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検索結果: 977件(1〜20件を表示)

エスアールエス株式会社

年間休日124日！建設現場を支えるアイテムの【メンテナンス】

生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【JR『荒浜駅』から車で5分】プロ…

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正社員

【未経験スタートの20代も活躍中】道路工事現場や施設の建設現場を支えるユニットハウスなど仮設資材の点検・整備をお任せ！残業月平均20時間以下◎ 建設現場で使われるユニットハウスや仮設トイレなどの仮設資材を整備します。＜お任せしたいのは…＞ ■リース終了後の資材の点検・整備 ■現場に出向いて現物の修理など＜難しい作業はありません！＞高圧洗浄機を使ったり塗料を塗り直したりと、資材の利用状況に合わせて適宜メンテナンスを実施します。時代の流れにフィットした働きやすさを実現！完全土日祝休み×年休124日働きやすさの工場を目指し、2025年4月から完全週休2日制がスタートしました。残業は平均20時間程で、帰りづらい雰囲気は一切ありません！とことん社員ファースト無理せず働けるよう、体調や業務負担への配慮を惜しみなく行っています。「これが必要！」と気軽に相談してください♪

西日本リネンサプライ株式会社

＼第ニ新卒の方大歓迎！／普通車での【ルート集配】土日休み◎

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／同じエリアで根付いて働けま…

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正社員

＼実は、全員未経験からスタートなんです！／既存ルート×普通車（AT）／レンタルユニフォームのお届けや回収を担当！配送エリアは広島市内のみ◎ どんなモノを運ぶの？例えば飲食店やホテルなどにユニフォームをお届け・引き取りを担当！担当エリアは？担当エリアは広島市内のみで、遠方出張はなし！ ※運転するのは普通車（AT）のワゴンやバン！＼みんなの「働く」を支える仕事！／綺麗なユニフォームを届けて、利用者のモチベーションUPに繋がる！＼西日本リネンサプライの推しポイントはココ！／未経験でも活躍できる環境と実績あり◎ 配送は広島市内のみ転勤なしだから、ずっと広島で働ける！育休ありで公私ともに充実が可能♪ これだけじゃない！まだまだ伝えたいことがたくさんありますまだまだ当社の魅力ポイントはたくさんあります♪ 是非、面接にてお話させていただきたいです！

株式会社プラス・ムサシノ

【サービスエンジニア】★20～30代が活躍中 ★残業ほぼなし

ドライバー・デリバリー、ドライバー、物流

★転勤なし！希望に応じて【鶴ヶ島市・三…

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400万円〜500万円

正社員

ショベルカーのショベル・カッターなど、アタッチメントの配送・交換・装着、簡単なメンテナンスをお任せします。※泊まりの出張ナシ／残業少なめ ●建設現場やお客様先にアタッチメントを配送 ●パーツの交換・装着・操作確認 ●製品の簡単なメンテナンス・修理現場作業は約30分～1時間程度。1日平均5件ほど回ります。「今日・明日、すぐに使いたい！」というご依頼にも柔軟かつスピーディな機動力で対応しています。（業務時間はしっかり調整しています！） ★実はとても社会貢献ができる、誇りを持てる仕事です「大きな石が出て工事が止まった。破砕機を届けて欲しい」。当社のアタッチメントを使うことで、工事をスムーズに進められます。他にも、台風・地震・豪雨災害時の河川氾濫や土砂崩れの復旧支援なども積極的に行っています。「私たちが動かなければ、困っている人たちがいる」─そんな責任とやりがいを実感できます。

株式会社琉球リース

りゅうぎんグループで働く【総合職（経理/システム部門/営業）】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経理

本社／沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1…

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正社員

＜沖縄の地域経済を支える”やりがい”＞希望や適性に応じて【経理】【システム部門】【営業】いずれかの業務をお任せします。★残業月平均10hと少なめ琉球リースでは—— PCやネットワーク機器といった情報関連機器、事務用機器、土木建設機械、医療機器商業・サービス業用機器、さらに車両・船舶まであらゆる業界・業種を対象に多岐にわたる商材を取り扱っています。今回は、さらなる事業拡大に伴う体制強化のためバックオフィス業務から顧客折衝に関わる業務まで幅広い分野で活躍いただけるフィールドを用意しています。 ▼入社後は希望と適性に応じて配属を決定します【経理】入力業務・経費処理・決算業務各種社内管理業務　等【システム部門】会社基幹システムの管理・運用・保守業務 DX推進　等【企画営業】リース提案・設備投資相談審査手続きに必要な企業情報の収集社内稟議や契約手続き営業企画、経営企画　等将来的には、上記の業務をジョブローテーションで経験し幅広いスキルを身につけマルチに活躍することができます。スキルを活かし、さらに磨ける環境です！入社後は、あなた専属のメンターが付き、 OJTにて当社の事業や業務フローについて学んでいただきつつ、あなたの経験・スキルに合わせた仕事をお任せしていきます。また、専門資格取得支援を用意しておりどの職種であっても、業務に関わる資格取得に挑戦しスキルを高めることができます。 ※奨励金あり

株式会社アクティオ

業界大手！建機レンタルの【法人営業】★未経験OK★年休127日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★全国各地で積極採用！希望勤務地をお知…

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300万円〜600万円

正社員

《日本中の”まちづくり”を支える建設機械レンタルの営業》■お客様のニーズに応じた機械や工法を”提案”します ◎上司・先輩がスグ隣から丁寧に指導♪ —◆扱う商材は？水中ポンプ、ダンプ、発電機、クレーンブルドーザー、高所作業車、バックホー…etc. —◆提案先は？建設・工事会社が中心。 └建設会社、電鉄、橋梁会社、　プラント、官公庁、イベント会社…etc. —◆営業スタイルは？既存顧客がメイン。適切な建機の選定や工法の提案を行います。唯一無二のキャリア！技術知識も管理役職もこの手に。 ◆国家資格が取れる！玉掛け技能講習フォークリフト運転技能講習など、実務に役立つ資格取得を研修時に全面支援します！ ◆公平な評価システムが嬉しい実績重視の昇格制度だから中途入社からのマネージャークラス登用実績は多数。数字だけでなくプロセスも重視するので努力が花開きやすいです。

株式会社アクティオ

＼未経験からプロに／建設機械メンテナンス【業務（機械整備）】

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

★全国各地で積極採用！希望勤務地をお知…

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300万円〜600万円

正社員

《日本中の”まちづくり”に貢献》◆3万種もの機械に”命”を吹き込む整備・メンテナンスをお任せ —◆どんな機械？水中ポンプ、ダンプ、発電機、クレーンブルドーザー、高所作業車、バックホー…etc. —◆どんな業務？ ◎営業所では　⇒レンタル入出庫時に行う点検。 ◎工場では　⇒不具合が見つかった建設機械の修理業務。 —◆やりがいは？建設機械が止まってしまう＝工事もストップ！＼職人気質はゼロ／20～30代の若手が活躍中！みな気さくな先輩たちで飲み会や新年会、忘年会などの交流は活発な職場です。フレンドリーな職場だからこそ「見て盗め」式の指導はないですし、これまで多くの未経験者が一人前に成長！上司とも距離が近くて「次はこの資格をとってみよう」とスキルアップの年間計画を一緒に考えてくれたりもします。

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HRゼネラリスト【人事領域企画（戦略・タレマネ・HRBP）】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1300万円

正社員

■同社人事部にて、適性や希望を加味したうえで人事戦略、HRBP、キャリア開発、ダイバーシティの各分野における企画業務を担っていただきます。【詳細業務】 ■人事制度全般の企画・運用を実施いただきます。ご経験に応じて下記領域における様々な課題を解決するなど、人事企画業務全般を担当頂きます。〈担当領域〉・人事全体企画構想・HRBP領域・タレントマネジメント領域・DEI領域 ※ご経験に応じて担当領域が決まります。【配属部署】人事部・戦略グループ（全体企画構想や戦略担当）：7名　★ ・事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価等を担当）：14名　★ ・キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント担当）：10名　★ ・DEIBグループ（ダイバーシティ＆インクルージョン担当）：6名　★ ・採用グループ（新卒採用、中途採用担当）：8名・人事サービス担当（労務担当）：20名 ※ご経験に応じて★印のいずれかへの配属となります。【働き方】残業時間：月平均20時間程度リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。【募集背景】変化の激しい労働環境や企業の動きに柔軟に対応し、各事業部の戦略を理解し、事業に寄り添い、必要な人事戦略を実行できるビジネスパートナーとなる、HRゼネラリスト及び人事企画担当者を募集しております。【魅力ポイント】 ■人事分野におけるゼネラリストとして経験値を得ることができます。 ■当該キャリアを出発点として、同社における様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。【キャリアパス】担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャリアを構築することが可能です。

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経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進・新規事業のプロジェクトの推進・グループ中長期計画の策定・グループ広報活動の推進・経営企画部内における付随業務【募集背景】事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員【仕事の魅力】・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。【部署構成】男性：2名　女性：3名　合計：５名【キャリアステップ】（１）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。（２）ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。（３）将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

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【管理部長候補】グループ企業へ出向

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】次期、部長候補となる方を募集します。管理チームの配属部員の年齢層が比較的高く、部長も役職定年を数年以内に控えており、現段階より次期部長候補を採用/育成していきます。【職務内容】・会社の事業計画（具体的には損益計画、定性計画、販管費計画）の作成。・取締役会、株主総会の開催及び議事録の作成（具体的には事務局として日程調整、招集、議案及び議事録の作成）。・コンプライアンス業務（具体的には規程類の作成、関連業法（宅建業法・貸金業法など）の管理及び指導）。・システム（不動産管理システム）の改修にあたり、意見の聴取、全体調整、取纏め。【募集背景】同社グループ内で出向先企業が担う不動産事業（開発・出資）の規模の拡大しており、管理部機能強化に向け人材を早急に確保する必要性あり。【組織構成】管理部　管理チーム総合職5名【働き方】残業時間：年間平均　35時間前後/月在宅頻度：週１回ペースで在宅しており、同じ曜日に集中しないよう運用（変更可）

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航空/海運業界や同業界の個別企業の分析【投資ビジネス推進部】

投資銀行業務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

航空/海運業界の企業をレッシーとする日本型オペレーティングリース（JOL、JOLCO）に関わる投資商品の国内投資家向け営業戦略の立案/推進、関連データの収集/分析/加工をお任せします。【業務内容】 ■調査分析・業界動向や航空会社等の財務/業績に関する調査/分析/加工、社内ブリーフィング、投資家向け発行媒体の企画/制作・海外の航空会社、国内外のグループ会社等との面談を通じての情報収集及びレポート作成 ■営業戦略・営業戦略/販売計画の企画/立案、地銀や税理士法人等の販売チャネルの開拓、プロモーションの企画/推進、社内及びグループ各社との協働推進・投資家ビジネスに直結するデータの収集/分析/加工、営業戦略への活用＜本ポジションの魅力＞・グローバルな航空会社の業績/財務データの分析により、財務分析力を磨くことができる・業界や各社の情報を収集/分析することで、特徴的なビジネスモデルへの理解を深められる・英文データの読み込み/活用や海外航空会社との面談を通じて、ビジネスに関わる英文読解力や英会話力を磨くことができる・国内外で開催される業界カンファレンスへの参加、海外の航空機リース会社等のグループ会社への往訪等の機会がある・投資家ビジネスの戦略企画/立案だけでなく、ウェビナーやイベント等のプロモーション施策の実施、国内全域での販売チャネルの開拓、投資家営業の支援まで幅広く取組むことができる

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資本戦略推進室（コンテナリース事業の企画/経営管理）

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1500万円

正社員

新規海外事業投資を予定しているコンテナリース事業を日本で管理する中核メンバーとして、以下の事業企画業務/経営管理業務を担当頂きます。将来的に当該コンテナ事業会社（米国の予定）へ出向頂く想定です。 1）コンテナリース事業におけるパートナーとの折衝を含めた事業計画の策定、業績見通し、実績管理 2）事業会社の事業分析と事業理解、事業会社が作成する決算の精査 3）事業会社と本社とのビジネスシナジー創出のためのリエゾン業務 4）コンテナリース事業以外の新規M&A、新規投資等への従事＜業務詳細＞ 1）海外にて新規取組予定のコンテナリース事業のパートナー（グローバル企業。名前は非公表）と連携し、コンテナリースに関す事業計画の策定（中期、年度）、経営管理業務全般（予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決） 2）コンテナリース事業知見獲得の為の現地派遣職員との連携、レポーティング 3）M&A,新規投資のソーシングからクロージング（DD,バリュエーション作成、プランニング、PMI計画策定、プロジェクト関連各部の調整業務等）までをチームのメンバーの一人としてM&Aに必要な広域な業務に従事。海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う。＜本ポジションの魅力＞１）海外事業会社の経営管理を通じてグローバルアセットの一つであるコンテナリースの専門知識を含む様々な分野の知識を学べ、スケールの大きな業務に携わることができる２）海外出張の機会に加え、将来的な海外赴任の可能性もある３）クロスボーダーM&A、Equity出資業務への従事。世界的な銘柄の投資銀行や、資産運用会社をカウンターとしたダイナミックなビジネスに従事

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【経理（組織長候補）】プライム上場/リモート制限なし

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

4月より財務部門を2つに分ける予定です。新設する組織の一つの組織長候補（マネジメント4名）としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施　・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等単体決算：9割連結決算：1割（子会社4社） ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施（新会計基準への対応、新規事業への対応等） ■経営に対するスタッフ機能【期待する役割】メンバー（※年齢層31～37歳/4名）の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。部門11名（年齢層：25～50才/男女比：同程度/中途比率：5割程度）・経理戦略課（連結決算チーム）：４名（男３女１/全員中途の方です） ※年齢層31～37歳　・経理運用課（経理機能のとりまとめチーム）：７名【エフェクティブ・ワーキング制度】エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入：1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。【リコーリースとは】リコーリースは、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。【働き方】・年間休日123日（2023年度実績）・フレックスタイム制あり（コアタイム無し）・リモート：自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます・残業　月20～30時間程度

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船舶ファイナンス担当【専門性/海外ビジネス展開中】

運用・金融商品開発系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ○船舶融資（アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス、コーポレート）に関わる国内・海外向け営業 ○船舶融資案件の分析、方針策定、交渉、ドキュメンテーション対応 ○船舶保有業務 ○エクイティ（船舶投資）、ポートフォリオ買取、買収案件の分析 ○海運市場分析 ○船舶部の数値管理（セグメント毎利益率など）、計画数値策定 ※営業2割、分析業務等が8割の割合です。【業務の進め方】プロジェクトに対して、主に2人組で案件を遂行していきます。そのため、自身が主体的に案件を進めることができます。【当ポジションの魅力】・銀行系リースと比較し、規則や規制などの制約は少ないので自由度高く業務を進めることができます。・ブティック系のリース会社と比較し、安定した財務基盤を有しております。 ★上記より、適度にチャレンジもでき、安定性もあるポジションでございます。【サービス概要】リース会社でありながら、船舶部の契約形態はリース契約が殆ど無く、全世界を運航する外航船の融資を中心に、出資やストラクチャードファイナンス仕立てとした裸傭船契約（ファイナンスリースに類似した契約）の契約形態での締結が中心となっております。案件毎にテーラーメイドとなる事が多く、個々人が考えただけ、可能性が拡がる案件のある部署となっております。 https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/globalreport/03.html 【組織のミッション/募集背景】 ○船舶業界が将来性のあるビジネスである中、当社でも融資のみならず投資形態での船舶への関わり方や、より高リスク高リターンな案件へのチャレンジを図っております。 ○そうした背景の中で船舶ビジネスに関心がある方を募集し、当社の更なる業況拡大を目指しております。【海外との関わりについて】・船舶部の資産比率は国内6割、海外4割（欧州＆アジア）で海外比率が拡大中・船舶部人員の約半分（総合職11名中6名）が海外ビジネス（特に欧州）に従事・欧州営業担当（2名）は年３～4回程度の欧州出張。また、取引先欧州現法に船舶部から1名出向中・シンガポール現法（出向者）においても船舶ビジネスを行う・融資のみならず、投資案件（エクイテ…

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【経理/管理職候補】三井住友F&Lとソニーグループの合併会社

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、組織の中核メンバーとして、幅広い経理業務をお任せします。【業務詳細】 ■単体・連結決算（月次/四半期/半期/年次） ■会計監査対応 ■債権債務管理（支払・経費承認等） ■財務分析 ■各種報告資料作成 ■営業支援・システム開発支援 ■財務（資金繰・収支管理・調達） ■税務申告業務 ※経験に応じて副部長・グループ長採用の可能性がございます。【組織構成】経理財務部7名（部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名）【働き方】・在宅ワーク：週2回～3回程度・残業時間：平均30時間程度・フレックスタイム：メンバークラス対象・有給取得率：全社平均16.1日 →入社初年度最大17日（1年ごとに1日増え、最大24日）【当社について】 ■SFIリーシング株式会社は、三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。 ■最終面接では役員が登壇し、会社の方針などをお話しいただけます。 ■当社の３～４割が中途採用社員で馴染みやすい文化があります。

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コンプライアンス担当【法務コンプライアンス部/役職定年無し】

法務

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600万円〜1200万円

正社員

■法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事していただきます。【詳細業務】・規程やルールの策定・見直し・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起・新設・既往グループ会社等の体制整備・当局対応・社員教育のためのコンプライアンス研修の講師・資料作成・情報管理全般・政策決定委員会や取締役会でのコンプライアンス報告資料の作成・マネロン・インサイダー・利益相反などの個別管理・外部ベンダーを利用した経済制裁対象者チェック管理や法令改廃動向のチェック・ホットライン受付・実態調査・対外発信文書等のコンプラチェック　等 ※上述の業務内容は、法務コンプライアンス部全体の業務内容を記載したもので、入社時に、本人の業務経験等を鑑み、担当する業務を決定します。【配属部署】法務コンプライアンス部【募集背景】中期経営計画2025を達成するため、全社を挙げて課題に取り組んでいる中、業務が拡大し、今迄にない新しい案件の取り組みや事業の組成、新たな領域の開拓など、弊社としての業務展開が新しい段階に移行しています。このような状況下、営業推進とは、車の両輪であるべきコンプラアインス業務も変わっていく必要があると考えているため、弊社における必要なコンプライアンス管理の業務を行いつつ、より実効的で効果的な業務の見直しを進めていく、チャレンジングな仕事に取り組める方を募集しています。【同社について】日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展してまいりました。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型物件のファイナンスや、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）などを他に先駆けて手掛けてきております。また、各種事業金融や保証業務などにも積極的に取り組んでおり、近年では金融サービス会社の色彩を強めております。 2019年10月に、商号を某社から同社へ変更し、現在では同社フィナンシャルグループ唯一の持分法適用関連会社であるリース会社として、お客様の海外進出に合せた海外展開、Ｍ＆Ａの積極活用などで事業領域を拡大すると共に、「…

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中古半導体製造装置の売買取引【営業職/国内担当】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】・中古半導体製造装置の売買取引（販売/仕入）に関する営業業務をお任せします。・中古品の調達と半導体製造工場への営業の両軸で業務を担います。・今回の募集では国内マーケットの担当をお願いします。・また、中古半導体売買に関連する技術サポートや周辺業務は同部署の技術職のメンバーと協力しながら進めていきます。＜同社の中古半導体売買＞同社は1990年代前半より半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備の売買取扱規模では世界的にも最大手の1社に数えられています。金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界でのネームバリューを背景に、ダイナミックな営業業務を国内外で経験することが出来ます。【組織構成】電子デバイス設備部31名（営業職19名、技術職6名営業アシスタント6名）【募集背景】半導体需要の高まりと共に半導体装置の中古品のニーズも増加しているため。

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【リモート勤務可/名古屋・東京】グローバル財務課

経理、財務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集いたします。ご入社後の業務としては、海外子会社に対して、財務面・会計面から管理・サポートする業務をご担当いただく予定です。東証プライム市場上場の同社では、海外進出に伴い、海外子会社における資金管理・経理対応の構築が急務となっております。また、東証プライム市場の上場企業として、海外投資家向けの英文開示の充実が求められております。そこで、同社経理財務部では、23年4月付で「グローバル財務課」を新設し、海外子会社における「資金管理」「決済管理」「決算・税務」などの経理財務や、グループ内の「為替管理」を本社機能として集約し、英文対応を体制強化していくこととなりました。業務は日本語で行なっていただくことが多いですが、海外子会社や海外会計事務所とのやり取りをして働くことになりますので、英語力を向上させたい方にはぜひおすすめです。【具体的には】在外子会社の資金管理在外子会社の経理財務対応（被連結処理）その他、財務業務【組織構成】配属先：経理財務部　財務課ゼネラルマネージャー：１名マネージャー：１名実務担当：2名（※実務担当としてご入社いただきます）

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経理3部（部長代理クラスを想定）

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

経理3部において、下記業務をご担当いただきます。【業務内容】・国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー）・プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化・連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進【組織構成】経理部（1～3部で構成） ‐経理3部：7名（男性3名、女性4名） ※不動産ファンド会計を取り扱っている部署です。【残業時間】 20時間を想定※全社平均残業時間は17時間程度【魅力】 ■業容拡大中の上場企業で、専門性を高めることができる環境です。 ■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。 ■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたす子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識、税務知識を深めることができます。 ■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を生かしながら国際的な視野を広げることができます。【社風・環境】・成長企業として、戦略的な意志決定やチームの方向性をリードする機会が豊富にあります。これまでの経験を活かし、若手社員の育成や組織の成長に貢献でいる方を歓迎します。・女性が活躍できる制度が整っています。産前・産後休暇の利用実績も多数あり、働きやすい環境を提供しています。

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トランスポーテーションマネジメント部

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1300万円

正社員

当社および当社事業子会社の環境エネルギービジネスに関する事業企画/統括業務・環境エネルギー部門の中長期戦略、業務戦略策定、業績管理、その他企画業務・環境エネルギー部門が行うビジネスの統括整理（コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス）・新分野/インオーガニックの事業企画立案、実行支援、期中管理・海外再生可能エネルギービジネスの推進支援（事業計画策定、拠点展開、リスク管理、資金調達面等の営業支援）＜特徴＞ 1:国内太陽光で10指に入る大手であること 2:事業と金融を両輪で推進している点 3:再エネ、省エネと環境エネルギービジネス領域をワンストップで提供できる点4:SMBCグループの約3万社の顧客層との連携/ビジネス展開です。＜キャリア展望＞・身につくスキルとしては、まず部門の戦略立案、企画を通じて事業企画/推進力を高めることができます。トップマネジメント、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、また、全社的な戦略立案/計画策定といった経営の上流工程に関わることで、経営ノウハウや高い視座を得ることができます。・また、統括業務は、リスク管理、子会社管理、ポートフォリオ管理、コンプライアンスと、業務領域が多岐に亘るため、総合的にビジネススキルを向上させることも可能です。

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社内SE/IT企画推進【フルリモート勤務可/柔軟な働き方】

社内情報化推進・導入

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700万円〜1000万円

正社員

中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。SCM領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。【具体的には】プロジェクト管理・推進／ベンダーマネジメント／ステークホルダーマネジメント／RFPの作成／業務設計／要件定義等を実施いただきます。 ■買取システム買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う ■販売在庫計画システム（需要予測領域含む） SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 ■在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。【組織】IT企画部　IT企画課（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー：12名）【ポジションの魅力】 ◎同グループ約2,000店舗、3万人が利用するシステムを超上流工程から携わる事ができます。 ◎リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。【働き方】 ■定年：65歳 ■コアタイム無のフルフレックス残業時間は月20～30時間です。通院など業務時間中抜けも柔軟に可能です。 ■フルリモート可（まれに出張可能性あり）月に1回程度で出社推奨日（交通費支給）を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ■2年連続で「健康経営優良法人」に認定 ■服装自由【企業の魅力】 ◎同社はリユース・レンタル事業を通じて廃棄物の発生を削減しSDGｓの目標12「つくる責任・つかう責任」に貢献しています。 ◎リユース事業の市場規模は年々拡大しており、は物価上昇やSDGｓを意識したライフスタイルへの変化などを背景に国内市場はさらなる成長が期待で…

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