開発チーム キャリアスタッフ(生保会社 社内SE(アプリ)残業平均15時間/月 週4リモート可) 以下の業務を担当頂きます 1.企業保険システム(メインフレーム)に関する開発業務全般、新規開発及び保守開発の企画計画 2.ユーザ部門との各種調整、要件定義、UAT支援 3.他開発チームとの連携と調整 4.システム開発ベンダーの管理業務等 ※当面は企業保険システム、もしくは経理関連システムを担当いただきますが、適性に応じて、主計システム開発チーム内で管理している他のシステム(数理、人事)を担当することもございます <会社・ポジションの魅力について> 世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、企業保険のシステムを管理する大きな責任が味わえます。 ・社会的インフラである生命保険事業を担っています。 ・フレックス勤務、在宅勤務の導入により、自由な働き方が実現できます。 ・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。 ・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の希望に沿ったキャリアアップが可能です。 ・システム部門で働いている社員はSIerなど各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。 システム部門における中途採用者数の比率は約4割です。 ・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
非公開
財務企画部 投資分析チーム ※アシスタントマネージャー想定
アナリスト・エコノミスト・リサーチ
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600万円〜900万円
正社員
【部署概要】 財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、パフォーマンス評価、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。 【具体的な職務内容】 ■ポートフォリオのパフォーマンス評価 ■投資信託のパフォーマンス評価 ■各種運用関連レポート作成 ■ITシステムのメンテナンスサポート ■その他、運用に関する業務 【組織構成】 2名(40代) ※財務企画部全体では15名の組織となります。 【当該業務の魅力】 ・運用に関する知識に精通できること ・社内外(オランダ本社含む)とのコミュニケーションを通じて多様な運用管理手法を学べる事 ・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること 【将来のキャリア展望】 ・ミドルオフィスのマネージャー ・資産運用のフロントおよびバック業務を含む部内ローテーションも検討 <会社案内動画> https://www.youtube.com/watch?v=n9pSGqnIsUM
非公開
内部監査【KDDIグループ/東京・転勤なし】
企画・管理・事務その他
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600万円〜1000万円
正社員
当社の内部監査部にて、内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング等の業務に従事いただきます。なお、一定の経験年数を積まれた後、内部監査方針・規定・実施基準の企画立案や内部監査計画の策定・実施、品質評価や改善施策等にも従事いただきます。 <業務の具体例> ・内部監査業務全般(規程に基づく監査の計画、実施、報告書作成、スケジュール管理など) ・監査対象組織への結果の提示および合意と、合意に基づく内部管理態勢の有効性・適切性の改善に向けた提案等の提示・フォローアップ ・リスク、コントロール、問題点の特定、およびコントロールの有効性と問題点の影響度の評価 ・オフサイト・モニタリングなどを通じた監査対象組織のリスクの特定、およびリスク評価一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定の内部監査部は4名のメンバーが在籍しています 社員の中には内部監査のプロフェッショナルや損害保険に関する知見が豊富なメンバーが多く、十分にスキルを磨くことができる環境です。 ■キャリアパス: まずは内部監査担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、内部監査担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 ■魅力: 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴: ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 【ポジション/同社の魅力】 ■スピード感・チャレンジングな環境: 同社は全社員で約160人と、少数精鋭でチャレ…
非公開
商品開発部商品開発第一課スタッフ
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
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600万円〜800万円
正社員
商品開発部商品開発第一課にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品開発計画の策定、新商品の企画・立案、社内関連部署との調整 ■新商品開発のためのデータ分析、競合他社情報の収集、顧客調査、資料作成
鈴与興産株式会社
【静岡】法人営業(損保・生保/清水区) ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)
静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、損保・生保の法人営業業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■同社グループ法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。 ■新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインで、紹介をされた後、電話でアポイント。 ■その後、各企業の役員の方と打ち合わせを行い、情報提供をしながら各企業の事業により見合った保険をご提案します。 ■飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ■会社規模によりますが、1人あたり約50社担当しています。 ■WEB商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があり、お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ※法人営業メインのため基本的に土日出勤はありません! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大樹生命保険株式会社 東京支社 大手町統括営業部 第三営業室
ライフコンサルタント◇チームメンバーのほとんどが未経験入社◇ブランクOK◇研修24ヶ月
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
☆「大手町」駅直結の好立地☆ 【大樹生…
-
正社員
お客様が抱える将来への不安などを丁寧にヒアリングし、人生設計をサポートできる提案をお任せします。 お客さまの立場に立つ提案で得た信頼が、新たなお客さまとの出会いに繋がり、そうして築いていく人脈が、あなたをさらに成長させてくれます。 【具体的には】 ◎保険販売とアフターサービス ◎結婚・出産・育児・老後などのライフステージにおいて、資金・相続のお悩みを解決する有効的なプラン作成 ◎お客様の資産状況や価値観に合わせ、マネープランを見直し・アドバイス 【注目】この仕事の魅力は? 【キャリアパス】 ライフコンサルタントのキャリアパスとしては大きく2つ。 あなたに合ったキャリアを築いてください。 ◎保険営業のプロフェッショナル ◎リーダー、営業部長などの管理職 【24ヶ月間の研修カリキュラム】 ■1ヶ月/入社初月研修 …座学研修で資格の勉強やビジネスマナーなどを学びます。 ■2~3ヶ月/定期研修(月1回) …2ヵ月目から、実際にお客様へ訪問。慣れるまでは必ず先輩が同行するので安心です! ■4~12ヶ月/前期職員研修(月1回)…テストやロープレで、不安なことを解消。 ■13~24ヶ月/後期職員研修(四半期月1回)…2年目からは、より一層営業スキルを磨いてください。