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【大阪】40代、業界未経験でも２年で【年収１５００万円超】のマネージャーになれる道「外資系安定企業の営業職」

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市（転勤なし）転勤は希望者…

￥

450万円〜3000万円

正社員

■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。２年で【年収１５００万円超】のマネージャーに。・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。（30代の方は、通常採用となります。） ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります！現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。１年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道！ ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、　お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、　人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。　詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も　上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。

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【大阪】「かっこいいママ」を目指せ！シングルマザーの転職、応援します！【外資系優良企業の営業職】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市（転勤なし）転勤は希望者…

￥

450万円〜3000万円

正社員

私たちは、「シングルマザーの転職」応援団です！人生の苦労を知ってるからこそ、「お金のプロ」へあなたも外資系企業で「かっこいいママ」になれますよ！ ※「プロの『女性』営業パーソン」の重要性が高まっている為　旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。　対して、外資系のプロフェッショナルな「コンサルティング営業」は、男性中心の組織となっています。　しかしながら、「家庭や人生」の形が「多様化」する現代、また、　安定収入や国の補償などに不安が拡大する社会で、最も必要とされ、　拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来る「プロの『女性』営業パーソン」の重要性が高まっています。　むしろ、「人生やお金の問題に、真剣に向き合う覚悟」を持った女性こそが、適任と言えます。この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。 ※逆境に「負けないぞ！」という貴女へ「しっかり稼がなきゃ！」の思いは強いけど・・・「育児と両立」「時間の制約」「経験」「偏見」、、、などがネック正社員で遣り甲斐もあり、沢山稼げ、永く続けられる、、、そんな仕事が見つからない・・・でも、諦めないで！！！ ※決して甘い話、美味しい話ではありません頑張り次第で、家庭環境や学歴・職歴に関係なく全て解決の可能性がある「一流企業で最高の環境」を手に出来ます。「シングルマザー採用、仕事のハンデ」とサヨナラし、「子供にも他人にも誇れる成功」を叶えましょう！「チャンスのある場所」と「成功の道」を、我々が提供します。 ※仕事内容は「ライフプランナー（プロフェッショナルな生命保険コンサルタント）」・家計相談・教育資金相談・万が一の時の、子供の生活資金に関する相談・財産分与や相続などの相談・手堅く賢い、老後資金など貯蓄や資産運用の相談など、貴女自身にとっても重要テーマでプロとなり一石二鳥！営業や新規開拓は大変かもですが、逆に課題は「それだけ」です。バックアップや教育も十二分ですから、きっと大丈夫。「子供の為、自分自身の為、絶対に頑張る！」そんな貴女を応援します！

大手外資系生命保険会社

大手外資系生命保険会社の代理店キーアカウントマネージャーのご紹介

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【募集理由】マーケット拡大のため人材・組織強化のため【配属組織】 CDO 　アカウント営業統括部　　アカウント営業１部　★配属予定　　アカウント営業２部　　アカウント営業３部　★配属予定アカウント営業統括部全体で約20名程度の組織規模となります。【職務内容サマリ】アカウント営業1部はIFA主要代理店の営業予算・各種目標の達成および対象代理店の生産性向上へ向けた諸施策の促進が主要な業務となっていす。具体的には、IFA主要代理店の販売促進施策の起案、実行推進および推進に向けた販売マーケティング、キーアカウント代理店に対する本部折衝や支社・SR連携＆サポート、および市場開発・アライアンス施策の実行推進を行っています。アカウント営業３部は銀行別動隊、ケース代理店、銀行の主要代理店の営業予算・各種目標の達成および対象代理店の生産性向上へ向けた諸施策の促進が主要な業務となっていす。具体的には、銀行別動隊、ケース代理店、銀行代理店の販売促進施策の起案、実行推進および推進に向けた販売マーケティング、キーアカウント代理店に対する本部折衝や支社・SR連携＆サポート、および市場開発・アライアンス施策の実行推進を行っています。【職務詳細】・担当代理店の営業予算・各種目標の達成及び達成に向けた所属組織・メンバーへの貢献・担当代理店の生産性向上に向けた販売促進施策の起案、実行推進、フォロー・担当代理店の営業推進に向けた各種分析及び市場開発及びアライアンス施策の起案推進・担当代理店の本部折衝や支社・SR連携及びサポート・担当代理店のコンプライアンスや照会・苦情対応や報告・その他本社関連部門との連携や調整

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【横浜】貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続のプロを目指す！【ファイナンシャルプランナー】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県横浜市（転勤なし）転勤は希望…

￥

450万円〜3000万円

正社員

実生活にも役立つ「ファイナンシャルプランナー」貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続… ～FPが成功する3つの考え方～・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中！ファイナンシャルプランナー（FP）とは、顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、将来の目標や夢を実現するために、お金に関するアドバイスや提案をする仕事です。「生保コンサルタント」は「生保レディ」とは全く異なる、プロフェッショナルな「ファイナンシャルプランナー」であり、プロフェッショナルな「コンサルティング営業パーソン」です！ ■将来性・夢のある仕事保険や年金、住宅ローン、資産運用、税金対策など、身近に存在するのがお金の問題。あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。そんな時代だからこそ、ファイナンシャルプランナー(FP)の存在に注目が集まっています。ファイナンシャルプランナー(FP)は、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。 ■未経験者をも成功へと導く研修同社の生保コンサルタントは、「全員が転職者」です。ＯＪＴを重視した研修や、長期間に渡るトレーニング制度を通じて、各種ＦＰ資格取得は勿論、ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。

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■大阪エリア限定勤務／反響型のカウンターセールス（保険営業）／地域密着型なので、根強く活躍が可能

営業・セールス(法人向営業)

大阪エリア大阪府大阪市大阪府堺市 …

￥

300万円〜400万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・エリア限定職／転勤無し・反響型のカウンターセールス・シフト制／平日休み □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務内容■□ 40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客さまに合った保障内容をオーダーメイドで設計・提案します。来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 ▼来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 ▼ライフプラン設計・ご提案独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 ▼ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。【お客さまの安心・満足を第一とした提案に専念できる理由】 ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMをで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 ★裏方業務をサポートしてくれる専門職が在籍。ご案内当日のお茶出しや相談者のお子さまのケアから、顧客データの入力・パンフレットの補充・契約書類の確認といった事務業務まで広く引き受けてくれるため、心と時間にゆとりが持てます。

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【神戸】【40代の転職者が活躍！大手優良企業でＦＰ職】「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市（転勤なし）転勤は希望者…

￥

450万円〜3000万円

正社員

【40代の転職者が活躍！大手優良企業】 —　「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ　— ニーズの高まるプロのFPへのチャレンジ！～　未経験者・中途採用のみの斬新な組織　～・年金不安、社会保障不安などの時代背景から、生命保険のニーズ、マーケットが急拡大を続けており、　プロのコンサルタントの必要性がますます高まっているため・長期低迷する経済情勢の下、リストラや雇用不安が増大する中、会社都合に左右されず、　生涯働き続ける事が可能なＦＰ（ファイナンシャルプランナー）の就業スタイルを拡大するため ■コンサルタントは全員、転職者。充実した研修制度！同社のコンサルタントは、全員が転職者であり原則、生命保険業界以外から採用しています。業界未経験者だからこそ可能な、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとしての道が、あなたを待っています！長期間に渡る研修、ＯＪＴを通じて、今の時代に最も必要とされるＦＰ資格と、ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。 ■お客様の一人一人の人生を、『オーダーメイド型』の生命保険でサポートする仕事生命保険は、もはや『万が一に備える』だけの商品ではありません。人生設計において、切り離すことの出来ない『お金の課題』は、『貯める』『増やす』『守る』『無駄を無くす』『老後や相続に備える』など多種多様で、備えたいと考える『万が一』でさえ、人によって、その心配は様々です。これまで『生命保険の営業』と言えば、決まった商品をお客様に『押し付ける』といったイメージがありましたが、『コンサルティング営業』の業界では、『お客様が100人いれば、100通りの違うニーズがある』という、当たり前のことに応える為の、『正しい仕組み』です。プロのファイナンシャルアドバイザーとして、お客様一人一人の人生や、一社一社の法人における、人生設計、金融課題のサポート、コンサルティングを行い、個々に合った『オーダーメイド型』の生命保険を活用して、課題解決を図る、提案型営業です。

世界最大級の保険グループ

【勤務地:広島】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中です(金融機関経験者限定)

企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

広島市

￥

600万円〜1500万円

正社員

優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。　　

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【神戸】【未経験からの外資系コンサルティング営業職】これからの時代にマッチした働き方・生き方の実現

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市（転勤なし）転勤は希望者…

￥

450万円〜3000万円

正社員

超一流企業の「正社員」でありながら、個人事業主的な「働き方の自由度」をミックスしたハイブリッドな働き方で、生命保険コンサルタントとして、個人・法人の「様々なお金の課題解決をサポートする仕事」です ※コロナ禍で、在宅勤務や自宅待機が長期化し、現在の会社や働き方に悩みや疑問、　将来不安を感じている方を最優先で対応します ※「一人で悩んでいても行き詰るので、とにかく一度、相談に乗って欲しい」というリクエストにもお応えします ※特に、以下の状況に当てはまる方は、一度ご相談下さい ●会社の方針や業績低下で、元通りの働き方、収入に戻る希望が見いだせない方 ●問題の先送りで、いずれは職を失うのでは…と不安な方 ●勤務形態の変化で諸手当がなくなり、収入が大幅に減少している方 ●コロナの影響で、これまでの働き方や生き方に疑問や悩みを感じている方 ●コロナ禍が落ち着くまで、つなぎでもよいので、転職先を確保したい方現在のコロナ禍によって、これまでの働き方、生き方が、非常時においてはもろくも崩れ去る非常に不安定なものであることに気付かされた方も多いのではないでしょうか。今後もコロナの影響で、不確実な社会が継続していくであろう中で、「そんな時代だからこそ、ますますその重要性が高まり続ける職業」「社会や家庭における様々な変化、トラブルに対する適応力が高く、一生モノの長く続けられる職業」としての本案件となります。生命保険の営業職というと、よく耳にすることはあるものの、「実態をよく知らないまま」「他人の世間話」などから、「なんとなく敬遠」「自分にはきっと無理」「不安定に違いない」など、なんとなく興味はありながらも、一歩踏み出すこともせず、チャンスを逃してしまっている方も多いと思われます。勿論、決して簡単な仕事ではありませんが、古い考え方や、ネガティブな意識から脱却することで、「これからの時代にマッチした、柔軟性の高い働き方・生き方」「収入面や遣り甲斐で、想像を遥かに超える大きな可能性」「会社や国の方針に振り回され続ける不安から解放され、一生モノの仕事を手にする事の出来る仕組み」を備える「魅力的な職業」であることは間違いありません。まずは「知ってみる」ことによって、貴方の人生に、大きな希望の持てる光明が見つかるかもしれません。

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【名古屋】「年齢や会社の都合」でリストラされる世界から脱出しましょう！■大手一流企業で生涯メインプレーヤーへ■

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県名古屋市（転勤なし）転勤は希望…

￥

450万円〜3000万円

正社員

「リストラ」が横行している会社に勤める「あなた」へ「年齢や会社の都合」で不要になる世界から脱出しましょう！目指せ、「生涯メインプレーヤー！」ですサラリーマン根性でなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす為「管理職」として「部下を働かせるだけの人」になり、「深耕開拓」という言い訳で「新規顧客営業」を避け、「固定給」に胡坐をかき「これまで頑張った」と、生産性を上げ続ける事を放棄する。これが、昨今流行言葉になっている「働かないおじさん」の一例ですが、それが「企業のお荷物」として、４０代以降のサラリーマンは、「ひとまとめ」でリストラ対象となっているのが実態です。実際には「働くおじさん」なのに、「ひとまとめ」にされた事で被害にあったからこそ、「固定給」「会社から与えられた肩書」「会社から与えられた担当職務や担当顧客」など一瞬で何の意味もなくなり、「実は、安定でもなんでもない」という事に気付き、「全て自分の努力だけで掴み取っていく」という自立した意識レベルのビジネスパーソンになれるかもしれません。夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。 ※今の時代「リストラは他人事」ではありません！いくら会社に尽くしても、年齢が上がる程「ポストの数」は減ります。結局「椅子取りゲーム」に勝つか負けるかで、会社が皆を「最後まで守る時代」は終わりました。もうそんなゲームは止めて、「自分で自分を守り続ける」人生を歩みませんか？「絶対リストラされない」のは「独立・起業」ですが、「それはちょっと難しい」という人も多いでしょう。 ※決して甘い話、美味しい話ではありません。でも「全てを解決出来る可能性」の揃った「道」です

外資系生命保険会社

大手外資系損害保険会社のデジタルマーケティング担当

WEBデザイナー、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京

￥

450万円〜600万円

正社員

職務目的（Job Purpose）・デジタルマーケティングを通しての新規顧客の獲得、及びコーポレートサイト、商品サイトのデザイン、構築職責（Job Responsibilities）・各種デジタル広告の制作（テキスト広告、ディスプレイ広告等）・各種デジタル広告の出稿プランニング業務のサポート・コーポレートサイト、及び商品サイトのデザイン案作成、及び改修業務・各種KPIのモニタリング（サイト内コンバージョン、デジタル広告におけるCTR等）・上記業務遂行のための社内関係部門との調整業務

団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業

【中目黒】メンタルヘルス業界唯一のプライム会社のリモート活用可能セールス担当◆年間休日120日以上◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

中目黒

￥

500万円〜650万円

正社員

業務内容健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する新規営業をご担当いただきます。【組織体制】デジタルヘルス推進部　セールス課部署全体で15名ほど、そのうち3名がセールス課です。【募集背景】ニーズ拡大のため、体制強化【働き方について】リモート勤務の頻度は70～80％ほどです。部内、課内ではオンラインでMTGを実施し、情報共有やコミュニケーションを図っています。【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業（主に人事総務部門）　・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案　・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング　・社内および顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応など ■リードの獲得方法について　・他事業部からの紹介、連携（これが1番多いです）　・自社セミナー・メルマガからのお問合せ　・自社HPからのお問合せ　→こちらから0ベースで新規開拓をしていくことはありません。　　マーケットニーズの高まりを背景に、提案活動がしやすいサービスです。 ■新規のご提案は、月10数社程度ご担当いただきます。　受注に至るまでの期間は長期になることが多いため、　新規のアポイント以降、継続的なアプローチを行っていくことも新規営業の役割です。　また、受注以降は既存営業に担当を引継ぎますので、新規営業に専念できる体制です。仕事の魅力本ポジションで扱うサービスは、従来紙ベースで行われることが健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のデジタル化に寄与するものです。昨今の、「健康経営」「ウェルビーイング経営」、また「人的資本開示」のニーズの高まりなどを背景とし、引き合いがますます増えてきています。社会的な注目度が高い分野であり、かつ顧客企業で働く人の健康支援に繋がる、とてもやりがいのある仕事です。また、マーケットの活性化により新規参入企業が増えてきている中ではありますが、フィジカルヘルスの分野単体ではなく、メンタルヘルスや健康経営コンサルティング、両立支援なども含めて、自社内の連携によって幅

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事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京

￥

500万円〜900万円

正社員

■具体的な業務内容１）アライアンス・M＆Aの企画・設計・実行・国内外の市場・競合企業に関するリサーチ・戦略的パートナーの選定とアライアンスの検討・推進・マネージメントから出てくる案件のフィージビリティ・スタディ・ M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営２）CVC推進（今後の注力業務）・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング

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